(励志故事)李嘉诚励志故事：永远以别人的利益先着想
现代励志名人故事精选
现代励志名人故事精选1.李嘉诚：坚韧不拔，逆境成长李嘉诚是香港著名的商业巨擘，拥有广东的家族背景。
他出生于贫苦的家庭，从小就饱受生活的艰辛。
然而，他并没有因此放弃，反而以一种坚韧不拔的态度面对困难。
年轻时，李嘉诚在家族的塑料制造厂工作，虽然薪水微薄，但他毫不抱怨，反而努力工作，学习经验，并在职业生涯中一步步提升。
然而，命运的转折点发生在李嘉诚30岁的时候。
他的父亲突然身患重病，家族企业陷入了巨大的困境。
面对即将破产的局面，李嘉诚决定接手家族生意，并以自己的思维和勇气带领企业走出困境。
经过一系列的努力，他将家族企业转型为房地产和港口建设业务，整合资源，开拓新市场，最终获得了巨大的成功。
李嘉诚的故事告诉我们，坚韧不拔和不屈不挠的精神是成功的关键。
无论遇到多大的困难，只要我们勇往直前，相信自己的能力，就能够逆境成长，走向成功。
2.马云：敢于突破，勇于创新马云是中国著名的企业家和慈善家，创办了阿里巴巴集团，被誉为中国电子商务的开创者。
他的成功离不开他敢于突破，勇于创新的精神。
在创办阿里巴巴之前，马云曾经历了多次失败。
1995年，他和他的朋友创办了一家名为“中国黄页”的公司，但由于市场竞争激烈，最终失败倒闭。
然而，马云并没有气馁，他继续寻找新的机会。
2003年，马云创办了阿里巴巴集团，致力于为中小企业提供电子商务平台。
当时，许多人对他的想法持怀疑态度，但他坚信电子商务的未来，坚持不懈地追求梦想，并积极进行创新。
最终，阿里巴巴成为全球最大的电子商务企业之一，马云也成为了世界亿万富翁。
马云的故事告诉我们，敢于突破传统，勇于创新，是成功的要素之一。
无论遇到多少挑战和困难，只要我们拥有梦想，敢于尝试新的思路和方法，就有可能取得成功。
3.乔布斯：追求卓越，创造奇迹乔布斯是苹果公司的创始人之一，也是全球公认的科技界传奇人物。
他的成功源于他对卓越和创新的不懈追求。
乔布斯年轻时没有完成大学学业，但他对计算机和设计有着独特的天赋。
李嘉诚名人故事：知人善任，饮水思源
李嘉诚名人故事：知人善任，饮水思源相信大家都认识李嘉诚吧，下面小编为大家带来了关于李嘉诚的名人故事，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。
今日的世界是一个瞬息万变的世界，今日的世界是一个突飞猛进的世界。
贯穿在这种划时代的大变革之中的世界经济，也呈现出愈来愈激烈的商业竞争态势，而这种激烈的商业竞争，实际上是企业与企业之间的人才和智慧的竞争。
李嘉诚正是其中主宰和操纵这些竞争的高手。
5O年代初期就跟随李嘉诚南征北战的创业者-一上海人盛颂声和潮州人周千和，就是李嘉诚创业兴家的将相之才。
198O年，被李嘉诚提升为副总经理的盛颂声，在回答记者关于长江实业在强敌环伺的情况下，终能脱颖而出，原因何在的问题时说：靠李嘉诚先生的决策和长江实业上下齐心的苦干。
李嘉诚先生决策快速而准确，这么多年来从没看错过人，没做过错误的决定……以诚感人，人亦以诚感之。
李嘉诚的真诚与善待下属，令下属对他忠心耿耿。
在长江实业发展具有一定规模之后，李嘉诚便开始着手选拔人才和发掘人才。
他打破东方家族式管理企业的传统格局，构架了一个拥有一流专业水准和超前意识而且组织严密的现代化内阁，来配合他苦心经营起来的庞大的李氏王国。
