危机公关的5s原则

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危机公关5s原则是什么

危机公关5s原则是什么

危机公关5s原则是什么?
危机公关5S原则,是指危机发生后为解决危机所采用的原则。

主要内容如下:
1、承担责任原则(shoulder the matter),即危机发生后,社会组织无论谁是谁非,都应该主动承担全部或者部分的责任;
2、真诚沟通(sincerity):社会组织处理危机时,要做到诚恳,诚意,诚实。

3、速度第一原则((speed):组织必须快速反应,果决行动,积极与媒体和公众进行沟通,危机发生后,尽可能的把握主动权,控制事态发展,使其不扩大,不升级,不蔓延。

4、系统运行原则(system):指在进行危机管理时必须系统运行,绝不顾此失彼。

5、权威证实原则(standard),在危机发生后,社会组织应当请在公众中有权威的第三者出面,使公众解除对自己的警戒心理,重获信任。

危机处理的5s原则

危机处理的5s原则

危机处理的5S原则一、引言危机是指突发事件或状况对个人、组织或社会造成严重威胁,可能导致财产损失、声誉受损甚至生命危险。

在面对危机时,正确的处理方法至关重要。

本文将介绍危机处理的5S原则,帮助读者有效应对各种危机。

二、危机处理的5S原则危机处理的5S原则是指:迅速反应(Speed)、全面收集信息(Scope)、准确评估情况(Situation)、科学决策(Strategy)、有效执行(Execute)。

下面将逐一介绍这五个原则。

2.1 迅速反应(Speed)危机时刻的迅速反应是成功处理危机的关键。

在危机发生后,应立即启动应急预案,迅速组织相关人员进行应对。

迅速反应可以有效减少危机的扩大范围和影响,保护人员的生命安全和财产利益。

2.2 全面收集信息(Scope)在危机处理过程中,全面收集信息是必不可少的。

只有了解事实真相和相关背景,才能做出正确的判断和决策。

信息收集可以通过多种渠道,如调查研究、采访问卷、网络搜索等方式进行。

在收集信息时,需要注意保持客观、中立的态度,避免受到个人偏见的影响。

2.3 准确评估情况(Situation)在全面收集信息的基础上,需要对危机情况进行准确评估。

评估危机的严重程度、影响范围和可能的后果,为后续的决策提供参考依据。

评估情况时,应综合考虑各种因素,包括人员安全、财产损失、声誉影响等方面。

2.4 科学决策(Strategy)在准确评估情况的基础上,需要制定科学合理的决策方案。

决策方案应考虑到危机的特点和情况,同时充分利用现有资源和条件。

科学决策需要综合考虑各种因素,包括经济、法律、道德等方面,以最大限度地降低危机的损失和影响。

2.5 有效执行(Execute)决策只有在有效执行的基础上才能产生实际效果。

在执行决策时,需要明确责任分工、制定详细的行动计划,并及时跟踪和监督执行情况。

有效执行需要充分调动各方的积极性和资源,确保决策的顺利实施。

三、危机处理的步骤在遵循5S原则的基础上,危机处理可以分为以下几个步骤:3.1 预防措施预防是最好的危机处理方式。

危机公关的五原则

危机公关的五原则

危机公关的五原则1.承担责任原则:安抚群众情绪当危机事件发生,通常会在极短的时间内引起社会大众的广泛关注,群众的情绪和主观判断,在很大程度上能够加剧危机事件所引起的负面影响。

所以尽快地平复和引导群众的过激情绪,就成了解决危机事件的首要工作。

在第一时间由涉事部门、人员主动承担责任是最为有效的手段。

虽然对已经造成的严重后果来说于事无补,但是诚恳的态度却能起到安抚群众情绪,为后续危机处理创造有利环境的积极作用。

2.真诚沟通原则:消除谣言最有效的手段随着信息技术的高速发展,人们获得信息的途径和手段越来越多,在享受便捷的同时,各种信息平台也给谣言的产生和传播提供了前所未有的便利。

与其任流言肆虐,不如主动发声!及时、平等、开放的沟通,主动、不间断地将相关信息通过正规的官方渠道传递给受众,既体现了涉事部门真诚的态度,也是消除谣言最有效的手段。

