职业生涯规划作业范文
个人职业规划范文5篇

个人职业规划范文5篇个人职业规划范文5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,工作了许久,你还记得当初的目标吗?不如趁现在给自己好好做个吧。
什么样的职业规划才是好的职业规划呢?以下是为大家的个人职业规划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
大学生活中充满了自由和快乐,在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力,容易迷失自我,丧失既定目标。
因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾,全面的认识自己,选择适合自己前进的道路。
本人性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。
家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看小说、杂文等。
平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱。
喜欢创新,动手能力较强。
做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。
学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生。
有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向计算机网络和英语两方面发展。
围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:1.我的简历(略)优点乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战爱好桌球,羽毛球,书法,写小说,看电影2.自我分析个人特征:我的控制欲强,希望控制生活与学习环境,喜欢按照自己的想法来行事;我很自信,对待每一件事都充满信心,决定有能力将它做好,且做事有始有终,坚持到底;我很内向,在同学和亲人面前总是有所约束,不敢在大众面前显示自己的能力,显露自己的理念;我对未来充满了美好,相信自己将来一定有所作为。
个人职业生涯规划书报告范文3篇

个人职业生涯规划书报告范文个人职业生涯规划书报告范文精选3篇〔一〕尊敬的招聘委员会,我很荣幸有时机向您展示我的个人职业生涯规划书报告。
我是一名现役的大学生,我从心底坚信,如今是时候为我的将来做好充分的准备了。
我认为我的职业生涯规划将会是对我的成功非常重要的工具,并且这也是我对自己最好的投资。
我的目的是尽可能快速地找到一份好的工作。
我认为首先需要做的是为自己制定一个明晰的职业生涯目的并为之努力。
我已经为自己设定了短期、中期和长期目的。
我的短期目的是在大学期间积累更多的经历,并寻找参加实习和志愿者活动的时机。
中期目的是为一家大公司工作,获得更多的理论经历和专业知识。
我的长期目的是成为一名优秀而有影响力的管理者,为公司的开展做出奉献。
我选择了这个方向,建立我个人职业生涯规划的一个最关键的理由是,我有一个长期的愿望就是为那些需要帮助的人做出一些奉献。
几年前,我参加了一个志愿者活动,我为受灾地区连续工作了一个月。
这个经历给我留下了很深的印象,在那期间,我发现我真正的热爱所在。
所以,我选择学习相关的知识及技能,以便更好地帮助人们和改善他们的生活。
在我的个人职业生涯规划中,我将会努力完成这个目的。
为了实现这个目的,我的第一步就是寻找一家志同道合的公司,为他们的开展做出奉献。
同时,我也将自己的知识和专业技能不断充实,以便在将来的职场中更加得心应手。
我将会为了自己的目的不断努力,并尽可能地践行我的价值观和原那么。
我相信自己的努力,以及坚决的信念,将会引导我走向将来的成功之路。
谢谢您抽出珍贵的时间来阅读我的报告。
我期待有时机面试,并且讨论我的个人职业生涯规划及其对将来的奉献。
此致敬礼XXX个人职业生涯规划书XXX,2024年毕业于XXX大学,获得XXX学士学位。
〔1〕老实可靠、待人友好:关注人文关心,热爱志愿效劳,有较强的亲和力。
〔2〕良好的组织和协调才能:在高中期间,担任运动会____团成员,举办了一次成功的运动会。
个人职业生涯目标规划范文5篇

个人职业生涯目标规划范文5篇范文一:在职业生涯中,制定和实现个人职业目标是非常重要的。
个人职业生涯目标规划可以让我们更加明确自己的职业发展道路,有针对性地提升自己的能力和素质。
以下是我对个人职业生涯目标的规划:首先,我希望在未来五年内能够成为一名资深的市场营销专家。
我将继续深耕自己的专业知识,通过学习市场趋势、分析竞争对手和研究消费者行为,提升自己的市场分析和营销策划能力。
同时,我还将积极参与市场推广项目,锻炼自己的沟通和团队合作能力。
其次,我希望在职业生涯中能够担任领导职位。
我将专注于培养自己的领导能力和管理技能,学习如何激励和指导团队成员,有效地解决问题和决策。
我还将加强自己的人际关系,建立广泛的人脉网络,为自己未来的职业发展奠定基础。
第三,我计划在未来十年内创办自己的企业。
我将积极学习创业知识、管理技能和风险投资等方面的知识,为自己的创业之路做好准备。
我将寻找适合的业务领域和合作伙伴,制定可行的商业计划,并努力实施和推广自己的创业项目。
