高校校友工作存在的问题分析及措施
论述我国高校校友会工作现状及创新策略
论述我国高校校友会工作现状及创新策略【摘要】我国高校校友会是高校与校友之间联系的纽带，对于促进校友间交流、推动高校发展具有重要意义。
目前我国高校校友会存在着管理混乱、服务不到位等问题，需要加强创新策略。
本文首先分析了我国高校校友会工作现状，指出存在问题的原因。
接着提出了一些创新策略，如建立数字化平台、加强校友资源整合等，希望能够推动校友会工作的发展。
最后通过案例分析，展示了部分示范校友会的成功经验。
总结现状并展望未来，指出需要不断完善校友会建设，以更好地服务校友和高校发展。
整体来说，我国高校校友会工作有待提升，但也有很大的发展空间。
【关键词】高校校友会、工作现状、创新策略、发展建议、案例分析、重要性、研究背景、研究目的、存在问题、推动发展、示范校友会、总结现状、展望未来、结论。
1. 引言1.1 我国高校校友会的重要性我国高校校友会的重要性在于其承载着校友之间的情感联系、信息交流和资源共享的功能。
校友会是高校与校友之间的桥梁和纽带，可以促进校友之间的沟通和联系，加强校友与母校的情感联系，同时也为校友提供了一个广泛的社交平台。
校友会还可以帮助校友们分享职业经验、拓展人脉关系，促进个人的职业发展和社会交往。
校友会还可以为母校的发展提供支持和帮助，促进高校与社会之间的互动和合作。
我国高校校友会在促进社会团结、增进校友情谊、推动高校发展等方面发挥着重要的作用。
加强高校校友会的建设和发展，对于促进高校与校友之间的联系和合作具有重要意义。
1.2 研究背景高校校友会作为高校与校友之间联系的纽带，扮演着重要的角色。
随着社会的发展和教育事业的进步，高校校友会也逐渐受到重视。
目前我国高校校友会的工作还存在着一些问题，需要进一步研究和探讨。
本文旨在对我国高校校友会的工作现状进行分析，探讨存在的问题及原因，并提出创新策略，以推动校友会工作的发展。
通过对成功案例的分析，我们可以探讨如何提升校友会的影响力和服务水平，为高校校友关系的发展做出贡献。
高校校友工作总结报告
一、前言校友是高校发展的宝贵资源，是学校发展的有力支持。
在过去的一年里，我校校友工作紧紧围绕学校中心工作，充分发挥校友的积极作用，取得了显著成效。
现将一年来的校友工作总结如下：二、工作回顾1. 加强校友联络，拓展校友资源（1）建立校友联络网，完善校友信息库。
通过线上线下相结合的方式，加强与校友的沟通与联系，及时了解校友动态，为校友提供各类服务。
（2）举办校友聚会、座谈会等活动，增进校友之间的感情，扩大校友影响力。
2. 发挥校友优势，助力学校发展（1）开展校企合作，促进产学研一体化。
校友企业积极参与学校科研项目，为学校提供实习实训基地，推动学校与企业共同发展。
（2）设立校友奖学金、助学金，奖励优秀学生，资助家庭经济困难学生。
3. 搭建校友交流平台，提升校友凝聚力（1）举办校友论坛、讲座等活动，邀请校友分享成功经验，激发在校学生的奋斗热情。
（2）建立校友微信群、QQ群等社交平台，方便校友之间交流互动。
4. 加强校友文化建设，传承母校精神（1）开展校友风采展、校友事迹宣传等活动，展示校友风采，弘扬母校精神。
（2）设立校友文化基金，支持校友文化活动，传承校友文化。
三、工作成效1. 校友资源得到充分利用，为学校发展提供了有力支持。
2. 校友凝聚力显著提升，校友与母校的联系更加紧密。
3. 校友文化得到传承，为在校学生树立了良好的榜样。
4. 学校在国内外的影响力不断扩大，校友为学校争光添彩。
四、存在问题1. 校友联络网络不够完善，部分校友信息更新不及时。
2. 校友活动组织形式单一，缺乏创新。
3. 校友参与学校发展的渠道不畅，校友资源利用效率有待提高。
