给教师的101条建议心得体会
《给教师的101条建议》读书心得6篇

《给教师的101条建议》读书心得6篇《给教师的101条建议》读书心得篇1 《给教师的建议》是乌克兰著名的教育家苏霍姆林斯基的教育专著,他的这本书,只要是教师,看了都会为之感动,我和这本书今年开始有了深深的缘分。
一读这本书是我工作大约5年左右的时候,那时为完成学校交代的读书任务,假期借了回来。
但我清楚,那时我的心静不下来,没有看书的需求,智力生活处在停滞的状态,所以草草的看了几个章节,从网上当了一篇读书笔记,完成了学校的布置的读书任务,就算对本书读了一遍。
再拾起这本书已经是20年之后,因为对于经典的膜拜,让我一直对于没有好好的读完《给教师的建议》而割舍不下,去年的暑假又借了这本书,但又没读完,心中始终留有遗憾,第二遍的阅读也是未完成;今年的寒假在没借到这本书的情况下,我自己买了一本,现对本书进行了一个检视阅读,这本书谈了什么?框架是什么?怎么说的?有道理吗?这本书和我的关系是什么?写完了《给教师的建议》之检视阅读,算完成了第三遍的阅读;到现在我进行的是第四遍阅读,完成了上篇的50个建议。
非常仔细的阅读,在读的过程中,找金句、找关键词、做思维导图、关联每个关键词之间的关系、写感悟,深深的被作者的教育智慧和爱心所折服,同时也为20年前没有好好的阅读这本教师的圣经而深深的遗憾着。
如果20年前,我能认真的把这本书好好的读完,吸取作者的精华,感悟自己的做法,那自己的提升和对学生的引领绝对是不一样的风景,写出来我的感受,希望每一位没有细读这本书的老师都能抓紧读完,思考、形成自己的心理表征,对于自己的教师成长之路一定有很好的指导作用。
在读完前50篇后,我的总体感悟是:苏霍姆林斯基是一个有爱心、博学的教育科学家,更是一位教育艺术家,他所创建的这部美丽的作品值得我们终生学习研究,他更是我们学习的楷模!上篇篇首语苏霍姆林斯基就告诉我们:我们的工作是培养人,这就使我们担负着一种无可比拟的特殊责任。
所以我们要培养自己的工作才能:首先要感觉到每个儿童的个性,对他们要抱有信心,要能够理解儿童的弱点,要对他们有同情心、对他们要由衷的关怀,要培养自己和学生谈心的情绪,只要在很长时间内用心灵来认识学生的心思集中在什么上、他想什么、高兴什么、担忧什么,只要牢固的掌握了这一点,就可以成为真正的能手。
《给教师的101条建议》读书心得体会范文(精选9篇)

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《给教师的建议》读书心得体会1看了苏霍姆林斯基的《给老师的建议》,我从中受益匪浅,要想做一个好老师,不但但是知识上的给予,更是要付出更多的热情,来感化每一个学生,挖掘他们的巨大潜能。
首先,我要树立一个信念——天下没有笨的学生,学生的心灵都是美好的、善良的。
我要毫不犹豫地爱我的学生,不管这个学生是谁,不管这个学生成绩如何,不管这个学生长相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地爱他们。
为什么呢?当我自己是一个学生的时候,我深知这种爱的力量对一个学生来说是多么的重要。
我总是不愿意自己被老师忽视、遗忘,希望自己在班上、在老师面前表现一下自己,证明给大家看,我是多么的优秀。
其实这种需要是每个学生的正常的心理需要,作为老师,是不能忽视这一点的。
我要毫不犹豫地爱我的工作,爱我的教学,如何去爱,这还是一个很值得我去思索探究学习的一个问题。
当我是学生的时候,我常常会有讨厌上课的经历,这往往是因为我讨厌这个老师。
为什么会讨厌呢?——上课枯燥呆板,布置大量作业、知识含量低、知识范围窄、知识老化、不懂装懂、架子大、单纯的知识灌输、教学方法单一、学生学习积极性低等,往往是这一类老师的共同特征。
现代的老师,显然不能这样下去,作为受过现代教育的新一代老师,我要有现代的教学。
首先,我要学会研究教学——怎样让自己在课堂四十五分钟内最有效的发挥——我的学生能有最大的收获——不仅仅是知识的接受,还要有学习的热情、有主动学习的渴望、有探究学习的能力以及有提升内心世界的愿望。
