领导在工会工作会议上的讲话
工会工作会议讲话稿4篇
工会工作会议讲话稿4篇工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
工会工作会议上领导是需要讲话的，那么发言稿应该怎样写呢?以下是店铺整理的工会工作会议讲话稿，欢迎大家阅读。
工会工作会议讲话稿一：同志们：今天，我们在秦皇岛市召开全省开发区(园区)工会工作会议，实际上也是现场会或者叫经验观摩会，主要目的是落实省政府与省总工会去年联席会议关于开发区(园区)建立工会组织和解决开发区工会编制等问题的精神，交流开发区(园区)工会工作实践探索的好经验，研究解决工作中存在的突出问题，进一步推动开发区(园区)工会工作的创新发展。
秦皇岛市委、市政府对开发区(园区)工会工作非常重视，经过多年的努力率先在省级以上开发区(园区)全部建立起工会组织，而且组织机构、人员配备、工作职能等都很完备，工作开展的也非常规范、非常活跃，开发区(园区)内企业建会和发挥作用情况也都很好，走在了全省的前列。
大家到现场看了，还是很有启发的。
六位同志的发言，从不同角度介绍了开发区(园区)怎样建立工会组织、怎样把工会体系健全起来、怎样发挥作用的经验和做法，很多是创新之举、破冰之旅。
很多普遍存在的问题和难点问题在一些地方已经解决了，这些经验推广开来，对全省开发区(园区)工会工作确实很有帮助。
全总基层组织建设部部长刘迎祥同志讲了很好的意见，传递了党中央特别是对工会工作的重要指示，传递了全总对工会基层组织建设，特别是对开发区(园区)工会组织建设的要求，我们一定要结合实际，抓好贯彻落实。
下面，我就进一步做好全省开发区(园区)工会工作讲三点意见。
一、认清形势，切实增强做好开发区(园区)工会工作的责任感和紧迫感开发区(园区)建设已历经近30年，其工会组织建设也经过了多年的探索和实践。
为什么我们现在要召开一次高规格的会议，专题研究开发区(园区)工会工作?主要是形势需要、任务重大、时间紧迫。
形势的发展已经到了我们必须高度重视、认真研究、积极推进开发区(园区)工会工作的重要时间节点。
县委书记在工会工作会议上的讲话(多篇范文)
县委书记在工会工作会议上的讲话目录第一篇：县委书记在工会工作会议上的讲话第二篇：县委书记在工会工作会议上的讲话第三篇：王书记区委工会工作会议上的讲话1第四篇：在全县工会工作会议上的讲话第五篇：在全县工会工作会议上的讲话正文第一篇：县委书记在工会工作会议上的讲话同志们：这次工会工作会议，主要是总结工作，表彰先进，研究部署今年的工会工作。
刚才，我们表彰了XX年度工会工作先进单位和个人，耀田同志全面总结了过去一年的工会工作，对今年的工作作了具体安排。
希望大家认真抓好落实。
刚刚过去的一年，我县跟全国的形势一样，遇到的困难和挑战比预料的要多，而取得的成绩却比预料的要好。
一年来，全县上下紧紧围绕“提前十年全面建设小康社会”的奋斗目标，深入实施“四化”战略，解放思想，抢抓机遇，求真务实，干事创业，促进了经济和社会事业的全面进步。
XX年全县完成国内生产总值亿元，比上年增长；财政收入亿元，其中地方收入亿元，分别增长和；规模以上工业销售收入亿元，实现利税18亿元，分别增长和；实际利用县外资金亿元，其中境外资金5482万美元，分别增长103%和；全社会完成固定资产投资亿元，增长。
主要经济指标的增幅在（上级市）县名列前茅。
全县在经济快速健康发展的同时，政治安定，社会稳定，人民生活水平提高，各项事业全面发展。
这些成绩的取得，凝聚着各级工会组织和广大工会干部的心血和智慧。
一年来，各级工会组织按照县委的统一部署，组织带领广大职工认真开展“争当新型劳动者，为建设现代化强县做贡献”活动，充分履行基本职责，切实加强自身建设，为全县改革发展做出了积极的贡献。
对此，县委是满意的。
借此机会，我代表县委向全县广大职工和各级工会的同志们，表示衷心的感谢！今年是深入贯彻十六大和十六届三中全会精神的重要一年，也是实(转载请注明来源)现我县“三年翻一番”的奋斗目标和提前十年全面建设小康社会的关键一年。
做好今年的各项工作，任务艰巨，意义重大。
下面，我就进一步做好全县工会工作，提四点希望和要求：一、要围绕大局搞好工会工作定位。
