CIS视觉形象设计项目完整版
CIS企业形象设计策划案例三篇

CIS企业形象设计策划案例三篇篇一:XX企业形象策划案例一、策划说明近年来,伴随着移动通信与因特网的飞速发展,移动互联几乎成为一段时间以来整个通信业发展的主旋律和主要推动力。
然而,过高的期望也产生了许多不切实际的幻想。
在一场场轰轰烈烈的炒作之后,大量资金的先期抽出使得原本被一致看好的移动互联前景蒙上了一层疑云。
在这种背景下,作为世界上最大的GSM运营商的XX对移动互联持什么观点、XX网络如何向3G演进、移动互联在中国如何发展格外引人注目二、公司简介XX集团公司(简称"XX")是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国邮电电信总局移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业,20XX年4月20日成立,由中央管理。
XX集团公司注册资本为518亿元人民币,资产规模超过3200亿元,员工11万多人。
XX集团公司在国内18个省(自治区、直辖市)设有全资子公司,全资拥有XX(香港)集团有限公司,由其控股的XX(香港)有限公司在国内13个省(自治区、直辖市)设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
XX集团公司与所属子公司是既以资本为纽带、又以网络和业务为链条的母子公司关系。
XX主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。
除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话、信息点播、手机银行、全球通WAP等多种增值业务,拥有"全球通"、"神州行"、"XX网"等著名服务品牌,网号"139、138、137、136、135"已家喻户晓。
XX在我国移动通信大发展的进程中,始终发挥着主导作用,并在国际移动通信领域占有重要地位。
经过十多年的建设与发展,XX已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的综合通信网络。
网络已经覆盖全国绝大多数县(市),主要交通干线实现连续覆盖,城市内重点地区基本实现室内覆盖,GSM移动电话交换容量达到1.37亿户,客户总数超过9900万户(截止到20XX年10月),与70多个国家的130多家移动通信网开通了国际漫游业务,网络规模和客户规模列全球第一。
企业cis设计案例

企业cis设计案例企业CIS设计案例。
随着现代企业的不断发展,企业形象设计也变得越来越重要。
CIS(Corporate Identity System,企业形象识别系统)作为企业形象设计的重要组成部分,对于企业的品牌建设和宣传推广起着至关重要的作用。
下面,我们以某知名企业为例,来探讨其CIS设计案例。
首先,我们来看这家知名企业的LOGO设计。
该企业LOGO采用了简洁大方的设计风格,整体呈现出稳重、大气的形象。
LOGO采用了蓝色作为主色调,蓝色代表着稳重、可靠、专业,与企业的形象定位相符合。
同时,LOGO的设计还融入了企业的核心理念,体现了企业的文化内涵,给人留下了深刻的印象。
其次,企业在VI(Visual Identity,视觉识别)系统的设计上也下了一番功夫。
在企业的宣传册、名片、办公用品等方面,都统一采用了蓝色和白色的配色方案,保持了整体的一致性和统一性。
在字体和排版上也做了统一规划,使得企业的各种宣传资料在外观上呈现出一种高度的统一感,增强了企业形象的专业性和权威感。
此外,企业在空间环境设计上也注重了CIS的应用。
在企业办公场所的装修设计中,蓝色被巧妙地融入到了室内装饰中,既突出了企业的品牌色彩,又为员工营造了一个舒适、专业的办公环境。
企业的形象标识也被巧妙地融入到了办公室的装饰中,使得整个办公空间充满了企业的特色和文化氛围。
最后,企业在网络平台的形象设计上也做了很好的应用。
企业的官方网站采用了与其他宣传资料一致的蓝白配色方案,整体风格简洁大方,符合企业的形象定位。
同时,企业在社交媒体平台的形象宣传上也保持了一贯的风格,使得企业在不同的传播渠道上都能够保持一致的形象特点,提升了企业的品牌形象和知名度。
通过以上的案例分析,我们可以看到企业CIS设计在企业形象建设中的重要作用。
通过对企业LOGO、VI系统、空间环境和网络平台的设计应用,企业成功地树立了自己的品牌形象,提升了企业的品牌价值和市场竞争力。
CIS视觉形象系统规划

CIS视觉形象系统规划CIS视觉形象系统规划一、背景和目标随着市场竞争的加剧和信息传播的快速发展,企业对于自身形象的打造和传播变得越来越重要。
