社会保险复习题
社会保险测试题(附答案)
社会保险测试题（附答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1.对于企业职工通过国家社保平台、掌上12333、电子社保卡等渠道提交的基本养老保险关系跨省转移申请，各地社保机构应在收到申请的（）个工作日内完成审核反馈。
A、3B、5C、7D、10正确答案：A答案解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进社会保险经办有关服务事项“跨省通办”的通知》（人社厅函〔2020〕111号）第二条，着力推进社保经办高频服务业事项“跨省通办”，推动企业职工基本养老保险关系转移网上办理，各地社保机构要及时下载参保人员通过国家社保平台、掌上12333、电子社保卡等渠道提交的跨省转入申请，并在收到申请的3个工作日内完成审核反馈。
命题单位：社保中心2.《中华人民共和国社会保险法》规定，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的( )制度。
A、社会保险B、社会救助C、最低保障D、社会抚恤正确答案：A答案解析：《中华人民共和国社会保险法》第九十六条规定，征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。
命题单位：农保司3.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，补记职业年金所需资金由( )解决。
A、上级财政B、同级财政C、上级部门D、原所在单位按现行经费保障渠道正确答案：D答案解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第二条第一款规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。
命题单位：养老保险司4.企业年金方案（实施细则）重要条款变更备案时，所需材料不包括( )A、调整后的企业年金方案（实施细则）B、调整对照说明C、职工基本养老保险缴费证明D、职工（代表）大会决议正确答案：C答案解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》（人社厅发﹝2014﹞60号）附件3规定：企业年金方案（实施细则）重要条款变更备案时所需材料：用人单位备案函、调整后的企业年金方案（实施细则）、调整对照说明、职工（代表）大会决议。
单选题(社会保险)复习题(含参考答案)
单选题（社会保险）复习题（含参考答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息( )条以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。
A、五百B、五千C、一万D、五万正确答案：A答案解析：《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条第三款规定：非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。
命题单位：社保中心2、《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当( )缴纳社会保险费。
A、按年B、按季度C、按时足额D、按周正确答案：C答案解析：《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第一章第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
命题单位：社保中心3、《工伤保险条例》（国务院令第375号）实施的时间是( )。
A、2003年4月27日B、2004年1月1日C、2010年12月20日D、2011年1月1日正确答案：B答案解析：《工伤保险条例》规定：自2004年1月1日起施行。
命题单位：工伤保险司4、社保机构要加强与当地( )的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
A、就业部门B、公安部门C、民政部门D、财政部门正确答案：A答案解析：《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（人社厅发〔2011〕113号）规定，社保机构要加强与当地就业部门的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
社会保险基础试题及答案
社会保险基础试题及答案一、选择题1. 社会保险的主要目的是什么？A. 提供失业救济B. 保障劳动者的基本生活C. 促进经济发展D. 增加政府收入答案：B2. 社会保险包括以下哪些项目？A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有以上选项答案：D3. 社会保险基金的来源主要包括哪些？A. 个人缴费B. 单位缴费C. 政府补贴D. 所有以上选项答案：D4. 社会保险法规定，以下哪项不属于社会保险的范畴？A. 工伤保险B. 生育保险C. 意外伤害保险D. 职业病保险答案：C5. 社会保险的缴费基数是如何确定的？A. 根据个人工资水平B. 根据单位平均工资水平C. 根据地区平均工资水平D. 由政府统一规定答案：A二、判断题1. 社会保险是强制性的，所有劳动者和用人单位都必须参加。
