非公党支部制度上墙
非公党支部制度上墙
非公党支部制度上墙一、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证其在企业的贯彻执行。
二、关注企业发展，主动提出意见建议，团结带领党员和员工努力完成企业的各项任务。
三、支持和引导企业依法经营，处理好国家、企业和员工的利益，维护各方合法权益。
四、加强党组织自身建设，培育壮大积极分子和党员队伍，抓好党员教育、管理和服务工作。
五、指导和推动企业的精神文明建设，开展思想政治工作，协调解决企业的实际问题，为企业发展创造良好的环境。
六、加强群团组织建设，领导和支持工会、共青团等群众组织按照各自章程独立自主地开展工作。
党支部书记岗位职责一、督促、指导企业党组织开展活动，发挥党组织在职工群众中的政治核心作用，认真履行党章规定的职责。
二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时协调解决。
三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。
四、协调好党组织与非公企业经济组织的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。
五、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
党费收缴管理制度一、党员必须按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。
超过六个月不交纳党费的应按党章规定处理。
二、党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。
新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
三、党员应于每月发工资后，主动按规定将党费交给党支部组织委员，支部组织委员应于每季度20日前将党费上缴党委。
在收缴党费过程中，要建立帐目，做好签收手续，做到现金、帐目相符，不发生失误。
总支、支部应每季度公布一次收缴党费的情况，接受党员的监督。
发展党员制度一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好党员发展工作，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。
制度上墙
厅办公室党支部活动室上墙制度一、入党誓词具体内容：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务;执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
二、党员的权利具体内容：（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
三、党员的义务具体内容：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
非公企业党建场所及墙上版面规章制度
非公企业党建场所及墙上版面规章制度一、党员活动室、电教室“三会一课”制度“三会一课”是基层党组织生活的有效形式，每个基层组织都要健全“三会一课”制度，严格党的组织生活。
一、支部党员大会。
一般每季度一次，由支部书记主持，根据工作需要，可随时召开。
党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告支部工作。
二、支部委员会。
一般每月一次，由支部书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强支部自身建设问题。
三、党小组会。
一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等.四、党课。
一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决一两个突出问题。
五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动，党支部和党小组分别建立《三会一课记录籍》。
对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。
六、每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报，对“三会一课”不正常的，要及时派人帮助整顿。
七、除“三会一课”外，要定期或不定期举办党员活动日活动，党员活动日的内容是向党员讲形势，报告工作，组织学习党内文件和科学文化知识，结合中心工作开展各种有益活动，组织好上级安排的其他活动。
党员集中学习培训制度一、集中学习的对象主要是党员干部。
二、集中学习培训内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本知识、政策法规以及中央、省、市委有关会议精神，同时还要学习市场经济知识、科技知识、法律知识和业务知识。
会议室上墙的制度范本(3篇)
会议室上墙的制度范本1. 会议室使用范围会议室上墙制度适用于公司/组织内的所有会议室。
2. 预订规定a. 会议室的预订需提前至少24小时进行，并且由会议组织者负责将会议时间、目的、参会人员等信息提交给行政部门。
b. 会议室的预订优先顺序为：高级管理层 > 部门经理 > 其他员工。
3. 使用时间限制a. 每次会议的使用时间须严格按照预订的时间进行，不能超时。
b. 如需延长会议时间，需提前与行政部门联系并获得批准。
c. 若会议未按时结束并且未提前延长会议时间，行政部门有权取消该次会议并收回会议室的使用权。
4. 会议室的使用须知a. 使用会议室前，在会议开始前10分钟内将会议相关材料和设备准备齐全。
b. 会议结束后，负责人应确保会议室内的卫生整洁，并检查设备是否已关闭。
c. 离开会议室时，请关闭灯光、空调和投影设备等，确保室内资源的节约使用。
5. 使用权和限制a. 会议室使用申请以及使用权归所属部门负责人审批，如需跨部门使用会议室，需经相关部门负责人同意。
b. 若多个部门同时申请使用一个会议室，行政部门将根据会议的紧急性和重要性进行优先安排。
6. 会议设备和资源a. 会议室内的设备和资源（投影仪、电视、音响设备等）须小心使用，如有损坏需及时向行政部门报告。
b. 会议室内的写字板、白板、白板笔等必须保持整洁，使用完毕后请及时擦拭干净。
7. 违规处理a. 未按照规定预订会议室或超时使用会议室的，行政部门有权取消该次会议并收回会议室的使用权。
b. 擅自调换会议室预订的，行政部门有权取消该次会议并扣除相关部门/个人的使用权限。
请所有员工遵守会议室上墙制度，确保会议室的高效利用和资源的合理分配。
若有违反规定的行为，将会受到相应的处罚处理。
会议室上墙的制度范本（2）一、党支部委员会，每月召开一次。