CIS(Corporate Identity System)视觉形象系统规划是指企业对于其自身形象的整体规划和管理,其目的是通过一系列视觉元素的运用,构建企业独特的形象,提升品牌价值和市场竞争力。
本次CIS视觉形象系统规划的目标是为企业树立一种现代、专业、可信赖的形象,提高品牌知名度和影响力,建立与公司核心价值观和业务定位相一致的形象。
二、原则和准则1. 一致性与一贯性:整个视觉形象系统规划的设计要保持一致性和一贯性,使得企业形象在各个渠道和媒介传播中始终保持统一的视觉效果。
2. 合理性和可行性:视觉形象系统的设计应当根据企业的定位和需求,考虑到实际运用中的可行性,确保规划方案能够有效落地。
3. 创新性与专业性:视觉形象系统的设计要富有创意和专业性,具有独特的视觉效果和表达方式,能够与企业业务和价值观相匹配。
4. 可持续性和延展性:CIS系统规划应具备可持续性和延展性,能够随着企业的发展和变化进行相应的调整和完善。
三、设计内容和要求1. 标志设计:设计一个与企业核心价值观和业务定位相符合的标志,以及标志的应用规范和样式指南。
2. 色彩系统:确定企业的主要和辅助色彩,并制定色彩运用的规范和原则。
3. 字体系统:选择一套适合企业形象和视觉效果的字体,并制定字体运用的规范和原则。
4. 图形系统:设计一系列图形元素,如边框、纹理等,以及图形元素的运用规范和样式指南。
5. 版面设计:制定企业文档、宣传品、网站等版面设计的规范和准则,确保统一的版面风格和视觉效果。
6. 图片和照片使用:规定企业在文档和宣传品中使用图片和照片的要求和规范,确保图片与整体形象一致。
7. 标志和标识物的应用:规定标志和标识物在各种媒介和渠道上的应用规范和原则,确保统一的视觉效果和形象展示。
8. 品牌声音和语言:制定企业的品牌声音和语言规范,包括广告口号、宣传语、口头表达等。
CIS视觉形象系统规划

CIS视觉形象系统规划视觉形象系统(Corporate Identity System,简称CIS)是指企业或组织通过特定的设计元素和标识,以营造独特的品牌形象、提升品牌认知度和传达企业价值观。
本文将探讨CIS视觉形象系统规划的重要性、设计要素以及实施步骤。
一、CIS视觉形象系统规划的重要性CIS视觉形象系统规划对于企业品牌建设具有重要的作用。
首先,它能够帮助企业树立独特的品牌形象,与竞争对手区分开来。
通过设计独特的标识、色彩和字体等元素,企业可在激烈的市场竞争中凸显出自身的特色和个性。
其次,CIS规划有助于提升品牌的认知度和辨识度。
一个成功的视觉形象系统可以使企业的品牌在消费者心中留下深刻的印象,从而提高品牌被识别的准确率。
当消费者能够轻易地辨认出企业的标识、颜色等元素时,他们更容易建立起对企业的信任和好感。
最后,CIS规划还可以传达企业的价值观和企业文化。
通过设计符合企业文化的视觉元素,例如字体的选择、图像的运用等,企业可以向外界传递自身的核心价值观和经营理念,进而吸引那些与企业理念相符的客户和合作伙伴。
二、CIS视觉形象系统规划的设计要素1. 标志标识标志标识是CIS的核心元素,它是企业形象的象征和代表。
一个好的标志标识应该简洁、易辨识,并能够与企业的品牌形象相吻合。
在设计标志标识时,需要考虑到企业的行业特点、目标受众以及企业的定位,以确保标志标识能够准确传达企业的核心价值。
2. 色彩体系色彩是CIS中非常重要的一部分。
通过选择合适的配色方案,可以在视觉上产生一种与企业形象相一致的感觉。
在选择色彩时,需要注意色彩的情感表达和市场接受度。
例如,红色通常代表热情和活力,蓝色则表达稳重和可靠。
3. 字体风格字体是CIS中另一个重要的设计元素。
字体的选择应该与企业的形象相匹配,同时要考虑到字体的可读性和适应性。
不同的字体风格可以传达不同的情感和个性,例如圆润的字体常用于表达友善和温馨,而角强的字体则强调企业的专业性和稳定性。
企业形象设计CIS_CIS经典案例分析

于1983年7月开始导入CI战略。
由 PAOS 公司策划实施的 CI 战略分为以下几 个步骤: 1.更新企业命名 2.伴随企业名称的企业理念 3.创造“第三空间”的行销战略
“第三空间” ( 3rd space design)是INAX公 司企业行销的战略重点,旨在改善市场环境。
4.视觉设计的重新开发
会徽含义: 1.中国特色、北京特色与奥 林匹克运动元素的巧妙结合 2.城市加年份的标准字体设 计别出心裁、独树一帜 3.总体结构与独立结构比例协调
4.有利于形象景观应用和市场开发
2.2.4
中国银行
第一,整个标志造型浓厚、大方、庄重,充分表现了 中国银行的实力雄厚,服务周到的企业个性和内涵。 第二,以中文标准字体为中介,把中国风格的标准形 象图形与国际认同的标准英文字体有机地组合。 第三,融合中国文化的传统民族精神与形象营销的 市场战略于一体,展现了中国银行走向世界、再创 辉煌的企业风貌。