正如一家评论杂志所称道的：李嘉诚这个内阁，既结合了老、中、青的优点，又兼备中西方色彩，是一个行之有效的合作模式。
李氏王国的业务包括地产、通讯、能源、货柜码头、零售。
财务投资及电力等，十分广泛。
而围绕在李嘉诚身边协助他经营的得力助手，计有长江实业及和记黄埔董事局副主席麦理斯、长江实业副董事长兼总经理周千和以及董事周年茂、霍建宁、和记黄埔董事兼总经理马世民，以及长江实业董事洪小莲。
毕业于香港大学的霍建宁，自1979年在留学美国归来后，就进入长江集团，出任会计主任，其后又考得澳洲会计师资格，到1985年被委认为长江实业董事。
处事低调的霍建于，有着杰出的金融头脑和非凡的本领。
曾经由李嘉诚指定为长江实业的专门人才而被送往英国攻读法律的周年茂，当年3O余岁，是周千和的儿子，1983年就被李嘉诚选为长江实业董事和公司指定发言人。
李嘉诚做人经商之道
李嘉诚做人经商之道李嘉诚可以说是当代商界的传奇人物之一，他的成功之路不仅仅是他的聪明才智，更是他作为一个商人的自我修养和境界的集中体现。
在他的人生道路上，我发现了一些他做人经商的道理和智慧，这些道理对于每个人来说都是值得学习和借鉴的。
首先，李嘉诚在做人方面一直秉持着诚信原则。
诚信是商业社会的基础，一个人只有具备了诚信，才能够赢得他人的信任和合作。
李嘉诚从小就教育自己要做一个诚实守信的人，无论是对待生活中的小事情还是商业交易中的大事情，他都始终如一地保持着这一原则。
他坚持着对员工、合作伙伴和客户的承诺，从不言而无信，这也是他建立起李嘉诚帝国的重要原因之一。
诚信让他赢得了商业界和社会各界的尊重和赞誉，也为他的事业发展打下了坚实的基础。
其次，李嘉诚非常重视学习和自我提升。
他深知知识的重要性，不断地学习和积累，不断地提升自己的各方面能力和素质。
他不仅仅关注市场经济的动态，还关注着世界各地的政治、经济、文化等方面的信息，以便及时调整自己的经营策略。
他坚信只有不断地学习和提升自己，才能在激烈的商业竞争中保持竞争力。
同时，他还注重团队的学习和共享，通过建立一个学习型组织，不断激发员工的潜力和创新能力，从而推动整个企业的发展和进步。
另外，李嘉诚非常注重人际关系的处理和人文关怀。
他深知一个企业的发展离不开员工的支持和奉献，所以他一直把员工当做企业最宝贵的财富来对待。
他注重与员工的沟通和交流，尊重每个人的意见和建议。
他还注重员工的培训和发展，为员工提供广阔的发展空间和机会。
他始终将员工的利益和企业的利益紧密相连，让员工真正感受到企业的关怀和温暖。
此外，他还通过各种方式回报社会，帮助那些需要帮助的人和社区，践行着企业的社会责任。
他的这种人文关怀和社会责任感，使得他不仅仅是一个成功的商人，更是一个受人尊敬和敬仰的公共人物。
最后，李嘉诚在做生意方面具备了敏锐的洞察力和决策能力。
在商业运作中，他像一个精密的计算机一样能够快速分析和处理各种信息和数据，通过准确的预判和决策，迅速应对市场的变化和竞争的挑战。
诚信名人故事李嘉诚的商业诚信之路
诚信名人故事李嘉诚的商业诚信之路诚信名人故事李嘉诚的商业诚信之路在商业世界中，诚信往往被视为一种珍贵的品质，它能够为企业树立良好的声誉，提升竞争力。
然而，在现实生活中，并不是每个商人都能够坚守诚信的原则。
然而，有一位杰出的商业人士却用自己的实际行动证明了诚信在商业成功中的重要性。
他就是中国商界的传奇人物——李嘉诚。
