掘进工岗位责任制正式版
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。
掘进工岗位责任制范文(4篇)
掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。
掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。
岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。
工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。
绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
掘进工岗位责任制(3篇)
掘进工岗位责任制是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。
主要包括以下方面：1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。
2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。
3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。
4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。
5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。
6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。
通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。
掘进工岗位责任制（2）1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。
2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。
4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。
5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。
6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。
掘进技术员安全生产岗位责任制(2篇)
掘进技术员安全生产岗位责任制第1条在掘进副科长和掘进工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。
第2条加强掘进技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。
第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。
第4条参与本专业工程的质量验收和质量监督检查及技术指导，协助分管领导搞好掘进方面的质量标准化达标工作。
第5条负责编制掘进方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审和掘进支护材料计划的编制。
第6条积极深入现场，随时了解生产情况，及时补充安全技术措施。
第7条负责编制掘进报表、技术总结。
第8条对本分管范围内的技术工作负责，协助掘进工程师抓好安全技术工作。
第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
第10条积极完成领导交办的其它工作。
掘进技术员安全生产岗位责任制（2）掘进技术员是矿山生产中负责掌握和操作掘进设备的专业人员。
在安全生产岗位上，掘进技术员有如下责任：1. 严格遵守矿山安全生产规章制度，熟悉并遵守操作掘进设备的安全操作规程和操作程序。
2. 检查掘进设备的安全状况，确保设备在安全可靠的状态下操作，并及时上报设备存在的安全隐患。
3. 保证掘进作业区域的安全环境，及时清理作业区域中存在的障碍物和危险物，确保作业区域的通行安全。
4. 确保掘进作业区域的通风系统正常运行，维护通风系统的设备，及时处理通风系统的故障，并确保作业人员的通风和呼吸环境符合安全标准。
5. 定期检查与维护掘进设备的安全保护装置，确保这些装置在工作时能够发挥应有的安全保护作用。
6. 及时处理掘进设备的故障和事故，采取有效措施保护作业人员的生命安全和设备的财产安全，并及时向上级报告。
7. 参与安全生产培训，不断提升安全操作技能和应急救援能力，增强安全意识，提高事故预防能力。
8. 积极发现和提出改进措施，完善工作流程和操作规程，防范和减少安全事故的发生，提高工作效率和安全性。
掘进工程师安全生产岗位责任制(三篇)
掘进工程师安全生产岗位责任制掘进工程师是负责地下工程的设计、施工和管理的专业人员。
作为安全生产的责任者，掘进工程师应该履行以下岗位责任：1. 安全计划制定：制定地下掘进项目的安全生产计划，明确安全目标和安全控制措施，并将其纳入整体工程计划。
2. 安全监督检查：对施工现场进行巡视检查，确保施工过程中的安全规范和操作规程得到遵守。
发现安全隐患时及时采取措施解决，防止事故的发生。
3. 安全培训教育：组织安排安全培训和教育活动，提供必要的技术培训，提高工人对安全的认识和意识，确保他们能够正确、规范地操作设备和使用安全防护装备。
4. 安全事故处理：及时报告和处理施工现场发生的安全事故，同时组织调查事故原因，提出相应的整改措施，以避免类似事故再次发生。
5. 安全技术措施：根据地下掘进工程的特点和要求，制定安全技术措施，确保施工过程中的各项安全措施得以贯彻执行，包括通风、防火、排水、支护等。
6. 安全设备管理：负责监督和管理施工现场的安全设备，确保设备的完好、有效，并根据需要及时更新和更换设备，提供必要的安全保障。
7. 安全指导和协调：向施工人员提供安全方面的指导和建议，解答他们在施工过程中的安全问题，协调各方资源，保障施工安全。
总结：掘进工程师在地下工程施工中负有重要的安全职责，他们需要制定安全计划、监督检查、培训教育、事故处理、技术措施、设备管理、指导协调等方面的工作，以确保施工过程安全顺利进行。
掘进工程师安全生产岗位责任制（二）掘进工程师在安全生产岗位上具有以下责任和职责：1. 负责制定和执行掘进工程的安全生产管理制度和工作方案，确保施工过程中的安全生产；2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能，指导员工正确使用安全设备和工具；3. 检查和监督施工现场的安全状况，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保施工现场的安全和顺利进行；4. 参与安全风险评估和预防措施的制定，提出安全优化建议，减少事故发生的可能性；5. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生；6. 配合相关部门进行安全检查和评估，配合相关部门对施工设备和工具进行定期检测和维护，确保施工设备的安全性能；7. 做好施工现场的安全文明施工，督促员工按规定佩戴安全防护用品，确保施工现场整洁、有序、安全；8. 及时了解国家和行业的安全法律法规及相关政策，以及安全技术新进展，不断提高自己的安全管理水平和工作能力。
掘进工岗位安全责任制(5篇)
掘进工岗位安全责任制(1)本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立安全第一、质量为本的思想。
