农村生源大学毕业生返乡就业问题探析
农村籍大学生返乡创业就业SWOT分析
农村籍大学生返乡创业就业SWOT分析近年来，随着我国农村经济的快速发展和政府对农村振兴的政策大力支持，越来越多的大学生选择返乡创业就业。
这些农村籍大学生因具有良好的文化素养和知识技能，能够为当地经济发展注入新的活力。
面对返乡创业就业的机遇与挑战，农村籍大学生需要做好充分的SWOT分析，寻找到自身的优势和劣势，抓住机遇，应对挑战，实现自身的发展与乡村振兴的目标。
一、优势（Strengths）1. 熟悉当地资源和环境：农村籍大学生具有熟悉当地资源和环境的优势，了解当地的经济状况、产业结构和市场需求，能够更好地利用当地资源，开展创业项目。
2. 拥有专业知识和技能：大学生接受了系统的专业知识与技能培训，具有较高的学历和专业素养，在农村创业中能够更好地应用所学知识，提高创业的成功率。
3. 政策支持和资金扶持：随着政府对农村振兴的政策支持力度加大，农村创业的大学生可以获得更多的政策支持和资金扶持，帮助他们更好地开展创业活动。
4. 创新意识和创业精神：大学生由于受到较好的教育，具有较强的创新意识和创业精神，对新型产业和新的创业模式有着更为深刻的理解和把握。
二、劣势（Weaknesses）1. 缺乏实际经验：相比于在城市就业的大学生，农村籍大学生缺乏实际工作经验，对于农村经济和市场运作的了解相对较少，创业时容易遇到各种问题。
2. 缺乏社会关系和人脉资源：农村籍大学生在城市大学求学期间，大多与农村的社会关系和人脉资源较少接触，返乡创业时需要重新建立和扩大社会关系。
3. 技术和管理能力有限：大学生普遍缺乏实际的技术和管理能力，在创业过程中容易出现技术和管理方面的问题。
4. 对风险的认识不足：农村籍大学生对创业风险的认识相对不足，容易在创业过程中受到打击，影响创业的稳步发展。
三、机会（Opportunities）2. 农村市场需求增长：随着农村经济的发展，农村市场需求不断增长，为农村创业提供了更多的机会和空间。
农村籍大学生可以根据当地的市场需求开展创业项目。
乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素分析
乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素分析随着我国乡村振兴战略的深入实施，农村地区的经济发展迎来了新的机遇和挑战。
在这一过程中，农村籍大学生对于乡村振兴战略的实施起着重要的作用。
他们作为具有高等教育背景和专业知识的人才，对于乡村振兴的推动起着重要的作用。
目前农村地区的人才流动性较大，许多农村籍大学生并不愿意回乡就业，这对于乡村振兴战略的实施带来了一定的阻碍。
本文将从农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素进行分析，以期为制定相关政策提供一定的参考。
一、农村籍大学生返乡就业意愿的现状分析目前我国农村地区的人才流动情况呈现出多元化的特点，一方面，许多农村籍大学生愿意回乡就业，投身到乡村振兴战略的实施中。
也有很多农村籍大学生更愿意在城市就业，较少有返乡就业的愿望。
这种现象背后的原因值得深入探讨。
农村地区的发展环境和条件相对滞后，就业机会较少。
在农村地区，相比于城市，薪酬待遇和职业发展空间均较有限，这使得许多农村籍大学生更愿意在城市就业，寻求更好的发展机会。
农村地区的公共服务体系较城市较为薄弱，包括医疗、教育、交通等方面的不便也是制约农村籍大学生返乡就业的重要原因。
一些农村籍大学生在城市学习和生活的经历，使得他们较难适应农村的生活环境和社会关系，这也加大了他们返乡就业的难度。
农村籍大学生的返乡就业意愿不高也是可以理解的。
