教练工作计划范文5篇
教练本月工作计划
一、前言为了确保本月训练工作的顺利进行，提高运动员的训练水平和竞技状态，结合运动员的实际情况，特制定以下本月工作计划。
二、工作目标1. 提高运动员的体能、技能和战术水平；2. 培养运动员的团队精神和竞技道德；3. 准备好参加即将到来的比赛，力争取得优异成绩；4. 提高教练员自身业务水平，为运动员提供更专业的指导。
三、具体工作安排1. 体能训练（1）针对运动员的身体素质，制定合理的训练计划，确保每周至少进行两次专项体能训练；（2）在训练过程中，注重运动员的恢复，合理安排休息时间，确保运动员的体能得到有效恢复；（3）定期对运动员的体能进行测试，了解运动员的体能状况，调整训练计划。
2. 技能训练（1）针对运动员的技术特点，制定针对性的技术训练计划；（2）在训练过程中，注重运动员技术动作的规范性和实用性，提高运动员的实战能力；（3）定期组织技术演练，提高运动员的技术熟练度。
3. 战术训练（1）针对比赛对手的特点，制定相应的战术策略；（2）在训练过程中，注重培养运动员的战术意识，提高运动员的战术运用能力；（3）定期组织战术讨论，提高运动员的战术素养。
4. 团队建设（1）加强团队凝聚力，提高运动员的团队协作能力；（2）开展团队活动，增进运动员之间的友谊；（3）定期组织团队会议，了解运动员的思想动态，及时调整训练计划。
5. 比赛准备（1）针对即将到来的比赛，制定详细的比赛预案；（2）对运动员进行心理辅导，提高运动员的竞技状态；（3）加强运动员的饮食、休息等后勤保障工作。
6. 教练员自身提升（1）参加相关培训，提高自身业务水平；（2）学习先进的训练理念和方法，为运动员提供更专业的指导；（3）加强与同行之间的交流，借鉴他人的成功经验。
四、工作要求1. 认真执行本月工作计划，确保各项工作落到实处；2. 加强与运动员、家长的沟通，及时了解运动员的思想动态和需求；3. 注重运动员的身心健康发展，关心运动员的生活，营造良好的训练氛围；4. 严格遵守训练纪律，确保训练安全。
教练工作计划
教练工作计划一、工作目标。
作为一名教练，我的工作目标是帮助运动员提高技能水平，提升竞技成绩，培养他们的专业素养和团队合作精神，同时关注他们的身心健康。
二、工作内容。
1. 制定训练计划。
根据运动员的实际情况和比赛日程，制定合理的训练计划，包括技术训练、体能训练和比赛模拟训练，确保每个环节都有针对性和科学性。
2. 指导技术训练。
针对不同项目的运动员，进行个性化的技术指导，分析运动员的动作和技术细节，帮助他们找到问题并加以改进，提高技能水平。
3. 进行体能训练。
根据运动员的身体素质和比赛需求，制定科学的体能训练方案，包括力量、速度、耐力和灵活性等方面的训练，提高运动员的身体素质。
4. 进行心理辅导。
关注运动员的心理状态，及时发现并解决他们的心理问题，帮助他们建立自信心，保持良好的竞技状态。
5. 团队合作培养。
在训练中注重团队合作的培养，鼓励队员之间相互配合、相互帮助，培养团队凝聚力和合作精神。
6. 关注身心健康。
关注运动员的身体健康和饮食营养，及时发现并处理运动损伤，保障运动员的身体健康。
三、工作计划。
1. 每周制定训练计划。
每周初制定下周的训练计划，包括技术训练、体能训练和比赛模拟训练，确保训练内容的针对性和科学性。
2. 每日指导训练。
每日对运动员进行技术指导和体能训练，关注他们的训练情况，及时调整训练内容和强度。
3. 定期进行心理辅导。
定期对运动员进行心理辅导，关注他们的心理状态，帮助他们解决心理问题，保持良好的竞技状态。
4. 组织团队合作训练。
定期组织团队合作训练，鼓励队员之间相互配合、相互帮助，培养团队凝聚力和合作精神。
5. 关注身心健康。
定期进行身体健康检查，关注运动员的饮食营养和身体状况，及时处理运动损伤，保障运动员的身体健康。
四、工作评估。
1. 每月对运动员进行技能和身体素质测试，评估他们的训练效果。
