计生工作总结及2019工作计划
计划生育年终工作总结与计划5篇
计划生育年终工作总结与计划5篇篇1一、背景在过去的一年中，计划生育工作在各级政府的领导下，取得了显著的成绩。
本文将首先总结去年计划生育工作的主要内容和成果，然后分析当前存在的问题和挑战，最后提出今年的工作计划和目标。
二、工作总结1. 政策宣传与普及去年，我们通过多种渠道宣传计划生育政策，包括开展宣传周活动、制作宣传资料、举办讲座等。
这些活动覆盖了城乡各个区域，使广大群众对计划生育政策有了更深入的了解。
同时，我们还普及了优生优育、健康生育等科学知识，提高了群众的生育健康水平。
2. 出生人口控制通过实施严格的出生人口控制政策，去年全国出生人口数量得到了有效控制。
各级计生部门加强了与公安、医院等部门的合作，建立了信息共享机制，确保了出生人口数据的准确性和及时性。
同时，我们还开展了违法生育专项治理活动，对违法生育行为进行了严肃处理。
3. 优质服务提供我们继续推进计划生育优质服务工作，提高了服务质量和效率。
各级计生服务机构加强了设施建设和人才培养，提供了更加便捷、高效的计划生育服务。
同时，我们还开展了生育健康咨询、婚前检查等贴心服务，满足了群众多样化的需求。
4. 经费保障与监管去年，各级政府加大了对计划生育工作的经费投入，确保了各项工作的顺利开展。
同时，我们还建立了严格的经费监管制度，规范了经费的使用和管理。
通过定期审计和检查，我们对经费的使用情况进行了全程跟踪和监督，确保了资金的安全和有效使用。
三、存在的问题和挑战1. 流动人口管理难度大随着经济社会的发展，流动人口数量不断增加，给计划生育工作带来了新的挑战。
流动人口的管理和服务体系尚不完善，存在信息不畅、管理不到位等问题。
我们需要进一步加强流动人口的管理和服务工作，提高管理效率和准确性。
2. 违法生育现象依然存在尽管去年出生人口得到了有效控制，但违法生育现象仍时有发生。
一些群众对计划生育政策缺乏足够的认识和重视，存在侥幸心理。
我们需要继续加大宣传力度，提高群众的法制观念和生育观念。
计划生育年终工作总结与计划6篇
计划生育年终工作总结与计划6篇篇1一、背景概述在过去的一年里，我们紧紧围绕国家计划生育工作的总体部署，紧密结合地方实际，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我们对本年度计划生育工作进行全面总结，并提出未来工作计划。
二、年度工作总结（一）工作成效1. 人口数量控制：今年，我们严格按照国家生育政策要求，有效落实计划生育各项措施，实现了人口数量的平稳增长。
2. 宣传教育：加强计划生育宣传教育，通过多种渠道普及计划生育政策和知识，提高了群众的计划生育意识。
3. 生育服务管理：优化生育服务流程，完善计划生育服务体系，为广大育龄群众提供更加便捷、高效的服务。
4. 依法行政：严格执行计划生育法律法规，依法行政水平显著提高，保障了群众的合法权益。
5. 流动人口管理：加强流动人口计划生育管理，推动实现流动人口与户籍人口的计划生育服务均等化。
（二）具体举措1. 开展政策宣传月活动，深入乡村、社区进行面对面宣传，提高群众的政策知晓率。
2. 加强基层计划生育工作网络建设，确保各项工作有效落地。
3. 完善生育服务机制，推行网上预约服务，方便群众办理计划生育相关手续。
4. 严格执行计划生育执法程序，规范执法行为，提升执法公信力。
5. 强化部门协作，与卫生、教育等部门密切配合，共同推进计划生育工作。
（三）问题与挑战1. 部分群众计划生育意识仍然淡薄，需进一步加强宣传教育。
2. 流动人口管理存在盲点，需要进一步完善管理机制。
3. 基层工作负担较重，需优化工作流程，提高工作效率。
三、工作计划（一）总体目标新的一年里，我们将继续坚持计划生育基本国策不动摇，全面提升计划生育服务水平，确保完成人口控制目标。
