【2019年整理】工商局限塑工作总结
限塑工作总结汇报
限塑工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司限塑工作组的成员XXX，今天我很荣幸能够向大家汇报我们的限塑工作情况。
我要先感谢公司领导对我们限塑工作的关注和支持，也要感谢大家对我们工作的配合和理解。
在过去的一年里，我们积极参与了公司的限塑工作，努力推进了各项措施的落实和效果的评估，下面我将就几个方面对我们的工作进行总结和汇报。
首先，我们积极开展了限塑宣传活动。
通过制作宣传海报、发放宣传单页等方式，我们向公司员工普及了限塑知识，告诉大家限塑的重要性和意义。
同时，我们还在公司的公共区域张贴了限塑宣传标语，提醒大家减少使用塑料产品。
通过这些宣传措施，我们使公司员工的限塑意识得到了提高，大家逐渐意识到了塑料对环境的影响，积极响应限塑的号召。
其次，我们推行了塑料回收措施。
我们在公司内部设置了塑料回收箱，并定期进行塑料回收。
通过回收塑料，我们降低了废弃塑料对环境的污染程度，同时也有助于减少资源浪费。
此外，我们还制定了相关的回收工作流程，确保回收工作的顺利进行。
通过这些措施，我们在一定程度上实现了塑料的资源化利用，达到了限塑的目的。
再次，我们推进了塑料替代品的使用。
为了减少对塑料的依赖，我们积极寻找替代品，并推广使用。
例如，我们引入了可降解环保材料的一次性餐具、购物袋等产品，取得了很好的效果。
不仅减少了对塑料产品的使用，还提升了公司形象。
通过这些举措，我们为限塑工作做出了积极的贡献。
最后，我们进行了限塑效果评估。
为了了解我们限塑工作的效果，我们开展了相关的评估工作。
通过统计数据，我们发现公司的塑料使用量明显下降，对环境造成的污染程度有所降低。
这是我们工作的一个积极成果，也证明了我们的努力是值得的。
总结起来，通过我们一年的努力，公司的限塑工作取得了一定的成效。
我们在宣传、回收、替代品使用和效果评估等方面都做出了积极的贡献。
但是，我们也意识到限塑工作还有很多问题需要解决，需要在更多的方面进行深入推进。
限塑 工作总结
限塑工作总结
回顾过去一年的工作，我们团队在限塑工作方面取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
在此，我对我们的工作进行总结，希望能够对今后的工作有所启发和指导。
首先，我们在限塑工作中取得了一些成绩。
我们在公司内部推广了限塑政策，鼓励员工使用可降解的替代品，并在一些关键领域取得了成功。
我们还与供应商合作，推动他们采用环保材料，从根源上减少了塑料的使用。
这些成绩的取得离不开团队的努力和合作，也得益于公司领导的支持和倡导。
其次，我们也面临了一些困难和挑战。
在推广限塑政策的过程中，我们遇到了一些员工的抵触情绪，也遇到了一些技术和成本方面的难题。
同时，市场上的环保产品供应不足，也给我们的工作带来了一定的困扰。
这些问题需要我们进一步思考和解决。
在未来的工作中，我们需要继续努力，不断探索和创新。
首先，我们要加强内部宣传，增强员工的环保意识，让他们认识到限塑工作的重要性和必要性。
其次，我们要加强与供应商的合作，推动他们加大环保产品的研发和生产力度。
同时，我们也要积极寻找替代品，不断完善我们的限塑政策和措施。
总的来说，限塑工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力和探索。
我们要坚定信心，保持耐心，相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为环保事业贡献我们的力量。
禁塑限塑专项整治工作总结
禁塑限塑专项整治工作总结
近年来，随着全球环境问题日益严重，禁塑限塑成为了全球范围内的热门话题。
为了应对塑料污染带来的严重环境问题，我国积极开展了禁塑限塑专项整治工作。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成果，现在让我们来总结一下这项工作的成果和经验。
首先，我们在禁塑限塑工作中采取了多种措施。
