针对企业宣传思想工作的研究
浅析如何做好企业思想政治宣传工作
浅析如何做好企业思想政治宣传工作从企业思想政治宣传工作的目的性、针对性、内容性三个方面，探讨如何做好企业思想政治宣传工作，为企业思想政治宣传工作的开展提供参考资料。
标签：企业思想政治宣传工作的目的性针对性内容性思想政治宣传工作是企业党建工作的重要内容，其目的是教育和培养职工，帮助职工了解企业党组织的各项部署，化解企业内部矛盾稳定职工队伍，引导职工围绕中心工作努力增强企业竞争力，为企业树立良好社会形象和品牌，进而扩大影响力拓宽企业生存和发展的空间，最终实现企业和职工的健康发展。
在当今的信息爆炸时代，目的明确、针对性强、内容有影响力的思想政治宣传工作，对企业生存和发展的必要性无需赘言，也只有紧紧把握住思想政治宣传工作的目的性、针对性、内容性，积极创新，才能扩大思想政治宣传工作的传播层面，增强思想政治工作的宣传效果，最终为企业和职工的健康发展提供支撑。
一、把握目的性做好企业思想政治宣传工作首先，把握教育培养职工的目的，要为企业思想政治宣传工作建立高效执行体系，设立专职部门和人员，建立立体的宣传体系，烘托企业积极向上的氛围，弘扬正能量，潜移默化感染引导职工。
其次，把握帮助职工了解企业党组织的各项部署这一目的，要善于归纳总结企业发展的指导思想、工作思路，力求用基调鲜明、重点突出、导向正确、简明扼要的内容让企业职工明确目标，为企业生产和经营汇聚集体智慧。
再次，把握引导职工围绕中心工作努力增强企业竞争力的目的，要明确企业思想政治宣传工作必然是要推进企业创效益、谋发展的，重点是使企业职工在思想和行动上协调统一，紧紧围绕企业核心业务的创效益而努力，更进一步者激发职工昂扬斗志和进取心，为企业在行业内、国内、国际上创一流水平而奋斗。
最后，把握化解企业内部矛盾稳定职工队伍，为企业树立良好社会形象和品牌的目的，要建立企业的舆情防控机制，在发现影响职工队伍稳定和影响企业形象的问题苗头时，第一时间发现并采取应对措施；修订好各种舆情应对预案，并加强演练，确保在发生负面舆情时能快速响应，为职工和企业健康发展保驾护航。
针对企业宣传思想工作研究
针对企业宣传思想工作的研究【摘要】随着信息技术的迅猛发展，企业宣传思想工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。
对此，要积极探索企业宣传思想工作的新方法、新途径，正确应对新挑战，主动适应新情况、研究新办法，不断增强时代感、使命感和责任感，为实现企业科学发展、和谐建设提供思想保证。
【关键词】企业宣传；思想工作一、工作现状1.现阶段的问题。
一些单位抓宣传工作缺乏主动性和自觉性，没有及时把宣传工作与企业的生产经营工作有机结合起来，使宣传工作“说来重要、干起来次要、忙起来不要”，严重存在“两张皮”的现象。
2. 情绪上的低落。
有些宣传工作者认为自己是“出力不讨好”，做了很多宣传工作总是得不到职工群众的赞许，工作中产生了消极心态，对宣传工作丧失了信心，工作缺乏积极性。
3.思想上的失衡。
部分宣传工作者认为工作没有报酬可图，说“现在是网上经商致富的机会”、“做个小生意挣钱也会发”等等，导致心理浮躁，工作无法集中精力，极度缺乏工作责任心和主动性。
4. 力度上的衰减。
在宣传过程中，宣传工作者虽然做了大量的工作，但对职工群众的生产、生活及关注的问题等，考虑不够周全，工作存在一定的局限性，不能做到助力，反而衰减了宣传的作用。
二、原因分析1.认识程度不高。
部分宣传工作者对宣传思想工作的认识不够，片面认为宣传工作是务虚的工作，难以看到成绩，既耽误时间又浪费精力，觉得枯燥乏味，没有动力，更没有活力，只是疲于应付检查，流于形式。
2.责任意识淡薄。
部分宣传工作者在宣传过程中没有很好地把宣传工作同职工热点、难点以及关心的问题、生产经营、队伍稳定等工作有机结合起来，使宣传工作的责任意识和宣传力度不强。