（二）具体措施1. 深化计划生育宣传教育，提高群众自觉性。
我们将加大宣传力度，创新宣传方式，提高群众对计划生育政策的认识和理解。
2. 加强流动人口管理。
建立流动人口信息管理系统，实现流动人口与户籍人口的计划生育服务无缝对接。
3. 优化服务流程，提升服务质量。
卫生计生局2019年工作总结及2019年工作计划6篇
卫生计生局2019年工作总结及2019年工作计划6篇【篇一】今年以来，xx区卫计局在市卫生计生委和区委区政府的正确领导和精心指导下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神，继续巩固成绩、深化改革、拓展内涵、提升能力，抓好重点工作落实，推动卫生计生事业不断取得新进展。
现将全年工作情况汇报如下：一、主要工作完成情况全区卫生计生系统紧紧围绕市卫生计生委重点工作任务，上下一心，齐抓共管，踏实推进健康xx建设，深化医药卫生体制改革，全面提升卫生计生服务能力水平。
（一）落实体系规划，推进“健康xx”建设。
一是深入贯彻全国、全省卫生与健康大会精神和“健康中国2019”、“健康江苏2019”和“健康无锡2019”规划纲要要求，牵头拟定《健康城市建设行动计划》，统筹推进健康xx建设。
二是出台了卫生计生事业发展规划的实施意见。
落实《无锡市“十三五”卫生与健康暨现代医疗卫生体系建设规划》，拟定xx实施意见，进一步细化任务和举措，引领卫生计生事业科学发展。
三是积极落实“十三五”新一轮健康城市行动计划。
倾力做好全国健康城市试点各项工作，全面开展省健康镇村、健康社区、健康单位和健康家庭等创建，列入复审计划的32个省卫生村（社区）确保通过复查。
（二）深化综合医改，增强事业发展活力。
一是调整完善以区委、区政府主要领导任双组长的深化医改工作领导小组，制定《无锡市xx 区公立医院管理委员会运作规则（试行）》，定期召开会议，推动公立医院管理委员会实质运作。
二是深化紧密型医联体建设，市第二中医医院-太湖、市九院-荣巷医联体建设更加深入，信息平台、专家坐诊、双向转诊、号源共享机制初步建立。
三是加快构建分级诊疗制度，落实糖尿病、高血压分级诊疗技术方案和重大疾病分级诊疗，畅通双向转诊渠道，全区基层医疗机构门急诊155.46人次，住院8556人次，均同比增长8%以上。
工作总结-2019年计生工作总结1 精品
2019年计生工作总结篇一：2019年工作总结和2019年工作计划2019年工作总结和2019年工作计划时光荏苒，2019年即将过去，回首过去的一年，对我来说是不平凡的一年，来到一个新的工作环境，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，逐渐适应了新的工作、新的挑战，在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。
盘点自己一年的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，，心里充满着欣喜；盘点自己一年的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想当初自己的雄心壮志和种种计划，有的没有付诸实施，或者实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。
好在我们还有将来，日在还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。
在过去的一年，现将工作归纳如下：1、设备管理的培训。
5月份，结合以往的工作经验为部门技术员及各车间维修班就有关“推荐点检管理及预防性维修”方面的培训，分别在设备传统管理和设备现代管理、设备点检体系的目的和实施、设备预防性维修的作用和措施等方面就行了讲解。
