用Excel制作工资条的公式及函数分析
教你用电子表格之EXCEL做工资大全
教你用EX C E L做工资如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款E x c e l的秘技一、建立分类下拉列表填充项我们常常要将企业的名称输入到表格中，为了保持名称的一致性，利用“数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项。
1.在S h e et2中，将企业名称按类别(如“工业企业”、“商业企业”、“个体企业”等)分别输入不同列中，建立一个企业名称数据库。
2.选中A列(“工业企业”名称所在列)，在“名称”栏内，输入“工业企业”字符后，按“回车”键进行确认。
仿照上面的操作，将B、C……列分别命名为“商业企业”、“个体企业”……3.切换到S he et1中，选中需要输入“企业类别”的列(如C 列)，执行“数据?有效性”命令，打开“数据有效性”对话框。
在“设置”标签中，单击“允许”右侧的下拉按钮，选中“序列”选项，在下面的“来源”方框中，输入“工业企业”，“商业企业”，“个体企业”……序列(各元素之间用英文逗号隔开)，确定退出。
再选中需要输入企业名称的列(如D列)，再打开“数据有效性”对话框，选中“序列”选项后，在“来源”方框中输入公式:=IN D IR E CT(C1)，确定退出。
4.选中C列任意单元格(如C4)，单击右侧下拉按钮，选择相应的“企业类别”填入单元格中。
然后选中该单元格对应的D 列单元格(如D4)，单击下拉按钮，即可从相应类别的企业名称列表中选择需要的企业名称填入该单元格中。
excel财务工资表公式
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x 下面让店铺来告诉你excel财务工资表公式是怎么做的吧。
希望能帮到你。
excel财务工资表公式我们在使用Excel制作表格整理数据的时候，常常要用到它的函数功能来自动统计处理表格中的数据。
这里整理了Excel中使用频率最高的函数的功能、使用方法，以及这些函数在实际应用中的实例剖析，并配有详细的介绍。
1、总和=Sum(范围) 注：坐标范围表示如，坐标1，坐标2，坐标3……;首坐标：尾坐标;Sum(坐标1,坐标2,坐标3,...坐标n) 注意:思考什么时间用逗号什么时间用冒号?所有参与求和的坐标相加(如：=F3+G3)注：其它所有函数坐标范围表示方法同1总和公式所示,书写表达式的时候前面一定等号开头!与求和有关的函数的应用SUM函数是Excel中使用最多的函数，利用它进行求和运算可以忽略存有文本、空格等数据的单元格，语法简单、使用方便。
相信这也是大家最先学会使用的Excel函数之一。
但是实际上，Excel所提供的求和函数不仅仅只有SUM一种，还包括SUBTOTAL、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUMPRODUCT、LOOKUP、VLOOKUP、HLOOKUP、SUMSQ、SUMX2MY2、SUMX2PY2、SUMXMY2几种函数。
这里笔者将以某单位工资表为例重点介绍SUM(计算一组参数之和)、SUMIF(对满足某一条件的单元格区域求和)的使用。
(说明：为力求简单，示例中忽略税金的计算。
1、行或列求和以最常见的工资表(如上图)为例，它的特点是需要对行或列内的若干单元格求和。
比如，求该单位2001年5月的实际发放工资总额，就可以在H13中输入公式：=SUM(H3:H12)2、区域求和区域求和常用于对一张工作表中的所有数据求总计。
此时你可以让单元格指针停留在存放结果的单元格，然后在Excel编辑栏输入公式"=SUM()"，用鼠标在括号中间单击，最后拖过需要求和的所有单元格。
仅需一个公式让excel按人头打出工资条
仅需一个公式让Excel按人头打出工资条新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。
第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。
在sheet2中我们来设置工资条。
根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。
这样三行构成一个工资条。
工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。
