财务管理制度新编精选
最新财务管理制度(精选5篇)

最新财务管理制度(精选5篇)财务管理制度1为严肃财经纪律,规范财务管理,切实做好单位后勤保障工作,开源节流,以确保我单位工作正常运转,根据《会计法》及有关财务管理规定,结合本单位实际,制定本财务管理制度。
一、办公室在每年的财政经费下达后,将经费措施及支出项目、支出数额计划向领导办公会报告,提交领导办公会讨论审议通过。
二、半年时由财务负责同志()及报账员将半年的收支情况、计划执行情况、存在问题及建议向领导办公会报告,以便讨论修订支出计划,调整支出项目,增加开支的透明度。
三、所有支出必须按局领导要求,由办公室统一安排掌握,其他人员未经办公室领导交待安排不得擅自开支。
需购置办公用品或其他公务开支的,由办公室负责人统筹安排,以便整体掌握经费支出情况。
四、所有报销票据需经办公室负责同志签注审核意见,提交单位领导审批后方可报销。
票据上台照、内容(事项)、品名、规格、数量、单价、价款、经办人、审核人、审批人等相应内容应齐全,否则,不予报销。
五、因应急或出差需要借取费用时,由借款人填写票据,经单位领导签注意见和办公室负责人审核签字后,按照审签数额借款。
事后,须在十个工作日内履行报销手续,抽调借据。
否则,借款期限超出一个月后按同期银行贷款利率记收利息,并予以批评处罚。
六、坚持民主理财,增强收支透明度。
办公室应厉行节约、俭朴办事。
年初制定出当年的大致开支项目和支出计划,严格按照计划控制执行。
七、未尽事宜严格按照《会计法》和相关财务管理制度执行。
财务管理制度2为规范我公司财务行为和财务管理制度,有效运作资产、积极增收节支,提高公司的经济效益。
严格按公司法、会计法、企业财务通则,会计准则等有关法律、法规,结合本公司的实际业务,制定本制度。
一、财务岗位职责(一)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
财务管理制度最新修订范本【5篇】

财务管理制度最新修订范本【5篇】财务管理制度范本【篇1】第一章总则第一条为加强公司财务工作管理,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。
第二条本制度适用于翱翔公司,公司各部门和员工在办理财会事务,必须遵守本制度。
第二章财会机构设置及财会人员岗位职责第三条公司财务部门的职能(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律执行情况。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第四条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责可由会计兼任。
第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理财务管理制度范本【篇2】第一章总则第一条财务管理是企业管理的中心环节,为管理好企业的各项资产,正确核算企业收入、成本、利润,保证各项核算数据的真实性、准确性,将公司的各项成本、资金管理规范化、制度化,按照国家现行有关财政管理制度,经合本公司具体情况制定本制度。
公司的财务管理制度(通用12篇)

公司的财务管理制度(通用12篇)公司的财务管理制度篇1第一条:为加强__集团各企业的财务管理,按预算控制费用开支,本着勤俭节约,提高效益和有利工作的原则,并根据国家的法律、法规及公司的具体情况,特制定本制度。
第二条:本制度所指的费用开支包括维持公司日常营运的所需的开支(如:租赁费用,办公费用,车辆使用费,业务招待费用、市内交通费用、差旅费用以及薪资奖金等相关费用),但不包括成本项下的开支(如:广告费用,材料采购和工程费用等开支,成本开支管理制度另行规定)。
第三条:__集团的费用开支从小帐户列支并实行一支笔的审批制度,各公司的费用开支在该公司总经理授权范围内的,由该公司总经理审批,集团公司总裁授权职能部门和项目公司负责人的,由被授权人审批;在授权范围外的,由集团公司总裁审批。
第四条:__集团费用开支实施预算管理,各公司必须做出年度费用开支的预算,报集团公司审批后执行;各地区公司总经理有权在整体预算不突破的情况下,灵活安排各个月和季度的费用开支计划;各公司应于每个月的成本分析会上确定下个月的费用开支预算,并报备集团公司财务部。
