幼儿园保育员合同
保育员聘用合同
保育员聘用合同一、甲方：（雇主单位名称）二、乙方：（被聘用个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任保育员一职，达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘担任甲方单位的保育员，主要工作内容包括但不限于：负责婴幼儿的护理、喂养、安全监护等工作；负责协助其他保育员进行室内外游戏和学习辅导等工作；积极与家长沟通，共同关心儿童的成长和发展等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由双方协商决定。
如有需要变更工作时间，需提前经双方协商一致同意。
第三条薪酬及福利1. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），乙方应于每月底如期领取工资。
2. 乙方在享受工资的同时，还应当享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
3. 乙方如因公出差或加班等情况，甲方应支付相应的津贴或加班工资。
第四条保密义务乙方在履行职责过程中，应对甲方单位的商业秘密和保育中心的相关信息严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
第五条劳动纪律乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和工作纪律，不得擅自离岗或迟到早退，如有违反，将受到相应的处罚。
第六条合同变更和解除1. 若甲乙双方需要变更本合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若因故需要终止合同，应提前30天向对方书面通知，并经双方协商一致，如有违约情况，需按照法律规定承担相应责任。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
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幼儿园聘用保育员劳动合同模板
幼儿园聘用保育员劳动合同模板《幼儿园聘用保育员劳动合同》
一、甲方（雇主）：幼儿园名称
地址：幼儿园地址
法定代表人/负责人：XXX
联系电话：XXX
乙方（受雇人）：
姓名：XXX
性别：XXX
身份证号：XXX
联系电话：XXX
居住地址：XXX
二、工作内容
1. 乙方应当认真履行职责，负责负责工作日常保育工作，照顾幼儿的生活起居，保障幼儿的安全和健康。
2. 乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，如迟到早退等行为严重扣工资，影响幼儿园形象的，由乙方承担相应的责任。
3. 乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训，提高自身专业素质和工作技能。
三、薪酬和福利待遇
1. 乙方的月工资为：XXX元（大写：人民币XXX元整）。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金。
四、劳动合同期限
本合同自（年）月日起至（年）月日止，为期（X）年。
五、违约责任
1. 乙方如因故无法按时履行职责，应提前X天通知甲方并承担相应的违约责任。
2. 在合同有效期内，乙方不得私自解除劳动合同，否则需要支付违约金。
六、其他事项
1. 本合同签订后，如有需要变更的事项，双方应当书面协商一致，并办理相应的手续。
2. 本合同内容一式两份，甲方和乙方各执一份，具有法律效力。
七、附则
1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
2. 本合同一经签字生效，不得擅自修改、解除，如有需要变更的，应当经双方协商一致后办理相关手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
幼儿园保育员劳务合同协议
幼儿园保育员劳务合同协议甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方幼儿园担任保育员工作事宜，达成如下劳务合同协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方幼儿园担任保育员，负责幼儿的日常护理、教育和管理工作。
1.2 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从甲方的工作安排。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行，一般情况下为每周五天工作制。
2.2 乙方应遵守甲方的加班安排，甲方应依法支付加班工资。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币_______元。
3.2 乙方的劳务报酬应根据工作表现和幼儿园的经济效益进行调整。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有国家规定的节假日休息，以及甲方提供的其他福利待遇。
第五条合同期限5.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。
5.2 合同期满，双方可协商续签合同。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a. 严重违反甲方规章制度或工作失职的；b. 被依法追究刑事责任的；c. 连续旷工超过_______天的。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成以下协议。
为保证双方权益的合法性和严谨性，特签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和保障幼儿的安全。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。
甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，可对工资进行适当调整。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方还享有法定节假日加班工资等福利待遇。
具体待遇根据甲方的规定执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方应认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿的安全。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的权利和义务。
2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。
1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。
3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。
4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。
4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。
保育员合同(通用5篇)
保育员合同(通用5篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。
下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保育员合同篇一甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。