领导在工会代表大会开幕式上的讲话稿
领导在工会代表大会开幕式上的讲话稿尊敬的各位代表：大家好！首先，我代表企业的领导团队，向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！这次工会代表大会的召开标志着我们企业工会工作迈上了新的台阶。
在这个重要的节点上，我想借此机会向全体职工表示敬意和感谢。
是你们的辛勤付出和默默奉献，为企业的稳定发展和蓬勃前进提供了无穷动力。
回顾过去一年，我们企业取得了许多令人瞩目的成绩。
我们的团队经受住了市场的考验，努力打造了一批质量领先、效益突出的产品。
我要向每一位职工表示感谢，感谢你们为企业的发展付出的辛勤努力和智慧和汗水。
在这里，我也要向我们的工会组织表示衷心的感谢。
工会是职工们的组织，是保障职工权益、维护职工福利的重要力量。
过去一年，工会组织积极倡导和开展各种活动，为职工们的工作生活带来了很多福利和便利。
在此，我代表企业向工会组织表示衷心的感谢！作为企业的领导，我非常重视工会的建设和工会工作的推进。
我深知，工会是企业的重要组成部分，是联系企业和职工的桥梁和纽带。
因此，我们将进一步加大对工会工作的支持力度，为工会的发展创造更好的条件和环境。
首先，我们将进一步完善工会组织建设。
工会是职工的利益代表和守护者，我们要加强工会组织的基层建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们将加强工会干部队伍建设，提升工会干部的素质和能力，确保工会能够更好地为职工服务。
其次，我们将加强与工会的沟通和协作。
我们将建立健全工会与企业领导之间的沟通机制，定期召开工会与企业领导的工作会晤，听取工会的建议和意见，共同商讨解决职工关切的问题。
我们将加强对工会提案的审查和落实，确保工会提案得到及时解决和有效落实。
第三，我们将继续关注职工的权益和福利问题。
职工是企业发展的基石，只有职工的权益得到保障，才能够激发职工的工作积极性和创造力。
因此，我们将继续加强对职工的培训和教育，提高职工的技能和素质。
我们将进一步完善职工的薪酬制度，确保职工的劳动报酬合理和公正。
我们将加大职工的安全保障力度，营造一个安全、舒适的工作环境。
市总工会主席在市国资委工会工作会议上的讲话
市总工会主席在市国资委工会工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！很高兴能够出席市国资委工会工作会议。
首先请允许我代表市总工会，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝愿！国资委是我们市的重要部门，从事着重要的工作。
国资委工会则是广大职工的团结组织和表达诉求的平台。
在此，我代表市总工会向大家表示最热烈的祝贺，也向广大国资委职工致以崇高的敬意！当前，我们面临的形势和任务非常严峻。
去年以来，新冠疫情的冲击、国内外形势的变化以及经济下行等一系列因素对我们的工作产生了很大的影响。
但是，我们始终保持着昂扬的斗志，紧紧抓住机遇迎难而上，做出了一系列积极的成绩。
在过去的一年里，国资委工会积极响应市总工会的号召，广泛开展各种形式的职工群众性活动，增强了职工的集体凝聚力和团队精神。
同时，我们也在全市范围内开展优秀职工评选、职工技能比赛等一系列活动，让优秀职工得到更好的展示和发展，同时也为整个单位的发展贡献了力量。
我们认为，更加团结奋进，才能在未来的发展中更好的实现单位的整体利益。
在新的一年里，我们还将继续加强与市总工会的联系和交流，努力推动整个单位的发展，做到问题先行、团结发展、“三能”并重，以及加强职工保障等多项工作。
最后，我想代表市总工会呼吁大家，把个人的生还与企业的发展紧密联系起来，积极开展各种经济活动，努力推动改革创新，全力做好当前任务，在政策支持和市场机遇的基础上，为单位的长远发展和全市经济的繁荣稳定做出新的更大的贡献！谢谢大家！在市国资委工会工作会议上，市总工会主席发表了讲话。
他首先向大家表示最诚挚的问候和祝福，并对国资委从事的重要工作表示了崇高的敬意。