一方面，我们加大了对塑料制
品的监管力度，通过加强执法检查和加大处罚力度，有效遏制了一些不法商家的违规行为。
另一方面，我们也积极推动了替代性材料的研发和推广，鼓励企业和个人减少使用塑料制品，提倡环保生活方式。
其次，我们在禁塑限塑工作中取得了一些显著成效。
通过我们的努力，一些地
区的塑料制品使用量明显下降，环境质量得到了一定程度的改善。
同时，一些替代性材料的研发和应用也取得了一些进展，为禁塑限塑工作的推进提供了技术支持。
最后，我们也要总结一下禁塑限塑工作中存在的问题和不足之处。
一方面，一
些地区的禁塑限塑政策执行不力，导致了一些不法商家的逃避和违规行为。
另一方面，一些替代性材料的研发和应用还存在一些技术难题和市场推广问题，需要我们进一步加大研发投入和政策支持。
总的来说，禁塑限塑专项整治工作取得了一些成果，但也存在一些问题和挑战。
我们需要继续加大力度，加强政策执行力度，推动替代性材料的研发和应用，为建设美丽中国做出更大的贡献。
让我们共同努力，为禁塑限塑工作的推进贡献自己的一份力量。
限塑 工作总结
限塑工作总结
《限塑工作总结》。
近年来，全球范围内对于塑料污染问题的关注日益增加，各国纷纷出台限塑政策，以减少塑料垃圾对环境造成的影响。
作为一个有责任感的企业，我们也积极响应政府的号召，开展了限塑工作，现在是时候对这一工作进行总结和反思了。
首先，我们对限塑工作的落实情况进行了全面的梳理。
通过对各个部门的调研和数据统计，我们发现在限塑政策的推行过程中，企业内部的塑料使用量已经明显减少，一次性塑料制品的使用也得到了有效控制。
这说明我们的限塑工作已经取得了一定的成效。
其次，我们对限塑工作中存在的问题和不足进行了深入分析。
在实施限塑政策的过程中，我们也面临着一些困难和挑战。
比如，一些员工对于限塑政策的理解和执行还存在偏差，需要加强宣传和培训；另外，一些供应商和合作伙伴的塑料包装也需要我们进行引导和协调。
这些问题需要我们进一步完善和改进。
最后，我们对限塑工作的下一步工作进行了规划和部署。
在限塑工作中取得初步成效的基础上，我们将继续加大宣传力度，提高员工和合作伙伴的限塑意识，推动更多的可持续替代品的使用，进一步降低塑料污染对环境的影响。
总的来说，限塑工作是一项长期的工作，需要我们不断努力和改进。
我们将继续坚定不移地推动限塑工作，为打造一个更加清洁、美丽的环境贡献自己的力量。
希望通过我们的努力，可以为全球范围内的限塑工作贡献一份力量。
限塑 工作总结
限塑工作总结
今年是我国限塑政策全面实施的一年，作为一名环保工作者，我深感责任重大，也倍感挑战和压力。
在这一年的工作中，我深刻体会到了限塑政策对于环境保护和可持续发展的重要意义，也积累了一些经验和体会。
首先，我们在推动限塑工作的过程中，遇到了不少困难和阻力。
一些商家和市
民对于限塑政策的理解还不够深入，甚至存在一些抵触情绪。
我们需要花费更多的时间和精力去做宣传和教育工作，让更多的人了解限塑政策的重要性，以及如何积极配合政府的工作。
其次，我们也发现了一些限塑政策执行中的问题和漏洞。
一些地方政府和企业
在执行限塑政策时存在着不同程度的偏差和不规范行为，导致了一些不良后果。
我们需要及时发现并纠正这些问题，确保限塑政策的顺利执行和有效实施。
在限塑工作中，我们也遇到了一些挑战和困难。
比如，替代性材料的研发和推
广工作需要更多的资金和技术支持，需要更多的时间和精力去推动。
另外，一些行业和企业对于限塑政策的执行还存在一些疑虑和困难，需要我们进行更多的沟通和协调工作。
总的来说，限塑工作虽然面临着不少挑战和困难，但我们也取得了一些进展和
成绩。
我们要继续努力，不断完善限塑政策，加强宣传和教育工作，推动替代性材料的研发和推广，确保限塑政策的顺利执行和有效实施。
希望在不久的将来，我们能够看到更加清洁、美丽的环境，为子孙后代留下一个更加美好的家园。
限塑工作半年工作总结
一、前言自我国实施限塑令以来，各地积极响应，开展了形式多样的限塑工作。
本人在此半年期间，积极参与了限塑工作，现将工作总结如下：一、工作背景近年来，塑料污染问题日益严重，对生态环境和人类健康造成了极大威胁。