11月份，结合5-11月份设备统计数据为部门技术员及各车间维修班就有关“设备数据统计管理”方面的培训，详细讲解了设备完好率、设备可动率、设备综合效率的定义和计算方法。
另外，讲解了现代设备的检修方式的演变、改进故障认知方式、设备维修的潜在危机。
2、设备日常管理。
为了能够深入了解设备的使用情况，更好的提高设备的使用效率，我处在今年开展了设备利用率统计的工作，分别统计了设备完好率、设备可动率、巡检信息统计等方面的信息。
各车间设备完好率和设备可动率的目标值是98%，5-11月的统计信息看，完成了年初定的设备目标值。
各车间设备完好率各车间设备可动率为了检查各车间平时在日常管理方面的工作，部门每周对各车间的设备进行日常的巡检检查，对存在的问题进行统计，并作为为各车间百分评价的重要依据。
下面是6-11月份，各车间每月巡检发现的问题项次。
各车间巡检信息统计3、红旗设备评比。
2019年即将过去，2019年对于公司是重要的一年，公司的智能制造项目规已经启动，系统也将已入公司管理系统，这对于我们设备管理部门是个不小的挑战，要转变以往的管理方式，加快学习，为公司实现智能制造保驾护航。
2019年最新计划生育年终工作总结与计划工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====计划生育年终工作总结范文2019这篇关于《计划生育年终工作总结范文2019》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！20xx年，我市的人口与计划生育工作在市委、市政府的正确领导下，在各级党委、政府的重视、支持和各相关部门的密切配合下，全市计划生育战线工作人员振奋精神，知难而进，解放思想，开拓创新，全面完成了年初确定的人口与计划生育工作任务，人口出生率控制在ｘ.ｘｘ‰，人口自然增长率控制在ｘ.ｘｘ‰，分别较上年同期下降ｘ.ｘｘ和ｘ.ｘｘ个千分点；出生人口符合政策率达到ｘｘ.ｘｘ％，圆满地完成了与省政府签定的计划生育责任指标，为促进我市人口与经济社会协调发展和可持续发展作出了积极贡献。
ｘｘｘｘ年度我市的人口与计划生育工作，按照年初构想的“继续深化改革，实现‘六新’局面”的工作思路全面展开，目前，各项具体工作达到了预期的目标。
一、各级党委、政府重视人口与计划生育工作有了新高度今年以来，全市各级党委、政府坚持把人口与计划生育工作纳入经济、社会发展和可持续发展的总体规划，通盘考虑，综合决策，统一部署，全面推进。
年初，市政府同一县三区政府和七煤集团公司签订了人口与计划生育目标管理责任状。
市委常委会议和市政府常务会议分别专题听取了计划生育工作汇报，就我市人口与计划生育工作的改革创新，作了统一部署。
ｘ月份和ｘｘ月份，市长办公会议又两次专门听取计划生育工作情况报告，解决计划生育工作的困难和问题。
各级党政一把手继续坚持亲自抓，负总责，做到责任到位，投入到位，措施到位，为计划生育部门提供了经费、机构、人员各方面的保障。
在经费投入方面，克服资金紧缺的困难，按责任状指标全额投入到位。
全年省、市、县（区）三级财政投入计划生育经费ｘｘｘ.ｘｘ万元，其中勃利县投入ｘｘｘ.ｘ万元，人均ｘ.ｘｘ元；新兴区投入ｘｘ.ｘ万元，人均ｘ.ｘｘ元；桃山区投入ｘｘ.ｘ万元，人均ｘ.ｘｘ元；茄子河区投入ｘｘ.ｘ万元，人均ｘ.ｘｘ元；市财政投入ｘｘ.ｘ元，全市人均达到了ｘ.ｘｘ元。
计生办2019年上半年工作总结及下半年工作计划_工作总结范文_
计生办2019年上半年工作总结及下半年工作计划导语：计划生育政策是我国的一项基本国策，对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视。