随后，他指出当前形势和任务的严峻性，但也认为我们已经在团结一心、迎难而上的过程中取得了积极的成果。
在过去的一年里，国资委工会开展了各种形式的职工群众性活动，增强了职工凝聚力和团队精神，并在全市范围内开展了一系列优秀职工评选、职工技能比赛等活动，为整个单位的发展贡献了力量。
在工会工作会上的讲话（4篇）
在工会工作会上的讲话尊敬的工会工作会成员们：大家好！首先，我要向大家致以最诚挚的问候和崇高的敬意，感谢大家能参加今天的工会工作会议。
在这个重要的会议上，我有幸能与大家一起探讨工会工作，并分享一些我对于工会工作的思考和建议。
作为工会的一员，我们的职责是为会员争取利益、维护权益、提高福利待遇，为实现共同的目标而共同努力。
工会是劳动者的组织，我们的使命是为劳动者争取合理的权益和利益。
因此，我们必须牢记我们的初心，时刻将会员的需求放在第一位。
首先，作为工会的领导者，我们要不断提高自身的素质和能力。
只有通过不断学习和提高，我们才能更好地为会员服务，更好地解决问题和应对挑战。
我们要拥有广博的知识和丰富的工作经验，增强自己的组织能力、协调能力和决策能力。
只有具备这些能力，我们才能更好地推进工会工作的发展。
其次，我们要注重加强工会与会员的沟通和联系。
工会与会员之间的密切联系是工会工作的基础，也是我们发挥作用的前提。
我们应该积极主动地了解会员的需求和问题，通过多种方式与会员进行沟通和交流，建立有效的反馈机制，及时解决会员的困难和问题。
只有当我们真正关心并满足会员的需求时，会员才会对工会有更高的认同感和归属感。
第三，我们要积极参与劳资谈判，为会员争取更好的工作条件和福利待遇。
劳资关系是工会工作的核心内容之一，我们要以公正、公平和合理的态度，与企业进行良好的合作。
我们要站在会员的角度出发，争取他们应享有的权益，同时也要考虑到企业的可持续发展。
只有通过双方的共同努力和合作，我们才能达到双赢的局面。
第四，我们要关注职业技能培训和就业安置工作。
当前，社会经济形势的不稳定性和竞争的加剧，给我们的会员带来了更大的压力和困难。
作为工会，我们要主动关注会员的职业技能培训需求，通过举办各类培训班和讲座，提供各种就业机会和资源，帮助会员提高自身的竞争力。
我们也要与企业和政府进行有效的合作，争取更多的职位和机会，为会员提供更好的就业安置服务。
2024年上级领导工会活动讲话稿(2篇)
2024年上级领导工会活动讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝工会活动的成功举办，同时也对今后的发展展望进行深入研讨。
在这个喜庆的时刻，我代表上级领导，向全体工会成员表示热烈的祝贺，并向上级领导、工会干部及全体同事们表示衷心的感谢！回顾过去，我们的工会组织在上一任领导的带领下，经验丰富、勇于担当，积极推动和保障职工权益，让我们的企业在各个方面取得了巨大的发展。
在这过程中，工会始终坚守为职工权益努力而奋斗的初心和使命，为企业的稳定与发展做出了重要贡献。
同时，展望未来，我们也要正视工会工作面临的新形势和新课题。
在激烈的市场竞争和深刻的经济改革中，职工面临着更多更广泛的权益保障问题。
工会作为职工利益的代表和维护者，必须主动适应新形势，创新工作思路和方式，更好地为职工服务。
首先，我们要深化职工权益保障工作。
职工是企业的最宝贵资本，他们的权益保障直接关系到企业的稳定和发展。
我们要进一步完善职工权益保障制度，建立健全职工投诉与反馈机制，确保职工的合法权益得到充分保障。
其次，我们要加强职工关怀和服务。
在职工的忙碌工作之余，我们也要关注他们的身心健康和生活需求。
通过举办各种丰富多彩的文体活动，增强职工之间的交流与合作，提升职工的归属感和凝聚力。
同时，我们还要加强职工培训和职业发展。
企业的发展离不开人才的培养和储备。
我们要积极组织各类培训活动，提升职工的综合素质和技能水平，为他们的职业发展提供更多的机会和平台。
最后，我们要积极稳定劳动关系。
企业是职工的第二个家，建立和谐的劳动关系是企业健康发展的基础。
我们要加强对劳动法律法规的学习和贯彻，建立健全劳动关系沟通机制，及时解决劳动纠纷，营造良好的工作环境。