3.贴近实际不够。
有的宣传内容与职工的工作、生活、活动相脱节，与职工关注的热点有些不相适应。
部分职工对企业面临的困难和挑战弄不清，使得职工的紧迫感不强，以致宣传工作的吸引力、感染力减弱。
4.形式比较单一。
宣传工作多以理论性为主，只是从理论到理论，只注重形式上的宣传，缺乏使用群众喜闻乐见的形式，使得宣传方法陈旧单一，一味脱离了职工生活实际，职工难以理解。
关于提高企业宣传思想文化工作的思考
关于提高企业宣传思想文化工作的思考如何提高企业宣传思想文化工作？这是当前许多企业面临的一个现实问题。
随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业需要不断提升自身的宣传思想文化工作，以增强品牌形象、凝聚员工团队力量、提高企业的整体竞争力。
本文将针对如何提高企业宣传思想文化工作进行深入思考和探讨。
一、加强宣传思想理念的培养企业宣传思想文化工作首先需要加强宣传思想理念的培养。
宣传思想是企业宣传工作的灵魂和核心。
企业需要树立正确的宣传思想理念，树立正确的宣传思想价值观，通过各类形式的宣传活动和广告宣传，向外界展示企业的形象和文化内涵。
只有树立正确的宣传思想理念，才能更好地推动企业宣传思想文化工作的开展，提升企业的品牌影响力和美誉度。
二、注重企业文化的建设企业文化是企业发展的灵魂和基石，是企业宣传思想文化工作的重要内容。
企业需要注重企业文化的建设，营造良好的企业文化氛围，塑造良好的企业文化形象。
企业文化建设需要注重内涵和外延的提升，不断强调企业的核心价值观和文化理念，将企业文化融入到企业的各个方面，激发员工创新创造力，提升员工的认同感和归属感，更好地促进企业宣传思想文化工作的开展。
三、创新宣传思想文化形式在如何提高企业宣传思想文化工作中，创新宣传思想文化形式是非常重要的一环。
随着信息技术的发展和网络传播的普及，企业需要不断创新宣传思想文化形式，通过新媒体、新技术进行宣传，提高宣传思想文化工作的覆盖面和传播效果。
在宣传思想文化形式创新的过程中，企业需要注重内容创新和传播方式创新，结合不同的宣传思想文化需求和受众特点，制定相应的宣传策略，提升宣传思想文化工作的实效性和针对性。
四、加强宣传思想文化团队建设宣传思想文化工作需要有一个高效的团队来支撑，因此加强宣传思想文化团队建设也是极为重要的。
企业需要注重宣传思想文化团队的建设，招聘和培养专业的宣传思想文化人才，建立一支高素质、高水平的宣传思想文化团队。
宣传思想文化团队需要具备丰富的宣传经验和独到的宣传思想文化策划能力，能够独立完成各类宣传思想文化工作任务。
新时期企业宣传思想工作探究
新时期企业宣传思想工作探究随着时代的不断发展和进步，企业的宣传思想工作也随之发生了改变。
企业宣传思想工作不仅仅是传播企业形象和产品信息，更是通过形式多样的传播渠道和方式，维护企业的声誉和形象，促进企业的发展和壮大。
本文将探究新时期企业宣传思想工作的重要性、现状和未来发展方向。
随着市场竞争的加剧和信息技术的不断发展，企业宣传思想工作越发重要。
首先，企业宣传思想工作可以传达企业的价值观和文化理念，加强员工的团队精神和组织凝聚力，促进企业的稳定发展。
其次，宣传营销是企业获取客户和市场份额的有效手段，可以提高产品或服务在消费者心中的认知度、形象、信任度和忠诚度。
第三，宣传思想工作可以帮助企业树立社会责任感和形象，促进企业在社会上的良好评价和影响力，同时也可以引领消费者和社会对相关问题的认知和关注度。
目前，企业宣传思想工作的形式和渠道越来越多元化。
以传统媒体为代表的媒体宣传仍占据重要地位，但越来越多的企业开始借助互联网的力量，开展网络宣传和营销。
在这个过程中，社交媒体平台、博客和微博等媒介成为了企业宣传思想工作的新生力量。
除此之外，抖音和短视频等新兴的媒体形式也越来越受到企业宣传思想工作的重视。
