服装店登记表
服装店年底促销策划方案
服装店年底促销策划方案服装店年底促销策划方案1一、促销活动注意事项促销时限：有促销时限是目前比较流行的做法，比如促销的第一天，节日的消费时段，限定消费时间来鼓动消费，在固定的时间里面满足促销的需求。
促销量化：把要销售的产品规定数量，这也是常规的做法，但在促销活动当中，这样的做法不是很好，容易被竞争掉。
促销特点：有自己的促销特点，比如民族特点，那么在赠送、包装、折扣、礼物、优惠上要鲜明地树立起特色的旗帜，把特色促销做到底，区别七夕的统一的格局。
促销目标：促销目标的要求是将促销规定在一定的范围内，便于消费者选择，同样也是对销售梳理的一个过程，找寻自己的，选择自己的，才是促销的最佳效果。
促销氛围：控制好促销的氛围是很重要的，一般在节日中间，氛围比较统一，以喜庆为代表，但在不同的场合或者不同的产品上可以有所区别，要表现出主动的促销氛围，主要展示促销氛围中的个性，比如重促销手段，而轻产品功能，重促销礼物，轻促销承诺等。
二、促销小技巧1、为网店只做主题logo想必稍微细心的人都会发现，百度、谷歌每逢节日或大事都会制作专门的logo，即使你的网站充满了节日特色，也引起更多人关注，所以第一步，你可以像大网站一样，设计情人节的节日logo.2、开设情人节专题在网上搜集一下情人节相关的文章，并进行一定编辑，最重要的是自己多创作一些原创文章，当你的情人节专题内容足够丰富，原创内容足够多的前提下，一定带来巨大的流量。
比如金算盘在春节的时候也制作专题，异曲同工，收到了很好的效果。
3、情人节的图片优化百度、谷歌两大主流搜索的图片搜索都具有较大流量，可以在网站上多放些精致的、原创的情人节图片，最好能把图片都打上水印，即时被转载，也能看到你的网址。
4、网店推广a.巧用自定义表情这算是节日网络营销的一个小技巧，自定义表情做成gif的动画图片，留下自己的网站名称或者网址，同样也通过qq、msn等即时通讯软件传播。
b.贺卡来传情情人节给你的用户发送贺卡是一件很有意思的事情，注意组织好贺卡内容，包括称呼、署名等非常重要，新颖的内容能给你带来意想不到的效果。
合同样本服装店转租合同范本7篇
合同样本服装店转租合同范本7篇篇1甲方（出让方）：__________________乙方（受让方）：__________________鉴于甲方拥有某服装店的合法经营权，并有意将该店铺转交给乙方经营；乙方有意接受甲方的转让，经双方充分协商，达成以下协议：一、店铺基本情况1. 店铺位于__________________（地址），建筑面积为______平方米。
2. 店铺内现有装修、装饰及设备情况详见附件清单。
3. 店铺目前经营状况良好，无违法经营记录。
二、转租事项1. 甲方自愿将位于上述地址的服装店及其相关经营权益转给乙方。
2. 乙方同意接受甲方的转让，并成为店铺的合法经营者。
3. 转租包括但不限于店铺内的货品、货架、设备、装修及客户资源等全部经营资源。
三、转让费用及支付方式1. 转让费用总计为人民币______元整（大写：______元整）。
2. 乙方应在合同签署之日起______日内向甲方支付转让费用总额的______%（即人民币______元整）作为定金，剩余款项应在______内支付完毕。
3. 所有款项应以银行转账方式支付至甲方指定账户。
四、交接事项1. 甲乙双方应在本合同签署后的______日内完成店铺的交接工作。
2. 交接内容包括但不限于店铺钥匙、库存货品清单、设备清单、员工名单及相关供应商联系信息等。
3. 交接完成后，甲乙双方应签署交接确认书。
五、经营权的变更1. 甲方应协助乙方办理相关经营权的变更手续，包括但不限于营业执照的变更。
2. 乙方应在接手店铺后，依法办理税务、工商等相关登记变更手续。
六、甲方责任与义务1. 甲方应保证店铺的合法经营权益，并保证店铺内所有资产的真实性和合法性。
