项目管理知识体系梳理
项目管理知识体系指南
项目管理知识体系指南项目管理是一种综合性的管理方法，旨在有效规划、组织、控制和操纵项目的各项活动，以实现项目预期的目标。
项目管理知识体系指南是对项目管理知识的系统概括和整理，旨在提供一套通用的方法和工具，帮助项目经理和团队成员有效地管理、监控和控制项目。
一、项目管理的定义和概述项目管理是指通过合理运用资源、控制质量、调整成本、压缩时间等手段，实现项目目标的整体过程。
它不仅仅是一种管理方法，更是一门学问，需要运用多种技能和知识来实现。
二、项目管理知识体系的构成1. 项目整体管理项目整体管理涉及项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的管理活动，包括项目目标、范围、进度、成本、质量、风险和沟通等方面的管理。
2. 项目范围管理项目范围管理是指明确项目的范围，并制定相应的控制措施，确保项目不偏离既定的目标和范围。
3. 项目进度管理项目进度管理是指通过合理安排和控制项目活动，保证项目按计划顺利进行，实现项目目标。
4. 项目成本管理项目成本管理是指通过合理控制和分配项目资源，以最小的成本实现项目的目标。
5. 项目质量管理项目质量管理是指制定和实施相应的质量控制措施，确保项目交付的结果符合预期要求。
6. 项目风险管理项目风险管理是指识别、评估和应对项目风险，以减少风险对项目目标的影响。
7. 项目沟通管理项目沟通管理是指制定相应的沟通计划和沟通工具，确保项目团队和相关方之间的有效沟通。
三、项目管理知识体系的应用项目管理知识体系可以应用于各个行业和领域的项目管理，无论是工程建设、信息技术、金融业还是市场营销等，都可以使用项目管理的方法和工具来提高管理效率和项目成功率。
四、项目管理知识体系的优势和挑战1. 优势项目管理知识体系提供了一套科学的、通用的方法和工具，可以帮助项目经理和团队成员更好地管理、监控和控制项目。
2. 挑战项目管理知识体系的应用需要项目经理具备多方面的技能和知识，同时还需要根据具体项目的特点和需求进行灵活的调整和应用。
项目管理知识体系十个知识领域
项⺫管理知识体系⼗个知识领域 项⺫管理三⾓形，是指项⺫管理中范围、时间、成本三个因素之间的互相影响的关系。
这涉及到项⺫管理知识体系中全部⼗个知识领域。
以下是由店铺整理关于项⺫管理知识体系⼗个知识领域的内容，希望⼤家喜欢! 项⺫管理知识体系⼗个知识领域 1、项⺫整合管理：项⺫整合管理是协调统⼀各项⺫管理过程组的各种过程和活动⽽开展的过程与活动。
这⼀知识领域包括： (1)制定项⺫章程：编写⼀份正式批准项⺫并授权项⺫经理在项⺫活动中使⽤组织资源的⽂件的过程。
(2)制定项⺫管理计划：定义、准备和协调所有⼦计划，并把它们整合为⼀份综合项⺫管理计划的过程。
项⺫管理计划包括经过整合的项⺫基准和⼦计划。
(3)指导与管理项⺫⼯作：为实现项⺫⺫标⽽领导和执⾏项⺫管理计划中所确定的⼯作，并实施已批准变更的过程。
(4)监控项⺫⼯作：跟踪、审查和报告项⺫进展，以实现项⺫管理计划中确定的绩效⺫标的过程。
(5)实施整体变更控制：审查所有变更请求，批准变更，管理对可交付成果、组织过程资产、项⺫⽂件和项⺫管理计划的变更，并对变更处理结果进⾏沟通的过程。
(6)结束项⺫或阶段：完结所有项⺫管理过程组的所有活动，以正式结束项⺫或阶段的过程。
2、项⺫范围管理：要保证项⺫成功地完成所要求的全部⼯作，⽽且只完成所要求的⼯作。
这⼀知识领域包括： (1)规划范围管理：创建范围管理计划，书⾯描述将如何定义、确认和控制项⺫范围的过程。
(2)收集需求：为实现项⺫⺫标⽽确定、记录并管理干系⼈的需要和需求的过程。
(3)定义范围：制定项⺫和产品详细描述的过程。
(4)创建WBS：将项⺫可交付成果和项⺫⼯作分解为较⼩的、更易于管理的组件的过程。
(5)确认范围：正式验收已完成的项⺫可交付成果的过程。
