公司员工工作出错检讨书

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尊敬的领导:

您好!

我是___,我现在真的是非常的自责,因为我个人的问题,导致了这件事情出现了错误,工作是需要严阵以待的,是需要非常认真,非常仔细的从我来到公司的第一天,我们就接受了严格的培训,我们就结束了,我们公司最先进的一些理念,对于这些我都是非常熟悉了,但是这一次我还是在工作上面出错了,非常难受,我不希望这样的情况继续发生,所以这次我一定要好好的检讨一下自己,因为这是一份作为工作人员的职责,作为我们公司的员工,应该有的素养,所以一定不能哭,一定不能轻视它,这样的错误肯定不能再出现了。

今天工作我出错了,这是我很大的一个失误,过去从来都没出现过这种情况,而且这次的错误是一件非常小的事情,是一件非常不应该出现的事情,虽然事情问题不是肯定是要重视起来的,因为往往大的情况就是从这样的小情况,小错误引发的,我不能

忽视他,所以我一定要重视起来,今天我工作上面出错了,如果我还是打马虎眼,不重视起来的话,给自己找一些什么借口,那么明天肯定就会再次出现这样的错误,这一点我是真的不希望看到今天我工作上面出错了,就应该好好的检讨自己,我过去很长一段时间都不会去,对自己严格要求,因为拿到公司已经那么久了,很多地方都松懈了了,但是这样真的很不好,我现在出了这错误,就意识到了我现在的状态是非常危险的。

在以后的工作当中,我肯定会记住这一点,我不会再让自己出生这样的错误了,我也不希望这样的情况再发生,因为这真的很影响自己的工作状态,也很影响周围同事出现了错误,就需要及时的.纠正,不能去给找什么借口,我从来都不会去给自己找一些退避的理由,就像这次的错误一样,我也没有给自己找一个借口去掩饰,我一定要好好的去反省自己,因为错了就是错了,而且这次工作上面本来就不是一件什么大的问题,但是肯定是需要重启来的,而且越是因为一些不应该出现的错误,出现了,我就越是自己,今天本来可以好好的完成工作任务的,但是因为了这么一点错误,我连自己日常的一个工作任务都没有完成,我知道我的这种情况,让您失望了,您之前是非常看好我的,也给过我一些评价,但是我这次让您失望了,我实在不应该在工作当中出现这么低级的错误,我也是意识到了这样的错误,肯定不能继

续的让它发展下去,我可以给自己一个好的方式去纠正的,也会在未来的工作当中进一步的去完善好自己的缺点,因为有些东西本身就应该认真的去做好,包括自己的一个状态,还有对工作的一个热爱,我真的是意识到了这一点,我一定好好检讨自己。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

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公司员工工作失误检讨书

公司员工工作失误检讨书1 尊敬的领导: 您好! 每一次被您叫到办公室都是鼓励,赞扬我的,但这次却是由于我工作的失误,而批评了我,我也是在这工作的失误之中,意识到自己最近做事情太飘了,没有踏踏实实的一件件去干好,很多事情也是被领导找出来,一看发现做的并不是很好,我也是要对我这种不好的工作状态去反省,对这次工作的失误好好检讨。 可能是我得到太多的表扬,也是我来到公司一直以来都顺风顺水的,没有遇到过什么挫折,很多工作上的问题也是得到前辈的指导,让我能很快的融入到公司的环境之中来,同时也是没有遇到一些让我无法解决的事情,所以当我真的熟悉工作之后,我就有些松懈了下来,觉得工作也就那样,怎么做,我都会,也不是那么的在意了,可是就是这种轻率的行为,导致了我在这次的事情中出现了失误,虽然弥补及时,但是损失依旧是不可避免的,虽然并不是太大,但这种事情的发生也是要让我警醒,让我明白,没有什么事情是觉得做得好就行了的,工作上的事情,必须严谨认真。 而我的松懈,导致的后果,除了让同事帮忙,浪费了时间,造成了公司的一个损失,我也是感到很自责,平时同事

