狼道读后感
《狼道》读后感及心得体会(精选多篇)
《狼道》读后感(精选多篇)第一篇：《狼道》读后感读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道，市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读，会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;3狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事，对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。
从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎"，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤，而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富...创造是无时不在的，前进是这个社会惟一的方向.我们不能停滞不前，我们还要去创造更多的财富。
于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结，然后为我们而用。
学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣，是因为人对自己是永远不满足的.处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的.在国内大多数企业，企业文化中大都参有"狼性"的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的.在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的.无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队，狼道"的组织生存能力是极强的，是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索；对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈.所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.这本书却是每一个员工应该拥有的，却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，在人类繁盛之前，狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代，人类对狼充满了尊敬与崇拜，许多民族都把狼作为图腾，对其顶礼膜拜.但在现代文明中，狼一直被人类当做“恶”的代表，造就了狼群的急遽减少，但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人，炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神，以及几分勇敢和凶猛.真正与狼舞一会!!第二篇：《狼道》读后感1.引言管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。
《狼道》读后感（精选18篇）
《狼道》读后感（精选18篇）《狼道》读后感（精选18篇）读完一本经典名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，写一份读后感，记录收获与付出吧。
想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，下面是小编为大家收集的《狼道》读后感（精选18篇），希望对大家有所帮助。
《狼道》读后感篇1《狼道》这本书是由中国作家梦华所写，作者用狼的各种各样的性格来让我们知道社会生活中的强者法则。
只要一提到狼，人们心中想到的就会是凶恶、残忍、阴险、狡诈、狼子野心等等的不好的负面的印象。
事实上狼有许多不为常人认识的优秀品质。