计生办2019年上及2019年上半年，计划生育工作在街道党委、办事处的领导、重视和上级业务部门的指导下，全面完成了各项责任目标，综合管理和服务水平继续保持良好的发展势头，为实现年度责任目标打下了坚实的基础。
主要工作情况如下：一、2019年1-6月计划生育工作情况1、顺利召开了2019年计划生育奖惩兑现大会。
按照公平公正的原则，对街道60个居、56个属地管理单位进行奖惩，基本实现了奖勤罚懒的目的。
2、组织开展了2019年第一次集中服务活动。
根据集中服务活动妇检档案查体结果，逐居、逐单位、逐人拉出清单，全面核实节育措施，建立未妇检人员档案，未落实节育措施人员台账，第一次查体服务活动未妇检人员46人，居级未放环300多例、未结扎96例，属地单位200多例。
分解到各社区、各居、各属地管理单位，对居级以书面形式分发到各社区、工作队、分包社区计生办副主任，对属地单位以短信形式，把名单通知到计生办主任，落实效果不明显的，通知到分管领导，逐人核查，追踪落实结果。
3、督导双月查工作，加强孕情跟踪管理。
目前6月份双月查未查还有一胎68例，其中闹离婚等特殊原因18例，因事未查42例，基本上排除选择性别的可能;二胎办证未查体62例，其中往年孕情中断14例，闹离婚原因外出6例，其他原因42例。
目前一胎孕期基本正常，共中断9例，其中病理性原因7例，意外流产2例。
2019年二胎大月份孕情中断14例，其中市局鉴定医学需要12例，已调查上报6例，其中已批复6例，无一例吊销，还有4例报市局待审批，3例正在调查。
4、做好免费孕检工作。
每周二集中到市服务站督促带领孕检、疏通环节、每周汇总上报、录入国家网站、定期随访等。
市局下达任务357例，已完成142例，完成比例39 % 。
5、顺利完成华棉公司育龄妇女破产移交。
计生局2019年上半年工作总结下半年工作安排
全文共计4119字2019考核年度以来，xx区人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，坚持以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，按照“保稳定、惠民生、强服务、提水平”的工作思路，狠抓各项工作的落实，人口计生工作保持良好的发展态势。
现将主要工作情况总结如下：一、主要人口责任指标完成情况2019考核年度上半年，在全区上下共同努力下，我区人口责任各项指标圆满完成。
人口自然变动方面：全区符合政策生育率为91.9%，人口出生率为5.31‰，人口自然增长率为2.2‰；节育措施落实方面：全区综合避孕率为91.04%；统计求实方面：出生统计求率和符合政策生育率的求实率均达到98%以上；出生人口性别比方面：全区当年累计出生2631人，其中男孩1372人，女孩1259人，出生人口性别比为109。
二、主要工作措施（一）强化统计求实，责任目标圆满完成。
一是开展年度考核评估工作。
2019年12月3日至12日，我区开展了对各乡镇（街道）2019考核年度人口计生目标管理责任制完成情况的考核评估，全面掌握各基层单位人口责任目标执行情况，科学评估计生重点工作进展情况，达到了以考核评估提升人口计生工作质量的目的。
二是落实计划生育十项制度。
2019考核年度我区继续严格执行领导约谈、监测预警、排队通报、信息共享、后进转化等计划生育工作十项制度，通过规范制度、保障运行和落实责任，全区上下的实干意识明显加强。
三是强化统计求实核心工作。
通过科学应用“河北省人口综合数据共享分析平台”（即“CDA”软件），加强人口与公安、卫生、民政等部门间信息比对，定期收集、汇总，及时监
1。
社区计生协会工作总结6篇
社区计生协会工作总结6篇第1篇示例：2019年即将过去，社区计生协会的一年工作也进入尾声。
