掘进工种岗位责任制
掘进工岗位责任制范文(4篇)
掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。
掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。
岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。
工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。
绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
掘进工岗位责任制模版
掘进工岗位责任制模版一、岗位背景及职责介绍1. 岗位背景：掘进工是在地下矿山或隧道等工程项目中从事开采、掘进等操作工作的人员。
他们负责使用各种工具和设备进行矿石开采、岩石爆破等工作，确保项目进展顺利。
2. 岗位职责：(1) 熟悉和遵守工作场所规定和安全操作规程，确保工作安全。
(2) 记录和报告工作进展，包括开采情况、设备使用情况等。
(3) 使用工具和设备进行岩石掘进、开采等操作，保证工作的高效进行。
(4) 维护和保养工作设备，确保设备的正常运行。
(5) 协助其他工作人员进行必要的修复和维护工作。
二、工作规范1. 安全第一：掘进工在工作时必须严格遵守工作场所的安全规定，正确佩戴个人防护装备，确保工作安全。
2. 设备操作规范：掘进工必须熟练掌握工作所需的设备操作技能，并按照操作规程进行操作，保证设备的正常运行。
3. 工作纪律：掘进工必须按照工作计划和要求安排工作，并及时向上级领导汇报工作进展，确保项目进度。
4. 资源节约：掘进工应遵守资源节约的原则，在开采和掘进工作中合理利用资源，减少浪费。
三、工作要求1. 专业知识：掘进工必须具备相关专业知识和技能，包括岩石力学、爆破技术等方面的知识，并能根据工作需要不断更新知识。
2. 技术能力：掘进工必须具备熟练的设备操作技能，能够灵活运用各种工具和设备进行开采和掘进工作。
3. 团队合作：掘进工必须具备良好的团队合作意识，积极与其他工作人员沟通和配合，共同完成工作任务。
4. 责任心：掘进工必须有强烈的责任心，对工作负责，能够独立完成工作任务，并及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
四、绩效考核1. 安全生产指标：掘进工在工作中应严格遵守安全操作规程，确保零事故发生。
2. 工作进度：掘进工应按照工作计划和要求进行工作，保证项目进展顺利，完成预定的工作量。
3. 设备维护：掘进工应及时对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和寿命。
4. 团队合作：掘进工应积极与其他工作人员进行合作，共同完成工作任务。
掘进工种岗位责任制
掘进工种岗位责任制一、引言随着矿山建设和开采的不断发展，掘进工种岗位逐渐成为矿山中不可或缺的一部分。
掘进工种岗位的职责是通过开挖和爆破等操作，将矿山中的矿石、煤炭等矿产资源开采出来。
作为一个繁重而危险的工种，掘进工种的安全和质量问题一直备受关注。
而岗位责任制的出现，为掘进工种岗位管理提供了新的思路和方法，本文就此进行深入探讨。
二、岗位责任制的介绍岗位责任制是在现代企业组织中广泛应用的管理制度，它是一种通过按职责划分管理岗位和权责来实现目标管理的一种制度。
岗位责任制可以促进企业的高效运转，提高员工工作质量和生产效率，同时也可以规范企业的内部秩序，营造安全、和谐、稳定的工作环境。
三、掘进工种的岗位责任制1. 岗位分工与职责掘进工种岗位责任制的核心是明确分工和职责。
首先，要确定掘进工种的不同类别和岗位分工，如地面掘进工、井下掘进工、爆破工、通风工等。
然后，对每个岗位的职责进行详细说明和划分，如开挖、检查、维修、清理等，以确保每一个员工都能够清晰地知道自己的工作职责和责任。
2. 岗位评价与考核岗位责任制的另一个重要方面是岗位评价和考核，通过科学合理的考核制度来评价员工在工作中的表现和实际贡献，并根据考核结果调整岗位责任和薪资待遇。
对于掘进工种来说，需要考核的指标可能包括安全生产、工作效率、质量控制、环境保护等方面。
