关于开展“夏季送清凉”活动的通知
物业高温送清凉活动的通知
物业高温送清凉活动的通知【物业高温送清凉活动通知】尊敬的业主：酷暑炎夏，临近的高温天气让我们倍感燥热。
为了更好地关心和照顾小区内的业主们，提高居民的生活质量和舒适度，我们特举办“物业高温送清凉活动”。
活动时间：2021年7月10日至2021年8月31日活动地点：小区各公共区域一、主题活动1. 精心布置清凉驿站在小区内的公共区域，我们会设置“清凉驿站”，提供冷饮、冰镇毛巾、风扇等降温物品，让您感受到清新、凉爽的环境。
同时，我们还将提供免费的防晒喷雾、蚊香、矿泉水等常用物品，帮助您度过炎炎夏日。
2. 清凉活动推荐为了方便业主们度过炎热的夏季，我们将推出一系列清凉活动，包括游泳比赛、夏季瑜伽、居家凉果制作、夏日趣味水战等，以丰富多样的形式为您提供清凉的娱乐方式。
敬请关注小区公告，了解活动详情并积极参与。
二、志愿者招募为了保证活动的顺利进行，我们诚挚邀请业主们积极报名参加志愿者服务。
志愿者将为清凉驿站提供帮助，为业主们提供周到的服务，为活动增添温馨的氛围。
如果您愿意参加志愿者服务，请在7月1日至7月5日期间致电物业办公室报名。
我们将根据报名情况进行筛选，并在7月6日公布最终志愿者名单。
三、安全须知1. 活动期间请注意个人安全，如出现身体不适，请及时向工作人员报告，并寻求医疗帮助。
2. 游泳活动时请务必遵守游泳馆的相关规定，注意个人安全，切勿擅自靠近深水区。
3. 在家中制作凉果时，请注意食材的新鲜和卫生，如有过敏史或其他特殊情况，请遵医嘱合理安排饮食。
4. 参加水战活动时，请家长陪同孩子，并告知他们水战活动应遵守的规则，确保安全。
四、活动后续本次活动结束后，我们将组织进行活动总结，收集业主的意见和建议。
您的反馈对于我们改进活动，提高服务质量非常重要。
敬请业主们提前准备好宝贵的建议和意见，我们将非常愿意倾听。
与此同时，我们也将在小区公告栏和物业网站上发布活动照片和回顾，让无法参加活动的业主们也能感受到我们的关怀。
2022夏日送清凉主题活动方案3篇
2022夏日送清凉主题活动方案3篇2022夏日送凉快主题活动方案1为深入到到贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新活动人口管理服务的指导看法》，认真贯彻落实温州市活动人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为活动人口供应有效的关怀和服务。
广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员缔造一个“平安、凉快、健康”的夏季工作环境，准备开展“夏日送凉快关爱寄深情”关爱活动。
现将有关事项通知如下：一、活动支配活动主题：“夏日送凉快关爱寄深情”。
服务对象：全市高温作业场所的一线务工活动人口。
活动时间：20__年夏季。
二、活动内容加强务工活动人口防暑降温顺平安卫生学问宣布传达训练，切实维护平安健康权益。
有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣布传达单等活动，宣布传达酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。
同时，选择实行送凉快物资、送政策宣布传达、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工活动人口，送去党委、政府的关怀。
三、工作要求(一)高度重视，周密部署。
要充分熟识做好“夏日送凉快关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。
要结合实际，争论制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工活动人口在生产和生活中遇到的困难。
(二)细心组织，务求实效。
要依据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。
要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，选择实行主动有效措施，使服务真正见实效。
(三)广泛宣布传达，营造氛围。
要充分利用各种宣布传达媒体，大力宣布传达、深入到到报道“夏日送凉快关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣布传达报道典型事例，进一步营造关爱在温务工活动人口深厚的社会氛围。
工会夏季慰问职工通知范文
工会夏季慰问职工通知范文工会夏季慰问职工通知范文各镇（街道）总工会、市直工会工作委员会，各基层工会：为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。
现将有关事项通知如下：一、“夏季送清凉”活动的意义“夏季送清凉”活动,是践行科学发展观、全面落实市委提出的“服务企业年’活动的具体体现，是积极应对金融危机，促进企业和谐发展，维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。