课堂的四十五分钟之前,我应该怎样做呢?以下这些问题——“这节课我要教给学生什么?最重要的是什么?最难教的是什么?最难接受的是什么?”“我应该如何最大限度地调动学生的积极性、主动性?最大限度地激起学生求知的渴望?”“我的数学设计是否合理、完善,还有没有更好的设计方案呢?其他老师又是怎样设计的呢?哪一点是值得借鉴的呢?别人的为什么好呢?好在哪里?”“在课堂上如何有效地渗透积极的情感态度价值观,让学生有一个美味的精神享受?”“如果发生突发事件,我有什么应变措施呢?”……我都应该认有效地真对待,作好充分的思考与准备,显然这一步要花费大量的时间和努力,但是这一步做的如何也直接关系到我的教学质量、教学效果。
《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)

《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)《给教师的101条建议》读后感1作为一名教师,对《给教师的101条建议》这本书独有情钟,读后深有感触,结合自己的实际教育教学,觉得自己还有很大的提升空间。
书中列出的101条建议可能不全适合我,或者有一些建议中列出的问题我在实际工作中根本碰不到,但这本书的确是一本不可多得的书。
书中列出的大量实例,也是我平时教育教学中遇到的,如果我早一点采用书中的想法和技巧,可能效果会更好。
一、关于课堂管理平时误将“课堂管理”与“纪律”划上等号,读了这本书后,知道纪律的确重要,但它仅仅是课堂管理的一部分。
课堂上须有一个纪律体系,即一套规章制度,一旦有学生违反了其中一条,须接受相应的处理。
这个处理结果并不是教师在学生违反纪律时临时决定的,相反,它受到的恰恰是最初制定的`纪律体系的约束。
所以我们要建立一套有效的课堂纪律体系,并不断地完善,让每一位学生知道我们上的每一堂课除了在学习知识外,还有一套规章制度,让他们从小就知道做任何事都要按章程办。
二、关于教学规划我们每一位老师在上课前一般都会精心备课,写教案。
教案中一般都会写出明确而又合理的教学目的。
但是往往到上课,我们又会忘记告诉学生本课的学习目标。
向学生简单陈述一下本节课的教学目的,可以帮助他们明确自己到底应该学些什么。
如每节课开始时,告诉他们,“猜猜看,在今天的课上能学到什么?好吧,让我来告诉你们。
”只有这样,我们才会知道自己要教什么,学生们才会知道要学什么。
三、关于课程指导我听说了,然后又忘记了;我看到了,于是记住了,我动手做了,才明白了其中的道理。
鼓励每一位学生积极参与课堂活动。
尤其是我教的信息技术学科。
更需要每一位学生的积极参与。
如对于一堂操作性特别强的课,我只是将要学的内容完整的向学生演示一遍,可能学生一下子难以接受,或者一些学生根本听不了那么多,听一会儿就有可能去做与课堂无关的事。
《给教师的建议》心得体会读后感7篇

《给教师的建议》心得体会读后感7篇给教师的建议心得体会读后感(精选篇1)《给教师的建议》这本书是20世纪苏联教育经典之作,由前苏联著名教育家瓦·阿·苏霍姆林斯基所著。
苏霍姆林斯基是前苏联著名教育学家,他有很多鲜明的教育观点。
他提倡教育者的使命就是让孩子各方面和谐发展,“和谐的教育——这就是发现深藏在每一个人内心的财富。
共产主义教育的明智,就在于使每一个人在他的天赋所及的一切领域中最充分地表现自己。
”苏霍姆林斯基写了很多关于教育的书:《要相信孩子》、《我把整个心灵献给孩子》、《关于人的思考》、《给教师的一百条建议》、《让少年一代健康成长》、《怎样培养真正的人》等等。
其中的《给教师的一百条建议》是苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的。
译者根据我国的情况和需要,选择了《给教师的一百条建议》的精华部分,另从苏氏的其他著作里选择了有益于教师开阔眼界、提高水平的精彩条目作为补充,全书仍有一百条,统称《给教师的建议》。
书中有生动的事例,也有精辟的理论,通过苏霍姆林斯基教育教学中的实例,让教师明白了一个道理,学生应该怎样教。
著作涉及到教学的各个方面,有怎样教育后进生的建议,有给未来教师的建议,有关于智力的开发,有对写教育日记的指导,有怎样开展集体备课,有的谈到作业的检查等,写的相当详细。
