安保部领班岗位职责

安保部领班岗位职责安保部领班岗位职责1工作内容：（一）负责本部门全面工作，保障酒店财产及宾客、员工的财物和人身安全。

（二）负责制定酒店安全保卫规章制度、安全管理方案和防范预案，审定各部门岗位安全制度、规定，根据有关规定，行使安全方面的奖惩权限。

（三）部署安保部各项工作，检查落实情况；负责指挥、管理酒店消防、警卫等岗位的.日常工作。

（四）负责酒店消防设施设备管理，确保处于良好状态。

（五）负责指挥处理火灾，组织义务消防队并指导专业训练，结合实际配备必要的防火器材和安全防范设备。

（六）维护酒店内部治安秩序，预防、查处治安事故，协助执法部门侦破违法犯罪案件。

（七）负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。

（八）协助总经理做好员工的安全教育和遵纪守法教育，组织开展“四防”教育，配合人事部门对新员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训。

（九）负责本部门干部、员工的管理、培训、考核、评估及聘任和推荐等内勤工作，建立保卫工作档案。

（十）负责完成酒店领导及上级业务部门交办的其他工作。

安保部领班岗位职责2工作内容：（一）遵守监控中心的各项管理规定和工作要求，服从主管的领导。

（二）负责监控会展中心客房、公共场所、内部区域的情况，发现可疑情况及时录像、记录，并向领导汇报。

（三）负责对各种设备报警后的处理（烟感、煤气报警、匪警铃等）。

（四）发生火灾报警时立即核实，及时消除隐患。

做好值班和设备运转记录。

（五）熟悉掌握会展中心内部各区域的'消防设施情况。

（六）负责做好交接班手续，对上级布置的监视对象、监视重点要详细记录和交接清楚。

（七）遇有火险发生要及时查明原因向领导报告，并采取应急措施，果断处理。

（八）根据领班的安排，做好监控中心的日常工作，完成领导交办的其它任务。

安保部领班岗位职责31、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。

2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。

3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。

4、具体处理当值期间发生的`各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。

5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。

6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

安保部领班岗位职责4工作内容：（一）受理住店客人、会展中心员工发生丢失财物案件的投诉及协助有关部门侦破工作。

（二）对会展中心员工的违法、违纪事件进行调查，并协助有关部门进行处理。

（三）建议对不适合在要害部位工作的人员进行调整。

（四）在经理领导下对全店员工和长住客户进行安全知识的宣传、教育，指导他们开展安全防范工作。

（五）负责登记和保管员工卡片及有关文件资料。

（六）负责对重点人员、涉嫌人员进行摸底，掌握思想动态，及时建立各种案件的档案。

（七）负责重大节日、重大活动、大型宴会及有重要首长出席的宴会、集会的.安全保卫工作和各部位的安全检查工作。

（八）配合国家安全机关在店内进行工作。

安保部领班岗位职责5为了规范保安部的管理，结合本酒店的实际情况，特制定保安部领班岗位、职责要求，以提高保安部的整体素质。

一、领班必须具备良好的个人修养、性格稳定、反应机敏、富有责任心、具有分析、观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件；有一定的协调沟通能力，妥善处理人际关系；协助主管并在其领导下做好安全保卫工作。

二、参加部门工作例会：1、2、汇报本班组工作情况；听取上级领导的工作指令及工作安排。

三、召开班前会布置工作：1、2、3、传达部门工作会议情况；检查员工的'仪容仪表；布置当日工作，提出要求，强调注意事项。

四、排班：合理安排班次，既保证工作需要，又要兼顾员工休息。

五、督导、检查下属工作：1、2、及时解决下属员工在工作中遇到的问题；如遇重大问题及时向主管汇报。

六、努力营造和谐、良好的班组工作氛围：1、2、3、负责本组员工的业务培训；关心员工，了解员工的思想动态，帮助员工解决实际困难；对本组员工进行绩考和激励。

七、职责与要求：各领班应以身作则，带领全班积极完成所担负的各项执勤工作，不断检查岗位及巡逻工作中完成任务的情况和存在的问题，并加以总结、改进。

八、工作区域：酒店范围内各公共场所。

九、完成上级交派的其它工作任务。

安保部领班岗位职责6一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。

二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。

三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。

四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。

五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的`规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。

六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。

七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。

八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。

九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。

纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

1十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。

对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。

开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。

十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。

会同有关部门制订防范措施并检查落实。

十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。

十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。

安保部领班岗位职责7工作内容：（一）消防中控主管在安保部经理的领导下，负责监控中心的日常工作。

（二）严格执行会展中心制订的.各项规章制度，督促指导监控中心人员的日常工作，发现问题及时处理。

（三）负责会展中心的各项消防、监控设备的管理，确保处于良好状态。

（四）对消防监控人员进行培训，提高消防人员的专业素质。

（五）积极配合国家公安部门工作，发现问题及时报告。

（六）完成领导交给的各项任务。

安保部领班岗位职责8一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。

二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。

带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。

三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。

四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。

六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。

七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。

八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。

九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。

十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。

一、完成总经理交派的其它的工作任务。

安保部经理岗位职责直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。

一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。

二、制定工作计划并督导实施：1.符合保卫工作的整体计划，听取总监要求；2.充分听取下属意见。

三、订立、完善并落实各项规章制度：1.制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量；2.定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理；3.如有不符合之处及时进行纠正。

四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质:1.做好员工的业务培训和思想教育工作；2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：1.主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求2.每日巡视检查，发现问题及时处理。

六、指挥处理各类突发事件：1.协助总监果断及时地防止事态扩大；2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。

七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率:1.定期召开工作总结会议，听取下属意见；2.与同行交流，吸收同行经验。

八、消防管理:通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。

1.制定消防组年度工作计划：A、与酒店整体目标一致；B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；C、听取下属意见，取得理解和支持。

2.订立和完善消防管理制度：A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；B、对各部门的消防管理规定的.制度进行指导、协助；C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理3.负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。

4.负责本部日常工作：A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。

5.负责酒店的消防设备、器材的管理：A.制定设备、器材管理制度，责任到人；B、每月组织定期检查，发现问题及时处理C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批；D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。

6.预防及处理突发事件;A、组织本部人员进行严格的消防培训；B、制定火警应急疏散方案；C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。

7.建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。

8.密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。

9.勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：A、学习和掌握有关消防的政策法规；B、学习同行先进的管理办法C、不断总结、更新、提高工作水平。

10.完成上级交派的其它工作任务。

安保部领班岗位职责9一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。