酒店托管协议.doc
酒店托管运营合作协议书范本
酒店托管运营合作协议书范本---甲方（以下简称“业主”）：乙方（以下简称“管理公司”）：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将其所有的酒店委托给乙方进行托管运营事宜达成如下协议：一、合作范围1.1 甲方同意将其所有的位于（地址）的酒店（以下简称“酒店”）全权委托给乙方进行托管运营。
1.2 乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定的条件和标准，为甲方提供酒店托管运营服务。
二、合作期限2.1 本协议的合作期限为（年限），自本协议签订之日起计算。
2.2 合作期满后，如双方同意续约，应提前（时间）签订书面续约协议。
三、合作方式3.1 乙方应按照国家法律法规和行业标准，对酒店进行全面管理，包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动保障等方面的管理。
3.2 乙方应制定并实施酒店的经营计划、市场推广策略、价格体系等，确保酒店的正常运营和盈利。
3.3 乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告酒店的运营情况，包括营业收入、成本支出、利润分配等。
四、费用支付4.1 甲方应按照本协议约定的比例，向乙方支付托管运营费。
具体比例为：（比例）。
4.2 乙方应按照国家规定的时间和方式，为甲方缴纳相关税费。
五、保密条款5.1 甲乙双方应对在本协议履行过程中获得的对方商业秘密和其他非公开信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2 本协议终止后，甲乙双方仍应继续履行保密义务，直至对方同意解除保密义务为止。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此而遭受的损失。
6.2 如因不可抗力原因导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
但受影响一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明材料。
七、争议解决7.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店托管协议样本8篇
酒店托管协议样本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方拥有的酒店进行全面托管管理，旨在提高酒店的管理水平和服务质量，实现酒店经营效益最大化。
二、托管范围1. 酒店的经营、管理、服务和营销等方面。
2. 酒店的财务管理和预算编制。
3. 酒店的员工招聘、培训和管理。
4. 推广酒店品牌，提高市场知名度和竞争力。
5. 处理酒店日常事务和突发事件。
三、托管期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的权利和义务1. 保证酒店的合法性，为乙方提供必要的经营证照和资料。
2. 对乙方的管理方案提出意见和建议，并可监督乙方的管理过程。
3. 按约定支付乙方的托管费用。
4. 支持乙方在合理范围内的正常经营和管理活动。
5. 如甲方需要乙方提供服务以外的服务事项时，应与乙方协商并支付相应的费用。
五、乙方的权利和义务1. 全面负责酒店的管理和服务，确保酒店正常运营。
2. 制定酒店经营计划和预算方案，严格执行并调整经营策略。
3. 负责酒店员工的招聘、培训和管理，建立健全的酒店管理制度和规章制度。
4. 负责酒店财务管理和会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5. 加强酒店品牌建设，扩大市场份额和提高客户满意度。
6. 及时向甲方报告酒店的经营状况和市场动态，提出改进意见和建议。
7. 遵守法律法规和职业道德规范，维护甲方利益。
六、托管费用及支付方式1. 托管费用为每年____万元，按年度支付。
2. 甲方应在每年度开始前支付当年的托管费用给乙方。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期违约金。
4. 托管费用包括乙方提供的管理服务、员工薪酬、市场营销等方面的费用支出。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店托管协议(整体委托管理)5篇
酒店托管协议（整体委托管理）5篇篇1酒店托管协议，也称为整体委托管理，是指酒店业主将酒店的经营管理权委托给酒店管理公司，由管理公司全权负责酒店的日常经营管理和发展。
这种形式的合作模式在酒店业越来越普遍，可以有效地提高酒店的运营效率，提升品牌形象，增加收益。
一、协议内容1. 参与方：本协议由酒店业主和酒店管理公司签订，双方应当是具有合法经营资质和良好信誉的企业。
2. 委托内容：酒店管理公司将全面负责酒店的日常经营管理工作，包括市场营销、客房管理、餐饮管理、财务管理、人力资源管理等方面。