就帮我很多,让我熟悉工作,可是我却在熟悉了工作之后就飘起来了,我本来应该学到他们的经验,然后认真的去做事情的,可我这种态度反而像是不在乎他们教的经验和知识。我现在也是很后悔,我在工作之中的态度也是必须要去改的,这种状态其实领导也点过我几次,但是我却没有醒悟过来,直到这事的发生,回顾过往,我其实完全可以避免,完全不会出现这次的失误情况,但我就是发生了,而今除了后悔,我也是明白过去的事情我也无法再去改变,我只能在今后的一个工作之中认真去做事情。 领导,请您放心,通过这次的失误事件,我也是彻底的明白我的问题所在,知道我在以后的一个工作之中,必须要认真的去做每一件事情,哪怕这件事情我是做得很熟悉了,也从来没有出过差错,但同样也是要严谨的去对待,不能放松,工作的事情如果都不认真做,那么其他的事情更是难以认真做好了,我只有通过以后的努力工作,才算是对得起同事的帮助,对得起公司这次不辞退我的支持,愿意继续的让我在工作岗位上去做事情,我也一定不会再让领导您失望了。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 公司员工工作失误检讨书2尊敬的领导:

政府工作人员失误检讨书范文

政府工作人员失误检讨书范文 【导语】政府工作失误影响了政府的形象以相关工作,政府工作失误检讨书有哪些呢?下面是的政府工作失误检讨书资料,欢迎阅读。 篇1:政府工作失误检讨书 尊敬的市委、政府领导: 我xx年上班,xx年入党,先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任,被组织提拔重用,现担任市社保局局长一职。 履职x个月过去了,因涉及过去在国资委担任中层干部,同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间,公司拍卖资产业务交由拍卖公司,导致拍卖价款划转结算不及时,有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易,经过审计部门审计,并无个人违纪行为,但通过这件事,我主动向组织上作出如下思想汇报,想以此为鉴,举一反三,以清醒自己,促进工作。 投资公司于xx年x月经市政府批准成立,在市工商局登记注册,由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理,公司仅仅对外 为独立法人,对内纳入市国资委统一管理,一切重大事项由市国资委领导决策,接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意,当时由我兼任该公司董事长、总经理,聘用专职副总经理x人,内设综合部、财务部、融资部、维护部。 x年以来,我作为机关事业科科长兼投资公司总经理,主要倾力于政府融资和债务谈判,几年来,我以公司为平台,融取资金近x亿元;与资产管理公司 艰辛谈判,为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月,服从组织安排,下派到xx办事处挂职x年,科室日常事务由科室同志具体负责,大的事情有分管领导 和主要领导把关。 在拍卖资产业务过程中,经国资委领导集体商定,实行委托拍卖。按以下程序实施:一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;二是与拍卖机构签 定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);三是拍卖机构发布拍卖公告;四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。 实际工作过程中,因公司不具备真正的独立法人资格,具体事项不是我做主。因此,后来经审计部门集中,所有款项全面收回,未造成损失。尽管如此,有人举报,说明群众在监督,监督并不是坏事,这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小,党员的地位是平等的,既要监督他人,又要接受他人的监督,人人监督,人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励,提高监督的自觉性。 劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司,但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面,它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人,年基金收入xx多个亿,面更广了,事更多了,权利更大了,责任也更大了。 作为社保局“一把手”,更要加强自身学习,因此,从现在起,我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标:一是带好队伍;二是管好财务;三是抓好业务。 一是带好队伍,在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下,一定要从班子成员做起,充分发挥每一个人的才能和积极性,内强素质、外塑形象,树立“从我做起,向我看齐,对我监督”思想。我局现有职工xx人,一正两副,上任后,我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好” 领导班子和和-谐机关的目标,并身体力行,以身示范。

员工犯错检讨书范文10篇

员工犯错检讨书范文xx篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档员工犯错检讨书范文xx 篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档,通过我们各位思想的碰撞,一定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 员工犯错检讨书范文x 尊敬的领导同志: 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。 第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中 -1- 存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,

员工工作疏忽出错检讨书

员工工作疏忽出错检讨书 工作上难免出现一些错误,但不管怎么说出了错误当然要好好的检讨自己。下面是由出guo为大家带来的“员工工作疏忽出错检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的xx领导: 您好! 我于20xx年x月x号晚没能按时地把钥匙交给xx,导致x月x 号早上没有钥匙开门,以致于发生了掰门事件。同时x月x号没有追踪钥匙的去处!以致于又一次发生了掰门事件。这对公司造成了极其恶劣的影响。经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮说明我太自由散漫,只顾自己,置公司员工的集体利益于不顾;置公司规定的原则于不顾。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 我应该去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的错误,特做出如下检讨: 1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺

点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度认知不够,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。 2、同时我也感到自己的玩心太大,面对电脑时,自己就不知所以了,忘记自己还在工作当中。因此我会在以后工作中认真履行自己的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。 3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,给同事们带来了不必要的麻烦,也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。以此为警戒,时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。 4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的 粗心大意使大家在门外等了很长的时间,不能及时地在办公室里工作。经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批

个人工作失误检讨书[]

个人工作失误检讨书[] 关于个人工作失误检讨书范文[精选] 我们每个人都会犯错误,但我们要避免错误再次发生,下面是为大家搜集的关于个人工作失误范文,供大家参考。 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当

事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。 尊敬的领导同志:

工作犯错检讨书怎么写

工作犯错检讨书怎么写 工作疏忽的检讨书我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检 讨书,工作犯错检讨书怎么写?下面可参考小编整理的工作犯错检讨书格式和范文! 工作犯错检讨书怎么写,根据工作犯错检讨书格式来规范书写: 一、标题。 在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书,要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是“党员缺席会议检讨书”。在电子版的检讨书中,标题要大一些,一般是一号或二号,黑体加粗居中。 二、称谓。 写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的XX,敬爱的XX”,然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓,这样才显得很真诚。 三、正文。 正文由三部分组成: 1.对所犯错误的态度:正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错,可以先简单写写,向上级和大家道个歉。 2.对所犯错误的认识:写具体犯错的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误,错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响,这是对自己错误的认识,也为下文做铺垫。

3.改正错误的决心与措施:这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因,尽量不找客观原因,那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心,要写的深刻一些。 四、落款。 写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。 【范文一】 尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

公司员工个人工作疏忽检讨书

公司员工个人工作疏忽检讨书 工作中我们或许会出错,会犯错,但是我们知错就改,养成一个知错改错的好习惯,下面是由出guo为大家的“公司员工个人工作疏忽检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的领导: 您好! 近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题: (1)思想认识不足。 在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。 (2)掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求: (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作, 更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。 (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。 真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

质检员工工作失误检讨书

工作检讨书范本 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。 (一)出现错误的原因 在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 - 不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。 (三)整改措施 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。 二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。 三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 - 认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不(转载于:质检员工工作失误检讨书)够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。 - 3 -篇二:工作失误检讨书 失职检讨书 尊敬的领导: 您好,我在/年/月/日晚班期间,在/月/日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化,直到/分时才开始,才开始混油接受操作。 此刻我已经意识到事情的严重性,一旦柴油罐d-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系,汇报情况后,将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。 以上便是事情的整个经过。

某单位工作失职个人检讨书

某单位工作失职个人检讨书检讨书一尊敬的队长: 您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书! 我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、因此我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思,我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下规划。 (1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。 (2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。 (3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作 (4)时刻不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。 (5)尊中领导团结同事 (6)自愿遵守中队制定的各项规章制度 短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要发奋工作为中队做出自己的贡献。因此我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会,我知道无论怎样都不能弥补我的过错,因此无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献,请领导坚信我。错误是严重的过程是复杂的,很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了但是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样

一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句:“弟弟错了!” 最后要诚恳的向你道歉对不起领导! 检讨人:xxx xx年xx月xx日 检讨书二尊敬的各级领导和各位同事们: 在这里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声:对不起! 此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间,我个人饮酒过量,电话中与客服调度人员的交流态度非常恶劣,未听从派工,缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后,我不想给自己任何开脱的理由,作为一名保险公司的查勘员,不能按公司要求履行自身的职责,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,损坏了公司形象,更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心,并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。 自从踏上查勘工作岗位以来,领导三令五申要严格遵守工作纪律,听从公司安排,一定要端正工作态度,设身处地的为客户着想,为客户提供优质服务,但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的羞耻,更为痛心地是我感到对不起领导,对不起同事,对不起公司。并且触怒了公司的规章制度,给公司的形象抹了黑,给个人的形象抹了黑,辜负了领导的一再嘱咐,工作如此懈怠与态度冷淡,不严格遵守工作纪律,我自己现在感觉对自己都不能容忍,因为对自己的放纵,不按规章制度办事,就是对公司、对客户的极端

员工犯错检讨书范文

员工犯错检讨书范文 工作犯错误,检讨书该怎么写?下面小编为大家精心整理了员工犯错检讨书范文,希望能给你带来帮助。 员工犯错检讨书范文篇一: 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。 (一) 出现错误的原因 在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是

出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。 (三) 整改措施 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。 二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加