各级工会要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓，采取各种形式做好“夏季送清凉”工作。
二、“夏季送清凉”活动的主题各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境，积极争取企业行政的支持，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。
三、“夏季送清凉”活动的主要内容1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。
各级工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、积极开展工会劳动监督检查活动。
要充分发挥工会群众监督作用，配合有关科室，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境的突出问题。
要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。
工会关于开展夏送清凉活动的通知
2018年工会关于开展“夏送清凉”活动的通知Xx工会关于开展18年“夏送清凉”活动的通知各工会：目前已近夏季高温时节，全x广大职工即将冒高温，战酷暑，坚守岗位，继续奋战在生产一线。
为有效防控高温中暑和各类事故发生,切实维护广大职工的安全与健康权益，确保广大职工平安度夏，xx总工会决定在全xx继续开展送清凉活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间7月7日（小暑）—8月23日（处暑）。
二、活动对象（一）生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；（二）从事户外作业的一线职工、农民工。
三、活动内容各级工会要充分发挥自身优势，结合本地、本行业实际，因地制宜地开展送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等活动。
其中，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工的工地和车间的慰问活动；督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
四、活动要求（一）高度重视，加强领导。
高温季节各类事故易发多发，各级工会要进一步提高认识，牢固树立维护职工群众生命安全和健康权益的大局意识，采取有效措施，认真做好防暑降温工作，以高度的政治责任感和使命感推动防暑降温工作落实到每一个企业、每一名职工，确保广大职工在高温季节的安全和健康。
（二）周密部署，讲究实效。
各级工会要主动关心职工，积极配合企业行政落实国家和本市防暑降温相关规定，认真制定工作计划。
同时，要安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，开展形式多样的慰问活动。
工会主要领导要亲自带队，深入基层慰问奋战在高温岗位的一线职工，要认真倾听职工的反映和呼声，及时了解职工面临的困难，主动关心职工的合理诉求，使广大职工能够平安健康地度过高温季节。
（三）扩大宣传，强化培训。
要发挥组织优势，充分利用工会宣传教育阵地，借助微博、微信、网站、电视、广播等媒体,通过专题讲座、培训教育等形式,加强对职工劳动保护和防暑降温重要性的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温作业的劳动保护意识,预防各类事故的发生。
工会活动的通知5篇
工会活动的通知5篇工会活动的通知5篇在社会发展不断提速的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的工会活动的通知5篇，欢迎阅读与收藏。
工会活动的通知篇1各基层工会：炎炎夏日来袭，工会高度重视并切实做好防暑降温和劳动保护工作，定于7月开展夏季送清凉活动，向辖区所属持京卡工会会员赠送遮阳伞，具体通知如下：一、活动安排1.领取时间：7月17日—7月31日(工作日上午9时—下午17时，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息)2.领取地点：和平街工会服务站二、活动规则1.本次活动仅限按时缴纳工会经费单位参加，不缴纳工会经费单位不得参加活动;2.本次活动以单位为整体统一领取遮阳伞，各单位工会负责人收齐本单位会员京卡后前往工会服务站，刷京卡或手机扫描活动二维码领取。
每张卡仅限领取1把遮阳伞。
会员个人领取恕不发放;3.本次活动以各单位实际刷卡及扫码成功总数为准发放物品，未办理京卡职工不得参加本次活动;4.尚未办理工会备案手续单位须携带本单位公章和最新版营业执照副本复印件办理手续后方可领取。
本次活动赠品数量共5000把，先到先得，赠完即止。
工会活动的通知篇2工会时常会举办一些拓展活动，这个时候就需要发通知给到各个部门，小编这里为您们准备了一些通知的范文，希望您们采纳。