回顾过去的一年，我们在各项工作中都付出了辛勤的努力，取得了一定成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我代表社区计生协会全体工作人员，对过去一年的工作进行总结和反思，同时也对未来的工作提出一些展望和计划。
一、工作回顾1. 服务社区居民，提供优质服务在过去一年中，我们始终把为社区居民提供优质服务作为首要任务。
通过开展妇幼保健知识宣传、生殖健康教育、节育技术指导等活动，提高了居民的健康意识，促进了全民身体健康。
我们还开展了家庭咨询服务，帮助居民解决婚育问题，推动了社区家庭和谐发展。
2. 加强宣传，提高服务水平为让更多居民了解计生政策，我们加大了宣传力度。
通过举办宣传活动、发放宣传资料、开展宣传咨询等方式，使社区居民更加了解相关政策，提高了服务水平。
我们还积极推行绿色生育，引导居民科学合理生育，助力社区建设。
3. 加强队伍建设，完善机制在过去一年中，我们不断加强队伍建设，提高了工作效率。
通过培训、考核、激励等方式，使工作人员提高了业务水平和服务意识。
我们也不断完善工作机制，建立了健全的工作制度，确保了工作的顺利开展。
二、存在问题及解决方案在工作中，我们也遇到了一些问题和困难。
服务需求日益增长，但人力资源有限；宣传效果不明显，居民参与度不高等。
针对这些问题，我们制定了相应的解决方案，如加大人才引进和培养力度，提高宣传技巧和手段，提升服务质量和效率等。
希望在未来的工作中，能够更好地解决这些问题，提高工作水平和效能。
三、未来展望及工作计划展望未来，我们将继续秉承“为人民服务”的宗旨，不断提升服务水平和质量，为社区居民提供更好的服务。
具体工作计划包括：1. 深入开展妇幼保健宣传活动，提升居民的健康意识和科学素养；2. 创新服务模式，提高服务效率和质量；3. 引进先进技术和方法，提升工作人员的业务水平和服务意识；4. 提高宣传效果，引导居民科学合理生育，推动绿色生育的发展；5. 不断完善工作机制，建立健全的工作制度，提高工作效能。
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计生工作总结及2018工作计划一、人口与计划生育工作基本情况：(1)常住人口：我街道常住总人口10856人，育龄妇女3036人，已婚育龄妇女1881人。
落实综合节育措施1734人，综合节育率92.19%(2)流动人口：流入人口471人，流入已婚育龄妇女147人，流入孕环检对象85人。
(3)出生人口：统计年内(XX年10月1日—XX年9月30日)出生总数53人;其中一孩49人，政策内49人;二孩4人，政策内4人;多孩0人。
全年政策符合率100%。
全年出生率4.88。
出生婴儿总性别比103.85，比XX年156.25有明显下降。
(4)人口计划执行：办理生殖保健服务证34人，生育证3人。
办理独生子女父母光荣证71人。
办理《流动人口婚育证明》7人。
二、主要做法：(一)统一思想，加强领导，做到“四个到位”。
1、认识到位。
街道党工委、办事处高度重视人口与计划生育工作，坚持“四个不动摇”，即坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，坚持稳定人口计生工作队伍不动摇，坚持不断创新人口计生工作机制、手段和方法不动摇。
2、责任到位。
街道党工委、办事处始终坚持将人口与计划生育工作纳入街道工作规划和重大事项督查范围。
一是坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的计生工作领导格局，把社区书记、主任作为社区人口计生工作第一责任人，实行计生工作分片包干责任制，进一步明确职责;二是重视基层计划生育协会的组织建设，充分发挥计生协会等群众团体在基层人口和计生工作中的主力军作用，进一步落实机关、企事业、社会团体法定代表人的人口和计生工作责任制。