以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与sheet2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行+4)/3)”。
这样我们在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A: $N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))”。
确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成“+”时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资条中的第一行就出来了。
选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“+”时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资条就全部制作完成了。
该公式运用IF函数，对MOD函数所取的引用行号与3的余数进行判断。
如果余数为0，则产生一个空行；如果余数为1，则固定取sheet1中第一行的内容；否则运用INDEX函数和INT函数来取Sheet1对应行上的数。
最后来设置一下格式，选定A1：N2设上表格线，空行不设。
然后选定A1：N3，拖动N3的填充柄向下自动填充，这样有数据的有表格线，没有数据的没有表格线。
最后调整一下页边距，千万别把一个工资条打在两页上。
怎么样，还满意吧?下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。
不需要的朋友可以编辑删除！！关于年龄1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。
excel分阶段计算工资公式
excel分阶段计算工资公式
标题，Excel分阶段计算工资公式。
在工资计算中，有时候需要根据不同的阶段应用不同的计算公式。
Excel提供了强大的功能，可以轻松实现这一需求。
下面我们
将介绍如何使用Excel进行分阶段计算工资的公式。
首先，我们需要明确工资计算的阶段和对应的计算公式。
假设
我们的工资分为三个阶段，0-3000元，3001-5000元，5001元以上。
对应的计算公式分别为，阶段1工资=工资0.1，阶段2工资
=(30000.1)+(工资-3000)0.15，阶段3工资
=(30000.1)+(20000.15)+(工资-5000)0.2。
接下来，我们可以在Excel中创建一个工资计算的表格。
在表
格中，我们可以输入员工的工资数据，并使用IF函数来根据不同的
阶段应用不同的计算公式。
例如，可以使用以下公式来计算员工的
工资：
=IF(A2<=3000, A20.1, IF(A2<=5000, 300+(A2-3000)0.15,
800+(A2-5000)0.2))。
在这个公式中，A2是员工的工资数据，根据不同的阶段应用不同的计算公式来计算工资。
如果员工的工资在3000元以下，那么工资将按照10%的比例计算；如果工资在3001-5000元之间，那么工资将按照不同比例计算；如果工资在5001元以上，那么工资将按照另一种比例计算。
通过这种方式，我们可以轻松地在Excel中实现工资的分阶段计算。
这种方法不仅简单高效，而且可以灵活地适应不同的工资计算需求。
希望这篇文章能帮助到您，谢谢阅读！。
用EXCEL进行薪酬分析
用EXCEL进行薪酬分析薪酬分析是一个组织内对员工薪资进行评估和比较的过程。
通过使用Excel进行薪酬分析，我们可以更好地了解公司的薪酬结构，识别薪酬差异并制定合理的薪酬策略。
以下是一个关于如何使用Excel进行薪酬分析的详细说明。
1.收集薪酬数据首先，我们需要从组织内部搜集员工的薪酬数据。
这些数据包括员工的基本工资、津贴和奖金等各项收入。
可以从人力资源部门或财务部门获得这些数据。
将这些数据以Excel的表格形式整理好，并确保它们有足够的可行性。
2.绘制薪酬分布图接下来，我们可以使用Excel的图表工具绘制薪酬分布图来展示员工薪酬的分布情况。
选择“插入”选项卡，然后在“图表”组中选择合适的图表类型，如柱状图或饼图。
在这些图表中，我们可以清楚地看到员工薪酬的范围以及可能存在的差异。
3.计算薪酬指标计算一些薪酬指标可以帮助我们更全面地了解员工薪资的情况。
下面是一些常见的薪酬指标：- 平均薪资：使用Excel的“AVERAGE”函数可以计算出员工薪资的平均水平。
- 中位数薪资：使用Excel的“MEDIAN”函数可以计算出员工薪资的中位数。