公司员工犯错检讨书四篇

公司员工犯错检讨书四篇 【篇一】公司员工犯错检讨书 尊敬的领导同志: 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更理解到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 不过,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我补充错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存有的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,所以今后工作中,我要增强思维处事水平的培养。就我这次的错误来说,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存有,理解思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆

幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正 理解到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来 说是无比宝贵的经验。 在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够 深刻地改正错误。 【篇二】公司员工犯错检讨书 尊敬的公司领导: 在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻 反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领 导做出深刻检讨。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以补充自己的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求 领导再给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。 【篇三】公司员工犯错检讨书 因为我自身原因,致使xx-xxx-xxx-x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我实行了深刻的自我反思,对近段时间的工作 实行了梳理总结,认为自身主要存有以下问题: 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,理解不强,对工作重 视不够,有时存有“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实 不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立 即落实,甚至有时存有“在其岗不尽其责”的现象。

工作失职检讨书2000字(精选4篇)

工作失职检讨书2000字(精选4篇) 工作失职检讨书1尊敬的谢总及酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为

一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。 4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。 5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工

员工工作犯错万能检讨书怎么写

员工工作犯错万能检讨书怎么写 20xx年xx月xx日 【篇二】员工工作犯错万能检讨书怎么写 尊敬的领导: 您好! 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。 第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。 在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

公司员工犯错误检讨书

公司员工犯错误检讨书 尊敬的xxx: x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷 玩游戏,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己 的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻 检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 敬爱的领导: 今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我 们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶 劣的影响。我感到特别的愧疚。 尊敬的单位领导: 我怀着十分的愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对上班时间打牌这种恶劣行为的深痛恶绝及不再上班时间打牌的决心。我深深 懊悔自己的行为。是我太过无视单位工作规章规定,对待工作的主 观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的 工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。在自己的思想中,仍 就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一 个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是 极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 尊敬的公司领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的 决心。 首先,在上班时间,我不该使用xx的电脑,不去做销售,为此,给上级领导造成的困扰,我深感抱歉,我会深刻的做自我检讨,好 好反省,不会在这么贪玩,在上班时间,我会做好本职的工作,做 好销售,为公司多增业绩,做事都要先三思而后行的。 我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该在上班的时候上网,不应该违背公司的规定,我作为员工应该听从公司的安排,而我没 有严肃的重视到公司的规定,我感到很抱歉,我希望公司领导及同 事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。 尊敬的xxx: 您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨: 我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的 是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我 冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要 的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真 正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不 认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上 受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故 处于麻痹”的含义。

员工工作失误检讨书800字三篇

员工工作失误检讨书800字三篇 【篇一】员工工作失误检讨书800字 尊敬的领导: 您好! 由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨! xx组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。 在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名xx 组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室

xx组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。 现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证: 1.在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。 2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。 3.我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步! 我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。 检讨人:xxx 20xx年x月x日 【篇二】员工工作失误检讨书800字 尊敬的xx局长:

员工工作失误检讨书1000字

员工的工作失误是很正常的,重要的是要从失误中找到方法,能够避免下次再犯错,避免下次再出现同样的错误。以下就是XX为您整理的“员工工作失误检讨书1000字”,希望对您能够有所帮助。 员工工作失误检讨书1000字【一】 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误,导致出现了xx错误,给公司集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。 现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。导致这次错误出现的原因如下: 在承担本公司工作时,我因为疏忽大意,导致出现了xx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。 虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。 作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。为了避免再次出现错误,并且也为了让全公司同事引以为戒,故做出来以下整改措施: 一是认真自省自查,深刻反省自身错误。 对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。 二是加强学习进步,不断提高业务能力。 作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。 三是端正工作态度,虚心接受批评指正。 要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。 此致 敬礼! 检讨人:xxx

普通员工工作失误检讨书

普通员工工作失误检讨书 人无完人,每个人都有自我做错事的时候,重要的是自我犯了错误后如何改过自身,所以此后,我必须严格要求自我。下面是由XXXX为你整理的“”,更多内容请访问XX。 尊敬的领导: 您好!我已深深的认识到自我的错误。 我的错误于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自我不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因为做事不认真,自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的。 但是事因我起,我愿承担职责,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个群众中每个人都起到重要的作用,我此刻明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自我应有的职责,为公司贡献我的力量。 通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自我,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿

理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献!! 检讨人:xxx 日期:xx年xx月xx日 尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

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