分管工会工作领导讲话
分管工会工作领导讲话
分管工会工作领导讲话工会工作是党的群众工作的重要组成部分。
进一步加强和改善党对工会工作的领导，既是提高执政能力的必然要求，又是贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针的重要举措。
下面就是店铺给大家整理的分管工会工作领导讲话，仅供参考。
分管工会工作领导讲话(一)：同志们：今天的会议是经县委研究决定召开的。
刚才，恩坤主席所做的报告非常好，回顾去年工会工作客观实际，部署今年任务科学细致，希望大家认真抓好贯彻落实。
大会对20xx—20xx年度“创先争优”竞赛活动涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示祝贺。
虽然我在县委分管工会工作，但是和在座同志们相比还是一位新兵，所以对工会工作还需要深入地学习和研究。
就当前形势和任务，我谈四点意见，供大家参考。
一、肯定成绩、着眼全局，在追求未来发展上再添新动力一年来，县总工会团结带领基层工会组织，充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕“打造工业强县、建设宜居家园”战略，牢牢把握“服务、维权、创新”主题，全面开展“创先争优”竞赛活动，在争创全省工会“十佳”标兵县、加强工会组织建设、维护职工合法权益、推进企业民主管理、解决困难职工生活等方面做了实实在在的工作，为广大职工尤其是困难职工做了大量的好事实事。
特别是“送温暖”、“金秋助学”活动，成为工会工作的亮点和品牌，在社会和群众中产生良好反响，真正体现出党和政府对职工群众的关心和爱护，体现出党和政府亲民惠民的政策导向，密切了职工群众与工会的关系，为全县的经济建设和社会稳定做出了一定的贡献。
这些成绩凝聚了全县各级工会组织和广大工会干部的心血和汗水，对于你们的工作，上级工会已经给予肯定，县委县政府更是充分肯定。
正是由于方方面面齐心协力，各条战线捷报频传，才成就了我县“十一五”时期的辉煌成就。
20xx年，全县地区生产总值实现60.6亿元，是20xx年的2.5倍，年均增长17.8%。
2024年工会领导讲话材料
2024年工会领导讲话材料尊敬的各位同仁：大家好！首先，我代表工会全体会员，向全体职工朋友们致以诚挚的问候和崇高的敬意。
值此2024年，我有幸站在这里，向大家汇报工会过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。
回顾过去一年，工会与广大职工一道，齐心协力，共同面对了许多困难和挑战。
通过全体职工的共同努力，我们迎来了一片新的繁荣景象。
去年，我们的工会积极推动各项福利待遇的改进，努力争取更多的权益保障，以确保每位职工在工作中的权益得到充分尊重和保护。
一、加强职工培训，提升职业技能职工是企业最宝贵的财富，也是发展的根本支撑。
为了进一步提高职工的综合素质和职业技能，我们将继续加大职工培训力度。
今年，工会将组织开展一系列专业技能培训班，涵盖管理、技术、安全等多个方面，以满足不同职工的学习需求。
我们鼓励广大职工积极参与，并将通过举办技能竞赛等活动，为他们提供更多展示才华的机会。
二、优化职工待遇，提高生活质量在工会的努力下，我们去年成功争取到了一系列福利待遇的提升。
今年，我们将继续关注职工的生活需求，争取更多福利改进措施的落地。
我们将设立更为完善的员工福利计划，提供更全面的医疗保障、子女教育津贴、节日福利等，努力让每位职工享受到更好的生活品质。
三、构建和谐劳动关系，促进企业发展和谐稳定的劳动关系是企业发展的重要保障。
工会将继续加强与企业方的沟通和协商，推动建立双向沟通机制，让职工的声音得到更好的体现和解决。
我们将着力营造良好的工作氛围，倡导公平公正的待遇，确保职工的切身利益得到充分保障。
同时，我们也将鼓励职工更加积极主动地投入工作，为企业的发展贡献力量。