为了减少塑料污染，我国政府出台了限塑令，要求商家和消费者减少使用塑料袋、一次性餐具等塑料制品。
二、工作内容1. 宣传教育（1）通过线上线下多种渠道，宣传限塑政策，提高消费者环保意识。
如：制作宣传海报、发放宣传资料、开展环保讲座等。
（2）与学校、企业、社区等合作，开展限塑主题活动，引导大家践行绿色生活方式。
2. 限塑措施落实（1）在单位内部，推行限塑措施，如：提倡使用环保购物袋、自备餐具等。
（2）与周边商家合作，推广环保购物袋、布袋等替代品，减少一次性塑料袋的使用。
（3）开展限塑巡查，对违规使用塑料制品的行为进行纠正。
3. 垃圾分类回收（1）加强垃圾分类宣传教育，提高员工、居民垃圾分类意识。
（2）设置垃圾分类回收设施，方便大家进行垃圾分类投放。
（3）开展垃圾分类回收活动，提高垃圾分类回收率。
三、工作成果1. 消费者环保意识明显提高，限塑行动逐渐成为人们的自觉行为。
2. 塑料制品使用量明显减少，限塑工作取得了初步成效。
3. 垃圾分类回收率有所提高，为环保事业做出了贡献。
四、工作不足与改进措施1. 宣传教育力度仍需加强，提高广大群众的环保意识。
2. 限塑措施落实不够到位，需加强与商家、企业的沟通与合作。
3. 垃圾分类回收设施还需进一步完善，提高垃圾分类回收率。
改进措施：1. 加大宣传教育力度，通过多种渠道，提高群众环保意识。
2. 加强与商家、企业的沟通与合作，共同推进限塑工作。
3. 完善垃圾分类回收设施，提高垃圾分类回收率。
五、结语限塑工作任重道远，需要我们共同努力。
在今后的工作中，本人将继续积极参与限塑工作，为保护生态环境、建设美丽中国贡献自己的力量。
限塑 工作总结
限塑工作总结限塑工作总结。
随着全球环境保护意识的增强，限塑工作成为了当前社会关注的热点话题。
在过去的一段时间里，我们经过不懈的努力，取得了一些显著的成果。
现在，让我们来总结一下这段时间的限塑工作。
首先，我们在宣传教育方面取得了一定的成绩。
通过开展各种形式的宣传活动，我们让更多的人了解到了塑料污染对环境的危害，提高了人们对限塑工作的认识和重视程度。
同时，我们还通过举办讲座、展览等活动，向公众普及了替代塑料的环保产品，鼓励大家减少使用塑料制品。
其次，在政策法规方面，我们也取得了一些进展。
一些地方政府出台了限塑政策，禁止或限制了一次性塑料制品的生产和使用，推动了替代塑料的环保产品的发展和应用。
这些政策的出台，对于减少塑料污染，保护环境起到了积极的作用。
此外，在生产和消费方面，我们也做出了一些努力。
一些企业加大了对环保产品的研发和生产力度，推出了更多的替代塑料的环保产品，满足了消费者对环保产品的需求。
同时，一些消费者也开始改变自己的消费习惯，减少了使用塑料制品，选择了更环保的产品。
然而，我们也要清醒地认识到，限塑工作还存在不少问题和挑战。
一次性塑料制品的使用量仍然很大，替代塑料的环保产品在市场上的推广和应用还不够广泛，一些地方政府对于限塑政策的执行力度还不够大。
这些问题需要我们进一步努力，不断完善限塑工作。
总的来说，限塑工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。
我们要继续加大宣传教育力度，推动政策法规的完善和执行，促进替代塑料的环保产品的发展和应用，引导消费者改变消费习惯，共同为减少塑料污染，保护环境做出更大的贡献。
让我们共同努力，为建设美丽的家园而奋斗！。
限塑工作总结5篇
限塑工作总结限塑工作总结5篇限塑工作总结1为落实国务院和国家工商总局文件精神，切实推进节能减排和环保工作，六道沟党员活动站开展了塑料购物袋专项整治工作，现将活动情况总结如下：一、提高思想认识，加强组织领导为更好的开展“限塑”活动，我站成立了以站长为组长的领导小组，制定具体工作措施，做到积极贯彻认真落实，脚踏实地地做好限塑活动工作。
我站发放了有关塑料袋使用情况及环保意识的问卷，这份问卷共发了100张，收回95张，回收率达95%。
二、加大宣传力度，积极引导消费大力宣传限塑工作，引导群众树立节能减排、环保消费、绿色消费等理念。
倡导消费者和经营者拒绝使用不合格的塑料购物袋，从身边的小事做起、积极推进环保工作。