： (6)控制范围：监督项⺫和产品的范围状态，管理范围基准变更的过程。
3、项⺫时间管理：要保证项⺫按时完成。
这个知识领域包括： (1)规划进度管理：为规划、编制、管理、执⾏和控制项⺫进度⽽制定政策、程序和⽂档的过程。
《项目管理知识体系(PMBOK)指南》知识点总结笔记——项目运行环境
《项目管理知识体系（PMBOK）指南》知识点总结笔记——项目运行环境一、概述项目所处的环境可能对项目的开展产生有利或不利的影响项目运行环境按照影响力划分为：①事业环境因素；②内部组织过程资产；（③组织系统）事业环境因素EEFs（不易发生变化，通常源于企业的外部环境，也可包含内部环境因素）：①外部；②内部内部组织过程资产OPA（帮助项目成功，源于企业内部）：①过程、政策和程序；②组织知识库组织系统（除EEF和OPA外，组织系统对项目生命周期也起着重要作用）：①治理；②管理；③组织结构二、事业环境因素的概念和内容EEFs，Enterprise environmental factors事业环境因素是指项目团队不能控制的，将对项目产生影响、限制或指令作用的各种条件可能提高或限制项目管理的灵活性，并可能对项目结果产生积极或消极影响分为组织内部和组织外部的内部包括组织文化的结构、基础设施、资源可用性、员工能力等外部包括市场条件、法律限制、商业数据库、政府或行业标准、物理环境要素等三、组织过程资产的概念和内容执行组织所特有并使用的计划、过程、政策、程序和知识库，会影响对具体项目的管理 帮助项目成功项目团队有责任在项目全过程中对组织过程资产进行必要的更新和补充包括：①过程、政策和程序：由项目管理办公室（PMO）或项目以外的其他职能部门完成②组织知识库：在整个项目期间结合项目信息而更新的组织过程资产——过程、政策和程序✓启动和规划✧模板✧预选批准的供应商清单和各种合同协议类型...✓执行和监控：✧变更控制程序✧跟踪矩阵✧财务控制程序...✓收尾：✧项目收尾指南或要求组织过程资产——组织知识库✓配置管理知识库✓财务数据库✓历史信息与经验教训知识库✓问题与缺陷管理数据库✓测量指标数据库✓以往项目的项目档案✓......三、组织系统的概念和内容系统是指各种组件（人/事/功能....）的集合，可以实现单个组件无法实现的成功组件是项目或组织内的可识别要素，提供了某种特定功能或一组相关的功能各种系统组件的相互作用创造出组织文化和能力系统的几个基本原则：✓系统是动态的✓系统是可以优化✓系统组件是可以优化✓系统机器组件不能同时优化✓系统呈现非线性影响（输入的变更并不会产生可预测的输出）组织系统：组织内多种因素的交互影响创造出一个独特的系统，会对该系统内运行的项目造成影响，这些系统因素主要包括三大类：✓治理（控制决策）框架✓管理（平衡协调）要素✓组织结构类型项目经理要了解组织系统内的职责、终责和职权的具体分配情况，从而有效地利用其权力、影响力、能力、领导力和政治能力成功完成项目系统通常由组织管理层负责系统需要优化平衡，优化过程可能对单个项目造成影响组织治理框架✓治理指组织各个层面的有组织的或者有结构的安排，旨在确定和影响组织成员的行为✓治理要考虑人员、角色、结构和政策✓治理可通过数据和反馈对组织相关人员提供指导和监督✓治理是在组织内通过制定规则、政策、程序等方式使职权的框架，这个框架会影响：✧组织目标的设定和实现方式✧风险监控和评估方式✧绩效优化方式✓项目组合、项目集和项目管理的常见治理框架，涉及四个治理领域：一致性、风险、绩效和沟通✓各个领域都具备以下职能部门：监督、控制、整合与决策✓项目治理：组织治理<——>项目治理<——>项目管理管理要素✓管理要素指组织内部关键职能部门或一般管理原则的组成部分。
简述项目管理的知识体系
简述项目管理的知识体系1.引言1.1 概述概述部分应该对项目管理的知识体系进行简要介绍，让读者对整篇文章有一个整体的了解。
