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办公室事务管理 第9章 办公室接待工作

办公室事务管理 第9章 办公室接待工作

电话咨询采购部门, 根据他们的意见处理
不需会见上司就
介绍客人到相关部门去洽
能解决问题的来客 谈,做好引领工作
其他来访者
待对方自我介绍之后,请 示上司,有上司决定是否会见
(三)送别客人
送别时办公室人员要以将 “再次见面”的心情来恭送来 宾。,“出迎三步,身送七步” 是迎送宾客的最基本礼仪。
四、办公室接待工作的技巧
一、外事接待 工作的基本程序
外事接待工作通常分为三个阶段,
即筹备阶段、接待实施阶段、送别
阶段,这三个阶段相辅相成,缺一不 可,任何阶段出现纰漏都将导致下一 阶段无法圆满完成,进而影响整个外 事接待工作。
收集来访 外宾资料
拟定 接待计划
做好 迎接准备
安排会见 会谈
安排 宴请
迎接 来访外宾
组织参观、游览观光 和文化娱乐活动
在接待不同身份的来宾时,侧 重点会有所区别。通常可以用简短 的词语来概括表达出来,如“热 烈”、“高档”等。
(2)确定接待规格
接待工作的具体标准,指的是接待 方在接待来访者时提供的接待条件和接待 方主要陪同人员身份高低的状况。
高规格接待 高规格接待
是指主要陪同人员比来宾的职 位要高的接待形式。
对等接待 对等接待是
(2)延迟约见的 处理
来访者如约而至, 可是预定接待者可能因 为某些情况不能按时接 待,这时办公室人员需 要做出妥当的安排。
(3)因故取消约见的处理
首先,要向接待人员征询处理办法; 其次,尽量及时同来访者取得联系,
说明原因并道歉,以便对方及时更改出行 计划;
第三,如果来访者已经抵达,应真诚
地向来访者道歉并解释,同时征询来访者 意见,商定下次来访的日期。

《办公室事务管理》课件

《办公室事务管理》课件

沟通原则
总结词
建立有效沟通机制,促进信息共享
详细描述
办公室事务管理应建立有效的沟通机 制,促进内部信息的传递和共享。通 过定期召开会议、使用信息化工具等 方式,加强部门间的沟通与协作,提 高整体工作效率。
03
办公室事务管理的主要内容
文件管理
文件分类与归档
按照文件类型、重要性和 保密级别进行分类,确保 文件有序存放。
提升组织形象
整洁有序的办公环境、高 效的工作氛围和专业的行 政服务能够提升组织的形 象和声誉。
办公室事务管理的历史与发展
历史回顾
办公室事务管理随着社会和经济的发展而不断演变,从早期 的简单文档管理到现代的数字化和智能化管理,其历史可以 追溯到20世纪初。
发展趋势
随着信息技术和人工智能的快速发展,办公室事务管理正朝 着数字化、自动化和智能化的方向发展,未来将更加注重人 机协同和智能化管理。
作的高效推进。
办公自动化应用
办公软件使用
熟练掌握常用的办公软件,如Word 、Excel、PowerPoint等,提高文档 处理和数据处理的效率。
自动化工具应用
利用自动化工具和软件,如邮件合并 、模板定制等,简化重复性工作。
网络资源利用
利用网络资源,如云存储、在线协作 工具等,实现文件共享、多人协作等 功能。
办公用品维护与回收
定期检查办公用品的使用情况,进行维护和更新,同时对废旧用品 进行合理处理和回收。
办公环境维护
卫生清洁
保持办公室的整洁卫生,定期清 扫和整理办公区域。
环境绿化
合理布置绿植,营造舒适宜人的 办公环境。
安全保障
确保办公环境的安全,包括防火 、防盗、防灾等方面的措施。

办公室事务管理_1课件(共48张PPT)《管理秘书实务(二版)》(人民大学版)