第五条:对于预算计划内除薪资奖金外的费用开支的审批权限与程序:1、费用当事人填写费用报销单或付款(见附表一、二);2、在填制费用报销凭证时,要按费用类别分别列支;3、部门经理审查并签字后送交财务部审核;4、主管会计对费用报销单或付款申请书进行统一编号并审核签署意见后送交财务经理审核确认,之后呈报总经理,或被授权人批准;超过授权审批金额的,须经集团总裁与财务总监联签批准;5、费用的事项与金额在授权范围内的,由各公司被授权人审批,授权范围外的除各公司总经理审批外还要报集团公司总裁审批;6、已审批过的费用报销单或付款申请书,转到各公司财务主管签阅后,交由出纳办理付款手续;如公司没有另设财务主管,则直接返回到出纳处办理付款手续;7、出纳付款前核对各原始票据,并复核付款金额,正确无误后将相关款项支付给经办人,同时将已付款的原始票据加盖付讫章,并将已编号的费用报销单或付款申请书存档保管;第六条:薪资奖金的审批权限与程序:1、薪资奖金在年度预算额度内的,每月未人力资源部专人负责核算,然后送交财务部审核,财务部审核无异议后,送各公司总经理审批后,发放当月薪资奖金;2、人力资源部门应将总经理鉴署的所有员工的薪资结构表、薪资调整表,加班表等与工资计算相关的资料原件报备财务部存档;3、超过年度预算额度的薪资奖金报集团总部追加预算后方可发放;4、在公司总经理授权范围外的薪资调整应报集团总部审批。
公司财务管理制度范本(精选7篇)

公司财务管理制度范本(精选7篇)公司财务管理制度1总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
财务机构与会计人员二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定,不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。
记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:1、房屋及其他建筑物;2、机器设备;3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具;5、其他设备。
关于财务管理制度(通用5篇)

关于财务管理制度(通用5篇)财务管理制度1一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内(限额__元),不得超限额存放现金。
2、严格执行现金盘点制度,做到日清月结,保证现金的安全。
现金遇有短款,财务人员应及时查明原因,报告总经理,并要追究责任人的责任。
3、不准用“白条”入帐。
4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5、到公司以外金融机构提取或送存现金(限额__元以上)时,需由两名人员乘坐__前往。
6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。
8、现金出纳员必须随时接受开户银行和公司领导的检查监督。
二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。
4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。
5、财会人员从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。
6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对,并于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。
由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
三、往来帐款的管理1、应收帐款的管理:(1)进行业务收款之前,财务人员应根据将发生业务的数量,准备好收据、发票,收据、发票数量应略多于将发生业务数量;(2)出纳人员应对当日的经济业务进行清理,全部登记日记账;(3)会计人员当天根据原始会计凭证编制会计记账凭证;(4)每日收款截止后,出纳人员应保管好所收款项;(5)项目收款结束后,核对账、款无误后,出纳人员将所收款项存入公司账户;(6)会计人员于每月月终登记会计账簿。
公司财务管理制度范本(精选10篇)

公司财务管理制度范本精选公司财务管理制度范本(精选10篇)制度在我们生活中的使用越来越广泛,制度是指一定的规格或法令礼俗。
相信很多朋友对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的一些公司财务管理制度范本精选,欢迎阅读参考。
公司财务管理制度范本精选精选篇1第一章总则第一条为了进一步加强和规范公司管理中心财务管理工作,及时、准确、完整地记载、反映公司财务状况,提供真实、可靠的财务资料,结合公司业务特点和管理要求,特制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国合同法》、《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《政府财务管理规定》等有关财务法规、制度制定。