5月17日专题召开了计生工作会议，街道党政主要领导均出席会议，会上分别与4个社区签订了《XX年度人口和计划生育目标管理责任书》，组织各方力量抓好落实。
3、措施到位。
一是坚决执行“一票否决制”。
把人口计生工作的实绩列入街道机关年终绩效考评、社区工作者年度考核的主要内容之一，作为对社区工作者奖惩及推荐使用的一项重要指标;二是坚持计生会议制度。
计生办坚持每周二召开计生协管员会议，督促社区切实做好入户访视等基础工作，及时掌握计生工作情况，做到上情下达，下情上传;三是完善考核制度。
认真对照省、市考核方案，根据责任目标进一步细化街道、社区计生工作任务，将年终考评结果与个人奖惩挂钩。
4、投入到位。
街道党工委重视计生工作的财力、人力、基础设施等方面的投入，将计生经费纳入街道财政预算，并根据街道财政收入的增长提高计生经费预算。
今年在街道资金不宽裕的情况下，加强对社区计划生育硬件设施投入力度，为华昌街社区居委会配置计生工作专用电脑。
给予街道计生办配置计生工作专用照相机。
为4个社区居委会更新了橱窗展板4块。
同时，在珠园建立了生育文化长廊，为计生服务工作提供良好环境。
落实下岗无业人员独生子女费260人次，落实配套资金2442.50元。
(二)丰富活动载体、增强活动实效。
1、抓好计生队伍培训。
计生办把《流动人口计划生育工作条例》、《安徽省人口与计划生育条例》作为今年计划生育队伍培训的重要内容，坚持每周二例会制度，以会代训的方法对计生专干进行业务知识、法律知识培训，不断增强她们的法制观念，规范办证程序，提高依法行政水平，杜绝违纪违法现象发生，加强对流动人口计划生育的管理和“两非”问题整治的工作力度。
5月17日上午，邀请区计生委领导为街道计生办全体人员、4个社区书记、主任、副主任、计生协管员及辖区单位从事计划生育工作人员60多人进行了《安徽省人口与计划生育条例》专题业务培训。
2开展计生随访“五上门”服务新模式，既促进了工作的开展，又温暖了人心。
一是开展新婚期上门随访服务：主要是了解新婚夫妇有关情况，宣传生育政策和生殖健康、优生优育知识并发放相应的宣传品;对暂时不准备怀孕的对象，宣传科学的避孕方法，并根据需要提供避孕药具。
二是开展孕期上门随访服务：对持证怀孕的育龄妇女开展上门随访，定期提供生殖保健和优生咨询，让孕妇享受全方位的计生服务。
三是开展产后随访服务：计生协管员及时了解母婴健康状况，指导产妇及时落实产后避孕措施并提供避孕药具，引导她们选择安全、长效、适应的避孕措施。
四是开展术后上门随访服务：计生协管员在第一时间了解术后恢复情况，告知有关注意事项，发现问题及时解决，切实清除群众顾虑。
五是开展药具随访服务：对用药人员按时发放药具并告知注意事项，定期随访，如有异常情况及时处理，建立采取其他避孕措施。
在上门服务的过程中，使育龄妇女感到了无微不至的关怀。
3、强化活动宣传力度。
5月29日，利用“5.29协会活动日”开展丰富多彩的宣传活动。
在辖区人流量较多的二马路市场及社区居委会门前设立宣传点，悬挂横幅5条，摆放展板8个，向过往群众开展婚育新风、优生优育、避孕节育、奖励扶助、流动人口、生殖保健、预防艾滋病、计划生育政策法规等知识咨询。
共向群众发放计划生育知识的各类宣传资料350余份，接待群众政策咨询120人次，免费发放避孕药具200多盒。
以节日为宣传契机，利用“7.11”世界人口日等节日开展宣传活动，提高了育龄群众对计划生育知识的知晓率，营造了良好的计生工作氛围。
今年以来，蚌埠日报报道5篇，市电视台报道信息1条，市计生委采纳信息1条，区计生委采纳信息8条。
4、认真落实各项计划生育奖扶政策。