内容主要是研究、贯彻上级党委的决议和指示；讨论制定工作任务、工作制度；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。
党建活动室
非公有制企业党组织活动室规范化建设标准一、活动室面积：非公有制企业党组织应设置党员活动室（可一室多用），面积在40平方米左右的，党员人数较多的应有可容纳全体党员召开会议的场所。
活动室室内布置要规范整齐、美观大方，室外要有醒目的标志牌。
二、硬件设施：配备桌椅等有关用品，建有现代远程教育终端设备（电脑、投影仪或大屏幕电视机、宽带），并有一面立式党旗。
三、制度上墙：1、党旗、入党誓词、“三个代表”2、党组织主要职责3、党组织任期目标4、非公有制企业党组织建设的有关政策规定5、党的组织生活“五个一”工作制度6、“五好”非公有制企业党组织创建标准7、党组织设置网络图8、党员亮相台制度上墙内容一、党旗、入党誓词、“三个代表”1、入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
2、“三个代表”：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
二、非公有制企业党组织主要职责非公有制企业中的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，贯彻执行党章规定的党的基层组织的基本任务，在广大职工中发挥政治核心作用。
具体职责是：1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税；2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展；3、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用；4、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益；5、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；6、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定；7、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作；8、完成上级党组织交给的任务。
党建上墙制度(全面)
党建上墙制度入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
三个代表代表中国先进劳动生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
民主评议党员制度1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。
2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则和标准。
3、按照民主评议党员程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评。
4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。
5、认真做好评议党员工作总结。
6、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
民主生活会制度1、支委民主生活会每年不得少于两次。
2、做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。
3、民主生活会严格按照有关程序进行，坚持批评和自我批评的方针，注重提高会议质量。
4、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并报上级党组织。
党组议事制度1、党的路线、方针、政策的贯彻落实。
2、干部选拔使用和人事调整。
3、重大经济项目论证和决策。
4、经济发展年度计划和长远规划。
5、按照财务管理有关规定，超过分管领导权限范围的。
6、其他须经研究的重大问题。
党风廉政建设责任考核制度1、党支部负责对本支部党员及工作人员执行党风廉政建设责任制情况的考核。
2、考核工作与民主评议、民主测评相结合，广泛听取干部群众意见，与年度考核同步进行，每年 1 次，年底进行。
3、对考核中发现的问题及时研究解决，并将贯彻落实情况列入年底工作报告。
4、把落实党风廉政建设责任制列入述职报告的一项重要内容，把检查落实情况作为评议干部、选拔任用、实施奖惩的重要依据。
发展党员制度1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；4、将积极分子的有关考察材料上报市直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议” ，签名盖章后逐级上报审批。
党支部工作制度 党支部制度上墙内容
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
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党支部工作制度党支部制度上墙内容第一章总则第一条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》，参照《中国共产党地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。
第二条党委议事，务必严格遵守“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行群众议事，并以会议表决形式体现领导群众的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替群众议事和会议表决。
党委会议研究决定的事项，务必贴合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。
第二章议事范围第三条议事范围包括(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。
(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。
(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。
(四)本乡镇党的建设、精神礼貌建设和基层党组织的自身建设等工作。
(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。
(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。