3. 岗位责任与安全保障掘进工种的工作环境复杂，风险也比较大，因此，岗位责任制需要将员工的安全保障作为一项重要内容来考虑。
这可以通过提供必要的安全设备和培训、建立有效的安全管理制度等方式来实现。
四、岗位责任制的优点1.提高员工的工作能力通过岗位责任制，员工会更清晰地了解自己的工作职责和要求，从而更加专注、认真地完成自己的任务。
同时，通过考核，员工会逐渐提高自己的工作能力和素质，进一步提高工作质量和效率。
2. 激发员工的工作激情对于掘进工种来说，岗位责任制可以让员工对自己的工作有更深入的认识和理解，进而激发工作热情和满足感。
掘进队各工种岗位责任制
掘进队各工种岗位责任制1. 引言掘进队是矿山建设中非常重要的一个部门，负责地下隧道、巷道和掘进工程的施工。
为了确保施工过程的顺利进行，需要对掘进队的各个工种进行合理的划分和岗位责任制的制定。
本文将针对掘进队的各个工种，阐述岗位责任制的建立和职责明确，以提高工作效率和质量。
2. 岗位划分和职责2.1 掘进工掘进工是掘进队的核心工种之一，主要负责地下隧道和巷道的掘进工作。
他们需要具备以下职责：•准确掌握掘进工程的图纸和设计要求，按照要求进行掘进作业；•负责设备的操作和维护，确保施工设备的正常运行；•配合其他工种的工作，保证施工的连贯性和协调性；•遵守安全操作规程，确保施工的安全性。
2.2 爆破工爆破工是掘进队中负责爆破作业的工种，他们的职责包括：•按照设计要求和安全规范，合理布置和安装爆破装置；•确保爆破作业的安全性，严格遵守爆破操作规程；•配合掘进工和其他工种的工作，安全地进行爆破作业；•及时处理爆破产生的岩层和碎石，保证施工的顺利进行。
2.3 工程师工程师是掘进队的技术骨干，负责施工计划的制定和技术指导。
主要职责包括：•编制施工方案和进度计划，确保施工工期和质量的要求；•提供技术指导和技术支持，解决施工中遇到的技术问题；•负责施工工艺和施工质量的监督和控制；•做好施工记录和资料整理，为后续工作提供可靠的依据。
2.4 安全员安全员是掘进队中负责施工安全管理的人员，他们的主要职责包括：•负责施工现场的安全组织和安全警示标识的设置；•监督施工人员的安全操作，确保施工过程中的安全；•对施工现场的危险源进行识别和控制，提出合理的安全改进建议；•及时处理施工现场的安全事故和突发事件，做好事故的报告和调查。
3. 岗位责任制的重要性和优势通过建立和实施岗位责任制，可以强化掘进队的管理和组织，提高工作效率和责任意识。
以下是岗位责任制的重要性和优势：3.1 职责明确岗位责任制可以明确每个工种的职责和工作内容，避免工作重叠和责任不清的情况发生。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版第一章总则为了加强掘进工安全生产工作，确保人员安全和工程质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任划分办法》等相关法律法规以及公司的管理制度，制定本安全生产岗位责任制。
第二章责任范围本岗位责任制适用于公司掘进队掘进工岗位，包括掘进队掘进工的相关岗位。
掘进队掘进工承担以下责任：1. 严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和标准，做到安全操作、安全施工；2. 积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和安全技能；3. 配合公司组织的安全检查和评估，积极配合相关部门的工作；4. 主动发现和报告存在的安全隐患和问题；5. 配合公司组织的应急预案演练和事故调查。
第三章责任要求1. 安全操作：掘进队掘进工必须经过专业培训和持证上岗，保持良好的职业素养，熟练掌握岗位所需的技能和操作规程，确保安全操作，杜绝违章操作。
2. 安全施工：掘进队掘进工在施工过程中，必须按照设计要求和施工规范进行施工，严格按照相关规定使用施工设备和工具，确保施工过程安全。
3. 安全培训：掘进队掘进工必须参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能，做到知识更新、技能提升。
4. 安全检查：掘进队掘进工应主动参与公司组织的安全检查，按照规定进行自查自纠，及时消除安全隐患和问题，确保施工过程安全。
