化验室管理规定

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化验室工作管理制度(5篇)

化验室工作管理制度(5篇)

化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理,提高工作效率和质量,保障实验结果的准确性和有效性,制定本工作管理制度。

第二条本制度适用于化验室内所有人员,包括但不限于实验员、助理、技术员等。

第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则,确保安全、准确、可靠的进行实验工作。

第四条化验室应定期开展安全教育培训,提高人员安全意识和操作能力。

第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员,主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。

实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能,能够独立进行实验工作。

实验员应按照上级安排的实验计划进行工作,确保实验的顺利进行和结果的准确性。

实验员应及时记录实验过程和结果,完成实验报告的撰写和整理。

实验员应保管好实验器材和试剂,妥善处理废弃物品和危险物品,确保化验室的安全和卫生。

实验员应定期检查和维护实验设备,保证设备的正常运行。

第六条助理助理是化验室的辅助工作人员,主要协助实验员的工作。

助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作,如清洗器材、配制试剂等。

助理应确保实验现场的整洁和清晰,清理实验废弃物品,保持化验室的卫生。

助理应注意实验过程中的安全事项,防止事故的发生。

助理应定期检查和维护实验设备,及时上报设备故障。

第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要,向上级提出实验项目的申请。

实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。

上级应根据实验项目的重要性和资源状况,审批并安排实验的时间和工作人员。

第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案,准备所需的试剂、器材和设备等。

实验员和助理应清洗实验器材,确保实验环境的清洁和安全。

实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量,如有问题应及时更换。

第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程,进行实验操作。

实验员应监控实验过程中的实验指标,记录数据和观察实验现象。

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度(14篇)化验室管理制度1一、目的确保化验室环境符合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。

二、适用范围适用于公司化验室检验工作。

三、化验室工作职责1、执行品控部规定,对原辅材料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。

2、检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。

3、定期维护保养试验设备仪器,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

四、化验室环境要求1、化验室内外要保持清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。

3、化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。

4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

五、试验设备、仪器的管理1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

3、试验设备、仪器应定期送检或校准,执行公司《检测计量设备管理制度》,严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

4、试验设备、仪器应定期维护保养,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

六、检验工作程序1、需要进行检验的产品,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。

3、检验员严格按检验规程操作,确保检验过程符合要求,检验结果准确可靠,。

4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

5、检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,编制检验报告。

6、检验报告由化验室工作人员出具。

7、检验样品由化验室负责标识保存,流程样品一般保存30天,仲裁样品保存期限半年。

8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存,定期归档。

七、化验人员安全生产规则1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程,了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。

实验室(化验室)管理规定

实验室(化验室)管理规定

试验室(化验室)管理规定第一章总则为了加强试验室(化验室)管理,确保试验室工作的顺利进行,提高试验室工作的品质和效率,订立本规定。

第二章试验室组织结构第一节试验室职责1.试验室负责开展对相关产品料子的物质性能、结构和质量进行测试验收、检验、分析等工作。

2.试验室负责与企业其他部门进行技术支持合作,供应相关技术咨询和问题解决方案。

3.试验室负责保障试验室设备的正常运行,并及时进行维护和保养。

第二节试验室组织架构1.试验室设置试验室负责人、试验员和技术支持人员。

2.试验室负责人负责整体管理和协调工作,包含试验室的日常运行、设备管理、试验员考核等。

3.试验员负责依据工作任务进行试验操作、结果分析和试验报告编写。

4.技术支持人员负责对试验室使用的仪器设备进行维护和修理和维护,并供应技术引导和培训。

第三章试验室运行规范第一节工作时间与考勤1.试验室的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30,中午12:00至1:00为午休时间。

2.试验员应定时上班,不得早退、迟到或擅自离开工作岗位,必需按规定的工作时间进行工作。

3.试验室负责人对试验员的考勤进行记录和管理,不得造假或窜改考勤记录。

第二节试验室卫生与安全1.试验室工作区域应保持清洁整齐,废弃物应及时清理和处理。

2.试验室内应设置明显的安全警示标识,安全通道应畅通无阻,应急设备和消防设备应常备并定期检查。

3.试验室使用的化学品和有害物质应妥当存放,使用过程中应遵守安全操作规程,必需时应配备个人防护装备。

第三节设备使用与维护1.试验室设备的使用必需经过培训和授权,未经授权人员不得随便操作设备。

2.试验室设备的使用过程中,应依照操作手册进行操作,确保设备的正常运行和使用寿命。

3.试验室设备的维护应依照设备说明书进行,设备故障应及时报修,并由专业技术人员进行维护和修理和保养。

第四章试验室质量管理第一节样品管理1.样品接收时应进行编号和记录,确保样品的可追溯性。

化验室安全管理规定范文(4篇)