第四,我渴望在职业生涯中取得持续的个人成长和进步。
我将保持学习的热情,不断追求新的知识和技能。
我计划参加专业培训和进修课程,不断提升自己的专业水平和职业竞争力。
同时,我也将培养自己的领导力和沟通能力,提升自己在职场中的影响力和管理能力。
最后,我希望在职业生涯中能够实现事业和家庭的平衡。
我将注重家庭的重要性,努力在事业发展的同时,保持与家人的良好关系。
我将积极寻找工作和生活的平衡点,合理安排时间和精力,让自己在事业和家庭中都能取得满意的成绩。
以上是我对个人职业生涯目标的规划。
我将不断努力,积极实践,朝着这些目标迈进,为实现自己的职业梦想而努力奋斗。
范文二:个人职业生涯目标规划范文在工作和职业生涯中,个人的职业目标规划起着非常重要的作用。
只有明确自己的目标和方向,才能更好地规划未来的职业发展,提升自己的能力和素质。
以下是我对个人职业生涯目标的规划:首先,我希望能在未来十年内成为一名资深的行政管理专家。
个人职业生涯目标规划范文5篇

个人职业生涯目标规划范文5篇个人职业生涯目标规划范文1:我一直以来都对自己的职业生涯有着明确的目标规划。
我的目标是成为一名成功的市场营销专家,并在行业中建立起自己的声誉。
通过不断学习和实践,我希望能够在职业生涯中获得更高的职位和更好的薪酬,并能为企业的发展作出重要贡献。
首先,我认为持续学习是实现职业目标的基础。
作为一名市场营销专业人士,我需要不断更新自己的知识和技能,以适应行业的变化和发展。
我会定期参加相关培训和课程,提高自己的专业能力。
另外,我还会积极参与行业研究和趋势分析,保持对市场的敏锐洞察力。
其次,我希望在职业生涯中能够积累丰富的实践经验。
实践是检验理论知识的最好方式,也是提升自己能力的重要途径。
我会主动参与各种项目和活动,争取更多的机会与专业人士合作,学习他们的经验和方法。
同时,我也会全力以赴地完成每一个工作任务,努力提升自己的工作能力和业绩。
此外,我还计划拓展自己的人际关系。
在现代社会中,人脉关系对于职业发展起着至关重要的作用。
我会积极主动地认识和交流各个领域的人士,扩大自己的人脉圈。
通过与他们的合作和交流,我相信我能够不断提高自己的职业素质和能力。
最后,我希望能够在职业生涯中为企业的发展作出重要贡献。
我相信只有将个人目标与企业目标相结合,才能实现双赢的局面。
我会努力学习和理解企业的战略和发展方向,从而更好地为企业提供解决方案和创新思路。
同时,我也会关注行业的最新动态和趋势,为企业提供有竞争力的市场策略。
总而言之,我对自己的职业生涯有着明确的目标规划,包括持续学习、积累实践经验、拓展人际关系和为企业发展做出重要贡献。
我相信通过不断努力和实践,我一定能够实现我的职业梦想,并成为一名成功的市场营销专家。
个人职业生涯目标规划范文2:在我的职业生涯目标规划中,我希望成为一名优秀的人力资源专业人员。
我对人力资源管理非常感兴趣,并有着丰富的实践经验和专业知识。
我希望通过不断学习和努力工作,成长为一名能够为企业提供优质人力资源服务的专业人士。
职业规划范文(通用5篇)

职业规划范文(通用5篇)职业规划1从你出生起计算,第6年完成幼儿园教育,第12年完成小学教育,第15年完成初中教育,第18年完成高中教育,第22年完成本科教育,有关职业规划。
当你完成本科教育的时候,你离到30岁只有8年。
我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路。
假设你8年的平均月薪是4000元,8年你挣了38、4万元。
而这38、4万元正好是一个营销副总裁的年薪。
因此,我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。
如果30之前,你没有做好一个很好的规划,没有打好基础,你就可能会失去成为营销副总裁的机会,这就是你的机会成本。
第一件事,职业规划三要素分析。
本人总结的职业规划三要素为:爱好、性格和特长。
第一,爱好。
我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。
因为只有你喜欢营销这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。
如果你不喜欢营销这个职业,所有的工作你都是在被动的接受,手到了心却没到,没用心自然不会获得好的结果。
所以,当你决定从事营销行业时,你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业,还是抱着试试看的态度或其他原因。
第二,性格。
古话说江山易改本性难移,一个人的性格是很难改变的,但也并不是不可改变。
我认为爱好可以改变一个人的性格。
通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道,因此外向的性格当然较好。
但也不代表内向的人就不能做营销,对于一个性格内向的人,关键看你能不能改变以适应营销职业的需要,职业生涯规划《有关职业规划》。
如果你无法改变或不愿改变,那么你最好选择其他职业。
第三,特长。
特长是你现有专长和潜在专长的总称。
特长也分为基础特长和专业特长。
基础他长如沟通能力强,组织能力强等。
专业特长如计算机熟练、擅长策划等。
在计划经济时代,由于职业人在企业一干就是一辈子,改变外部环境的空间很小,所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。
个人职业生涯规划书范文5篇