（对）2. 社会保险基金可以用于投资以获取收益。
（错）3. 社会保险的缴费比例由个人决定。
（错）4. 社会保险的待遇水平与个人缴费年限成正比。
（对）5. 社会保险基金的管理和使用必须公开透明。
（对）三、简答题1. 请简述社会保险与商业保险的区别。
答：社会保险是国家为了保障公民的基本生活和社会稳定，通过立法强制实施的保险制度。
它具有强制性、普遍性、保障性等特点。
商业保险则是基于商业原则，由个人或单位自愿购买，以获取特定风险保障的保险服务。
商业保险具有自愿性、个性化和盈利性等特点。
2. 社会保险的五大险种分别是什么？它们各自保障了哪些方面？答：社会保险的五大险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险保障老年人的基本生活；医疗保险保障个人因病产生的医疗费用；失业保险保障失业期间的基本生活；工伤保险保障因工受伤或职业病的医疗费用及生活保障；生育保险保障女性生育期间的医疗费用和生活补贴。
四、案例分析题某公司员工李某在工作期间不慎受伤，导致腿部骨折，需要休养三个月。
请分析李某可以享受哪些社会保险待遇，并说明理由。
社会保险试题(含参考答案)
社会保险试题（含参考答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1.在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上执行( )。
A、我国退休年龄政策B、我国退休年龄政策，如果属于与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家，则执行该国退休年龄政策C、外国人国籍国退休年龄政策D、我国退休年龄政策，如果外国人国籍国退休年龄晚于我国退休年龄，则执行外国人国籍国退休年龄政策正确答案：A答案解析：《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（人社厅发〔2011〕113号）规定，在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上按照现行退休年龄政策的相关规定执行。
2.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系( )，缴费年限累计计算。
A、不转移B、随本人转移C、由个人选择转移或不转移D、由用人单位选择转移或不转移正确答案：B答案解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条、《失业保险条例》第二十二条有关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3.工伤保险基金应当留有一定比例的( )，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。
A、应急准备金B、机动基金C、特别基金D、储备金正确答案：D答案解析：《工伤保险条例》第十三条规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。
4.《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部函〔2011〕308号）规定，直辖市监测企业数量不少于( )家。
A、100B、300C、500D、700正确答案：B答案解析：《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部函〔2011〕308号）中规定，直辖市监测企业不少于300家。
5.参保人员养老保险关系在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险转移时，以下说法正确的是( )。
A、从企业职工基本养老保险转入城乡居民养老保险，转移全部个人账户储存额和12%统筹基金B、首先需要按照企业职工养老保险有关规定确定待遇领取地C、从城乡居民养老保险转入企业职工基本养老保险，城乡居民养老保险缴费年限可以折算为企业职工基本养老保险缴费年限D、同一年度内同时参加了企业职工基本保险和城乡居民养老保险的，可以协商保留其中一个缴费关系和相应缴费年限正确答案：B答案解析：根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》（人社部发〔2014〕17号）有关规定：选项A只转移个人账户全部储存额，不转移统筹基金。
社保知识竞赛复习题
社保知识竞赛复习题社会保险知识竞赛题库第一部分：选择题。