化验室安全管理规定范文(4篇)

化验室安全管理规定范文第一章总则第一条为了确保化验室内人员的生命安全和财产安全,保障实验室的正常运行,制定本规定。

第二条化验室安全管理规定适用于所有化验室的管理和操作人员,包括教职员工和学生。

第三条化验室内所有人员都必须遵守本规定,严格执行相关安全操作规程。

第四条全体化验室工作人员必须经过相应的安全培训和考核,获得相关的安全操作证书才能进入化验室工作。

第五条化验室内禁止吸烟、饮食、饮酒,不得携带易燃易爆品、毒品等危险物品进入化验室。

第二章化验室安全设施和设备第六条化验室必须配备安全设施,包括:灭火器、紧急呼叫装置、安全出口指示标识、紧急疏散通道等。

化验室安全设施必须常年保持正常状态,不得遗漏、损坏。

第七条化验室内所有设备必须定期维护,使用过期的设备必须停用,不得强行使用。

每台设备都必须配备相应的操作使用说明书,并放置在明显位置。

第八条化验室内所有实验仪器和设备必须符合国家相关安全标准,使用前必须经过检测和验收。

第三章化验室操作规范第九条化验室必须保持干燥、通风良好、温度适宜的环境。

不得堆放过多的杂物和易燃易爆品。

第十条化验室内操作人员必须穿戴符合要求的个人防护装备,如实验服、防护眼镜、耳塞等。

第十一条化验室内禁止私自进行不规范的实验操作,禁止搞乱实验台面,不得损坏实验仪器和设备。

第十二条化验室内禁止单人作业,特殊情况下需单独进行实验的,必须得到上级的书面批准,并设置防护措施。

第十三条化验室内不得擅自更换实验试剂,必须按照规定使用,并且在使用前进行必要的试剂溶液标签贴附。

第四章化验室事故应急处置第十四条任何化验室事故发生后,应首先确保人员的安全,妥善进行紧急疏散,并及时拨打事故报警电话通知相关部门。

第十五条化验室发生火灾时,应立即切断气源和电源,并使用灭火器进行扑救,如无法控制火势,应立即疏散人员,并采取其他措施防止火势扩大。

第十六条化验室发生泄露或溢漏事故时,应立即关闭相关设备,切断泄漏源,并采取必要的急救措施。

化验室管理规章制度(5篇)

化验室管理规章制度(5篇)

化验室管理规章制度(5篇)篇一:化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室,试验人员进入煤分析室必须穿工作服。

2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温,室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂,严禁烟火,禁止吸烟。

3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内,工作后要洗手。

4、煤分析室实行定置管理,不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换,试验用具应放在指定的位置。

5、煤分析室应整齐清洁,不准存放其它与试验无关的物质。

6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。

7、试验人员工作时要严格试验操作规程,药品管理规定,化验工作一般注意事项的有关规定,防止仪器损坏。

8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。

9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验,保证仪器准确可靠。

10、试验人员不得与矿方人员接触,不准泄露化验数据,实事求是,反对弄虚作假。

不准矿方人员进入煤分析室。

11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净,试验废液禁止倒入下水道,有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。

篇二:化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展,确保符合质量体系的要求,促进检测质量不断改进,特制定本管理制度。

1.化验室是进行检测的重要场所,严禁存放私人或与实验无关的一切物品,不做与检测和科研实验无关的事情。

2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服,除化验员和实验室工作人员外,其他人员未经允许不得擅自进入化验室。

3.化验室工作人员必须认真学习相关业务,熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法,严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。

4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用,违者将按有关规定严肃处理和处罚。

5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行,实验过程必须有详尽的记录,包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。