五、改进措施1. 完善校友联络网络，及时更新校友信息，确保信息准确无误。
2. 创新校友活动形式，丰富活动内容，提高校友参与度。
3. 加强校友与学校的沟通与合作，拓宽校友参与学校发展的渠道。
4. 深化校友文化建设，传承母校精神，增强校友凝聚力。
总之，在过去的一年里，我校校友工作取得了显著成效。
新时代高校校友工作的若干问题探析
新时代高校校友工作的若干问题探析随着社会经济的快速发展和高等教育的普及，高校校友工作也逐渐受到更多的关注。
新时代高校校友工作在传统的校友资源管理与维系的基础上，更应关注校友的就业创业、社会服务以及公益活动等方面，积极引导校友回归学校，发挥其在社会和经济发展中的作用。
那么，在新时代下，高校校友工作存在哪些问题？又该如何进行针对性的探析呢？一、就业创业问题在新时代下，高校校友就业创业问题成为校友工作中的重要内容。
随着社会需求和就业市场的变化，传统的校友就业服务已经无法满足校友的需求。
就业创业政策需要更加贴合实际需求。
高校应该与就业市场和行业部门建立更加紧密的联系，深入了解市场需求，为学生提供更加贴近实际情况的就业创业指导。
校友创业与发展需要更多的支持。
高校可以设立校友创业基金或者提供创业导师服务，为校友创业提供资金和指导支持。
高校还可以通过更多的创业培训和资源共享，帮助校友解决创业过程中的问题和困难。
二、校友社会服务问题在新时代下，高校校友工作应该更加注重校友的社会服务。
校友社会服务包括公益活动、志愿服务、社会实践等，是高校校友回归学校的另一个重要方面。
对于校友而言，可以通过参与公益活动和志愿服务，回馈社会，同时也可以促进校友之间的交流和合作。
对于高校而言，可以通过发起和扶持校友社会服务活动，建立更加紧密的校友网络，同时也可以提升高校的社会形象和影响力。
三、校友资源管理问题校友资源是高校非常宝贵的资源之一，是高校的发展和建设中不可或缺的一部分。
在新时代下，如何更加有效地管理和利用校友资源也是高校校友工作的一大问题。
高校需要加强对校友信息的收集和管理。
通过完善的信息系统和网络平台，及时掌握校友的动态和需求，为校友提供更加贴心的服务。
高校需要搭建更加稳固和有利的校友平台。
通过校友会、校友组织等平台，促进校友之间的交流与合作，同时也可以推动高校和校友之间的资源共享和互助。
高校也可以通过校友资源，为学生提供更多实习、就业和创业机会，促进学校与社会的更加紧密联系。
论述我国高校校友会工作现状及创新策略
论述我国高校校友会工作现状及创新策略1. 引言1.1 研究背景高校校友会作为高校与校友之间联系的桥梁和纽带，承担着重要的职责和使命。
随着我国高校数量的不断增加和毕业生规模的不断扩大，校友会工作也逐渐成为高校工作的一个重要方面。
校友会通过组织各种形式的活动，加强校友之间的联系和交流，促进校友之间的情感情谊，分享校友之间的信息资源，为高校发展和服务社会做出积极的贡献。
当前我国高校校友会工作存在一些问题和挑战。
一方面，一些高校校友会的组织结构不够健全，运行机制不够完善，导致校友资源得不到充分的整合和利用。
随着信息技术的发展和社交媒体的普及，传统的校友交流方式逐渐失去吸引力，校友会需要在创新发展中寻找新的突破点和发展机遇。
本文将对我国高校校友会工作的现状进行深入分析，探讨存在的问题和挑战，提出创新策略，以期加强校友资源整合，拓展校友交流平台，推动我国高校校友会工作迈向更加健康和可持续的发展方向。
【研究背景】1.2 研究意义校友会是高校学生毕业后形成的一个重要组织，通过校友会的建立和运作，可以帮助校友们保持联系，促进校友之间的互动和交流，同时也可以为学校的发展和建设提供支持和帮助。
通过对我国高校校友会工作现状及创新策略的研究，可以更好地了解当前校友会的运作情况，探讨存在的问题和挑战，提出改进和创新的措施，促进校友会工作的发展和进步。