李嘉诚，香港长江实业集团的创始人和主席，是亚洲地区最富有和最有影响力的商人之一。
然而，他的商业成功并不仅仅因为他的财富和权势，更重要的是他一直以来坚持的商业诚信原则。
首先，在李嘉诚的商业诚信之路上，他始终遵循着公平竞争的原则。
他的成功并非仅仅依靠捷足先登或是不择手段地追求利益。
相反，他注重市场规则和商业道德，秉持正当竞争的原则。
他相信，只有通过公平的竞争，企业才能够实现长久的发展。
其次，李嘉诚在商业中始终坚持诚信的原则。
他以真实、透明和诚实的态度与伙伴合作，从不隐瞒信息或故意误导他人。
他的商业决策总是建立在可靠的数据和准确的信息之上，他从不故意歪曲事实来获得利益。
这种诚实和诚信的态度，使他在商业合作中赢得了各方的信任和尊重。
此外，李嘉诚在商业活动中充分考虑社会责任。
他始终坚信企业与社会的利益是密不可分的，只有同时关注经济效益和社会效益，才能实现真正的可持续发展。
他关注环境保护，积极参与慈善事业，并且鼓励员工积极参与社会公益活动。
他的社会责任意识展现出他作为商界领袖的担当和使命感。
最后，李嘉诚以身作则，用自己的实际行动影响他人。
他坚持慈善捐赠，通过设立基金会和捐建学校等方式回馈社会。
他还通过公开演讲、分享经验等方式，鼓励和指导年轻一代培养正确的商业道德观念。
他的言行一直都是年轻创业者们学习的榜样。
总结起来，李嘉诚的商业诚信之路展现了一个成功商人的责任与担当。
他以公平竞争、诚实守信的态度赢得了商业伙伴和社会的尊重，用具体行动证明了诚信对于商业成功的重要性。
他的事迹不仅是商界的楷模，更是对于整个社会来说的激励和启迪。
李嘉诚先生的故事
李嘉诚先生的故事李嘉诚先生是一位出身贫苦、充满抱负的亚洲传奇企业家，他凭借上进、智慧和勤勉在全球破浪前行。
1928年他出生在中国，在16岁时作为船上餐厅服务生，来到缅甸，开始他的第一份工作，无奈家庭原因，他必须在最初就离开世界家庭，把自己投入在一个令人望而生畏的世界。
李先生成功地创立了世界上最大的私人控股企业集团长江实业，他的企业影响力横跨香港、中国内地、美国和世界其他地区，资产规模超过一万亿美元。
凭借出色的业绩，吸纳了学历、经验和各种文化背景的优秀人才，建立了一个财富广泛而有效的投资组合，使其成为中国内地最成功的企业家之一。
李先生以其傲人的财富和慈善事业备受社会尊敬，经常在媒体的关注下，他的慈善行动包括提供免费营养和医疗服务，希望使贫困地区的居民能够得到足够的健康帮助。
他还支持许多教育和社区发展的项目，帮助那些贫穷人群改善生活和提高教育水平，以增强社会福利。
2017年，89岁的李先生申请离开香港，转移到中国大陆，以便他能更好地管理他自己的企业，他被视为“中国内地经济发展的领袖”。
遗憾的是，2018年底，李先生因病去世，年仅90岁。
在李先生去世前，他取得了令人印象深刻的成就，不仅建立了世界上最大的私人控股企业集团，而且也使贫穷群体得到了慈善家的援助，帮助许多人获得更好的生活条件，提供许多机会。
李嘉诚先生的故事，可以说是一个艰难的旅行、创新的努力、坚韧的毅力和无私的慈善事业的完美结合，他的成功和慈善的行为为世界留下了深刻的印象。
李先生的经历像一部社会正义的故事，他从一个贫苦的背景出发，凭借勤奋、创新和智慧，从理想实现了财富和声誉，也做出了巨大的慈善贡献，他的精神和教训可以永远激励我们珍惜和鼓励美好的追求。