篇一：各分工会：为加强新进教职工的入会教育，校工会决定于9月15日举办20xx 年新进教职工拓展培训活动。
通过丰富有趣的素质拓展活动，为新进教职工交流沟通、结交新朋友提供平台，同时体验自我挑战的激情，培养团队协作精神，为将来工作上的密切配合、团结协作乃至有可能的跨单位合作打下良好的基础。
现将有关事宜通知如下：一、报到时间地点报到时间：9月15日（下周五）中午12:30报到地点：xxx二、活动地点xxxx三、有关要求1、请分工会主席通知本单位新教职工准时参加拓展培训活动，并填写报名表（要准确填写身份证号码，以便购买保险）（见附件），报名表电子版请发至：xxxx，联系电话：xxxxx。
夏送清凉活动实施方案
夏送清凉活动实施方案一、活动目的。
夏季是炎热的季节，为了给员工带来清凉和快乐，提高员工的工作积极性和生活质量，公司决定开展夏送清凉活动。
二、活动时间。
本次活动将于每周五下午2点开始，为期一个月。
三、活动内容。
1. 冰淇淋派发，每周五下午2点，公司将在员工休息区派发各种口味的冰淇淋，让员工在炎热的下午感受一丝清凉。
2. 水果摊位，每周五下午3点，公司将在员工休息区设置水果摊位，提供新鲜水果供员工免费取用，让员工们在工作之余享受健康美味。
3. 清凉饮料免费畅饮，公司将在员工休息区提供各种清凉饮料，包括冰镇饮料和果汁等，供员工免费畅饮，解暑降温。
4. 夏日运动会，公司将组织员工参与夏日运动会，包括接力赛、水球赛等项目，让员工在活动中放松身心，享受运动的乐趣。
四、活动宣传。
1. 公司内部通知，通过公司内部通知系统，发布活动时间、内容和注意事项。
2. 海报宣传，在公司内部张贴海报，宣传活动内容和时间，增加员工参与的热情。
3. 口头宣传，由各部门负责人口头宣传活动内容和意义，鼓励员工积极参与。
五、活动保障。
1. 安全保障，活动期间，公司将加强安全巡查，确保员工参与活动时的安全。
2. 环境整洁，活动结束后，公司将安排清洁人员对活动区域进行清洁，保持环境整洁。
六、活动效果评估。
1. 反馈调查，活动结束后，将进行员工满意度调查，收集员工对活动的评价和意见。
2. 活动总结会，由相关部门负责人召开活动总结会，对活动效果进行总结和评估，为下一次活动提供参考。
七、活动注意事项。
1. 参与活动的员工需遵守公司规定，文明参与，不得损坏公司财产。
2. 参与运动项目的员工需注意安全，遵守比赛规则，确保参与活动的安全性。
八、活动总结。
夏送清凉活动的实施将为员工带来清凉和快乐，增强员工的凝聚力和团队合作意识，为公司营造和谐的工作氛围。
希望通过本次活动，让员工感受到公司的关爱和温暖，更好地投入工作中，为公司发展贡献力量。
关于开展“夏季送清凉”街头主动救助流浪乞讨人员活动的实施方案
关于开展“夏季送清凉”街头主动救助流浪乞讨人员活动的实施方案关于开展“夏季送凉快”街头主动救助流浪乞讨人员活动的实施方案进入8月以来，我县迎来连晴高温极端天气，为准时有效救助街头流浪乞讨等生活无着人员，保障其生命平安，充分体现党和政府的关怀，准备在全县开展“夏季送凉快”街头主动救助活动。
现制定如下实施方案。
一、活动内容劝导流浪乞讨人员进站或返乡避暑，对不愿进站受助的，要主动发放防暑降温药品、饮料及食品；向群众发放宣布传达资料，大力宣布传达救助管理政策；向流浪乞讨人员发放爱心卡，使其在需要的状况下有求助的途径，各乡镇，特别是两个办事处和城厢镇要不定期上街救助流浪乞讨人员，遇重大状况准时与救助站联系。
二、活动时间20XX年8月1日至10月15日（每天早晚各巡查一次,每周送一次防暑药品及饮料和食品）三、组织领导本次“夏季送凉快”街头主动救助活动与全市同步开展，各乡镇、街道分别组织实施。
县民政局成立“夏季送凉快”活动领导小组，由副局长李世泽任组长，县救助站具体组织实施。
四、工作要求1、高度重视、认真组织，做好流浪乞讨救助工作，是落实“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念的重要手段，能够充分体现党和政府对弱势群体的特殊关爱，各乡镇、街道和救助站要认真组织开展活动，为迎接党的“十八”大召开营造良好氛围。
2、针对高温天气，选择实行有效措施，认真组织相关人员主动开展“夏季送凉快”街头主动救助活动，准时为街头流浪乞讨等生活无着人员供应救助服务，确保不热死、病死、饿死，保证其生命平安。
组织文明服务队、自愿救助队，发放必要的暑降温药品，饮料和食品，选择实行有效措施，保证街头流浪乞讨人员平安度暑。
3、要做到救助不留死角，以车站码头、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员集中活动和露宿区域为重点，对流浪未成年人、不具备完全民事行为力气或限制民事行为力气的人实施爱惜性救助，防止各类意外大事的发生。
4、加强值班，严格落实值班制度和平安制度，保证救助电话畅通，遇到群众求助，要快速处置，防止因工作脱节而延误救助。
关于2022年夏季“送清凉”活动的通知
关于2022年夏季“送清凉”活动的通知属各单位，机关各股室:为认真做好2022年夏季防暑降温工作，切实维护广大职工生命安全和身体健康，根据县总工会通知要求，结合我实际，现将2022年夏季“送清凉”活动通知如下：一、活动对象高温期间奋战在水利工作一线的职工。