-薪资范围：将最高薪资和最低薪资进行比较可以计算出员工薪资的范围。
-工资差异：计算不同职位或不同部门之间的薪酬差异。
-薪酬比例：计算员工薪酬与公司总薪酬之间的比值。
通过计算这些指标，我们可以更好地了解员工薪酬的整体分布情况，并找到任何存在的薪酬差异。
4.进行薪酬比较Excel的数据透视表是进行员工薪酬比较的强大工具。
通过选择数据透视表工具，我们可以选择要分析的数据和想要比较的维度。
例如，我们可以比较不同职位、不同部门或不同地区之间的薪酬情况。
数据透视表还可以进行过滤、排序和汇总等操作，以生成更详细的结果。
5.建立薪酬模型使用Excel的“IF”函数和其他数学函数，我们可以建立一个薪酬模型来预测员工的薪资水平。
通过分析员工的绩效和其他相关因素，我们可以建立一套公式来预测每个员工的薪资。
做工资表常用的函数
做工资表常用的函数一、函数介绍工资表是企业日常管理中必不可少的一项工作，而制作工资表需要大量的时间和精力。
为了提高效率、减少错误率，我们可以利用Excel 中的函数来自动计算员工的工资。
本文将介绍几个常用的函数，包括SUM、IF、VLOOKUP等。
二、SUM函数SUM函数是Excel中最基本的函数之一，它可以对一列或多列数字进行求和。
在制作工资表时，我们通常会用到SUM函数来计算员工的基本工资、津贴等。
语法：=SUM(number1,number2,...)参数说明：number1：必选参数，要相加的第一个数值或单元格区域。
number2：可选参数，要相加的第二个数值或单元格区域。
...：可选参数，要相加的其他数值或单元格区域。
示例：=SUM(A2:A10) 表示计算A2到A10单元格区域内所有数字的和。
=SUM(A2,B3,C4) 表示计算A2、B3和C4三个单元格内数字之和。
三、IF函数IF函数是Excel中常用的逻辑判断函数之一。
在制作工资表时，我们通常会用到IF函数来根据员工是否出勤来计算其实际薪水。
语法：=IF(logical_test,value_if_true,value_if_false)参数说明：logical_test：必选参数，要进行逻辑判断的条件。
value_if_true：必选参数，如果逻辑判断为真，则返回的值。
value_if_false：必选参数，如果逻辑判断为假，则返回的值。
示例：=IF(B2>=20,1000,500) 表示如果B2单元格内数字大于等于20，则返回1000，否则返回500。
四、VLOOKUP函数VLOOKUP函数是Excel中常用的查找函数之一。
在制作工资表时，我们通常会用到VLOOKUP函数来根据员工编号或姓名来查找其基本工资、津贴等信息。
语法：=VLOOKUP(lookup_value,table_array,col_index_num,[range_look up])参数说明：lookup_value：必选参数，要查找的值。
excel制作工资条应发合计函数公式
excel制作工资条应发合计函数公式以excel制作工资条应发合计函数公式为标题在企业的日常工作中，工资条的制作是一个非常重要的环节。
工资条不仅是员工薪酬管理的重要依据，也是员工对企业管理的一种信任和认可。
为了更加高效地制作工资条，Excel表格成为了一个非常实用的工具。
在Excel中，我们可以使用各种函数和公式来计算工资条中的各项内容。
其中，应发合计是工资条中一个非常关键的部分。
应发合计是根据员工的基本工资、绩效奖金、加班费等项目计算得出的。
下面就来介绍一下如何使用Excel制作工资条中的应发合计函数公式。
在Excel表格中，我们需要创建一些列来存储员工的基本工资、绩效奖金、加班费等项目的数据。
可以根据实际情况设置列的名称，比如“基本工资”、“绩效奖金”、“加班费”等。
然后，在相应的列中输入每个员工的具体数据。
接下来，我们需要在工资条中添加一个“应发合计”列，用来显示每个员工的应发合计金额。
在“应发合计”列的第一行输入如下公式：=基本工资+绩效奖金+加班费这个公式的含义是将基本工资、绩效奖金和加班费这三项数据相加，得出每个员工的应发合计金额。
通过复制这个公式，我们可以自动计算出所有员工的应发合计金额。
在使用这个公式时，需要注意一些细节。
首先，确保基本工资、绩效奖金和加班费这三项数据的列与“应发合计”列在同一行。
其次，确保公式中的列名与实际列名一致，不要出现拼写错误或者列名不匹配的情况。
如果员工的应发合计金额需要满足一定的条件，比如加班费超过一定金额才计入应发合计，我们可以在公式中添加条件判断语句。