1、《工伤保险条例》的适用范围是(A)A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B城镇企业C个体工商户D 国有企业2、参加工伤保险由谁缴费(A)A单位缴费，职工个人不缴费B职工缴费C单位和职工共同缴费D单位和职工都不缴费3、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿(A)A能B不能C视职工承担责任程度而定D视工伤补偿程度而定4、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定(C)A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门D作出诊断的医疗卫生机构所在省级人民政府卫生行政部门5、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用(A)A符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用B工资福利费用C生活费用D所有费用6、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理(A)A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C可以向当地政府信访部门提出申请D可以向社保经办部门提出申请7、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定(B)A不能申请，只有参加工伤保险才可以B只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请C只有其所在单位是国有企业的才可以申请D 不能申请，因为职工个人没有缴费8职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（C）A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D在住院治疗期间9、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付（C）A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B完全由用人单位支付C符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付D用人单位和工伤职工个人共同支付10、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（A）A由所在单位按月支付B由工伤保险基金支付1、国发[2005]38号文件规定，企业职工退休的缴费年限条件是（15年）A、10 年B、15 年C、20 年D、25 年2、目前基本养老保险个人账户的记账规模是（8% ）A、11%B、8%C、6%D、2%3、单位缴纳基本养老保险费的比例是（20% ）A、20%B、18%C、22%D、25%4、目前职工个人缴纳基本养老保险费的比例是（8% ）A、6%B、8%C、10%D、11%5、新的养老金计发办法中，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以（计发月数）A、120B、计发月数C、139D、196&职工个人缴费基数不低于社会平均工资的（60% ）A、80%B、60%C、120%D、30%7、职工个人缴费基数不高于社会平均工资的（300% ）A、200%B、300%C、250%D、150%8、新的养老金计发办法规定，“新人”的基本养老金包括（A D）A .基础养老金B .过渡性养老金C .调节金D .个人账户养老金9、2011年以后，新的养老金计发办法规定“中人”的基本养老金包括（ABC） A .基础养老金B .个人账户养老金C、过渡性养老金D过渡性调节金10、职工退休的年龄条件是（ABC）A、男年满60岁B、女工人年满50岁C、女干部年满55岁D、女职工60岁（一）单向选择：1、《山东省企业职工生育保险规定》是（D ）实施的。
社会保险测试题+参考答案
社会保险测试题+参考答案一、单选题（共59题，每题1分，共59分）1.县社保机构应通过数据比对等方式,对城乡居民养老保险参保关系注销登记信息进行审核,并自收到注销登记申请的( )个工作日内告知审核结果。
A、3B、5C、7D、10正确答案：B答案解析：按照《城乡居民基本养老保险经办规程》有关规定县社保机构应通过数据比对等方式,对注销登记信息进行审核,并自收到注销登记申请的5个工作日内告知审核结果。
审核通过的,应同时在信息系统中进行确认,留存《注销表》、有效身份证件信息资料和申请材料,结算被注销人员的个人账户余额和丧葬补助金额。
命题单位:社保中心2.社会保险年度基金预算草案经( )批准后,批复经办机构具体执行,并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。
由税务机关负责征收的险种,社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。
A、省级财政部门B、省级人社部门C、省级人民政府D、同级人大正确答案：D答案解析：《社会保险基金财务制度》第十条规定,财政部门负责审核并汇总编制社会保险年度基金预算草案,会同社会保险行政部门上报同级人民政府,经同级人大批准后,批复经办机构具体执行,并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。
由税务机关负责征收的险种,社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。