比如坚韧——在对付大群的猎物时，狼群往往会在一个合适的区域连续不眠，等上几个昼夜，等待最佳时机，然后一击必杀；比如牺牲精神——狼群为了冲垮马群不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽也毫不畏惧，等等狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作的团队精神。
这让我想起了古时候，不少游牧民族学习狼的不少智慧，其中就有著名的成吉思汗用狼的战术称霸了整个草原。
让我印象深刻的是书中的一篇例文讲的是司马懿是个能屈能伸、有弹性性格的人为了当上大将军，将曹爽等人逼出兵权当上了大将军。
也正如名言所说尺蠖之屈，以求信也；龙蛇之蛰，以存身也。
这本书告诉了我，人要学习狼的高贵的团队精神，一个人单打独斗，不如一团队一起来干我们也要靠理想和野心迈出成功的第一步。
《狼道》读后感篇2今天我读了一本书，名叫《狼道》。
这本书的开头就很有吸引力，讲的是一群生活在草原上的狼为了生活而奋发向上的精神。
那是一次冬天，天上飘着细细的雪，小动物们过着没有食物的生活而迁移，唉！这也是迫不得已的，但有些毛发细腻的动物却没有，因为它们一点儿都不怕冷，狼群不愿意离开自己的窝半步，哎呀，天太冷了。
小狼们只好饿的“嗷嗷”直叫，成年狼们杀红了眼，胡乱窜咬，每只狼身上都皮开肉绽，狼群乱得一盘散沙。
这时，狼首领站到了一块高大的岩石上“嗷呜嗷呜”叫，仿佛在说：“我们不能因为一些困难而受到挫折！草原上也并不是没有动物了啊！？我们可以捕捉它们维持生活，加油吧！”听了这番理直气壮的话，狼群恢复了斗志，慢慢平静了下来。
狼道读后感(15篇)
狼道读后感(15篇)狼道读后感1何为成功？这是一个大家十分了解的概念，或许也是一个模糊的概念，我认为，心想事成即为成功。
这可以理解成两个部分：首先是心想，就是要有理想和愿望，要有梦想，这是构成成功的前提条件；第二是事成，如愿以偿。
两者之间有一定过程，需要付出一定努力，才能使两者联系起来。
《狼道》第一章明确提出：理想和野心是迈向成功的第一步，这就明确地指出了人的梦想是成功的前提条件。
文中以狼为例、以史为鉴，举例阐述了目标在一个人成长过程中的重要作用，启示我们每个人都要做一名有想法的人，并为自身的想法而不懈努力。
关于梦想，首先是要敢想，要有想法。
长期的安于现状会逐渐消磨人的意志，容易使人形成惰性，不思进取，只有做一名想当将军的兵，才能在实际生活和工作中不断努力，提升自身。
在安逸的生活中，还要有一定的忧患意识，要有不断学习提升自身适应社会能力的意识，必要时还要有些创新和冒险的精神。
但你有了梦想，你就会有一股发自内部的动力，自主学习，自觉迈开成长的脚步。
为自身树立奋斗的目标，是实现梦想的有效方法。
目标好比灯塔，指引我们前进的方向，是我们走向成功最直接的途径。
一旦方向错了，付出再多的努力都是无益。
在我们成长的过程中，如果发现我们成长的方向有所偏离，我们就要及时地调整前进的方向，让我们少走弯路，用最少的时间和精力，实现自身的梦想。
盯准目标，做有意义的事情。
知道自身要到哪里去，就不要四处瞎转悠，一直向着自身的目标前进。
这也想学，那也想做，样样都会，无一精通，就不能专一地向着自身的目标前进。
在实现目标的过程中，还要确定通过“跳一跳就能实现的目标”，由诸多小目标汇聚成我们最终的目标。
如果只有大目标，往往会让自身觉得遥遥无期，丧失前进的动力。
就像长跑一样，只要跑好每一段路程，就能始终保持走向终点的动力。
愿我们每个人都能有自身的奋斗目标，都能通过努力心想事成，给成功插上梦想的翅膀。
狼道读后感2只要一提到狼，我们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈，就会想到“狼子野心”“狼狈为奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。
狼道读后感500字优秀范文六篇
狼道读后感500字优秀范文六篇《狼道》是一本关于个人生存的智慧之书，主要是从狼的身上找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质。
阅读之后，有哪些感悟？以下是小编收集整理的一些关于狼道读后感500字优秀范文六篇，作为参考，希望你喜欢。
狼道读后感500字优秀范文【1】我读了《狼道》后，觉得世间万物都可以用狼的意志来比喻。
