比尔盖茨的十句名言
比尔盖茨名言15篇
比尔盖茨名言15篇比尔盖茨名言11、与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
2、我们经常高估了今后一、两年内将发生的变革，但又常常低估了今后10年内将要发生的变化。
所以我们不要整天无所事事。
3、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。
4、不要祈求生活公平，只需要适应它。
5、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
6、站在镁光灯下是堕落的，站在讲台上是堕落的；因为他们会让你觉得，你比别人更聪明。
7、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。
8、生活没有上下学期。
你的暑假也不会再有，只有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。
找个时间就好好干吧！9、烙牛肉饼这不会有损你的尊严。
你的父辈们对烙牛肉饼有着不同的理解；他们称这是机遇。
10、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。
11、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。
要成为一个行动主义者。
将解决人类的不平等视为己任。
它将成为你生命中最重要的经历之一。
12、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。
13、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。
不管你去到哪里，都要分等排名。
14、电视不是现实生活。
现实中，人们不得不离开咖啡店，去工作。
15、在你未出生之前，你的父母并不是现在这样了无生机。
他们之所以变成今天这个样子，都是因为这些年来他们一直为你买单，为你洗，倾听你大谈特谈你是多么的酷。
所以，在你想除去父母一辈的“寄生虫”来拯救雨林的话，那你还是先清除你卧室柜子里的小虫子吧！16、善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
比尔盖茨管理名言80句
比尔盖茨管理名言80句1. "Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can't lose." - Bill Gates2. "Your most unhappy customers are your greatest source of learning." - Bill Gates3. "I believe in the power of innovation and understand that failure is a necessary part of the process." - Bill Gates4. "Great leaders are willing to embrace change and take risks." - Bill Gates5. "Being a CEO is about more than just making money. It's about making a difference." - Bill Gates6. "Surround yourself with talented individuals who share your vision and values." - Bill Gates7. "A true leader is someone who inspires others to achieve greatness." - Bill Gates8. "Set ambitious goals and work tirelessly to achieve them." - Bill Gates9. "Never stop learning. The world is constantly evolving, and it's important to stay ahead of the curve." - Bill Gates10. "Focus on the long-term vision and don't get caught up in short-term distractions." - Bill Gates11. "Always listen to feedback and be open to new ideas." - Bill Gates12. "Success is not just about achieving your own goals, but about helping others succeed as well." - Bill Gates13. "Choose your battles wisely. Not every problem requires your immediate attention." - Bill Gates14. "Keep a clear and concise communication style to minimize misunderstandings within the team." - Bill Gates15. "Lead by example. Show your team what it means to work16. "Don't be afraid to delegate tasks. Trust your team members to get the job done." - Bill Gates17. "Learn from your mistakes and use them as opportunities for growth." - Bill Gates18. "Be adaptable in an ever-changing business landscape." - Bill Gates19. "Encourage a culture of innovation and creativity within your organization." - Bill Gates20. "Invest in your employees' development and provide opportunities for growth." - Bill Gates21. "Don't be afraid to make tough decisions that are in the best interest of the company." - Bill Gates22. "Embrace technology as a tool to improve efficiency and productivity." - Bill Gates23. "Create a positive work environment that fosters collaboration and teamwork." - Bill Gates24. "Celebrate successes and recognize the achievements of your team members." - Bill Gates25. "Never compromise your values or integrity, even when facing difficult situations." - Bill Gates26. "Always be willing to admit when you're wrong and take responsibility for your actions." - Bill Gates27. "Stay humble and always be willing to learn from others." - Bill Gates28. "Don't let setbacks derail you. Stay focused