四、关注职工身心健康，构建健康工作环境职工的身心健康是企业最宝贵的财富。
工会将继续关注职工的身心健康状况，积极推动创建健康工作环境。
我们将加强职工体检和健康教育，提供专业的心理咨询和辅导服务，关注职工的工作压力和身体状况，提供全方位的健康支持。
尊敬的同仁们，未来的道路上，我们还将面临着许多挑战和困难。
领导在工会代表大会开幕式上的讲话稿
领导在工会代表大会开幕式上的讲话稿尊敬的各位代表：大家好！首先，我代表企业的领导团队，向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！这次工会代表大会的召开标志着我们企业工会工作迈上了新的台阶。
在这个重要的节点上，我想借此机会向全体职工表示敬意和感谢。
是你们的辛勤付出和默默奉献，为企业的稳定发展和蓬勃前进提供了无穷动力。
回顾过去一年，我们企业取得了许多令人瞩目的成绩。
我们的团队经受住了市场的考验，努力打造了一批质量领先、效益突出的产品。
我要向每一位职工表示感谢，感谢你们为企业的发展付出的辛勤努力和智慧和汗水。
在这里，我也要向我们的工会组织表示衷心的感谢。
工会是职工们的组织，是保障职工权益、维护职工福利的重要力量。
过去一年，工会组织积极倡导和开展各种活动，为职工们的工作生活带来了很多福利和便利。
在此，我代表企业向工会组织表示衷心的感谢！作为企业的领导，我非常重视工会的建设和工会工作的推进。
我深知，工会是企业的重要组成部分，是联系企业和职工的桥梁和纽带。
因此，我们将进一步加大对工会工作的支持力度，为工会的发展创造更好的条件和环境。
首先，我们将进一步完善工会组织建设。
工会是职工的利益代表和守护者，我们要加强工会组织的基层建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们将加强工会干部队伍建设，提升工会干部的素质和能力，确保工会能够更好地为职工服务。
其次，我们将加强与工会的沟通和协作。
我们将建立健全工会与企业领导之间的沟通机制，定期召开工会与企业领导的工作会晤，听取工会的建议和意见，共同商讨解决职工关切的问题。
我们将加强对工会提案的审查和落实，确保工会提案得到及时解决和有效落实。
第三，我们将继续关注职工的权益和福利问题。
职工是企业发展的基石，只有职工的权益得到保障，才能够激发职工的工作积极性和创造力。
因此，我们将继续加强对职工的培训和教育，提高职工的技能和素质。
我们将进一步完善职工的薪酬制度，确保职工的劳动报酬合理和公正。
我们将加大职工的安全保障力度，营造一个安全、舒适的工作环境。
工会领导讲话主持词
工会领导讲话主持词尊敬的各位工会成员和亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍一些重要的工会事务，并对未来的工作方向进行谋划。
首先，我代表工会领导团队，向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢大家一直以来对工会工作的支持和参与。
在过去的一年里，工会组织为职工们提供了各种奖励、福利和服务，如举办庆祝活动、组织职工旅游、提供培训机会等，旨在增进职工间的团结合作和福利共享。
同时，工会也积极履行职工代表的职责，与企业管理层沟通，为职工争取更好的工作条件和福利待遇。
然而，我们也面临一些挑战和问题。
首先，职工的需求多样化和个性化，工会需要不断拓展服务内容和方式，以满足不同职工的需求。
其次，面临着一些法律法规的变动，我们需要及时更新相关政策，并确保职工的权益得到充分保障。
另外，职工之间的沟通和了解仍然不够，我们将加强对职工的宣传和培训，提高职工对工会工作的认识和参与度。
因此，在新的一年，工会领导团队将继续秉承“为职工谋福利、为企业谋发展”的宗旨，制定以下几项工作计划：一、加强职工关系我们将积极组织各类庆祝活动和文体比赛，为职工提供交流和展示自我的平台。