(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
(3)随时敲帮问顶，搞好文明生产。
(4)打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。
(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。
(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。
(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。
(8)积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加规程学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。
(9)有权拒绝违章指挥，检举各种三违现象。
掘进工岗位安全责任制（2）是指在掘进工作中，对岗位责任进行规范和落实，确保工作安全。
1.岗位责任明确：掘进工作中，每个岗位都应确定相应的责任人，并明确其职责和权限。
包括掘进工程师、煤矿员工等。
2.安全操作规程：制定掘进工作的安全操作规程，明确每个工作环节的安全操作要求，告知工作人员并进行培训。
3.人员培训和教育：对掘进岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。
4.安全监督检查：加强对掘进工作的安全监督检查，定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查，发现问题及时纠正。
5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。
6.事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和处理，查明事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
7.定期安全培训：定期组织安全培训，对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和能力。
掘进工作面掘进工安全生产责任制(3篇)
掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门，搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（2）掘进工作面是矿山等地下工程中的一种作业方式，涉及到较高的安全风险。
为了确保掘进工作面的安全生产，需要建立一套科学的工安责任制。
1. 领导责任：矿山企业的领导层要对掘进工作面的安全生产负最终责任。
他们应当制定并完善安全管理规章制度，确保工人能够在安全的环境下工作。
2. 生产负责人责任：每个掘进工作面都应有专门的生产负责人，负责组织和管理掘进工作面的安全生产。
他们应当具备相关的技术和管理知识，并能有效管理和指导工作。
3. 安全管理责任人责任：矿山企业应当设立专门负责安全管理的岗位，由安全管理责任人负责。
他们负责制定和执行安全标准、安全培训、安全风险评估等工作，保障工作面的安全生产。
4. 人员责任：每个工人都应当对自己的安全和他人的安全负责。
他们要遵守工安规章制度，使用个人防护装备，严禁违章操作，发现安全隐患要及时报告。
5. 监督责任：企业应当建立健全的监督机制，对掘进工作面的安全生产进行监督检查和评估。
同时，聘请第三方机构进行定期的安全检查，确保安全生产工作的有效实施。
以上是一些掘进工作面掘进工安全生产责任制的基本要点，不同矿山企业可能会根据自身情况进行具体的调整和完善。
重要的是要建立起完善的安全管理体系，提高工人的安全意识和责任意识，确保掘进工作面的安全生产。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制第一章总则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和工作质量，特订立本规程。
第二章岗位责任分工第一节掘进队负责人1.掘进队负责人为企业管理负责人，担负着整个掘进队的安全生产管理和组织工作的责任。
2.掘进队负责人应订立安全生产的总体目标和计划，并组织实施。
3.掘进队负责人应做好安全教育培训工作，确保员工熟知安全操作规程并严格执行。
4.掘进队负责人应加强对岗位上各层级负责人的监督和检查，及时发现和处理安全生产隐患。
5.掘进队负责人应每月召开安全生产会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第二节监工1.监工是掘进队负责人直接下属，负责掘进队的日常安全生产管理。
2.监工应监督和引导各工段的安全工作，并进行现场巡查和检查。
3.监工应及时发现、记录和上报存在的安全隐患，并督促负责人立刻采取措施进行整改。
4.监工应进行员工的安全教育和培训，并定期组织安全知识考核。
第三节操作技术工1.操作技术工是直接参加掘进作业的工人，对作业安全负有直接责任。
2.操作技术工应熟识安全操作规程，严格依照规程操作，确保作业安全。
3.操作技术工应定期参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。
4.操作技术工在发现安全隐患时应立刻停工并上报负责人，确保及时处理。
第三章安全教育和培训第一节安全教育1.掘进队应定期组织安全教育活动，包含理论教育和实践教育。
2.安全教育应包含安全意识培养、操作规程学习、事故案例分析等内容。
3.掘进队负责人、监工和操作技术工都应参加安全教育，并依据实际情况进行不定期的复训。
第二节安全培训1.掘进队应依据工作需要，组织布置安全培训课程。
2.安全培训应包含基础培训、技能培训和应急处理培训等内容。
3.安全培训应由专业人员进行，确保培训质量和效果。
4.参加安全培训的人员应依据培训内容，进行考核和评估。
第四章安全管理制度第一节安全检查制度1.掘进队应建立定期的安全检查制度，确保安全生产形势的及时掌握。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.掘进工岗位责任制正式版
掘进工岗位责任制正式版
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1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。
2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处
理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。
4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。
5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。
6、推车（信挂）必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。
7、信挂人员将矿车挂牢固后，打信号“一停、二上、三下”，信号发出之后，信挂人员进入垛避硐内。
8、推车（信挂）人员，在提升与运行
前，必须认真检查道路情况，将道路上的一切杂物及不安全的隐患处理掉。
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