然而，当前企业宣传思想工作也存在一些问题。
一方面，宣传载体多元化和传播渠道拓展带来了新的机遇，但同时也增加了企业宣传思想工作的难度和复杂度。
另一方面，一些企业宣传营销存在虚假宣传、夸大产品效果等问题，严重影响了企业形象和品牌信誉。
未来，企业宣传思想工作还将继续朝着多方面、多媒体、互动化和创意化的方向发展。
首先，企业应该注重业务创新，提高产品和服务质量，实现良性的宣传推广。
其次，企业还应该注重社交媒体平台建设和运营，宣传策略需要结合不同受众群体和媒介特性进行选择和运用。
此外，企业还应该加强与消费者、社会的互动和沟通，积极回应公众关切，创造出更加真实、温暖和可信的品牌形象，提高品牌美誉度和客户忠诚度。
综上所述，新时期企业宣传思想工作是企业发展和壮大的关键因素之一。
新时期企业宣传思想工作探究
新时期企业宣传思想工作探究1. 引言1.1 新时期企业宣传思想工作探究的重要性在当今快速发展的社会环境中，企业宣传思想工作扮演着至关重要的角色。
随着信息传播的速度越来越快，企业需要通过宣传思想工作来传递品牌理念、价值观和文化内涵，从而建立良好的企业形象和品牌认知。
企业宣传思想工作也是企业与外部环境进行有效沟通和互动的桥梁，能够帮助企业更好地了解市场需求和消费者反馈，从而调整和优化企业战略和运营模式。
企业宣传思想工作还可以帮助企业吸引人才、扩大市场份额，提升竞争力，促进企业可持续发展。
深入探究新时期企业宣传思想工作的重要性，不仅有助于提升企业整体形象和竞争力，也能够促进企业与社会、市场的良性互动，推动经济社会的发展和进步。
1.2 研究背景企业宣传思想工作的研究背景十分重要，它不仅可以帮助了解企业宣传思想工作的发展历程和现状，还可以为今后的研究提供依据和启示。
当前，随着信息化和互联网技术的快速发展，企业宣传思想工作面临着新的挑战和机遇。
企业在进行宣传思想工作时面临种种困难和挑战，如信息传播渠道的多样性、受众需求的复杂性、信息传播的高度竞争等。
传统的宣传思想工作方式已经无法满足新时代的需求，因此有必要对新时期企业宣传思想工作进行深入研究和探讨，以适应新形势下的发展要求。
通过对企业宣传思想工作的研究，可以更好地引领企业宣传思想工作的发展方向，提升企业的竞争力和影响力，实现企业的可持续发展。
对企业宣传思想工作背景的研究具有重要的理论和实践价值。
1.3 研究目的研究目的是为了深入探讨新时期企业宣传思想工作的重要性和影响因素，为企业提供有效的方法和技巧，以提升企业的宣传效果和影响力。
通过对新时期企业宣传思想工作的内涵及特点进行分析，可以更好地理解企业在不同环境下的宣传需求和挑战。
评价新时期企业宣传思想工作的效果，可以为企业提供改进和优化策略的参考。
最终，通过研究新时期企业宣传思想工作的发展趋势，可以为企业未来发展提供有益的建议和指导。
新时期企业宣传思想工作探究
新时期企业宣传思想工作探究随着社会的发展和进步，企业在不断壮大和发展的也在不断地加强自身的宣传思想工作。
在新的时代背景下，企业宣传思想工作的重要性不言而喻，而如何做好企业宣传思想工作也成为了企业所面临的一个重要课题。
本文将就新时期企业宣传思想工作进行探究和分析，希望可以对企业宣传思想工作有所启发和帮助。
企业宣传思想工作作为企业文化建设的重要组成部分，其重要性自不待言。
宣传思想工作是企业形象的重要体现。
通过宣传思想工作，企业可以将自身的文化理念、企业精神、核心价值观等传达给外界，从而塑造出良好的企业形象。
宣传思想工作是企业文化建设的重要手段。
通过传播企业的文化理念和价值观，可以提升员工的凝聚力和向心力，增强员工对企业的认同感和归属感，进而推动企业文化的深入发展。
宣传思想工作是企业交流互动的重要途径。
通过宣传思想工作，企业可以与社会公众、消费者、合作伙伴等进行有效的沟通和互动，增强企业的影响力和竞争力。
新时期企业宣传思想工作的重要性不言而喻。