同时，加强与职工之间的沟通，了解他们的需求和困难，并及时提供相应的支持和帮助。
通过这些举措，我们期待加强职工之间的凝聚力和团队合作精神。
二、提供更好的福利待遇工会将不断研究和调整福利政策，为职工争取更多的权益和福利。
我们将关注职工薪资水平、工时安排、工作环境等方面的问题，并与企业管理层进行积极对话，确保职工的合法权益得到维护和提升。
三、加强职工培训我们将组织各类培训课程，提供职业发展和提升的机会，帮助职工提高综合素质和技能水平。
通过开展这些培训活动，我们相信职工能够更好地适应企业发展的需要，并在职业生涯中取得更大的成就。
四、关注职工安全与健康工会将始终把职工的生命安全和身体健康放在首位。
我们将与企业安全生产部门合作，加强安全培训和演练，确保工作场所的安全和环境卫生。
在工会工作会上的讲话（4篇）
在工会工作会上的讲话尊敬的工会工作会成员们：大家好！首先，我要向大家致以最诚挚的问候和崇高的敬意，感谢大家能参加今天的工会工作会议。
在这个重要的会议上，我有幸能与大家一起探讨工会工作，并分享一些我对于工会工作的思考和建议。
作为工会的一员，我们的职责是为会员争取利益、维护权益、提高福利待遇，为实现共同的目标而共同努力。
工会是劳动者的组织，我们的使命是为劳动者争取合理的权益和利益。
因此，我们必须牢记我们的初心，时刻将会员的需求放在第一位。
首先，作为工会的领导者，我们要不断提高自身的素质和能力。
只有通过不断学习和提高，我们才能更好地为会员服务，更好地解决问题和应对挑战。
我们要拥有广博的知识和丰富的工作经验，增强自己的组织能力、协调能力和决策能力。
只有具备这些能力，我们才能更好地推进工会工作的发展。
其次，我们要注重加强工会与会员的沟通和联系。
工会与会员之间的密切联系是工会工作的基础，也是我们发挥作用的前提。
我们应该积极主动地了解会员的需求和问题，通过多种方式与会员进行沟通和交流，建立有效的反馈机制，及时解决会员的困难和问题。
只有当我们真正关心并满足会员的需求时，会员才会对工会有更高的认同感和归属感。
第三，我们要积极参与劳资谈判，为会员争取更好的工作条件和福利待遇。
劳资关系是工会工作的核心内容之一，我们要以公正、公平和合理的态度，与企业进行良好的合作。
我们要站在会员的角度出发，争取他们应享有的权益，同时也要考虑到企业的可持续发展。
只有通过双方的共同努力和合作，我们才能达到双赢的局面。
第四，我们要关注职业技能培训和就业安置工作。
当前，社会经济形势的不稳定性和竞争的加剧，给我们的会员带来了更大的压力和困难。
作为工会，我们要主动关注会员的职业技能培训需求，通过举办各类培训班和讲座，提供各种就业机会和资源，帮助会员提高自身的竞争力。
我们也要与企业和政府进行有效的合作，争取更多的职位和机会，为会员提供更好的就业安置服务。
2024年上级领导工会活动讲话稿(2篇)
2024年上级领导工会活动讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝工会活动的成功举办，同时也对今后的发展展望进行深入研讨。
在这个喜庆的时刻，我代表上级领导，向全体工会成员表示热烈的祝贺，并向上级领导、工会干部及全体同事们表示衷心的感谢！回顾过去，我们的工会组织在上一任领导的带领下，经验丰富、勇于担当，积极推动和保障职工权益，让我们的企业在各个方面取得了巨大的发展。
在这过程中，工会始终坚守为职工权益努力而奋斗的初心和使命，为企业的稳定与发展做出了重要贡献。
同时，展望未来，我们也要正视工会工作面临的新形势和新课题。
在激烈的市场竞争和深刻的经济改革中，职工面临着更多更广泛的权益保障问题。
工会作为职工利益的代表和维护者，必须主动适应新形势，创新工作思路和方式，更好地为职工服务。
首先，我们要深化职工权益保障工作。