2. 定期组织训练总结会，听取运动员和教练组的意见和建议，不断完善训练计划和方法。
3. 关注运动员在比赛中的表现，总结经验教训，调整训练内容和方法。
2024驾校教练工作计划范文(七篇)
2024驾校教练工作计划范文1、周边市场分析1）每周一次对所负责大药房的竞争敏感品种进行调研，向企业提出商品和价格调整建议，保证商品的竞争优势。
2）每月关注附近新开店情况，总结顾客群体变化，掌握顾客用药习惯和消费动向，组织店内人员进行分析，为药店经营提供可参考的依据。
3）全年对周边新药店进行跟踪调研，通过扩大宣传，差异化经营，调整商品结构。
2、会员管理1）要求店员每天对每位进店顾客宣传会员卡的优势，鼓励顾客办理会员卡。
2）每周利用周例会时间对店员强调会员卡办理的重要性，同时制定办卡任务，对积极办理会员卡的店员进行表扬。
2）对会员分类管理，定期销售的顾客发短信，不定期的游离顾客打电话，打电话的内容不局限于活动通知，还要有健康咨询。
争当顾客的健康顾问。
3）对忠实顾客档案中的个人信息实时更新，从而保证忠实顾客的稳定性。
3、毛利率1）每日总结每个营业员的毛利率，分析每日毛利率最低的店员的销售商品的不合理之处，结合店里的品类分析对其进行单独培训，提高毛利率;2）每旬对全员的品类销售占比进行总结，分析销售薄弱店员的销售品类，店长帮助其学习高毛利的品类进行销售，以提高毛利率。
4、客单价、客单量、客品次1）店长利用每日早会带领店员共同学习一品新的品类分析，下班前对当班店员进行考核，对内容掌握没有达到标准者店长陪同一起学习指导此店员掌握为止。
2）店长利用每日店内无顾客时间，让店员扮演顾客角色，店长扮演店员角色进行现场联合用药服务模拟演练，然后大家共同分析总结成功的经验，以提高客单价。
5、人均创利1）对门店销售数据中各类别商品的销售占比情况进行分析，查找顾客关注品种，针对此列商品的病症进行日常海报宣传，同时借助公司的检测设备进行相关测试，使顾客对于用药疗效或疾病程度有所掌握，提升此类病症的联合用药销售;2）调研周边药店器械品种种类，结合顾客需求开展健康体验活动，设立健康体验专区，加强如远红外医疗器械、血糖仪、血压计、浴足盆、吸氧机、轮椅等产品的引进，设立专门的体验仪器供顾客选择，增加对此类健康品的宣传，促进器械产品的销售;3）加强对于保健品的宣传，利用海报和台卡等形式将促销商品进行包装展示，促进中低价位保健品的销售，使门店创利能力进一步提高;4）带动全员销售积极性，每月评选创利之星，用____%效益工资一部分作为奖励，形成良好的竞争氛围，为门店创造更大的效益。
体能教练员工作计划范文
体能教练员工作计划范文第一部分：引言作为一名体能教练员，我深知自己在训练和指导运动员提高他们的体能水平方面的重要性。
作为一名教练员，我必须不断地努力学习，保持自己的专业水平，为运动员们提供最优质的训练和指导。
在这篇工作计划中，我将详细介绍我在体能教练员工作中的计划和目标。
第二部分：职责作为一名体能教练员，我有以下主要职责：1. 设计和实施体能训练计划：我将为每位运动员设计个性化的体能训练计划，根据他们的体能水平、目标和比赛日程安排，制定合理的训练计划，并在训练过程中予以指导和监督。
2. 测评运动员的体能水平：我将定期对运动员进行体能测试，分析他们的身体状况和运动能力，以便调整训练计划，确保运动员能够达到最佳状态。
3. 与其他教练员和医疗人员合作：我将与其他教练员、运动队医生和物理治疗师合作，共同为运动员提供全面的训练和保健服务。
4. 研究和学习：作为一名体能教练员，我将不断学习最新的训练理论和方法，并进行研究，以提高自己的专业水平。
5. 管理运动员的训练计划：我将负责管理运动员的训练计划和日常训练安排，确保他们按时完成训练任务，并合理安排训练和休息时间。
第三部分：工作计划1. 设立长期目标：我将与每位运动员一起设立长期的体能训练目标，制定达到这些目标的具体计划和时间表。
2. 制定季度训练计划：我将根据运动员的比赛日程和比赛季节性特点，制定每个季度的训练计划，并将其细化为每月、每周和每天的训练安排。