这本书共设计到100条建议,很多建议都让我受益颇深。
这本《给教师的建议》让我懂得了一个教师所应明白的道理:教育需要智慧,需要艺术,需要经验,需要技巧。
这本《给教师的建议》书中没有生硬的说教,没有空泛的大道理。
在书中的字里行间,在每字每句里,都渗透着苏霍姆林斯基对学生的热爱。
他在给教师的建议中都结合了自己多年教学当中的教育事例。
他对教育的阐述形象精准,加以精辟的理论分析,一针见血地点明了教育的真谛。
通读全书,感悟很多,但总的来说,我认为苏霍姆林斯基是真正为学生着想的大教育家,他的教育是为人的个性全面和谐发展服务的。
给教师的101条建议读书心得体会

给教师的101条建议读书心得体会给教师的101条建议读书心得体会我们在一些事情上受到启发后,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。
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给教师的101条建议读书心得体会1最近,我认真阅读了安奈特.l.布鲁肖的《给教师的101条建议》捧读此书,给我很多收获,带给我教学上许多建议,在原来教学中的许多疑虑一下烟消云散,里面收入了101个教育小故事,涉及教育的各个方面,有教师教育孩子的心得,有课堂上意外发生后的随想,有转变观念的体会,有关爱孩子的收获……读着书中的故事,我不由联想到了自己,如果我遇到了类似的情况,我会如故事中老师一样对待如此的学生吗?当意外发生时,当学生的行为已经超越了底线,我会如何呢?我会和故事中的老师一样一笑了之,灵活的对付,还是会大发雷霆,以自己的威严压载学生个性的闪现?我不得而知,但是我已经在慢慢转变我自己,慢慢融入到孩子们中间,成为他们最为可亲的朋友。
读过此书,我印象最深的是最后一章节:不要放弃任何一个孩子。
其中讲到“优秀的老师,让差生变好,让好生更优秀。
学生失败的同时,我们也失败了。
”反省自己,我所教的班里差生较多,每次上课他们都会思想开小差,跟不上进度,久而久之,他们就成了我的眼中钉,肉中刺,轻者无视他们的存在,重者惩罚他们,现在想来感到很惭愧,每个人都有自己的一技之长都有自己的分工,自己的生存方式,何必强求十指一样长呢?我们作为教师,不是只培养参天大树,而是让每朵小花都开得灿烂。
他爱音乐,就让他成为一名音乐家;他爱美术,就让他成为一名小画家……那样,我们才真正做到因材施教,为了一切学生。
教育故事,就像长河里的涓涓溪流,平淡而又长远;教育故事,平常中包藏着经典,蕴含着永远。
每天,每周,每月,记录一个小故事,将一个个鲜活的案例呈现出来,可以帮助更多的老师拓宽视野,提升修养。
《给幼儿园教师的101条建议》读后感[5篇范例][修改版]
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第一篇:《给幼儿园教师的101条建议》读后感音乐是幼儿园教育不可缺少的内容,它可以陶冶人的性格和情感,音乐教育对幼儿来说又是非常重要的,幼儿园开展音乐教育活动的目的在于"初步萌发幼儿感受美、表现美的情趣"。
在音乐教育活动中,要让幼儿理解音乐作品,就应该让他们听听、讲讲、动动,通过他们的听觉及身体的动作来感受音乐,从而把他们带进优美的音乐境界中。
音乐活动是幼儿最基本的生命活动、是幼儿把握世界的一种方式、是他们进行情感表达与交流的工具……轻轻的翻开《给幼儿园教师的101条建议》这本书,书中丰富的内容深深的吸引了我。
该书分为“目的与价值篇”、“程序与方法篇”、“情景与对策篇”、“问题与研究篇”、“学习与成长篇”五个篇目,在每一个篇目中详尽地记录着我们在活动设计、教学中的实际问题与解决策略,是一本真正实用的“小宝典”。
在看了这本书之后,其中怎样教授新歌这一节给我印象最深,它从导入这一环节详细的阐述了导入的一些方式,不同的歌曲不同的年龄段更适合怎样的导入给了我很大的启发。
适合表演的歌曲可以运用动作导入的方法、歌词内容简单的歌曲适合运用歌词创编的导入方法等等。