2. 正文2.1 校友会工作现状分析---校友会作为高校中非常重要的组织之一，起着联系校友、促进校友间交流、联络校友与学校之间关系的重要作用。
在当前的高校校友会工作中，存在一些现状和问题需要深入分析。
校友会的成员数量有限，无法涵盖所有校友群体，导致部分校友无法得到校友会的服务和支持。
部分校友会工作内容较为单一，缺乏创新和多样化，难以吸引更多校友参与其中。
一些校友会管理人员的专业水平和管理能力有待提高，难以有效推动校友会工作的发展和完善。
针对以上问题，我们需要提出一些创新策略来加强校友会工作，提升其服务水平和影响力。
论述我国高校校友会工作现状及创新策略
论述我国高校校友会工作现状及创新策略我国高校校友会是高校与校友之间联系的桥梁和纽带，其工作在促进校友间交流、服务校友发展、支持学校发展等方面发挥着重要作用。
目前我国高校校友会工作存在着一些问题，需要创新策略来推动其发展。
本文将就我国高校校友会工作现状进行论述，并提出创新策略。
我国高校校友会工作现状存在着以下几点问题：一是组织机构不够完善。
一些高校校友会在组织结构上存在不足，导致工作效率低下，难以有效地开展校友活动和校友服务。
二是服务理念不够先进。
一些高校校友会在服务理念上还停留在传统的校友联谊、聚会等形式上，忽视了对校友职业发展、创业等实际需求的服务。
三是资源整合不够充分。
一些高校校友会的资源整合能力有限，没有有效地整合校友资源和校内资源，难以为校友提供更加全面的支持和服务。
四是对校友关系管理不够重视。
一些高校校友会没有建立健全的校友数据库和管理系统，难以有效地跟踪和管理校友关系，造成了校友资源的浪费和低效利用。
以上问题的存在，给高校校友会的工作产生了一定的阻碍，需要制定创新策略来解决。
下面将提出创新策略：一是建立健全的组织机构。
高校校友会应当建立健全的组织机构，包括成立专门的校友会办公室、设立专职的校友会工作人员等，以提高工作效率和服务水平。
二是推行多元化的服务理念。
高校校友会应当根据校友的实际需求，推行多元化的服务理念，包括组织校友职业培训、创业孵化等活动，为校友提供更加全面的支持。
通过上述创新策略的实施，相信我国高校校友会的工作能够迎来新的发展机遇，为校友的职业发展、创业创新等提供更加有力的支持，也为学校的发展和建设做出更大的贡献。
希望各高校校友会能够关注并积极落实这些创新策略，推动我国高校校友会工作不断发展壮大。
高校校友资源开发与管理存在的问题及对策研究
高校校友资源开发与管理存在的问题及对策研究摘要：随着高等教育的改革和发展,越来越多的高校重视校友工作,校友资源的开发与管理已成为推进学校发展的一个重要方面。
本文从校友资源的内涵及其价值表现出发,分析我国高校校友资源开发与管理中存在的问题,并对加强高校校友资源开发与管理的策略进行了探讨,旨在为推动高校校友工作的全面发展提供可借鉴的思路。
关键词：高校校友资源开发与管理近年来,校友资源作为一种特殊资源和无形财富,越来越受到高校和社会的重视,对校友资源的开发与管理已成为高等教育的研究热点之一。
探讨如何开发和利用好校友资源,展示大学理念,诠释大学精神,发挥大学的社会影响力,对高校办学体制改革、推动教育发展具有重要的现实意义。
1、校友资源的价值表现校友资源具有有形的物质价值和无形的精神价值双重属性,具体体现在:校友是高校的品牌和公共关系资源,其为人处世的价值取向与人格魅力,工作业绩与社会贡献,代表着学校的教育教学水平,是学校教育理念、教育价值观念的直接体现;校友是高校的教育和智力资源,其工作业绩、思想品格和人生经历构成育人资源,活跃在科技、教育、文化等社会各界的校友是学校科研、师资引进等方面的智力资源;校友是高校的产业和财力资源,校友中不乏具有经济实力的知名企业家、实业家,与海内外各大企业、基金团体等有着广泛的联系,通过合理开发可推动母校科研成果的合作转化,成为学校拓宽办学经费的重要渠道;校友是高校的信息和媒介资源,各地校友网络及其人脉关系可为学校提供各类宝贵信息,通过校友可宣传学校办学成就,推介学校合作等;校友是高校校园文化建设的精神资源,校友对母校的深厚情感,对母校优秀文化传统的继承与弘扬,是学校特有的精神资源。