个人职业生涯规划书范文5篇1.个人职业生涯规划书范文篇一自我分析:有的书上说舞蹈时早出现的一门艺术,我不敢确定。
所以只能凭感觉分析一下。
起初我想这种表现无所谓美与丑,不过时表达情感而已。
这可能只是自我表现,表现给自己看,发泄一下而已。
而人么觉得其中一种表现很有味道,想以一种欣赏地兴味再看看,那么表现者再重复一遍,这就成了表演者,这种表现也成了表演艺术。
可是那看的或是俗气的表演总是长久不了的,因此需要将其表现得优雅一点,完美一点,这肯定也是艺术追求美感的一种原因。
我的兴趣爱好非常广泛。
读书,从书中悟道理;上网,从网中览世界。
还有其它一些例如弹吉它、骑车等。
兴趣虽广,但没有特专长的一面;有点内向,不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动,比如晚会等。
我的优势在于我能够经常反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。
懂得开导自己,并以己推人。
己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。
“天生我材必有用”,做不到的事,不必苛求,但能做到的事,一定竭尽全力,朝着切合自己的目标迈进吧!虽说我人生的开始并不顺利,但我相信经历苦难后便是福!而一帆风顺的人生并不是完整的人生,因为它缺少了份苦难!只有从困苦中挺过来后的人才是有意志,才懂得事情的来之不易!所以我觉得我舞蹈生涯走的辛苦但十分值得!就业方向:演员、舞蹈教师、舞蹈编导、企/单位事业的文化办、宣传办、公关部、做些幕后也行,后就是舞蹈家了。
就业前景分析:目前西北地区仅我校一所开设编导专业方向,在人才培养方面具有9年的发展经验和一定优势。
现有的导、表、教为一体的课程体系,比较适合我系大部分一般舞蹈基础的生源实际,对于不同层次学生的培养呈现笼统的局面,专业教学层次模糊。
因此会出现20%至30%的,在编导及表演方面具有可塑性的学生有“吃不饱”现象。
编导、中国舞、外国舞三个学科的课程设置相对均衡,使学生具备较宽知识面,但课程间也形成的掣肘,使对编导和表演“塔尖”型人才培养力度呈现不足。
职业生涯规划书(通用7篇)

职业生涯规划书(通用7篇)篇一:职业生涯规划书篇一一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是对职业前途的瞻望,是实现职业生涯的前题。
正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己,只有不断追求和改善自己才会成为成功者;可以帮助我们扬长补短,了解自己的短处,才能改进自己、提高学习的针对性、实效性。
只有制定出符合自己发展的职业生涯规划,才能把命运把握在自己手中,才能实现自己的职业理想。
二、自我分析1、自我介绍我是李xx,10级大专的一名学生,就读于青岛卫校,学习护理专业。
2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方式。
我的性格属于中间型,具有现实性,适应性,安全性,计划性,缜密性的特征。
A、我喜欢计划自己的活动并指导别人活动,喜欢对将要发生的事情做出决定。
B、我善于与人合作,并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣才会增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就性。
A、我喜欢安稳有秩序的工作,做事方面细心有条理,还喜欢乐于助人,有责任心、耐心,重视社会义务和社会道德,并追求社会地位。
B、家人主要从事医疗工作,对家中长辈的职业比较熟悉,最后在家人共同协商下选择了这个职业。
C、当今社会的经济迅速发展,人们对医疗的需求原来越多,政府实行医疗改革,各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为,是人在从业过程中的驱动力。
A、我追求成就感,希望得到社会的认同,重视别人对我的评价。
B、我重视我所从事的职业在社会发展中的作用,希望为社会和他人贡献一份力量。
C、重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入,重视收入不断增长。
D、重视所从事的职业对家庭的影响。
E、能满足基本的需求,安全感,职业变动可能性小。
5、行为习惯习惯是一种定型的行为,是长期累积,反复强化的产物,是经过反复练习养成的。
职业生涯规划书范文模板(5篇)

职业生涯规划书范文模板(5篇)职业生涯规划书篇1一、引言职业规划书帮助我客观认识自己,准确定位职业,确定前进方向,制定奋斗策略,分解目标,从而激励我坚持下去。
作为大三学生,规划无疑是有益的,也是必要的。
二、自我分析性格:为人随和,极富同情心和正义感,有亲和力。
善于表达,偶尔有点极端因子出现,做事比较理性,不轻易随波逐流,自我控制力极好。
有明显的双重性格:兴趣:羽毛球,篮球,乒乓球,看书,听音乐,骑自行车,吹吹风,黄昏散步。
个人特质:洞察力强,我这个人有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,并且秉着“一旦开始,我就要努力做到最好”的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。