3. 义务与权利：酒店管理公司有权依据合同规定对酒店进行经营管理，提高酒店的运营效率和服务水平，确保酒店的收益最大化。
酒店业主有义务向管理公司提供必要的资源支持和合作。
4. 期限：协议的期限应当明确，一般为数年，期满后双方可以根据实际情况决定是否续签。
5. 报酬方式：酒店管理公司的报酬一般以固定费用和业绩提成结合的形式，双方可以根据实际情况协商确定。
二、协议的优势1. 专业化管理：酒店管理公司有丰富的经验和专业的管理团队，能够提供高效的管理服务，有效提升酒店的竞争力。
2. 品牌效应：通过与知名的酒店管理公司合作，可以提升酒店的品牌形象和知名度，吸引更多的客户。
3. 资源整合：酒店管理公司可以整合各方资源，提供更多的支持和帮助，确保酒店的运营顺利进行。
4. 提升效益：通过专业化管理和资源整合，酒店的运营效益可以得到提升，实现双赢局面。
三、协议的风险1. 经营风险：酒店管理公司可能面临市场风险、政策风险等，一旦经营不善导致亏损，酒店业主可能面临损失。
2. 合作风险：双方在合作过程中可能出现合作纠纷、合同不履行等问题，需要谨慎处理。
3. 品牌风险：选择不合适的酒店管理公司，可能导致酒店的品牌形象受损，影响业务开展。
四、协议的履行1. 双方应当严格按照协议的规定履行各自义务，保证合作顺利进行。
2. 酒店管理公司应当认真执行经营计划，提高服务水平和效益。
酒店托管协议(整体委托管理)8篇
酒店托管协议（整体委托管理）8篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（酒店业主名称）乙方：（酒店托管公司名称）鉴于甲方拥有并运营一家酒店，现决定将其整体委托给乙方进行专业管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方同意接受甲方的委托，对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的运营、财务、人力资源、市场营销、客户服务、物资采购等方面。
二、委托期限2. 本协议的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，经双方协商一致，可续签本协议。
三、经营目标3. 乙方应积极管理酒店，提高服务质量，实现以下经营目标：（1）年度营业收入增长目标；（2）客户满意度提升目标；（3）成本控制及利润目标；（4）其他具体目标。
四、管理职责4. 乙方作为受托方，应承担以下管理职责：（1）制定并执行酒店经营策略；（2）负责酒店日常运营管理；（3）组建并管理团队；（4）制定并执行财务及预算计划；（5）负责市场营销及客户关系管理；（6）其他与酒店运营相关的职责。
五、费用与支付5. 甲方应按照以下约定向乙方支付管理费用：（1）基本管理费：每月支付____元；（2）业绩奖励：根据年度经营业绩，给予乙方一定比例的奖励；（3）其他约定：如存在其他约定，双方应另行签署补充协议。
6. 支付方式：甲方应于每月的____日前将基本管理费支付给乙方。
业绩奖励及其他约定款项的支付时间和方式，按照双方约定执行。
六、保密条款7. 双方应对本协议的内容以及在执行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任8. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、协议终止与解除9. 本协议在以下情况下可以终止或解除：（1）协议期满，双方未续签；（2）双方协商一致，书面解除本协议；（3）一方严重违约，另一方有权解除本协议；（4）发生不可抗力，导致本协议无法继续履行。
酒店托管协议样本7篇
酒店托管协议样本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的经营、营销、财务、人力资源、客户服务等方面。
乙方同意接受甲方的委托，并承诺以专业、高效的方式履行托管职责。
二、托管范围1. 酒店经营管理：乙方负责酒店的经营管理和决策，包括制定经营计划、财务预算、营销策略等。
2. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于收入管理、成本管理、资金管理、税务申报等。
3. 人力资源管理：乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系的协调等。
4. 客户服务：乙方负责制定客户服务标准和服务流程，确保客户满意度的提升。
5. 其他事宜：包括但不限于酒店设施维护、安全管理、公共关系协调等。
三、托管期限本协议自签订之日起生效，托管期限为_____年。
托管期限届满后，双方如需继续合作，可续签本协议。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的托管管理进行监督，确保乙方的履行职责。
2. 甲方有权获得乙方提供的酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 甲方应按时支付乙方托管管理费用。