命题单位:失业保险司3.不属于企业建立企业年金基本条件的是( )。
A、参加基本养老保险并履行缴费义务B、企业有相应的经济负担能力C、职工有相应的经济负担能力D、已建立集体协商机制正确答案：C答案解析：36号令第六条企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力,已建立集体协商机制。
命题单位:养老保险司4.2005年12月,国务院发布《关于( )企业职工基本养老保险制度的决定》。
A、改革B、统一C、完善正确答案：C答案解析：2005年12月,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)。
社保基础知识单选题100道及答案
社保基础知识单选题100道及答案一、养老保险部分1. 养老保险的目的是为了保障老年人的（）。
A. 基本生活B. 高品质生活C. 医疗需求D. 娱乐需求答案：A。
2. 职工基本养老保险由（）共同缴纳。
A. 用人单位和职工B. 政府和职工C. 用人单位和政府D. 用人单位、职工和政府答案：A。
3. 养老保险累计缴费满（）年，达到法定退休年龄后可以领取养老金。
A. 10B. 15C. 20D. 25答案：B。
4. 企业职工基本养老保险的缴费基数是（）。
A. 职工上年度月平均工资B. 当地最低工资标准C. 企业自行确定D. 固定金额答案：A。
5. 灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例一般为（）。
A. 20%B. 18%C. 16%D. 12%答案：A。
6. 基本养老金由（）组成。
A. 基础养老金和个人账户养老金B. 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金C. 个人账户养老金和过渡性养老金D. 基础养老金和过渡性养老金答案：B。
7. 基础养老金的计算与（）有关。
A. 缴费年限和缴费基数B. 个人账户余额C. 当地职工平均工资D. 以上都是答案：D。
8. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以（）。
A. 120B. 139C. 170D. 195答案：B。
9. 职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15 年的，可以（）。
A. 一次性领取个人账户储存额B. 继续缴费至满15 年C. 转入城乡居民养老保险D. 以上都可以答案：D。
10. 养老保险待遇调整依据是（）。
A. 物价指数B. 工资增长水平C. 经济发展情况D. 以上都是答案：D。
二、医疗保险部分11. 医疗保险的主要作用是（）。
A. 支付医疗费用B. 提供健康管理服务C. 预防疾病D. 提供康复服务答案：A。
12. 职工基本医疗保险由（）共同缴纳。
A. 用人单位和职工B. 政府和职工C. 用人单位和政府D. 用人单位、职工和政府答案：A。
13. 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立（），一部分划入个人账户。
社会保险考试题目及答案
社会保险考试题目及答案一、单项选择题1. 社会保险制度的核心是（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案：A2. 社会保险基金的筹集方式是（）。
A. 个人缴纳B. 单位缴纳C. 国家财政补贴D. 社会捐助答案：B3. 社会保险的实施原则不包括（）。
A. 强制性B. 互济性C. 补偿性D. 盈利性答案：D4. 社会保险基金的投资运营必须遵循的原则是（）。
A. 安全性B. 流动性C. 收益性D. 以上都是答案：D5. 社会保险制度最早起源于（）。
A. 英国B. 德国C. 美国D. 法国答案：B二、多项选择题6. 社会保险的主要项目包括（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 生育保险E. 工伤保险答案：ABCDE7. 社会保险基金的来源包括（）。
A. 个人缴费B. 单位缴费C. 国家财政补贴D. 社会捐助E. 投资收益答案：ABCDE8. 社会保险制度的基本原则包括（）。
A. 强制性B. 互济性C. 补偿性D. 公平性E. 可持续性答案：ABCDE9. 社会保险基金的管理应遵循的原则包括（）。
A. 安全性B. 流动性C. 收益性D. 透明性E. 责任性答案：ABCDE10. 社会保险制度的主要作用包括（）。
A. 保障劳动者基本生活B. 促进社会稳定C. 调节收入分配D. 促进经济发展E. 提高劳动生产率答案：ABCDE三、判断题11. 社会保险制度是一种强制性的社会保障制度。
（）答案：正确12. 社会保险基金的投资运营可以追求高风险高收益。
（）答案：错误13. 社会保险的实施不需要遵循公平性原则。
（）答案：错误14. 社会保险制度最早起源于英国。
（）答案：错误15. 社会保险基金的筹集方式只能是单位和个人缴费。
（）答案：错误四、简答题16. 简述社会保险制度的主要特点。
答案：社会保险制度的主要特点包括强制性、互济性、补偿性、普遍性和福利性。
强制性是指社会保险制度由国家立法强制实施，所有符合条件的个人和单位都必须参加。