三、职业环境分析前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。
而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。
在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。
总的来说前景不错。
但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。
懂得用时间换空间。
企业分析:在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。
而中国加入WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。
但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。
在校期间多考证件,拓宽就业领域。
薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主体集中在3000~3999之间,4000~6000区间也占重要部分,做到经理总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。
专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识,接受人力资源管理方法和技能的培训,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生获得以下知识和能力:1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规;5、了解本学科的理论前沿和发展动态;6、掌握文献检索、信息查询的基本方法,具有初步研究和实际工作能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职业生涯规划
我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。
大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。
我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。
2013年5月12日星期日
姓名:
性别:
所在院校及学院:
班级及专业:
学号:
联系地址:
邮编:
联系电话:
E-mail:
第一章:认识自我
1:个人基本情况:姓名:性别:身高:年龄:籍贯:民族:学校:学院:专业:学历:电话:电子邮箱:
政治面貌:
通讯地址:
学习经历:
个人荣誉:
自我评价:
2:职业兴趣:职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法,将职业兴趣分为六种类型:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
而我所在的财务管理,正是属于管理类。
对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。
我的性格正是:喜欢影响别人、敢于挑战,自信、有胆略、有抱负,沟通能力出色,擅长说服他人,追求声望、经济成就和社会地位。
这正是我正在学习和努力的方向,我的职业兴趣,正是管理类的财务管理。
3职业能力及适应性:职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
职业能力
主要包含三方面基本要素
一是为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;
二是指在步入职场之后表现的职业素质;
三是开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
职业适应性是指一个人从事某项工作时必须具备的生理、心理素质特征。
它是在先天因素和后天环境相互作用的基础上形成和发展起来的。
职业适应性包括很多容,但由于场合不同,可能会有不同的强调要点:工作效率;无事故倾向;最低能力和特性要求;熟悉工作速度;意愿适应;个人背景。
4:职业价值观:职业价值观指人生目标和人生态度方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。
俗话说:“人各有志。
”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
(1)收入与财富。
工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。
工作的目的或动力主要来源于对财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。
(2)兴趣特长。
以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就感。
在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
(3)权力地位。
有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到较强的成就感和满足感。
(4)自由独立。