可口可乐原有的标志识别 中不可缺少的四个要素: (1)CocaCola的书写字体; (2)Coke的品牌名称; (3)红色的标准色; (4)独特的瓶形。
2.1.2 伊奈制陶(INAX)
企业简介: 1924年,伊奈制陶株式会社成立。 80年代以前是一家地方性企业,专门 从事瓷砖、陶瓷制造。 进入80年代,其事业领域扩展到地砖 及住宅配套设备制造,很快发展成为全 日本该行业的领导企业。
视觉识别
VI 以标志、标准字、标准色为核心展开的完 整的、系统的视觉表达体系。将上述的企 业理念、企业文化、服务内容、企业规范 等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特 的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计 最具传播力和感染力,最容易被公众接受, 具有重要意义。
cis设计案例策划书3篇

cis设计案例策划书3篇篇一CIS 设计案例策划书一、项目背景随着市场竞争的日益激烈,企业需要通过独特的形象识别系统来提升自身的竞争力和品牌影响力。
本次 CIS 设计旨在为[企业名称]打造一个全新的、具有高度识别性和感染力的品牌形象。
二、设计目标1. 塑造鲜明、独特的企业形象,与竞争对手区分开来。
2. 增强企业内部的凝聚力和员工的认同感。
3. 提升品牌知名度和美誉度,吸引更多目标客户。
三、CIS 设计内容1. 理念识别(MI)明确企业的核心价值观、使命、愿景等。
制定企业文化的传播策略。
2. 行为识别(BI)规范员工的行为准则和工作流程。
设计企业的对外公关活动和市场推广策略。
3. 视觉识别(VI)确定企业的标志、标准字、标准色等基本元素。
设计企业的办公环境、宣传物料、产品包装等应用系统。
四、设计流程1. 调研与分析:深入了解企业的现状、行业特点、目标客户等。
2. 创意构思:团队进行头脑风暴,提出多种设计方案。
3. 方案筛选:通过内部评估和客户反馈,筛选出最优方案。
4. 细节完善:对选定方案进行精细化调整和完善。
5. 成果展示与验收:向客户展示设计成果,确保符合要求。
五、项目时间表[具体列出各个阶段的时间节点]六、预算安排[详细列出各项费用的预算金额]七、团队成员[列出参与项目的设计师、策划师等人员名单]八、效果评估在设计完成后,定期对 CIS 系统的实施效果进行评估,根据反馈及时调整和优化设计方案。
九、注意事项1. 充分与客户沟通,确保设计符合客户需求。
2. 注重设计的创新性和实用性的结合。
3. 严格遵守相关法律法规,确保设计的合法性。
篇二CIS 设计案例策划书一、项目背景随着市场竞争的日益激烈,企业需要通过独特而统一的形象来提升品牌认知度和竞争力。
本策划旨在为[企业名称]打造一套完整且具有影响力的 CIS(企业形象识别系统),以塑造鲜明的企业形象,传达企业的核心价值观和独特个性。
二、CIS 设计目标1. 提升企业的品牌形象和知名度。
cis企业形象设计案例

cis企业形象设计案例
cis企业形象设计是重要的企业形象设计形式,因其有利的传播力、视觉相关性等优势,
受到越来越多企业的青睐。
德国一家著名的家具企业"吉普森",曾采用cis企业形象设计,经过数个月后,他们的效
果显著。
他们向大众发布了一系列全新的家具,它们全部都是通过cis企业形象设计打造,从色彩统一到形态,再到仪表盘的使用,都保持着一致的风格,赋予了产品一种朴素、低调而又大气的禅意。
一个流行的例子来自当下女背心,该例子也采用了cis企业形象设计,可以有效地统一产
品的整体形象,把颜色、图案、字体等统一在一起,展示出自然而然的设计概念,可以带
来一致的品牌形象,代表著一个可靠而传奇的品牌,受到消费者们的喜爱。
此外,中国一家类似于吉普森的企业——"欧林",也采用cis企业形象设计,这次他们使
用了彩色图案、装饰性的字体等元素,将每一款产品的色彩统一,来达到视觉效果的要求,使它们更加有序、整洁、大气,再加上一个可靠的信息背景,可以将品牌的宣传至一个新
的高度
所以,cis企业形象设计是促使企业拥有一个强有力形象的有效方式,在吸引更多客户方
面可谓太有利了,这也是越来越多企业为什么追求cis企业形象设计的原因。
CIS项目设计

CIS项目设计CIS(Corporate Identity System)意为企业形象识别系统,它是将企业经营观念与精神文化,运用整体传达室达系统,传达室达给企业周围公众或者团体,反映企业的自我认识公众对企业的外部认识,以产生一致的认同感与价值观。
它由企业理念识别(MI)、行为识别(BI)以及视觉识别(VI)三个有机整合运作的子系统构成。