职工是企业的最宝贵资本，他们的权益保障直接关系到企业的稳定和发展。
我们要进一步完善职工权益保障制度，建立健全职工投诉与反馈机制，确保职工的合法权益得到充分保障。
其次，我们要加强职工关怀和服务。
在职工的忙碌工作之余，我们也要关注他们的身心健康和生活需求。
通过举办各种丰富多彩的文体活动，增强职工之间的交流与合作，提升职工的归属感和凝聚力。
同时，我们还要加强职工培训和职业发展。
企业的发展离不开人才的培养和储备。
我们要积极组织各类培训活动，提升职工的综合素质和技能水平，为他们的职业发展提供更多的机会和平台。
最后，我们要积极稳定劳动关系。
企业是职工的第二个家，建立和谐的劳动关系是企业健康发展的基础。
我们要加强对劳动法律法规的学习和贯彻，建立健全劳动关系沟通机制，及时解决劳动纠纷，营造良好的工作环境。
尊敬的同事们，工会工作是一项重要而艰巨的任务，需要全体工会成员的共同努力和支持。
我相信，在过去的成绩和经验的基础上，在全体工会成员的共同努力下，我们一定能够继续为职工的利益和企业的发展做出更大的贡献！让我们携手并进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为劳动者的权益，为企业的繁荣，为社会的进步而共同奋斗！谢谢大家！2024年上级领导工会活动讲话稿（二）尊敬的各位领导，尊敬的各位同事们：大家好！今天我有幸站在这里，向大家介绍2024年上级领导工会活动的计划和目标。
领导工会总结发言稿范文
领导工会总结发言稿范文各位同事：大家好！非常高兴能在这个特殊的时刻，与大家齐聚一堂，共同总结过去一年工会工作的成绩和经验，展望未来的发展方向与目标。
首先，我要代表工会全体成员，向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢！回顾过去一年，工会在党委的正确领导下，全体成员的共同努力下，取得了一系列丰硕的成果。
在全国经济形势不断下行的背景下，我们工会积极响应党和政府的号召，认真履行职能，积极服务职工群体，有效维护了职工的合法权益，为企业的稳定发展发挥了积极的作用。
一、积极组织开展各项活动在过去一年中，工会积极组织了各类文体活动，如篮球比赛、足球比赛、登山比赛等，丰富了职工的文体生活，增进了职工之间的友谊和团结。
同时，我们还组织了各种形式的职工培训活动，提升了职工们的综合素质和技能水平，为他们的职业发展打下了良好基础。
二、加强与企业管理层的沟通与协调工会作为职工的代表，时刻关注职工的切身利益，积极履行维权维益的职责。
在过去一年中，我们与企业管理层保持密切的联系和沟通，及时掌握职工的诉求和困难，积极向企业管理层反映职工的意见和建议，为职工争取更好的工作和生活条件。
同时，我们还通过专业法律顾问团队，帮助职工解决各种法律纠纷和矛盾，维护职工的合法权益。
三、关注职工的身心健康工会一直关注职工的身心健康问题，尤其是在这个疫情肆虐的时期，我们更加重视职工们的健康安全。
在过去一年中，我们积极组织了健康知识讲座、体检和预防疾病的活动，提高了职工的健康意识和保健能力。
同时，我们还为职工提供心理辅导和咨询服务，帮助他们排解工作和生活中的压力，保持良好的心态和情绪。
四、加强团队建设和组织管理作为一个团结互助的集体，工会一直注重团队建设和组织管理。
在过去一年中，我们不断完善工会章程和规章制度，加强对工会会员的培训和管理，提高了全体成员的组织意识和纪律性，使工会更加团结和有序。
同时，我们还积极开展各类团队建设活动，增强了同事之间的沟通和合作能力，提升了工作效率和工作质量。
2024年分管工会工作领导讲话(2篇)
2024年分管工会工作领导讲话亲爱的各位同事：大家好！首先，我要衷心感谢大家对工会工作的关心和支持。
作为企业的分管工会工作领导，我非常荣幸能够为大家服务，并将尽力做好工会工作。
今天，我想借此机会与大家一起分享一些关于工会工作的想法和计划。