享受计划生育特别扶助4人，奖励扶助金4080元;落实城市下岗无业人员独生子女费260人次，独生子女父母奖励金 10504.50 元;救助计生困难家庭32户，救助金4700元，救助困难大学生4名，救助金XX元;为计生困难家庭办理保险4人。
共计21284.50元。
全街道的独生子女费、计划生育家庭特扶政策等各项奖扶及优惠政策均得到落实。
5、确保拆迁户计划生育工作稳步推进。
在抓好大建设的同时，加大棚户区拆迁户计划生育工作力度，采取有力措施确保拆迁户计划生育工作稳步推进。
一是搞好摸底登记。
以社区拆迁办人员上门入户调查为契机，全面掌握拆迁区域育龄妇女的详细情况，并将育龄人群的情况做好登记，与社区户况图及省全员育龄妇女信息系统一一对照，确保一户不漏，内容一个不缺，信息内容完整准确。
二是准确掌握临时去向。
对所有因拆迁而迁出人员的详细现居住地地址和联系电话做好登记，以便加强与被拆迁户的联系以及提供上门随访服务。
对不再回迁的育龄妇女，统一上报给街道计生办，并将信息一并向现居住地计生办进行通报、移交。
三是做好服务。
就地还原拆迁户临时搬迁期间，街道计生办加强户籍地与现居住地联系交流，以便更好地为有新婚、怀孕、出生等期内信息人员提供准确无误的计生证明。
同时对有超生倾向的重点户，做好跟踪管理服务。
6、做好辖区育龄妇女孕检及生殖保健服务，方便群众。
街道计生办充分发挥区级医院、社区医院的技术服务优势，一年两次免费为辖区育龄妇女进行生殖健康及孕环检工作。
工作中我们能够做到发现问题及时处理，查出计划外怀孕，及时采取补救措施，尽量做到不漏检。
检查的同时为育龄妇女开展健康咨询，发放避孕药品及计划生育相关宣传资料，不仅为育龄妇女健康撑起了绿荫，而且实现了计划生育管理和服务相结合，管理向服务转变。
7、积极落实省平台相关信息交流核查工作。
对流动人口全员信息库信息核对修改459人，新录入人员554人。
同时接收和发送孕环检及访视信息300多条。
核对流入人口未建卡信息1649条、核对流出人口未建卡信息77条。
网上平台共收发信息1857条。
对安徽省全员人口信息系统人口信息逻辑审核5118条。
进一步完善了辖区居民全员登记信息。
8、积极开展社会抚养费征收和“两非”案件排查工作。
今年以来征收社会抚养费征收11900元，上报“两非”案件1起。
三、存在的主要困难和问题(一)群众的生育意愿和我国现行的计划生育政策之间的差距给我们的工作增加了压力。
(二)空挂户、拆迁户对象存在管理漏洞。
旧城改造拆迁后不知去向，购房入户未入住，本市户籍人员长期在外工作，婚嫁到辖区外户口未迁出等特殊人员因各种原因无法取得联系，因而落实不到其婚育状况，造成管理空白，造成计生安全隐患。
(三)行政执法难的问题比较突出。
目前缺乏强有力的执法手段，执法阻力较大。
(四)对流动人口的管理和优质服务还存在薄弱环节。
我街道地理位置优越，流动人口的数量巨大，流动性很快，管理和服务难度较大。
(五)社区计生管理水平发展不平衡。
主要表现：部分社区计生干部尚未能做到及时入户，动态管理未跟上，存在漏人、漏户、迁移变动不及时的现象;社区计生干部对辖内情况熟悉程度参差不齐，有的熟悉口径，入户、变动都较为及时，管理也较到位，有的业务口径不够熟悉，彼此之间又缺乏配合与沟通，出现各干各的，从而影响整体工作水平。
四、XX年工作计划XX年，天桥街道计生办在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的指导下，按照“创新发展，亮出特色，强基提质，全面提升”的奋斗目标，以稳定低生育水平为核心，以综合治理出生人口性别比为重点，以全员人口信息化建设为突破，深化工作落实，提升服务水平，夯实基层基础，全面提高人口和计划生育工作水平，为我街经济社会和谐发展创造良好的人口环境。
全街出生人口政策符合率稳定在96%以上，综合避孕节育措施落实率在96%以上，统计准确率在96%以上。