中国工商银行软件开发中心研发部应聘表
应聘求职登记表+面试录用审批表(标准版)
应聘求职登记表应聘职位：填表日期：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件《应聘求职登记表+面试录用审批表》是一个标准化的招聘流程文档，用于收集和评估求职者的基本信息、教育背景、工作经历及能力，以及记录面试过程与结果。
以下是该文档的使用说明，详细阐述了文档的核心内容和操作步骤。
应聘求职登记表使用说明1. 基本信息填写姓名、性别、出生日期：求职者需准确填写个人基本信息，确保信息的真实性。
学历、专业：明确自己的最高学历及所学专业，以便雇主了解求职者的教育背景。
联系方式：包括常用邮箱和联系电话，确保雇主能够方便地联系到求职者。
照片：按要求贴上近期一寸彩色照片，以便直观了解求职者形象。
2. 教育与工作经历教育经历：详细列出从高中到大学的起止时间、就读学校及所学专业，并附上学历证书名称及编号（如有）。
工作经历：按时间顺序记录以往的工作单位、岗位、起止时间、薪资水平及离职原因，并附上证明人及联系电话，以便核实信息。
3. 个人技能与语言能力外语水平：说明掌握的外语种类及熟练程度，对于国际化企业或需要外语沟通的工作岗位尤为重要。
计算机掌握程度：简要描述在计算机操作、办公软件应用等方面的熟练程度。
4. 家庭成员信息列出主要家庭成员的姓名、与本人关系、详细地址、工作单位及联系电话，以便了解求职者的家庭背景和社会关系。
5. 工作业绩及奖励情况概述在工作中的突出业绩和获得的荣誉奖励，展现个人能力和成就。
6. 职业规划与自我评价职业规划：阐述自己对未来职业生涯的设想和规划，展现个人的职业目标和愿景。
自我评价：客观评价自己的优点和不足，以及为何认为自己适合该职位。
7. 其他信息包括是否与前用人单位解除劳动合同、是否签订竞业限制协议、是否认识公司现有员工等信息，以及对应聘岗位的认知、能否接受岗位异动、出差、加班等情况的说明。
明确应聘信息获取渠道及是否同意公司对个人信息进行调查的声明，确保信息的透明度和求职者的诚意。
2015年中国工商银行软件开发中心校园招聘签约阶段通知
珠海本部：
单位名称：中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼
性质：国有
联系⼈：陈家耀
联系电话： 0756-*******
地址：⼴东省珠海市唐家湾软件园路2号(邮编：519080)
单位机构码：455929000
档案接收单位：中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼⼈⼒资源部(邮编：519080)
档案接收地址：⼴东省珠海市唐家湾软件园路2号
落户地址：⼴东省珠海市唐家湾软件园路2号
落户派出所：珠海市⾦⿍派出所(毕业离校转户⼝时⽤到)
相关说明：
1、三⽅协议⼀经签订即⽣效，如因个⼈原因违约，需⽀付违约⾦⼈民币三千元;
2、三⽅就业协议中需要填写的信息，能填的请您预先全部填好，并在⼄⽅签名处签名;填写三⽅协议⽤到的信息请参考附件内容;
3、毕业报到时(单位规定报到的时间⼀般为7⽉份)，派遣证、毕业证、学位证缺其中之⼀者，三⽅就业协议⾃动解除，我单位不负违约责任;
4、毕业报到后再订⽴正式劳动合同，订⽴劳动合同的期限为五年，试⽤期为三个⽉，包含在合同期内;
5、收到本录⽤通知的前提是您参加了我们的笔试、⾯试、体检流程，如因⼈为或⾮⼈为的原因，您没有全部经过以上流程⽽收到本通知，我们向您表⽰歉意并请您不要寄出三⽅协议;
6、如您未能在规定时间内寄出三⽅协议，请回复zhaopin@邮箱，将您的想法告知我们;
7、未尽事宜，请通过信箱或电话联系。
中国工商银行软件开发中心招聘
中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼北京研发部招聘启事 ⼀、中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼北京研发部简介 中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼成⽴于1996年6⽉，⾪属于中国⼯商银⾏总⾏，是集软件开发、技术研究、技术培训和软件产品⽀持推⼴等任务于⼀体的⾼新技术产业基地，负责全⾏软件技术标准的制定和软件开发的管理，主要担负全⾯提⾼中国⼯商银⾏电⼦信息化应⽤⽔平的重任。