3.速度第一原则:企业为自己争取主动权危机事件的发生,通常都会造成比较严重的后果,包括恶劣的影响、重大的财产损失,甚至人身伤害。

通过负责的态度,透明的沟通,为危机事件的处理创造了条件,同时,涉事部门、企业必须对此做出迅速有效的反应。

这些具体的举措,是进一步化解危机事件影响的关键手段。

4.系统运行原则:进行统一的协调与管控危机事件发生后,其影响是多方位的,因此要想有效应对危机,也必然要展开全方位的系统运作,不可顾此失彼。

涉事干系人接洽和沟通、技术性措施与手段、信息渠道控制、内部口径统一、媒体公关等,很多活动都需要同时展开,统一的协调与管控工作就显得尤为重要。

5.权威证实原则:利用第三方的嘴替自己说话为了加强事件处理的公正性和权威性,仅仅依靠涉事企业、组织自己辩解、说明,是难以赢得公众的谅解和信任的。

适时地引入第三方,由公众认可的权威机构给出有说服力的结论,是帮助企业成功走出危机阴影的关键环节。

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危机公关5S原则及案例分析

危机公关5S原则及案例分析

危机公关5S原则及案例分析危机公关是指在企业面临危机时,通过有效的公关策略和措施,保护企业的声誉和利益,化解危机带来的负面影响。

在危机公关中,有一个重要的原则叫做5S原则,即敏感(Sensitivity)、速度(Speed)、透明度(Transparency)、专业性(Specialization)和战略性(Strategic)。

下面将分别介绍这些原则,并结合实际案例进行分析。

1. 敏感(Sensitivity):企业在面临危机时,需要敏感地察觉到危机的存在,并及时采取行动。

例如,2024年美国联邦快递公司被曝光丢弃客户机密文件,引发公众关注。

快递公司敏感地意识到这一问题可能对其声誉造成负面影响,立即采取行动,公开道歉并展开调查,以回应公众关切。

2. 速度(Speed):在危机公关中,速度是至关重要的。

企业需要迅速采取行动,以避免危机进一步扩大。

例如,2024年马来西亚航空公司MH370航班失联事件发生后,马航迅速成立了危机管理团队,并及时与家属和媒体进行沟通,以尽快获得信息,减少不确定性,控制危机的影响。

3. 透明度(Transparency):企业在危机公关中要保持透明度,及时向公众和利益相关者提供准确的信息。

例如,2024年BP石油泄漏事件发生后,BP公司面临巨大的公众压力。

为了维护透明度,BP公开了泄漏事件的详细信息,并承担了相应的责任,以赢得公众的信任。

4. 专业性(Specialization):危机公关需要专业的团队和人员来处理。

企业应该聘请有经验的专业公关团队来制定危机应对策略,并与媒体和公众进行有效的沟通。

例如,2024年华为公司面临美国政府的封锁和指控,华为聘请了全球知名的公关公司,通过专业的公关策略和技巧,有效地应对了危机。

5. 战略性(Strategic):危机公关需要制定战略性的计划和措施。

企业应该提前预测和评估潜在的危机,制定应对策略,并在危机发生时迅速执行。

例如,2024年三鹿奶粉事件爆发后,三鹿公司未能及时回应和处理,导致危机进一步扩大。

危机应对5S原则

危机应对5S原则

危机应对5S原则由于没有正确的危机应对原则,事态愈演愈烈,一直叱咤风云的商界英雄,受困于危机。

对此,有研究者游昌乔出了一个“5S”原则,即速度第一原则(SPEED)、系统运行原则(SYSTEM)、承担责任原则(SHOULDER)、真诚沟通原则(SINCERITY)、权威证实原则(STANDARD) 危机应对的5S原则。

一、速度第一原则(SPEED)。

好事不出门,坏事行千里。

在危机出现的最初12-24小时内,消息会象病毒一样,以裂变方式高速传播。

而这时候,可靠的消息往往不多,充斥着谣言和猜测。

你的一举一动将是外界评判如何处理是这次危机的主要根据。

媒体、公众及政府都密切注视你发出的第一份声明。

对于公司在处理危机方面的做法和立场,舆论赞成与否往往都会立刻见于传媒报道。

因此,必须当机立断,快速反应,果决行动,与媒体和公众进行沟通,从而,迅速控制事态,否则会扩大突发危机的范围,甚至可能失去对全局的控制。

危机发生后,能否首先控制住事态,使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机的关键。

1993年7月,美国百事可乐公司突然陷入一场灾难。

美国的各个角落都在传说,在罐装百事可乐内接连出现了注射器和针头。

甚至有人活灵活现地描述针头如何刺破了消费者的嘴唇。

在艾滋病蔓延的美国,人们立刻把此事与传染艾滋病联系起来。

一时间,许多超级市场把百事可乐纷纷从货架上撤走。

百事可乐公司及时、迅速、果断地推出了一系列措施,一方面通过新闻界向投诉的消费者道歉,并感谢她对百事可乐的信任,还给予其一笔可观的奖金以示安慰,并邀请其到生产线上参观,使其确信百事可乐质量可靠。