工会是职工的组织，也是职工权益的保护者和代言人。
工会工作的核心任务是为广大职工办实事、解难题。
我们要始终坚持为职工服务的宗旨，为广大职工谋利益、维权益、促发展。
首先，我们要深入了解职工需求，关心职工生活。
职工们是企业的主体和根基，他们的精神面貌和生活状况直接影响着企业的发展。
我们要主动走进职工中、了解职工心声，解决他们的实际困难。
通过开展问卷调查、召开座谈会等方式，收集职工对工作、生活的意见和建议，及时解答疑惑、改进工作，使工会工作更贴近职工实际需求。
其次，我们要搭建职工沟通平台，增进企业凝聚力。
职工的参与和共享是工会工作的重要内容。
我们要积极组织各类文体活动，增强职工之间的沟通和交流，促进职工间的凝聚力和友谊。
同时，我们也要为企业和职工之间搭建沟通桥梁，建立和完善职工代表大会、职工委员会等制度，使职工的意见和诉求能够得到合理反映和解决。
只有让职工们参与其中，才能形成共同奋斗的力量，推动企业的发展。
第三，我们要积极推动职工福利建设，提高职工福利水平。
职工的福利是工会工作的重要内容之一。
我们要关注职工的物质生活状况，争取更好的福利待遇。
通过与企业协商，争取提高工资水平；设立职工宿舍，改善职工居住条件；完善职工医疗保障，提供更好的健康保障。
此外，我们还要加强职工培训和技能提升，为职工提供更多发展机会和职业发展规划。
只有让职工过上幸福美满的生活，他们才会更加热爱企业、投入工作。
最后，我们要积极参与社会服务，履行社会责任。
工会是连接企业与社会的桥梁，我们要积极参与社会公益活动，关注弱势群体，为社会做出贡献。
我们可以开展慈善捐助、志愿服务等活动，帮助那些需要帮助的人们。
同时，我们也要关注社会热点问题，积极发声，为公平正义发声，为职工维权。
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分管工会工作领导讲话
同志们：
今天的会议是经县委研究决定召开的。
刚才，恩坤主席所做的报告非常好，回顾去年工会工作客观实际，部署今年任务科学细致，希望大家认真抓好贯彻落实。
大会对20xx—
20xx年度“创先争优”竞赛活动涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代
表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示祝贺。
虽然我在县委分管工会工作，但是和在座同志们相比还是一位新兵，所以对工会工作还需要深入地学习和研究。
就当前形势和任务，我谈四点意见，供大家参考。
一、肯定成绩、着眼全局，在追求未来发展上再添新动力
一年来，县总工会团结带领基层工会组织，充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕“打造工业强县、建设宜居家园”战略，牢牢把握“服务、维权、创新”主题，全面开展“创先争优”竞赛活动，在争创全省工会“十佳”标兵县、加强工会组织建设、维护职工合法权益、推进企业民主管理、解决困难职工生活等方面做了实实在在的工作，为广大职工尤其是困难职工做了大量的好事实事。
特别是“送温暖”、“金秋助学”活动，成为工会工作的亮点和品牌，在社会和群众中产生良好反响，真正体现出党和政府对职工群众的关心和爱护，体现出党和政府亲民惠民的政策导向，密切了职工群众与工会的关系，为全县的经济建设和社会稳定做出了一定的贡献。
这些成绩凝聚了全县各级工会组织和广大工会干部的心血和汗水，对于你们的工作，上级工会已经给予肯定，县委县政府更是充分肯定。
正是由于方方面面齐心协力，各条战线捷报频传，才成就了我县“xx”时期的辉煌成就。
20xx年，全县地区生产总值实现60.6亿元，是20xx年的2.5倍，年均增长17.8%。
全口
径财政收入实现6.6亿元，是20xx年的3倍，年均增长29.2%;财政一般预算收入实现3.3亿元，是20xx年的3.2倍，年均增长33.4%;全部税收实现5.6亿元，是20xx年的2.7倍，年
