领导班子换届选举工作总结
换届学校班子工作总结报告
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：随着新一届学校班子的成功选举和履职，我们迎来了学校发展的新篇章。
在此，我代表新一届学校班子，对过去一段时间的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
以下是我们的工作总结报告：一、过去一段时间的工作回顾1. 加强领导班子建设新一届班子成立以来，我们高度重视领导班子建设，通过加强学习、提高素质，确保班子成员政治坚定、业务精通、作风过硬。
同时，我们注重班子团结，形成了分工明确、协作紧密的工作格局。
2. 优化学校管理我们以提高教育教学质量为核心，不断完善学校管理制度，强化内部管理，确保各项工作有序推进。
具体表现在以下几个方面：（1）加强师资队伍建设。
通过培训、引进等方式，提高教师队伍的整体素质，打造一支高素质、专业化的教师队伍。
（2）推进课程改革。
以学生发展为本，深化课程改革，优化课程设置，提高课程质量。
（3）强化教学管理。
严格教学过程管理，确保教学质量稳步提升。
（4）加强校园文化建设。
以社会主义核心价值观为指导，培育学生良好品德，营造积极向上的校园文化氛围。
3. 积极开展校园活动我们组织开展了丰富多彩的校园活动，如运动会、艺术节、科技节等，为学生提供了展示自我、锻炼能力的平台，丰富了学生的课余生活。
4. 重视学生全面发展我们关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神、实践能力和团队合作精神，努力使学生在德、智、体、美等方面取得全面发展。
二、未来工作展望1. 深化教育教学改革以课程改革为抓手，不断优化课程设置，提高教学质量，为学生的全面发展奠定坚实基础。
2. 加强师资队伍建设继续加强教师培训，提高教师教育教学水平，打造一支高素质、专业化的教师队伍。
3. 深化校企合作加强与企业的合作，为学生提供更多实习和就业机会，提高学生的就业竞争力。
4. 丰富校园文化生活举办更多有益于学生身心健康的校园活动，营造积极向上的校园文化氛围。
总之，新一届学校班子将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为学校的发展贡献自己的力量。
2024年领导班子换届选举工作总结
2024年领导班子换届选举工作总结在____年，我们组织开展了领导班子换届选举工作，经过几个月的筹备和组织，最终成功完成了选举任务。
本文将对这次选举工作进行总结，以便在今后的工作中取得更好的效果。
一、选举筹备工作1.明确选举目标和任务。
在开展选举前，我们对选举的目标和任务进行了明确的规划和界定。
明确选举的目标是确保新一届领导班子能够更好地发挥作用，为组织的发展做出积极的贡献；选举的任务是按照组织的章程和相关法律法规的要求，组织开展公平、公正、公开的选举程序。
2.完善选举制度和程序。
我们对选举制度和程序进行了细致的制定和完善，确保选举过程的公平性和严密性。
在选举制度中规定了选举的原则、程序和各项规定，既保证了选举的民主性和广泛性，又避免了选举过程中的漏洞和矛盾。
3.组织选举宣传。
在选举筹备阶段，我们组织了选举宣传活动，广泛宣传了选举的目标、任务和程序，增强了大家对选举的认识和重视。
通过宣传活动，提高了选民的参与意识和履职能力，为选举的顺利进行奠定了基础。
二、选举组织工作1.选民资格审查。
在选举的开始阶段，我们对选民资格进行了审查，确保只有符合条件的人员能够参与选举。
通过公开和透明的审查程序，有效避免了不合格选民的参与，保证了选举的公平性和公正性。
2.候选人提名和资格审查。
在选举开始后，我们组织了候选人的提名和资格审查工作。
通过征集候选人提名，并对候选人进行资格审查，确保候选人符合相关规定和要求。
通过这一工作，为选民提供了多样化的选举选项，促进了选举的积极性。
3.选举方式和程序。
我们根据选举制度和程序，组织了选举的具体方式和程序。
在选举方式上，我们采取了无记名投票的方式，确保选民的投票权和隐私。
在选举程序上，我们注重程序的规范性和严密性，确保选举的公正性和公平性。
4.选举工作监督。
在选举过程中，我们组织了选举工作的监督，确保选举的公正和透明。
通过选举监督委员会的设立和工作，对选举过程进行监督，及时发现和解决选举中的问题和矛盾，保证了选举的顺利进行。
县委领导班子换届选举工作总结
盾和疑虑，确保换届选举工作的顺利进行。
实施阶段
严格依法依规操作