在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。
(5)自我成长。
工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
(6)自我实现。
工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。
(7)人际关系。
将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。
(8)身心健康。
工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。
(9)环境舒适。
工作环境舒适宜人。
(10)工作稳定。
工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。
(11)社会需要。
能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。
(12)追求新意。
希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
5:胜任能力:“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。
但有的学者从更广泛的角度定义胜任力,认为胜任力包括职业、行为和战略综合三个维度。
职业维度是指处理具体的、日常任务的技能;行为维度是指处理非具体的、任意的任务的技能;战略综合维度是指结合组织情境的管理技能。
自我分析小结:自我分析与自我剖析、自我研究相类似,都是一个人为更进一步了解自身,包括了解自身的优缺点,(主要是为了解缺点),而列出的相关逻辑上的分析与对比。
做出相应的分析结果,进而制定相应的对策。
通过定期,或不定期的自我分析而不断的进行自我完善。
哲学最大的悲哀是创设了“自我”,而人类最大的悲哀是强化了“自我”。
“生有涯,而学无涯”、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
“我是一个在海滩上拾石
子的人,偶尔拾到了一两块石头,但真理的海洋尚未被我们发现。
”我要加强不断学习,而另外一个主要限制点就是在不断学习的同时加强自己的身体锻
炼,我身体很弱,从小就体弱多病。
于大一还上了在成都住了一个多月院,
“身体是革命的本钱,因此有必要加强身体锻炼,加强营养。
第二章职业生涯条件分析
1:家庭环境分析:
2:学校环境分析:
3社会环境分析:
4:职业环境分析:
职业生涯条件分析总结:环境影响职业的发展,所以,通过以上四方面环境的分析,使自己认清了本专业所面临的情势,从而使从事的职业更适应环境。
目前,财务管理学科适应了社会经济发展实践的需要和学科自身发展的规律,正呈现出新的发展趋势。
因此,我们可以通过环境条件来发展职业。
第三章职业目标定位及分解组合
1:职业目标的确定:从人格类型与职业环境的适配的测试中可以看出我今后的职业方向。
由于我个人的职业兴趣和性格特点,所以我选择了管理这一职业。
2:职业目标的分解与组合:
(1)在校期间:2012—2014年
成果目标:顺利毕业,找一间中等规模公司。
学历目标:取得毕业证书,学位证书,英语四六级证书、计算机一级证书、心理咨询师证书以及每年的综合奖学金等。
能力目标:从社会兼职中获得一定的实践经验。
(2)工作适应阶段:2014—2015年
成果目标:熟悉具体工作并且学以致用。
学历目标:准备取职业证书。
能力目标:在这一年里,不断积累管理经验,为以后的升职做准备。
(3)经验积累阶段:2015—2016年
成果目标:积累了一定的管理经验,并总结过去的经验成果。
学历目标:继续为考取职业证书做准备
能力目标:一方面提高自学能力,另一方面不断改善工作方式。
(4)经验巩固阶段:2016—2019年
成果目标:从普通的财务人员升职为中层财务管理人员。
学历目标:成功考取职业证书。
能力目标:能够胜任财务管理的职务。
(5)发展阶段:2019—2021年
成果目标:成为一名优秀的中层财务管理人员。
学历目标:能够获取进修深造的机会。
能力目标:成为一名优秀财务管理人员。
第四章评估调整
1:评估的内容:目前正处于大学学习阶段,主要关心和评估财务管理职业的发展趋势和自己职业目标。
以求获得及时准确的信息,帮助自己完善自己。
2:评估的时间:计划往往赶不上变化,这要求我要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析。
做好职业目标的考核修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性才能完成职业目标的实现。
3:规划调整的原则:我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高即使目标没有实现特别是经济目标我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。
包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
在校期间多和老师、同学讨论交流毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。
每天保证睡眠3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往不论身份贵贱和亲疏程度。