我站发放了关于“抵制白色污染创建卫生家园”的宣传单。
三、明确监管责任，强化工作措施为了让丹东的生态更加文明，让白色污染更少一些，6月13日，我们六道沟党员活动站与节能老友联谊会共同举办了“重复使用塑料袋减少白色垃圾”倡议启动仪式，之后，我们六道沟党员活动站以网络为媒介联合全市10家党员活动站积极响应十八大关于大力推进生态文明建设的号召，坚持绿色发展，减少白色污染。
倡议一经发出就得到了广大环保爱好者的大力支持。
活动站申请资金，做了一批环保袋，给收集塑料袋多的家庭，他们可以拿着收集来的塑料袋换环保袋，50个旧塑料袋换一个环保袋，这样就可以做到以后出门买东西使用环保袋。
同时，我们把旧塑料袋整理按照大小、薄厚分类，拿到市场上，免费发放给卖家重复使用，同时提倡卖家尽量购买一些质量较好的塑料袋，这样不但对环境污染小，而且重复使用的次数多一些。
与此同时，丹东节能老友联谊会在低碳报上发表了“重复使用塑料袋减少白色垃圾”专刊。
为我们更好的了解减少环境污染对我们的重要性。
各个社区还自发组成了义务宣传队，每天在自己家附近宣传我们的环保理念，让我们的环保理念更深入人心。
倡议发出到现在，已经过去6个月的时间了，在这六个月里，我们六道沟共收集旧塑料袋22191个，返还市场17788个，兑换出358个环保袋，参与人数更是达到了660人次。
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工商局限塑工作总结今年以来，我分局全面落实宜春市工商局《关于集中开展集贸（农贸）市场“限塑”整治行动的紧急通知》的文件精神，取得了“限塑”工作上的一些成效。
一、认真组织领导。
成立了由分局长牵头的集贸市场“限塑”整治行动领导小组，制定了开展集贸市场“限塑”整治行动工作方案，明确了工作目标和责任。
二、做好大力宣传。
我分局结合万载县创建卫生城和创建文明城市工作，督促市场开办单位通过市场广播、宣传栏、横幅等形式向场内经营户、流动摊点和消费者宣传“限塑”的必要性和重要性。
截至目前，各市场、商场悬挂宣传横幅2条，办“限塑”宣传板报1起，在集贸市场张贴了5份限塑公告。
三、市场巡查到位。
我分局按照“网定格、格定责、责定人”的市场区域巡查模式，采取专项检查与日常巡查相结合的方式，积极开展“限塑”专项整治行动，对市场批发销售不合格塑料袋的行为进行严肃查处。
今年以来，我局共出动执法车辆12台次，出动执法人员38人次，检查各类市场5家、商场超市9家，检查各类经营户178户次，收缴不合格塑料袋近1.8万个，并依法对一家超市进行了罚款50元的处罚，有效的打击了销售、使用不合格塑料购物袋的行为。
音乐教师工作计划在倡导让学生主动学习、让学生成为学习的主人的今天，你教我学、你说我听的单一教学模式越来越多地被生动活泼和富有儿童情趣的各种教育教学活动所代替。
然而，如何在你教我学的音乐活动中发挥学生的主体性，使枯燥平淡的音乐教学变得生动活泼和富有儿童情趣，是不少教师感到困惑的问题。
本学期我将遵循音乐教学中培养兴趣，精选教法这条途径进行教学：一、学生基本情况分析：本学期，我担任的是二年段的音乐教学，学生的基本情况了解得比较透彻，毕竟相处一年了，大部分学生在唱歌的姿势上，习惯较好,而且表情也较丰富，能根据歌曲情绪进行表达，部分班级还能识读简单乐谱.还能即兴创编同歌曲情绪一致的舞蹈，并参与表演。
但在读谱知识的运用上较弱,咬字,吐字也不够清晰，特别是男生好胜心强，爱表现自己，常会出现喊歌现象,导致缺乏对声音美感的正确认识，缺乏气息的支撑.二、教学目的要求及重难点1、突出音乐学科的特点，把“五爱”的教育和活泼乐观情绪，集体主义精神的培养渗透到音乐教育中，使学生成为“四有”的社会主义接班人和建设着。
2、启迪智慧、陶冶、培养审美情趣使学生身心得到健康的发展。
3、培养学生对音乐的兴趣爱好，掌握浅显的音乐基础知识和简单的音乐技能，使学生具有认识简单乐谱的能力。
4、了解我国各民族民间音乐，培养学生对祖国音乐艺术的感情和民族自豪感、自信心，使学生具有初步的感受音乐，表现音乐的能力。