在换届选举过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例 》等规定，依法依规进行操作，确保选举结果的合法性和公正性。
加强监督检查
对换届选举的全过程进行监督检查，及时发现并纠正各种违规行为，保障选举结果的公正 性和合法性。
部分地区对选举工作的监督不 够严格，导致一些不正当选举 行为得以存在。
部分候选人存在拉票行为
部分候选人在选举过程中存在拉 票行为，如通过宴请、赠送礼品
等方式争取选民支持。
部分候选人利用社交媒体等平台 进行宣传，并采取不正当手段吸
引选民关注。
部分候选人在选举前夕公开承诺 ，以吸引选民投票，这种行为违
做好后续工作
换届选举结束后，及时整理并移交选举结果和相关资料，做好后续工作的安排和部署。同 时，对整个换届选举工作进行总结评估，发现问题及时整改，为下一次换届选举工作做好 准备。
0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 工作成果与亮点
顺利完成换届选举工作
按照上级要求，成功组织了县委领导班子换届选举工作，选出了新一届领导班子， 确保了工作的连续性和稳定性。
通过各种渠道，如媒体、社交平 台等，加强对选举工作的宣传， 提高公众对选举的认知度和参与
度。
制作选举宣传材料
制作选举宣传海报、宣传册等材料 ，向公众介绍选举的重要性和流程 ，提高公众的知晓率和参与度。
加强与公众的互动
通过各种方式，如新闻发布会、访 谈等，加强与公众的互动，解答公 众的疑问和关切，提高公众对选举 的信任和支持。
县委领导班子换届选举工作总结
汇报人： 日期:
目录
• 工作背景与目标 • 工作开展情况 • 工作成果与亮点 • 工作中的问题与挑战 • 工作建议与展望 • 总结与致谢
2024年村级“两委”换届选举工作总结(2篇)
2024年村级“两委”换届选举工作总结一、背景和目标2024年是我村村级“两委”换届选举的重要一年。
根据党的要求，我们确定选举的目标是选举出一支政治坚定、作风优良、具备专业能力和良好信誉的村级领导班子，为我村的经济社会发展提供坚强的组织保障。
在此次换届选举工作中，我们的工作原则是公正、公平、公开，确保选举的公正性和合法性。
二、组织领导和宣传动员我们成立了一个换届选举领导小组，明确各成员的职责和任务，并制定了详细的工作计划。
在选举前，我们广泛开展了宣传动员工作，通过村级广播、电视、社交媒体等多种方式，向村民宣传选举的重要性和程序，鼓励他们积极参与选举，并宣传了候选人的基本情况和竞选纲领。
三、选民登记和候选人推荐我们组织了选民登记工作，确保选民名单的准确性和完整性。
同时，我们开展了候选人的推荐工作，通过广泛征集和选拔，选拔出一批政治经验丰富、才干出众的候选人。
并通过村民代表会议和群众大会，听取了村民对候选人的意见和建议，为后续选举工作提供了重要的参考。
四、选举组织和程序我们设立了选举工作办公室，成立了选举委员会，负责具体的选举组织和管理工作。
在选举过程中，我们严格按照选举法规和程序进行，确保选举的公正性和合法性。
我们采取了无记名投票的方式进行选举，候选人的得票数决定了最终的当选结果。
选举结果在选举现场当即向公众宣布，并通过媒体向村民公开。
五、结果评估和反馈选举后，我们组织了选举结果的评估工作，对选举过程中的问题和不足进行分析和总结。
通过民主评议，我们了解到村民对此次选举工作的认可和不满意的地方，并及时进行调整和改进。
同时，我们还向选民和候选人发放了选举工作的问卷调查，以进一步了解他们的意见和建议，为未来的选举工作做好准备。
六、存在的问题和改进措施在本次选举工作中，我们也存在一些问题和不足之处。
首先，选民的参与度不高，需要进一步加强宣传工作，提高村民的选举意识。
其次，选举过程中的宣传不够到位，需要加强对候选人的宣传，让选民更好地了解候选人的个人素质和才能。
关于村两委换届选举工作总结
关于村两委换届选举工作总结村两委换届选举是新时代农村治理体系建设的重要环节，对于推动基层民主、加强村级组织建设具有重要意义。
以下是对村两委换届选举工作进行总结的内容。
一、选举组织工作总结：本次换届选举工作的组织安排合理，选举程序规范，确保了选举工作的公平公正。
选举工作的组织者在选举前制定了详细的选举方案，并进行了充分的宣传，确保选民了解选举的程序和权利。
选举工作的监督和管理也做得到位，各环节都有专人负责，严格按照规定操作。
通过选举组织工作的总结，我们可以在今后的选举工作中更加注重宣传和监督管理，确保选举公正公平。
二、选举宣传工作总结：选举宣传工作在本次换届选举中起到了重要作用。
通过宣传工作，选民了解了选举的重要性和程序，提高了选举的参与度。
宣传工作的内容包括选举的目的、选举的程序、选举的原则等，对于选民的参与和投票起到了积极的作用。