农村籍大学生是否愿意返乡就业受多种因素的影响，政策因素、经济因素、社会因素等均对其返乡就业意愿产生一定的影响。
政策因素。
政府对于乡村振兴的政策扶持是农村籍大学生返乡就业的重要保障。
政府出台相关政策支持农村地区的经济发展和人才引进，对于农村籍大学生返乡就业产生了积极的推动作用。
经济因素。
农村地区的经济发展水平对农村籍大学生返乡就业意愿有着直接的影响。
较好的就业机会和薪酬待遇是吸引农村籍大学生返乡就业的关键。
社会因素。
社会环境和就业环境的差异性也是农村籍大学生选择是否返乡就业的重要因素。
高校毕业生返乡就业问题研究
高校毕业生返乡就业问题研究随着中国高等教育的普及和高等院校的扩建，大量的高校毕业生开始进入就业市场。
然而，随着就业竞争的激烈和经济发展的不平衡，高校毕业生返乡就业问题日益凸显。
本文旨在研究高校毕业生返乡就业的原因、影响和解决方案。
一、高校毕业生返乡就业的原因1. 就业压力：中国人口众多，高校毕业生数量庞大，导致就业市场竞争激烈。
大城市就业机会相对较少，很多高校毕业生选择返乡就业，寻求更多的机会。
2. 地区发展不平衡：中国的经济发展不平衡，东部地区相对发达，中西部地区相对落后。
由于资源分配不均和产业结构差异，返乡就业成为许多高校毕业生的首选。
3. 家庭因素：中国的家庭观念较为重视，很多高校毕业生希望回到家乡，与家人团聚，传承家族文化，并获得家人的支持和帮助。
因此，返乡就业成为他们的首选。
二、高校毕业生返乡就业的影响1. 地方经济发展：高校毕业生返乡就业可以促进地方经济的发展。
他们带来了新的知识、技能和创新思维，为当地的产业转型升级和经济增长注入了新的动力。
2. 人才流失和人才引进不平衡：高校毕业生返乡就业导致了一部分优秀人才流失至发达地区。
这可能削弱一些地区的人才储备，使其难以实现可持续发展。
同时，也存在人才引进不平衡的问题，一些地区可能面临人才供需失衡的局面。
3. 社会稳定和谐：高校毕业生返乡就业有助于解决农村和城市之间的差距，提升农村社会的稳定和谐。
他们带来的希望和机会，可以鼓励更多的年轻人留在家乡，减少流失人口。
三、解决高校毕业生返乡就业问题的方案1. 政策支持：政府可以制定相应的政策，鼓励高校毕业生返乡就业，提供更多的岗位和就业机会。
例如，加大对农村地区的经济扶持力度、推动农村产业升级等。
同时，可以提供相关的优惠政策和创业支持，激发高校毕业生创业的热情。
2. 创新创业教育：高校可以加强创新创业教育，培养学生的创新能力和创业精神。
通过开设相关的专业课程、组织创新创业实践活动，激发学生的创新意识和创业潜力，使他们具备在家乡创业的能力和信心。
关于吸引农村大学生返乡就业的几点思考
关于吸引农村大学生返乡就业的几点思考
随着城市化的加速和农村劳动力的外流，农村大学生返乡就业成为了当前社会关注的热点问题。
如何吸引农村大学生回到家乡就业，成为了政府、学校和社会各界共同面临的挑战。
针对这一问题，我们有一些思考和建议。
农村大学生返乡就业面临的问题有哪些？
1. 就业机会匮乏。
许多农村地区的产业结构单一，很难提供符合大学生专业背景和能力的工作岗位。
2. 环境条件差。
相比于城市，农村地区的基础设施和公共服务水平普遍较低，缺乏吸引大学生的硬件条件。
3. 待遇低。
在农村地区就业的薪资和福利往往较低，难以吸引大学生的工作积极性。
那么，如何才能吸引农村大学生返乡就业呢？
1. 建设良好的产业环境。
鼓励和支持农村地区发展多元化的产业，提供更多符合大学生专业背景的就业机会。
2. 完善基础设施和公共服务。
加大农村基础设施建设力度，提高教育、医疗、交通等公共服务水平，为大学生提供良好的生活和工作环境。
3. 制定优惠政策。