办公室事务管理_1课件(共48张PPT)《管理秘书实务(二版)》(人民大学版)
们来回走动等干扰 ③很难进行机密性工作 ④开放式办公体系设计粗糙
3.1 办公环境管理
②封闭式布局 封闭式布局是一种较为传统的办公室布
局,是把组织内部各职能部门独立安排在一 个个小房间内,组成一个个小办公室。
每个房间给一个或几个人使用,带有办 公桌等相应设备。
我国的企事业单位大多采用这种布局模 式。
管理秘书实务
(第二版)
第3章: 办公室事务管理
第3章办公室事务管理
3.1办公环境管理 3.2办公室日常事务管理 3.3文件管理
教学目的
本教学模块重点介绍办公室事务中 的办公环境管理、日程安排与管理、电 话管理、印信管理等内容,帮助你尽手。

3.1 办公环境管理
2.办公室环境布置
(1)布置要点
◇ 营造一个安静的工作环境; ◇ 保证良好的采光、照明条件;
◇ 合理安排座位; ◇ 力求整齐、清洁。
3.1 办公环境管理
(2)布置的原则
采用一个大间办公室。 使用同一大小的桌子。 档案柜应与其他柜子的高度一致,以增进美观。 采用直线对称的布置。 主管的办公区域需保留适当的访客空间。 将通常有许多客户来访的部门,置于入口处。 主管的工作区域位于部属座位之后方,以便于控制
⑦房间里的办公桌等物件要合乎规律地 放置,不要在通向老板办公室的路上设置不 便行走的障碍。
⑧办公桌、椅子、特别是客人坐的椅子, 不应该放在灯下,以免他们的脸直接对着光 源。
3.1 办公环境管理
3.办公室的美化
(1)办公室的视觉环境管 1)办公家具的选用 在办公用具的选用上,除了注意其实用和安
全外,应尽可能使其规格、颜色、款式等的和谐 统一,风格一致、整齐划一的系列产品,可以增 强办公室的美观效果。

秘书学-第四讲-事务性工作1——办公室事务管理共28页PPT

秘书学-第四讲-事务性工作1——办公室事务管理共28页PPT


27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。-第四讲-事务性工作1——办公 室事务管理
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀,青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ,卓为 霜下杰 。
13、归去来兮,田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑,菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝,秋熟靡王税。

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

《文秘》—办公室事务和管理

《文秘》—办公室事务和管理

二、设备、物品放置适当,取用有序 (一)本人经常使用的办公用品和设备摆放有序,方便操作
1、自用的办公文具、用品、零散物件应有序地放在抽屉里,按照使用频率及使 用 习惯安排; 2、常用的文件应整齐地放在桌边或直立在文件架上,并贴有标识矛以区分,取 用 有序,保密的文件和不常用的文件夹应存放在文件柜里; 3、专用的电话应放在左手边方便拿到的位置,以用右手记录留言; 4、电脑、打印机等用电设备宜放置在一起,便于电源接线和管理。
一、经常清洁整理责任区
(一)清洁本人的办公区 1、清洁台面、地面、电脑、负责的设备、家具以及门窗墙壁等处; 2、保持办公桌面清洁、整齐、美观、不乱放零散的物品和无用的东西,也不能摆 放私人物品; 3、电话按键和听筒应经常清洁消毒; 4、来访者用过的茶具应立即清洁干净,并重新摆放好; 5、废纸筒要放在隐蔽处,每天下班前予以清理。 (二)自觉清洁整理本人参与的公用区域 1、经常清洁整理你使用的复印机、打印机等设备的周围; 2、经常清理参与使用的茶水桌、保持桌面、地面无弃物、无水迹,茶具清洁整齐; 3、经常清理参与使用的文件柜、书架、物品柜等家具; 4、注意清理由你负责的接待区或会议室,并在访客离开或会后立即清理,保证在下 一个访客或会议前又呈现一个清洁整齐的环境。
办公室事务和管理
◆办公环境的维护和管理
◆日常办公室事务 ◆办公用品的发放和管理
◆办公效率和时间管理
第一节 办公环境的维护和管理
◆维护责任区的整洁、有序 ◆识别工作场所和常用设备的隐患
技能要求:通过本节的学习,能够
★维护责任区的工作环境 ★识别办公场所和常用设备的隐患
知识要求:通过本节的学习,掌握
5、按照设备安全操作规程操作,识别运行中存在的隐患,在职权范围内排除。