and keep pushing forward." - Bill Gates29. "Be transparent with your team and share information openly." - Bill Gates30. "Encourage a culture of continuous improvement and never31. "Invest time in building relationships and networking with other industry professionals." - Bill Gates32. "Don't be afraid to pivot and change direction if it aligns with the overall goals of the company." - Bill Gates33. "Stay optimistic even in the face of adversity. Believe in your team's ability to overcome challenges." - Bill Gates34. "Lead with empathy and understand the needs and concerns of your team members." - Bill Gates35. "Give credit where credit is due and acknowledge the contributions of your team." - Bill Gates36. "Encourage a culture of accountability and hold yourself and your team members responsible for their actions." - Bill Gates 37. "Celebrate diversity and ensure that everyone's voice is heard within the organization." - Bill Gates38. "Don't be afraid to take calculated risks. The biggest opportunities often come with the biggest risks." - Bill Gates 39. "Embrace failure as a learning opportunity and encourage your team to do the same." - Bill Gates40. "Invest in continuous learning and provide resources for your team to develop new skills." - Bill Gates41. "Don't micromanage. Trust your team members to do their job effectively." - Bill Gates42. "Lead with humility and always be willing to admit when you don't have all the answers." - Bill Gates43. "Set clear expectations and hold your team members accountable." - Bill Gates44. "Create a culture of open communication where feedback and ideas are valued." - Bill Gates45. "Don't be afraid to challenge the status quo and think outsidethe box." - Bill Gates46. "Encourage a healthy work-life balance and prioritize the well-being of your team." - Bill Gates47. "Lead by example and demonstrate the qualities you expect from your team." - Bill Gates48. "Don't shy away from difficult conversations. Address conflicts head-on and find a resolution." - Bill Gates49. "Stay true to your long-term vision, even when faced with short-term obstacles." - Bill Gates50. "Encourage a culture of collaboration and teamwork where everyone feels valued and respected." - Bill Gates51. "Always be willing to take responsibility for your mistakes and learn from them." - Bill Gates52. "Invest in creating a positive company culture where employees feel motivated and engaged." - Bill Gates53. "Don't be afraid to ask for help when needed. It's a sign of strength, not weakness." - Bill Gates54. "Lead with integrity and make decisions that align with your values." - Bill Gates55. "Celebrate diversity and recognize the unique strengths and perspectives of each team member." - Bill Gates56. "Don't be afraid to admit when you don't have the answer. Seek input from others and make informed decisions." - Bill Gates57. "Stay curious and never stop learning. The world is constantly evolving, and it's important to stay ahead of the curve." - Bill Gates 58. "Encourage a culture of continuous feedback and improvement. Regularly assess what is working and what can be improved." -Bill Gates59. "Lead with empathy and understanding. Recognize that everyone is facing their own challenges and be supportive." - BillGates60. "Encourage a culture of innovation and experimentation. Don't be afraid to take calculated risks." - Bill Gates61. "Value diversity of thought and encourage different perspectives within your team." - Bill Gates62. "Always communicate with clarity and precision to avoid misunderstandings." - Bill