例如，如果加班费超过200元才计入应发合计，可以将公式修改为：=IF(加班费>200, 基本工资+绩效奖金+加班费, 基本工资+绩效奖金)这个公式中使用了IF函数，判断加班费是否大于200，如果是，则计入应发合计金额，否则不计入。
除了基本工资、绩效奖金和加班费外，工资条中的应发合计还可能包括其他一些项目，比如奖金、津贴等。
excel工资表格操作详解
每个月工资发放之后，正规的公司应发给每个员工一个工资条。
上面有员工当月工资的详细构成。
但不能将工资明细表剪条发放，因为每个数字缺少对应项目，这就需要重新制作一张专门用来打印的工资条。
作为劳动者，应该妥善保存工资条，当发生劳动争议时会用得到。
还要养成良好的习惯，认真保存好一些文件、单据，例如：工资条、奖励文件、处罚通知、考勤记录、邮件等等，当发生劳动争议时，这些都可以成为保护弱势劳动者的最好证据。
步骤01 编制工资条公式插入新的工作表，重命名为“工资条表”。
选中A1单元格，在编辑栏中输入公式，并按回车键确认。
公式为：“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,工资明细表!A$3,INDEX(工资明细表!$A:$Q,INT((ROW()-1)/3)+4,COLUMN())))”。
选中A1单元格，将光标放到右下角，当光标变为黑十字形状时，按住鼠标左键不放，朝右拖动鼠标，拖到P列松开左键，完成第一行公式的复制。
步骤02 复制公式选中A1:P1单元格区域，将光标放在P1单元格的右下角，当光标变成黑十字形状时，按住鼠标左键不放，向下拖动鼠标，达到相应位置后松开左键，即可完成公式的复制。
这个时候，我们就可以看到，工资条的功能已经基本实现了。
步骤03 设置格式外选中A1单元格，点击鼠标右键，在快捷菜单中选择“设置单元格格式”→“边框”→“边框”，点击确定完成设置。
步骤04 使用格式刷选中A1单元格，点击格式刷按钮，当光标变成空心十字和格式刷符号的组合时，按住左键不放，拖动鼠标完成整个表格格式的复制步骤05 取消零值显示点击左上角的Office按钮，打开菜单，点击下角的“Excel选项”→“高级”→“此工作表的显示选项”→去掉“在具有零值的单元格中显示零”前面的勾→确定。
现在，当前工作表中的零值将不显示出来。
知识点：设置零值不显示在Excel2003等版本中，设置零值不显示，是单击菜单“工具”→“选项”→“视图”选项卡中，撤销“零值”复选框即可。
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用Excel制作工资条的公式及函数分析
工资条问题
职工工资构成往往有很多项，比如：姓名、职称、基本工资、岗位工资等；每月发工资时要向职工提供一个包含工资各构成部分的项目名称和具体数值的工资条，且打印工资条时要求在每个职工的工资条间有一空行便于彼此裁开。
因此，工资表的基本形式应为三行，即：标题、工资数据、空白行。
公式：If(Mod(Row(),3)=0,"",if(Mod(Row)(),3)=1,工资表!A$1,Index(工资表
1!$A:$G,Int((Row()+4/3),Column())))
解释：
If函数的意思的：如果Mod(row(),3)=0，取空行；等于1，取工资表中第一个单元格；既不等于0又不等于1，即Mod(row(),3)=2时，就在工资表中用index 函数来赋值。
函数"=Mod(Row(),3)"，它的值就是该单元格所在行被3除的余数，用此函数能判别该行是标题行、数据行或着是空行。
Index()为一查找函数它的格式为：Index(reference,row-num,column-num)。
其中reference为查找的区域，本例中为工资表中的A到G列，即函数中的"工资表!$A:$G"；Row-num为被查找区域中的行序数即函数中的Int((Row()+4)/3)，Column-num为被查找区域中的列序数即函数中的Column()。
第2、5、8…行的行号代入Int((Row()+4)/3)正好是2、3、4…，Column()在A列为1。
因此公式"=Index(工资表!$A:$G,Int((Row()+4)/3),Column())"输入A列后，A2、A5、A8......单元格的值正好是工资表中A2、A3、A4…单元格的值。
把此公式输入A1单元格，然后向下向右填充得到了完整的工资条表。
为了表格的美观还应对格式进行设置，一般习惯包括标题、姓名等文字在单元格中要居中，数字要右置，数字小数点位数也应一致，还有根据个人的爱好设置边框。
表格只需对一至三行的单元格进行设置，然后通过选择性格式设置完成全表的设置。