以下是对概述部分的内容进行编写的一个例子：概述项目管理的知识体系是指在进行项目管理活动时需要掌握的一系列知识和技能。
它涵盖了项目管理的各个方面，包括项目的规划、执行、监控和收尾等阶段。
通过掌握项目管理的知识体系，项目经理和团队成员可以更好地组织和管理项目，以达到项目的目标和要求。
项目管理的知识体系是由国际上的项目管理机构和专业组织制定和推广的，其中最著名的是美国项目管理协会（Project Management Institute，简称PMI）制定的项目管理知识体系指南（Project Management Body of Knowledge，简称PMBOK）。
PMBOK将项目管理的核心知识划分为十个知识领域，包括项目整合管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理和项目相关方管理。
每个知识领域都有其独特的工具和技术，通过运用这些知识领域的相关知识和技能，项目经理可以更好地管理项目，并达到预期的成果。
项目管理的知识体系不仅包括理论知识，还包括实践经验和案例研究。
建立一个完整的项目管理知识体系需要结合实际项目的经验和实践，不断总结和完善。
本文将通过介绍项目管理的定义和背景，以及项目管理的核心要素，来简述项目管理的知识体系。
同时，还将对项目管理的知识体系进行总结，并展望未来项目管理发展的趋势。
通过学习这些内容，读者将能够更全面地了解项目管理的知识体系，从而在实际项目中更好地应用项目管理的方法和技术。
请注意，以上内容仅为示例，你可以根据自己的理解和知识展开撰写概述部分的内容。
文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构本文将分为三个主要部分来探讨项目管理的知识体系。
每个部分都有其特定的重点和目的，以帮助读者更好地理解和应用项目管理的核心原则和方法。
项目管理十大知识体系
项目管理十大知识体系
一、战略规划：包括项目立项、项目范围定义、可行性研究、项目计划和质量管理计划等；
二、技术规划：包括技术实施方案、技术评估、技术创新、系统设计和文档编制等；
三、资源规划：包括人力资源、物资资源、时间资源和费用资源，以及设备、培训、社会资源等；
四、风险规划：包括风险的识别、分析、评估、规避、控制和监控；
五、生产规划：包括工作分解、进度计划、通信计划和计划控制等；
六、激励规划：包括项目奖励、激励措施设计、绩效评估和员工激励计划；
七、合同规划：包括合同管理、法律审查、合同技术分析和仲裁和诉讼等；
八、质量规划：包括质量计划、质量目标、质量控制和质量保证；
九、组织规划：包括组织设计、组织变更、组织协调、组织分工和团队建设等；
十、运营规划：包括项目开发、项目执行、项目监控、项目验收和项目关闭。
项目管理知识体系
项目管理知识体系项目管理知识体系为题项目管理是一门综合应用学科，旨在通过有效的方法和技术来达到项目的预期目标。
项目管理知识体系是指对项目管理领域内的概念、原则、方法和技术进行总结和归纳，形成的一套系统化的知识体系。
本文将对项目管理知识体系进行详细介绍和分析。
一、项目管理知识体系的结构项目管理知识体系包含十个主要知识领域，分别是：项目整体管理、项目积分管理、项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目质量管理、项目资源管理、项目沟通管理、项目风险管理和项目采购管理。
这些知识领域相互关联，互相支持，构建了一个完整的项目管理知识体系。
1. 项目整体管理项目整体管理是项目管理知识体系的核心领域，包含项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的管理过程。
项目经理需要制定项目目标、项目范围、项目进度和项目成本等关键要素，确保项目顺利完成。
2. 项目范围管理项目范围管理涉及到项目目标的明确、范围的规划、需求的收集和变更的控制等方面。
