员工入股协议书-员工分红入股协议
员工入股范本协议书5篇
员工入股范本协议书5篇篇1本协议在_______公司（以下简称“公司”）和_______员工（以下简称“员工”）之间签署，根据公平、公正、真实的原则，就员工入股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确员工与公司之间的股权关系，规范员工入股行为，保护公司和员工的合法权益。
二、入股条件员工必须符合以下条件方可入股：1. 在公司工作满一年；2. 表现优秀，业绩突出；3. 无不良记录，信用良好；4. 符合国家法律法规和公司章程规定的其他条件。
三、入股金额与比例员工入股的金额和比例根据公司实际情况和员工表现确定，具体金额和比例详见本协议附表。
四、股权管理1. 员工持有的股份应在公司设立的员工持股平台进行统一管理；2. 员工持有的股份不得转让、质押或设立第三方权利；3. 公司应按照相关法律法规和公司章程的规定进行股权登记、变更和管理工作。
五、权利义务1. 员工享有股份所对应的分红权、表决权等权利；2. 员工应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司管理和决策；3. 员工应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
六、利益分配1. 公司应按照法律法规和公司章程的规定分配利润；2. 员工持有的股份所对应的分红应按照公司利润分配方案执行；3. 公司应定期进行利润分配方案的制定和公示。
七、风险承担员工入股后应按照公司章程和相关法律法规承担公司的风险。
若因员工原因导致公司损失，员工应承担相应的法律责任。
八、协议变更与解除1. 本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认；2. 在协议有效期内，若员工离职，则本协议自动解除，员工持有的股份应按照公司规定进行处理；3. 本协议的解除不影响双方在本协议下已产生的权利和义务。
九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
内部员工参与入股经营分红协议书4篇
内部员工参与入股经营分红协议书4篇篇1内部员工参与入股经营分红协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于，为了激励员工积极参与公司经营，促进公司和员工共同发展，特制定本协议。
一、协议目的为了激励员工积极参与公司经营，推动公司发展，促进公司和员工共同发展，特制定本协议。
二、协议内容1. 乙方自愿参与公司的股权激励计划，根据公司实际情况，乙方将获得公司股权激励权益，并享有相应的股权权益。
2. 乙方应当按照公司的规定认真履行岗位职责，为公司创造价值，并根据公司的经营状况和发展情况，享受相应的股权激励。
3. 公司应当按照本协议规定，向乙方提供相应的股权激励权益，并按照约定向乙方发放相应的股权分红。
三、股权激励实施1. 公司设立股权激励计划，明确股权激励的对象、范围、比例等相关事项。
2. 公司应当对乙方的股权激励权益进行登记，保证乙方在享有股权激励的权益和受益分配权益。
3. 公司应当按照股权激励计划的相关规定向乙方发放相应的股权分红，确保乙方享有对应的收益。
四、保密约定1. 乙方应当保守公司的商业机密和股权激励计划的相关信息，不得向外泄露。
2. 公司应当保护乙方的个人信息和股权激励权益，确保乙方的权益不受侵犯。
3. 对于由于乙方违反保密约定而造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
五、协议变更1. 本协议如需修改，应当经双方协商一致后签订书面协议。
2. 任何一方未经另一方同意，不得擅自修改本协议。
六、争议解决本协议执行过程中如发生争议，应当及时协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有法律资格的仲裁机构提起仲裁。
七、协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至股权激励权益全部发放完毕，或者双方另行签订新的协议后终止。
八、其他1. 本协议未尽事宜，由双方共同商定并签订书面补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：日期：乙方（员工姓名）：日期：以上为内部员工参与入股经营分红协议书，特此制定。
入股分红协议书5篇
入股分红协议书5篇篇1甲方（出让方）：__________乙方（入股方）：__________根据有关法律法规，为明确双方权利义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，就乙方入股参与甲方公司的分红事宜达成如下协议：一、协议背景甲方是一家已经合法注册的公司，拥有完整经营资质和经营项目。
乙方基于充分了解甲方公司情况，自愿入股参与甲方的经营与分红。
甲方欢迎并支持乙方入股。
二、合作目标及内容本协议约定的合作内容为共同经营管理及分红，双方约定各自出资金额及比例，共同承担风险并享受相应权益。
合作期限自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
合作期间，乙方按照约定比例享有公司利润分配权。
三、入股方式及金额乙方以现金方式向甲方投资入股，投资金额为人民币大写__________元整（￥______元），占甲方公司总股份的______%。
乙方入股资金应在本协议签订后XX个工作日内支付至甲方指定账户。