上篇说的狼的八个等级，刚好像咱们八个班，我班盘踞第六等。
在狼的第六等指的是智力或肢体有缺陷的成员，我认为智力上的缺陷就是所谓的信心和态度;如果把我们班比作一匹狼，只看狼头，那是威风凛凛;只看狼牙，那是削铁如泥的宝剑;美极了。
可是就怕看那狼尾巴和后退呀!不过，我这就要说说，这种狼是怎么打败第一等的狼酋了。
“残狼灰满”就是一个例子。
它本是狼酋，三条腿的狼酋。
为救伙伴而变成只剩右边两条腿了，照样应该连生存都难得像登天!老天让小母狼黄鼬陪伴它，它找到了生存并可以活得出色的捷径。
让黄鼬成为它的两条左腿。
它成为了“双体狼酋”。
并现研究出“立体攻击”——“双体狼酋”毕竟有两张嘴嘛!一个攻击上方喉管，眼耳鼻等部位，一个攻击肚子等器官，战斗力可与一头成年棕熊相比。
残狼灰满能找回狼酋位置和小母狼黄鼬，化害为利、失而复得、塞翁失马的道理不正是这吗?我们的“黄鼬”就是资料、试卷，老师讲的重点，都能化为我们的“黄鼬”和寒牙!让狼牙更锋利，敌人被杀之前只看见狼牙的寒光!狼道读后感500字优秀范文【2】“狼性坚韧、狼性无畏、狼性忍耐、狼性纪律、狼性团队、狼性……狼性目标等等”，在狼群，也许你会觉得很坏、邪恶、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短处，而没有看到它的长处。
狼在生活中的地区处处都有，而在人类大规模的猎杀狼这一种族，而正如书上说的“在动物界最基本的自然规律就是弱肉强食”一样，但光是我们人类的残忍猎杀，使得许多动物从这世界上消失。
狼却坚韧的活了下来，它们忍受饥饿、忍受自己的同类被杀害，不去做鲁莽的事，有纪律、有规则的建设自己的团队。
《狼道》读后感
《狼道》读后感《狼道》读后感1拿破仑说：“弱者等待机会，强者创造机会。
”正如《狼道》一书所说，一般的动物猎物都在固定的活动范围，而狼在食物紧缺的时候，往往会四处出击，寻找猎物。
因此，狼的生存能力就很强，是动物界的强者。
面对问题，能否解决问题，要看人们是以何种心态看待问题。
如果是积极的态度，则会主动想办法解决问题，在思考与实践过程中，就会有解决问题的机会；如果是消极的态度，则会给自己寻找各种理由，摆出各种困难，证明问题解决不了。
两种态度会有不同的结果。
这两种人，也会各自形成各自的习惯性思维，习惯性行为，也会有必然性的结果。
在这里我讲个故事：美国一家皮鞋公司为了拓展业务，派出两个推销员到了非洲的一个土著国家。
经过两个月的考察，两个人都回到总部汇报情况。
第一个人沮丧地说：“算了，我看我们还是别想在那里开展业务了，那里的人都不穿鞋子，他们根本就没有穿鞋子的习惯。
”而另一个人则满脸笑容：“太棒了，那里肯定是一个潜在的大市场。
那里的人现在都不穿鞋子，一旦让他们改变了习惯，我们就发大财了。
”公司采用了第二个人的看法，在那里开设了一家分厂，果然，没几年就取得了巨大的成功。
这两名推销员有着明显区别：第一个为了不作为找理由，第二个为了主动作为找办法，一个是消极的，一个积极的，最终也必然会有不同的结果。
消极的人带给大家的永远都是负能量，而积极的人带给大家的永远都是正能量。
在我们教育中，有些人遇到问题总会找不干的理由，当然也有人面对问题积极地想办法。
哪种人更容易获得成功，这个已经不言而喻了。
领导喜欢哪些人呢？我想，这个问题也很简单。
至于我们应该以怎样的态度看待问题，应该付出哪种行动，这是值得我们思考的一个问题。
但我还觉得，前提条件是我们想怎么样，能不能主动作为，这是一个决定我们态度的问题。
在我们的.实践中，或许大家都有这样的体验：有很多事情在做之前觉得很难，但在具体的实施过程中，其实并没有开始想象的那么难，甚至有很多解决问题的办法都是在实施的过程中想出来的。
狼道的读后感范文(通用20篇)
狼道的读后感范文（通用20篇）狼道的读后感 1一个偶然的机会，我读了《狼道》这本书，然后就无可救药的喜欢上狼这种动物。
下面我就狼道谈一下我的认识：其实，说实话，自古以来，人们对狼有很多的误解。
如狼心狗肺，狼狈为奸，如狼牧羊，如狼似虎，声名狼藉，引狼入室，豺狼之吻，狼子野心等等。
这一些词语都有力的说明狼这种动物在中国的历史中一直扮演着“坏蛋”的角色。
其实，狼是一种值得所有人学习的动物。
狼是动物界的哲人，是我们最好的老师。
让我们学习狼的生存法则，体会狼的斗争精神，做一个像狼一样的人，与狼共舞。
一、狼子野心————万丈雄心狼是很有野心的动物，其表现为有极强的，目标明确的攻击对象。