二、活动时间2022年7月31日前。
三、活动内容1、深入水利工程建设一线进行走访慰问，了解职工防暑降温要求，发放防暑降温用品，为一线职工送去清凉和健康。
2、开展防暑降温常识、职工维权知识教育和专题宣传，营造关心职工身体健康和生命安全的舆论氛围，增强安全意识，防止各类事故的发生。
四、活动安排机关各股室“送清凉”活动由工会组织实施，大公圩中心、沿江中心、调度中心、砂管中心“送清凉”活动由各自单位工会组织实施。
五、有关要求- 1 -1、防暑降温用品不得超过200元/人，不得以发放现金方式代替慰问活动。
2、所需费用在工会经费中列支，不足部分由所在单位给予经费补助。
3、各中心于7月31日前将“送清凉”活动数据统计表报工会。
附件：2022年夏季“送清凉”活动数据统计表- 2 -附件：2022年夏季“送清凉”活动数据统计表填表单位（盖章）：填表时间：联系人：手机号码：1.共筹集慰问资金及实物万元，慰问企业家，发放高温津贴万元，惠及职工人，其中，农民工人，环卫工人，货车司机人、网约车司机人、快递员人、外卖配送员人。
2.为职工提供健康体检（健康义诊）人。
3.开展工会劳动保护监督检查次，排查隐患个，督促整改个。
4.开展职业卫生宣传教育（知识讲座）次，受众人次，制作宣传栏（张贴宣传海报）个，发放职业病防治资料份（册）。
注：上述数据包含本级工会及所辖各级工会。
- 3 -。
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鹤煤工〔2012〕38号
关于深入开展“夏季送清凉”活动的通知各基层工会：
为认真做好夏季安全生产和防暑降温工作，确保公司生产(工作)的正常运行，切实维护高温炎热天气下广大职工的健康权益，确保企业安全生产、职工平安度夏，工会决定在全公司范围内开展“夏季送清凉”活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2012年6月15日～8月31日
二、活动形式及内容
1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。
各基层工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的工作环境、住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
督促做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境问题危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、开展职工劳动保护监督检查活动。
要组织各方面职工代表，开展有针对性的专项监督检查活动，解决职工生产作业、生活环境中存在的突出问题。
要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。
特别是在高温天气作业，
要合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。
3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。
各基层工会要积极争取行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，为生产一线、建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料、毛巾等；合理安排职工作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品箱；个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康服务，把清凉和健康送入职工心坎。
四、具体要求
1、做好调查摸底工作，制定“夏季送清凉”实施方案。
要对本单位职工生产、生活场所进行全面摸底调查，确定重要生产、生活区域，制定切实可行的实施方案，有计划、有目的的开展“夏季送清凉”活动。
2、要积极与有关部门沟通协调，争取多方支持与配合，确保“夏季送清凉”活动的实效性。
3、注重宣传，强化职工安全度夏意识。
通过各种形式宣传防暑降温常识，宣传送清凉活动的重要意义，营造服务职工，关爱职工良好氛围。
4、各基层单位要及时上报活动信息，按时上报活动总结。
9月3日前，将《鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表》和活动具体开展情况总结上报公司工会女工和生活保障部。
纸质版与电子版一并上报，邮箱：。
附件：鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表
二○一二年六月十日
主题词：企业工会送清凉通知
鹤煤集团工会办公室2012年6月10日印发
附件
鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表单位名称（盖章）：。