第三条本规定目标:1、建立和完善符合现代管理要求的、科学的内部决策机制、执行机制、监督机制,确保公司经营管理目标的实现。
2、堵塞漏洞、消除隐患,保护单位资金和财产的安全、完整。
3、规范单位会计行为,保证会计资料真实、可靠、完整。
4、确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。
第二章货币资金管理第四条本规定所称货币是指单位所拥有的现金、银行存款、有价证券和其他货币资金。
第五条建立货币资金业务的岗位责任制,明确岗位的职责、权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
1、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记及财务专用章。
2、不得由一人办理货币资金业务的全过程。
第六条单位应当按照规定的程序办理货币资金支付业务。
对不符合要求或不合法的业务,财务人员有权拒绝办理。
第七条单位取得的货币资金收入应及时入账,不得私设“小金库”,不得设账外账。
第三章现金管理第八条财务应当加强库存现金限额的管理,核定的库存限额不得超过1000元,超过库存限额的现金应及时交存银行。
第九条必须在《现金管理暂行条例》规定的范围内使用现金,不属于现金开支范围的业务一律通过银行办理转账结算。
现金的使用范围包括:职工工资、津贴、个人劳务报酬、根据国家规定颁发给个人的科学技术等各类奖金、对职工个人发放的劳保、福利支出、出差人员携带的差旅费、结算起点以下的零星开支、银行确定需要支付的其他支出。
财务管理制度范本(精选5篇)

财务管理制度范本(精选5篇)财务管理制度11、严格执行国家有关的现金管理制度,熟练掌握收付办法和手续。
2、认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续完备。
3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的`主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。
4、根据审核无误的原始凭证,及时办理收付款业务。
对于大的开支项目,必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。
收付款后,要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。
5、根据办理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,做到日清月结、账款相符。
6、库存现金不得超过银行核定库存限额,超过部分要及时送存银行,保证安全。
不得以“白条子”充抵库存现金,更不得任意挪用现金。
库存现金与账不相符时,应及时报告领导查明原因。
7、不准“坐收坐支”现金,做到“收到解交”、“支则提取”,不套取现金。
8、做好债权债务的清理工作,对各项借款要定期清理催收。
做到一事一借一报,对同一人的现金借款要前款不清,后款不借。
9、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用10、做好学生的收费及欠费管理工作。
11、认真做好基建总账的记账、报账工作,按时编制和报送报表。
财务管理制度2第一条固定资产报销:1.购置固定资产,必须先有批准的购置计划,控购商品必须经董事会向有关部门办理专项控制证明单才能购买;2.在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围购置,如能事先知道价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准,由财务部开支票;3.固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务才准予报销;4.固定资产经财务报销后,财务部列入“内部往来成本费用”科目。
第二条流动资产报销:1.采购部门提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划,经领导批准后报财务部作出次月定额用款计划;2.凡购入材料物品,必须填写入库验收单(一式三联,采购、仓库、财务部各一联)后,才予以报销;3.材料物品领用时,必须填领料单(一式三联,领用人、仓库、财务部);4.仓库保管员兼材料会计,每月与财务核对账目,发现问题及时找原因更正;5.年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并作出盈亏表;6.采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也可以借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部,第二年再借;7.采购人员经领导批准可借支空白支票(限制一定数额内开支),必须在三天内到财务报销。