尊敬的同事们，工会工作是一项重要而艰巨的任务，需要全体工会成员的共同努力和支持。
我相信，在过去的成绩和经验的基础上，在全体工会成员的共同努力下，我们一定能够继续为职工的利益和企业的发展做出更大的贡献！让我们携手并进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为劳动者的权益，为企业的繁荣，为社会的进步而共同奋斗！谢谢大家！2024年上级领导工会活动讲话稿（二）尊敬的各位领导，尊敬的各位同事们：大家好！今天我有幸站在这里，向大家介绍2024年上级领导工会活动的计划和目标。
2024年领导在工会组织推进会讲话
2024年领导在工会组织推进会讲话各位同仁：大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
作为一名领导，我非常荣幸能够在这次工会组织推进会上与大家见面，并且有机会向大家发表演讲。
我也想借此机会，向各位工会组织的领导和全体会员致以崇高的敬意，感谢你们一直以来为工会事业做出的辛勤努力和贡献。
今天，我想与大家分享一下我对工会组织未来发展的一些思考和看法。
我们都知道，工会组织是维护劳动者权益、促进劳动者福利、实现社会和谐稳定的重要力量。
在工会组织的历史和发展过程中，我们取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
因此，如何推进工会组织的发展，提高工会的影响力和凝聚力，成为我们面临的重要课题。
首先，我们应该更加注重发挥工会组织的作用。
工会作为劳动者的代表和协调者，应该积极维护劳动者的权益，提高劳动者的福利和工作条件。
我们要以实际行动推动劳动法律法规的执行，确保劳动者的合法权益得到保护。
同时，我们还需要积极参与劳资谈判和协商，共同解决工作中的问题和纠纷，为劳动者提供更好的工作环境和待遇。
其次，我们要重视工会组织的建设和培养。
一个强大的工会组织需要有一支优秀的团队来支撑。
因此，我们要加强工会干部队伍的培养和发展，提高干部的素质和能力。
只有具备优秀的领导力和组织能力的干部，才能够更好地服务于广大劳动者，推动工会组织的发展。
同时，我们还要积极搭建交流平台，加强工会组织之间的联系和合作，共同推进工会事业的繁荣发展。
此外，我们还要注重工会组织的创新。
随着社会经济的发展和劳动关系的变革，工会组织也需要不断适应新的形势和要求。
我们要加强对工会组织的研究和学习，学习先进的组织管理经验和理念，积极探索新的工作模式和方法。
同时，我们要积极推动工会组织与科技行业的融合，运用互联网和新技术手段拓展工会工作的领域和方式。
只有不断创新，才能够使工会组织更加有活力，更好地服务于劳动者和社会。
最后，我想强调的是，工会事业的发展需要全体会员的共同努力。
工会活动领导讲话稿6篇_工会活动发言稿
工会活动领导讲话稿6篇_工会活动发言稿工会活动是工会工作的重要内容之一。
开展工会活动的主要目的就是增强凝聚力、统一思想,形成良好的生产生活氛围。
本文是店铺为大家整理的工会活动的领导讲话稿，仅供参考。
工会活动领导讲话稿篇一：市工会活动领导讲话稿各位领导、各位嘉宾、员工朋友们：在市总工会和工委的亲切关怀和公司党委的大力支持下，在筹备小组的精心准备下，公司工会成立大会今天正式召开了。
这是公司的一件大事。
在此，我代表公司领导班子，向关心、支持公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向公司的广大员工表示衷心的祝贺!工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者，是全体职工自己的组织。
当前，我们企业正处于基建的关键时期，公司工会的成立，一定会给全体员工带来更大的生机和活力，一定能够鼓励广大员工开拓创新，勤奋工作，推动公司的各项工作不断迈向新的台阶。