他的故事让我们看到，只要努力，梦想总会实现，殊不知，他的故事会永远提醒我们，千载后改变我们的生活。
李嘉诚的经典励志故事推荐
李嘉诚的经典励志故事推荐李嘉诚励志故事篇一李嘉诚，1928年7月29日出生于广东省潮州市。
刚读初中的李嘉诚便与家人一起辗转到香港，一家人寄居在舅父家里。
可惜不久父亲因病去世。
身为长子的李嘉诚，担负起了家庭的重担，为了养家糊口，且不愿意去依赖别人，决定辍学。
他刚开始在舅父的钟表公司里当学徒，之后又到一塑胶厂当推销员，由于他特别刻苦，业绩突出，两年时间便被老板赏识，升为总经理，那时，18岁的李嘉诚在生活的磨砺下逐渐成熟起来。
1950年他自己筹集到五万港币创办了长江塑胶厂，以生产塑料花打开了市场，被冠以“塑胶花大王”的美誉之时，他却急流勇退，转做塑胶玩具。
两年后其他的塑胶花企业产品严重滞销的时候，李嘉诚的塑胶玩具生意却在国际市场大展宏图。
在二十世纪六十年代，香港正遭遇着严重房地产危机，房地产价格一泻千里。
当别人都不看好香港房地产，远离的时候，李嘉诚慧眼独具，认为香港商业地产潜力无穷，并坚持“人弃我取”的策略，用低价大量收购地皮和旧楼。
三年内，香港经济复苏，大批当年离港商家逐渐回流，房产价格**，于是，李嘉诚趁机高价抛售。
他凭借出色的经营和不断尝试发展壮大，早已成为香港最大的地产发展商和物业拥有者。
李嘉诚励志故事篇二李嘉诚年龄：81岁创业时间：1950年创立长江塑料厂第一桶金：塑胶花生意逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件，当我身处逆境时，我认为自己有足够的条件，因为我勤力，节俭，有毅力，我肯求知，肯建立信誉。
李嘉诚：塑胶花传奇为了实现对父亲的承诺，李嘉诚觉得只有加倍努力才行，要想出人头地，学习是惟一的武器，他开始自学。
一边工作，一边自学，虽然艰辛，但李嘉诚觉得十分充实，“年轻时我表面谦虚，但内心很骄傲。
因为你看见身边的人每天保持原状，而自己的学问却日渐提高。
”1940年秋，李嘉诚一家从潮州逃难至香港，栖居在舅舅的钟表行中。
李家原本没有商业传统，到香港前，父亲是一位小学校长，爷爷是清朝最后一届秀才，两位伯父在民国初年就取得了日本东京帝国大学的博士学位。
李嘉诚成功的秘诀：善待他人，做事坦诚
李嘉诚成功的秘诀：善待他人，做事坦诚李嘉诚，富可敌国的华人首富，人称“李超人”，他是财富和成功的象征，是许多人的偶像，也是全世界华人商海扬帆的典范。
李嘉诚出生于二十世纪二十年代的潮州，经历过日本侵华战争。
在战火纷飞的年代，年少的他跟随家人流落到香港。
14岁那年，父亲因病离世，从此，李嘉诚成了一家人的支柱。
他外出打工，拼命赚钱供养家庭，去做茶楼服务员、推销员，去创业，终成亚洲首富。
商海纵横数十年，李嘉诚一直保有潮汕人诚信经营的品质，同时，他又有自己独特的经商之道。
在商场中，他凭借敏锐的眼光、非凡的胆识和谋略，一手打造了李氏商业帝国。
今天，我们来看看“李超人”是怎样做到让生意自己找上门的。
对自己抠，但要对别人慷慨李嘉诚的好人缘是有目共睹的。
他乐善好施、待人友好，很多人都愿意跟他做朋友，也非常信任他。
善待他人，是李嘉诚一贯的做人处事风格。
他不仅对朋友和气，对竞争对手也是如此。
香港《文汇报》曾刊登过李嘉诚的一篇专访，其中一个问题是这样问的：“俗话说，商场如战场，经历那么多艰难风雨之后，您为什么对朋友甚至商业上的伙伴，都能抱有十分的坦诚和磊落？”李嘉诚答道：“简单来讲，主动去求生意比较难。