财务管理制度(优秀6篇)

财务管理制度(优秀6篇)在当今社会生活中,越来越多人会去使用制度,制度是指确定的规格或法令礼俗。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?本店铺为伙伴们整理了6篇《财务管理制度》,希望能够给您供应一些帮忙。
财务规章制度篇一为规范财务管理,切实把经费收好、管好、用好,依据《中华人民共和国会计法》以及《民间非营利组织会计制度》的有关规定,结合本单位实际情况,订立本制度。
一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度,确保各项财务收支业务合理、合法、合规。
二、真实、精准和完整地反映财务收支情况,按月编制财务报表,按规定期限报送登记管理机关、业务主管单位和财政部门,并接受监督和检查。
三、按规定提取和使用各项专用资金,缴纳各种税金和有关费用。
四、按规定使用各种票据,严禁使用“白条凭证”。
五、不属于本单位的经济往来,不得在本单位的银行账户开支。
不准租借银行账户、支票、公章。
六、严格执行现金库存限额,现金使用范围,现金发放手续的规定,不得账外设账。
严禁现金坐支、套取现金,严禁设立小金库。
七、本单位的现金收付,除发给职工的工资、津贴、劳酬费、嘉奖费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支出外,其他一切经济往来,都必需通过银行办理转账结算,不得直接以现金支出。
八、严格现金收付手续,坚持“账钱分管”的原则,指定专职或兼职出纳人员办理。
建立现金日记账,逐笔登记现金收支,做到日清月结,账账相符,账实相符。
九、依照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员,会计不得兼任出纳,会计人员或出纳人员调动工作因故离职的,必需与接管人员办理交接手续,没有办妥交接手续前,不得离职。
十、财务专用章应由专人保管,个人印章必需由本人或其授权人员保管,严禁一人保管支出款项所需的全部印章。
十一、严格凭证审批手续,报销凭证须由经办人签字或盖章,经领导审批后方可报销,重点开支须报董事会讨论决议。
十二、加强会计档案管理,对本单位每年形成的会计档案,由会计人员依照归档要求,负责整理立卷,装订成册,编制档案清册。
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内部核算管理和经费审批权限的规定严格而科学的内部核算和健全而完善的经费审批制度是搞好财务工作的重要手段,为了加强财务制度,根据行政单位财务规则,结合本单位的实际情况,实行财务审批一支笔的审批制度。
具体规定如下:一、本单位财务工作受财政局等有关部门监督和局长领导,办公室负责单位财务计划、财务核算、财务管理、编制总的财务收支预算,并监督预算计划的实施。
定期进行财务分析,检查本单位执行财务制度情况。
二、财务工作管理实行局长领导下的办公室负责制。
局长全面管理本单位财务工作,办公室主任负责日常财会工作的管理(包括检查、监督和协调),会计和出纳负责承办具体业务工作。
三、开支审批权限(一)局长职责1、负责审批专项支出费用;2、负责审批经常性支出费用;3、经批准召开的各种会议费用的审批;4、异地购置物资款汇票的审批;5、其他支出费用的审批。
以上各种支出,不论金额大小,均由局长审批。
(二)办公室主任职责1、工资、补助工资、职工福利费等由办公室主任审核,报局长审批;2、日常开支、公务费(含接待费)、业务费(含差旅费)由会计稽核、办公室主任审核,报局长审批;3、办公设备等各种物资的采购均由会计稽核、办公室主任审核,报局长审批。
(三)会计岗位职责1、具体负责单位的财务会计工作,对各项财务会计工作要定期研究、检查、总结。
积极宣传,严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本单位的各项财务会计制度,随时检查各项制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务制度的,要及时制止和纠正,重大问题应向领导或有关部门报告,及时总结经验,不断修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本单位的财务收支计划,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