2024年实验室(化验室)管理规定

2024年实验室(化验室)管理规定

2024年实验室(化验室)管理规定
1. 实验室安全:
a. 严格遵守实验室安全规定和操作程序。

b. 确保实验室设备和设施的正常运行。

c. 使用个人防护装备,如实验室外套、手套和眼睛保护。

d. 遵守实验室废物处理程序。

2. 实验室设备和仪器:
a. 正确使用实验室设备和仪器,根据指导手册操作。

b. 确保设备和仪器及时保养和维修,减少故障和事故的风险。

c. 合理使用共享设备和仪器,并遵守预约和排班规定。

3. 实验室材料和试剂:
a. 合理储存和标识实验室材料和试剂,防止混淆和交叉污染。

b. 根据规定处理实验废弃物和有害物质。

c. 合理管理和记录实验室库存,确保及时订购和供应所需材料和试剂。

4. 实验室工作流程:
a. 制定实验室工作流程和实验计划,并确保所有成员遵守。

b. 保留实验室记录和数据,确保完整、准确和可追溯性。

c. 定期组织实验室例会和培训,提高团队协作和工作效率。

5. 实验室规范和行为准则:
a. 遵守实验室规范和行为准则,包括禁止食物和饮料进入实验室、禁止未经许可带外人进入实验室等。

b. 尊重实验室设备和他人的使用权,遵守设备预约和共享规则。

c. 遵守实验室的机密性协议和知识产权制度。

请注意,以上只是一些常见的实验室管理规定示例,您可以根据您的具体需求和实验室类型进行调整和修改。

实验室管理规定应该综合考虑实验室安全、设备和仪器、材料和试剂、工作流程以及规范和行为准则等方面内容。

化验室管理制度及流程

化验室管理制度及流程

化验室管理制度及流程一、化验室的基本要求1、化验室应保持清洁、安静,禁止在室内吸烟、饮食和大声喧哗。

2、化验室的仪器设备应定期维护和校准,确保其准确性和可靠性。

3、实验人员必须穿着工作服,佩戴防护用品,如手套、护目镜等。

二、人员管理1、化验室工作人员应具备相关专业知识和技能,经过培训并考核合格后方可上岗。

2、遵守工作纪律,按时上下班,不得擅自离岗。

3、工作人员应认真填写实验记录,保证数据的真实性和准确性。

三、仪器设备管理1、建立仪器设备台账,对仪器的名称、型号、生产厂家、购置日期、使用部门等信息进行详细记录。

2、定期对仪器设备进行维护保养,制定维护计划,包括清洁、润滑、检查等内容。

3、仪器设备出现故障时,应及时报修,并填写维修记录,包括故障现象、维修内容、维修人员等。

4、对于重要的仪器设备,应制定操作规程,操作人员必须严格按照规程进行操作。

四、药品试剂管理1、药品试剂的采购应根据实验需求制定计划,由专人负责采购。

2、药品试剂应分类存放,易燃易爆、有毒有害的试剂应单独存放,并采取相应的防护措施。

3、建立药品试剂台账,对药品试剂的名称、规格、数量、有效期等信息进行记录。

4、定期对药品试剂进行盘点,检查其有效期和质量,对于过期或变质的药品试剂应及时处理。

五、样品管理1、样品的采集应按照相关标准和规范进行,保证样品的代表性和真实性。

2、对采集的样品进行编号和登记,记录样品的来源、采集日期、检测项目等信息。

3、样品在检测前应妥善保存,根据样品的性质和检测要求选择合适的保存条件。

4、检测完成后的样品应按照规定进行处理,一般分为保留和销毁两种方式。

六、检测流程1、接到检测任务后,化验室负责人应安排合适的人员进行检测。

2、检测人员应熟悉检测方法和标准,准备好所需的仪器设备和药品试剂。

3、按照检测方法进行操作,认真记录实验数据和现象。

4、检测完成后,对数据进行处理和分析,得出检测结果。

5、检测结果应经过审核,确认无误后出具检测报告。

化验室管理制度(6篇)

化验室管理制度(6篇)