4. 甲方应尊重乙方的专业管理，不得干涉乙方的正常经营和管理。
5. 甲方应配合乙方开展各项工作，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权在甲方的授权范围内进行酒店经营管理决策。
2. 乙方应按时向甲方提供酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 乙方应尽职尽责，为甲方的利益最大化进行酒店经营管理。
4. 乙方应遵守法律法规和甲方制定的规章制度，不得擅自决策或从事损害甲方利益的行为。
5. 乙方应保持良好的职业道德和服务态度，为甲方提供优质的服务。
六、托管管理费用及支付方式1. 甲方应按本协议约定支付乙方托管管理费用。
酒店托管协议(多篇)
酒店托管协议(多篇)目录一、酒店托管协议(篇一)1. 定义与解释2. 托管期限3. 托管费用4. 双方的权利和义务5. 违约责任6. 争议解决7. 附件二、酒店托管协议(篇二)1. 定义与解释2. 托管期限3. 托管费用4. 双方的权利和义务5. 违约责任6. 争议解决7. 附件附件：1. 附件一：酒店设施清单2. 附件二：酒店财务报表3. 附件三：酒店经营许可证复印件4. 附件四：酒店消防安全检查报告复印件5. 附件五：酒店卫生许可证复印件酒店托管协议(篇一)本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（托管方）：__________乙方（被托管方）：__________鉴于甲方拥有丰富的酒店管理经验，乙方愿意将旗下的酒店托管给甲方经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1.1 “酒店”指乙方旗下的位于__________的酒店，包括酒店的土地、建筑物、设施、设备等。
1.2 “托管方”指甲方，即负责经营管理酒店的一方。
1.3 “被托管方”指乙方，即拥有酒店的一方。
二、托管期限2.1 本协议托管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、托管费用3.1 乙方应按年度向甲方支付托管费用，具体金额为人民币____元整。
3.2 托管费用按年度支付，支付时间为每年的__月__日前。
四、双方的权利和义务4.1 甲方有权对酒店进行经营管理，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬制定等。
4.2 甲方有权对酒店的经营策略进行调整，以提升酒店的经营效益。
4.3 甲方应保证酒店的正常运营，确保酒店的服务质量。
4.4 乙方有权对甲方的经营管理进行监督，并提出意见和建议。
4.5 乙方应提供酒店的相关资料，包括但不限于酒店设施清单、财务报表等。
五、违约责任5.1 如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
酒店托管协议样本6篇
酒店托管协议样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店的经营管理需要专业化的托管服务，特委托乙方对位于____________的酒店进行托管。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下酒店托管协议：第一条合同目的乙方接受甲方委托，为甲方提供专业酒店托管服务，确保酒店经营的合法性、规范性和经济效益。
第二条托管事项乙方负责酒店的经营管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、娱乐等业务的运营和管理。
第三条托管期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
在合同期满前，双方可协商续签。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行托管义务。
2. 甲方有权对乙方的托管工作进行监督、检查和指导。
3. 甲方应按时支付乙方的托管费用。
4. 甲方应协助乙方处理酒店经营过程中遇到的重大问题。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定履行酒店托管义务，确保酒店经营的合法性和规范性。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方应建立健全酒店财务管理制度，确保酒店财务的透明度和合法性。
4. 乙方应保护甲方的合法权益，维护酒店的声誉和形象。
第六条托管费用及支付方式1. 托管费用为每年______元（大写：______元整）。
2. 甲方应在每年度结束后______天内支付当年的托管费用。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
第七条违约责任1. 如甲方违反本合同约定，未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。
