打造四道防线 做好保密工作
浅谈新形势下如何做好国有企业保密工作
浅谈新形势下如何做好国有企业保密工作前言：随着世界经济不断高速发展，进入经济全球化的时代，随之而来的就是数字化、信息化、网络化的快速发展，在这个时代网络信息技术高速发展,我国几乎所有的企业内部都建成了外网通道以及内部局域网,在计算机的使用过程中,各种办公软件的使用虽然提高了工作的效率,提升了工作自动化水平,但是也给企业的机密泄露提供了途径,企业也将面临着新的挑战。
它直接关系着改革、发展、稳定的大局。
为适应当前形势的发展变化，要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神、求真务实的态度，把握新特点、创新新思维、探索新方法，使保密工作始终充满生机与活力，在企业改革、发展、稳定、和谐的大局中，充分发挥好服务和保障的作用。
关键词：保密工作；成效；方法；探索一、认识新形势下保密工作的新特点1、保密载体发生了改变。
在科学技术不断进步的情况下，涉密载体不再全部是纸的介质形式，而是发展到声、光、电、磁等多种形式，更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同频现象”。
2、泄密主体发生了改变。
过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”，甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。
3、泄密的方式也有所改变。
很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。
而可能是在“厂务公开”的社会需求下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去。
这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。
这主要是工作人员“保密的观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。
4、泄密流动性增强。
伴随着企业改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施，涉密人员流动日益频繁，如何做到既不影响正常合理的人员流动，又能确保人走密留难度相当大。
二、国有企业保密工作的现状（一）保密“两识”不强由于保密工作的特殊性，必然不能大肆宣传，也不能大张旗鼓的广泛开展，导致企业员工的保密意识不强、保密常识欠缺，大多数人对保密工作知之甚少，一些中层管理人员甚至企业的领导班子成员对保密工作重视程度不够，导致工作始终停留在纸质层面，对保密工作的敏感性始终依靠关键少数人员的自身意识，存在较大风险。
2024年保密工作计划及措施
2024年保密工作计划及措施在2024年的保密工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕国家总体安全观，以高度的政治责任感，严格落实各项保密措施，确保国家秘密安全。
以下是我们2024年的保密工作计划及措施：一、加强组织领导，明确责任分工1.成立2024年保密工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，确保保密工作领导有力。
2.制定详细的保密工作责任清单，明确各部门、各岗位的保密职责。
3.定期组织召开保密工作专题会议，研究解决保密工作中遇到的问题。
二、完善保密制度，规范工作流程1.修订和完善本单位的保密规章制度，确保其适应新形势下的保密工作要求。
2.建立健全涉密文件、资料的制作、收发、传递、使用、保存和销毁等各个环节的保密管理流程。
3.加强对信息系统的保密管理，完善网络安全防护措施，确保信息安全。
三、强化教育培训，提高保密意识1.定期组织全体员工进行保密知识培训，确保每人每年至少接受一次保密教育。
2.开展多种形式的保密宣传活动，如知识竞赛、讲座、宣传栏等，提高员工的保密意识。