生意跑来找你，就容易做了。
”李嘉诚做生意，一向都是“宁亏自己，不亏大家”。
和他做生意的人都不会吃亏，总能赚得更多。
李嘉诚为了体恤下属，增强员工对集团的认同感和归属感，经常给员工以低价购入“长实”股票的机会。
这让员工们很满意，因为买进“长实”股票不但能升值，还安全放心，会让员工觉得未来的生活有了保障。
他尽量让自己的员工赚到比同行其他企业高好几倍的薪水，但他给自己开的薪水却非常低，甚至不如公司管理层的一些人。
在李嘉诚看来，与人相处，想要得人心，就要事事站在对方的角度考虑，不计较得失，斤斤计较没有意义。
尽我所能，善待他人1991年秋天，李嘉诚收到一位姓丁的英国华侨写给他的信。
这位华侨在信中说自己的生意不顺利，生活迷茫，感到很痛苦，万念俱灰。
李嘉诚的励志故事的启示
李嘉诚的励志故事的启示李嘉诚现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。
以下是小编整理的关于李嘉诚的励志故事的启示的文章，欢迎大家阅读。
说起李嘉诚的励志故事，不得不说他幼年时期的成长经历：幼年时期的李嘉诚生活在一个战乱的年代。
那时候中国处于艰难的抗战时期。
李嘉诚作为长子，在失去父亲之后，不得不中断学业，外出打工，担起家庭的重担，那时候他才14岁。
李嘉诚一开始在亲戚的钟表店当学徒，聪明的李嘉诚虽然年纪小，但是他懂得察言观色，待人接物，一言一行似乎超出了成年人的想象。
经过大约三年的磨炼，17岁的李嘉诚开始从事推销员的工作。
从此越做越顺，凭借自己坚强的性格，在推销员这个职业做的风生水起。
现在看来，当今很多杰出企业家都有从事过推销员的工作。
因为，推销其实是一个非常考验人的工作，不仅需要高智商还需要高情商。
走南闯北的推销生涯，不仅初步形成了李嘉诚的商业头脑，丰富了他的商业知识，而且也使李嘉诚结识了很多好朋友，教会了他各种各样的社会知识。
同时，在推销过程中，也使他学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学，为他日后事业的发展，打下了良好的基础。
李嘉诚的励志故事，非常值得现在年轻人去思考，去学习。
特别是在这个知识经济时代，如果没有学习精神，不去积极主动拥抱变化，发现自己的不足，那么真的很容易会被时代的浪潮淘汰。
在职场生存压力越来越大的今天，我们需要随时充电，补充能量。
用积极乐观的心态去学习，去获取知识，因为知识经济中的一切都需要学习。
延伸阅读：李嘉诚的人物评价相比巨额慈善资产而言，李嘉诚对慈善事业更大的贡献还在于他的培育、建立奉献文化，正如过去以华人首富激励并无形间为无数人改变命运提供精神支撑和经验参考一样，如今的李嘉诚更以华人首善鼓舞人们并无形间引领越来越多有力量的人在成就自我的同时造福社会。
而这种精神层面近乎无远弗届的正能量影响，可以说才是李嘉诚对中华民族乃至更广世界的最大贡献。
是一个危机感很强的人，他每天90%的时间，都在考虑未来的事情。
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永远以别人的利益先着想
励志故事
华人首富是李嘉诚，他有很多的哲学我非常喜欢。
有一次记者问李泽楷，你父亲教了你一些什么赚钱成功的秘诀，结果李泽楷说父亲赚钱的方法什么也没有教，记者觉得很吃惊，不可能吧!