化验室管理制度一、化验室安全操作制度1、化验室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。

2、对消防灭火器材定期检查,不能任意挪用,保证随时可取用。

经常对化验室人员进行安全防火教育,保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所,不得任意移动。

各种标签要保证清晰完整,避免拿错用错造成事故。

4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程,认真填写使用记录,发现问题及时汇报。

5、用电、用气、用火时,必须按有关规定操作以保证安全。

6、化验室发生意外安全事故时,应迅速切断电源或气源,立即采取措施即使处理,并上报厂领导。

7、下班时,应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等,避免因疏忽大意造成损失。

8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。

二、化验室仪器设备使用管理制度1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管,并做好相关记录。

2、精密仪器的安装、调试和保养维修,均应严格遵照仪器说明书的要求进行。

上机人员上岗前应经考核,合格后方可上机操作。

3、使用仪器前,要先检查仪器是否正常。

仪器发生故障时,要查清原因,排除故障后方可继续使用。

决不允许仪器带病运行。

4、仪器用完后,要摆放到所要求的位置,做好清洁工作,盖好防尘罩。

5、计量仪器要定期校验、标定,以保证测量值的准确度。

6、对化验室内的仪器设备要妥善保管,经常检查,及时维修保养,使之随时处于完好状态。

三、化验室内化学试剂使用管理制度1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管,分类存放,并定期检查使用及保管情况。

2、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。

凡属危险品必须专人保管。

剧毒药品或试剂应存储于保险柜中。

要严格领用手续,随用随领,严格控制领用量,并做好使用记录,不准在化验室内任意存放。

3、取用化学试剂的器皿应洗涤干净,分开使用。

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化验室管理制度目录一、总则二、化验专业技术工作标准三、化验室岗位人员职责3.1岗位设置3.2岗位职责3.3检测人员岗位职责四、文明卫生制度五、化验室安全规定五、化验室生产过程管理制度5.1样品的接收5.2.检测任务的分派5.3.试剂的领取5.4.样品的检测5.5.数据的审核和报出5.6.秩序六、化验室质量控制制度6.1员工培训6.2管理样、国家标准样的管理6.3自检制度6.4外检和实验室间比对6.5方法间比对6.6试剂质量的控制6.7仪器、量具的量值溯源6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理6.9检测环境控制6.10检测过程的控制七、化验室安全管理制度7.1化验人员安全守则7.2化学试剂的储存、使用安全7.3三废处理7.4用水、用电、用气安全管理7.5设备安全管理7.6急救与事故处理7.7取(采)样安全管理规定八、化验室仪器设备管理制度8.1仪器设备验收8.2仪器设备的使用8.3设备的维护保养及校准8.4仪器设备的降级和报废8.5仪器设备档案化验室管理制度一、总则1.1为使化验室检测质量不断改进,更好地服务生产经营活动,最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的,特制定本制度。

1.2化验室应成立以生产经理为组长的管理制度监督考核小组,并将所有检查进行落实考核。

二、化验专业技术工作标准2.1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。

2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行,并及时对标准进行更新。

2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。

三、化验室岗位人员岗位职责1严格按照化验专业技术标准开展工作;2严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录,信息全面;3按照数据处理原则处理和修约数据;4禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿;5及时汇报检测过程中出现的问题;6按时参加各种学习和培训;7 接受各种质量考核;8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测;9不得打听与样品或客户有关的消息;10对化验室的保密负责。

四、文明卫生制度1员工上班前后要搞好工作场所的卫生,五净一齐:地面净、墙壁净、桌案净、门窗净、纸篓净、各类物品摆放整齐。

2不存在卫生死角,墙面无蜘蛛网。

地面无杂物积水、无垃圾积存,水池内需保持整洁。

3电器开关插座无灰尘、设备表面整洁,仪器表面无油渍。

4物品摆放做到“所有物品定置管理,同样物品整齐划一”。

用完后及时摆放归位。

5实验台保持整洁,实验结束后应清理干净,药品、样品切勿摆放在试验台上,柜子表面、顶部清洁,勿在柜子顶部放置物品,各检测室的药品柜内药品归类摆放,便于取用。

室内物品摆放合理整齐。

6 严禁长明灯、长流水现象。

7药品试剂、试剂瓶标签完整,对外放置,方便取用。

试剂瓶按高低顺序依次摆放。

8检测室内不得存放与检测无关的一切物品。

9天平使用记录完好,环境符合控制要求,按要求使用天平。

10保持天平内外无粉尘,天平操作台面整洁,确保天平内干燥剂有效。

五、化验室生产过程管理制度5.1样品的接收5.1.1化验室检测人员只能接收公司规定需要检测的样品,特殊样品须经有关部门和质量部相关负责人签字后,方可接收。

5.1.2化验室检测人员对所有需要送检的样品必须进行验收和确认,包括:试样名称、试样编号、编号的唯一性、密封性、样品的均匀性、粒度、液体样品的浑浊度、样品质量或体积、送样日期等信息以及相关的附件资料。