中国⼯商银⾏股份有限公司软件开发中⼼成⽴⼗年来，先后组建了珠海研发基地、⼴州研发基地、北京研发部、上海研发部、杭州研发部。
先后成功开发出了上千个项⽬版本，提升了中国⼯商银⾏市场竞争⼒，奠定了中国⼯商银⾏电⼦化建设于同⾏的基础。
软件开发中⼼以建⽴世界⼀流的软件产业基地为⽬标，通过先进的研发理念和不断创新的研发体制，砥砺奋进，不断发展壮⼤。
北京研发部成⽴于2004年5⽉24⽇，主要承担中国⼯商银⾏上银⾏、电话银⾏等电⼦银⾏系统的开发任务。
坚持以⼈为本的原则，⼗分重视对员⼯的培养，为员⼯提供了各种技能的进修和培训，不断提⾼了员⼯的综合素质。
经过不断实践和奋⽃，北京研发部培养和造就了⼀⽀既具有积极进取和求实奉献精神，⼜具有丰富计算机应⽤开发和系统管理经验，具备先进管理意识的专业化、规范化、国际化的IT队伍，依靠先进、娴熟、精湛的技术⼒量和长期从事⾦融电⼦化⼯作的经验及技术优势，为中国⼯商银⾏⾦融电⼦化做出了重⼤贡献。
在今年9⽉份揭晓的美国《环球⾦融》杂志2008年度全球各地区上银⾏评选中，北京研发部负责开发的中国⼯商银⾏上银⾏再次荣获了"中国企业上银⾏"、"亚洲投资管理企业上银⾏"两项⼤奖。
刚刚揭晓的由《⾸席财务官》杂志主办的"2008年度中国CFO最信赖的银⾏"评选活动中，中国⼯商银⾏上银⾏⼜荣获了"上银⾏奖"。
在2008年度（第五届）亚太呼叫中⼼评选活动中，中国⼯商银⾏95588在众多参选企业中脱颖⽽出，包揽了"亚太地区呼叫中⼼"、"中国呼叫中⼼"、"中国呼叫中⼼管理⼈"三项⼤奖。
中国银行软件中心2019年社会招聘职位信息及任职资格表
1.计算机、软件工程、自动化、数学等理工类相关专业毕业，或经济金融 类专业毕业且从事金融业务的人员； 2.具备一定的软件开发、测试、应用系统产品设计知识，具备一定测试分 析、测试设计及软件测试实施管理能力。 应聘高级职位，在满足上述资格条件的基础上，需具备以下条件： 1.具有5年（含）以上的测试工作经验； 2.精通软件开发、软件测试、应用系统产品设计及与工作相关的金融业务 知识； 3.具备良好的测试分析、系统测试设计及大型项目系统测试实施管理能力 。
1.计算机、软件工程、自动化、数学等理工类相关专业毕业，有软件开发 或项目管理工作经验； 2.熟悉计算机、项目管理及金融业务知识； 3.具备较好的组织、沟通协调能力； 应聘高级职位，在满足上述资格条件的基础上，需具备以下条件： 1.具有5年（含）以上的项目管理工作经验； 2.精通计算机、项目管理及金融业务知识； 3.取得PMP证书，能熟练使用project等主流项目计划管理工具。
北京 西安 合肥
人力资源
1.负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、 员工关系、纪检监察等人力资源模块的日常基 础性工作； 2.负责定期对相关人力资源模块的现状进行盘 点，做好各类人力资源状况的统计、分析、预 测、调整、查询。
1.中共党员，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业； 2.熟悉国家和地区关于人力资源相关的法律法规及政策，具有职位配置、 薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、纪检监察等方面的工作经验 。 应聘高级职位，在满足上述资格条件的基础上，需具备以下条件： 1.具有5年（含）以上的人力资源工作经验； 2.拥有大型企业人力资源管理经验者优先； 3.拥有IPMA证书或具有二级及以上人力资源管理师资格证书者优先。
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软件开发 （COBOL、JAVA、C语言、 NET、大数据、人工智能