二、新时期企业宣传思想工作的发展现状在新时期，企业宣传思想工作已经呈现出一些新的发展现状。
宣传手段愈发多样化。
随着互联网的普及和发展，企业宣传思想工作的手段也变得更加多样化，不仅有传统的媒体宣传，还有互联网、社交媒体、移动端等多种新型媒介。
宣传内容愈发注重多样性。
在新时期，企业宣传内容已经不再局限于产品介绍和营销推广，越来越注重与社会热点、时事政治、文化艺术等结合，注重对企业文化的深入挖掘和呈现。
宣传形式愈发注重互动性。
新时期企业宣传思想工作更加注重与受众的互动和沟通，通过线上线下相结合的形式，进行精准营销和品牌传播。
在新时期，企业宣传思想工作虽然有了新的发展变化，但也面临着一些问题和挑战。
宣传内容过于商业化。
一些企业在宣传思想工作中过于注重产品营销和商业利益，忽视了对企业文化和价值观的传播，导致宣传内容单一化和功利化。
宣传形式不够灵活多样。
一些企业在宣传思想工作中，仍然停留在传统媒体和方式上，忽略了互联网、社交媒体等新兴媒介的应用，导致宣传形式的单一化和老化化。
对全媒体时代国有企业宣传思想工作的开展分析
对全媒体时代国有企业宣传思想工作的开展分析1. 引言1.1 背景介绍在全媒体时代，信息传播的速度和方式发生了巨大的变化，国有企业在面对这种挑战时，需要重新审视和调整自己的宣传思想工作。
国有企业作为国家的重要支柱力量，其形象和声誉直接关系到国家的形象和声誉。
在全媒体时代，国有企业面临着来自各方面的竞争和挑战，如何提升自己在全媒体环境中的传播效果，已成为国有企业宣传思想工作亟需解决的问题。
1.2 问题提出在全媒体时代，国有企业面临着诸多挑战和机遇。
如何有效开展宣传思想工作，提升企业形象和声誉，已成为摆在国有企业面前的重要课题。
国有企业需要认清当前存在的问题，深入探讨如何在全媒体时代中更好地开展宣传思想工作，以适应不断变化的市场环境和社会需求。
本文将深入分析国有企业宣传思想工作的开展情况，探讨其所面临的问题及挑战，并提出相应的应对策略和建议，旨在为国有企业在全媒体时代提升宣传思想工作水平提供参考和借鉴。
1.3 研究意义在全媒体时代，国有企业宣传思想工作的开展具有重要的研究意义。
国有企业作为国家经济的重要支柱，其宣传思想工作直接关系到国家形象和声誉的建设，对于促进国家经济发展和国际竞争力具有重要意义。
随着全媒体时代的到来，信息传播的速度和范围大大增加，国有企业在宣传思想工作中面临着新的挑战和机遇，必须加强对全媒体运用的研究和应用，以提升宣传效果和影响力。
通过对国有企业宣传思想工作的开展分析，可以总结经验教训，找出存在的问题和不足，为今后改进工作提供参考和借鉴。
对全媒体时代国有企业宣传思想工作的开展进行深入研究具有重要的现实意义和理论价值。
【研究意义完】2. 正文2.1 国企在全媒体时代的挑战在全媒体时代，国有企业面临着诸多挑战。
信息传播途径的多样化和快速化使得国有企业难以掌握话语权，容易受到外部舆论的影响。
在传统媒体时代，国有企业通过主流媒体进行宣传较为容易控制舆论，但在全媒体时代，各种新兴媒体的兴起让信息传播更加广泛和迅速，国有企业如果不能及时跟进并应对，就容易造成舆论危机。
新形势下企业宣传思想工作研究
新形势下企业宣传思想工作研究随着时代的不断发展和变化，企业宣传思想工作也面临着新的挑战和机遇。
在当今社会，企业宣传不仅仅是为了推广产品和服务，更重要的是传播企业的理念、文化和精神，塑造企业的形象和品牌。
企业宣传思想工作的研究和探索显得尤为重要。
本文将从新的形势出发，探讨企业宣传思想工作的重要性、现状与问题，并提出一些建议和对策。
随着信息时代的到来，企业宣传思想工作的方式和手段也发生了巨大变化。
传统的宣传方式已经不能满足现代人的需求，企业宣传需要更多地融入新媒体、社交网络等新的传播渠道，更加注重个性化、情感化的传播方式。