2. 甲方应对店铺的债务进行清理，确保无隐形债务。
如有未告知的债务，甲方应承担相应的法律责任。
3. 甲方应对乙方进行必要的业务指导，确保乙方顺利接手经营。
七、乙方责任与义务1. 乙方应按时支付转让费用。
开服装店计划书
开服装店计划书开服装店安排书1一、名称。
“情有独钟”校内服装店。
二、性质及内容范围。
销售服务行业主要业务是销售校内服装、时尚服装、独具特性的适合高校生的服装。
三、市场背景创意人发觉，在北京邮电高校中，学生不出校门就几乎可以买到全部的东西，除了衣服。
——这除了表明北邮后勤服务综合而到位外，也表明服装店为学校服务社区中的一个空白。
在这种背景下，面对学生开一家学生自己的挑衣服的店子，前景总体来说还是乐观的。
此安排可行性指数比较大。
四、市场调查创意人调查发觉，大多数学生是支持在校内中开一家服装店并表示他们会光顾的，占被调查人数的82。
3%（203名被调查者中有167人赞成）。
总结缘由主要有两个：一是现代高校生与社会接触频繁，几乎成为时尚与潮流的生力军，简洁的校服已不能满意穿衣的需求；二是学生们功课比较忙，外出购物费时间较多，假如校内中有就便利多了。
五、市场预料价格预料：消费对象主要为学生，依据调查中的结果得出价位应定在偏底水平上。
需求预料：学生们的衣服与社会联系紧密，除了衣服外，一般随季节与潮流更换都比较快比较频繁，加之一些大众化的衣物如牛仔裤，在价格合理的状况下销售肯定有保障。
六、推销策略学校地域略小，学生是最好的广告媒介，只要维持店牌的信誉开张前后的推销与正常营业之后的宣扬可以省掉许多环节和费用。
七、店址选择创业在学校，店铺可以租赁。
北邮用地惊慌，所以创意人在考虑便利顾客的同时，还要考虑不影响学校其他正常业务等条件，于是初步觉得选择西门北墙边原邮电局旧址：大小合适，地理位置颇佳，重要的是学校用来作其他用途都欠妥（比如宿舍），从这一点上讲，学校同意把它租赁给我们的几率很大。
八、投资与费用估算资金来源主要是靠吸引投资方投资。
￥我们将许诺给投资者>=15%的年投资收益￥创业初期，各项费用清单如下：店铺租金6000元/月，预交3个月，18000元；店铺装修费用10100元；工人工资计提10100元（售货员将全部由学生兼职——这亦是要学校同意创业安排和租赁店铺的条件之一）；货源即主要商品声本费40000元，运输费及初期宣扬、促销费5000元，管理费用5000元用来购置办公用品及交纳水电费；另需1XX元作为敏捷资金。
服装店员工规章制度
服装店员工规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作报告、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work reports, contract agreements, legal documents, rules and regulations, planning plans, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!服装店员工规章制度随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
服装管理制度(17篇)
服装管理制度（17篇）服装管理制度 1第一章、总则第一条、为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。
第二条、仓库管理工作的任务。
(1)做好服装出库和入库工作。
(2)做好服装的保管工作。
(3)做好各种防患工作，确保服装的安全保管，不出事故。
(4)保障各店铺及客户所需货物的供给。
(5)做到日事日清。
第二章、仓库服装入库第一条、对于服装入库要清点数量，核对款号、颜色、尺码。
无误后双方签字确认。
第二条、入库后及时整理上架，并做好标识。