3.加强对新入职员工的保密培训，确保其了解并遵守单位的保密规定。
四、严格监督检查，确保措施落实1.定期开展保密工作自查自纠，及时发现和整改存在的问题。
2.配合上级部门进行保密检查，对发现的问题严肃处理，并追究相关人员责任。
3.建立健全保密工作考核机制，将保密工作纳入绩效考核体系。
五、加强技术防范，提升保密能力1.投入资金升级保密技术设备，确保涉密信息处理的安全性。
2.加强对涉密计算机的管理，安装必要的保密软件，防止数据泄露。
3.建立应急响应机制，制定应急预案，应对突发保密事件。
六、加强涉密人员管理，确保人员安全1.建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员的任用、考核、奖惩等环节进行严格管理。
2.定期对涉密人员进行背景审查和政治审查，确保其政治可靠。
3.加强对涉密人员的保密提醒和监督，确保其严格遵守保密规定。
树立保密意识-筑牢保密防线
树立保密意识筑牢保密防线来源：平桥区国家保密局作者：佚名进入平桥论坛2010年06月30日树立保密意识筑牢保密防线中共平桥区委副书记、区委保密委主任杨成智保密工作关系到党和国家的安全与利益。
随着我国在世界上的崛起，保密与窃密斗争日益激烈。
保密法律、法规为准确打击泄露国家秘密的犯罪行为提供了法律依据，也是各机关单位和全体公民保守国家秘密的行为准则。
我们一定要认真学习和宣传贯彻保密法律、法规，加大保密宣传教育力度，与时俱进、开拓创新，进一步提高全区保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平，落实五个“务必”，构筑五道防线，确保国家秘密安全，为建设精彩平桥保驾护航。
一、务必加强宣传教育，构筑思想防线。
一是加强对涉密人员的保密宣传教育。
全区各级保密组织要对新录用的国家公务员进行岗前保密教育，对新上岗的保密工作人员，必须参加保密培训。
对涉密人员的保密教育，每年不少于4次，确保涉密人员掌握本岗位的保密知识，具备相关的保密防患能力。
继续把保密教育课纳入党校的教学计划，提高领导干部和后备干部的保密业务水平。
二是加强对涉密人员的管理。
对涉密人员着力加强思想教育，筑牢思想防线；着力加强日常管理，不留下肓区和死角；着力加强监督检查，消除不良苗头和隐患。
使广大涉密人员认清保密工作形势，切实提高政治警惕，真正做到居安思危、警钟长鸣，始终绷紧反奸防谍这根弦。
二、务必落实工作责任，构筑组织防线。
一是领导重视。
区委、区政府领导始终把保密工作放在重要位置，经常强调保密工作，做到保密工作与其他工作同部署、同检查。
区委保密委坚持每年召开两次专题会议，听取保密工作汇报，研究解决实际问题，不断优化保密工作环境。
二是健全保密组织。
根据人事变动，区委及时调整充实了区委保密委员会。
区直单位和乡镇都成立了保密领导小组，确定了保密员和计算机网管人员。
全区保密工作逐步建立健全了加强领导、层层负责的工作体制和机制，做到领导到位、责任到位、措施到位，真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。
2024年度保密工作要点
一、加强保密安全意识教育培训1.组织开展保密安全意识培训，提高员工保密安全意识。
通过开展保密法律法规、保密政策制度和安全操作规范的培训，让员工深入了解保密相关知识，掌握保密工作的基本要求和操作流程。
2.加强对涉密人员的培训，确保他们熟悉保密工作流程和保密措施，提高他们的自觉保密意识。
特别要对涉密岗位人员进行针对性培训，加强他们保密安全方面的专业素养。
3.建立健全保密宣传制度，通过内部刊物、网站、会议等形式宣传保密方针政策，提高员工的保密安全意识。
二、加强保密管理制度建设1.完善保密管理制度，包括保密责任制度、保密管理办法、保密工作流程等。
从保密意识教育、保密工作组织、保密管理、事故处理等方面制定规范，并加强监督检查，确保制度的有效执行。
2.完善保密审查制度，对员工入职、晋升、离职等重要节点进行严格保密审查，确保关键岗位人员的保密背景无安全隐患。
3.加强对密级评定的管理。