项目经理需要确保项目活动在范围内进行，以满足客户的需求和期望。
3. 项目进度管理项目进度管理主要包括工作分解结构（WBS）的制定、活动的排列和时间的估算等内容。
项目经理需要制定项目进度计划，确保项目在规定的时间内完成。
4. 项目成本管理项目成本管理包括项目预算的制定、成本的估算和成本的控制等方面。
项目经理需要通过有效的成本管理，确保项目能够在预算范围内完成。
5. 项目质量管理项目质量管理包括质量计划的制定、质量控制和质量改进等环节。
项目经理需要制定质量标准，确保项目交付的成果符合客户的要求和标准。
6. 项目资源管理项目资源管理涉及到项目团队的组建、资源的分配和资源的协调等方面。
项目经理需要合理分配项目资源，确保项目能够按计划进行。
7. 项目沟通管理项目沟通管理包括信息的收集、信息的传递和信息的存档等环节。
项目经理需要建立有效的沟通机制，确保项目团队之间和项目团队与相关方之间的信息畅通。
pmbok十大知识体系
PMBOK是项目管理知识体系的缩写，是指项目管理知识体系。
它是对项目管理协会（PMI）所需的知识，技能和工具的一般描述。
十大知识领域
1.项目集成管理（以前称为项目集成管理，或项目集成管理）包括六个子过程：项目章程的制定；制定项目管理计划；指导和管理项目实施；监督项目工作；实施全面变更控制；项目或阶段的完成。
2.项目范围管理，包括六个子过程：计划范围管理；收集要求；确定范围；创建工作分解结构；确认范围；控制范围。
3.项目进度管理，包括七个子过程：计划进度管理；界定活动；安排活动顺序；估算活动资源；估计活动持续时间；制定时间表；和控制时间表。
4.项目成本管理，包括四个子过程：计划成本管理；估算成本；制定预算；控制成本。
5.项目质量管理，包括三个子过程：规划质量管理；实施质量保证；控制质量。
6.项目人力资源管理，包括四个子过程：计划人力资源管理；建立项目团队；建设项目团队；管理项目团队。
7.项目沟通管理，包括三个子过程：计划沟通管理；管理沟通；控制通讯。
8.项目风险管理，包括六个子过程：计划风险管理；风险识别；进行定性风险分析；实施定量风险分析；规划风险应对措施；风险控制。
9.项目采购管理，包括四个子过程：计划采购管理；实施采购；控制采购；结束采购。
10.利益相关者管理包括四个过程：识别利益相关者；规划利益相关者管理；管理利益相关者的参与；控制利益相关者的参与。
中国项目管理知识体系
第六节中国项目管理知识体系一、中国项目管理知识体系(C-PMBOK)中国项目管理知识体系（Chinese-Project Management Body of knowledge,C-PMBOK)是由中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC)发起并组织实施的，2006年推出第二版。
C-PMBOK 的突出特点是以生存周期为主线，以模块化的形式来描述项目管理所涉及的主要工作及其知识领域。
采用了“模块化的组合结构”，便于知识的按需组合;以生命存在周期为主线，进行项目管理知识体系、知识模块的划分与组织;体现中国项目管理特色，扩充了项目管理知识体系的内容。
C-PMBOK 主要是以项目生存周期为基本线索展开的，从项目及项目管理的概念人手，按照项目开发的4个阶段，即概念阶段、规划阶段、实施阶段及收尾阶段，分别阐述了每一个阶段的主要工作及相应的知识内容，同时考虑到项目管理过程中所需的共性知识及其所涉及的方法工具。
面向构建中国项目管理学科体系的目标，基于体系化与模块化的要求，提出了图1-10所示的C-PMBOK 体系框架和模块化结构。