第三条、入库帐交予仓库主管及时登帐。
第三章、仓库服装出库第一条、配货员根据货品部的配货单进行配货出库，其他部门到仓库借衣服需登记，如不愿意登记，可拒绝给予服务。
第二条、配货员要核对清楚款号、颜色、尺码、数量，方可装包。
并放一联出库单于包装内。
在包装外写好客户地址、姓名、联系电话。
第三条、所有出库货品及调拨品必须走账，做到有帐可查，确保仓库货品的准确率。
第四条、打包人员在打包前要提醒配货员有否遗漏方可打包，打包完后进行登记，并做好和司机或货运公司的交接。
第五条、发货前需和货品部沟通好，方可发货。
第六条、货品出库完后及时整理货架，需更改标识的要及时更改。
第七条、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管及时登账。
第四章、仓库服装退货第一条、自营退货：各店铺发生退货时，应经货品部同意，经店铺负责人审核并编制退货单，及时将退货信息输入信息系统进行核算，将货物交回总仓。
加盟商退货：加盟商发生退货时，经货品部同意后，加盟商将货物交回总仓。
总仓收回退货：总仓收到退货后，应对货物进行验收，并将实物与退货信息进行核对，对信息系统记录的退货情况进行审核确认。
第二条、退货回来要检查包装是否完好，包装有破损要当面清点完后，数量准确方可签字。
返回来的货品必须干净有吊牌和包装袋，如达不到标准仓库不予接收，后果店铺自行解决。
第三条、残次返到公司后，交给货品部统一验货，不经货品部直接到仓库的处理10元/件的罚款。
服装店收货文件流程步骤
服装店收货文件流程步骤服装店收货文件流程主要有以下9大步骤，分别是供应商投单→核单→打印验货清单→外箱辨识→检查数量品质→复查数量品质→输入电脑(服装店软件)→单据复核→归档。
1、供应商投单：是指供应商持我方采购部所发订单递交收货窗口。
2、核单：当收货员接到订单后，对订单上所列各项仔细核对，核查其中包括供应商编号、供应商地址、电话、传真、送货地址、送货日期、订单号码、总页数、采购、货品名称、货号、订购单位、订购数量等服装店软件项目是否清楚，是否是快讯商品，同时检查文件档案中是否有待退商品，然后填写收货清单，分发卸货卡号，等待卸货。
3、打印验货清单：经核对无误后，在秘奥服装店软件上通过订单上订单号码打印出验货清单一式二联，再填写瑞邦超市管理顾问收货号码，收货号码为8位数：AA-BBB-CCC。
其中AA=年份代号，BBB=太阳日，CCC=验收序号。
其中食品类序号为001—499，百货类序号为500—999。
将供应商联贴在验货清单第一联，收货联贴在验货清单第二联。
4、外箱辨识：检查外包装是否有破损，再详细检查外箱上商品描述、含量、规格是否与订单内容相符。
5、检查数量品质：抽箱拆封检查某一箱内商品单品的条形码、包装、商品标识、保质期限、重量，并做数量统计，收货员在完成以上工作后在验货清单验货员处签字。
6、复查数量品质：同一商品再由另一位收货员做复查，经核实无差异后，收货员与供应商分别在验货清单上签字，收货员盖收货章。
将验货清单供应商联交给供应商，供应商的送货单附于验货清单收货联其后。
7、输入电脑(服装店软件)：完成上述验货工作后，将验货清单收货联交给电脑录入员，秘奥服装店软件录入员仔细核查验货清单上所列项目，特别是数量填写是否清楚，再做电脑录入。
8、单据复核：1）、每天收货工作结束后，录入员应核对每一笔验货清单上所填数量与服装店软件录入数量是否相同。
2）、第二天收货部副主管复查收货报表数量与前一天验货数量是否相同。
服装店员工规章制度(精选10篇)
服装店员工规章制度（精选10篇）服装店员工规章制度篇1一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处)，严禁未签到或找人代签者。
2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。