另一方面百事可乐公司不惜代价买下美国所有电视、广播公司的黄金时间和非黄金时间反复进行辟谣宣传,并播放百事可乐罐装生产线和生产流程录像,使人们看到饮料注入之前,空罐个个口朝下、经过高温蒸汽和热水冲击消毒后便立即注入百事可乐饮料,隋之封口,整个过程在数秒钟之内完成,使消费者看到任何雇员要在数秒钟之内将注射器和针头置于罐中都是不可能的。

企业危机处理的五大原则

企业危机处理的五大原则

企业危机处理的五大原则
危机公关5S原则是指危机发生后为解决危机所采用的5大原则,包括承担责任原则(shouldering the matter)、真诚沟通原则(sincerity)、速度第一原则(speed)、系统运行原则(system)、权威证实原则(standard)。

承担责任
从这一点原则上来看,企业的态度很重要,一是利益方面,二是情感方面。

无论谁是谁非,企业都应该主动承担责任。

事实上,屈臣氏也这样做了。

在事件发生后的第一时间,屈臣氏主动承担责任。

首先,立即“下令”,将涉事面膜在全国实体店和网店全部下架,并将与疑致死消费者金女士的同批次面膜送到有关部门检测。

其次及时采取行动与顾客家属取得联系,向他们表达了人道主义关怀,并积极取得他们的配合以将此事调查清楚;对于该女子的去世,公司深表同情与哀悼。

事实上,公众和媒体往往在心目中已经有了一杆秤,对企业有了心理上的预期,即企业应该怎样处理,我才感到满意。

因此企业绝对不能选择对抗。

真诚沟通
企业处于危机漩涡中时,是公众和媒介的焦点。

一举一动都将接受质疑,因此千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。

事件发生后,屈臣氏主动与新闻媒体取得联系说明事实,在官方微博上第一时间发表了一封“致媒体函”,内容包括:屈臣氏珍珠臻致美白面膜符合中国化妆品卫生规范标准和要求,销售多年未见一起质量事故;屈臣氏本
着对消费者的负责态度,已第一时间下架全部涉事面膜;屈臣氏与受害家属取得联系使之配合调查等等。

不仅如此,屈臣氏还积极向消费者发表声明,望广大消费者客观对待此事,并对恶意诽谤、散布谣言等行为作出警告。

态度真诚,用事实说话,促使双方互相理解,消除疑虑与不安。

危机管理5S原则

危机管理5S原则

危机管理5S原则
面对突如其来的危机事件,企业应该如何应对?对此,关键点传播集团董事长、品牌传播专家游昌乔提出了著名的“5S原则”,即承担责任、真诚沟通、速度第一、系统运行、权威证实。

1.承担责任
不论发生什么事,企业首先要掌握事件造成的影响。

如果造成了损失,企业应努力安抚利益受损方、勇于承担责任,淡化矛盾,同时要站在受害者的立场,公开致歉,以赢得公众的信任。

2.真诚沟通
无论是面对媒体还是消费者,都要真诚沟通,保持信息通畅,切忌逃避、沉默,否则会被反对的声音淹没。

3.速度第一
危机发生后,要当机立断、快速反应,收集信息并给出可信赖的回应控制住事态发展是关键。

拒接电话或用“无可奉告”等回应,都会让企业处于被动状态。

4.系统运行
任何一个企业,特别是大企业,必须具备危机公关意识,制定危机管理计划、组建班子,在危机发生时能够实现专项负责、统一观点、稳住阵脚。

危机发生后还要对比处理效果,为今后的危机处理总结经验。

游昌乔表示,在我国,很多本土快消品牌普遍缺乏必要的危机管理及应急系统,在处理危机事件时完全没有章法。

5.权威证实
如何在第一时间取得信任?需要澄清事实,拿出有说服力的证据让人信服,请重量级第三方说话达到“曲线救国”的目的,重获信任。

卓言软文网-危机公关处理流程

卓言软文网-危机公关处理流程

卓言软文网-危机公关处理原则(5S原则):1、承担责任原则(SHOULDER THE MATTER)危机发生后,公众会关心两方面的问题:一方面是利益的问题,利益是公众关注的焦点,因此无论谁是谁非,企业应该承担责任。