3. 设计个性化的训练计划：我将根据每位运动员的体能水平、特点和目标，制定个性化的训练计划，包括力量训练、柔韧性训练、速度训练、耐力训练等内容。
4. 定期进行体能测试：我将每季度对运动员进行一次综合的体能测试，以评估他们的体能水平，发现问题，并调整训练计划。
5. 每日训练管理：我将负责每日训练的具体安排和管理，包括训练课程设计、设备准备、训练场地选择等工作。
6. 与其他教练员和医疗人员合作：我将与其他教练员和医疗人员密切合作，交流信息，共同为运动员提供全面的训练和保健服务。
教练训练工作计划方案范文
一、指导思想为了提高教练员的专业素质和教学水平，确保训练工作的顺利进行，本计划以“以人为本、科学训练、全面发展”为宗旨，旨在培养一批具有较高竞技水平和良好心理素质的运动员。
二、工作目标1. 提高教练员的专业素质和教学能力，使教练员在短时间内掌握先进的训练方法和技巧。
2. 提升运动员的竞技水平，使运动员在比赛中取得优异成绩。
3. 培养运动员的团队精神、拼搏精神和良好心理素质。
4. 建立健全教练员、运动员、家长之间的沟通机制，形成良好的合作关系。
三、具体措施1. 教练员培训（1）组织教练员参加专业培训，提高教练员的理论知识和实践能力。
（2）定期邀请专家进行讲座，分享先进训练方法和经验。
（3）开展教练员内部交流，促进教练员之间的相互学习和提高。
2. 运动员训练（1）制定科学合理的训练计划，确保运动员在训练中全面发展。
（2）根据运动员的年龄、性别、技术水平等因素，进行分组训练。
（3）注重运动员的身体素质、技术动作、战术运用和心理素质等方面的培养。
（4）定期组织运动员参加比赛，提高运动员的实战能力。
3. 教练员与运动员沟通（1）建立教练员与运动员、家长之间的沟通渠道，及时了解运动员的训练和生活状况。
（2）定期召开家长会，汇报运动员的训练成果，解答家长疑问。
（3）鼓励运动员、家长参与教练员培训，提高教练员与家长的合作意识。
4. 比赛组织与宣传（1）制定比赛方案，确保比赛顺利进行。
（2）加大比赛宣传力度，提高比赛的知名度和影响力。
（3）组织教练员、运动员参加各类比赛，争取优异成绩。
四、工作要求1. 教练员要认真学习，不断提高自身素质，为运动员提供优质服务。
2. 运动员要刻苦训练，服从教练安排，努力提高自己的竞技水平。
3. 家长要关心孩子的训练和生活，支持教练员的工作。
4. 全体工作人员要团结协作，共同努力，为运动员创造良好的训练环境。
五、实施时间本计划自发布之日起实施，有效期为一年。
根据实际情况，可适时调整和修订。
教练工作计划书模板范文
一、计划书名称【教练名称】教练工作计划书二、计划书编写时间20xx年xx月xx日三、计划书适用范围本计划书适用于【教练名称】教练在【教练单位名称】的日常教学工作。
四、工作目标1. 提高学员的技能水平，确保学员在规定时间内达到教学大纲的要求。
2. 培养学员的团队合作精神，提升学员的沟通能力和应变能力。
3. 加强教练团队建设，提高教练员的业务水平和教学效果。
五、工作内容1. 教学计划（1）制定详细的教学大纲，明确教学内容、教学方法和教学进度。
（2）根据学员实际情况，合理调整教学计划，确保教学目标的实现。
（3）定期检查教学效果，对学员进行评估，调整教学策略。
2. 教学实施（1）严格按照教学大纲进行授课，确保教学质量。
（2）采用多样化的教学方法，激发学员的学习兴趣。
（3）关注学员的学习进度，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
3. 教练团队建设（1）组织教练团队定期进行业务培训，提升教练员的专业素养。
（2）加强教练员之间的沟通交流，促进教学经验的分享。
（3）建立激励机制，激发教练员的工作积极性。
4. 学员管理（1）建立学员档案，全面了解学员的学习情况。
（2）定期与学员沟通，了解学员的学习需求和困难。