均增长22.2%;连续四年荣获财源建设先进县，20xx年财政和税收总收入同时跻身全省十强，
20xx年又入围全国百个县域经济提升速度最快县。
前不久，县委十四届七次全会提出：未来五年要以“打造工业强县，建设宜居家园”为主题，以推进“十大工程”为重点，以“xx”期末进入全省十强县、建成黑龙江省东部生活质量最高县城为目标，努力建设政治清明、经济发展、文化繁荣、社会和谐、生态良好的新勃利。
实现这些美好的蓝图愿景，需要全县人民戮力同心、和衷共济，更需要各级工会积极响应、职工群众热情参与。
当前，我县经济社会正处于加快发展的关键时期，面临着既要“稳”，又要“快”，更要突出“好”的内在发展要求。
在这样的形势下，各级工会组织要按照县委总体要求，充分发挥工会组织的特点和优势，全面履行各项职能，保护、调动、发挥广大职工的积
极性、主动性、创造性，最大能量地组织扩大工人队伍，最大程度地释放发挥主力军作用，最
大努力地维护职工群众权益，在“打造工业强县、建设宜居家园”的征途上再立新功。
二、围绕中心、找准定位，在构建和谐社会中展现新作为
一是要积极推进职工群众与企业的和谐关系。
要教育引导职工群众以主人翁姿态，识大体、顾大局，为企业发展献计出力，构建企业职工群众和谐大家庭，实现企业与职工群众的“双赢”。
特别是动员职工要找准推动企业发展的切入点，群策群力，与企业同舟共济，共度
难关，全力以赴战胜面临的各种困难。
大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，组织动员广大
职工为企业发展建功立业。
二是要创造条件最大限度地提高劳动者素质。
要充分发挥工会“大
学校”作用，把提高职工队伍素质作为一项战略任务抓紧抓好。
一方面，要搞好职工文化活动和技能培训工作。
另一方面要围绕产业项目、全民创业等全县重点工作，开展好各类职业文化
活动和劳动竞赛活动，通过多种渠道搞好各类职业技能培训，最大限度地提高劳动者素质和就
业率。
积极引导广大职工比学习、比工作、比贡献，深入开展形式多样的劳动竞赛活动，广泛
开展技术革新、科技协作、发明创造等活动，不断增强企业自主创新能力、提升企业核心竞争力。
三是要加大对下岗职工和农民工的组织服务工作。
下岗职工和农民工是宝贵的劳动资源，
特别在我县就业压力比较严峻的形势下，解决不好这部分人员就业问题，将对他们生产生活带
来困难，也将给社会稳定大局造成影响。
为此，工会组织一定要发挥自身优势，多方收集信息，搞好协调工作，广辟就业渠道，最大限度地解决下岗职工及农民工的就业问题。
三、把握重点、履职尽责，在服务职工群众中创造新业绩
一是要全面加强基层工会组织建设。
在全县继续集中开展“广普查、深组建、全覆盖”专项行动，以中小非公企业为重点，以农民工、劳务派遣工为主要对象，不断扩大工会组织覆
盖面。
充分发挥自身优势，把党工共建创先争优与工会工作有机衔接起来，大力推进企业依法
普遍建立工会组织，最大限度把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。
积极推进“双措
并举、二次覆盖”工作，建立区域性、行业性小企业工会联合会，努力完成全总确定的企业工
会建会率20xx年底达到80%以上的目标任务，推进我县工会系统“建会年”取得实效。
二是
要着力解决困难职工生产生活问题。
近年来，我们通过开展各种形式的生活救助活动，已基本
实现了对特困职工帮扶的全覆盖。
在当前的形势下，我们要不断适应企业和职工的需求，及时
调整工作重点、方式和手段，大力加强困难职工帮扶中心建设，同政府有关部门一道，着力解
决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等民生问题，尽心竭力为职工办好事办实事。
切