政府可针对农村大学生就业，推出税收优惠、补贴、贷款支持等政策，提高大学生在农村就业的吸引力。
4. 打造创业平台。
鼓励和支持农村大学生自主创业，提供创业培训、资金扶持、孵化基地等支持服务，帮助大学生实现自己的创业梦想。
学校和家长也应该承担起一定的责任，共同为农村大学生返乡就业提供支持和指导。
学校可以加强对农村大学生的职业规划和就业指导，帮助他们更好地了解和适应农村就业环境。
家长也应该改变传统观念，支持孩子回到家乡就业创业，为他们提供更多的支持和鼓励。
农村籍大学生返乡创业就业SWOT分析
农村籍大学生返乡创业就业SWOT分析随着城市化进程的加快，越来越多的农村籍大学生选择返乡创业就业，他们带着知识、技能和创新意识，希望能够在家乡找到发展的机会。
返乡创业就业也面临着诸多挑战和机遇。
为了更好地分析这一现象，我们可以从SWOT分析的角度出发，来探讨农村籍大学生返乡创业就业的优势、劣势、机会和威胁。
一、优势1. 熟悉家乡资源和市场农村籍大学生返乡创业就业有着独特的优势，他们对家乡的资源和市场有着天生的了解，能够更好地把握本地市场的需求和特点。
这能够为他们的创业提供便利，能够更好地找到适合自己的发展方向。
2. 丰富的知识储备通过接受高等教育，农村籍大学生在知识方面相对较为丰富，对于现代技术和管理知识有一定的了解，这为他们在家乡创业提供了基础。
他们可以将学到的知识和技能，通过创业实践运用到实际中。
3. 创新意识由于受到大学教育的影响，农村籍大学生更加注重创新意识，能够更好地将新理念、新技术引入家乡创业，这将有利于家乡的经济转型升级。
二、劣势1. 缺乏创业经验农村籍大学生返乡创业通常缺乏创业经验，对市场的了解和应对能力相对较弱，这将影响他们在创业初期的稳定发展。
2. 就业机会匮乏相对于城市，农村就业机会相对较少，可能找不到适合的工作。
这将迫使一些大学生不得不选择返乡创业，而非自愿，也增加了创业的不确定性。
3. 缺乏社会关系在城市中，农村籍大学生通常缺乏社会关系和人脉资源，这将影响到他们在家乡创业的发展。
在创业过程中，社会关系对于资源、市场、政策等方面都有着重要的作用。
三、机会1. 政策支持随着推动乡村振兴的政策出台，政府将会出台一系列支持农村创业就业的政策，这为农村籍大学生返乡创业提供了机会。
2. 乡村发展需求由于城市化进程加快，乡村发展需求日益增长，农村市场潜力巨大，为农村籍大学生提供了发展空间和机会。
3. 技术转移随着科技的不断进步，一些新兴技术、新产品不断涌现，这为农村籍大学生提供了在家乡创业的机会，可以引入新技术和新产品，推动当地经济的发展。
关于吸引农村大学生返乡就业的几点思考
关于吸引农村大学生返乡就业的几点思考随着农村经济的快速发展和城市化进程的加快，越来越多的农村大学生毕业后选择留在城市就业，而农村地区的发展和建设却急需他们的支持和参与。
如何吸引农村大学生返乡就业，成为了当前亟待解决的问题。
针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行思考。
一、改善农村就业环境农村就业环境的落后与不完善是农村大学生返乡就业的主要障碍之一。
在这方面，政府应加大对农村就业环境的改善力度，提升农村就业机会和条件。
建设更多的农村企业和产业园区，扶持和引导农村私营企业和个体户的创业发展，加大对农村创业者的金融支持力度，增加农村就业岗位的数量，改善农村就业条件，为农村大学生创造更好的就业机会和发展平台。
二、加强对农村大学生的政策支持政策支持是吸引农村大学生返乡就业的重要手段。
各级政府应出台更加有利于农村大学生就业的政策和措施，包括对农村大学生创业的财政扶持、税收减免、创业培训等方面的支持政策。
建立健全农村大学生就业服务体系，加强对农村大学生就业的政策宣传和指导，为他们提供更全面、更专业的创业服务和支持。