2022年度工商银行软件开发中心春季校园招聘信息【3月15日-4月8日报名】
【导语】2022年度⼯商银⾏软件开发中⼼春季校园招聘600⼈，报名时间：2022年3⽉15⽇-4⽉8⽇，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 软件开发中⼼成⽴于1996年6⽉，主要负责全⾏应⽤研发、新技术研究、技术管理、服务⽀持、⽣产运维、⼈才培养任务，共有员⼯6000余名，⽬前分布在珠海、⼴州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。
珠海本部主要负责全中⼼的架构规划、标准制定和研发管理⼯作；主要承担对公领域的研发⼯作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、⼈⼒资源等领域的研发⼯作；负责数字化银⾏、物联、⽣物识别领域的技术研究及相关平台的研发⼯作。
⼴州研发部主要承担个⾦、信⽤卡、投资理财等零售领域的研发⼯作以及境外特⾊研发⼯作，负责区块链技术研究及相关平台研发⼯作。
上海研发部主要承担全⾏经营分析、监管报送、托管和养⽼⾦业务、财务管理、风险与合规管理、办公管理等领域的研发⼯作；负责⼤数据及⼈⼯智能的技术研究和相关平台研发⼯作。
北京研发部主要承担上银⾏、⼿机银⾏、境外核⼼系统的研发⼯作；负责互联⾦融技术研究及相关平台的研发⼯作。
杭州研发部主要承担普惠⾦融、⾦融市场、信贷、合作⽅等领域的研发⼯作；负责分布式技术、云技术、开放平台开发技术及相关平台的研发⼯作。
成都研发部主要承担银⾏卡内部管理、交易型业务风险防控、综合化等领域的研发⼯作。
西安研发部主要承担远程银⾏中⼼、智能客服、⾃助渠道、渠道管理等系统的研发⼯作。
应⽤⽀持部在上海、北京办公，主要负责⽣产运维⼯作。
成⽴25年来，软件开发中⼼坚持⾃主研发，始终与时代同⾏，与全⾏发展共进，围绕全⾏改⾰发展和业务经营需要，先后完成了五代⾃主创新核⼼银⾏系统，为全球范围内超过1.91万个分⽀机构、900多万家公司客户、近7亿个⼈客户提供⾦融科技服务，以科技⼒量⽀持⼯商银⾏构筑综合化、国际化、信息化的经营格局和横跨六⼤洲的服务络，助⼒⼯商银⾏成为具有全球影响⼒的优秀⼤⾏。
中国工商银行深圳分行应届大学毕业生应聘报名表
中国工商银行深圳市分行应届大学毕业生应聘报名表
填表须知：
1、本表为挑选的重要依据，请如实地填写，应聘者应对内容的真实性负责。
2、请尽可能完整的填写。
空白项可不填写，请不要改变表格的结构。
3、在我分行宣讲会或招聘会现场，请与交本一并提供全套应聘资料，需提交的资料有：1.应聘报
名表；2.证件照及5寸单人一辈子活照各1张（请粘贴于应聘报名表制定位置）；3.成绩单复印件（教务处盖章确认）；4. CET证书或成绩单复印件；5.其它他有助于证明自己能力和荣誉的资料。
4、如不能到场参加宣讲会或招聘会，欢迎您将应聘资料邮寄至以下地址：深圳市深南东路5055
号金融中心北座工行深圳分行人力资源部2104室，：518015，信封上请注明“校园招聘”。
咱们将依照资料的接收情形提早1周通知您来深圳参加笔面试。
为降低同窗们的求职本钱，提高招聘效率，咱们不接收上门投递简历。
2016年中国工商银行软件开发中心春季招聘
2016年中国工商银行软件开发中心春季招聘2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
欢迎关注我们微信：湖北金融人，微信号：hbyhzp一、招聘机构中国工商银行软件开发中心二、招聘岗位招聘人数102人。
通用岗位：具体包括应用研发岗位、应用测试岗位、应用支持岗位、开放平台专业技术岗位、人力资源管理岗位。
三、工作地点珠海（机构本部）广州（广州研发部）上海（上海研发部、应用支持部）北京（北京研发部、应用支持部）四、招聘条件（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）2016年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）非应届毕业生：须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；具有1-3年同业相关工作经验。