办公室事务管理(第二版)(21世纪高职高专精品教材·现代秘书

办公室事务管理(第二版)(21世纪高职高专精品教材·现代秘书
级单位的机构设置、职责分工、办公地址、领导分
(3)常用的工具书、列车时刻表、航班表、船期
(4)本单位当前中心工作的计划安排、领导批示、
(5
(一) 1.信息处理制度; 2.岗位责任制度; 3.安全、保密制度;4.交接
班制度; 5. (二) 1.值班表的用处; 2
1 (1)对待已经预约的来访者。(2)对待不速之客。(3)对待不受欢
1 2.简述值班工作的内容,并且说明它的制
3 4 5 6.如何看待盖有公章的空白介绍信的使用。
第一节 常用办公设备管理 一、常用的办公设备和办公用品 (一)识别办公用品及易耗品
1 (1)纸簿。(2)笔尺。(3)装订用品。(4)归档用品。(5)办公
设备专用易耗品。
2 (1)A4和B5或A3和B4文件纸。(2)备忘录或便条。(3)信封。(4)
(1) 申请人提交费用申请报告或填写费用申请表,详细说明需要经费 (2) 该报告或该表必须经过组织确定的授权人审核同意,并签字批准。 (3) 在进行商务工作中,无论是使用支票,还是使用现金,都要向对
方获取相应的发票,其内容中填写的时间、项目、费用等应与使用者实 (4) 商务工作结束,申请者应将发票附在“出差报销单”后面,并亲
5
6.印章原则上不准携带出公司,如确有工作需要借用公章,应填写《公章借用登记表》,经总经理批准签字后方可借出使用,使用人在使用
7
1
2
3
4
5.原则上不允许在空白介绍信上加盖公章,如确有工作需要,须经总经理签字批准并办理领用登记手续,未使用的空白介绍信应交回介绍信
6
7
1
2
第三节 值班管理
值班,是指各类企事业单位,在一段时间内, 由专人担负处理全部工作的方

办公室事务管理:个人与公共区域办公环境管理课件

办公室事务管理:个人与公共区域办公环境管理课件
4
1 办公室优化原则
方便工作 适度独立 和谐简洁
5
1 办公室优化操作
办公家具与设备尽量利用墙边、墙角位置 员工之间的办公桌不要面对面摆放 中间留出较多的空间便于行走
6
1 办公室优化操作
尽量采用自然光 不足时采用人工光 可用百叶窗调节光的强度
7
1 办公室优化操作
噪音:室外噪音与室内噪音
可以安装隔音玻璃 铺地毯,加强设备维护
13
3
公共区域整理
办公室常用物品如书报架、废纸篓等,要及时清理,保证不积灰尘。
14
4 上司办公室整理
助理在上司上班前整理上司办公室 和接待室
15
办公室环境优化 个人桌面整理 办公室公共区域整理
16
谢谢观看
THANK YOU FOR LISTENING
17
办公室事务管理
个人与公共区域办公环境管理
1
1 办公室环境概念
办公场所
办公设备
办公人员
2
1 办公室自然环境
空间环境
办公室空间的大小、家具的布置以及办 公室建筑位置等
视觉环境
指办公室整体色调、办公室光线等
空气环境
办公室温度、湿度、空气流通等
3
1 办公室人际环境
本部门同事关系 其它部门同事关系
与上司的关系
空气:多换气,注意空调温度
多开窗,可用空气净化器 温度26oC
8
1 办公室优化操作 绿植:依据办公室空间选择
可以安装隔音玻璃 铺地毯,加强设备维护
9
2 个人办公桌整理
桌面:要力求简洁。桌面主要放置电脑显 示器、电话机、文件夹、文具用品盒等 抽屉:物品要摆放整齐,井然有序。抽 屉里的东西不要放得太满,