三、鼓励农村大学生返乡就业的文化氛围尊重和鼓励农村大学生返乡就业是形成良好的农村人才流动和发展环境的重要条件。
通过宣传农村创业成功的案例和经验，弘扬返乡就业的先进典型，培育尊重知识、尊重劳动、尊重人才的文化氛围，树立人人都看重回家的观念。
农村应该通过各种途径，让农村大学生对返乡就业充满期待和信心，鼓励更多的农村大学生回到家乡，为当地的发展做出自己的贡献。
四、加强农村教育农村教育资源的不足和教育水平的不高，是限制农村大学生返乡就业的一大原因。
政府应该加大对农村教育的投入，提升农村教育资源的配置和教育教学质量，引导更多的农村学生接受高等教育，培养更多有理想有知识的农村大学生，为他们提供更优质的教育机会，提升他们的就业竞争力和创业能力。
五、推动农村产业升级和发展农村产业结构单一、产业发展水平低下，也是制约农村大学生返乡就业的重要因素。
大学生面向农村就业问题研究与思考
大学生面向农村就业问题研究与思考随着国家对农村振兴战略的不断推进，大学生面向农村就业问题也日益引起人们的关注。
在过去的几年中，越来越多的大学生选择到农村从事工作，他们不仅为农村带来了新的思维和技能，也为自己的人生和事业发展开辟了新的路径。
面向农村就业也存在着诸多困难和挑战，需要我们认真研究和思考。
本文将从大学生面向农村就业的背景、存在的问题和应对之策三个方面展开研究与思考。
一、大学生面向农村就业的背景我们来探讨一下大学生面向农村就业的背景。
随着城市化进程的不断加快，农村地区人口外流，农村劳动力不断减少，这导致了农村的发展面临着严峻的挑战。
而大学生作为国家未来的中坚力量，选择到农村就业不仅可以帮助农村解决劳动力短缺的问题，也可以带来新的知识和技术，促进农村经济的转型升级。
大学生面向农村就业也可以实现自身的人生价值和职业梦想，开拓新的就业空间和发展机会。
二、面向农村就业存在的问题大学生面向农村就业也存在着许多问题，需要我们认真思考和解决。
农村的社会环境和生活条件与城市存在着很大的差异，许多大学生对于农村的工作和生活环境感到不适，这给他们的就业带来了一定的挑战。
农村的产业结构和经济发展水平相对较低，工作机会和职业发展空间相对有限，这也给大学生在农村就业带来了一定的压力。
大学生普遍缺乏农村工作经验和专业技能，他们在农村就业的适应能力和竞争力相对较弱，这也给他们的就业带来了一定的困难。
三、应对之策针对大学生面向农村就业存在的问题，我们需要根据实际情况采取相应的措施，以促进大学生在农村就业的顺利进行。
大学生在面向农村就业之前，需要对农村的实际情况有一个清晰的认识和了解，包括农村的产业结构、经济发展水平、生活环境等方面的情况，这有利于他们更好地适应和融入农村工作和生活。
政府和社会应加大对大学生面向农村就业的支持力度，包括提供更多的就业岗位、加大政策倾斜和补贴力度、加强培训和技能提升等方面的支持措施，以提高大学生在农村就业的积极性和融入感。
农村籍大学生返乡创业就业SWOT分析
农村籍大学生返乡创业就业SWOT分析1. 引言1.1 背景介绍近年来，农村地区的发展以及农村人才流失问题一直备受关注。
许多农村籍大学生在完成学业后选择返乡创业就业，希望能够为家乡的发展做出贡献。
这一现象不仅有助于缓解城市人口过剩的问题，同时也有利于促进农村经济的发展。
农村籍大学生返乡创业就业具有其独特的背景和动因。
一方面，这些大学生在城市学习生活的经历让他们具备了一定的知识和技能，有能力应对农村发展中的各种挑战。
对家乡的深情和责任感让他们愿意回到乡村，帮助家乡实现经济振兴和社会进步。
随着国家政策的倡导和支持，农村籍大学生返乡创业就业已经成为一种趋势。
要实现真正的成功，需要对其进行全面的SWOT分析，以便找出优势、劣势、机会和挑战，并制定相应的应对策略。