不过，宣传工作也存在一些问题，比如宣传渠道和方式较为单一，宣传内容不够全面等。
今后的宣传工作中，我们需要更加注重宣传渠道的多样性，提供更全面的宣传内容，以更好地引导选民参与选举。
三、选民参与工作总结：本次换届选举中，选民的积极参与是选举工作顺利进行的重要保障。
选民积极参与选举，表明了他们对村庄发展和村级组织建设的关注和重视。
选民的参与既表现在投票的行为上，也表现在了对候选人的认真了解和评价上。
选民的参与程度也有待提高，可以通过加强宣传工作、提高选民对选举的了解程度等方式来增加选民的参与数量和质量。
四、新一届村两委建设工作总结：新一届村两委成立后，需要迅速投入到村级组织的建设工作中。
本次换届选举中产生的新一届村两委成员应当按照村庄发展规划，制定出一系列的规划和目标，并制定出切实可行的实施方案。
新一届村两委成员应当紧密团结在一起，加强内部沟通和协作，共同推动村庄发展和村级组织建设。
总的来说，本次村两委换届选举工作在组织安排、宣传工作、选民参与等方面取得了较好的成绩。
然而，在选举工作中也存在一些问题，比如宣传工作不够全面、选民参与度有限等。
换届选举工作情况总结_换届选举工作总结
换届选举工作情况总结_换届选举工作总结近期，公司进行了一次换届选举工作。
经过全体员工的积极参与和努力工作，选举工作取得了良好的效果。
现将换届选举工作进行总结如下：一、选举目标明确，程序规范本次换届选举工作的目标明确，主要目的是确保公司的高层领导团队和各级管理岗位能够源源不断地输送新鲜血液，保持公司的持续发展。
选举程序在开始前得到了充分的准备和推广，确保了选举工作的公正、公平和透明。
二、选举组织形式灵活多样为了激发员工的积极性和参与度，选举组织形式灵活多样。
除了传统的线下选举方式外，还引入了线上投票系统，方便员工随时参与选举。
还针对不同部门和职位进行了分组选举，确保了每个层级的管理者都得到了员工的认可和信任。
三、选举宣传广泛深入为了确保选举的公正性和透明度，选举宣传工作开展得十分广泛和深入。
宣传形式包括公司内部刊物、员工微信群、企业网站等各个渠道，确保每个员工都能获得选举的相关信息。
利用公司文化活动、员工培训等机会，提高了员工对选举重要性的认识和理解。
四、选举过程有序进行整个选举过程有序进行，过程中没有出现干扰或破坏行为。
选举组织者对选举规则进行了详细的解释和说明，确保每个员工都能按照规定的程序参与选举。
选举结果的公布也及时准确，提高了选举的可信度和公信力。
五、选举结果准确可靠通过选举，新一届的高层领导团队和管理岗位成员得到了合理的调整和优化。
选举结果充分体现了员工对各个职位候选人的认可和支持，选出了具备能力和经验的人才，为公司的发展提供了坚实的保障。
在此次换届选举工作中，虽然取得了一系列的成功和良好的结果，但也存在一些问题和不足之处：选举宣传工作仍有待加强，有部分员工对选举的重要性和程序还存在疑惑。
选举组织形式还可以更加丰富多样，以更好地激发员工的积极性和参与度。
选举过程中的教育和引导工作还需进一步加强，以提高员工对选举规则的理解和遵守。
针对以上问题和不足之处，我们将进一步完善和改进选举工作，提高选举的科学性和公正性，确保公司人事调整更加合理和有效。
X村(社区)“两委”班子换届工作总结(街道)
X村（社区）“两委”班子换届工作总结（街道）2019年7月，X村（社区）举行了“两委”班子换届选举，新一届“两委”班子成员当选后，立即进入工作状态，出台一系列新的工作计划和举措，取得了良好的成果。
为了进一步提高工作质量，及时总结工作经验和问题，不断完善工作机制，现就X 村（社区）“两委”班子换届工作进行总结汇报。
一、工作回顾（一）前期筹备工作1. 宣传阵地的深入利用：充分利用村头、社区广场、村委会、村口张贴栏等公共场所，张贴票据，发放宣传单、传订单。
2. 社区调查问卷：通过在居民心目中建立问卷，征询各界对本届换届这一环节的态度。
（二）选举工作1. 选举会议的准备与召开：选举会议在事先公告的预定时间和地点顺利召开，会议的议程、选举规则、投票程序等早期村委会成员已在前期确定完毕，保证了选举的合法性，促进了选举会议的顺利进行。
2. 内部选举：举行内部选举，以评议的形式确定候选人。
3. 外部公示：通过社会多方渠道的公示及群众反映，征求各界对参选人员的观点。
4. 投票决定：选举结果通过大会票决表决，进一步保障了选举公正。
（三）工作开展1.制定切实可行的工作计划和举措，贯彻落实各项政策，突出群众利益和需求。
2.开展社区服务活动，积极给居民解难题，关注居民生活，满足群众现实需求。
3.制定大宗事项和中心工作计划，并明晰责任分工和工作要求。