5. 安全报告：掘进队掘进工要积极主动发现和报告存在的安全隐患和问题，及时向上级主管报告，并配合相关部门的工作，确保安全问题迅速得到解决。
6. 应急处置：掘进队掘进工在发生突发情况时，要根据公司组织的应急预案，及时采取应急措施，保障自身的安全，并配合公司的应急工作。
第四章考核评价1. 完成上级安全工作的要求；2. 安全工作中的事故率、违章操作等指标；3. 参加安全培训的情况；4. 安全隐患排查和整改情况；5. 应急预案演练和事故调查的积极配合。
第五章奖惩措施对于优秀的掘进队掘进工，公司将进行表彰和奖励；对于安全事故责任人，将按照公司规定进行严肃处理；对于违反安全生产法律法规和公司管理制度的行为，将按照相关规定进行批评教育、纪律处分甚至追究刑事责任。
安全生产标准化掘进专业岗位责任制模版
安全生产标准化掘进专业岗位责任制模版一、背景和目的安全生产是企业发展的重要保障，为了进一步强化对掘进专业岗位的安全管理，确保生产过程中安全生产目标的实现，制定并严格执行掘进专业岗位的责任制是必要且有效的。
本模版旨在规范掘进专业岗位人员的职责，明确各岗位之间的职责分工，加强责任落实，提升安全生产管理水平。
二、适用范围本掘进专业岗位责任制模版适用于各掘进专业岗位人员，并可根据实际情况进行调整和完善。
三、岗位职责模版1. 掘进主任：a) 负责制定和完善掘进作业方案，并确保其符合相关安全规定和标准。
b) 指导和监督掘进作业人员的作业行为，确保按照相关规定进行操作。
c) 负责领导安全事故的调查与处理工作，并采取有效措施防止事故再次发生。
d) 参与掘进专业培训并组织掘进作业人员参加安全培训。
2. 掘进副主任：a) 协助掘进主任制定和完善掘进作业方案。
b) 监督和检查掘进作业人员的操作行为，及时发现和纠正不安全行为。
c) 协助掘进主任进行安全事故调查与处理工作。
d) 参与掘进专业培训并协助组织掘进作业人员参加安全培训。
3. 掘进工程师：a) 负责编制和审核掘进作业方案，确保其合理可行。
b) 监督和指导掘进作业人员的作业行为，及时发现和纠正不安全行为。
c) 参与掘进专业培训并组织掘进作业人员参加安全培训。
d) 协助掘进主任和副主任进行安全事故调查与处理工作。
4. 掘进队长：a) 指导和监督掘进作业人员的操作行为，确保按照相关规定进行操作。
b) 汇报掘进作业情况，并及时反馈岗位存在的安全隐患。
c) 参与掘进专业培训并组织掘进作业人员参加安全培训。
d) 协助掘进主任和副主任进行安全事故调查与处理工作。
5. 掘进作业人员：a) 遵守相关安全规章制度，正确使用和保管个人防护用品和工具。
b) 熟悉掘进作业方案，按照规定进行作业，不得擅自改变或忽略安全操作要求。
c) 参与安全培训和技能提升活动，不断提高安全意识和操作能力。
掘进各工种岗位责任制
一、掘进钻眼工岗位责任制1、钻眼工必须经过专门技术培训，考试合格后，方可上岗。
2、对本工种岗位的安全工作全面负责。
3、钻眼工必须认真学习作业规程，熟悉工作面的炮眼布置、爆破说明书、支护方式等有关技术规定；掌握钻眼机具的结构、性能和使用方法；钻眼机具在工作中浮现故障时，应能即将检修或者更换。
4、做好打眼前的准备工作，检查风、水管路，检查顶板、两帮情况，处理好不安全隐患后开始打眼。
5、钻眼前首先检查钻眼地点的安全情况，加固支护，坚持敲帮问顶，严禁空顶作业。
6、看线定点，量尺划线。
7、按作业规程设计的眼位，掏槽方法，眼深角度进行打眼。
8、发现有煤、岩变松、片帮、来压或者钻孔中有压力水、水量蓦地增大，有害气体涌出异常等现象时，必须住手钻眼，切断电源，钻杆不要拔出，并向调度室汇报，听候处理。
工作人员应即将撤至安全地点。
9、钻眼中，发现有钻头合金片脱落、钻杆弯曲或者中心孔不通水时，必须及时更换钻头或者钻杆。
10、在倾角较大的上山工作面钻眼时，应设置坚固可靠的脚手架或者工作台，必要时工作人员宜戴保险带。
巷道中必须设置挡板，防止人员滑下和煤岩滚动伤人，并将电缆及风、水管固定好。
11、严格按标定的眼位和爆破说明书规定的炮眼角度、深度、个数进行钻眼。
凡浮现掏槽眼相互钻透或者不合格的炮眼，必须重新钻眼。
12、钻眼时要随时注意煤岩帮、顶板，发现有片帮、冒顶危（wei）险时，必须即将住手钻眼，进行处理。