图1-10C-PMBOK 体系框架和模块化结构项目管理基础概念阶段开发阶段实施阶段结束阶段范围管理时间管理费用管理质量管理人力资源管理信息管理风险采购采购管理综合管理方法与工具项目化管理概念项目化管理方法项目化管理组织项目化管理机制项目化管理流程2、管理执行步骤（见图1-11）选定项目经理项目经理接受企业法定代表人的委托组建项目经理部企业法定代表人与项目经理签订“项目管理目标责任书”编制《项目管理规划大纲》项目经理编制“项目管理实施计划”项目前期准备项目执行和实施在项目竣工验收进行竣工结算、清理各种债权债务、移交资料和工程，进行经济分析，做出项目管理总结报告并送项目部解散承包商企业项目管理层对项目管理工作进行考核评价并兑现“项目管理目标责任书”中的奖惩承诺图1-11项目管理执行步骤3.项目管理规划大纲目管理规刘大钢应至少包括:(1)项目概况。
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项目管理知识体系梳理十大理念PMP考试需知的理念考试中，凡是不符合这些理念的答案一般都是错误的。
（1）同时关注结果和过程项目管理既要看结果，同时也要关注过程，好的过程才能产生好的结果，如果光有好的结果，没有好的过程，那么这个结果不会持久。
必须熟悉和理解项目的过程和程序。
（2）以干系人管理为中心传统项目管理强调的是管理项目范围、时间和成本三重约束，现代项目管理强调的是满足项目关系人的需求和期望并最终使关系人满意。
干系人有不同的需求和期望，往往还互相冲突，项目管理团队需要在这些冲突的需求和目标之间取得平衡，排出优先级，并设定清晰明确、各方均能理解并认同的项目目标。
在项目开始前，应尽量识别所有的干系人并弄清楚所有的工作。
干系人应当尽早参与到项目中来，参与团队建设，并帮助识别和管理项目风险。
在计划项目和沟通管理计划是，应当考虑他们的需求。
（3）不要镀金镀金是指在得不到补偿的情况下为客户做一些计划范围之外的锦上添花的事情以取悦某些干系人。
PMI的理念是要求项目中的所有工作完全按照项目计划进行，坚决避免范围蔓延。
如果确认有必要的工作没有包含在项目计划中，正确的做法是提出对于项目计划的变更请求。
项目计划的基础是清晰明确地定义项目的范围基准，包括范围说明书和WBS。
项目中所有的角色和职责必须明确分配到具体的个人，并与项目范围紧密联系起来，以避免团队成员因分工不明而无法顺利开展工作或多做工作。
（4）避免光环效应光环效应又称晕轮效应，它是一种影响人际知觉的因素，有点类似爱屋及乌的感觉。
PMI理念认为项目经理和技术专家在工作内容上有本质的差异。
项目经理同时需要有项目管理知识，项目实践能力和领导沟通的个人素质三方面的因素才能胜任。
（5）预防胜于检查防患于未然的代价总是小于纠正错误的代价。
项目经理应该学会预防问题，而不是解决问题。
如果每天都在解决问题，你就不是一个好的项目经理。
对于可能出现的问题，你应该提前制定计划来预防这些问题。
（6）积极主动面对问题PMI理念认为项目经理在处理项目问题和解决冲突时要有积极的心态，不回避问题和冲突，主动和发生问题的当事人进行沟通和交流，并解决问题。
（7）要有风险意识项目规划时必须考虑风险，不完成风险管理，就不能最后决定项目的成本和进度计划。
项目的假设和制约因素常常别看成是风险的来源。
（8）以不变应万变项目的基准不能轻易改变，项目必须按时、按预算完成，并符合其他所有项目目标，这是项目经理的责任。
面对变化，项目经理职能提出变更请求，但无法直接去变更范围、时间、成本基准和质量标准。
如果需要变更，所有的变更一定要遵循变更控制程序，变更内容可以不同，但是变更控制程序却不能改变。
（9）前车之鉴，后事之师PMI理念非常关注组织过程资产和历史资料的积累，因为对于项目管理团队和客户来说，历史资料记录是非常有价值的，任何组织都应该有历史资料的积累。
要分析采取纠正措施的根本原因，并把吸取的经验教训作为历史记录和过程资产的一部分。
项目收尾时，对经验教训的总结叫做行政收尾。
只有行政收尾完成了，项目才算结束，而且用文字记载的历史资料总是比人脑中的经验更加可靠。