四、利润分配1. 利润分配比例：根据公司年度净利润，按照乙方所占股份比例进行分配。
2. 分配时间：每年度结束后，甲方进行财务审计并确定年度净利润，在次年XX月底前完成利润分配。
如遇特殊情况，分配时间将顺延。
3. 分配方式：通过银行转账方式支付乙方应得利润。
五、权利义务1. 甲乙双方应按照约定履行出资义务，共同承担公司风险。
2. 乙方入股后，享有公司利润分配权、参与公司决策权等股东权利。
3. 甲乙双方应共同遵守公司章程，维护公司声誉及利益。
4. 乙方不得擅自转让、质押其持有的股份，如需转让，应经甲方同意并依法办理相关手续。
5. 甲乙双方应按照约定履行协议义务，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任1. 如乙方未按约定时间足额支付入股资金，则视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
2. 如甲方未按约定时间分配利润或违反本协议其他约定，则视为违约，乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。
员工 入股分红协议书4篇
员工入股分红协议书4篇篇1员工入股分红协议书协议书编号：XXX-XXXXX-XXXXXX甲方：公司名称地址：XXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方：员工姓名身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXXXX鉴于：甲方是一家XX行业公司，自创建以来，秉承着以人为本、共同发展的理念，在员工管理上一直秉承着公平、公正、公开的原则，并深知员工是公司的重要财富和发展的基石。
乙方是甲方公司的员工，为推动公司发展、增强公司凝聚力，甲方决定为员工提供入股分红机会，让员工分享公司的发展成果，共同成长。
双方经友好协商，就乙方入股甲方公司事宜，达成如下协议：一、入股标的1.1 乙方将以XXXX元的价格购入甲方公司的股权，股权比例为XX%，享有相应比例的公司股东权益。
1.2 乙方入股金额可以一次性支付，也可以分期支付，但必须在XX天内完成支付。
二、分红规定2.1 公司每年的利润分红比例为XX%，分红金额按乙方持股比例分配。
2.2 分红支付时间为每年X月X日，在公司年度财务审计合格后进行分配。
2.3 公司如有特殊情况不予分红，乙方享有知情权并有权要求公司解释原因。
三、乙方权利和义务3.1 乙方享有公司股东的权利，有权参与公司的重大决策，享有公司盈利的权益。
3.2 乙方有义务遵守公司章程，服从公司管理，不得损害公司合法权益。
3.3 乙方有权访问公司的财务数据和经营情况，但对于公司的商业机密应保密。
四、甲方权利和义务4.1 甲方有责任保证公司的持续良好发展，为乙方提供良好的投资回报。
4.2 甲方有责任保护乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。
4.3 甲方保证公司的经营活动合法，不得从事违法活动，否则应承担相应法律责任。
五、保密条款5.1 本协议内容为保密协议，未经双方协商同意，任何一方不得向第三方透露本协议内容。
5.2 乙方不得利用公司的商业机密谋取不正当利益，如发生违约行为，应承担相应法律责任。
六、争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可以向有关部门申请调解；无法通过协商和调解解决时，可通过仲裁解决。
员工 入股分红协议书8篇
员工入股分红协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司业务的快速发展和乙方对公司的忠诚贡献，为激发员工的工作热情和提高其参与度，双方经过友好协商，同意乙方向甲方公司投资入股，并参与公司的盈利分配。
为此，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，特订立本员工入股分红协议书（以下简称“本协议”）。
第一条目的和原则1.1 本协议的目的是确认乙方的投资入股事宜，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条股权安排2.1 乙方投资入股后，将持有甲方公司的股份比例。
具体比例和数额根据乙方的投资额确定。
第三条利润分配3.1 甲方公司应按照公司章程和相关法律法规的规定，将年度净利润的一部分用于分红。
3.2 乙方按照其持有的股份比例享有相应的分红权。
第四条分红条件和程序4.1 甲方公司每年度结束后进行财务审计，确定年度净利润。
4.2 在确保公司正常运营和发展所需资金的前提下，甲方公司应按照本协议和公司章程的规定，及时向乙方分配红利。
4.3 分红程序包括：公司公布审计报告→ 董事会决定分红方案→ 股东会议审议→ 实施分红。
第五条双方的权利和义务5.1 甲方的权利和义务：（1）确保乙方按照本协议享有相应的股权和分红权；（2）为乙方提供相应的业务参与和决策机会；（3）确保乙方合法权益不受侵犯。
5.2 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定的比例和数额投资入股；（2）参与公司的业务决策和经营管理；（3）享有相应的分红权；（4）遵守公司章程和本协议的规定，维护公司利益和形象。
第六条股权转让和退出机制6.1 乙方在协议期内不得擅自转让其持有的股份。
如有特殊情况，需经甲方同意，并按照公司章程和本协议的规定办理相关手续。
