污水处理厂化验室管理制度

污水处理厂化验室管理制度01．H-001 化验室人员分工及岗位细则1 目的为了保证化验室高效有序地开展工作，每一岗位均有专人负责，并本着“各有侧重，相互配合，相互制约”的原则，特制定本制度。

适用范围化验室全体人员。

化验室人员分工化验室设室主任和化验员。

按工作性质，兼职分设质量管理员、样品管理员、设备器皿管理员、文件管理员、试剂药品管理员和安全卫生管理员。

4 化验室人员岗位细则4.1 化验室主任4.1.1 《污水处理厂岗位责任制》规定的有关章节的所有条款。

4.1.2 组织协调化验室的日常工作。

4.1.3 协调化验室内的质量管理员、样品管理员、设备器皿管理员、文件管理员、试剂药品管理员和安全卫生管理员工作。

4.1.4 解决化验室日常工作中的技术难题和质量问题，了解污水处理厂生产工艺和化验室内检测的各项指标含义，并能够根据所测结果对生产运行现状进行分析并提出技术支持。

4.1.5 监督化验室人员认真执行《H-002 化验室人员工作纪律》，并以身作则。

4.1.6 开展化验室内人员考核、培训工作。

4.1.7 按本制度4.2条款要求参与化验室的日常分析化验工作。

4.2 化验员4.2.1 《污水处理厂岗位责任制》规定的有关章节的所有条款。

4.2.2 承担污水处理厂内的污水、污泥、有毒有害气体的监测工作；承担污水处理厂脱水药剂进料成份分析工作；承担污水处理厂内的在线仪表的检定、校准工作；承担全公司的在线仪表所需试剂的配制工作；承担公司的污水入口点的水质情况的常规监测工作。