即使受害者在事故发生中有一定责任,企业也不应首先追究其责任,否则会各执已见,加深矛盾,引起公众的反感,不利于问题的解决。

另一方面是感情问题,公众很在意企业是否在意自己的感受,因此企业应该站在受害者的立场上表示同情和安慰,并通过新闻媒介向公众致歉,解决深层次的心理、情感关系问题,从而赢得公众的理解和信任。

实际上,公众和媒体往往在心目中已经有了一杆秤,对企业有了心理上的预期,即企业应该怎样处理,我才会感到满意。

因此企业绝对不能选择对抗,态度至关重要。

2、真诚沟通原则 (SINCERITY)企业处于危机漩涡中时,是公众和媒介的焦点。

你的一举一动都将接受质疑,因此千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。

而应该主动与新闻媒介联系,尽快与公众沟通,说明事实真相,促使双方互相理解,消除疑虑与不安。

真诚沟通是处理危机的基本原则之一。

这里的真诚指“三诚”,即诚意、诚恳、诚实。

如果做到了这“三诚“,则一切问题都可迎刃而解。

(1)、诚意。

在事件发生后的第一时间,公司的高层应向公众说明情况,并致以歉意,从而体现企业勇于承担责任、对消费者负责的企业文化,赢得消费者的同情和理解。

(2)、诚恳。

一切以消费者的利益为重,不回避问题和错误,及时与媒体和公众沟通,向消费者说明消费者的进展情况,重拾消费者的信任和尊重。

(3)、诚实。

诚实是危机处理最关键也最有效的解决办法。

我们会原谅一个人的错误,但不会原谅一个人说谎。

3、速度第一原则 (SPEED)好事不出门,坏事行千里。

在危机出现的最初12-24小时内,消息会象病毒一样,以裂变方式高速传播。

而这时候,可靠的消息往往不多,社会上充斥着谣言和猜测。

公司的一举一动将是外界评判公司如何处理这次危机的主要根据。

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危机公关的5s原则
危机公关的5s原则
危机处理中,机构的回应就是机构的态度。

不回应不行,回应则有很多技巧。

回应的内容、文风、措辞、发布时间都要讲究,还需要专业律师修订。

作出回应最基本的要求是目的明确、责任清晰、态度诚恳、用词准确、易于传播,其中在新媒体时代可传播性尤其重要,要让受众第一时间了解信息,消弭误解,制止谣言。

承担责任(Shoulder)
危机事件发生后,组织必须勇于承担自己该负的责任,应该坦然面对,切忌遮遮掩掩、闪烁其辞,这样只会引起公众的反感;如能坦然面对,把事实说清楚,公众是会理解的。

真诚沟通(Sincerity)
危机事件发生后,组织与公众的沟通至关重要,必须以真诚为前提。

相比之下,组织与媒体的沟通更重要,要把处理危机事件过程中取得的每一进展都及时让媒体了解。

除了发通告、印制宣传品,举行新闻发布会或恳淡会外,个别访问、谈心、调查等方法都可采用。

速度第一(Speed)
危机事件发生后,组织要以最快的速度作出反应,掌握处理危机事件的主动权,这样才能在第一时间赢得公众的理解和支持;若迟迟不作反应,后续工作将难以开展。

系统运行(System)
在处理危机事件的过程中,组织者要按照应对计划全面、有序地开展工作。

处理危机过程是一个完整的系统,环环相扣,哪个环节都不能出问题,一定要系统运行,不能顾此失彼。

权威证实(Standard)
作为组织,尤其是生产企业和经销企业,产品质量的好坏不是自己说了算的,要拿出权威部门的质量鉴定。

不要自己徒劳地自吹自擂,必须用“权威”说法来证明自己。

今天,机构正确对待舆论危机的方式应该是建立长期的舆论监测和预警制度。

在新媒体时代,用专业的态度研究舆论环境已经是机构可持续发展必须具备的思维。

(赢客互动窦赢)。

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