6.2 在协议期满或双方协商一致的情况下，乙方可以退出持股。
退出时，应按照公司章程和本协议的规定办理相关手续，并承担相应的责任和义务。
员工入股分红合同6篇
员工入股分红合同6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，乙方作为公司员工，具备相关技能和经验，同意以入股的形式参与公司的发展，为明确双方权益，经友好协商，达成以下员工入股分红合同协议：一、入股条件及方式1. 乙方自愿入股甲方公司，成为公司股东之一。
2. 乙方入股资金总额为人民币_________元整（大写：_________元整），占公司总股本的_________%。
3. 乙方应按照本协议约定时间将入股资金汇入甲方指定账户。
二、分红方式及比例1. 公司年度盈利后，按照乙方所占股份比例进行分红。
2. 分红时间：每年度结束后，公司进行利润分配时向股东发放分红。
如遇特殊情况，可另行约定。
3. 分红比例：乙方按其持有的股份比例享有公司年度盈利的分红权。
三、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限由双方另行约定。
2. 若乙方在约定的期限内需要退出，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后办理相关手续。
3. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
四、权利义务1. 乙方享有公司章程规定的股东权利，包括分红权、选举权、被选举权等。
2. 乙方需遵守公司章程及公司的各项制度，忠诚履行员工的职责和义务。
3. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在公司任职期间，不得在其他同类企业兼职或从事与公司业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间足额支付入股资金，则视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方从事损害公司利益的活动或泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。
3. 若甲方未按约定向乙方支付分红或违反本协议其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
内部员工参与入股经营分红协议6篇
内部员工参与入股经营分红协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据公司的经营发展需要，并加强员工参与公司的经营及分红等各方面的激励和管理，达成以下员工入股经营分红协议。
本协议的制定旨在促进公司与员工的共同成长与互利共赢。
协议内容如下：一、总则本协议旨在明确甲方员工参与入股经营分红的相关事宜，确保公司股份管理的规范性和公平性。
本协议所规定的入股方式、分红方式、股权转让等内容均适用于公司内部员工。
二、入股方式及股份比例乙方通过认购公司股份的方式入股，成为公司的股东之一。
乙方认购股份的比例为总股份的______%，总金额为人民币______元整。
乙方应按照本协议约定的时间和方式完成出资。
三、分红方式及周期公司按照年度进行利润分配，每年度结束后进行财务结算，根据公司盈利状况，按照股份比例向乙方分红。
具体分红方式及周期由公司董事会根据实际情况制定并通过相关决议。
四、股权转让限制乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限根据公司实际情况确定。
在限制期限内，乙方不得将所持有的股份转让给他人，但经公司同意的除外。
限制期限届满后，乙方可以按照公司章程及相关法律法规的规定进行股份转让。
五、权利义务关系（一）甲方的权利与义务：1. 按照本协议约定向乙方分配红利；2. 保证乙方享有公司章程规定的股东权利；3. 对乙方的股份转让进行管理和限制；4. 为乙方提供必要的工作支持和协助。
（二）乙方的权利与义务：1. 按照本协议约定的时间和方式完成出资；2. 参与公司的经营和管理，提出合理化的建议和意见；3. 享有公司章程规定的股东权利；4. 承担公司规定的股东义务和责任。
六、保密条款及违约责任双方应严格履行本协议中的各项条款，对涉及公司的商业秘密和客户信息等内容进行保密，不得泄露给无关人员。
如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工 入股分红协议书6篇
员工入股分红协议书6篇第1篇示例：员工入股分红协议书一、协议双方甲方：公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“乙方”）二、背景为进一步激励员工的积极性和创造力，公司决定向员工推出入股分红计划，希望通过员工持股的方式，使员工更紧密地与公司利益相关联，共享公司发展所带来的收益。
三、入股计划1. 乙方有意申请入股公司股份，向公司提出申请后，公司审批通过，将根据乙方愿意投资的股份比例，确定入股金额及股份比例。
2. 入股资金应在确定入股比例之日起一个月内转入公司账户，否则视为自动放弃入股资格。
3. 入股后，乙方将享受公司股东应享有的权益，包括但不限于参与公司决策、分享公司盈利等。
4. 入股期限为_______年，到期后乙方有权选择续投或退出。
5. 入股后，乙方应按照公司章程和相关规定履行股东义务，公司将按股份比例向乙方分配相应的分红。
四、分红政策1. 公司每年进行一次分红，具体分红时间和比例由公司决定。