今后一段时间是公司发展壮大的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会组织和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，行使好自己的权利和职责，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，为员工做好服务,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好做细，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
工会的成立给公司注入了一股新的活力，在接下来的日子里，让我们共同努力，在公司这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手和行动把公司做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来!最后，预祝大会取得圆满成功!谢谢大家!工会活动领导讲话稿篇二：公司工会活动领导讲话稿各位代表，下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导在工会工作会议上的讲话----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！领导在工会工作会议上的讲话(一) 同志们：今天，我们在这里召开全市工会工作会议。
主要任务是，贯彻落实全省工会主席工作会议和市委十一届七次全会精神，总结上半年工作，研究部署下半年工作任务。
今年以来，全市各级工会组织紧紧围绕全市工作大局，按照市总十二届三次全委(扩大)会议的安排部署，致力于全面推进“六个专项行动”升级发展，各项工作都取得了明显成效。
一是培育和践行社会主义核心价值观，凝聚职工参与经济建设的正能量。
落实给鞍钢郭明义爱心团队回信精神，组织开展了“跟着郭明义学雷锋活动”。
积极探索不同层面、不同职工群体践行核心价值体系的方法、途径和有效载体，全面提高职工思想文化素质，深入开展了“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动、“中国梦?劳动美?我与改革创新”主题演讲比赛、第三届“劳动者心歌”职工书法绘画摄影展、职工“四德”大讲堂等活动。
深入开展职工技术远程培训工作，上半年新增17类34项培训课程，培训各类职工2万余人次。
全面宣传劳模先进事迹，深入开展向李超同志学习活动，营造尊重劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会风尚，并组织召开了庆祝“五一”国际劳动节暨20xx―2015年度鞍山市先进集体和劳动模范表彰大会。
二是坚持项目推进、分类指导、典型引路，推动“六个专项行动”升级发展。
加强基层工会活力建设，探索实行向非公有制企业兼职工会干部试行岗位补贴制度，完善社会化工会工作者队伍体系建设，继续保持建会工作动态全覆盖。
贯彻落实《鞍山市企业民-主管理条例》，推进非公企业职代会程序标准、运作标准。
制定并实施了全市工资集体协商工作三年规划，上半年全市共新签或续签工资集体协商专项集体合同1513份。
加强职工文化阵地建设，目前全市各级工会共组建3700多个文体活动组织，建立了由1500名工会职工文体活动指导员、475名基层职工文体活动能人和1200名企业职工文体活动积极分子组成的“三支队伍”。
工会服务领域不断拓展，除了传统的两节送温暖、项目制医疗帮扶、职工培训及促进就业等工作以外，还创新开展了“你团圆，我付费”农民工新春亲情团圆房活动、关爱环卫工人特别行动，以及公共交通系统工会会员救急药箱试点活动等。
依法规范劳动关系，积极配合各级人大、政府部门开展劳动关系执法检查工作，促进就业环境持续改善。
深入开展“安康杯”竞赛活动，推动建立职业病防治三方协商机制和职业卫生工作联席会议制度，积极探索参与职工职业病防治模式。
加强劳动争议调处工作，进一步推动工会干部参与重大劳动争议案件或群体性劳动争议案件的调解仲裁工作，完善职工维权合议庭审判工作制度，健全劳动争议调解组织机构，维权“安全网”建设得到全面推进。
三是以为民务实清廉为主题，认真开展党的群众路线教育实践活动。