它通过确立符合企业实际且富有个性化的经营理念、策划设计体现企业理念的行为规范、活动体系以及具有冲击力的视觉识别体系,以逐步建立、形成与优化企业的综合形象。
CIS作为一种现代企业战略,具有前瞻性、有效性及系统性特征,是现代企业管理发展中的一场革命。
一、VI的基本概念:1、基本概念:VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中最具传达室播力和感染力的部分.是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播设计到位,实施笠学的视觉识别系统,是传播。
我们认为一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行为特征或其他重果特征,确保该企业的经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达室达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符事情系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
2、VI设计的基本原则:VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI 设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念.A、风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则E、可实施性原则:F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
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C I S视觉形象设计项目完整版Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022V I(C I S)视觉形象系统规划产品名称:千色花安装易装饰板材企业名称:广东江门千色花现代板材有限公司服务提纲一、基础构成部分。
二、管理领域的VI应用规范。
三、生产领域的VI应用规范。
四、流通领域的VI应用规范。
五、推广领域的VI应用规范。
六、交货方式。
一、基础构成部分。
(一)企业标志规范:1、□标志内涵及延伸意义;2、□标志造型及制作标准;3、□标志色彩运用规范;4、□标志近、中、远距离比例变化规范。
(二)企业中文名称规范:1、□企业中文名称内涵及延伸意义;2、□企业中文名称造型及制作标准;3、□企业中文名称色彩运用规范;4、□企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
(三)企业英文名称规范:1、□企业英文名称内涵及延伸意义;2、□企业英文名称造型及制作标准;3、□企业英文名称色彩运用规范;4、□企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
(四)品牌名称规范:1、□品牌名称内涵及延伸意义;2、□品牌名称造型及制作标准;3、□品牌名称色彩运用规范;4、□品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
(五)广告语规范:1、□广告语内涵及延伸意义;2、□广告语文字造型及制作标准;3、□广告语色彩运用规范;4、□广告语近、中、远距离比例变化规范。
(六)企业标志与中文名称组合规范:1、□造型及制作标准;2、□色彩运用规范;3、□近、中、远距离比例变化规范。
(七)企业标志与英文名称组合规范:1、□造型及制作标准;2、□色彩运用规范;3、□近、中、远距离比例变化规范。
(八)企业标志与中、英文名称组合规范:1、□造型及制作标准;2、□色彩运用规范;3、□近、中、远距离比例变化规范。
(九)企业标志与品牌名称组合规范:1、□造型及制作标准;2、□色彩运用规范;3、□近、中、远距离比例变化规范。
(十)企业标识(标志、名称)与品牌标识共存规范:1、□共存时平面排列规范;2、□共存时尺寸比例规范;3、□共存时色彩对比规范。
(十一)吉祥物规范:1、□吉祥物命名、内涵及何时使用;2、□吉祥物基本造型及制作标准;3、□吉祥物主服装及色调;4、□吉祥物系列服装;5、□吉祥物系列动作造型;6、吉祥物与企业标识共存时规范:①□共存时平面排列规范;②□共存时尺寸比例规范;③□共存时色彩对比规范;7、吉祥物与品牌标识共存时规范:①□共存时平面排列规范;②□共存时尺寸比例规范;③□共存时色彩对比规范。