全球化、多元化的特点也给企业宣传带来了更大的挑战，如何在不同文化和国家中传播企业的价值观和文化成为了一个重要的问题。
在新形势下，企业宣传思想工作的重要性体现在以下几个方面：1. 塑造企业形象：企业的形象是企业最重要的资产之一，良好的企业形象能够增加消费者的信任度和认同感，对企业的发展具有重要的推动作用。
通过宣传思想工作，塑造企业积极向上的形象是企业宣传的首要目标。
2. 传播企业文化：企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，它不仅代表着企业的价值观和理念，更体现了企业的内在精神和优势。
通过宣传思想工作，传播企业文化能够增强员工凝聚力，提高企业凝聚力，同时也能够为企业赢得更多的消费者认可。
3. 建立品牌形象：品牌是企业最宝贵的财富之一，建立品牌的过程需要通过宣传思想工作来提升品牌的知名度和美誉度。
只有通过宣传思想工作，塑造良好的品牌形象，企业才能在市场上取得更大的竞争优势。
4. 推广产品和服务：企业宣传的最终目的是为了推广自身的产品和服务，但在新形势下，消费者的需求和行为也在不断变化，企业宣传需要更加注重个性化和情感化，提升产品和服务的美誉度，增加销售额。
新形势下企业宣传思想工作的重要性不言而喻，只有充分认识到宣传思想工作的重要性，才能更好地应对挑战，抓住机遇。
二、新形势下企业宣传思想工作的现状与问题1. 内容单一：部分企业在宣传思想工作中只注重推出产品和服务的广告，对企业的理念、文化和精神的传播薄弱，导致企业形象不够立体，缺乏吸引力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
针对企业宣传思想工作的研究
【摘要】随着信息技术的迅猛发展,企业宣传思想工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工
作更艰巨。
对此，要积极探索企业宣传思想工作的新方法、新途径，正确应对新挑战，主动
适应新情况、研究新办法，不断增强时代感、使命感和责任感，为实现企业科学发展、和谐
建设提供思想保证。
【关键词】企业宣传；思想工作
一、工作现状
1.现阶段的问题。
一些单位抓宣传工作缺乏主动性和自觉性，没有及时把宣传工作与企业的
生产经营工作有机结合起来，使宣传工作“说来重要、干起来次要、忙起来不要”，严重存在“两张皮”的现象。
2. 情绪上的低落。
有些宣传工作者认为自己是“出力不讨好”，做了很多宣传工作总是得不到
职工群众的赞许，工作中产生了消极心态，对宣传工作丧失了信心，工作缺乏积极性。
3.思想上的失衡。
部分宣传工作者认为工作没有报酬可图，说“现在是网上经商致富的机会”、“做个小生意挣钱也会发”等等，导致心理浮躁，工作无法集中精力，极度缺乏工作责任心和
主动性。
4. 力度上的衰减。
在宣传过程中，宣传工作者虽然做了大量的工作，但对职工群众的生产、
生活及关注的问题等，考虑不够周全，工作存在一定的局限性，不能做到助力，反而衰减了
宣传的作用。
二、原因分析
1.认识程度不高。
部分宣传工作者对宣传思想工作的认识不够，片面认为宣传工作是务虚的
工作，难以看到成绩，既耽误时间又浪费精力，觉得枯燥乏味，没有动力，更没有活力，只
是疲于应付检查，流于形式。
2.责任意识淡薄。
部分宣传工作者在宣传过程中没有很好地把宣传工作同职工热点、难点以
及关心的问题、生产经营、队伍稳定等工作有机结合起来，使宣传工作的责任意识和宣传力
度不强。
3.贴近实际不够。
有的宣传内容与职工的工作、生活、活动相脱节，与职工关注的热点有些
不相适应。
部分职工对企业面临的困难和挑战弄不清，使得职工的紧迫感不强，以致宣传工
作的吸引力、感染力减弱。
4.形式比较单一。
宣传工作多以理论性为主，只是从理论到理论，只注重形式上的宣传，缺
乏使用群众喜闻乐见的形式，使得宣传方法陈旧单一，一味脱离了职工生活实际，职工难以