在本文中，将对农村籍大学生返乡创业就业进行SWOT分析，以期能够为相关政策制定和实践提供参考和借鉴。
1.2 研究目的农村籍大学生返乡创业就业是当前社会关注的热点话题。
随着城市化进程的加快和城市就业市场竞争的日益激烈，越来越多的农村籍大学生选择回到家乡创业就业。
他们希望能够在家乡发展自己的事业，为当地经济发展和社会稳定做出贡献。
本文旨在分析农村籍大学生返乡创业就业的SWOT，即优势、劣势、机会和挑战。
通过深入研究和分析，可以更好地了解农村籍大学生返乡创业就业所面临的现实情况和潜在机遇，为他们提供参考和指导。
本文也将提出相应的应对策略，帮助农村籍大学生更好地应对各种挑战和困难，实现自身的发展目标。
2. 正文2.1 优势分析农村籍大学生返乡创业就业具有以下优势：1. 地域资源优势：农村地区资源丰富，例如土地资源、人力资源等。
农村籍大学生可以通过利用这些资源，开展农业、农村旅游等项目，实现自身创业就业的发展。
2. 政策支持优势：政府会为农村地区的发展提供各种扶持政策，农村籍大学生在创业过程中可以获得更多的政策支持，提升创业成功的可能性。
3. 人际关系优势：农村地区人际关系相对简单，大学生可以更容易地建立起与当地居民、政府部门等的联系和合作关系，为创业提供更多机会和资源。
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农村生源大学毕业生返乡就业问题探析
[摘要]针对近年来高校大学生就业难的形势，在建设新农村的大背景下，引导农村生源大学生返乡就业，促进大学生更好就业，本文对返乡就业存在问题及对策进行了分析与思考。
[关键词]农村生源；大学毕业生；返乡就业；探析
近年来大学生就业难的一个直接原因就是高校毕业生供需矛盾突出[1]，国家教育部公布2013年全国高校毕业生总人数为699万人，较2012年增加19万之多，比2011年增加39万人。
未来五年高校毕业生数量还将保持在年均700万左右的高位。
如果算上往年累积的待就业毕业生，就业人数还要进一步增加。
然而，受金融危机和中国经济转型的不利影响，经济增长率缓慢下降，就业市场也不景气，表现在2014年的就业岗位数量同比平均降幅达到15%，就业率也就随之一降再降。
摆在大学毕业生们面前的困难在于，一方面是高校大学毕业生人数的不断增长，另一方面却是提供的就业岗位无法满足就业保障。
我们随机在周口市两所高校的本、专科的毕业生和用人单位开展了问卷调查。
调查结果显示：很多大学生认为目前的就业形势非常严峻，而且对能找到一份合适的工作显得可望而不可即。
面对“史上最难就业季”，更加艰难的是这种形势还可能持续数年，大学生就业究竟路在何方？
在与日俱增的就业压力下，越来越多的大学毕业生尤其是农村生源的毕业生选择返乡就业或创业，在新农村建设的大背景下，面对农村广阔的发展前景，不少大学生立志依靠自身所学的专业知识，希望能在农村干出一番事业。
因此，返乡大学生就业问题成为社会关注的民生领域热点与难点之一。
每年有数以百万名的农村生源大学生毕业，如果其中有部分大学生回乡创业，不仅可以弥补当地经济建设急缺的人力资源，还可提高当地劳动力的知识水平和综合素质。
我们针对农村生源大学毕业生返乡就业出现的共性问题从地方政府政策上以及大学生的自身定位方面进行探析。
1大学毕业生返乡就业难的原因
目前大学生返乡就业或创业还是停留在刚起步阶段，存在着不少实际的难题，诸如国家政策层面对大学生返乡就业或创业的鼓励不足；地方层面落实不到位；大学生自我思想认识不清晰等。
这些困难存在的主要原因是：
11就业政策宣传不到位，可操作性不强
大学生在就业时期通常都是靠个人或父母等渠道来收集就业信息的，寻找就业途径。