办公室事务管理:企业文化建设

办公室事务管理:企业文化建设

三要整体推进
在此输入内容在此输入内容在此输 入内容在此输入内容在此输入内容在此 输入内容
企业文化目标体系
内容
制订企业文化战略、企业 文化建设实施纲要、分阶 段目标和规划
成果
文化建设战略和企业文 化建设近期规划
过程
诊断目标体系,完成文化战略报告——制定目标体系, 形成企业文化建设战略规划——实施目标体系,完成企 业文化建设近期规划
企业文化传播体系
过程
建设传播机制——制订传播方案——宣传动员——实施传播工作
企业文化激励体系
内容
管理激励机制
文化建设评价、考 核激励、榜样激励、 环境激励
人力资源激励机制
员工薪酬待遇、学 习成长、职业发展、 组织公平感
成果
1
企业文化建设评价指标体系
2
企业文化建设评先评优管理办法
3
优秀宣传员评选办法
企业文化保障体系
内容
组织保障 制度保障 物质保障 队伍保障
成果
设立领导机构、专职管理部 门、实施小组、企业文化软 硬件建设、完善知识管理、 完善各项宣传实施制度及激 励制度
企业文化保障体系
01 先成立文化保障组织机构
02
制订企业文化建设的制度
03
开展物质保障建设和组建文化建设团队
04
开展专业化培训
4
优秀案例
4
员工成长计划
企业文化激励体系
过程 先以人为本,设计激励机制——然后以鼓励为主,落实激励机制——找出不足,完善激励机制
入内容在此输入内容在此输入内容
企业文化融入体系
【内容】 企业文化融入过程是一个动态过程,需要借助
一定载体才能从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品 牌、创新等七个方面深度植入文化理念
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教学重点与难点
➢ 如何布置办公室; ➢ 办公室安全管理的方法与技巧; ➢ 识别办公室安全隐患 ➢ 制作日程安排表、约会安排表和旅行安排表的方法 ➢ 接打电话的程序、技巧和礼仪 ➢ 印信的管理制度以及如何使用印信 ➢ 值班工作的安排方法以及电话记录的处理方法 ➢ 收进和寄发邮件的程序和基本技能 ➢ 技能训练。
要方便使用又不影响别人工作。
考考你
1、 怎样优化办公设备?
配备合适光源 选择理想的办公桌椅 安装隔音设备 选择合适的屏风、窗帘、档案柜 调节合适的空调温度 合理放置办公设备
2、怎样美化办公环境?
办公室装饰 办公室绿化
办公环境管理
3 办公室的视觉环境管理 1、办公室内的覆盖物
火灾首重预防,电器电线应作定期检查,以防走火跑 电引起火灾。
* 防止意外伤亡
为了防止意外伤亡事故发生,组织应向职员进行防止 意外事故的教育,使之平时养成安全的工作习惯。
相关知识
通常企业办公室中安全检查的方法是: 1、确定检查周期,定期对办公环境和办公设备进
行安全方面的检查; 2、发现隐患,在职责范围内排除危险或减少危险; 3、如果发现个人职权无法排除的危险,有责任和
10.2 日常安排与管理
5、秘书时间管理的方法
(1)、ABCD工作法 现阶段时间管理理论的核心内容是根据事情
的重要和紧急程度,将各种事务划为A、B、C、 D四个类别,即ABCD工作法。如下图。
B 很重要,但不紧急
(重要程度) A 很重要,也很紧急
D 既不重要,也不紧急
(紧急程度) C 很紧急,但不重要
学习重点与难点
1、学习重点
➢ 日程安排、约会安排和旅行安排的内 容和基本要求。
➢ 日程安排表、约会安排表和旅行表的 制作方法及注意事项;
2、学习难点
➢ 日程安排表、约会安排表和旅行表的 制作方法及注意事项;
➢ 技能训练。
第二章 日常安排与管理
日程安排
1、日程安排的内容 (1)各种接待、约会。 (2)商务旅行活动。 (3)参加各类会议。 (4)到车间进行实地检查或指导。 (5)组织的各类重大活动的安排。 (6)领导私人活动的安排。
(2) 识别办公室安全隐患
办公设备及操作中的隐患:如电线磨损裸露, 拖曳电话线或电线,电脑显示器摆放不当的 反光,复印机的辐射,违规操作等。
工作中疏忽大意的人为隐患:如站在转椅上 举放物品,女士的长头发卷进有关的机器设 备,复印后将保密原件遗留在复印机玻璃板 上,在办公室里抽烟,不能识别有关的安全 标识等。
(1)有效地使用颜色。(2)颜色应协调一致。 2、照明
(1)光线的量。(2)光线的质。(3)光的设 计。
光亮设计的原则: 避免用一个发光体,宜多用几盏灯,降低