（3）针对学员特点，制定个性化教学方案。
六、工作措施1. 加强自身学习，提升专业素养。
2. 积极参加各类培训，学习先进的教学方法。
3. 关注学员需求，及时调整教学策略。
4. 加强与教练团队的沟通与协作，共同提高教学质量。
5. 建立健全考核机制，确保教学目标的实现。
七、工作进度安排1. 第1-3个月：完成教学大纲的制定和教学计划的调整。
2. 第4-6个月：开展教学工作，进行学员评估。
3. 第7-9个月：组织教练团队进行业务培训。
4. 第10-12个月：总结教学工作，调整教学策略。
八、工作总结1. 定期对教学工作进行总结，分析存在的问题和不足。
2. 针对问题制定改进措施，不断提高教学质量。
3. 定期向上级领导汇报工作情况，接受指导和建议。
健身私人教练工作计划7篇
健身私人教练工作计划7篇第1篇示例：健身私人教练工作计划健身私人教练是一项充满挑战但非常有意义的职业。
他们不仅需要具备专业的健身知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
制定一个有效的工作计划对于健身私人教练来说至关重要，只有通过科学的计划和有组织的执行，才能更好地帮助客户实现健康目标。
健身私人教练需要与客户进行深入的沟通，了解客户的健康状况、健身目标和个人喜好。
在初次接触时，可以进行健康评估和健身测试，以便更好地了解客户的身体状况和运动能力。
根据客户的需求和目标，制定针对性的健身计划，包括训练内容、训练频率和饮食指导等。
健身私人教练需要为每个客户制定个性化的训练计划。
根据客户的身体状况、健康目标和时间安排，合理安排训练计划，并及时调整和优化计划。
在制定训练计划时，需要考虑客户的体能水平和运动能力，确保训练内容既具有挑战性又不至于过于艰难。
要根据不同客户的需求和喜好，结合有氧运动、力量训练和柔韧性训练等多种方式，制定多样化的训练内容，增加客户的训练兴趣和效果。
健身私人教练需要关注客户的营养和饮食习惯。
根据客户的身体状况和运动需求，制定合理的饮食计划，并给予营养建议和健康食谱。
教育客户关于营养知识和饮食技巧，帮助他们养成良好的饮食习惯，提高训练效果和身体健康水平。
健身私人教练还需要定期跟踪客户的训练进展和健康状况。
通过记录客户的训练数据和身体指标，及时发现问题并调整训练计划。
与客户保持密切联系，鼓励他们坚持训练，提供专业的指导和支持。
在客户取得明显效果和进步时，及时给予表扬和鼓励，激励他们坚持训练，实现健康目标。
健身私人教练工作计划需要科学合理、有针对性和个性化。
通过与客户深入沟通，制定个性化的训练计划，关注客户的营养和健康状况，定期跟踪客户的训练进展，健身私人教练可以更好地帮助客户实现健康目标，提高生活质量。
健身私人教练的工作虽然充满挑战，但通过科学的计划和有组织的执行，他们可以成为客户健康的引导者和帮助者，为客户的健康事业贡献自己的力量。
驾校教练工作总结和工作计划12篇
驾校教练工作总结和工作计划12篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下我给大家整理了一些优质的总结，希望对大家能够有所帮助。
驾校教练工作总结和工作计划模板一我于**年进入西安市翔龙驾校从事教练员工作。
到驾校工作多年来，我通过自己不断学习，在实践中摸索总结教学经验，并通过单位的培训学习，使自己的综合素质有了明显提高，培训学员也从生疏到现在得心应手，深受学员热爱与欢迎，教练水平受到学员及驾校领导的肯定和表彰。
现将近年来从事教练员的工作简要总结如下：初到驾校后，对教练员的岗位及工作不熟悉，思想上准备不足。
认为教练员把自己怎样驾驶机动车教给学员就行了，哪个学员认真多问我就多讲，哪个学员学习不认真我也就敷衍一下，脑子里还是过去师傅带徒弟那一套想法。
在最初的一段时间内，学员对我的教练方法不满意。
经过驾校对教练员进行培训和评比，使自己认识到了自己的差距，懂得了教练员同驾驶员有质的不同。