4.在常规工作的同时，开展高频次、长期性活动，提高社区活动频次，增强活动实效性，推动社区、居民之间良性互动。
二、工作成效1. 建立了“五个一”发放精准扶贫资金制度，让村民真正用上扶贫资金。
2. 成功推进了拆违等三项违建整治工作，取得良好的社会效果，为社区的环境卫生、区域规划和社会安全建设做出贡献。
3. 得到了社区居民的好评，并协助相关有关部门成立了紫荆公益团队，通过紫荆公益团队的带领，1次再次展现出文明新城的真正版图，同时取得了社会媒体的高度关注和书法爱好者的一致赞誉。
4. 完成了社区居民民主和法治教育，践行依法治村，积极探索社区治理新模式，推进基层民主政治建设，为新宝藏社区大有作为。
换届选举工作总结
2.宣传和发动：我们通过各种渠道，广泛宣传换届选举的意义和程序，激发了广大成员的参与热情。同时，我们积极动员符合条件的成员报名参选，确保了换届选举候选人的充足。
《篇二》换届选举工作的回顾与展望
一、工作重点
本次换届选举工作重点主要包括以下几个方面：
1.制定详细的换届选举方案，确保选举工作有明确的指导和要求。
2.广泛宣传换届选举的意义和程序，激发成员的参与热情。
3.建立严格的候选人筛选机制，确保新一届领导团队的素质和能力。
4.实施公正无记名投票，设立监票小组，保证选举的公正公平。
总的来说，本次换届选举工作在全体成员的共同努力下，虽然存在一些问题，但总体上是成功的。我们相信，通过以上的经验总结和改进措施，未来的换届选举工作将会更加顺利和高效。我们也将继续努力，为组织的发展贡献自己的力量。
二、工作中存在的问题与原因
在换届选举工作中，我们也遇到了一些问题。首先，由于对换届选举工作的宣传和发动不够充分，部分成员对换届选举的意义和程序了解不足，导致参与度不高。其次，在候选人筛选过程中，由于对成员的了解不够全面，可能存在一些优秀成员被忽视的情况。再次，在换届选举过程中，由于对细节的把控不够严格，可能存在一些选举程序上的瑕疵。
5.认真总结换届选举工作中的问题和不足，不断优化工作方法和流程。
四、未来展望
1.新一届领导团队要积极履行职责，推动组织发展，不辜负成员的期望。
2.不断完善换届选举工作流程，提高工作效率和质量。
3.进一步加强宣传教育，让更多成员认识到换届选举工作的重要性。
4.建立健全人才培养和选拔机制，为换届选举工作优秀的人才储备。
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领导班子换届选举工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日领导班子换届选举工作总结领导班子换届选举工作总结【一】x镇第八届村民委员会换届选举，是在认真贯彻落实党的xx精神、深入开展xxx精神主题宣传教育实践活动这一历史背景下举行的，也是加强农村基层民主政治实施《村委会组织法》十周年的形势下举行的。
我镇换届的17个行政村，从4月27日开始，经广泛发动、周密部署、严格程序、规范操作到4月30日全部结束结束，实现了预期的目标。
历经4天的选举投票，我镇共选出村委会成员共计57人，其中女11人，占19、3%，党员20人，占35、1%，35岁以下的有6人，占10、5%;大专以上学历的有2人，占3、5%、高中学历的有29人，占50。
9%;初中学历的有25人，占43、9%;连选连任的25人，新当选的32人。
平均年龄44、3岁，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任连任的有13人，连任率76、5%。
登记选民xxxx人，参加选举的xxxx人，参选率为99、4%。
可以说，我镇此次村委会换届呈现出了“三高两少一平”的特点，即参选率高、连任率高、文化素质高、矛盾纠纷少、信访案件少、整个工作平稳有序。
我们的主要做法：一、高度重视，组织健全村委会换届选举工作直接关系到农村社会和谐与稳定，直接关系到农村经济的发展，直接关系到今后三年农村各项工作的顺利推进，直接关系到我镇“一体两翼三支撑”战略的顺利实施，对于落实党和政府在农村的各项方针政策，推进新农村建设具有十分重要的意义。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和县委有关认真做好村级组织换届选举工作的要求，我镇党委、政府高度重视，一是制定了换届选举的实施方案，将各个环节考虑周密，并将时间同程序紧密相扣，排出具体的时间表，使各村及各片能直观掌握，避免出现理解上的差错，利于操作到位;二是建立组织。