三、教学的具体措施与要求(一)创设情境，培养兴趣，充分发挥学生的主体作用要想充分发挥学生的“主体作用”，挖掘每个学生的潜能和智慧，教师就要创设一定的情境，使他们获得直接的体验，并Ji发其创造的欲望，从而培养他们的创新思维。
1、创设情境，Ji趣导入黑格尔说过：“音乐是情感的艺术。
”只有使学生处在形象活泼的音乐氛围中，才能受到良好的音乐熏陶，达到最佳的教学效果。
著名教育家杜威也提出：“为了Ji发学生的思维，必须有一个实际的经验情境，作为思维的开始阶段。
”在教学过程中，教师应根据教学需要，创设适于实际的教学情境，引导不同层次的学生通过动脑、动口等多种途径积极参与教学过程，把学生带入情境之中。
低年级学生好奇心强，注意力容易分散，采用电教媒体创设情境，直观形象，极易吸引学生的注意力。
因为电教媒体能产生活跃的动态画面，使内容更充实、更形象、更生动、更具有吸引力，从而给学生以思维上的启迪，触发学生思维的灵感，为学生插上想象的翅膀，为积极、主动地学习创造条件。
例如：我在教歌曲“祖国祖国多美丽”一课时，先用幻灯片放出祖国的美景，配上悦耳的音乐，让学生欣赏，学生如身临其境，感觉到了祖国的山河美，Ji发了热爱祖国的情感。
这既是以形象Ji起学生的思维活动，体验到了祖国的壮丽和伟大，产生爱国的Ji情，同时也是一种对学生形象思维的训练。
导入就是引发学生对音乐产生兴趣及热情的导火线，也是学生体验音乐和参与音乐活动的第一个重要步骤。
2、利用教具，培养兴趣乌申斯基说：“没有兴趣，被迫进行学习会扼杀学生掌握知识的意愿。
” 著名科学家爱因斯坦也曾讲过：“兴趣是最好的老师”。
教学中如何吸引学生的注意力，引发好奇心，这是一门技巧。
如：利用美丽的画面，动听的歌声去看、去听，充分调动学生的视觉和听觉器官，更形象直观地感受音乐、理解音乐，让学生充分发挥想象力，扩大音乐视野。
教师随时抓住学生的注意力，善于摸索、分析学生心理，了解学生的心态，这样才能不断Ji发学生的学习热情。
所以，我们在音乐教学中应努力营造音乐氛围，引导学生抓住音乐特点，“读”懂音乐，感受音乐。
人事档案管理中存在的问题及对策思考干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。
为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局就我县人事档案管理的现状及存在的问题进行了深入的调研，并就此提出了解决问题的思路及对策。
一、我县人事档案管理的基本现状及沿革1、我县行政事业单位职工16917人、退休职工7180人，管有干部、职工、退休职工等档案24097卷，分别由20个管档单位管理，多的单位有1万多卷，少的只有几十卷。
2、我县干部档案管理主体的沿革随着我国各项改革的不断深入，随之进行的人事管理制度和用人制度的改革，也相应给我县干部档案管理工作带来了新的变化，即由原来组织、人事、劳动部门相对集中管理下放到组织、人事、委口管理，到1998年委口管理的档案又下放到各主管局管理。
现我县县直机关有组织部，人事、劳动、农业、林业、水务、畜牧、交通、公安、财政、教育、卫生、文体、城建、蚕桑局等20个单位管有人事档案。
二、人事档案管理目前存在的主要问题及原因近几年来，由于机构编制和用人制度的改革，单位管档人员变动频繁，出现了忽视人事档案管理现象，影响了干部管理工作，从调查中我们发现目前主要存在以下问题：1、硬件设施解决落实差。
对干部档案管理必备的条件解决落实差，个别单位没有专用档案室，有的单位档案多、档案室狭窄、潮湿、“六防”设备不配套，引起档案材料霉变、虫蛀、个别单位的档案夹都被虫蛀多处小孔，影响档案的美观整洁、完整，有的管档单位必备的切刀、统一的档案夹，都无法购置齐备。
2、材料收集不便，缺损严重。
由于乡镇事业单位机构改革，管理体制发生了变化，实行了乡镇政府和主管部门的双重管理，推行人员竞争上岗后，部分人员变动了工作岗位，档案没有及时转递，干部档案材料收集整理归档不及时。
有个别单位从97年干部档案下放到主管局管后，一直未按全国统一标准整理，材料多年未归档，造成档案材料不齐不全。