当一名合格的教练员，要对学员从理论到实际操作全面进行正规培训。
驾校收了学员的培训费用，就要负责教会每一个学员驾驶技术，不能按自己的喜好和情绪进行教学。
教练员就像教师一样，对理论和实操方面的重点要讲清、讲透、讲明白。
要使学员能听懂，能熟练掌握，还要不断总结教学方法，对不同文化程度和学习进度的学员采取不同的教学方法，要循循善诱，不能简单急躁。
认识提高后，我就在教学实践上一点一滴严格要求自己。
首先端正服务态度，不摆师傅架子，对学员认真负责，从各个方面重视自己的师德培养，处处要求作表率作用。
通过这样严格要求，几年来，学员对自己评价较好，驾校领导对自己教练工作也比较满意。
在多年教练工作中，没有一起学员投诉事情发生。
近几年来，随着汽车业的迅速发展，社会车辆不断增加，学习驾驶技术的人员也越来越多，机动车驾驶成为人们生活的一种基本技能。
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教练工作计划范文5篇a;根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
教练工作计划1--年--区武术协会筹备委员会在区委政府以及区文体部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以发展武术文化事业为目标，通过“整章建制、和谐办会”来开展武协筹备及成立的各项工作，为发展区域武术文化，特别是弘扬大庸武术硬气功，取得了良好的效果。
一、成立组织、开展活动--区武术协会成立之初，区体育局群体股专干黄同志和区文化馆武术专干覃同志先后组织召开大小会议近20次，通过召开筹备会议拟选定了主席团人员、选举产生了主席、副主席、秘书长、副秘书长及委员，并通过了武协章程等。
1月18日，--区武术协会挂牌成立庆典暨大庸武术硬气功申报国家级非物质文化遗产成功的在人民广场举行展示会。
活动是以“弘扬民族武术文化，培养--文武全才”为宗旨，得到了市区文体部门及广大武术爱好者的大力支持，使越来越多的市民认识了武术、了解了武术，从而达到了宣传和弘扬武术文化的效果。
二、理清思路制定计划区武术协会在市区文体部门正确领导下，--年将做好以下四个方面工作：一是加强习武人的武德培养，大力宣传“未曾学艺先学礼，未曾习武先习德”的武术道德观。
二是解放思想，以改革为动力，拓宽办会领域。
“武术协会”就是“武术爱好者之家”，要广泛宣传，提高武协知名度，吸引更多武术爱好者加入到协会组织。
三是提高武协队伍素质。
走以人为本的科学发展之路，把培养、选拔人才作为武协基础工作，克服武术流派之间的分歧，来促进武术各流派的交流，达到共同探讨、共同提高、继承发扬的目的。
四是努力做好武术与旅游对接，积极开展公益性与商业性武术文化活动，努力打造武术文化品牌。
三、具体工作八点建议1、依照《章程》要求，推行民主管理，征集资料、共同决策，发挥武术协会领导班子及会员的主观能动性。
2、努力提高办事效率，根据协会工作，把职责分工到人。
3、争取政府政策的支持，每年举办一期武术研讨会。
4、以协会为立足点，开展各类训练与培训。
5、走出区门，与兄弟县市开展各类武术交流活动。
6、重视传承、挖掘整理大庸武术硬气功资料。
7、发挥优势互补，加强与其他协会互动，开展健康向上的各种联宜活动。
8、严守财经纪律，实行财务公开，在增加透明度的同时，坚持民主理财，开源节流的勤俭节约精神。
教练工作计划2一、指导思想以增强学生体质，培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨，通过广泛开展校园足球活动，从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才，提高我校足球运动水平。
二、工作方针依据体育局、教育局要从全局的高度通力合作精神;全校掀起足球热潮，充分发挥各自年级的资源优势，积极投入选拔和推选热爱足球的学生、不论大小和了解足球的程度，共同为校园足球活动的开展提供保障。