如发现样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合,化验室检测人员有权拒绝接收样品。

5.1.3化验室检测人员与生产送样人确认样品信息完整后,填写样品接收单,双方签字后各执一份保存。

化验室检测人员每月将样品接收单装订成册,并归档留存。

5.1.4样品接收人必须对样品检测前的保密和安全负责。

5.1.5原料、生产样品5.1.5.1化验室检测人员依据样品接收到的信息,对样品重新编写化验过程编码,填写相关记录。

5.3.试剂的领取5.3.1检测人员凭领料单到库房处领取相应的试剂。

检测人员必须按照检验所需物品领取相应的试剂。

5.3.2检测人员领取强酸,强碱,有毒试剂时一定要小心注意安全,预防不安全事故的发生。

5.3.3检测人员必须对所领取的试剂在检测期间的用途和安全负责。

5.4.样品的检测5.4.1进行样品分析前,检测人员应准备好充分的检测准备。

检查药品是否足够、所要使用的设备是否处于完好的状态,对于不能满足要求的设备及时汇报给质量部相关负责人。

5.4.2称取试样时,必须对照任务单上的样品编号称量样品,认真填写原始记录,并将称量好的样品放入编有号码的容器中处理。

5.4.3将称取完的样品及时送回试样存放处,需要移交别人时须记清样品编号和数量。

5.4.4检测人员必须严格按照各岗位的操作规程对样品进行检测。

检测过程中必须密切注意影响检测结果的关键因素,并严加控制,检测过程中不得从事与检测无关的事情,不得离岗或让非本岗位人员代替。

5.4.5检测过程中,必须客观的记录原始信息,杜绝主观随意性,依据客观试验现象加入化学试剂和操作,检测完成后认真计算检测结果,将计算结果填入原始报表。

5.4.6原始报表填写必须仿宋体化,书写工整、清楚、真实、准确、信息完整,不得任意涂改,改动时应使用杠改,并签名。

5.4.7检测过程中如发现异常问题,应认真查记录,查计算、查操作过程、查化学试剂、查方法、查样品,找出原因后复验,必要时应向质量部相关负责人汇报。

5.4.8检验人员必须对自己的化验分析结果负责,在检测工作中由于称量错误、试剂加错或其他原因,造成检测结果未能报出的,应承担由此造成的一切后果和相应的损失。

5.4.9检测现场的物品定置摆放整齐,养成随时用毕随时整理的习惯,并认真清理现场卫生,填写设备使用记录。

5.5.数据的审核和报出5.5.1检测结束以后应填写相应的检测记录和报表,按照审核原则和《数据修约原则》对原始数据进行核对,无误后确认签名,如果发现漏做样品或错误现象,及时告知相关部门负责人,并及时处理。

5.5.2检测人员将原始数据登记报表台帐,按照数据处理原则处理数据,报出合理的数据,填写检测结果出具检测报告。

5.5.3由于各种原因造成无法按时报出结果的样品,检测人员应将信息反馈给生产部门相关人员并及时安排重新检测。

5.5.4检测报告的报出必须有编制、审核、批准人的签字,必须加盖本部门的检测报告专用章,否则,该检测报告无效。

5.5.5检测人员必须在每个月月底之前将数据资料及相关数据整理成册,并统一归档保存。

六、化验室质量控制制度6.1员工培训6.1.1每季度对员工进行至少一次专业理论知识培训,每年举行一次操作技能培训。

以不断提高员工业务素质。

6.1.2组织员工积极参加其他相关部门举办的相关培训,对员工实行技术等级管理。

6.1.3新员工须经过化验室至少一个月时间的专业知识、操作技能、岗位职责培训,经试岗、考核(如化验员须具备正确操作检测过程中所要求使用的仪器、器皿的能力,具备判断每一步操作和仪器、器皿状态对样品、最终检测结果有何影响的能力,具备对相关数据单位进行正确运算、换算的能力等)能胜任相应工作的方可上岗。