然而，我国现阶段有关大学生返乡就业政策宣传十分有限，像自主创业、三支一扶等面向大学毕业生的地方性就业政策，很多大学生并不清楚具体内容及条款，或只是粗略了解，也不清楚如何申请就业帮助。
此外，由于我国社会经济发展水平存在明显地区差异，大学生就业政策体系还不够完善，这就造成相应的
配套措施不够健全，可操作性不强。
12大学毕业生职场自我定位不清晰
高房价、低生活水平、缺乏归属感和幸福感等因素一直困扰着毕业后留在大城市奋斗的大学生们。
“宁要城里一张床，不要乡下一栋房”，这是大多数农村生源大学生的真实想法，他们觉得经过个人多年的努力学习终于实现了“跳龙门”的愿望，可以不用再过面朝黄土背朝天的农村生活。
大专毕业生回县里就业的要更多一些，主要选择对象是在企业发展，但是，如果当地工业经济并不发达，工业生产企业少时，就无法容纳众多的毕业生。
这也反映了大学生就业观念滞后，难以适应市场经济的发展。
13就业指导培训实践性不强
虽然大多数毕业生在校期间学习了就业指导课程，但是在实际求职技能方面几乎没有进行过正规的训练，用人单位对毕业生的要求主要表现在专业知识、科研能力和综合素质方面，往往在就职过程中不能很好地表现个人的综合能力。
大学生的专业知识结构与社会需求相脱节，造成了就业的“结构性过剩”问题。
解决这些问题就要通过就业指导培训，引导高校毕业生转变就业观念，鼓励毕业生敢于尝试、勇于探索，积极投身基层和西部建设，到最需要他们的地方就业。
2农村生源大学生返乡就业对社会和经济的影响对中国这样一个还有广大内陆地区和农村市场需要全面开发的经济体来说，高端与低端劳动力呈1∶10的结构，在新农村建设背景下，大学生在网络营销、挖掘市场机会、开拓新市场等方面，有比较优势。
对于解决当前农村经济领域中出现的供求结构失衡，市场布局失衡，产业组织失衡，以及资金、技术、人力与其他生产要素配置失衡有着巨大的促进作用。
21减轻社会就业压力，促进和谐社会建设
就业是民生之本。
近几年，在高校毕业生就业难度逐年加大的背景下，农村生源高校毕业生的就业问题显得尤为突出。
农村生源高校毕业生就业困境不仅给农村家庭带来了极大影响，教育致贫、读书无用等不良负面情绪在农村不断蔓延。
解决农村生源高校毕业生返乡就业问题，不仅能减轻社会就业压力，而且能促进和谐社会建设。
22农村生源大学生返乡就业、创业引领知识创新，助推现代农业发展社会主义新农村建设必须依靠高素质人才参与，如果农村不能有效聚集高素质人才，新农村建设就不具备可持续性。
在新农村建设背景下，大学生在网络营销、挖掘市场机会、开拓新市场等方面，有比较优势。
大学生经过三四年的专业知识学习，更要能学以致用。
大学生通过创办农民专业合作社等方式，拓宽了农产品销路。
而且，他们经营的大多数专业合作社，实行产、供、销一条龙，种、养、加一体化，不仅促进当地农业产业化发展，还增加了农民收入。
此外，通过农村生源大学毕业生引进的新技术、新品种、新项目、新的管理方法和市场信息来引导、示
范、带动促进千家万户分散生产经营的农民去自觉地提高农产品质量及其科技附加值。
23农村生源大学生返乡就业、创业，可以有效缓解农村“三难”问题农村是中国历来最广阔的就业渠道，是有效释放就业压力的“安全阀”，也是改革开放30年以后，最迫切需要人才的地方。
有些农村儿童因为当地教育质量差，想方设法到城市就学，造成不少农村学校无生源而关闭或合并，导致“上学难”。
“上学难”的症结在于缺乏高素质师资。
“看病难”的根源之一在于缺乏经过基本教育的医生和护士，“获得农业技术和信息难”则源于缺乏相应的专业人才，甚至缺乏会熟练使用互联网的人才。
农村生源大学生返乡到农村任教师、医护人员、农业技术员、公共服务人员和“村官”，到农业产业化企业中，无疑可以大大缓解这些问题。