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选择题Chap1：1.社会保险工作所承认的危险必须具有哪几个特征?（ ABC ）A 普遍性B 客观性C 规律性D 主观性2.以下不属于社会保险制度能够涵盖的保险项目的是?( D )A生育社会保险 B失业社会保险 C老年社会保险 D第三者责任险3.客观上有哪些危险足以夺走劳动者的工资收入？( ABCD )A工伤 B 职业病致残 C疾病 D生育Chap2:1.老龄化人口的标志是什么?（ D ）A老龄的起始时间 B有老年人出现 C出生率下降 D老龄人口要求达到的比重2.按照瑞典人口学家桑巴特的人口类型分类,15—49岁人口占总人口的比重有多少?（ D ）A 40% B10% C30% D50%3.国际上，通常把（ C ）岁视为劳动力中“老化”部分的起始年龄？A 30B 45 C40 D60Chap3:1.现代国家迄今形成的社会保障科学体系,大体分为几个层次?（ D ）A 1层次B 2层次C 4层次D 3层次2.抚恤有哪两种?（ AB ）A一次性抚恤 B定期抚恤 C不定期抚恤 D社会优抚3.定期恤金的标准按哪些原则厘定？( ABCD )A不低于当地平均生活水平原则 B级差原则 C城乡差别原则 D特殊照顾原则Chap4:1.各项社会保险基金的运营,必须遵循哪几个原则?（ ABCD ）A专款专用 B安全返还 C保值 D争取盈利2.社会保险基金不能投放到以下哪些渠道?（ D ）A股票 B债券 C不动产 D赌场3.级差制投保有哪两种情况？（ AB ）A雇员少缴、雇主多缴 B雇员多缴、雇主少缴 C雇员少缴、雇主少缴Chap5:1.年轻一代供养年老一代的筹资方式叫什么?（ C ）A完全积累模式 B部分积累模式 C现收现付模式2.中国改革实行的是什么样的筹资方法?（ C ）A现收现付 B完全积累 C部分积累3.基本养老保险资金有哪些筹集模式？（ ABC ）A现收现付模式 B部分积累模式 C完全积累模式Chap6:1.第一个推出基本养老保险的国家是?（ D ）A美国 B英国 C中国 D德国2.普遍养老金的给付,从实行投保资助型老年社会保险的国度看,有哪几种模式?( ABC )A英国模式 B北欧模式 C日本模式3.实行投保资助型老年社会保险的国度有哪几个？( AC )A英国 B北欧 C日本Chap7：1.中央公积金模式以哪个国家为代表实行?( D )A美国 B英国 C中国 D新加坡2.新加坡规定,在以下哪几种特殊情况下,雇员有权提前提取自己的全部退休金?( ABCDE )A55岁之前去世 B永远离开新加坡 C患有严重精神病D严重残障而失去正常的劳动能力 E经过政府特别批准3.新加坡实行的强制储蓄型老年社会保险制度的性质是什么？（ A ）A老年社会保险模式 B社会救济 C社会保险Chap8:1.国家养老储蓄帐户制度创始于哪个国家?（ D ）A美国 B英国 C中国 D智利2．智利养老保险基金投资组合最主要去向是（ AC ）A购买股票 B 私人银行存款 C 政府和中央银行的债券 D 公司债券Chap9：1.实行国家保险的中国,对享受退休金应当具备的条件规定了哪几类?（ AB ）A正常条件 B特殊条件 C工作条件2.根据中国政府改革城镇企业养老保险制度的决定和改革方向,出现过哪几种改革方案?（ ABC ）A劳动部方案 B个人帐户方案 C混合型方案3.以下养老保险方案属于缴费固定、明确，而未来个人基本退休金标准不能确切预测的模式是（ B ）A 结构型退休金方案B 个人帐户方案C 混合型方案Chap10:1.各国对失业者的保护有（ ABC ）条件限制A．失业原因 B 申请失业津贴之前的就业记录 C 对津贴领取者的其他要求。
2.失业保险金的给付期限包括（ AB ）A 等待期B 给付期C 调整期3.世界上最早实行失业保险制度的国家是（ A ）A 英国B 法国C 美国D 德国4.20世纪70年代西欧国家倾向于实行（ BC ）A 慷慨的社会保障制度B 严格的社会保障制度C 缩减失业保险待遇 D提升失业保险待遇5.（ C ）可获得失业保险A 在家务农的张某 B自己经营小店的李某 C下岗工人王某 D家政雇员刘某6.失业保险的筹资渠道包括（ ACD ）A 财政拨款 B中央银行借贷 C雇主交纳的失业保险费 D雇员交纳的失业保险费7.王某所在企业2005年4月正式宣布破产，王某从2002年底大学毕业进入该企业后一直按规定缴纳失业保险金，单位缴费也从未间断过，那么王某领取失业保险金最迟可到（ A ）A2006年4月 B 2006年10月 C 2007年4 月 D 2007年10月Chap11:1.工伤社会保险的特点包括（ ABCD ）A 世界各国实施最普遍B 在世界保险史上推出的最早C 保险项目齐全 D保障性强2.“补偿不究过失”原则（ BD ）A 最早出自法国B 是工人阶级斗争的结果C 不符合人道主义精神 D不管责任在何方，工伤者都会获得赔偿3.工伤社会保险基金给付包括工商者的（ ABCD ）A 护理费B 住院期间的膳食补助C 康复费D 医药费4.职业病指标体系不包括（ CD ）A 职业病发病率B 职业病患病率C 职业病治疗率 D职业病生还率5.工伤致残四级的一次性补偿金是本人（ D ）个月工资A 24B 22C 20 D18Chap12:1.疾病危险的特点有（ ABCD ）A 危害的严重性B 普遍性C 复杂性D 社会性2.