其中有一项副歌前置的导入方法在歌曲《小鼓手》中得到了很好的实践,在这首歌中采用的副歌前置的导入方式能很好的激发孩子的学习兴趣,同时抓住了孩子的兴趣点,把这首歌的难点解决,会让活动效果能更好。
第二篇:给幼儿园教师的101条建议读后感《给幼儿园教师的101条建议——数学教育》读后感延中幼儿园何轶斐前段时间读了《给幼儿园教师的101条建议数学教育》这本书,感想很多,收获很大,很多疑惑豁然开朗,一时之间,无法描述,但可以肯定的是,作为一名教师,应以平和的心态从事教育工作,以欣赏的眼光去看待每一个孩子,以苛刻的标准来要求自己的工作,永远都要牢牢记住,“教师是太阳底下最光辉的事业”,从事教师这门工作,必须勤勤恳恳,不容懈怠,我想,在今后的工作中,我会时刻以这101条建议,来提醒自己。
《给教师的建议》读书心得(15篇)

《给教师的建议》读书心得(15篇)《给教师的建议》读书心得1《给教师的建议》是前苏联当代教育家苏霍姆林斯基的教育专著,这本书带给我极大的启发和深深的感触,书中每条谈一个问题,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来。
捧读此书,不由自主有一种感觉:一位慈祥、睿智的长者,坐在你的对面与你聊天,他的丰厚学养、他的思想、他的智慧正慢慢地滋养着你的心灵,提升着你的智慧。
这时候,大师的形象依然模糊,但大师的指引却是那么具体。
这里的每一篇文章都振撼着我,作者苏霍姆林斯基如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理,列举的每个事例是那么熟悉,就好像是自己曾经碰到过的许许多多的问题,他的思维方式和工作态度不得不让人钦佩。
最先吸引我的是《教师的时间从哪里来》、《谈谈对后进生的工作》,因为这是我迫切希望解决的几个问题,看了后真的对我帮助很大,主要是在思想上、观念上有了转变,我也经常抱怨没有时间,忙;对后进生我更是一直认为这是智力问题和一个人的质地问题,无论是谁,无论用什么方法教育都是无济于事的,很多道理只能从理论上行得通,而实践中要想让一个智力有问题的人有进步有发展是不可能的,要让一个品质不好的人真正弃恶从善也是不可能的,也就是所谓的`“秉性难移”,对现在很流行的一句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”嗤之以鼻。
但看了苏霍姆林斯基的话后,观念转变了,从心底里认可了这个道理,只是认为操作起来还是会很困难很困难。
那个“费加”是苏霍姆林斯基难忘的,也是我印象特别深刻的。
苏霍姆林斯基是这样描述费加的,她“简直是来不及记住应用题的条件,在她的意识里,来不及形成关于作为条件的依据的那些事物和现象的表象:当她的思想曲折要转向另一件事物的时候,去又忘记了前一件事物。
和我常认定的笨的学生非常相似,那我们平时对这样的学生往往采用补课的方式,使他们掌握该掌握的知识,傍晚留下来反复地给他讲解、背诵直到他“懂了、会背”为止。
给教师的建议读书心得体会(15篇)

给教师的建议读书心得体会(15篇)给教师的建议读书心得体会1从事英语教育教学工作近20年的我来说,很多的教学理念、教学手段、教学方法都需要更新,继续学习充电加强自身教学能力显得非常重要。
本学期龙岩市曾放珍名师工作室领衔人曾老师为我们精心选择了《给英语教师的101条建议》这本书,此书对我而言就是一场及时雨,让我茅塞顿开,让许多平时教学中困惑的问题以及急需解决的问题都得到很好的解答,对我今后的教育教学起了很大的帮助。
这本书让我找到了行动的航标,让自己增加一些实际的操作经验,为今后的教学工作导航。
《给英语教师的101条建议》在总结学习国际先进语言理论和教学理论的前提下,为新课程改革的英语教师提供了新思维。
全书101条建议从教学观念、教学过程、教学方法、教学手段、课程资源、教学评价和师生关系等多个维度出发,提供了英语课堂重构的新理念、新经验和新举措。
此书在坚持“国际视野,本土行动”的原则上,总结梳理了有效的课改范式和经验。
同时在注重实效和解决问题的同时,与同道建设真正意义上富有智慧的交流互动。
全书101条建议,主要是围绕新的英语课程标准的要求,在英语教学的理念与策略、知识与技能的教学、课程标准的领会和课程资源的开发、文化意识、评价方式、外语课堂教师与学生的关系、学法与教法等方面全景式地勾勒出英语教学的新视野。