13、钻眼中，浮现粉尘飞扬时要住手钻进，检查水管是否有水，钻头、钻杆中心孔是否畅通，处理后再打眼。
14、在打眼过程中，发现钻眼机具的零部件、设施等浮现异常情况时，必须住手钻眼，进行处理。
15、钻眼时，钻杆不要上下、摆布摆动，以保持钻进方向；钻杆下方不要站人，以免钻杆折断伤人。
16、在向下掘进的倾斜巷道工作面打底眼时，钻杆拔出后，应及时用物体把眼口堵好，防止煤岩粉将炮眼阻塞。
17、大断面巷道施工，必须搭设坚固可靠的工作台，或者采用台阶工作面施工，蹬碴打眼等措施。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。
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掘进类：掘进打眼工安全生产责任制掘进打眼工应熟悉打眼设备性能和使用方法，确保打眼质量，熟知煤矿三大规程的相关规定，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。
一、岗位职责1.遵守掘进工区的各项管理制度，严格执行交接班制度，每班开始工作前，必须与联责人员（安全员）一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
3.应坚持敲帮问顶等安全检查制度进行安全检查，按照作业规程规定，支设好工作面特殊支护，严禁空顶作业。
4.打眼工应熟悉打眼设备性能和使用方法，掌握作业规程、炮眼布置，爆破说明书以及支护等有关规定。
5.打眼前要做到“三紧”、“二不要”，即：袖口、领口、衣角紧，不要戴布、线手套不要把毛巾露在外面，并检查风水管的连接情况，机具各部位、机件是否完好，风、水、油量是否正常。
确认正常后，方可开钻。
在施工中，如遇地质条件变化的特殊情况，必须及时向单位领导或矿调度室汇报，按照领导指示采取加强支护措施进行施工。
6.处理瞎炮严格按《煤矿工人技术操作规程》按有关规定条执行。
7.本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得操作。
8.搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。
9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。
熟悉避灾路线，能够妥善避灾。
二、责任追究10.有下列行为之一的掘进打眼工负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的。
（二）无故不服从管理人员指挥的。
（三）违章操作，冒险作业的。
锚杆（索）支护工安全生产责任制锚杆（索）支护工必须熟练掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数和质量标准等；并熟悉使用作业工具及作业工具的维修、保养。
认真贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，并依法经过培训、取得上岗资格证。
一、岗位职责1.锚杆（索）支护工要熟悉锚杆支护原理，锚杆（索）结构及主要技术参数；2.锚杆（索）支护工要熟悉作业地点的环境，能够熟练使用支护工具，熟悉锚杆机的性能、结构、工作原理和使用方法，打眼工具在打眼过程中出现故障时应立即排除，不许带故障运转，并对打眼机具的维修养护和正规使用负责；3.熟悉打眼工的正规操作程序，并在现场严格执行；4.熟悉所施工巷道的锚杆支护质量标准，对所施工的锚杆支护质量负责；5.有权拒绝使用不符合质量标准、过期失效的支护材料。
6.施工前、支护过程中严格执行敲帮问顶制度，摘除危岩悬矸，严禁空顶作业。
7.打锚杆眼时,要注意观察钻进情况,有异常时,必须迅速闪开,防止断钎伤人,钻机5米以内不得有闲杂人员。
8.遵守掘进工区的各项管理制度，按时参加工区及所属部门的安全教育和业务学习，提高自身的安全意识和业务水平。
9.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，发现责任范围内的安全隐患要及时上报，熟悉避灾路线和措施，妥善避灾。