2、校友资源开发与管理中存在的问题校友对高校发展的推动作用是巨大而深远的,高校应把校友资源作为办学资源的重要组成部分,在校友工作中努力实现校友价值,助推学校发展。
国内多数高校校友工作还处于起步阶段和浅层次状态,对校友资源开发利用的认知和理解不够深入,无论是理论研究还是工作实践都存在诸多问题。
我国高校校友关系管理存在的问题与对策研究
（） 乏健全 的组织 机 构和完 善 的工作 网络是 我国 高校 校友 关系管 理 的重大 问题 。在我 国 ， ３缺 广大 高校 缺
乏校友 关系管理 的相关 职能 部 门。 分高 校尽管 已建立 了校友 会 ， 组织 机构 不健全 且 管理模式僵 化 。 ０ ４ 部 但 ２ ０
年 ， 京师 范大学 对 １３所 高校 进行 调 查 ， 果显示 ， 北 ０ 结 目前我 国高校 校友 会 的 日常 工作有 两种模 式 。 是隶属 一 型， 即挂靠 于高校 的校办 、 办或 其他 职 能部 门， ６％的学校采 用 此模 式 ； 党 有 ０ 二是独 立 型 ， 即专 门处理校友 事 务 的独立 部 门。校 友关 系管理 对象 虽然人 数众 多 、 布广 ， 有很 大的 限定性 ， 分 但 目标 群体 明确 ， 求有较高 的 要
和加强校友资源的开发和利用， 促进我国高校的发展 。 文章指 出了我国高校校友工作存在 的问题 ， 并对 高校校友 关系管理
给 出了建议和对 策。
关键 词： 校友； 高等 院校； 协调
中 圈分 类 号 ： ４ ３８ Ｇ ７． 文献 标 识 码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ １ ８ １２ ０ ）２０ ３０ １７— ９ （０ ９ ０—０ －４ ９ ４
校友关 系管理 是一种 以关 系营销 为理 论基础 的现代 理念 ， 其核心 是将 校友作 为 学校重 要 的资源 ， 通过完
善 的服务和深 入 的校 友分析 来满 足校 友 的需求 ， 过关 系细分 ， 通 关系 发展和 实施 一 定的策 略来维持 学校与校 友 间 良好 的联 系， 向广 大校友 提供 价值 的 同时 ， 大校 友对 母校 的贡 献 ， 高 校友 对母 校 的价值 ， 在 增 提 最终促 进
论述我国高校校友会工作现状及创新策略
论述我国高校校友会工作现状及创新策略我国高校校友会作为高校与校友之间联系的桥梁和纽带，承担着维护校友情感、促进校友交流、推动学校发展的重要职责。
近年来，随着社会发展变迁，高校校友会的工作面临诸多挑战和困难，急需创新策略来提升工作效果和影响力。
一、我国高校校友会工作现状1. 工作内容单一目前，我国高校校友会主要侧重于举办校庆、校友交流会、校友捐赠等传统活动，工作内容相对单一，缺乏创新和多样化。
2. 校友管理不规范部分高校校友会在校友管理上存在较大问题，包括信息不全、联系不畅、校友关系不明等，导致校友关系维护不到位。
3. 资源配置紧张由于受制于学校财政支持和校友会自身资金短缺，许多高校校友会在活动举办、人员招聘等方面面临一定的资源配置紧张。
4. 影响力不足相比于国外发达国家的高校校友会，我国高校校友会的影响力整体较小，缺乏在社会上的知名度和影响力。
二、创新策略1. 打造与校友联系更紧密的平台在信息技术高度发达的今天，高校校友会可以通过建立校友交流平台，实现与校友的联系更加密切。