4.2.3 对化验分析结果负责，经得起质量保证考核及随时抽查。

4.2.4 化验分析后器皿清洗应在24小时内完成，并按分析项目要求，采用相应洗涤方法，保证器皿明亮，不挂水珠，无污染。

4.2.5 对分析试剂及溶液、器皿，三个月内不再使用，应及时移交或清理进仓，不准个人保留。

剧毒试剂必须交给试剂药品管理员统一处理、保管。

危险品领用后应立即注明使用人，用后放入危险品柜。

4.2.6 认真做好分析前的各项准备工作和分析后化验室的清洁整理工作。

4.2.7 填写原始记录应数据清晰、记录完整、校对严格、实事求是。

4.2.8 维护、保持工作场所及周围环境的整洁、干净，做到每日一小扫，每月一大扫。

4.2.9 服从分配，认真负责地完成临时交给的分析任务或其它工作。

4.3 质量管理员4.3.1 本制度4.2规定的所有条款。

4.3.2 按《H-008 技术验证制度》要求，定期对化验人员的检测进行验证。

4.3.3 按《H-006 检测报告管理制度》要求，对各类报表、报告进行审核。

4.3.4 按《H-007 记录管理制度》要求，对污水、污泥化验原始记录进行审核。

4.4 文件管理员4.4.1 本制度4.2规定的所有条款。

4.4.2 按《H-006 检测报告管理制度》要求，对检测报告进行收集并归档，并在检测报告完成当日将数据按规定要求输入微机。

4.4.3 按《H-007记录管理制度》要求，对各类原始资料进行收集并归档。

4.4.4 按《H-009 技术资料及检验方法管理制度》要求，对技术资料及检验标准方法进行收集、归档并办理化验室内部借阅手续。

4.4.5 按《H-010 标准物质和化学试剂管理制度》要求，对标准物质和化学试剂各类记录进行收集、归档并协助试剂药品管理员工作。

4.4.6 按《H-011设备器皿管理制度》和《H-012 仪器设备校准和检定制度》要求，对设备器皿的各类记录进行收集、归档并协助设备器皿管理员工作。

4.4.7 按《H-013 检测样品管理制度》要求，对检测样品的各类记录进行收集、归档并协助样品管理员工作。

4.5 样品管理员4.5.1 本制度4.2规定的所有条款。

4.5.2 按《H-013 检测样品管理制度》要求，对化验室内的样品进行全面管理。

4.6 设备器皿管理员4.6.1 本制度4.2规定的所有条款。

4.6.2 按《H-011 设备器皿管理制度》要求，对化验室内仪器设备进行管理。

4.6.3 按《H-012 仪器设备校准和检定制度》要求，对化验室内仪器设备的校准和检定进行管理。

4.6.4 负责对化验室设备事故及时上报，并参加事故调查处理工作。

4.7 试剂药品管理员4.7.1 本制度4.2规定的所有条款。

4.7.2 按《H-010 标准物质和化学试剂管理制度》要求，对化验室内药品试剂的采购、使用、报废进行监督和管理。

4.7.3 负责监督自配试剂所用的容器、标签、配制浓度及配制日期是否正确。

4.7.4 负责登记自配试剂的配制日期、配制标定方法，并作好配制过程的原始数据记录。

4.8 安全卫生管理员4.8.1 本制度4.2规定的所有条款。

4.8.2 按《H-003化验室安全卫生管理制度》要求，监督化验室人员进行化验室的清洁卫生和安全保卫工作。

02．H-002 化验室人员工作纪律1 目的为了保证化验室不受其它方面的影响，保证正常检测及工作质量，特制定本制度。

2 适用范围化验室全体人员。

3 制度细则3.1 化验室内保持安静，严禁大声喧闹，化验人员进入化验室应穿工作服。

3.2 化验室内保持整洁，非化验室内使用的物品不准带入。

仪器设备使用后必须打扫清洁，并套上布罩以防灰尘进入仪器设备内部。

工作台和地面应经常打扫，保持其清洁。

3.3 与化验有关的小工具、小仪器使用完后应放入专用柜内，不得乱放乱丢。

3.4 在化验过程中，严禁离开工作岗位；化验结束后，必须把化验室内的水、电、气关闭，以防发生意外。

3.5 化验室的各种仪器、设备、化验试剂及检测样品应按产品的特性及使用要求固定，摆放整齐，并应有明显的标志。

3.6 化验室内仪器设备不经化验室主任同意，严禁随便搬动。

3.7 专用仪器设备严禁外借，特殊情况一定要由厂长同意，办好外借手续，才能外借，归还时一定要经过验收后才能放进化验室。

3.8 化验试剂使用后应放回原处，不得随意乱丢，严禁带出化验室。

3.9 化学试剂的购买必须由厂长同意，购买回来必须登记入库，由试剂药品管理员负责登记，以便管理。

3.10 消防器材放在规定地方，没有发生事故不准乱动乱用。

3.11 工作积极负责，及时、准确、耐心、细致地完成承接的一切工作任务。