为加强对村级组织换届选举工作的领导，确保换届选举工作圆满成功，我们成立了以党委书记江灵强为组长的xx镇村级组织换届选举工作领导小组，下设一办三组，具体负责换届选举工作，制定出相应的应急预案，确保换届工作顺利进行;三是责任到组、到人。
我们将全镇17个村划分成四个工作片，班子成员任工作片指第 2 页共 9 页导组组长、片长任指导组副组长，联村干部为成员，明确分工、责任到人、狠抓工作落实，使整个换届过程忙而不乱、有序平稳。
二、广泛宣传，积极动员充分利用村村响广播、标语、会议等形式，大张旗鼓地宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》，印发换届选举宣传标语，分发《给村民的一封信》进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，各村还将村委会选举办法，张贴选举纪律，自荐条件等动员有志青年积极参加到村委会换届选举工作中来。
通过宣传，我镇自荐人数为156人，其中村委主任自荐人数达到64人，为选民“选好人、有人选”打好基础。
村委会换届选举工作，各村共悬挂横幅16条，张贴标语186条，广播宣传68次。
三、分类指导，坚持原则我镇村委会换届都是采用自荐海选的办法。
4月27日，我们将选情较为复杂的五庄村作为第一个开始选举的村，该村也是我镇唯一一个召开选民大会产生新一届村委会班子的村，为了确保选举会议圆满成功，溪口指导组做了大量的准备工作，会场布置严谨，秘密写票处规范，会场秩序稳定，使选举一次性成功，不仅使该村村委会换届选举顺利结束，也为其他村开展投票工作做好了示范，使观摩学习的其他指导组工作人员有了有效的借鉴，为各村选举成功树立了榜样。
对于存在不安定因素的村，一次选举不成功，通过另选的村;对于在选举前暴露问题较多，对事先排查出的村情复杂、管理薄弱的“难点村”和“重点村”，以及上届换届中出现的“问题村”，群众意见较大的村各个指导组都进行了严格摸排并制定了详细的工作计划。
对于自荐人存在违法违纪、不易作为自荐条件的自荐人我们坚持原则，坚决从自荐名单中剔除。
对于选举投票过程中出现的各类矛盾纠纷，该纠正的予以纠正，对的依法坚持，既保证选民的合法权力，又要打击不法行为。
在选举投票过程中，我们政审剔除自荐人3人，受理贿选举报1起，现场解决疑难问题3件。
四、“把好六关”，有序推进一是把好村民(社员)代表和村民小组长推选关，这是关系到整个村委会换届的关键环节，关系到村民选举委会的成功推选;二是把好村民选举委员会成立关。
村民选举委员会是村委会换届选举唯一的合法机构，为了使村委会选举工作顺利进行，确保对选举工作的领导，各村党支部书记必须合法当选为村民选举委员会主任;三是把好本村选举办法制定关。
村民委员会选第 3 页共 9 页举办法是村民选举的唯一合法的法律依据，一定要结合本村制定切实可行、操作性强的选举办法，在村委职数上严格控制;四是把好选民登记关，选民登记做到不错登、不漏登、不重登，并且必须在选举日前的20天公布;五是把好自荐候选人产生关。
本次村委会选举按“自荐海选”方式进行，要广泛宣传发动，动员村民报名，自荐人条件要有利于班子团结，有利于村经济发展;六、把好投票选举关。
投票选举是核心环节、中心环节也是关键环节，要充分准备，精心组织，确保选举工作按程序、依法进行。
在具体的六个环节中，每到一个环节，我镇就开展督促检查，严格督促选民公布、自荐人承诺书、选举日期、委托公告等是否按程序及时公布，对督查中发现的问题及时予以纠正。
几点思考一、要进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的教育、管理。
关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。
一是加强党支部自身建设。
二是加强村委会成员的教育。
三是处理好两个关系即：坚持党的领导和村了自治的关系;党支部与村委会的关系。
我们还要通过村两委主要干部“好搭档”评选活动，进一步促进团结，形成一个团结干事的良好环境。
二、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平和道德素养。
这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大变化，但从选出的村委主任看，个体素质并不令人满意，一些曾经有过人生“痕迹”不良记录的人当选了，这势必要进行系统培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。
对于没有达到高中文凭的25名村委成员要进行文化知识的提高教育，经费可以通过个人、集体等途径解决。