4、经常监督检查本单位的财务收支,资金使用和财产物资的管理使用情况,定期向领导提供资料,反映情况,当好领导的参谋。
5、按照国家财务制度的规定,认真执行财务计划,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准。
分清资金渠道,合理使用资金。
6、负责编制记帐凭证,登记明细帐、总帐,编制各种报表,做到手续完备,内容真实,科目适当,核算准确,登帐及时,按时报送各种报表。
7、管理好各种会计凭证、报表、帐簿及有关资料,防止丢失或损坏。
8、负责固定资产的明细核算。
9、负责单位收支、节余的明细核算。
10、办理各项往来款项的结算业务。
对往来款项,建立必要的清算手续制度,加强管理,及时清算。
11、按规定正确计算应提取的各种职工福利基金、公积金,并进行帐务处理。
(四)出纳岗位职责1、办理现金收付和银行结算业务。
(1)、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员及领导审核签章的收付款凭证进行复核、办理款项收付。
(2)、库存现金不得超过核定的限额,不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
(3)、严格控制签发空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限,并由领用支票人填写支票领用单,逾期未用的空白支票,要及时收回注销。
不得将空白支票交给其他单位或个人签发。
对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。
支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。
2、登记现金和银行日记帐。
(1)根据已经办理完毕的收付款凭证,及时按顺序登记现金和银行日记帐,并结出余额。
现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。
银行存款的帐面余额及时与银行对帐单核对。
月末要编制“银行存款余额调节表”使帐面余额与对帐单上余额调节相符。
对于未达帐款要及时查询,月末及时结帐。
(2)要随时掌握银行存款余额,不准签发空白支票。
不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
3、保管好库存现金和各种有价证券。
对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
4、保管好有关空白收据和空白支票。
对于空白收据、空白支票必须严格管理,认真办理领用注销手续。
内部财务稽核制度为健全完善本单位的各项规章制度,更好地执行国家财经、政策、法令、法规,保证会计人员正确地执行《行政单位财务管理制度》,特制定内部财务稽核制度如下:一、审查财务收支计划审查收入项目是否切实可行,计算是否正确;根据支出计划要求,审查是否按财务规定要求,按会计明细项目编制,收支指标是否衔接,购置或开支是否合理,资金是否有来源。
二、审查各项财务收支是否违反财经纪律和财务制度,以及内部规章制度情况,是否有乱挤乱摊现象。
三、审查原始凭证、会计凭证和帐表审查原始凭证是否使用统一票据,单位名称及公章是否齐全,年月日是否正确,发生的业务是否真实,数量、单价、金额是否正确,大小写是否相同,经办人及领导是否签字。
记帐凭证中会计分录是否正确,年月日及凭证是否填全,摘要填写是否正确,凭证填写是否有更改,印章是否齐全。
帐簿是否按规定的要求设置和使用,总帐是否平衡,帐帐关系是否相符,帐证是否相符,帐实是否相符,库存现金、银行存款是否与帐簿相符。
各种报表是否真实,数字填写是否帐表相符,报送时间是否及时。
四、其他项目的审核审查购置固定资产或固定资产是否有上级审批文件。
五、审核时间可随时安排,一般一年进行一次,由单位领导和办公室主任同时参加审查。
降低经费开支、节约费用制度一、牢固树立艰苦奋斗、勤俭办事的思想,尽可能地压缩行政支出,降低费用。
二、严格按照财政批复的财务支出计划,核定好各类支出,不得突破预算支出指标。
三、固定资产等大额开支,必须根据需要及计划执行,严格控制各类社会控购商品的购置,确因工作需要必须经控办批准后方可购买,不得违控购置。
四、加强对出差补助等费用开支的管理。
属正常性的业务工作所需的住宿、伙食等补助费用应严格按照财政制度执行。
五、有效控制邮电通讯费用的增加,尽量减少电话费开支。
六、安排好工作用车,加强出车考核及运行耗油率的考核。
减少车辆维修费用支出,正常维修应事先报告办公室,到指定的修理厂维修并以转帐结算。
未经批准不得私自用车,否则对所造成的一切责任,费用均由本人承担。
七、外出乘坐交通工具和住宿,要严格执行财政有关规定。