通过社交媒体、校友APP等多种渠道，搭建校友互动的桥梁，促进校友间的交流和合作。
2. 丰富多样的校友活动除了传统的校友交流会和校庆活动之外，高校校友会还可以举办更多元化、有趣的活动，如校友旅行、校友创业大赛、校友职业发展讲座等，以吸引更多校友参与到校友会的活动中来。
3. 加强校友关系管理通过现代化的信息管理系统，对校友进行分类管理、建立档案归档等，以便及时了解校友的动态，及时更新校友信息。
加强与校友的沟通和互动，提高校友对校友会的认同感和参与度。
4. 加大与企业和社会资源的合作高校校友会可以积极开展与企业和社会组织的合作，寻求更多资源支持。
与企业合作可以为校友提供更多的职业发展机会，为校友会的活动提供更多的赞助和支持，提升校友会的影响力。
5. 提升管理水平和技能加强高校校友会管理人员的培训和学习，提升他们的管理水平和服务能力，以更好地适应现代化、国际化的发展趋势，为校友提供更优质、更有温度的服务。
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高校校友工作存在的问题分析及措施
作者：吴继忠黄驰
来源：《科学与财富》2017年第29期
摘要：随着高等教育的改革和发展，越来越多的高校重视校友工作，校友资源的开发与管理已成为推进学校发展的一个重要方面。
本文从根本原因、重要原因、基础原因和具体原因分析攀枝花学院在校友资源利用中存在校友组织机构和工作运作问题、校友信息管理问题、校友资源利用形式和服务问题及校友资源开发与信息管理存在的问题等。
关键词：攀枝花学院；校友资源；利用
近年来，校友资源作为一种特殊资源和无形财富，越来越受到高校和社会的重视，对校友资源的开发与管理已成为高等教育的研究热点之一，它是高校的财力资源、信息资源及关系资源。
在我国一些高校，尤其是重点高校已经开发和利用这一资源，并积累了大量有益经验。
而地方院校在这方面显得重视不够。
由于地方院校绝大多数处于地市级小城市，存在办学基础差、办学经费不足、专业布局不太合理、信息交流不畅等客观因素，在利用校友资源上存在各种瓶颈及问题，从而没有充分挖掘出校友资源的潜在价值。
基于此认识，本文探讨攀枝花学院校友资源利用中存在的问题，并分析其中的成因。
1 校友组织机构和工作运作问题
1.1 缺乏健全的校友组织机构
攀枝花学院的校友机构成立时间短，校友工作起步晚。
与其他高校相比，校友组织机构还不够完善。
校友资源管理工作存在“打游击”的状况，间断性地开展，还没有成为常规性的工作。
校友机构目前也只是在一些校友比较集中的地方建立了校友分会，比如我校校友分会大多集中在四川、云南、重庆、沿海地区，到2016年9月止，累计7万余校友，其潜力和价值仍未充分开发和利用。
1.2 组织运作问题
校友会运作经费来源于学校拨款，来源单一。
校友工作，主要包括日常与校友的联络、日常办公、校友刊物的发行、校友网络的维护、组织和推广校友活动、工作人员到各地参加分会的活动等，都需要雄厚的资金作为基础和铺垫。
而攀枝花学院明显存在经费紧张的情况，难以支持各项校友活动的开展，从而在某种程度上限制了校友资源的利用。
2 校友信息管理问题
2.1 信息网络系统不够健全
校友和母校的联络沟通需要通过某种渠道，校友会网是收集校友档案信息的重要途径。
攀枝花学院校友总会于2011年3月建立，是由历届校友自愿组成的以从事学术交流、科技合作和联谊活动为主的非营利性社会团体，校友总会挂靠攀枝花学院，接受攀枝花学院的监督指导，旨在加强校友之间、校友与母校之间的联系，增进友谊，沟通信息，加强合作，服务社会。
截止目前，学校在校内成立各二级学院校友分会14个。
但相比于其他重点高校，校友网上的信息还是比较少，不全面；更新的速度也比较慢，很难找到所需要的信息，甚至很多校友也没有。