2. 如乙方未尽职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条保密条款1. 双方应对在本合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
酒店托管协议(整体委托管理)9篇
酒店托管协议（整体委托管理）9篇第1篇示例：酒店托管协议（整体委托管理）第一条总则为了明确酒店托管的权利与义务，维护双方的合法权益，特订立本协议。
第二条托管内容甲方同意将其拥有的位于【酒店地址】的酒店全部托管于乙方管理。
包括但不限于酒店的日常经营管理、销售推广、客房清洁、餐饮服务等一切与酒店经营相关的事务。
托管期限从本协议签订之日起至【具体的日期】止。
第四条乙方的权利与义务1. 乙方有权对酒店进行全面的管理，包括但不限于制定经营计划、拟定预算、安排人员、培训员工等。
2. 乙方有义务做好酒店的经营管理工作，确保酒店的正常经营和稳定经济效益。
3. 乙方有权收取合理的管理费用，具体数额双方另行协商确定。
1. 甲方有义务向乙方提供酒店的一切相关资料，协助乙方进行酒店的经营管理工作。
2. 甲方有权了解酒店的经营情况，并有权对乙方的管理工作进行监督。
3. 甲方有义务配合乙方进行酒店的营销推广工作，以增加酒店的知名度和客流量。
第六条财务管理乙方负责对酒店的财务进行管理，包括但不限于日常的收支核算、财务报表的编制等工作。
酒店的财务权益由乙方负责保管和管理。
第七条保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业机密，因此双方在此承诺对于所了解到的任何商业机密进行严格保密，不得擅自泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
第八条违约责任对于任一方的违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，并给予相应的赔偿。
如果因此给另一方造成了经济损失，违约方需承担全部责任。
第九条协议的变更与解除在协议履行期间，若双方需要对本协议内容进行修改或补充，需经双方协商一致后签订书面协议。
若协议解除，需提前【具体的天数】通知对方，并进行协商处理。
第十条争议解决双方因协议履行发生的一切争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，应提交【具体的仲裁机构】仲裁解决。
第十一条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
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酒店托管经营管理合同
酒店委托经营管理合同
甲方：
注册地：
法定代表人：
乙方：
注册地：
法定代表人：
鉴于甲方将在建造***酒店（暂定名，最终名称以工商机关核定为准），为能够
有效采用现代酒店管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应星级酒店的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，拟聘请有经验的酒店管理公司委托经营管理该酒店；乙方具有经营管理酒店的丰富经验，有能力并愿意接受委托经营管理***酒店（以下简称“酒店”或“企业”）。
据此，双方本着互利互惠的原则，通过友好协商，一致同意按照以下规定条款和条件，订立
***酒店委托经营管理合同（以下简称“合同”），并承诺共同遵守。
第一条合同术语定义
合同中，下列术语具有下述含义：
1.1“酒店”是指甲方拥有资产所有权或合法委托经营权的，又可解释为依据本合同而产生的
经营实体。
位于；
1.2“财务年度”指每年1月1日一12月31日的公历年度。
第一个财务年度是指从委托经营实际营业
日至当年12月31日为止的期间；
1.3“会计制度”执行中华人民共和国国家财政部颁发的相关企业会计制度、会计科目和会计报表；1.4“营业收入”是指与酒店营业相关的各项营业收入的总和；
1.5“经营费用”是指与酒店营业相关的各项直接费用及间接费用，包括营业税金、营业成本、
营业费用、工资及福利、行政管理费用及其他间接费用，不包括固定资产折旧费、物业租金、
长期待摊费用摊销、无形资产摊销、开办费摊销、改扩建装修改造费用、大修理费用、采取预
提资产翻新资金、房产税、土地税、筹资活动的银行融资利息费用、星评费用（包括硬件改造、添置费用）、发行股票的费用、发行债券的费用、财产及其它保险费用及其他业主费用等非经营费用；1.6“经营利润” （GOP即调整后经营利润，是经营性收入减去经营性成本费用后的差额，不包含经营管理者不能控制的业主投资及筹资性费用；
1.7“进驻日期”是指甲乙双方正式签订委托经营管理合同后，乙方正式派员进驻酒店的日期，或协议约定的进驻酒店日期，管理公司在进驻酒店后，甲乙双方必须办理资产交接手续；