03．H-003 化验室安全卫生管理制度1 目的为了保持化验室良好的工作环境，使检测结果准确可靠，使事故发生率为零，特制定本制度。

2 适用范围化验室全体人员。

3 制度细则3.1 积极参加上级组织的安全教育，提高全化验室工作人员对安全工作的认识，遵守安全制度，真正树立“安全第一”的思想。

化验人员进入化验室，必须做好化验室的各种安全防护和个人的安全防护工作。

3.2 学习消防、用电、化学基础知识，做到人人会用消防器材，人人懂用电常识和化学基础知识。

化验室要配备相应的消防器材，用电器老化或存在缺陷应立即上报并停止使用。

化验室内严禁吸烟，在化验过程中，必须严格按照标准操作步骤进行，不得违章作业，严禁化验过程中离开工作岗位。

3.3 易燃、易爆、有毒物品及贵重物品必须妥善保管，化学危险品应存放在专用房间，放置地点要远离火源、电源。

药品库内严禁吸烟。

3.4 化验过程中，蒸馏、消解、回流以及带刺激性气味的化学操作必须在通风橱内进行。

化验检测完毕，应立即对仪器开关、水、电、气源等进行关闭检查；使用酒精灯必须远离化学易燃物品。

3.5 化验室内的各类输水、输气软管应定期更换。

3.6 化验检测完毕，应及时清洗设备器皿，保持其清洁。

3.7 下班前，必须断绝电、水、气源，并锁门，并由安全卫生管理员负责检查。

3.8 非化验室人员进入化验室工作，必须经化验室主任同意，并在指定人员陪同下进行，不准单独留在化验室内。

3.9 实行清洁卫生责任制，保持整齐、卫生的化验室环境。

3.10 化验室安全卫生应由安全卫生管理员负责，并定期对化验室进行安全和卫生检查。

04．H-004 专有权利和保密制度1 目的为了对化验室文件和资料进行管理和控制，特制定本制度。

2 适用范围本制度适用于化验室的测定、原始记录、水质监测报告等相关技术资料。

3 制度细则3.1 存档的保密资料由文件管理员保管，所有记录、文件、资料必须妥善保管，严禁外借或外传，人人遵守保密制度。

3.2 分析检测报告（表）复印内部使用，应由化验室主任批准；分析检测报告（表）复印外出，应由厂长批准。

内部原始记录严禁复印和外传。

3.3 所有收发、打印、传递、存档等带有保密性要求的文件、草稿、会议纪录、记要等均按保密规则保管处理，不得乱丢乱放及自行处理。

3.4 不准向无关人员透露厂内有关的保密范围和保密事项。

3.5 引用化验室的检测数据的综述、论文等，由厂长批准后方可投稿。

1 目的为了规范化验室各类文件资料、记录管理，特制定本制度。

2 适用范围本制度适用于化验室的技术资料、原始记录、各类报表、检测报告等相关资料。

3 制度细则3.1 文件资料的存档范围及期限：3.1.1 管理手册、经过论证的重大水质分析成果，长期保管。

3.1.2 相关的国家标准及有关文件，长期保管。

3.1.3 化验室内设备、药剂相关记录，长期保管。

3.1.4 化验原始记录、水质分析监测日报表，保管期五年。

3.1.5 水质分析监测月、年报表、报告，长期保管。

3.1.6 各类记录、报表的电子备份件，长期保管。

3.1.7 其它有存档价值的技术资料，保管期视需要而定。

3.2 文件资料归档、保管工作由文件管理员负责管理、规程、保存。

3.3 文件管理员对归档资料进行整理、编目、造册并负责技术资料的借阅工作，借阅应办理借阅手续。

3.4 定期存档的文件资料销毁时，必须经厂长批准，并指定专人进行销毁。

1 目的为了规范分析检测报告（表）格式，使之内容齐全，操作程序化，特制定本制度。

2 适用范围本制度适用于化验室的各类分析检测报告（表）。

3 制度细则3.1 分析检测报告（表）应采用统一格式，填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清晰，数据准确，结论正确。

3.2 分析检测报告（表）一律由化验分析人员用钢笔填写并签字，并有审核人员印章或签字确认；分析测试报告（表）严禁更改。

3.3 分析检测报告（表）数据采用微机处理和备份，并按规定程序上传至数据中心。

3.4 分析检测报告（表）的数据均采用法定计量单位。

有效数字的取舍应视仪器检出限而定，除pH、SS、温度外，保留三位有效数字，并且其值不得低于方法检出限。

3.5 分析检测报告（表）均由质量管理员审核，审核范围包括报告的外观质量和内在质量，在审核过程中若发现错误，应由填写人重新进行填写，审核人不准自行更改。

3.6 分析检测报告（表）必须经化验室主任签字后方可生效，化验室按《H-005文件资料归档制度》存放副本备查。

3.7 分析检测报告（表）应及时由文件管理员送到相关部门。

3.8 已发出的分析检测报告（表），一经发现错误，必须立即收回登记更改。