狼的野心是明确的，直接的，为了能吃饱肚子，各尽其能。
面对生存的选择，狼从来都不缺乏野心。
为了活的权力，狼从不畏惧人任何对手，它们总是在突破自我中将力量发挥到极致，它们总是敢于向强于自己的对手发起挑战。
狼性箴言：嘴里的食物总会吃完，目标永远在下一个。
被抓不可怕，挨饿也不可怕，最可怕的是没有了野心，变成一只摇尾乞怜的狗。
活着就是为了吃肉，草原上任何动物都可能成为我的午餐。
狼性法则告诉我们：没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕，没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。
狼总是拥有强大的野心，但是值得一提的是，狼的野心并不是漫无边际的，夸大的，虚无的。
谁是真正的森林之王？是大象？是狮子？是老虎？狼也想当百兽之王，但是它们知道它是狼，不是老虎，狮子，亦或大象。
低头要有勇气，抬头要有底气。
狼以它独特的魅力独步森林。
我本人是十分欣赏狼的这种野心的。
其实，作为高级动物的人类，也许在我们的骨子里缺少的就是近乎疯狂地野心。
纵观古今，博览中外，我们不难发现，那些成大事者都是因为他们胸怀一颗想当将军的雄心才成就一番伟业的。
爱默生曾经说过：当一个人知道自己的目标去向时，这个世界就会为他让路。
马丁路德金说过：世界上的每一件事都是那些揣着野心的人们做成的。
《狼道》读后感
《狼道》读后感《狼道》读后感范文《狼道》读后感1这是一本给我直观感特别震撼的书，或者不应该叫书，把它读作生存之道更为合适。
第一眼就被其内容深深的吸引，狼道―是个人、组织乃至企业的成功之道、生存之道。
所有的组织、公司、企业，就是一个个精英团队最激烈的碰撞，通过竞争，产生的结果：物竞天择、适者生存。
也从另一个层次写实了如今处处都是竞争炸烈的时代，如果没有生存、诚信、务实、品行、创新、高效，那么等着我们的就是优胜劣汰。
狼的生存，就是在趸实的地方坚强的创造生存空间。
狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。
狼道，实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道，是那些敢于向命运挑战，永不服输，也是我们在竞争中立于不败的人道。
我觉得一个组织、一个企业应当有他的狼道准则。
我从其他地方或多或少的了解过狼，比如《狼图腾》、亦或者是电视频道经常播放的动物世界，里面也都有介绍了狼的特点，狼是最善于协作互助、默契配合的动物。
市场竞争的法则是优胜劣汰，只有讲究团队作战，才能获胜。
同时，团队中的每个人dou要有独狼意识，可以在某个领域独挡一面。
独狼不可怕，可怕的是狼群，因为它们在狩猎时的相互配合，是非常让人震惊的，所以我们要学习狼群的团队精神，协同作战，统一策略。
它们的`这种团队合作精神是值得钦佩的，它们这种团队的力量也是相当强大的，在当下的竞争中，如果一个团队能有如此的精神，那么它将无往而不胜，并且开创出属于自己的辉煌事业！我们平时所谈到的狼性文化，实际上就是一种带有野性的拼搏和竞争精神。
很多草原牧民对于狼都是爱恨集于一身，恨它是因为它对牧民与畜牧的伤害。
喜欢它是因为它的这种精神，用这种精神作为草原牧民的图腾。
这种图腾代表狼的意志力是顽强的、坚韧的，它不会屈服于任何人，我们也应该像狼一样，拥有顽强的意志力、坚忍不拔的精神、不畏艰险、敢于挑战的勇气，去学习它们的智慧、生命不息，战斗不已的精神。
只要拥有了这些品质，我相信我们在做任何事情的时候将会游刃有余，必定能在竞争璀璨的当下脱颖而出。
狼道读后感500字优秀范文
狼道读后感500字优秀范文《狼道》是一本关于个人生存的才智之书，主要是从狼的身上找到个人在世界上生存、进展所需要的各种素养。
阅读之后，有哪些感悟？以下是我收集整理的一些关于狼道读后感500字优秀范文六篇，作为参考，盼望你喜爱。
狼道读后感500字优秀范文【1】我读了《狼道》后，觉得世间万物都可以用狼的意志来比方。
上篇说的狼的八个等级，刚似乎咱们八个班，我班盘踞第六等。
在狼的第六等指的是智力或肢体有缺陷的成员，我认为智力上的缺陷就是所谓的信念和态度;假如把我们班比作一匹狼，只看狼头，那是威严凛凛;只看狼牙，那是削铁如泥的宝剑;美极了。
可是就怕看那狼尾巴和后退呀!不过，我这就要说说，这种狼是怎么战胜第一等的狼酋了。