实关心职工生产生活，积极组织开展“一帮一”、“送温暖”和“金秋助学”等活动，主动
倾听职工的意愿和呼声，健全完善扶危济困机制。
三是要切实保障职工的民主权利。
民主权利
是职工的政治权利、社会权利的重要体现，但目前工会基层民主建设比较薄弱、职工群众民主
权利不能很好落实的问题还不同程度地存在。
我们要依照有关法律法规，在各类企事业单位中
积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，不断完善职代会制度，创新职工民主管理形式，深化厂务公开工作，组织职工参与涉及切身利益问题的民主决策、民主管理、民主监督，充分行使民主权利。
组织开展好“查隐患、促整改、保安全”专项行动，促进企业安全生产，确保职工的生命健康。
深入贯彻落实《黑龙江省集体
条例》，推动企业普遍开展工资集体协商，大力推进维权工作。
四是要积极做好职工队伍稳定工作。
近日，xx在省部级主要领导干部社会管理研修班上着重指出：必须高度重视做好
职工队伍团结统一和社会稳定工作。
因此，我们要切实建立健全工会内部信息通报、劳动关系预警及处置机制，对影响职工队伍稳定的问题早发现、早报告、早介入。
做好深入细致的思想政治工作，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。
贯彻落实好《劳动争议调解仲裁法》，建立健全企业劳动调解委员会，公正及时解决劳动争议。
开展企业和区域性劳动争议调解工作，积极参与劳动争议仲裁，这就能够协助党和政府解决劳动关系中的新问题、新矛盾，妥善处理劳动纠纷和群体性事件，努力把矛盾化解在萌芽状态，解决在基层。
五是要全力开展对上争取。
要抓住一切有利契机，在拓展工会工作资源和手段上取得新的进展。
要正视工作中的难点热点，积极寻求有关部门的支持和配合。
对工会需要有关部门配合什么，要达到什么样的目的，取得什么样的成效，都要有一个清醒的认识，做到情况清楚、理由充足，让有关部门认可并积极配合工会工作。
加强宣传工作，为工会工作营造良好的舆论氛围，是工会争取资源和手段的一种重要方式。
要进一步加大宣传力度，精心策划，找准角度，挖掘先进典型，提炼新鲜经验，把我们服务大局、帮扶职工中的亮点及时宣传出去、反映出来。
四、夯实基础、真抓实干，在加强自身建设中塑造新形象为贯彻落实“全国党群共
建创先争优视频会议”精神，全县各级工会要加强组织领导，完善推进措施，坚持以党建带工建、工建促党建为主题，以企业和职工为重点，以创建模范职工之家、争当优秀工会工作者和劳动模范为主要内容，在工会系统和广大职工中深入开展创先争优活动，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工中党员的先锋模范作用。
大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀浓厚氛围，形成干部职工群众全员参与的创先争优良好局面。
进一步加强干部作风建设，打造“改革创新、求真务实、公正廉洁”的高素质的工会干部队伍。
各级工会要以干部作风建设活动为载体，以改革创新精神全面加强工会思想、组织作风制度和能力建设，推动工会工作的创新发展。
要大力提倡理论学习，鼓励干部钻研业务，鼓励干部向组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范这个方向发展;要大力提升工会干部的执
行力，倡扬严谨求实、雷厉风行的良好作风，坚决克服“工会是软工作、没有硬指标”的错误认识，真正把党委政府确定的各项任务落到实处，真正担负起广大职工群众对我们的期望和重托。
同志们，贯彻好县委十四届七次全会精神，做好今年工会工作，任务艰巨，责任重大，希望大家要以饱满的精神状态，务实的工作作风，更加卓有成效地开展工作，为“打造工业强县、建设宜居家园”做出新贡献，以优异成绩迎接建党90周年。