二、责任追究10.有下列行为之一的锚杆（索）支护工负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的；（二）无故不服从管理人员指挥的；（三）有“三违”作业的；（四）因支护质量差造成事故的。
锚喷支护工安全生产责任制锚喷支护工必须熟练掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数和质量标准等；并熟悉使用作业工具及作业工具的维修、保养。
熟悉煤矿三大规程中的相关内容。
依法经过培训，考试合格后，持证上岗。
一、岗位职责1.熟悉作业地点环境，熟练使用支护工具并做好使用前后的检查和保养。
2.掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数。
3.在支护前和支护过程中，要经常认真的敲帮问顶，摘除危岩悬矸；严禁空顶作业，临时支护要紧跟迎头，施工要在临时支护的有效掩护下进行。
4.积极做好锚喷支护前后的准备工作。
对所施工的锚杆支护及喷浆质量负责。
6.有权拒绝使用不符合质量、过期失效的喷浆材料。
7.熟悉锚喷支护正规操作程序，并在现场严格执行。
8.搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。
责任范围内的安全隐患要及时上报。
9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。
熟悉避灾路线和措施，能够妥善避灾10.本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得操作。
二、责任追究11.有下列行为之一的锚杆支护工负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的；（二）无故不服从管理人员指挥的；（三）有“三违”作业的；（四）因支护质量差造成事故的。
小绞车司机安全生产责任制小绞车司机必须熟练熟悉掌握小绞车的性能、构造、动作原理和作业规程，熟悉煤矿三大规程的相关内容，必须经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。
一、岗位职责1.小绞车司机必须经过技术培训、考试合格、持证上岗。
2.熟知小绞车的性能、结构、原理、主要技术参数和完好标准。
3.熟悉设备的一班维修、故障处理、平时注意小绞车的保养，经常保持小绞车完好。
4.熟悉该提升区域的巷道坡度、长度、绞车提升数量、规格。
5.严格执行交接班制度。
做到小绞车的8不开制度。
（一）小绞车不完好；（二）安装不符合规定，固定不牢固；（三）信号不灵、不清；（四）绞车房顶板不好；（五）钢丝绳磨损、锈蚀、断丝超限；（六）小绞车没有保护板；（七）不经培训合格、持证上岗；（八）绞车排绳不好等八不开制度。
6.坚守岗位、并严格按照安全规程、操作规程开好小绞车，确保安全提升。
7.搞好岗位清洁，对提升区段内的文明施工生产负责。
8.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录；9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的不断提高。
熟悉避灾路线和措施，能够妥善避灾二、责任追究10.有下列行为之一的小绞车司机负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的；（二）无故不服从管理人员指挥的；（三）有“三违”作业的；掘进信号把钩工安全生产责任制掘进信号把钩工是负责绞车提升区域内的安全第一责任者，必须熟悉并掌握煤矿三大规程的相关专业知识，并依法经过培训、取得上岗资格证，持证上岗。
一、岗位职责1.必须经过专业技术培训、考试合格、取得操作证的人员担当，并持证上岗。
2.熟知本系统业务知识，严格按照安全规程、操作规程规定准确收发信号，确保安全提升3.必须掌握所在工作地点的提升运输线路，熟悉所使用车辆、挡车设施及信号设施的构造、使用性能及没钩所挂车辆数。
4.严格执行“采区上下山封闭管理制度”，严格执行掘进运输“行车不行人、行人不行车”的规定。