光源 的强度; 窗上宜装半透明玻璃,以免直 接光而用间接光; 光源宜置高处,并从后方或 左侧射入。
办公环境管理
办公室的听觉环境管理
听觉环境指办公室所处的有益或有害声音.
10.2 日常安排与管理
5、日志系统
1)日志概述 日志是根据周计划表写出的一天时间
内组织领导活动计划,一般分为纵横两 种方式。 2)日志的方法
✓ 手工填写的工作日志 ✓ 电子工作日志
10.2 日常安排与管理
10.2.2 约会安排
1.约会安排的基本原则 (1)配合领导的时间表 (2)分辨轻重缓急 (3)酌留弹性 (4)以需要为准,以适度为宜 (5)适当分担,各就其宜 (6)内外兼顾
10.2 日常安排与管理
4. 注意事项
适当保密; 处理好变更的约会。 在早上要预留一小时的时间处理日常工作; 尽量不要在星期一的早上安排上司的约会; 在前往其他公司拜会他人,应该预留半小
时左右的时间在路途上; 安排约会时间安排不要过于紧凑,注意酌
留弹性。
10.2 日常安排与管理
消防隐患:如乱扔烟头,灭火设备已损坏或 过时,灭火器上堆放物品,火灾警报失灵等.
办公环境管理
(3)进行安全检查
包括办公环境和办公设备两部分:
要区分“隐患记录及处理表”和“设备 故障表”的使用,前者记录的是隐患,包括 办公环境和办公设备两部分,后者是记录办 公设备运行中出现的故障。例如计算机不能 工作了,就应填“设备故障表”,如果计算 机仍能操作,但屏幕被强光照射,非常刺眼, 就应该填写“隐患记录及处理表”。
细心检查并主动识别存在于工作场所及机器设 备等的隐患,并及时排除或向上司报告,尽快 解决,以维护好健康安全的工作环境。
办公环境管理
(2)识别办公室安全隐患 办公建筑隐患:主要指地、墙、天花板及门、 窗等,如地板缺乏必要的防滑措施,离开办 公室前忘记关窗、锁门等。 办公室物理环境方面的隐患:如光线不足或 刺眼,温度、湿度调节欠佳,噪音控制不当 等。 办公家具方面的隐患:如办公家具和设备等 摆放不当,阻挡通道;家具和设备有突出的 棱角;橱柜等端堆放太多东西有倾斜倾向等。
日常安排与管理
2、日程安排的基本要求
(1)统筹兼顾 (2)安排规范 (3)效率原则 (4)突出重点 (5)留有余地 (6)适当保密 (7)事先同意
10.2 日常安排与管理
3、日程安排的形式
年计划表、月计划表、周计划表、日程表
4、注意的事项
➢ 以记叙、说明为主要表达方式。 ➢ 编写要留有余地。 ➢ 所有日程安排都要应按领导的意思去办。 ➢ 活动与活动之间要有一定的间隙时间。 ➢ 要认真核查日程表,以提高工作效率。 ➢ 对已处理完的工作,一般应注明结果。
➢ 一类是可以控制时间,即在自己权限内可以 自由支配的时间。
➢ 对时间管理的成功,不在于其在不可控时间 中表现如何良好,而在于尽量把不可控时间 变为可控时间。
10.2 日常安排与管理
4、时间管理的一般原则
(1)用精力最佳时间干最重要的工作。 (2)消费时间要计划化、标准化、定量化。 (3)保持时间上的弹性。 (4)反省浪费的时间。 (5)保持时间利用的相对连续性。 (6)一般工作“案例化”,固定工作“标准化”。 (7)严禁事必亲躬。 (8)坚持从现在做起的信念。 (9)保留自我时间管理的最低批量时间。
办公环境管理
②开放式布局。 就是将一个大工作间“切分”成多个相对 独立的工作单元,把组织内部各职能部门 的所有工作人员按照工作程序安排在各工 作单元中开展工作。
办公环境管理
(2)办公环境布置
① 布置要点
◇ 营造一个安静的工作环境; ◇ 保证良好的采光、照明条件;
◇ 合理安排座位; ◇ 力求整齐、清洁。
办公环境管理
办公室的保健与安全环境管理
1、保健 *定期健康检查 *灌输卫生知识。 *采取疾病预防 *保持环境整洁。 *推行健康运动 *举办康乐活动。
办公环境管理
2、安全管理
(1)树立安全意识
掌握基本的法律知识,用法律保护自己的合 法 劳动权益;
上岗前认真学习并自觉遵守有关安全生产、劳 动保护的规定和本组织有关的规章制度;
②布置的原则
全体职员的座位应面对同一方向布置。 常用的文件与档案,应置于使用者附近。 应保持公共空间和私人空间的独立。 桌与桌之间应留有一米左右的距离。 桌位的排列,宜使光线由工作人员的左侧射入。 最常用的办公物品应放在伸手可及的地方。 计算机等办公自动化设备,应有其独立的空间,既
隐患记录及处理表
序 时间 地点 发现的隐患 造成隐 隐患的 处理人 采取的