1.8顾问咨询管理费是指前期市场调查、市场预测及市场定位，以及协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准的确定（按星级标准）、建筑物（主楼、配套设施等）的建筑设
计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案。
1.9 “筹备期”即从“进驻日期”开始，乙方为酒店的开业而进行准备的期间；（也可解释为
酒店土建及安装工程基本结束，装修施工进度超过50%进入软件建设、物资采购、人员招聘
及培训，至酒店达到基本营业条件进入试营业的时间。
筹备期时间视酒店规模及档次而定，一
般不低于四个月时间。
1.10 “开业日期/试营业期”指酒店硬件已验收合格，具备一定的经营条件，前期筹备期已基本结束，正式对外营业接待客人并产生营业收入的日期。
第二条经营场所和经营条件
经营场所和经营条件均由甲方提供，并享有委托乙方经营管理资产的完全所有权。
甲方将承担在酒店的所有建设费用、设备安装费用、内部装修、设备设施购置及安装费用以及家具、餐具、经营用品费用，准备开业的各项费用，以及经营必要的流动资金；并负责各项市政能源包括上下水、电、气、煤气、通讯、互联网等条件的提供。
第三条委托
甲方委托乙方以***酒店的名义经营、管理、控制和监督酒店的运作，并采取一切必要的措施保障企业正常经营。
甲乙双方形成一个“委托经营管理、相互监督、互利双赢”的局面。
乙方接受这一委托，并同意按照中华人民共和国国家或地方政府的有关法律、法规和命令，以及本合同规定的条款和条件来经营管理本企业。
甲方须确保对乙方所做的委托及承诺的合法性，否则，引起的一切后果由甲方自行承担。
第四条标准
4.1乙方承诺在酒店硬件基本达到—星级标准的前提下，正常经营一年半后酒店的产品质量和软件运行达到申报国家星级评定委员会认定的__________________ 星级酒店标准；
4.2乙方将自己的标准工作手册和管理程序颁发给委派的酒店总经理和业主，以便依据贯彻执
行，经营管理好该企业和业主的监督；
4.3通过引进乙方的先进管理标准规范、经验和技术，形成酒店一套先进的经营管理机制，并逐步达到符合国际水准的标准化、程序化、规范化、制度化运作。
第五条建设阶段的专业性服务
甲方酒店正在建设之中，其主体结构已完成。
乙方对酒店目前的实际情况进行了察看，并已基本了解。
乙方应本着节约、高效的原则在本合同签订后，有义务有责任遵照并协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准的确定（按星级标准）、建筑物（主楼、配套设施等）的建筑设
计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案。
为利于酒
VI 设计效果并督促实施，确保
店日后的经营管理与服务保障，乙方应指派专业人员与设计单位进行沟通，并提供咨 询服务。
乙方有义务协助甲方对设计单位的室内外装饰、装修设计方案（设计图及详细规格） 进行审核、酒店的各项配套隐蔽工程及设施设备的配置、安装、布局等方面向甲方提岀修改和 完善的意见和建议。
第六条 乙方在开业前的工作内容
6.1编制酒店前期筹备工作计划并组织实施；
6.2设计提供酒店经营管理组织机构设置方案；
6.3设计提供酒店人员岗位编制方案；
6.4提供酒店人力资源及福利管理制度；
6.5编制《员工手册》及各级各类人员岗位职责；
6.6编制符合国际国内行业标准及符合本地经营特点的规范化管理运作软件；
6.7编制各项管理规章制度及各部门班组业务范围及职责；
6.8编制各级员工工作职责、质量标准、业务规范、接待程序、操作流程；
6.9按经营管理合同规定委派相关管理人员及有关专业技术人员；
6.10招聘各级各类管理、专业技术服务人员以及其它临时聘用人员；
6.11制定培训大纲，提供培训教材并组织实施培训工作；
6.12提岀CI 形象设计、广告、宣传等策划意见并负责审定酒店
VI 效果与酒店管理档次匹配； 6.13协助完成开业必备的各类营业许可证照及工程验收审批手续；
6.14开展公关推广和市场拓展营销工作；
6.15建立先进的客户网络及远程预定系统；
6.16编制酒店各类经营产品的销售价格体系；
6.17编制酒店各类经营产品优惠折扣标准和执行办法；
6.18编制筹备工作及经营用品采购资金计划；
6.19编制经营预算、财务预算和流动资金预算；
6.20编制开业年度的经营计划；
6.21制定完备严谨的消防、安全及预警制度，并形成快速应急处置体系；
6.22提供各种经营管理所需的文件用表式样清单；
6.23提供并办理经营用具用品包括各种布草、一次性用品、餐具、餐料、饮具、布巾、清洁工具和其它用品清单（品名、规格、花色、数量、质量、出产厂家、（参考）单价）、总价、采购渠道及总概算服务，并应甲方要求协助与主要厂家、供应商联系，但采购主要由甲方负责；乙方应予协助并有权进行标准质量监督；
6.24提供酒店各级别员工的工服式样标准，供甲、乙双方选定；
6.25协助甲方做好工程竣工、验收、交接、结算，并做好工程、设备、技术档案、资料管理工作；
6.26做好开业典礼的安排准备工作；
6.27提供详细的开业前筹备工作计划；。