理解。
三、解决对策
1.加强领导，保证正确的舆论导向。
基层单位的主要负责同志要切实把宣传工作纳入重要日程，负起政治责任，经常向宣传工作者开展形势任务教育，帮助他们了解企业各项工作内容，引导他们更好地围绕各项内容开展宣传工作；要不断增强企业宣传工作者的责任感和敏锐性，注重从讲政治的高度观察问题和思考问题，在政治上、思想上自觉地同党组织工作保持高度
一致，同企业的工作部署保持一致，较好地把握宣传工作的基调，及时深入宣传集团公司、
油田工作会议精神等方面的文件，及时生动地反映单位的生产经营成果和广大职工的精神风
貌，做到以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品
鼓舞人。
2.改进工作，提高宣传工作质量。
一要实事求是，求真务实，大力倡导求真务实的作风，做
到说实话、办实事、做好事，增强职工群众对宣传工作的信任度和感召力，充分发挥好宣传
工作的引领激励作用；二要顾全大局，注重策划，对一些重要工作、重大问题、重点题材的
宣传，提前策划，精心组织，明确宣传的目的、意义，通过具体事、具体人去表现，避免空
洞的、抽象的、苍白无力的说教；三要在创新上有突破，要充分利用图片展示、宣传漫画、
悬挂横幅等多种方式进行经常性的宣传，在大型活动中要与其他岗位协同作战，发挥整体优势，强化“党政统一领导，宣传部门主动牵头，有关部门积极参与，专兼职宣传者大干”的工
作机制。
3.创新方法，提高舆论宣传的引导力。
在企业持续有效和谐发展中，必须进一步加强和改进
宣传工作，增强宣传的创新性。
一是宣传形势任务，既要讲清企业发展面临的困难和挑战，
引导职工增强紧迫感和危机感，也要大讲企业发展面临的有利条件和良好机遇，引导职工增
强对企业发展的信心和决心，把思想和行动统一到企业发展的战略目标和总体要求上来；二
是宣传先进典型，企业各条战线涌现出来的先进典型，是传承优良传统、引领时代风尚、推
动和谐发展的旗帜，要广泛宣传单位在生产管理、开拓市场、技术创新、服务群众等方面叫
得响、干得好、推得开的典型，使职工学有榜样、赶有目标、超有方向，形成你追我赶的浓
厚氛围；三是创新方法，坚持从职工喜闻乐见和易于接受的方式方法入手，采取创新方法巩
固宣传思想工作。
要立足知识、信息、网络时代和科学技术发展新趋势，对宣传思想工作的
新要求搭建工作的新平台。
要紧跟企业发展的新步伐，从配齐配强配优宣传队伍入手加强自
身建设，提升应战能力，扩大宣传思想工作的覆盖面和影响力。
4.提升素质，加强基层宣传队伍建设。
要加强基层宣传战线专业人才队伍建设，与企业报社、电视台等单位建立良好的关系，定期邀请宣传骨干举办宣传知识讲座等；加大对内宣传骨干
的培训力度，努力培养坚持正确方向、精通宣传业务、工作作风过硬、深受群众欢迎的宣传
队伍；要搭建有效载体，引导宣传工作者自觉加强党性修养，形成奋发向上的工作状态；要
进一步完善宣传工作考核奖励办法，给宣传工作者以压力和动力，充分调动宣传工作者的积
极性和创造性，形成宣传工作的良性机制。
结语
要始终牢牢把握党的路线、方针、政策，坚持“以人为本”做好宣传思想工作，始终贴近群众、贴近实际、贴近生活，紧紧围绕员工群众关心的热点、难点问题做好宣传思想工作，积极主
动地帮助解决员工群众反映的问题，使员工群众在享受服务中受教育，最终达成企业宣传思
想工作的最优化效果。
总之，要注重对形势和员工队伍思想的调查和把握，从“以人为本”的角度，借鉴现代企业新
的营销理念和方法，最大限度发挥现代技术优势，合理利用各种载体，突出“与时俱进”的理
念和方法，全方位提高宣传思想工作的针对性和有效性。
【参考文献】
[1]司正林.企业宣传思想工作应不断强化四种意识[J].现代企业.2008(05)
[2]龙跃明.宣传思想工作:促进企业发展的重要手段[J].中国职工教育.2011(05)。