3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次，以旷工一天标准计算;若迟到或早退30分钟以上按旷工半天计算4、当班期间不得离岗3次以上，每次不能超过15分钟。
5、员工严禁未经店长同意而私自换班或代班。
服装店员工管理制度。
6、员工一个月可向店长申请调换班2次休息，调班休息时必须提前申请，与同事做好工作的交接。
7、员工请假/休假事宜参见请假制度(暂行)规定。
二、仪容仪表1、员工进入工作岗位前应按要求着统一工装、戴工牌(左胸上方)。
2、画淡妆，头发后不盖耳，女生长发需盘起;男生不留长发、不留胡须。
3、指甲修剪整齐、不留长指甲;4、口腔保持清新，班前不吃生葱、生蒜等食品。
5、严禁在顾客前交头接耳、指手画脚，不可有抠鼻、挖耳、抓头、瘙痒等小动作，需对顾客需使用礼貌用语。
三、日常行为规范1、上班期间手机统一保管，方可销售。
服装店员工管理制度。
2、员工无论上、下班都严禁在专柜卖场区域内抽烟、打牌、下棋、赌博等情况。
3、员工在上班时间内不准吃零食，不准看报纸、杂志、写信或打盹等。
4、员工在休息时间内饮食、喝水、补妆等需避开顾客。
5、员工上班时间严禁私自外出。
6、员工工作时间严禁打闹嬉戏、聊天、说笑等做与工作无关紧要的事。
7、员工要及时整理和维护卖场的货品陈列，各负责区的商品不能反挂、挂钩朝向不一致、商品间距不一致。
8、员工在新款到货以后三天内要及时熟悉商品知识、货号、价位、库存、面料、风格、颜色等。
9、员工未接到店长同意私自出货，将店铺衣服外借、打折或去零头。
10、严禁员工在培训、转正、晋升等考试过程中有舞弊。
11、收银员要及时登记顾客资料、严禁资料不完整、少登漏登并未妥善保管维护好顾客档案情况。
12、员工要主动及时处理顾客售后投诉。
13、收银员要管理好卖场的电话、电脑等相关收银设备。
服装店工作的职责范文（4篇）
服装店工作的职责范文第一章：概述1.1 背景介绍随着时尚意识的普及和消费水平的提高，服装店作为零售业的重要组成部分之一，扮演着连接时尚品牌和消费者的重要纽带。
服装店工作人员的职责是保证店面销售顺利进行，并提供优质的服务，以满足顾客的需求。
1.2 职责概述服装店工作人员的职责主要包括以下几个方面：- 负责商品陈列和布置，确保店内商品展示清晰整齐。
- 协助顾客挑选和试穿合适的服装，并提供专业、热情的建议和指导。
- 处理顾客的咨询、反馈和投诉，并及时解决问题。
- 负责店面日常运营管理，包括库存管理、销售记录和店铺清洁等工作。
- 维护店内环境和设备的良好状态，并定期进行维护和保养。
- 协助店长或上级主管完成各种销售和市场推广活动。
- 与品牌供应商保持紧密的联系，及时了解商品信息和市场动态。
第二章：具体职责描述2.1 商品陈列和布置- 负责店面商品的陈列和布置，根据品牌要求和销售季节进行搭配和装饰。
- 确保商品展示清晰整齐，给顾客良好的购物体验。
- 定期调整商品陈列，以吸引顾客注意和增加销售机会。
2.2 顾客服务和销售- 热情接待顾客，主动提供帮助并了解顾客的需求。
- 协助顾客挑选合适的服装，并提供专业的建议和指导。
- 提供良好的售后服务，解答顾客关于商品的问题和疑虑。
- 积极推销店内促销活动和特价商品，增加销售额。
2.3 顾客咨询和问题解决- 解答顾客关于商品特点、尺码、价格等方面的问题。
- 处理顾客的投诉和反馈，并及时解决问题。
- 尽可能满足顾客的合理需求，提高顾客满意度。
2.4 店面运营管理- 负责店面日常运营管理，包括货架陈列、销售记录、库存管理等工作。
- 及时上架新到货商品，并清理和整理库存货物。
- 负责店面的日常清洁和维护，保持店内环境整洁有序。
- 定期盘点库存，确保库存数据的准确性。
2.5 店面设备和环境维护- 负责店面设备和展示工具的维护和保养。
- 定期检查设备的工作状态，并及时修理或更换。