合理使用历史资料对项目的成功十分重要。
PMI理念更强调客观事实，不相信任何缺乏依据的主管判断。
（10）因地制宜，权衡关系任何一个项目经理都必须在公司既有的系统和文化环境中工作，被称为事业环境因素。
项目经理必须面对的矛盾和制约因素，除了范围、时间、成本、质量外，还包括资源和风险。
其中任何一项改变都需要评估对其他部分所产生的影响。
项目经理必须权衡好这些因素之间的关系。
整体框架项目管理知识体系三维坐标框架知识领域管理过程组生命周期项目管理框架图——生命周期与五大过程组启动过程组◆项目章程及作用◆什么时候任命项目经理◆谁制定项目章程◆谁批准项目章程◆什么是SOW◆批准项目的原因◆专家的来源规划过程组12个子计划、3个基准12个子计划：●范围管理计划；●需求管理计划；收集需求●进度管理计划；●成本管理计划；●质量管理计划；规划质量●过程改进计划；规划质量●人力资源计划；质量人力资源计划●沟通管理计划；规划沟通●风险管理计划；规划风险管理●采购管理计划；规划采购●变更管理计划；制定项目管理计划●配置管理计划；制定项目管理计划3个基准：●范围基准（范围说明书、工作分解结构、工作分解结构词典）；制定WBS ●进度基准；制定进度计划●成本绩效基准；制定预算执行过程组PMIS包括两个子系统（1）变更控制系统：是正式形成文件的过程的全体，用于确定控制、改变和批准项目可交付成果和文件的方式、方法。
（2）配置管理系统：该系统包括的过程用于提交变更建议，追踪变更建议的审查与批准制度，确定变更的批准级别，以及确认批准的变更方法。
在大多数应用领域，配置管理系统包含变更控制系统。
配置管理系统还是正式成为文件的程序的全体，用于为下列事项提供技术和行政指导和监督：识别产品或组成部分的功能与实体特征控制上述特征的所有变更记录并报告每一变更及其实施状况辅助产品或组成部分的审查，核实是否符合要求。
配置管理是为了确保项目成果的统一完整，而对项目成果（产品组成部分、文档）进行统一管理。
首先，要准确完备地记录产品的各项特征；其次，项目需要变更时，必须对项目的方方面面也做相应的变更。
一个正式的配置管理流程，就是标准化和程序化。
在整体变更控制过程中的配置管理活动有：配置识别；配置状态记录；配置核实与审计。
◆可交付成果◆工作绩效信息监控过程组◆当有变更提出，一般按如下流程处理：（1）了解变更是怎么回事，与项目目标的关系（2）评估变更的影响（3）确需变更的，识别变更属于哪类，如果是应对已知的未知风险变更的话，项目经理可以动用应急储备，不需批准。
如果是应对未知的未知风险变更的话，需要提出变更，不管是口头还是书面的，变更必须是正式的，提出正式变更请求（4）CCB通过变更控制会审批变更（5）按照沟通管理计划将批准的变更通知到相关干系人，项目经理执行且只执行通过批准的变更，同时记录被否决的变更。
（6）记录变更执行情况，总结经验教训，更新组织过程资产。
◆变更请求包括：纠正措施、预防措施、缺陷补救、更新纠正措施针对实际已经出现的偏差，可以针对项目的所有方面；预防措施针对将来可能出现的偏差，可以针对项目的所有方面，纠正和预防措施通常不会影响项目基准，而只对基于基准的具体实施工作产生影响；缺陷补救只针对项目质量问题。
弹回计划、权变措施和应急计划的区别（1）弹回计划是针对一个风险所制定的备用应对计划，以便在主应对计划不起作用的情况下使用。
应急计划是事先制定的风险应对计划，而权变措施是针对已发生的风险而紧急采取的、原来未计划过的应对措施。
弹回计划与应急计划都可以针对威胁或机会，而权变措施只能针对威胁。
（2）应急计划针对已知的未知风险，通过分配应急储备进行应对（3）权变措施针对未知风险，通过分配管理储备进行应对。
管理储备不包括在项目基准范围内。
纠正措施包括应急计划和权变措施。
收尾过程组行政收尾与合同收尾项目收尾包括行政收尾（又称管理收尾）和合同收尾。