(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处置等问题。
(八)其他重要问题。
第三章程序与要求第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊状况可随时召开。
党委会议务必有半数以上班子成员到会方能召开。
凡讨论干部人事等重大问题时，务必有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员务必到会。
第五条党委会议议事，应按以下程序进行(一)确定议题。
议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。
会议室上墙的制度范本(三篇)
会议室上墙的制度范本一、背景和目的会议室上墙制度是为了规范会议室使用和保障会议顺利进行而制定的。
通过上墙的方式，可以提前了解会议室的使用情况，避免冲突和延误。
此制度的目的是确保会议室的使用者能够公平、有序地进行预订和使用。
二、适用范围本制度适用于所有使用公司/单位会议室的员工和外部合作伙伴。
三、具体规定1. 预订会议室（1）预订人需提前至少48小时向会议室管理员提出预订申请，包括预定日期、时间和人数等信息。
（2）会议室管理员在收到预订申请后会根据会议室的可用情况进行确认，预订被确认后，将会在会议室入口处上墙显示预订信息。
（3）如果有多个预订申请冲突，会议室管理员将按照“先申请，先确认”的原则进行处理。
2. 修改和取消预订（1）如果需要修改预订信息，预订人需在预订日期前至少24小时通知会议室管理员，经确认后方可修改。
（2）如果需要取消预订，预订人需在预订日期前至少24小时通知会议室管理员，以便将会议室提供给其他使用者。
3. 会议室使用准备（1）预订人需在会议开始前至少15分钟到达会议室并准备好所需的会议材料和设备。
（2）会议室使用者需保持会议室整洁，离开后将会议室归还原状，并将垃圾物品丢弃到指定垃圾桶。
（3）如果需要使用特殊设备或服务，需提前告知会议室管理员，以便进行安排。
4. 会议室违约（1）预订人未按预订时间到达会议室或未提前取消预订的，将视为违约，会议室管理员有权取消其未来的预订权限。
（2）会议室使用中发生任何违规行为的，会议室管理员有权终止会议并要求违规人员离开。
四、制度执行本制度由公司/单位的会议室管理员负责执行，如果遇到任何问题，员工可以向会议室管理员咨询和申诉。
以上就是会议室上墙的制度范文，希望能够对您有所帮助。
如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
会议室上墙的制度范本（二）一、目的和意义会议室是企业内部重要的工作场所，用于开展各类会议、讨论、项目推进等工作。
为了确保会议室的有序管理、规范使用，制定会议室上墙制度是必要的。
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非公党支部制度上墙
党组织工作职责
一、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证其在企业的贯彻执行。
二、关注企业发展，主动提出意见建议，团结带领党员和员工努力完成企业的各项任务。
三、支持和引导企业依法经营，处理好国家、企业和员工的利益，维护各方合法权益。
四、加强党组织自身建设，培育壮大积极分子和党员队伍，抓好党员教育、管理和服务工作。
五、指导和推动企业的精神文明建设，开展思想政治工作，协调解决企业的实际问题，为企业发展创造良好的环境。
六、加强群团组织建设，领导和支持工会、共青团等群众组织按照各自章程独立自主地开展工作。
党支部书记岗位职责
一、督促、指导企业党组织开展活动，发挥党组织在职工群众中的政治核心作用，认真履行党章规定的职责。
二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时协调解决。
三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会
和上级党组织报告工作。
抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。
四、协调好党组织与非公企业经济组织的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。
五、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
党费收缴管理制度
一、党员必须按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。
超过六个月不交纳党费的应按党章规定处理。
二、党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。
新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
三、党员应于每月发工资后，主动按规定将党费交给党支部组织委员，支部组织委员应于每季度20日前将党费上缴党委。
在收缴党费过程中，要建立帐目，做好签收手续，做到现金、帐目相符，不发生失误。
总支、支部应每季度公布一次收缴党费的情况，接受党员的监督。
发展党员制度
一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好党员发展工作，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。
二、加强入党积极分子培训教育工作。
凡以书面形式申请入党的，党
组织要建立档案，在企业工作一年以上，经过培训教育、民主推荐后，列为入党积极分子；入党积极分子培养、考察一年以上，经党员群众推荐后，由支委会或党员大会研究同意，列为发展对象；被列为发展对象的入党积极分子，在发展前要集中进行培训，坚持不培训不发展。
三、严把发展质量关。
党支部对拟发展对象，由上级党委委派党务工作者，实地进行政治审查。
对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论，形成意见。
四、坚持发展党员公示制度。
利用厂务公开栏等形式，在一定时间内对入党积极分子、发展对象、预备党员转正的基本情况进行公示，接受群众监督。
五、做好预备党员教育考察和转正工作。
对上级党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪教育。
预备期满后，按照程序办理转正手续。
党员义务
（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，
吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员权利
（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。