凡超标准规定的,一律不以报销,特殊情况经局长审批。
八、要注意节约办公楼房的水电费用,做到人走灯关。
九、要压缩会议开支,控制外出参加和不必要的外地学习人数,出差人员不得借道游山玩水和探亲访友,否则一切费用自理。
十、积极执行廉政制度,尽量节省一些不必要的应酬接待银行支票、凭证及现金管理制度一、现金使用的管理1、现金使用的范围(1)职工工资、各种津贴。
(2)个人劳务报酬。
(3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其它支出。
(4)出差人员必须随身携带的差旅费。
(5)结算起点以下的零星支出(结算起点为1000元以下,不含1000元)。
2、现金的管理(1)每天库存现金不得超过银行核定的库存金额。
(2)各项现金收入必须存入银行,支出现金按计划向银行提取,严禁坐支现金。
(3)提取现金支票应由出纳员专人使用,不得转借他人使用。
(4)对现金结算不得给予比转帐结算更优惠的待遇。
(5)购置国家规定的专项控制商品,必须按规定办理控办手续,必须采用转帐结算方式,不得使用现金结算。
(6)对确需在集市使用现金购买物质的,凭开户银行审核后,可以支付现金。
(7)现金要严格按照国务院发布的《现金管理条例》进行管理。
二、支票的使用管理1、转帐支票的管理(1)超过使用现金限额的部分,以支票或者银行支票支付。
(2)支票不得外借,不得将支票存放在对方单位或个人家里。
(特殊情况如遇会议,宾馆要压支票结算,要填写限额、用途和结算期限,对方还必须出具收条)。
(3)现金支票、转帐支票必须留有密码,防止丢失;出纳员在签发支票时,应填写收款单位名称及用途,由出纳本人到银行支付。
2、银行结算凭证的管理和使用。
(1)通过银行结算托收我单位的款项,财务人员必须在银行承付期前核查无误后,给予付款。
(2)如因承付款项有异议,需要全部或部分拒付的,经办人必须在银行承付期前一天提出申请拒付理由,交财务办理拒付手续。
(3)需要办理汇款事项,经办人应写明地址、开户银行、帐号和事由,并签字,由办公室主任签字,会计核实签名,再由局长审签后,才给予汇款。
收据管理制度为了加强税收管理和财务监督,保护合法经营。
根据财政部颁发的《发票管理办法》,按照本单位的实际情况,特制定本办法。
一、外来原始发票的管理1、购买一切单位和个人的商品和劳务服务,以及从事其他业务活动的开支,都要收取有税务机关“监制章”的发票,交纳事业单位的一切费用,要收取行政事业单位统一收费“专用章”的收据。
无上述印章的发票不予接收。
2、发票要填写户名、商品名称或经营项目、计量单位、单价以及大小写累计金额、经办人、开票日期等,单位盖有公章。
个体的要盖有经营人章。
若有缺项或错填项目,一般不予接收。
3、对全民所有制的银行、保险、邮政、电讯、铁路、水运、航空等单位的专业票据(如车船票、飞机票等),可以不使用税务机关发票监制章和行政事业单位收费专用章。
二、自填收据的管理1、从事其他业务活动,在取得收入时,均应向付款方如实开具财政部门印制的行政事业单位统一收费“专用章”的收据,不得向外出具其他形式的发票。
2、在开具时收据,按规格填全项目,并加盖公章。
3、对填写错误的收据,应完整保存,对其各联应注明作废字样,不得私自销毁,如有丢失收据,应及时报告财政部门处理。
4、在填收据时,要用圆珠笔填写。
5、收据只限本单位使用,不得代其他单位和个人填写发票。
三、空白收据的管理空白收据必须由专人统一购买和保管,并建立购买领用、登记手续,如实进行统计,按要求定期报表、定期核销。
差旅费报销制度一、出差人员须填写“工作人员出差登记簿”,经领导批准方可出差。
二、预借差旅费,借款人必须根据实际需要借款,并经财务审核,不得无故多借。
三、出差借款须提前1-2天填制借款单,写明用途和金额,由单位局长签字批准,通知财务办理提款手续。
四、工作人员应按规定地点常规的路途出差,因私绕道者不予报销。
五、差旅费开支严格按照财政有关规定的范围和标准执行。
六、出差人员回单位后,7天内应向财务及时办理报销手续。
对无故拖欠者,经催促无效,财务部门有权冻结工资及奖金。
七、出差单据,车、船、机票不得丢失,丢失者一般不予报销。
如遇特殊情况,须写书面报告,经股室负责人签字,单位局长批准后酌情解决。
会计工作规范化要求1、会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。
2、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的文字和数字必须字迹端正、工整、清晰,汉字字体限于正楷和行书,所书写的文字应符合国家规定的文字规范要求。
3、书写在会计凭证、会计帐簿、会计报表上的文字和数字,上面要有适当空距,不要写满格,一般应占格宽的二分之一。