医疗保险的特点有（ ABCD ）A 保障对象的普遍性B 与其他保障项目交织在一起C 保险待遇的公平性 D保障手段的服务性3.医疗社会保险项目不包括（ B ）A 降低婴幼儿死亡率B 降低畸形儿出生率C 降低总发病率和总患病率 D降低传统疾病致死率4.医疗社会保险待遇包括（ ACD ）A 疾病津贴及医疗服务费B 被抚养家属疾病津贴及医疗服务费C 患者医药费及护理费D 带薪病假5.医疗费用支付方式不包括（ BD ）A 按服务项目付费B 按住院项目定额付费C 按住院期限付费 D按医疗项目付费6.中国农村医疗制度形式有（ AD ）A 乡合作医疗管委会统一举办B 镇和乡联合举办 C镇自办自筹 D村自办自筹Chap13:1.生育的变动一般通过（ ABC ）指标的变动把握A 生育率B 出生率C 总和生育率2.在发达资本主义国家，生育保险覆盖对象一般应同时具备（ AB ）条件A 女性B 劳动者 C国有企业职工 D 头一次生育3.生育社会保险待遇包括（ ABCD ）A 生产后照顾婴儿的假期B 产假期间享有的生育津贴C 子女津贴D 产妇丈夫照顾婴儿的假期4.中国人口控制政策包括（ ABD ）A 提倡一对夫妇只生一个孩子B 实施独生子女补助C 允许少数民族生三个孩子 D处罚生两个孩子及以上的5.遗嘱社会保险待遇包括（ ACD ）A 一次性遗嘱恤金B 法定继承人恤金C 遗孀恤金D 孤儿恤金6.国际劳工组织建议，遗嘱经常性恤金上限不得超过死者生前工资的（ B ）A 70%B 75%C 80%D 85%Chap14:1.社会保险的特色有（ ACD ）A 互济互助B 人道主义C 效率优先 D兼顾公平2.社会保险基金筹集方式有（ AD ）A现收现付制 B 先收后付制 C 先付后收制 D全基金积累制3.“缴费确定”模式的特点包括（ ABD ）A 将风险从国家转移出一部分到企业和职工身上B 强调基金投放运营C 强调公平优先原则 D强调激励机制4.养老保险金有（ ABCD ）形式A 商业保险B 企业保险C 社会保险 D企业补充保险5.社会保险国际化的表现有（ ABCD ）A 给付标准国际化B 给付对象世界化C 保险待遇属地化D 基金运作全球化复习题1、社会保险的特性。
P17答：社会保险的固有特性有：劳动性与社会性统一，国家性与强制性统一，补偿性与福利性统一，公平与效率统一，权利与义务统一，互助互济性与自我保障性统一。
2、阻止赡养比上升的问题答：可以阻止。
老龄化进程主要取决于生育率变动。
如果生育率降低，出生人数日益减少，总人口中儿童少年人口比例日益下降，老年人口比例便会相应提高，老龄化便会很快到来并逐渐加深。
这是因为随着科学、文化、教育事业的发展，随着物质资源生产走向集约型并不断深化，随着妇女的社会地位提高，生育率必然呈下降趋势。
影响老龄化的另一个因素是鼓励外国人的迁入，减少本国人迁入国外。
阻止老龄化第一，必须大量地引进国外青壮年，严格限制本国青壮年外迁；第二，必须长期执行这样的国际人口迁移政策，不可中断。
企图通过国际人口迁移政策阻止本国老龄化进程，阻止本国赡养比上升，事实上是办不到的。
3、失业保险理念与失业保险活动。
P161-163答：失业社会保险理念：失业保险理念的形成与社会经济所面临的实际失业状况有关，而政治取向、历史和文化传统、社会价值观念等则具有相当程度的影响作用。
就理论而言，可大致作如下划分：剩余福利模式、业绩模式和制度性再分配模式。
剩余福利型是只有个人需要得不蛭满足时，社会福利高州才介入运作，并且应该是暂的。
业绩型是指社会福利设施充当经济的附属品，应该按照各人的优点、工作表现和业绩来满足其社会需要。
制度性再分配型则指社会福利设施是在市场以外，按照需要的原则提供普及性的服务，应以社会平等作为理论基础。
失业社会保险如何影响失业社会保险活动：西欧和北欧国家偏重于“公平”，失业保险制度的出发点就是要保证失业者的基本需要，失业保险的待遇水平较为慷慨，十分关注收入的替代率，而并不太注意失业者的再就业或者维持就业稳定，可视为制度再分配型。
而美国则把目光较多地聚集于“效率”，强调个人奋斗，而非社会资助，失业保险制度一般被置于竞争性的市场经济中考虑，把个人责任放在相当的地位，是“剩余福利型”和“业绩型”的结合。
4、失业保险金有哪几种计发方式？ P169答：失业保险金给付的最简单的方法是“均一制”，即为所有合格的失业者支付均一的失业保险金，其优点在于失业保险金水平可以调整至任何预定的水平，从而满足任何特定的目标；它不要求收入调查，只确保所有合乎资格的失业者都能享有一个收入底线。
另一种方式是把失业保险金与原有就业收入挂钩，因为生活标准建立在收入水平之上，而收入水平在大多数情况下取决于就业所得，此外，不同的失业者失业前为社会所做的贡献是不一样的。
5、“补偿不究过失”原则的由来。
P182答：第一阶段：最初的“危险承担”理论是雇主推卸工伤责任的科学依据，工人接受工资标准时，也就同时接受了危险可能造成的收入损失。
第二阶段：随着工伤事故的日益增多，工人不堪其苦，奋起斗争，迫使欧洲各国不再强调工人对工伤事故负个人责任，而改行“雇主过失赔偿”原则，这种对工人毫无怜悯爱护之心的“赔偿”原则，遭到了工人阶级的极力反对，英国国会被迫通过《雇主责任法》，但在雇主律师的辩护之下，雇主的过失往往被推卸得一干二净，正因为如此，此项法规经不住工人阶级的群起攻击，终于流产，并最终让位给符合广大劳动者心愿和利益的无过失赔偿法案。