三、与村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识，提高村务工作透明度。
新一届村委会产生后，继续在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。
还要根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
针对新任的村委会成员尤其是村委会主任，要制定一系列规章制度，用制度约束行为，用制度规范行为。
第 4 页共 9 页领导班子换届选举工作总结【二】20xx年村两委换届选举工作，根据县委的统一部署,在县委组织部的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作。
现将我镇换届工作总结如下：一、换届选举情况概况(一)党支部换届选举结果我镇共15个村(社区)党支部，1290个农村党员，第六届村党支部有支部委员66人，其中女委员19人，占委员的29%;致富带头人44人;年龄结构情况：25—35岁6人，36—45岁13人，46—55岁34人，56岁以上13人;文化程度：初中及以下31人，高中中专34人，大专以上1人。
村党支部书记15人(一肩挑1个村)，其中女支部书记1名，致富带头人9人;(二)村民委员会换届选举结果我镇共有15个村民委员会，第六届村民委员会共有委员64人，其中女委员19人，占委员的29.68%。
致富带头人44人;年龄结构：26—35岁5人，36—45岁15人，46—55岁30人，56岁以上14人;文化程度：初中及以下25人，高中中专39人。
全镇村民委员会主任15人(一肩挑1个村)，党员13人，致富带头人8人;年龄结构：26—35岁2人，36—45岁6人，46—55岁3人，56岁以上4人;文化程度：初中及以下9人，高中中专5人。
村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
二、主要做法(一)加强组织领导根据县委《关于做好村级“两委”换届选举工作的通知》的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的第六届村级“两委”换届工作，确保村级“两委”换届工作的顺利完成，及时成立了“两委”换届领导小组(由党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长)、巡视督查组(由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长)，下派十五个工作队，制定并下发了镇党委政府《关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见》及村“两委”换届工作实施方案的文件，在文件中明确规定和安排了各部门的任务和职责。
第 5 页共 9 页镇“两委”换届领导小组全体成员、县“两委”换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人及时召开了全镇“两委”换届动员大会。
在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。
(二)理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目标任务。
村两委换届先是村支部换届，而后指导村民委员会的换届选举工作。
要求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。
要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
(三)规范选举工作程序，严格依法办事。
镇党委组织指导各村党支部换届选举工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“两推一选”的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。
并根据各村实际情况不同，分类加强工作指导。
村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。
所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。
公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。
公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。