三、职责分工成立校园足球领导小组组长：---副组长：---、---组员：体育科组及各班班主任学校体育组负责竞赛组织、专业技术训练与指导。
体育组利用体育课，课外活动时间和节假日，组织学生开展各种形式的校园足球活动和比赛，负责组队参加年级、班级的足球比赛活动;负责参赛运动员的报名及注册管理;负责制定校园足球活动方案与教学计划。
四、校园足球比赛组织方案学校通过小型比赛选择优秀人才进入校足球队参加县级比赛。
学校通过开展足球活动周进行各项足球技术的训练和比赛，并通过足球技术比赛来刺激队员训练的积极性，主要分为：运球过杆计时比赛，传球精准度比赛，颠球比赛和年段内的班级7对7对抗赛等一系列比赛。
在足球活动周成绩优秀的部分学生入选校足球队并参加课外足球训练。
校级年龄段：1--9年级活动规程：参照《全国青少年校园足球联赛规程》五、对开展校园足球活动的要求由校长亲自负责校园足球活动;提供完善充足的“校园足球活动”场地条件;组织足球训练的教师参加相关培训;学校在教学中加大体育足球教学的比例;按时组织校内班级和年级间的比赛。
六、比赛计划每年5—6月，积极安排组织各年级进行校园足球赛，推动校园足球运动的开展。
七、对实施校园足球活动工作的要求1、提高对“校园足球活动地”重要性的认识。
各班要把开展此次活动作为推进足球事业、活跃学生课余生活，培养学生健康生活方式的一个重要组成部分，把活动落到实处。
2、加强对校园足球活动的管理和指导。
要认真研究、精心设计、积极探索出符合各班实际、面向全体学生的内容与方法。
要建立健全规章制度，做到组织机构责任明确、实施方案科学有效、活动内容丰富多彩，形成活动的制度化和规范化。
3、加强安全保护工作。
在开展校园足球活动中，要高度重视安全保护工作，从活动计划的安排、文体设施的检查、活动内容的选择、活动过程的控制以及指导教师的选用等各个方面严格把关，以确保学生的身心健康和安全。
4、加强舆论宣传，搞好评优表彰。
各班级要做好校园足球活动的宣传报道。
学校通过广播站及时介绍和推广开展校园足球的“小球星”和先进典型。
20--年9月篇二：校园足球20--20--计划---中心小学20--—20--学年度校园足球工作计划一、指导思想1、以积极引导和鼓励学生参与足球活动的积极性为目的;2、以增强学生体质，培养学生积极进取、团队体育精神为宗旨;3、打造校园足球文化，发展足球后备人才。
二、工作方针加强领导，明确分工，李校长负责全局，王校长具体主抓，班主任和体育组紧密配合，搞好校园足球活动。
三、成立校园足球领导小组组长：---副组长：---组员：-------四、活动内容1、做好家长工作，征得家长的理解与支持;2、学校代表队训练：每周二、四下午放学后;3、体育课中每周每班上一节足球活动课;4、本学期末适时举行一次班级联赛。
五、具体要求1、相关人员要认真负责，搞好各项足球活动;2、注意安全，防止发生意外事故;3、选拔足球苗子，有针对性训练;4、大力宣传足球活动的开展。
六、活动经费按上级要求学校从义保经费足额支付，另一部分向上级申请拨付。
七、奖励措施1、奖励获得年级组第一名的班级;2、年级组最佳射手一名;3、老师组织训练活动计算工作量，纳入绩效考核之中。
20--年9月7日篇三：端本中学校园足球活动年度计划端本中学校园足球活动年度计划一、校园足球活动的指导思想为了贯彻实施国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神，落实《梅州市青少年校园足球活动的实施方案》相关内容，让足球活动成为学生们愉悦身心、强健体魄、培养技能、启迪智慧、团结合作的体育精神为宗旨，广泛开展校园足球活动，在青少年学生中普及足球知识和技能，形成校园足球文化，从而为社会培养全面发展、特长突出的后备人才。
二、具体活动办法1、认真组建校园足球队，积极科学组织训练。
2、在全校大力宣传足球知识，形成良好校园足球氛围。