Gates63. "Invest in building strong relationships with your team members to foster trust and collaboration." - Bill Gates64. "Celebrate small wins along the way to keep the team motivated and engaged." - Bill Gates65. "Encourage a growth mindset within your organization. Emphasize the value of learning and personal development." - Bill Gates66. "Lead by example and create a culture of accountability. Hold yourself and your team members to high standards." - Bill Gates 67. "Provide regular opportunities for feedback and encourage open dialogue within the team." - Bill Gates68. "Encourage a culture of transparency and share information with your team members." - Bill Gates69. "Don't be afraid to make tough decisions. Consider the long-term impact rather than short-term comfort." - Bill Gates70. "Stay focused on the big picture and avoid getting caught up in minor details." - Bill Gates71. "Encourage a healthy work-life balance and prioritize the well-being of your team." - Bill Gates72. "Lead with humility and be open to feedback and input from others." - Bill Gates73. "Create a culture of trust where team members feel comfortable taking risks and sharing their ideas." - Bill Gates74. "Invest in ongoing training and development for yourself and your team members." - Bill Gates75. "Don't be afraid to delegate tasks and empower your team members to take ownership of their work." - Bill Gates76. "Encourage a culture of continuous improvement and challenge your team to always strive for better." - Bill Gates77. "Lead with integrity and ensure that your actions align with your words." - Bill Gates78. "Celebrate diversity and create an inclusive environment where everyone feels valued." - Bill Gates79. "Don't be afraid to admit when you're wrong and apologize if necessary. It shows humility and builds trust." - Bill Gates80. "Stay committed to your goals and never lose sight of the bigger picture." - Bill Gates。
比尔盖茨名言名句100句
比尔盖茨名言名句100句1. 比尔盖茨所有名言比尔盖茨的：1 社会充满不公平现象。
你先不要想去改造它，只能先适应它。
（因为你管不了它）。
2 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。
在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
（因为你越强调自尊，越对你不利）。
3 . 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。
4 . 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。
5. 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。
你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。
6 . 在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。
不管你去到哪里，都要分等排名。
（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。
7 . 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。
（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。
8 . 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。
如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。
因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
（你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己）。
9 . 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。
只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。
10 . 永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。
巴菲特的：要知道你打扑克牌时，总有一个人会倒霉，如果你看看四周看不出谁要倒霉了，那就是你自己了。
我们也会有恐惧和贪婪，只不过在别人贪婪的时候我们恐惧，在别人恐惧的时候我们贪婪。
我的成功并非源与高的智商，我认为最重要的是理性。
比尔盖茨的11句名言
比尔盖茨的11句名言 ( 中英文)1．生活是不公平的，你要去适应它。
2．这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
3．刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。
4．如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。
5．卖汉堡包并不会有损于你的尊严。
你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。
6．如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
7．在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。