本书的作者都是立足于英语教学的实践,力图把国内外英语教学的理论与方法同中国外语教学课堂上的教与学有机结合。
此书并非纯理论阐述或学院研究,而是根据各自的探究、积累的经验与感受,针对目前英语教学现状中的弊端,给我们提供不同类型的案例,课堂教学中遇到的实际的例子来诠释解决问题的技巧和建议,有感而发,真切地提出了合理可用的建议,旨在反思和有效地解决中学英语教学中存在的问题。
本书宏观和微观结合,大胆吸取国外英语教学的有益成分,取舍有度,并尝试在英语教学观念、教学过程、教学策略、教学评价等方面体现新课程背景下英语教学的新思维、新体会、新举措,多维度地为中小学英语教师提供新课程改革精神的方法和思路。
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《给教师的101条建议》心得体会
利用暑假时间,我拜读了安奈特.L.布鲁肖所着的《给教师的101条建议》一书。
全书共分7章,每一章分别就关于课堂管理、关于教学规划、实际授课指导、优秀教师的态度和行为、构建成功的师生关系、永不消散的教师魅力给出了相关建议。
阅读这本书,对于教学经验尚浅的我大有益处。
书中呈现的都是经实践证明的,行之有效的实用技巧和建议。
现在,我已经迫不及待地想要去尝试这些建议了。
由于是假期,没有机会尝试,所以这里暂且谈谈自己阅读这本书的心得体会。
读了第1章关于课堂管理这部分内容,对我触动最深的是第8条建议:私下处理学生的不当行为。
书中提到:公开责骂毫无益处,只会导致学生的逆反情绪。
在批评学生的时候,我们应该维护学生的自尊,不用攻击性的语言伤害学生,给学生一个私下的空间。
读到这里,我联想起自己的课堂:课堂上经常有学生偷偷打开电脑机柜。
每次面对这种情况,我都是私下找学生谈话然后处理此事。
当时自己这样做的原因是不想将这种事情公开。
因为毕竟能打开电脑机柜的只是个别学生。
我担心公开后其他学生跟着学,并没有考虑其他的。
读到这条建议,我现在暗自庆幸自己当时私下处理了学生的这种不当行为。
学生意识到自己犯了错误,但是我并没有公开他们的错误。
他们虽然犯了错误,但在处理错误的过程中,他们得到了尊敬。
所以他们及时并虚心地改正了错误。
从那以后,学生偷开电脑机柜的事情几乎没再发生过。
在读第3章关于实际授课指导这部分内容时,第29条建议:及时改正错误为我指明了自己面对错误的态度。
英国作家歌德.斯密斯说到,我们最大的光荣并不在于永不跌倒,而在于每次跌倒后都能爬起来。
作为一名年轻教师,我们在职场上必然会犯这种或那种错误。
犯了错误之后,我们要勇敢地承认错误。
比如我们对学生说了不该说的话而伤害了学生,或者讲错了课堂内容的时候,我们一定要立即向学生道歉并及时改正错误。
同样,当我们因所犯错误需要向同事或者校领导承认错误时,我们也一定要谦虚地道歉并努力改正错误,同时虚心听取同事和校领导的建议。
反思自己,自己并不是那种犯了错误却总是千方百计地掩饰错误的人。
在犯错误以后的很长一段时间内,我都对自己所犯错误耿耿于怀,非常后悔自己当时犯下那样的错误,结果导致自己有时情绪很低落。
此刻我逐渐明
白,既然犯错误已成事实,我不应该纠结于过去而一蹶不振。
人不犯错误就不会成长,我应该从每一次错误中吸取教训,总结经验,振奋起来,确保今后不再犯类似的错误。
在第35条建议:关注学生的优点,作者用生动的事例告诉了我关注学生优点的重要性。
同样的学生,一个老师因为看不到学生的任何优点而觉得给这样的学生上课痛苦不已,而另一位老师因为他更注重并且看到了学生的优点,所以学生在他课堂上的表现截然不同,学生表现的非常好。
面对众多的学生,哪一位老师不会遇到几个让人头疼的学生呢?回想起自己的授课经历,在个别班级,只因极个别学生很淘气,我就害怕给他们班级上课。
读到这条建议,我下定决心,以后再遇到淘气的学生,我一定要仔细寻找、挖掘他们身上的优点,并尽力让学生发挥自己的优点。
书中的事例给了我很大的信心,我相信,只要我愿意尝试并努力发现,我的课堂上将不会出现淘气的学生。