3、加大体育课中足球相关内容的教学，七、八年级每周一节专题足球课内容，九年级每两周有一节足球课内容。
4、每周四为校园足球活动日，固定1小时的足球活动。
5、编订足球教材，指导学生学习足球理论知识。
6、组织各年级各班级之间足球联赛。
7、成立各班级足球队，为选拔校队队员打基础。
三、训练计划训练时间周二、周三：早晨：6：50—7：30下午：4：45—5：35周四：下午：4：00—5：00训练地点：学校足球场训练基本任务、内容、要求及手段提高队员的训练、比赛作风。
训练方面：1、严格组织纪律性2、严格训练质量比赛作风方面1、养成良好的体育道德作风。
2、加强发扬勇猛顽强的战斗作风。
3、严格的比赛纪律。
提高队员全面身体素质，重点发展速度、灵敏、协调、爆发力等素质1、学习掌握跑的正确技术。
2、发展提高速度所需要的肌肉力量，3、提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。
全面提高队员的基本技术，逐步发展队员个人的技术特长1、提高活动中控球能力。
2、正确掌握传球、接球技术。
3、提高技术运用的合理性。
4、注意发现队员特点并加以培养。
提高队员的战术能力1、明确个人的攻守职能以及进攻和防守的原则。
2、提高个人战术意识和局部2对1、3对2能力。
3、确定基本阵容，初步形成3—2—1防守反击的基本打法。
主要训练手段1、身体训练手段：定时定距的高抬腿跑，跨球跑等。
负轻杠铃蹲跳、蛙跳等。
2、技术训练手段：各种个人颠、控球练习，多种连续传射练习，各种1对1攻守，2—3人1组的跑动中传接配合，各种人数相等、不等的传抢练习。
3、战术训练手段：2对1，2对2，3对2，4对4对抗攻守，半场攻守，5对5攻守练习和练习比赛。
四、各项经费预算1、购置、维修足球器材、设备：1500元2、运动员参赛服装费：1500元3、体育老师训练补助：1000元4、组织比赛经费：1500元5、其他：1000元五、总结为更好的发展我校校园足球活动，每学年度对所开展的足球活动进行阶段性总结，并形成书面材料、文本资料。
对于参与足球校园的相关教师在比赛或活动中有突出表现的给予表扬和奖励。
六、激励和表彰政策为鼓励师生开展校园足球活动的积极性，针对足球活动开展的状况进行年度鼓励，建立奖励办法。
采取表彰及物质奖励等多种形式，对于在校、县、市级足球赛中表现突出的运动员，贡献突出的指导老师和相关人员给予相应的奖励，并设立“优秀运动员奖”、“优秀足球班主任奖”、“优秀教练员奖”等奖项。
教练工作计划3担任驾校教练员工作关键就是要掌握整套驾校教练员规章流程，确保在工作当中不出现重大的违规违章责任事故，因此，在年初制定驾校教练员工作计划，意义重大。
第一，思想态度。
驾校教练员工作牵涉汽车驾驶方方面面，需要注意的、掌握的、运用的知识非常得多。
广大驾校教练员需要怀着一个乐观、积极、开明的工作态度从事这项工作。
思想上也认清驾校教练员对于学员今后在汽车驾驶环境当中受到影响，认清责任划分，准确开始相关驾校教练工作。
第二，工作任务。
1，工作学习。
本单位在20--年开展规模定期的驾校教练员工作培训，就20--年新工作提出的几点新要求都会培训会上一一说明。
驾校教练员要认真参加培训工作会议，积极学习，并在工作当中切实落实相关工作。
2，日常工作。
组织进行相关学员的报名、实训、考试工作，在工作当中遵守各环节规章制度，3，情况汇报。
每个月列罗当月工作当中出现的情况，撰写月工作报告上交所在单位部门。
第三，工作要求。
1，工作作风要求。
驾校教练员必须清醒地认识自身工作的重要意义，在与学员接触实训过程当中应该切实保持清廉工作作风。
2，工作实务要求。
驾校教练员工作当中必须按照单位教学安排，切实落实每一项教学任务到具体工作当中，确保学员能够全面学习汽车驾驶。
3，考勤要求。
驾校教练员工作实行单位统一考勤制度，有事缺席工作须事先请假。
请假方式原则上当以单位请假专用纸张，特殊情况可以使用电话方式请假。