他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。
所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
8．你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。
在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。
9．走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。
没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。
10．电视中的许多场景决不是真实的生活。
在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
11．善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
English1. Life is unfair, you want to adapt it.2. The world will not take your self-esteem, but for the self-satisfaction before you have success.3. Just returned from the school come out when you can not earn 60,000 U.S. dollars a month, but will not become any company vice president, also owned a car until you have won the hand of those that day.4. If you think school teachers is too harsh, then you have to think back to the boss.5. Selling hamburger and not detrimental to your dignity. Your grandparents had a different understanding to sell hamburger, they called it "opportunity".6. If you get into difficulties, it is not the fault of your parents, you should not be the responsibility onto others, and to learn to learn from it.7. Before you were born, your parents do not like so boring. They look into this today because these years have been for you to pay bills, to your laundry. So, in talking to parents, or whatever cleaning your own house?8. You may no longer host school hours and poor health themselves, but life is not the case. In some schools had not "fail" concept, the school will continue to give you the opportunity for you to progress, but real life is not like that.9. Unlike in the life out of school after a semester of the same school hours, nor that the summer. No boss to help you find some self-and you must rely on its own to complete.10. Many of the scenes on television is not real life. In real life, people must do their buried in his work, not like TV where my daily dwell in the case of coffee Lane.11. Treat your aversion to the people, because there days you will work for such a person.。
比尔盖茨的11句名言,名人故事
精心整理
比尔盖茨的11句名言,名人故事
名言二：成功非良师，它让聪明人自以为立于不败之地，却无法对未来提供可靠的指引。
今日看来完美的计划或最新科技，瞬时便可能成为昨日黄花，八轨磁带机如此、真空管电视机如此、大型主机电脑也是如此。
名言三：坚持目标是成功的关键，你必须花时间和精力了解你的竞争圈子的情况及自己的所长和所短，知己知彼才能百战百胜。
意义。
挑战及思考最佳的处理方法。
名言十：只要我竭尽全力，我就能做成任何我愿意做的事情。
名言十一：观念+时间才是真正的财富。
精心整理
名言一：每当新科技对人们喜欢或习以为常的事物造成威胁时，就会有人发誓绝不随波逐流。
一开始，脚踏车只是呆板的机械装置；汽车，是噪音的入侵者；口袋型计算机，对数学学习的威胁；收音机，人们识字的终结者。
但是这种抗拒创新的誓言通常无法持久。
由于省时省力，这些机器很快地在人们的生活中取得了一席之地，将人类新的创意激发到最高点，并成为我们所信任的工具之一。
新一代的人和它们
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比尔盖茨名言给年轻人的忠告
比尔盖茨名言给年轻人的忠告
比尔盖茨名言给年轻人的忠告如下：
1.世界充满不公平，你不要想着去改造它，而是要去适应它。
2.世界不会在意你的自尊，人们看到的只是你的成就。
3.在你没有取得成就之前，切勿过分强调自己的尊严，因为尊严来自于实力。
4.一个人心有不平，他就会抱怨、评判，就会以一个完美的准则来评判周围的事物，尤其是评判周围与他相关的一些事情，这样他满目所及可能都是不公平。
5.一个人的“意识雷达”里如果有不公平、不公正的念头，就往往什么都不做，他并没有去改变现状，而只是在抱怨。
6.寻求公正是一种心理病，实际上它就是一种持续的心理惰性。
7.不抱怨并不是闭上嘴不说话，不是逆来顺受，更不是要容忍不公正、丑恶的现象和坏人坏事，甚至去为虎作伥。
8.在一个组织乃至一个社会里，批评家往往也是不受欢迎的。
9.关键是要直面现实，要想着怎么去解决问题，对于要做些什么，心里要有数，这叫作管理。
10.一个人如果处于闲散、无所事事或准无所事事的状态，就会产生非议或对周围的一切指指点点。
11.如果有一天你发现自己在抱怨世界的不公平，那你肯定是个闲人，起码在这个阶段比较闲，说明你还不够努力。
比尔盖茨名言
“计算机将成为用户存储信息和创建文档的总服务站。至于浏览网站关注世界的变化，消费者将有范围广阔的设备可供选择。 —— 比尔盖茨
要对软件进行更多的测试以保证其质量。这被业界广泛认为是微软客户的福音。 —— 比尔盖茨
关于在个人隐私上存在的问题，是可以轻易被技术发展所解决的，但是隐私保护条例与政治的关系要远远大于技术因素。 —— 比尔盖茨
“我一直梦想着运行非常、非常好的计算机在某天能够来到这个世界，那时，我会使用微软开发的新产品。我再也不用给所有的开发师们发电子邮件质问他们：‘你们为什么要这样做？’” —— 比尔盖茨
“我们的目标不是成为设备中心，而是要成为用户中心。” —— 比尔盖茨
“数码市场有广阔的发展前景，我们要不断的简化数码产品的技术含量、不断降低它们的价格，并使其更加贴进消费市场。” —— 比尔盖茨
“我们的目标是不仅要不断积累如何不断提高PC连接设备性能的经验，还要着眼于新一代TV产品。” —— 比尔盖茨
