劳动务工合同范本简单版
简单的务工合同范文3篇
简单的务工合同范文3篇篇1务工合同范文甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方招用乙方的劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方所属的__________公司（以下简称“工作单位”）从事__________工作。
2. 工作地点为__________。
二、合同期限本合同自__________年__________月__________日开始，至__________年__________月__________日结束，共计__________个月。
三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__________，休息时间为__________。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，另加__________元/月的绩效奖金。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的与公司业务和财务有关的一切信息，均属于公司的商业秘密，乙方保证对此保密。
2. 乙方任何时候不得向外泄露公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，提高工作效率，完成上级交办的各项任务。
2. 乙方不得在工作中迟到、早退和旷工，否则将影响工资待遇。
七、解除合同1. 在合同期限内，乙方有违反劳动纪律、无故缺勤或擅自离岗等行为，甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内，乙方有特殊原因需解除合同，应提前__________天书面通知甲方。
八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，合同有效。
2. 在本合同履行过程中，如有争议，双方友好协商解决，协商不成的，向劳动仲裁机构申请解决。
3. 本合同自双方签字盖章起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________ 日期：____________以上为简单的务工合同范文，希朥能为有需要的双方提供参考。
简单务工合同(精选4篇)
简单务工合同（精选4篇）简单务工合同1甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
简单的务工合同范文6篇
简单的务工合同范文6篇篇1务工合同范文甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（承包方）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方需要乙方在特定时间内为其提供务工服务，为明确双方权利义务，特订立本合同：第一条任务内容乙方将根据甲方的安排，按时按量完成甲方委托的务工任务，确保质量和效率。
第二条工作时间乙方将根据甲方的要求，在特定时间内按时工作，每天工作时间不少于8小时。
第三条工资报酬1. 甲方将按照乙方完成的工作量和质量支付工资报酬，具体标准为（具体金额/计费方式等）。
2. 工资报酬将按照（日/周/月）结算。
第四条工作地点乙方将在甲方规定的工作地点进行务工服务，不得擅自离开。
第五条工作保障1. 甲方将为乙方提供必要的工作保障，确保工作场所安全、卫生。
2. 甲方将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间受伤能得到相应的赔偿。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同条款，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
2. 若因不可抗力等原因导致委托无法完成，免除违约责任。
第七条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
第八条争议解决本合同的解释和争议解决均由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：以上是一份简单的务工合同范文，当然具体的合同内容可以根据实际情况进行调整和修改，双方签订合同前应仔细阅读合同内容，确保双方权益不受损害。
篇2务工合同范文甲方（雇主）：___________（身份证号码：____________，法定代表人：____________，联系电话：___________）乙方（劳动者）：_____________（身份证号码：____________，联系电话：___________）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的就业事宜达成如下协议，以表明双方的权利和义务。
一、劳动合同期限：1.本劳动合同自_________年________月________日起，至_________年________月________日止。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
简单的务工合同范文4篇
简单的务工合同范文4篇篇1务工合同范本甲方（用人单位）：(营业执照注册地)乙方(劳务人员）：(身份证号)为明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，本着公平、诚信的态度签订本合同。
一、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方规定的工作时间及地点从事以下岗位工作：（具体的工作内容和工作地点）2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排，完成甲方交给的工作任务。
二、试用期1. 合同签订后的一个月内为试用期，双方如果未提出异议则试用期自动转为正式工作。
2. 试用期期间乙方享有与正式员工同等的待遇。
三、工资福利1. 乙方依法享受甲方支付的工资，工资支付以月结为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。
3. 乙方享有甲方规定的社会保障待遇，包括但不限于医疗、养老、工伤等。
四、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得在工作期间进行违规行为。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或透露给他人。
五、终止合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满自动终止。
2. 在合同期间，如因乙方的过错导致合同解除的，甲方有权要求返还已支付的全部工资。
以上是乙方与甲方签订的劳务合同，甲、乙双方应本着友好合作的原则共同尊重，共同遵守，建立和谐的工作关系，共同推动企业发展和个人成长。
乙方（签字）：甲方（盖章）：日期：日期：篇2务工合同范文甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、友好的基础上，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方受聘于甲方，担任职务为_____________，具体工作内容为________________。
乙方必须认真履行工作职责，服从甲方管理，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周__小时，工作地点为________________。
务工合同简单范本3篇
务工合同简单范本3篇工合同简单范本1劳动合同甲方：_________（公司名称）乙方：_________（工人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容乙方职位为_________，工作内容包括但不限于_________。
乙方应按照甲方的工作安排，完成相应的工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方的_________。
三、试用期本合同设有试用期，试用期为_________。
试用期期间，甲方与乙方双方都有权解除劳动合同。
试用期工资按照甲方制定的规定支付。
四、工作时间乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
五、休假乙方享有带薪休假，并按照甲方的规定进行休假。
六、劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪资标准和支付规定进行支付。
七、社会保险甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、保密义务乙方在工作期间和离职后都有保守甲方商业秘密和其他机密信息的义务。
九、解除劳动合同甲、乙双方一方解除劳动合同应提前_______天书面通知对方。
以下情况任何一方可随时解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动法律法规的；（2）乙方因病或者非因工负伤，在规定时间内不能从事原工作，经过医疗机构诊断，预计不能恢复劳动能力的；（3）乙方被刑事拘留或者被司法机关采取其他强制措施的；（4）乙方擅自离职的。
十、争议解决本合同的履行发生争议时，甲乙双方通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方都可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位）：_____________乙方（工人）：_____________日期：_____________工合同简单范本2劳动合同甲方：_________（公司名称）乙方：_________（工人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容乙方的工作职务为_________，工作内容包括但不限于_________。
简单务工合同范文6篇
简单务工合同范文简单务工合同范文精选6篇（一）合同编号： ______签订日期： ______签订地点： ______甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______联系电话：______地址：______乙方（劳动者）：姓名：______身份证号码：______联系电话：______地址：______鉴于：甲方因业务发展需要，招聘劳动者提供劳务。
乙方愿意为甲方提供劳务，并接受甲方的管理。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就务工事宜达成如下协议：第一条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作安排，在______岗位上工作，履行以下职责：______。
第二条合同期限本务工合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周______天，每天______小时。
乙方享有国家规定的节假日和休息日。
第四条薪资待遇乙方的薪资为税前人民币（大写）：元整（￥）。
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
第五条社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动纪律与职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
第七条合同的变更、解除与终止合同期限内，双方均可提出变更合同内容，需经双方协商一致。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第八条违约责任如一方违反合同条款，需向守约方支付违约金，具体金额为违反条款造成的损失的______%。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，特订立本务工合同，以兹双方共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
甲方根据生产和工作需要可以随时变更岗位。
工作地点为_____________地区（工作地点需根据实际情况填写）。
2. 乙方应认真履行所从事工种岗位的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付相应的加班工资。
乙方依法享有的休息休假权利应得到保障。
具体由双方根据实际情况约定。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
乙方的工资水平应与甲方经济效益和乙方能力水平相适应。
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劳动务工合同范本简单版甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)乙方签章签订日期：年月日甲方(聘用方)_________乙方(受聘方)_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律师上法斗士)2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)_________乙方(签字)_________代表人(签字)__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________甲方乙方甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为一年期限合同。
本合同生效日期年月日。
本合同年月日终止。
二、工作内容第一条根据甲方工作需要，乙方担任□项目总监□项目专员□行政总监□财务总监□主案设计师□设计师□助理设计师□总经理助理□其他)岗位工作。
第二条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第一条甲方安排乙方执行八小时工作制。
第二条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。