5.严格做到六不发信号制度：（一）提升物料时，物料超宽、超高、超重、捆绑不劳不发信号；（二）提升大型设备等特殊物料的车辆无安全提升措施不发信号；（三）安全设施不健全、信号不畅通时不发信号；（四）连接装置不合格、钢丝绳磨损锈蚀断丝超限不发信号；（五）不挂保险绳、车尾不发信号；（六）不经定期培训或复训、考核合格、无合格证不发信号。
6.严禁使用非信号设施联系开车。
7.遵守劳动纪律、坚守岗位，信号室不准他人随便入内。
保持信号内清洁，对工作地点的文明生产负责。
8.严格执行现场交接班制度。
对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录；9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的不断提高。
熟悉避灾路线和措施，能够妥善避灾二、责任追究10.有下列行为之一的小绞车司机负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的；（二）无故不服从管理人员指挥的；（三）有“三违”作业的；装岩机司机安全生产责任制装岩机司机必须熟练熟悉掌握装岩机的性能、构造、动作原理和作业规程，善于维修保养和故障处理，保证机身卫生清洁，懂得装岩机的基本维修知识。
必须熟悉并掌握煤矿三大规程的相关专业知识，必须经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。
一、岗位职责1.必须设专人定岗操作，且经过专业技术培训、考试合格，持证上岗操作。
2.司机应熟悉设备的性能、结构原理，而且懂得一般的维护保养，熟悉掘进生产施工工艺。
3.熟悉装岩机的正规操作程序，并在现场严格执行，装岩机前方有人时，不准送电操作，装岩完毕，必须立即将设备断电。
4.严格执行现场交接班制度，必须将本班设备的运转情况及故障处理情况交接好。
5.坚守岗位、并严格按照安全规程、操作规程开好小绞车，确保安全提升。
6.搞好岗位清洁，对提升区段内的文明施工生产负责。
7.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录；8.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的不断提高。
熟悉避灾路线和措施，能够妥善避灾。
二、责任追究10.有下列行为之一的小绞车司机负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的；（二）无故不服从管理人员指挥的；（三）有“三违”作业的；架棚支护工安全生产责任制架棚支护工要掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式、支护原理和支护技术参数。
熟悉并掌握煤矿三大规程中的相关规定，并依法经过培训，考试合格后方可上岗。
一、岗位职责：1.架棚支护工必须熟悉作业规程，熟悉现场支护材料规格及质量要求。
2.服从管理人员的指挥和安排，严格按照重要线施工。
3.施工前，排查责任范围内不安全隐患，敲帮问顶。
4.检查支架的架设质量，符合质量标准后，再穿顶腰帮，楔紧打牢，并按设计位置使好撑木、拉杆、联棚器等稳固装置5.搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。
责任范围内的安全隐患要及时上报。
严格按方向线施工，支架棚必须插严背实。
支架的棚距、搭接、卡距间隙、卡距必须符合作业规程，班后签名。
6.抬棚梁、棚腿、上棚梁时，必须由班长统一指挥，统一口令，参加人员相互配合，严禁混乱，避免因协调不好造成事故。
7.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。
熟悉避灾路线，能够妥善避灾8.本班组生产过程中安全设施不符合要求时，不得操作。
二、责任追究9.有下列行为之一的架棚工负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。
（一）不能掌握作业规程和操作规程的；（二）无故不服从管理人员指挥的；（三）有“三违”作业的；（四）因支护质量差造成事故的。
刮板输送机司机安全生产责任制刮板输送机司机是掘进工作面作业现场的运输工作的直接责任者，负责本班次矸石（煤）的运输过程的安全生产工作。