患的原 危害和
措施
因 后果
1 11月4日 研发 靠窗一排电 无窗帘 有损眼 行政主 安装窗
部 脑屏幕耀眼 遮阳 睛
管张强 帘
2 11月19 研发 一名外来人 接待人 有安全 行政主 强调接

部 员没有访客 员离岗 和失密 管张强 待处职
第一节 办公环境管理
三、办公室的布局与布置
(1)布局 ①封闭式布局。 封闭式布局是一种较为传统的办公室布局,
是把组织内部各职能部门独立安排在一个个小 房间内,组成一个个小办公室。
办公室封闭式布局的设计原则
主要考虑影响常规办公室业务活动的各种 因素。而影响常规办公室业务活动的各种 因素有哪些?有人员,领导人。
义 办公环境是指一定的组织机构的秘书部门 工作所处的自然环境。包括空间环境、视 觉环境、听觉环境、空气环境、健康与安 全环境。 二、办公环境的管理原则 方便 →舒适整洁 →和谐统一 →安全。
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办公室的七大效率杀手有哪些?
1、 空气杀手; 2、光线杀手; 3、声音杀手; 4、空间杀手; 5、设备杀手; 6、文件杀手; 7、职能杀手。
10.2.3 时间管理
时间管理一般通过编排时间预订表和时间计划 表来进行时间的安排分配。 1、时间管理的要素
(1)强烈的时间观念。 (2)清晰的时间成本效益观念 (3)时刻牢记时效观念。 (4)定量控制自己时间的能力。
10.2 日常安排与管理
3.时间管理的分类
➢ 一类是不可控制的时间,即受限于职权的要 求而不能自由支配的时间,一般是例行工作 的时间;
10.2 日常安排与管理
2.约会安排的方法
预先安排约会活动 记好日历和备忘录 提醒领导准时赴约 保证领导顺利赴约 做好约会前后的服务工作
3.约会安排的方式
电话约会 . 书面约会 . 当面约会. 约会卡片
10.2 日常安排与管理
4. 注意事项 配合领导的时间表; 不要让领导在出差回来当天安排约会; 不要在节假日安排约会; 重要约会应在约见前与对方联络一次,确 认此事; 订好或确定好约会的场所; 及时通知对方赴会; 提醒领导赴会;
办公环境管理
②布置的原则
采用一个大间办公室。 使用同一大小的桌子。 档案柜应与其他柜子的高度一致,以增进美观。 采用直线对称的布置。 主管的办公区域需保留适当的访客空间。 将通常有许多客户来访的部门,置于入口处。 主管的工作区域位于部属座位之后方,以便于控
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