制定密级评定办法，明确密级评定的程序和依据，确保对涉密信息的保护符合相关规定。
4.加强与相关部门的合作，与公安、安全机构建立保密信息共享和协作机制，及时传递重要的安全信息，并及时采取措施。
三、加强对重要信息的保护1.建立完善信息安全保护体系，采用网络安全技术、加密技术等手段，对重要信息进行加密和防护，确保其安全性和可靠性。
2.增强网络安全防护能力，进行网络安全漏洞扫描和风险评估，及时修补漏洞，确保网络系统不受外界攻击。
3.加强对员工使用移动设备的管理，制定相关规定，对员工的移动设备进行监管和安全防护，防止信息泄露和非法使用。
四、加强突发事件应急处置1.建立健全重大突发事件应急预案，包括防范措施、应急响应流程、救援方案等，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对和处置。
2.加强组织预案演练，定期组织突发事件应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。
3.强化信息安全事件的监测和报告机制，及时发现和处理信息安全事件，防止重要信息的泄露和损失。
如何做好新形势下保密工作
如何做好新形势下保密工作随着信息化时代的发展，保密工作面临新的挑战和机遇。
在这种新的形势下，如何做好保密工作，成为各个单位和个人必须面对的问题。
下面是我对如何做好新形势下的保密工作的一些思考。
首先，保密意识要提高。
保密意识是做好保密工作的前提和基础。
实际上，保密意识不仅仅是一个人的事情，也不是某个部门的事情，更是全民的事情。
只有人人都把保密作为一种生活习惯，才能使保密工作得到有效的推进和实施。
因此，需要加强保密教育和宣传，提高全民的保密意识，增强保密观念。
其次，技术手段要加强。
技术手段是保密工作的一项重要支撑。
要充分利用现代化技术手段，提高保密工作的效率和水平。
比如，建立互联网保密工作平台、加强网络安全防护系统的建设、实施信息化保密技术等。
这样能够更好地保护机密信息的安全，防止信息泄密。
第三，制度保障要完善。
制度保障是保密工作的重要保证。
要根据不同的保密级别，建立相应的保密制度。
尤其是加强对涉密人员的约束和管理。
建立涉密人员管理信息系统，对涉密人员进行有效管理和监控，及时发现和处理问题。
最后，加强调查研究和预警分析。
保密工作不能只依靠一时的决策和措施，需要不断调查研究，加强预防和应对。
要建立一套科学的保密预警机制，对信息泄密来源和趋势进行分析和研究，做出有效应对方案。
总之，做好保密工作是保护国家安全和社会稳定的中极为重要的一点，我们需要在加强意识、技术手段、制度保障和调查研究上多做工作，以达到更好的保密效果。
随着信息化时代的发展，保密工作面临新的挑战和机遇。
在新形势下，要做好保密工作，需要从四个方面入手。
第一是加强保密意识，将保密作为生活习惯，从个人到部门再到全民来进行提高。
第二是提高技术手段，例如加强网络安全防护系统的建设，建立信息化保密技术，这些技术手段可以更好地保护机密信息的安全，防止信息泄密。
第三是完善制度保障，建立相应的保密制度，加强对涉密人员的约束和管理。
建立涉密人员管理信息系统，对涉密人员进行有效管理和监控，及时发现和处理问题。
“五道防线”加强风险管理
“五道防线”加强风险管理近年来，本局严密构筑思想教育、制度执行、安全保密、规范操作和监督查处“五道防线”，切实强化风险防控工作，为各项工作高效、有序开展提供坚强保障。
一是强化教育，构筑思想防线。
努力营造“内控制度，从我做起”、“遵守制度属我责，违反制度是我耻”的氛围，积极引导全体员工认真学习部门内控制度，牢固树立责任意识，从细节入手，做遵守规章制度的模范执行者，同时加强对要害岗位工作人员的行为考核，保证要害岗位工作人员思想稳定，切实消除思想隐患。
二就是全面落实制度，构筑制度防线。
加强制度执行力建设，抓好内控制度的全面落实。
业务操作方式口令严苛保密，业务用章秉持“谁采用、谁负责管理、谁看管”，努力做到用不能离手，闲不离柜，及时进柜看管；系统管理相互监督制约，不搭岗、不串岗、遇事岗、定向代班；财务会计内外账务录入面对面展开录入。