在这次调研中，我们在抽查的841份档案中，发现有438人差档案材料，占抽查总数的50以上。
其中：差入党材料的208人，占24.7；差学历材料的99人，占11.8；差履历表的38人，占4.5；差年度考核表的93人，占11。
在20xx年新录用的60名国家公务员中，有55名党员，就有52人档案中没有入党材料，占94.5。
据统计，我县档案材料不齐不全，特别是入党材料、年度考核、工资变动材料差缺率几乎达40以上。
3、管档人员业务不熟、档案管理制度执行差。
近几年管档人员工作变动频繁，新手占70，加之各级管档部门没有组织专业知识培训，业务不熟，对档案的重要性、管档要求、档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解，难以适应干部档案管理工作。
个别管理人员在接、转调出、转入、工资、退休时需要查档案时不严格履行手续按规定办事，部门与管档单位协调不够，各做各的，需要用档案时，为了各自方便，不到管档单位查阅档案，叫本人自己提，造成在接转档案时不密封，借出半月、1月甚至有长达10个月不归还的，个别人钻空子，抽取个人档案材料造假、销毁、涂改等，为自己谋利，严重影响了档案的真实性。
三、我县人事档案管理的对策与思考1、提高认识，加强领导。
干部档案是做好干部工作的基本条件之一，借助干部档案了解干部在各个时期的表现，历史地全面看待干部档案，把干部档案管好、用好是一项很重要的工作，国家在1990年制订了《干部档案工作条例》，中组部发了[1988]5号、[1996]55号、[1998]13号文件，对加强干部档案管理制订了一系列法规政策，体现了对干部档案工作的重视。
在这次调研中，通过我们对5个管档单位的了解中得知，只要领导重视的单位，档案就管得好，基本设施完善，有专用档案库房、铁质柜、空调等，领导落实，人员落实，档案装订好。
领导不够重视的单位，档案装订管理就差，不谈设施，就连装订工具都没有，材料不齐不全，多年未装。
为此，必须提高各级各部门对人事档案管理工作的认识，切实加强对档案管理工作的领导，人事档案管理工作应由各级各部门主要领导亲自负责抓总。
2、将现行人事档案管理权相对集中，推行人事代理制度。
中组部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》（组通字[1991]3号）第六条规定，“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。
县以上（含县）机关单位的干部档案实行由县委组织部集中管理，或由县委组织部、县人事局等单位相对集中管理，不具备保管条件或档案很少的单位，其干部档案由上一级单位管理。
”为此，应建立统一的政府所属的人事档案管理中心，以人事档案管理机构的独立性来确保人事档案内容的真实性。
3、加强档案工作的基础建设。
按照《干部档案工作条人事档案管理中存在的问题及对策思考第2页例》第二十七条规定，干部档案管理部门，要建立坚固的、防火、防潮的专用档案库房，配置铁质的档案柜、库房面积每千卷需20至25平方米，库房内应设置空调、去湿、灭火等设备，库房防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施，库房、阅档室、办公室三室分开，经调查我县20个管档单位只有十分之一的单位基本达到要求。
为此，应将人事档案管理中心设置为不以赢利为目的的、经费由政府财政补助的事业单位，改人事档案付费托管为政府无条件保管，还人事档案为国家所有的本来面目。
4、加强人事档案管理人员队伍的自身建设，提高人事档案管理人员素质。
《干部档案工作条例》三十八条规定，各级组织人事部门要注意加强干部档案工作队伍建设，选择政治上可靠、作风正派、责任心强的共产党员从事干部档案工作，注意对他们的教育培养，关心他们工作、生活、充分发挥他们的积极性和创造性。
而我县的实际情况是，20个管档专兼职干部70是新手，业务不熟。
建议：（1）由组织部门，每2-3年组织培训一次业务知识，使他们了解管理档案的重要性，增强责任心。
掌握如何收集、鉴别归档材料、整理、装订档案的技术，知道如何把档案管好。