上半年以来，市总党组按照中央和省市委的部署要求，针对“四风”问题，认真做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评等阶段性工作。
市总党组成员带队先后多次深入基层接地气，加强调查研究指导工作;深入基层工会和职工群众中，直接征求意见建议，发出征求意见函231件，共征集意见建议160多条，经梳理归纳出4个方面21个问题。
前不久，市总领导班子召开了专题民-主生活会，认真开展批评与自我批评，主动查摆党组及个人存在的“四风”问题，并将民-主生活会情况进行了通报。
针对各方提出的意见建议及查摆出来的问题，市总党组认真制定具体整改措施，努力消除“四风”问题，建立健全联系服务基层和职工各项工作制度，推动教育实践活动成果向工作成果转化，工会领导机关和干部的群众观念、宗旨意识进一步增强，机关作风明显好转，有力地促进了工会工作创新发展。
总之，上半年全市工会工作进展顺利、成效明显，各项工作基本做到了时间过半、任务过半。
但是，我们还应该看到，工会组织的活力建设这个难点问题，还没有得到有效破解。
正如在谈到基层工会工作存在的问题时指出的那样，我们要“看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?”这也是我们今后工作中需要迫切研究和重点解决的问题。
因此，就下半年工作安排，特别是如何加强基层工会组织活力建设问题，我强调三点意见。
第一，以职工素质建设工程的深入实施，全面参与和推动我市深化改革各项工作任务前不久，全总出台的《关于新形势下加强基层工会建设的意见》中，明确了基层工会建设的主要任务，首要的就是要教育引导职工，推动改革发展。
市委出台了全面深化改革的实施意见，并成立了市委全面深化改革领导小组。
市委十一届七次全会也明确提出，要着力推进“一改四促”，加快建设“五个鞍山”。
可以说，全面深化改革是当前最主要的工作任务。
各级工会组织要把引导职工拥护支持改革、参与推动改革，夯实全面深化改革的群众基础，作为一项重要工作任务加以落实。
一是要加强源头参与，团结职工拥护改革。
全面深化改革，从总体和长远看，符合广大职工的根本利益，但在具体政策和工作推进中，不可避免要涉及部分职工的利益，这就需要各级工会多做、做好职工疏导工作，引导职工发扬识大体顾大局的光荣传统，正确对待改革过程中利益关系和利益格局的调整，正确处理国家、集体和个人利益关系，长远利益和眼前利益关系，自觉维护改革发展大局，维护社会和-谐稳定。
同时，各级工会要充分履行职工利益代表者维护者的职责，在推动改革的各个方面、各个领域政策制定和实施过程中，加强源头参与，充分表达职工群众利益，积极反映职工群众诉求，努力从源头和全过程维护、发展职工利益，使广大职工公平分享改革发展成果。
在这个过程中，各级工会组织要建立完善职工信息动态反应和预警机制，及时了解掌握广大职工的思想脉搏，做好正面引导，及时理顺情绪、化解矛盾，把问题解决在基层。
广大工会干部要主动深入基层、深入企业、深入职工群众，建立准确可信的信息来源，敏锐捕捉关系职工切身利益的重大问题，确保在源头参与时有的放矢。
二是要强化职工素质建设，动员职工参与改革。
要深入开展向李超同志学习活动，加大职工职业技能培训力度，推动企业把技术培训与职工技能晋级、工资收入等联系起来，使职工能享受与自身能力和贡献相适应的报酬及待遇，努力培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳动精神，深入开展“中国梦?劳动美”主题教育活动，深化“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动，在全社会倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动的良好风尚。
要加强职工文化建设，充分发挥职工文化阵地的积极作用，推动县以上工会文化场所建设纳入政府公共服务管理序列，广泛开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。