“残狼灰满”就是一个例子。
它本是狼酋，三条腿的狼酋。
为救伙伴而变成只剩右边两条腿了，照样应当连生存都难得像登天!老天让小母狼黄鼬陪伴它，它找到了生存并可以活得精彩的捷径。
让黄鼬成为它的两条左腿。
它成为了“双体狼酋”。
并现讨论出“立体攻击”——“双体狼酋”究竟有两张嘴嘛!一个攻击上方喉管，眼耳鼻等部位，一个攻击肚子等器官，战斗力可与一头成年棕熊相比。
残狼灰满能找回狼酋位置和小母狼黄鼬，化害为利、失而复得、塞翁失马的道理不正是这吗?我们的“黄鼬”就是资料、试卷，老师讲的重点，都能化为我们的“黄鼬”和寒牙!让狼牙更锐利，敌人被杀之前只观察狼牙的寒光!狼道读后感500字优秀范文【2】“狼性坚韧、狼性无畏、狼性忍耐、狼性纪律、狼性团队、狼性……狼性目标等等”，在狼群，或许你会觉得很坏、邪恶、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短处，而没有看到它的特长。
狼在生活中的地区到处都有，而在人类大规模的猎杀狼这一种族，而正如书上说的“在动物界最基本的自然规律就是弱肉强食”一样，但光是我们人类的残忍猎杀，使得很多动物从这世界上消逝。
狼却坚韧的活了下来，它们忍受饥饿、忍受自己的同类被杀害，不去做鲁莽的事，有纪律、有规章的建设自己的团队。
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狼道读后感之狼性的沟通
上个月阅读了《狼道》这本书，这本书中最有兴趣的是狼性沟通这个章节。
现在社会关系中最主观因素影响的就是人，人是所有事情的开始，同时，也是最重要的一环节。
各个环节都是靠人的主观能动性去贯穿起来。
在团队，组织，社会，国家里，人是首要的因素，而在谋事的过程中，人与人之间的联系的绑带就是沟通。
沟通就像一条绑带，把各位思想，客观条件串连起来。
为此，深入分析人与人之间的沟通就显得特别重要。
首先，我们先来定义“沟通”。
单从字面上分析，沟通必须是由一方A将信息有效传递到另一方B，且B能理解，并对A进行有效反馈的过程。
在这个过程中需要注意以下几点：１、信息发送者A需要采用适当的传播途径把信息进行传递；２、信息接受者能对A传递的信息进行解决并作出回应；由此可见，沟通是一个双方互动的过程，缺少任何一方都不能称之为沟通。
这一看似简单的过程，却是一门独特的学问。
中外古今，众多文人学者都对它进行各样研究，结合《狼道》课本的解释，以下是我对沟通的看法：
一、要善于沟通
从工作层次分析，工作上的沟通目的是将双方的意思进行交换，消除彼此的隔阂和误解；促进工作朝积极有利一面发展。
从这个角度分析，要做到善于沟通可以用一个简单的概括：在适当的情况下，用适当的媒介，把某事传递给找到正确的人。
注意这里有三个关键点：时间，途径，沟通对象。
很多时候，同一件人，由不同的人进行传递，往往有不同的后果，这就是沟通的技术。
沟通要看准时机，适当的时候说适当的话。
工作上，若同事A因犯错而心情低落时，把一项非必由他处理的工作交给他，其结果远比不上，把工作交给工作精神饱满的同事B，选择适当的人做适当的事，这就是善于沟通的奇妙之处。
二、要平等沟通
工作上的沟通，很多时候都是为了把属于自己职能之内的事做好。
但，因为岗位的不同，所处的角度和出发点都有差异。
同时，因为岗位级别的高低，也会直接影响沟通的效果。
在美国通用电气CEO看来，平等的沟通是团队建议和营造良好企业外围环境的重要手段。
部门与部门之前需要打破无形的壁垒，把沟通做到平等，上级与下级之前也以把事情做出宗旨的态度进行沟通，忌讳以自我为中心，以我为尊的态度进行沟通。
如果团队有这样的态度存在要及时进行纠正，否则，严重打乱团队的平衡，妨碍团队的发展。
三、要及时沟通
工作上，沟通要做到及时准备。
换而言之，沟通要做到，信息的对称，把信息准备无误，及时地传递到信息接受者。
在激烈的市场竞争中，要立足于不败之地，最重要的是把握时机，而时机很大的程度是由团队的信息是否有及时准备地进行流通有关。
及时准确的沟通可以减少内耗，加速工作朝积极有利方向发展。
一个项目的构想，成立，结束，无处不在，团队内部需要做到信息对称，及时准确才能面对日新月异的市场做出最迅速的应变。
最后，沟通不仅仅是工作上的需要，家人之间，朋友之间，无处不在，有人的地方，就需要沟通，把沟通做好，可以让我们的工作，生活过得更好。