2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。
3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。
4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。
乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。
5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。
本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：委托代理人：x年x月x日保育员合同篇二南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿保育员，担任教育工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：_________________聘期从______年____月____日起至年月止。
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：_________________1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
幼儿园保育员聘用合同协议
幼儿园保育员聘用合同协议
一、保育员基本信息
本合同由幼儿园（以下简称“雇主”）与保育员（以下简称“员工”）签订，有效期自日期起至合同约定期限届满为止。
雇主：XXX幼儿园（注册地址：XXX；联系电话：XXX）
员工：XXX（身份证号码：XXX；联系方式：XXX）
二、工作职责
1.员工应当遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责，维护幼儿园及幼儿的利益。
2.员工应当尊重幼儿的人格，关爱幼儿，负责任地照顾、教育、引导幼儿成长。
3.员工应当认真执行幼儿园的工作安排，完成教育教学任务，确保幼儿的安全和健康。
三、工作时间
1.员工应当按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自请假或迟到早退。
2.员工应当配合幼儿园的教学计划，参加教育培训和岗前培训等工作。
3.员工在工作中如遇到突发情况或问题，应及时向领导汇报和协调解决。
四、工资福利
1.员工的工资按照幼儿园的工资标准执行，包括基本工资、绩效工资、各项奖金等。
2.员工享受法定节假日、年假、病假等假期，具体以幼儿园的相关规定为准。
3.员工参加社会保险及公积金，具体按照国家相关法律法规执行。
五、终止合同
1.员工违反合同约定或幼儿园规章制度的，雇主有权解除合同。
2.员工提前一个月书面通知雇主，经协商同意，可以解除合同。
3.合同期满，双方协商一致，可以续签合同或不续签。
六、其他事项
1.本合同一式两份，雇主留存一份，员工留存一份，具有同等法律效力。
2.本合同内容经雇主和员工共同协商确定，自双方签字盖章生效。
雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：日期：。
幼儿园保育员劳务合同协议(双篇)
幼儿园保育员劳务合同协议甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________身份证号：________________地址：________________鉴于甲方是一家幼儿园，需要招聘保育员；乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供劳务。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。
2. 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期内，双方均有权解除合同，但应提前__天通知对方。
二、工作内容1. 乙方负责照顾幼儿园的儿童，包括日常生活照料、教育引导、安全防护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守幼儿园的机密。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月__元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予年终奖金。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险。
五、合同的解除和终止1. 合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。
2. 乙方在试用期内，甲方认为不符合录用条件的，可随时解除合同。
3. 乙方违反甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除合同。
4. 双方同意解除或终止合同的，应提前__天通知对方。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
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幼儿园保育员聘用协议
甲方：
乙方：联系电话：身份证号码：
根据本园情况，经双方协商一致，愿意遵守执行以下合同条款：
一：甲方职责：
1、聘请乙方为甲方的幼儿保育员，聘用期从年月日至年月日。
每月基本工资为人民币元整。
2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。
3、负责对乙方的保育工作全方位考核评估,凡被本园视为不合格的人员立即辞退。
4、聘期内，园领导根据乙方学历、能力、特长及本园实际情况分配其工作
5、聘期内，甲方有权解聘乙方；聘用期结束，可以根据双方协商情况决定是否续聘。
二、乙方职责：
1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。
2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。
3、每天严格按照幼儿园作息时间上、下班。
4、有事必须先请假，请假要自己安排好代班人，不请假或请假未经批准，擅自调班的依照《阳光蒙氏幼稚园工资制度》处罚。
5、不得体罚或变相体罚幼儿。
6、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心、责任心并重；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
7、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。
凡因乙方原因造成的幼儿摔伤、殴伤事件，视情节轻重处理，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。
8、爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。
9、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；树立生源是财源的观念，创造并维护甲方的利益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密和机密信息；对家长投诉的工作人员要及时承认错误并配合园领导做好调解工作。
10本合同未涉及事宜由双方讨论决定。
11、本合同一式两份，保育员、幼儿园各一份，签字生效。
甲方园长（签章）乙方（签字）：
年月日。