要注重加强职工思想政治工作，注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导，突出做好农民工、青年职工和知识分子等职工群体的思想工作。
三是要创新开展建功立业活动，引领职工推动改革。
要增强活动的针对性，把推动产业转型升级作为建功立业活动的着力点，着重在产业集聚区、各类经济园区等重点建设区域，开展以促进“五大产业”转型升级为目标内容的劳动竞赛。
要增强活动的群众性，把建功立业活动从骨干企业向中小企业延伸，从技术精英向普通职工拓展，把“群众性”的特点充分体现出来，在提升职工业务素质的同时，推动经济社会科学发展。
要增强活动的示范性，以创建技能人才(劳模)创新工作室为契机，深入开展示范性主题性劳动竞赛观摩交流活动，充分发挥示范引领作用，凸显工会组织的社会影响力。
各级工会要深入推进“当好主力军、奋战‘十二五’、实现新跨越”创业立功竞赛活动，对各行业、各领域职工群众中涌现出的科技领军人才、杰出技术工人、岗位操作能手等，进行重点选树、表彰、宣传，调动广大职工学习技能和提高自主创新能力的积极性。
第二，以“3+x”工作模式的全面推行，大力推动“六个专项行动”提质升级省总召开的全省工会主席工作会议上明确提出，从下半年开始，要把实施基层工会活力建设项目作为推动专项行动升级的突破口，全面推行“3+x”工作模式，进一步推进工会工作运行机制和活动方式创新，最大限度地激发基层工会活力，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。
市总计划将基层工会活力建设项目的考核范围从百人以上企业，拓展到百人以下企业。
目前，省总正在制定全省基层工会活力建设项目的实施方案。
市总也已经初步拟定了相关实施方案的讨论稿，并已经发给了大家。
希望大家一方面能够提出具体翔实的修改意见，另一方面也能够结合实际提早研究部署有关工作。
一是要牢牢把握“3+x”工作模式的核心内容。
“3+x”工作模式的核心内容，就是要建立健全“三项基本制度”，也就是“3+x”中的“3”。
即建立健全基层工会组织制度、基层企业集体协商制度、基层单位民-主管理制度。
首先是基层工会组织制度建设。
要在持续深入地抓好日常建会工作、基层工会主席直选、社会化工会工作者队伍建设等基础工作的同时，重点实现“四个转变”。
即从偏重指标分解和数字统计向更加重视强化延伸工作服务指导转变，从偏重检查评比向更加重视绩效评估转变，从偏重围绕企业建会向更加重视激发职工建会主体意识和内在动力转变，从形式覆盖向更加重视区域性行业性工会实质运转转变。
其次是基层企业集体协商制度建设。
要在继续巩固扩大集体协商覆盖面的同时，把更多的时间和精力放到提高集体协商质量和效果上来。
要推动集体协商向县(市)区深化，规范巩固市级工资集体协商成果，提高二次协商质量，着力推动行业性、区域性工资集体协商向更深、更细、更实方面发展。
要加强对小微企业主的宣传引导，着力解决企业主“不愿谈”的问题。
要继续充实在素质能力上能够适应要求的工资集体协商指导员队伍，为企业提供“点对点”的指导服务，解决企业工会“不会谈”的问题。
要积极探索开展“菜单式指导”和“精细化协商”，在研究行业(区域)发展趋势、制定行业(区域)劳动标准和劳动定额等方面发挥独特作用。
第三是基层单位民-主管理制度建设。
要继续强力推动《鞍山市企业民-主管理条例》的贯彻落实，着力开展好职代会、厂务公开、集体协商、职工董事职工监事制度“四位一体”的基层民-主管理制度体系化建设。
要深入开展职代会规范化建设活动，完善会前协商、会中决策、会后监督长效运行机制。
要积极参与指导企事业单位重大改革，有效维护职工社会保险、安置就业等方面的合法权益，确保企事业单位改革重组工作顺利有序进行。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出，“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”。
各级工会一定要紧紧抓住国企国资改革的契机，认真关注和研究员工持股问题，为职工参与企业经营管理拓宽渠道，为提高职工收入创造条件。