6.3自检制度6.3.1每月按比例抽取一定量的已检样品,化验员进行自校和互校,并以自校和互校成绩作为化验员质量考核的主要依据。

6.4外检和实验室间比对6.4.1每年抽取一定数量样品送到国家权威检测机构进行外检。

6.4.2技术人员负责对实验室间的比对结果进行充分详细的评价,以及时发现可能存在的系统偏差和采取相应的纠正和预防措施,并存档备查。

6.5方法间比对6.5.1对于可以用两种或两种以上方法检测的样品,化验室应定期抽取一定数量样品进行方法间比对。

6.5.2检测人员对方法之间的比对结果作好记录,进行充分详细的评价,以及时发现不同方法对样品检测造成的系统偏差并采取相应的纠正和预防措施。

6.6试剂质量的控制6.6.1化验室所使用的试剂纯度不低于操作标准中所要求的级别。

6.6.2每一批新试剂在使用前,生产部应安排专人进行相关试验,对试剂的质量进行确认,确认各项指标能满足检测要求并经批准后方可投入使用。

6.6.3正在使用的试剂应存储在温湿度、光线强度等条件在允许范围的环境位置,且标识清晰。

6.7仪器、量具的量值溯源6.7.1化验室应定期请有资质的校准部门对所使用的精密仪器(如紫外可见分光光度计、精密天平、温湿度表等)和精密量器具(如目前使用的移液管、容量瓶、酸碱测定管等)进行校准,经确认后方可使用。

对不符合要求的仪器和器皿统一回收、销毁或更新。

6.7.2质量部相关负责人要对本部门校准过的和需要校准的相关仪器、量器具等做出具体的量值塑源计划表,对下一次的校准时间、内容等做出详细安排。

6.7.3要求检测人员在每次使用这些仪器、量器具后认真填写使用记录,发现异常时立即停止使用将情况向质量部相关负责人反映,不得使用未经校准或不在校准期的仪器、量器具。

6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理6.8.1化验室使用的所有标准物质均应为具备资质的厂家所提供,具有标准证书、生产许可证和资质证书,能满足对其量值朔源等方面的要求。

6.8.2标准溶液从总公司质监部领取,并粘贴新的标签。

6.8.4检测人员不得使用不在有效期内或不符合要求的标准溶液。

6.9检测环境控制6.9.1一切检测活动都应在规定的检测环境中进行,化验室应通过使用冷藏柜、空调、电暖器、干燥器、加湿器、温湿度表、窗帘和避光器皿等一系列设备来满足标准物质与标准溶液在存储过程中对环境的温湿度以及光线强弱的要求。

6.9.2化验室应设置与操作间有效隔离的滴定室、天平室和仪器室,并控制天平室温度在15~30℃、湿度在45~75%范围内(微量天平室保持在45~60%之间),滴定室温度在20~30℃、湿度在35~75%,仪器室内的温湿度在其操作说明书所要求的范围内,确保精密仪器的日常维护和检测过程中化学反应对周围环境温湿度的需要。

6.9.3对于高精度的分析天平,化验室应通过使用独立地基和增加密封窗、密闭门、密闭罩等的办法来避免由于各种震动等因素对其性能造成的不良影响。

6.10检测过程的控制6.10.1检测人员应严格按照相关专业技术标准进行操作,正确使用仪器、器皿,按检测标准规定加入试剂药品量,严格控制反应时间、温度、溶液PH值等关键因素,检查组成员及技术人员应对关键程序进行检控。

6.10.2针对不同类型或不同状态的样品,按操作规程要求执行相应不同的样品处理程序。

6.10.3在样品受到损害或污染时立即将情况上报,在操作失误、检测数据异常时须立即对相应样品进行重新检测。

6.10.4化验室定期对操作规程中不适宜的地方进行修订,批准后及时将新的操作规程传授给化验员。

七、化验室安全管理制度7.1化验人员安全守则7.1.1检测人员在工作中要严格按照操作规程,杜绝一切违章操作,发现异常情况立即停止工作,并及时登记报告。

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