行政收尾：收集项目记录，分析经验教训，收集、整理、分发和归档各种项目文件，以便正式确认项目产品和个性等，同时伴随组织过程资产的更新和人力资源及非人力资源的释放。
主要项目干系人向项目经理书面确认项目或者项目阶段的结束。
每个项目阶段完成时，都要及时整理项目信息和经验教训，防止项目信息丢失。
教训吸取文件包括偏差的根本原因、纠正措施选择的原因与依据等。
合同收尾：针对外包形式的项目，通常在行政收尾之前进行，一个合同只需一次合同收尾，由项目经理向卖方签发的合同结束的书面确认。
合同收尾程序既涉及产品核实又涉及行政收尾，只有当项目的管理收尾或行政收尾完成后，项目才算结束。
生命周期与九大知识领域◆项目整合管理✓项目经理的整合者角色✓各过程组是如何整合的◆项目范围管理✓100%原则✓避免镀金和范围蔓延◆项目时间管理✓关键路径技术✓进度网络技术✓进度表编制✓进度偏差分析✓控制进度◆项目成本管理✓经济学常识和计算✓财务通用管理常识✓成本估算预算✓成本偏差分析✓挣值技术✓控制成本◆项目质量管理✓质量通用管理常识✓十种质量控制工具✓质量保证和质量控制的区别◆项目人力资源管理✓人力资源通用管理常识✓冲突管理◆项目沟通管理✓沟通通用管理常识✓沟通模型✓沟通方式✓绩效报告◆项目风险管理✓风险通用管理常识✓不同过程风险登记册内容和区别◆项目采购管理✓采购通用管理常识✓招投标✓合同类型✓合同管理基本常识✓合同收尾职业道德职业道德重点关注1、遵守PMI的职业道德和专业行为守则2、做正确的事，符合社会、公众安全和环境的最大利益3、遵守正确的程序4、遵守法律法规5、在报告、谈话或其他交流中讲真话6、保护专利、不透露公司的数据给未经授权方7、平衡干系人利益，解决利益冲突8、与有冲突和异议的人士直接沟通9、将不道德或非法行为报告相应的管理层和受行为影响的有关各方10、协助建设项目管理知识库11、提高个人职业能力12、不涉及贿赂或受贿13、出现错误或疏忽时，立即承担责任并迅速改正14、谈判时遵守诚信善意原则15、识别和了解文化差异，行事惯例与习俗16、确保公平性和客观性17、向符合资质的候选人提供相等的机会PMI道德规范的适用范围1、所有的PMI会员2、所有非PMI会员但符合以下一个或一个以上标准的人（1）拥有PMI认证的非会员（2）进入PMI认证申请流程的非会员（3）作为PMI志愿者的非会员◆对违反PMI准则的行为的处理道德和专业行为规范的每一部分都包括共识性准则和强制性准则。
共识性准则描述了作为一个职业人士所努力支持的行为。
虽然符合共识性准则的标准不太容易测量，但职业行为符合这些准则并不是可选择的，而是作为专业人士被期望遵循的。
强制性准则建立起了严格的要求，在某些情况下，限制或禁止了职业人士的行为。
不遵守这些准则的职业人士将受到PMI道德审查委员会的审查。
◆遵守责任原则责任规范是指我们要对所制定或未指定的决策，所采取或未采取的行动以及所产生的后果承担最终责任。
项目管理专业人士的职业责任包括：（1）对自身的责任（2）对项目及各项目干系人的责任（3）对项目管理职业的责任（4）对社会和环境的责任应做到：（1）遵守法律法规（2）做正确的事情，符合社会、公众安全和环境的最大利益（3）遵守正确的程序（4）保护专利、不透露公司的数据给未经授权方（5）平衡干系人利益，解决相互冲突的利益，披露冲突纤细，中止参与决策或试图影响结果的程序（6）不将个人利益置于项目需要之上（7）出现错误或疏忽时，立即承担责任并迅速改正（8）只接受和我们的背景、经历、技能和资质相匹配的任务（9）报告违反法律、商业政策、职业道德或其他规则的事件（10）只提交有确凿证据的违法检举（11）协助建设项目管理知识库（12）提高个人职业能力（13）以专业和合作的方式与项目小组和干系人交流（14）在确定干系人时发现交流偏好遵守尊重原则尊重原则是指对我们自己、他人以及委托给我们的各种资源表示高度关注。