2. 分红比例按照乙方持股比例进行分配，分红金额将在公司财务审核后通过股东账户划拨给乙方。
3. 乙方可选择将分红重新投资或提取现金，提取现金时需要提前______天通知公司。
五、风险提示1. 股市波动风险：入股公司股份存在市场风险，市场变化可能导致股份价值波动，乙方需自行承担风险。
2. 公司经营风险：公司经营状况可能会影响股份价值和分红比例，乙方需理性对待公司经营风险。
3. 退出风险：乙方在入股期内如选择退出，可能会出现股份转让困难或价格波动的情况，需做好心理准备。
六、保密条款本协议签署后，双方有关协议内容的资料及信息应保密，未经对方同意不得向第三方透露。
七、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起正式生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确认。
甲方（公司）：乙方（员工）：第2篇示例：员工入股分红协议书甲方（公司名称）：___________________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：___________________ （以下简称“员工”）鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司经营管理，提高员工的积极性和责任感，特制订本协议，并根据公司章程的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、地点及时间：二、协议内容：1. 乙方决定以____%的股权入股公司，并根据入股比例享有相应的分红权益。
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员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：
开户银行：，户名：。
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红；
4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）；奖励股份部分自年月日起计算（生效）。
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年元月底前（一次性分/年）。
3、分配方式：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余30%作为公司的发展基金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条奖励股权的收回
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红。
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条出资购股的退股
1、自本协议签订日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
4、自本协议签订日起，如乙方在甲方公司任职满3年，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。
第八条持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股权，不包括甲方奖励的股权。
第九条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。
违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第十条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
（1）查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告；
（2）参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权；
（3）按照出资比例分取红利；
（4）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；
（5）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；
（6）《公司法和公司章程规定的其他权利。
2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。
3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损
害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
8、乙方接受甲方转入的包扣但不限于投资（奖励股）款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。
9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。
10、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十三条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法人（签字）：姓名（签字）：
身份证号：
年月日年月日。