“从现在开始，一年以后市场上出售的所有计算机都将以286为基础，三年之后，大家将看到它们升级成386计算机。今天，如果我们将数据长期存储，目前计算机的存储性能(或程序运行它们的方便性)，实在让人不敢恭维。我相信最终，能够满足公司处理工作需求的应用程序将会面世。标准软件程序和硬件将会使计算机的性能、用途得到显著的提高。那时人们将会感觉到如果没有计算机帮忙，他们的工作效率将会大幅下降。” —— 比尔盖茨
“他们在不断的商讨计算机如何才能解决世界存在的所有问题。他们被自己做的事情深深的吸引了，他们还要为人类价值的前景做出全面的考虑。” —— 比尔盖茨
“整个房子就如一台计算机一样。” —— 比尔盖茨
比尔盖茨的名言名句
比尔盖茨的名言名句以下是一些比尔·盖茨（Bill Gates）的名言名句：1. "Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can't lose."（成功是一个糟糕的老师。
它诱使聪明人认为他们永远不会失败。
）2. "Your most unhappy customers are your greatest source of learning."（你最不开心的客户是你最好的学习资源。
）3. "If you can't make it good, at least make it look good."（如果你做不好它，至少让它看起来好看。
）4. "I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it."（我会选择一个懒人去做一项艰巨的工作，因为懒人会找到一种简单的方式来完成它。
）5. "As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others."（当我们展望进入下一个世纪时，领导者将是那些赋予他人能力的人。
）6. "The future of the world is in STEM fields. That's where the jobs of tomorrow will be."（世界的未来在于STEM领域。
明天的工作机会就在那里。
）7. "It's fine to celebrate success, but it is more important to heed the lessons of failure."（庆祝成功很好，但更重要的是倾听失败的教训。
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比尔盖茨的十句名言
一：社会充满不公平现象。
你不要想去改造它，只能先适应它。
解读：世界上只有相对的公平与绝对的不公平。
与整个社会相比，对绝大多数人来说，我们个人的力量相当渺小，如果妄图以自己微小的力量向社会所谓的不公平去抗争，那无疑会被其他人视为另类，视为神经不正常，那对其个人的再发展是非常不利的，只有等到你有了足够的能力与能量，可以撼动社会的不公平现象时，你才能大胆的站出来，才可能不被视为另类，而视为先驱，就会赢得人们与社会的认同。
为什么呢？说白了其实道理很简单，因为咱现在不够份量。
就像盖茨的这十句话一样，我想道理谁都知道，要写出类似的十句话，基本上很多人都能写出来，但是，现在你写出来的话肯定没有人听，或者说没有那么大的影响，因为不够份量。
但盖茨就不同了，他的话就很有份量，因为他已经有了与社会不公平现象叫板的能力与能量。
因此，我们要学会承受，承受不公平的历练，以韬光养晦。
二：世界不会在意你的自尊，人们看到的只是你的成就。
在你没有成就之前，切勿过分强调自尊。
解读：这条的道理与上条的基本相同。
我们很多时候为了所谓的自尊不愿意脚踏实地、委曲求全，总是想争一口无谓的气，实际上每一个人总要俯下身子，把自尊巧妙的掩藏起来才能寻求到成就自我的奥秘，只争一时之气很多时候是会坏了大事的，一时得意有什么用，只有笑到最后的才是真正的胜利者。
三：你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
解读：这点我很有体会，我的学历不高，虽然我也不在乎，但我想如果我要成为CEO的话，那我的环境肯定会在乎我的学历，只有我能够拿出、而且是恰到好处、恰是时候的拿出CEO的本事来时，环境才不会在乎我的学历，当然我就更不在乎了――我会努力的。
四：当你陷入人为的困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
解读：从佛法的角度上来理解这话会很有意思，佛法认为，诸法诸相皆缘起，你陷入困境了，那是肯定有原因的，要么是因为你的修为不够，要么有可能是报应，要么可能胆历练；你无须怨天尤人，如果那样的话，反而会引来更大的困境。
它的中心意思就是说：一切都是你自己的事情，除了检查你自己的不足，别无他法，那些导致你困境的外因都是假的，甚至说那些外因是因你而起的，而不是说你被那些外因耽误导致令你陷入困境。
所以，就认了吧，提高自己的本事，加深自身的修为才是硬道理，哪那么多乱七八糟的客观原因、理由啊，等你行了，一切外因就都好像会有利于你的了。
五：你要懂得，在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。
你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
解读：百善孝为先，理赐你生命的人，是启蒙、指导你人生的终身的老师，是你的本源，人如果不懂得尊重父母，那就不能称之为人了，这条无须解读，是一个最最基本的常识、道理！
六：在学校里你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。
不管你走到哪里，都要分等排名。
解读：其实这就是一种不公平的现象，但这种不公平的现象在社会中完全、也有可能永久存在。
可是这种存在是很有必要的，至少它可以激励你不断向前，然后尽量能排上更靠前的名次。
七：学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。
聪明的老板＋聪明的员工＝获利
聪明的老板＋愚蠢的员工＝生产
愚蠢的老板＋聪明的员工＝升迁
愚蠢的老板＋愚蠢的员工＝加班
虽然这四条算式有些不完全客观，也未必全对，但是都有一定的道理，个中滋味，想必大家心里也清楚。
八：在学校，老师会帮你学习，公司却不会。
如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。
因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
解读：我一直这样认为，我要（其实我也是这么做的）感谢那些给我制造困难的人，不管是友是敌，我都当作友人来看待――虽然表面上我不一定是这样，但心底里确实是这么认为的，因为他给了我学习解决困难的机会，其实就是在鞭策我进步。
所以公司要求员工严厉，员工应该感到庆幸才对！但遗憾的是这种庆幸感要在你工作的时候或成了老板后才能更好的体会出来！
九：人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。
只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
解读：我不喜欢看电视，因为我是这么想的，精彩的球赛与我的生活有多大的关系呢？那些人踢得再好，并不能保证我从此以后就快乐，更不能保证我的健康，我也成不了足球明星，充其量就是让我激情几十分钟，过了我还是我，他们还是他们，但现实并没有改变，该咋还咋着；电视剧也是如此，演员的造做与演绎不是我们需要的生活，电视剧对我的工作几乎没有什么帮助。
你看得越多，老得越快，离现实也就越远。
当然，把看电视当作学习一些新闻、时尚、八卦、娱乐的信息工具是可以的，因为你有时候免不了需要那些无聊的东西帮助你社交，但花在看电视的时间万万不可过多！
十：永远不要在背后批评别人，尤其是不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
解读：看到这条觉得眼熟，咱中国有句话：谁人背后不说人，谁人背后不被说。
――可能这也是为什么大多数人不能成为“盖茨”的一条重要原因吧，具体档表，心里明白！大家谁都一样，有则改之，无则加勉，同时也恭喜他（她）因为做到了这一条而使其成为“盖茨”的可能性比没做到这条的人多了10%。