他们是通过学校校园网来了解母校的一些动态信息。
现在在校友会网上注册的校友不超过百人，很多校友甚至不知道校友网的存在。
通过访谈询问学校资阳校友会工作人员了解到，资阳校友会是通过建立两个群来联络校友的，没有相关的校友名录，比较非正式。
由此可以看出攀枝花学院的网络沟通机制还不健全，没有为校友之间、母校与校友之间提供良好的信息网络沟通平台。
当今信息高速发展的时代，信息就是资源，信息网络系统不健全，使得学校在无形中失去了联络校友的机会，导致校友资源浪费。
2.2 校友信息静态并缺乏追踪和更新
攀枝花学院逐步在开展各种校友活动，加强与校友间的联系。
然而，由于各种原因，对于校友信息管理的规划往往局限于建立名义上的校友会；且对毕业生在校信息或毕业时的仅作静态记录，今后一旦要查询起来如大海捞针；保存的校友信息记录多是几年来校友返校聚会时填写的表格，由于没有及时追踪信息，几年过后这些信息也无用了。
当然这有校友信息量大、变化大，短时间难以建立和更新的缘故。
攀枝花学院目前还没有建立起完整的校友信息资源库，这样使得难以及时了解校友的工作情况，及时调整办学体制、办学内容，来适应社会发展的需要。
3 校友资源利用形式与服务问题
3.1 单一性的校友资源利用形式
校友和母校的关系是天然的，基于这种特殊关系，才得于开展各项校友活动。
然而就目前攀枝花学院开展的校友活动来看，主要还是以校友回母校聚会以及开办讲座的形式为主，形式较单一，缺少更加个性化、能增进校友内心情感归属、促进校友及学校互助共进、共同发展的活动，不能更好地适应校友工作创新拓展的要求。
3.2 校友会服务单向
校友会是联络母校与校友的重要组织。
然而，和国内其他许多高校一样，现阶段攀枝花学院的校友会工作还只是面向少数校友，特别是知名校友、对学校有价值的校友，缺乏和其他普
通校友的沟通。
再就是片面强调校友对母校“回馈”和反哺的意义，忽视了校友与母校之间之所以能够产生关联的情感根源，多数校友认为毕业后未曾得到过母校的帮助。
4 校友资源开发与信息管理存在的问题
从近几年来看，高校校友资源作为一种特殊资源和无形财富，越来越受到高等院校的重视。
校友是高等院校的教育和智力资源，其工作业绩、思想品格和人生经历构成育人资源，活跃在科技、教育、文化等社会各界的智力资源。
4.1 缺乏理性的认识
校友工作是有利于高效实现办学目标的重要载体，高校应把开展校友工作、开发校友资源、利用校友资源上升到高校办学的战略高度，把校友工作贯穿于办学活动的全过程。
现阶段攀枝花学院校友工作对可持续开发战略思考不足，校友资源开发与管理停留于表层而久久不能深入，注重融资功能，欠缺服务功能和感情投入，注重当前利益，欠缺科学性和持续性，注重部分群体开发，欠缺层次性和系统性。
4.2 校友信息管理不够完善
攀枝花学院校友信息管理由于各方面因素以及教育系统的不完善性，导致其信息管理也未得到相应重视。
随着高校校友管理意识的不断增强，大多数高校，特别是重点高校逐渐开展相应的校友资源管理，并不断地完善。
目前，国内大多数高校都建立了校友会，制定了相应的制度进行有秩序的管理，并尝试建立尽可能完善的校友信息管理系统，进行管理。
参考文献
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[2]赵景超.校友在我国高等教育中的作用浅析[J].中国科技博览，2009，（12）：252
[3]王亚杰，陈美芳.新兴高校在校友资源利用中存在的问题[J].安徽电子信息职业技术学院学报，2006，5（6）：15-16
作者简介：吴继忠（1969，05-），四川内江人，攀枝花学院交通与汽车工程学院，副教授，学生科长，研究方向：机械工程、学生思想政治教育与德育工作。