在读第4章关于优秀教师的态度和行为这部分内容时,第48条建议:控制自己的反应,对我的启发很大。
作者依然用事例的方式告诉了我控制自己的反应对于课堂教学的重要性。
有一位老师,面对“问题学生”总能控制自己的反应。
因此,通过多次的尝试,淘气的学生停止了试探老师的鬼把戏,他们也不再是“问题学生”。
看到这条建议,我终于明白了为什么在我的课堂上学生会有那么多挑战我的花样。
原来他们是故意的,他们就想看看我发脾气时候的样子。
结果,每次我都上当了。
面对学生的一次次挑战,红脸、发脾气、拍桌子、大喊大叫的状况我都出现过。
以后,我会牢记作者的建议:生气的时候一定不要表现出来,要善于控制自己的反应。
面对试探我性格和品德的“问题学生”,我一方面要努力控制自己的反应,一方面给他们耐心和尊重,并且对他们给予较高的期望。
当然,要做好这一点有一定的困难,我会努力朝这个目标奋斗的。
在读第5章关于构建成功的师生关系这部分内容时,第71条建议:每个学生都是一个独特的个体,这条建议强调了尊重学生个体差异的重要性。
虽然老师们都知道教学要尊重学生的个体差异,但是在平时的交谈中经常听到这样的谈话:A班学生比B班学生好多了,C学生的表现怎么这样差呢?D学生学习不如他哥哥努力……。
因为每个学生都是一个独立的个体,拥有自己独特的天赋、技巧、优点和梦想,所以我们不能拿A学生和B学生做比较。
既然学生不一样,
我们为什么要奢望每个班级的学生成绩一样呢?所以,以后我们要从心底里除去将A生与B生做比较的想法。
我们的工作是努力找出并赞美每一个学生的天赋和优点,通过精心的培养,使每一个学生都能取得成功。
第76条建议:搭建成功的舞台,这条建议强调了让每一个学生都体验到成功的重要性。
老师们或多或少能感受到部分学生的厌学情绪。
学生们为什么厌学呢?原因不外乎以下两个:学生实在太累了,他们需要休息来调整一下自己的状态;学生学不懂,他们没有在学习上体验到成功的感觉,所以他们不想学习。
如果我们发现学生厌学的原因来自于前者,不妨给学生放个小假,让他们稍稍休息一下。
如果学生厌学的原因来自于后者,这就需要我们根据学生的实际情况,努力为学生搭建成功的舞台,让学生在学习上体验到成功的感觉。
这种成功不需要太大,只要能让学生感觉到自己比以前做的更好就可以了。
比如学生终于攻克了一道困扰自己已久的难题,学生写了一篇非常棒的作文,学生掌握了一项新技能等等。
每当学生品尝到成功的甜美之后,他们便会充满激情地想要去追求下一个成功。
只有成功才能孕育更多的成功,这句话说的太有道理了。
只要我们能够根据学生的实际情况,让学生不断在学习上体验到小成功的感觉,这种小成功的感觉会让学生爱上学习并督促他们努力取得学习上的下一个小成功,那么学生最终就一定能取得学习上的大成功。
第107条建议:平和轻柔的声音最有力量,这条建议告诉了我们应该如何面对犯错误和喜欢对抗的学生。
在教室,在办公室,在操场,我们经常可以听见教师由于愤怒而对学生大喊大叫。
教师的嗓门越高,我们就认为教师越生气。
而对于教师这种大喊大叫的行为,我们一直认为很正常。
学生犯了错,难道老师不应该批评学生吗?看了这条建议,我才知道面对犯错误的学生,我们有更好地让学生改正错误的方法,那就是:给几分钟时间让学生冷静一下,然后柔声细语地跟学生沟通。
因为平和轻柔的声音表达着对别人的担心和关心,而大嗓门往往表达出愤怒和焦虑的感情。
面对犯错误的学生,教师柔声细语地与之沟通,可以让学生感受到教师对他的担心和关心,让学生感受到教师是真正的想帮助自己改正错误。
一旦学生意识到了这一点,学生就更愿意配合老师而及时改错误。
如果我们对学生大喊大叫,那么只能让学生产生抵触情绪。
在这种情况下,他们是不愿意主动改正错误的。
学生不愿意跟老师配合,老师的嗓门再大也无济于事。
以后,
我会牢记这条建议,面对犯错误的学生,面对喜欢和自己对抗的学生,柔声细语地与他们好好沟通,让学生感受到我是真正的想要帮助他们。
书已读完,书中这些宝贵的建议为我的困惑提供了解决办法,自己已经迫不及待地想要去尝试这些建议了。
当然,有些建议实施起来可能不太容易。
但是,我相信,对于想要提高自己教育教学能力和追求进步的我,只要我结合实际,并坚持不懈地贯彻书中的这些建议,我就一定能够成功。