通过制度的全面落实，确保各项业务工作安全有效率的运转。
三是严防失密，构筑安全防线。
进一步落实保密工作责任制和“问责制”，强化全员保密意识，杜绝泄密事件和案件发生，组织“保密宣传月”活动，根据不同对象，突出重点，切实抓好领导干部、涉密人员、主要业务部门工作人员和新入员工的保密教育，通过学习保密口诀、知识问答、警示案例、征集座右铭等活动形式增强员工的保密意识，提高遵守保密规定的自觉性。
四就是规范操作方式，构筑操作方式防线。
在进一步健全与规范各项业务操作方式流程的基础上，建议员工在各项业务工作中，牢记业务操作规程，坚持原则，按章办事，严苛规范业务操作方式犯罪行为，每个环节每个步骤都无法放走，对疑难问题多分析、多思索，不轻而易举放走疑点，并使风险严防工作防患于未然，同时，鼓励每位员工立足本职岗位，贯通不好相互关联的业务工作，努力做到既按章办事，又必须相互配合，构成人与自然锐意进取的工作氛围。
五是强化监督，构筑监督防线。
进一步构建与完善业务部门、职能部门、局领导三个层次的监督机制，强化日常监督，提高监督成效。
浅谈新形势下如何做好保密工作
浅谈新形势下如何做好保密工作在新形势下，保密工作变得越发重要和复杂。
随着信息化的快速发展，大量信息的流动和传播也使得保密工作面临新的挑战。
下面，我将从以下几个方面浅谈新形势下如何做好保密工作。
首先，提高保密意识。
保密工作需要形成全员参与的局面，每个人都应该有保密的意识和责任。
组织机构需要加强保密培训和宣传，不断强化员工的保密观念，使其能够明确保密工作的重要性和自身责任。
同时，加强内部沟通和协作，提高员工对保密工作的理解和认同，在日常工作中养成积极主动保密的习惯。
第二，完善保密制度和规范。
建立健全的保密管理制度，包括保密责任制、保密管理办法、保密操作规范等，明确保密的原则、范围、程序和措施。
制定保密责任清单，明确各职责部门和人员在保密工作中的具体职责和要求。
同时，建立健全的保密审核机制，定期对各个环节和部门进行保密检查和评估，及时发现和解决保密隐患，确保保密措施的有效性和可行性。
第三，加强技术手段和措施。
面对信息化发展带来的新挑战，保密工作需要借助技术手段来强化保密措施。
首先是加强信息安全技术的建设，包括网络防火墙、加密技术、访问控制等，保障信息的安全性和完整性。
其次是加强对移动存储设备和云存储的管理，制定严格的使用规范和管理措施，避免信息泄露的风险。
同时，加强员工的技术培训，提高他们的信息安全意识和技能，增强对网络攻击和社交工程等手段的防范能力。
第四，加强与外部合作的保密工作。
在新形势下，保密工作不仅限于内部，还需要与外部合作伙伴进行保密沟通和协作。
建立健全的外部保密管理机制，与供应商、合作伙伴等明确保密的范围和要求，签署保密协议，确保外部合作的安全性和保密性。
加强对外部人员的保密教育和培训，提高其保密意识，防止信息泄露的风险。
综上所述，新形势下保密工作的实施需要提高保密意识、完善保密制度和规范、加强技术手段和措施、加强与外部合作的保密工作。
只有全员参与，强化责任意识，采取综合措施，才能有效地应对新形势下的保密挑战，保障国家和组织的安全和稳定。
2024年保密工作及四五保密法制宣传教育总结
2024年保密工作及四五保密法制宣传教育总结2024年保密工作总结：在2024年，保密工作持续得到了重视和加强。
政府、企事业单位以及个人都对信息安全和保密意识有了更深刻的认识，积极采取措施和采用技术手段保护重要信息的安全。
以下是2024年保密工作的总结：1. 制定了一系列保密相关法律和政策：2024年，国家出台了《信息安全法》等一系列法律和政策，明确了信息安全和保密工作的基本要求和目标，为保密工作提供了有力的法律保障。
2. 提升了保密意识和能力：政府、企事业单位和个人在2024年都加强了保密意识和能力的培养。
通过开展保密培训、宣传教育活动，提高了人们对保密工作的重视程度，增强了保密自觉性和安全意识。
3. 完善了保密管理制度：2024年，各级政府和企事业单位进一步完善了保密管理制度。
建立了科学的保密组织结构，明确了保密工作的职责和分工，加强了对重要信息的分类、存储、传输和销毁的管理和监督，提高了保密工作的规范性和有效性。