李泽楷说只教了我做人处世的道理。
记者很气，父亲教你做人处世的道理，你说说看怎么教我成功，有道理给你登，没有道理不要讲。
李泽楷说，我父亲跟我说，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。
这是什么意思?他让别人多赚2分，所以每个人都知道和李嘉诚合作会赚到便宜，所以更多的人愿意和他合作。
你想想看，虽然他只拿六分，但现在多了一百个人，他现在多拿多少分?假如拿8分的话，100个会变成5个。
在台湾有一个建筑公司的老板，他从一万变一百亿台币的资产。
我看报道，他说他在别家做总经理的时候，他问老板，我如何跟你一样成功，老板说假如你要成功的话，我给你看一个报道，这个报导就是报导李嘉诚，然后在上面几十年前的报道，上面就写着：七分合理，八分也可以，那我只拿6分。
同一套李嘉诚哲学，用在不同的人，之后他可以从一个小员工变成25亿人民币的董事长。
所以我和任何人合作，我一定用这样的思考模式，所以我的合作伙伴才会越来越多，你不是要找朋友帮你介绍吗?以前我在台湾刚开始演讲的时候，有一个经纪人，他有买房子还贷款的压力，而我没有什么压力，我给他的抽成不够，他没有办法付得起他的贷款，为了帮他付清贷款，我给他额外的提成。
我另一个合伙人，什么都不懂，我还得教，结果我和他对开分。
实际上这是不合理的，为了帮助解决他的生活压力，我愿意多牺牲我的二十个点。
我对出版社不会要求最高的百分点，我是让我的书最畅销，帮出版社赚最多钱，然后他才会给我最多的钱。
我的书一直给琼瑶的老公发行，我很喜欢他的做人。
假如今天所有的事情都只是利益因素，或只要产品好就卖得出去的话，那天下不需要任何的行销人员。
任何产品行销，
人是最大的差异。
天下没有卖不掉的产品，只有不会卖的人。
你说卖不掉，我换一个行销人员就可以了。
我在今天下午曾提过我的朋友哈维麦凯，他是一家信封公司的老板，有一次去拜访一个顾客，那个经理一看他就说，麦凯先生，你不要来了，我知道你很有名，我知道你很成功，很有钱，但我们公司绝对不可能和你下信封的定单。
因为我们公司的老板和另一信封老板是25年的深交，并且你也不用再来拜访我，因为有43家信封公司的老板曾拜访过我三年，所以麦凯先生我建议你不要浪费你的时间。
麦凯先生有的是办法，独特的方法。
有一次他发现这家公司采购经理的儿子很喜欢打冰上曲棒球，他又知道他儿子的崇拜偶像是洛杉矶一个退休的全世界最伟大的球星，后来发现这个经理的儿子出车祸住在医院。
这时迈克觉得机会来了，他去买了一根曲棒球杆让球星签名送给这个人的儿子。
他来到医院，这个人的儿子问他你是谁，他说我是麦凯，我给你送礼物。
你为什么给我送礼物?因为我知道你喜欢曲棒球，你也崇拜这个球星，这是一根他亲自签名的曲棒球杆。
这个小孩兴奋得脚也不疼了，要下床来。
这时麦凯说我的工作结束了。
结果他的父亲来医院发现他的儿子好兴奋，整个人都变了，本来垂头丧气，面无表情。
他问他儿子怎么回事，他说刚才有一个叫麦凯的人送了我一根曲棒球杆，还有球星签名。
结果是可想而知，这个采购经理和麦凯签了400万美金的定单。
信封是便宜的东西，他竟下了这么大的定单。
显然，成功有不同的方法，有不同的思维模式，世界上没有卖不掉的产品，只有不会卖的人。