（四）具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
记中国工商银行软件开发中心北京研发
记中国工商银行软件开发中心北京研发记中国工商银行软件开发中心北京研发软件测试：保障软件质量的关键性关口——记中国工商银行软件开发中心北京研发(2021-12-05 22:14:28)在软件项目开发周期中，软件测试环节是保障软件质量的最后一道关键性关口。
随着软件开发规模的加大，其分工渐趋专业化，测试作为与开发独立并行的领域已得到业内的高度重视。
测试人员的比例不断扩大，逐渐形成一个专门的行业，并拥有其专业化的工具和理论。
中国工商银行软件开发中心已有十年的发展历史，早在创建之初就设立了测试部门。
后来随着人员的扩充，测试部分拆为测试一部和测试二部两个一级部，并在各研发部、研发分行建立了隶属于一级部的测试队伍。
他们在项目开发过程中积累了大量的实践经验，并摸索总结出了实用性很强的理论知识。
为了较深入地了解软件测试技术的现状和发展，测试人才队伍的培养和管理，测试新技术的实际应用等问题，记者走访了中国工商银行软件开发中心北京研发部总经理伊劲松、测试工作负责人李兵。
软件测试已逐渐成为一个行业“测试这个行业，说新也不新，但是受到重视，确实是近两三年的事。
”李兵与记者交流的第一句话就说出了软件测试已成为一个行业。
他接下来向记者介绍了测试技术在国内发展的若干阶段。
上世纪70年代以前，测试的目的是找问题，找到Bug就算测试有效。
但随之而来的问题是，如果在软件投产之前的测试中发现了大量问题，投产之后又发现了大量问题，那么项目的测试和开发的质量应如何评估；相反地，投产前后都没有发现问题，究竟是因为开发工作做到了完美，还是因为测试工作质量很高测出了所有问题，在此情况下开发与测试工作又该如何评价。
到了上世纪90年代，测试理论发展为，要么发现问题，要么证明程序是对的。
到了2000年以后，基本观点变为测试不再是能否发现问题，而是一系列模型中所描述的、从需求分析到开发全过程中的脚本维护和案例管理等。
“从这一发展脉络来看，测试已逐渐变成一个行业，并且注重整个过程，还提出了软件测试过程改进等理论。
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其他实习（工作）经历
公司（组织）名称
岂止时间
担任职位
工作描述
备注
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本人承诺，表格填写（含成绩单等附件）内容完全属实；本人身体健康，在校期间未受过任何处分。
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学位学院专业高中 Nhomakorabea大
学
大专
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第二学士
第二专业
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硕士
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外语证书
计算机证书
中国工商银行软件开发中心上海研发部应聘表
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应聘岗位（软件开发/软件测试/其他）：
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学位（全称）：
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上海市浦东新区云桥路875号中国工商银行软件开发中心上海研发部上研综合部收（邮编：20XX06）
e-mail:”
邮寄请在信封左下角注明“20XX应届毕业生应聘”（复印有效）；mail请以“应聘：应聘人学校应聘人姓名”主题发送