4. 加大了保密技术研发和应用：2024年，政府和企事业单位积极推动保密技术的研发和应用。
通过引进先进技术、加强自主研发，提高了信息系统和网络的安全性，对重要信息进行了有效的加密和保护，确保了国家安全和社会稳定。
5. 深化了国际合作和交流：2024年，中国积极加强了与国际社会的保密合作和交流。
与其他国家分享了保密工作的经验和成果，加强了信息共享和合作，在全球范围内构建了更加安全的信息环境。
四五保密法制宣传教育总结：四五保密法制宣传教育工作是指对《中华人民共和国中央保密法》和《全国人民代表大会常务委员会关于保守国家秘密的决定》这两部法律进行宣传教育工作。
在2024年，四五保密法制宣传教育工作主要做到以下几点：1. 加强宣传教育力度：通过广播、电视、报纸、宣传画等多种形式，广泛宣传保密法律的基本内容和要求。
向全社会普及保密法律的知识，增强公众对保密法律的了解和遵守意识。
2. 举办培训和讲座：开展面向政府工作人员、企事业单位员工和学校师生的保密法律培训和讲座。
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打造四道防线做好保密工作
作为共和国军人，国家安危应被我们视如生命。
严格落实保密条令、认真履行军人保密守则、全力维护国家安全是每位军人应尽的职责和义务。
当今世界，政治交流频繁、政治势力复杂、政治氛围严峻，保密工作作为国家政治、国家安全的重中之重，已成为和平时期国家安全的首要防线。
为切实抓好保密工作，结合学院具体实际，我给出四点建议：一、加强局域网络建设，筑牢网络防线
为确保计算机信息系统的建设及应用过程中所涉及的国家秘密信息的安全，学院制定了各项保密制度、规则要求各有关单位严格遵守国家有关保密法规、条例和制度，保证秘密信息的安全。
（一）、充分利用现有的操作系统所提供的保护措施。
每位干部、教员、学员都配备个人的用户名和密码，对各保密部位的共享文件都设置相应的用户权限。
（二）、采用防火墙技术，防止局域网与外部网连通后秘密信息的外泄。
防火墙是建立在局域网与外部网络之间的电子系统，用于实现访问控制，可以阻止外部入侵者进入局域网内部，而允许局域网内部用户访问外部网络。
（三）、充分利用加密技术，保护涉密文件。
在建立相关信息文件的同时，也对涉密文件进行加密。
（四）、严格对文件载体的管理。
对于正在使用的文件载体，要求做到需要复制储有秘密信息的磁盘、磁带或光盘等存储介质必须经有关领导批准。
二、加强网络安全管理员队伍建设，筑牢管理防线
建立一支熟悉网络的网管队伍，负责学院的信息网络安全保密工作，对各单位的信息网络安全严查、严管，及时解决各类危及信息网络安全的失、泄密隐患，及时更新和升级网络保护设备，严防漏洞的出现，确保不发生泄密问题。
对工作不负责，监管失职，导致网络信息安全发生违规或失泄密事件的，既追究当事人的责任也追究网络安全管理员的责任。
三、强化保密意识，筑牢思想防线
“说者无心，听者有意”，大多数失泄密事件都是这造成的，保密工作重在防，必须立足于早，未雨绸缪。
筑牢思想防线，加强宣传教育，增强全院教职员工的保密意识。
通过组织观看保密教育片、组织保密考试、知识讲座、知识竞赛、与院党委联合开设保密课等方式，筑牢保密思想防线，增强保密意识和防范能力。
四、严格落实保密制度，筑牢体制防线
一是全校教职员工签署保密协议保证书，切实将保密工作责任化；
二是涉密文件资料统一由院党委办公室整理归档，认真按密件要求进行管理；
三是涉密人员离职、离岗、调动、退休时，必须清退全部涉密文件资料，按要求进行移交，认真履行登记签字手续，不
得私自存留、处理或销毁；
四是销毁涉密文件资料必须经主要领导同意，认真履行登记、签字手续，两人在场监督销毁；
五是复制涉密文件资料应按规定履行报批、登记手续，加盖复制戳记，并到保密工作规定的定点复制点进行复制，复制件按原件要求进行管理；
六是规范手机等通讯设备的使用，为领导干部、教职员工配备工作用机，严禁使用工作用机以外的手机开展工作，严格限制学员使用苹果、索尼爱立信等手机；
七是会议前，与会人员统一关机并拆掉电池。