(十二)辅助系统规范:1、□辅助形构成及制作标准;2、□辅助形色彩运用规范(辅助色);3、辅助形与企业标识共存规范:①□共存时平面排列规范;②□共存时尺寸比例规范;③□共存时色彩对比规范;4、辅助形与品牌标识共存规范:①□共存时平面排列规范;②□共存时尺寸比例规范;③□共存时色彩对比规范。
5、辅助形与吉祥物共存规范:①□共存时平面排列规范;②□共存时尺寸比例规范;③□共存时色彩对比规范。
(十三)标准字体规范:1、□主标题的中文、英文、数字;2、□副标题的中文、英文、数字;3、□内文的中文、英文、数字;4、□旁注的中文、英文、数字。
(十四)标准字体规范:1、□禁止出现的单项色彩;2、□禁止使用的色彩组合。
(十五)禁用组合:1、□禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称;2、□禁止使用色彩不正确的组合;3、□禁止使用大小比例不正确的组合;4、□禁止使用排列顺序不正确的组合。
(十六)□标准色色样卡;□辅助色色样卡。
(十七)□常用组合黑稿。
二、管理领域的VI应用规范。
(一)办公用品类:1、名片:①□中文通用名片;②□英文通用名片;③□中、英文通用名片;④□管理层名片。
2、信纸:①□ A4空白信纸(中、英文);②□ A4横纹信纸(中、英文);③□ A4方格信纸(中文);④□ 32开空白便笺(中、英文)。
⑤□ 32开横纹便笺(中、英文);⑥□来电记录单;⑦□来访记录单。
3、信封:①□大号中式信封;②□中号中式信封;③□小号中式信封;④□大号西式信封。
⑤□中号西式信封;⑥□小号西式信封;4、资料袋:①□牛皮纸资料袋;②□白版纸资料袋;③□硬卡纸资料袋。
5、□卷宗夹。
6、办公用笔:①□钢笔;②□签字笔;③□圆珠笔。
④□铅笔。
7、文件夹:①□插页式文件夹;②□打孔式文件夹;③□压边式文件夹。
8、笔记本:①□横纹式记事本;②□空白式速记本;③□电话记录本。
9、公文包:①□业务用公文包;②□便携式手机袋;③□公文箱。
10、考勤记录:①□员工卡;②□员工电脑管理IP卡。
11、□公告栏。
12、日常标签用品:①□光碟封套及标签;②□磁盘标签;③□ MO标签;④□录像带标签。
⑤□录音带标签;⑥□产品样品标签;⑦□零件样品标签。
13、办公家具及办公室装饰:①□主管人员办公室规范;②□普通文职人员办公室规范;③□会议室规范;④□会客处规范;⑤□员工休息室规范;⑥□员工餐厅规范;⑦□员工宿舍规范;⑧□图书室规范;⑨□资料室规范;⑩□办公楼大堂规范;⑾□公司前台规范。
(二)日常事务管理表格类(黑白):1、□传真用纸;2、□会议记录;3、□内部通知;4、□员工通知书;5、日常事务证件:①□工作证;②□通行证;③□参观证;④□贵宾证;⑤□停车证。
6、□请假申请单;7、□入职登记表;□求职面试登记表;8、□员工聘用合同。
9、□工作通知单。
(三)文书用品类:1、□合同书封面及内页格式;2、□企划书封面及内页格式;3、□工作计划书封面及内页格式;4、□工作总结封面及内页格式。
(四)财务管理表格类:1、日常财务管理:①□借支单;②□请购单;③□清款单;④□出差申请单;⑤□报销单;⑥□支付证明单;⑦□工薪单及发薪批核单;。
2、仓储财务管理:①□入仓登记单;②□物品领用登记单;③□库存点对单;④□供应商登记单。
3、销售财务管理:①□收款收据;②□销售发票;③□入帐登记表。
(五)销售人员日常工作表格类:1、□报价单;2、□每月销售报表;3、□每周工作计划表;4、□发货申请单。
(六)文书格式规范(光碟管理):1、庄重型文书的文字规范(如通告、调职通知等等):①□主标题字体(中、英文、数字);②□副标题目、小标题字体(中、英文、数字);③□内文字体(中、英文、数字);④□旁注字体(中、英文、数字);⑤□排列标准规范(字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等)。
2、日常性办公文书的文字规范(如企划书、营销计划等):①□主标题字体(中、英文、数字);②□副标题目、小标题字体(中、英文、数字);③□内文字体(中、英文、数字);④□旁注字体(中、英文、数字);⑤□排列标准规范(字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等)。
3、管理性文书的文字规范(如财务表格、管理表格等):①□主标题字体(中、英文、数字);②□副标题目、小标题字体(中、英文、数字);③□内文字体(中、英文、数字);④□旁注字体(中、英文、数字);⑤□排列标准规范(字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等)。
(七)管理领域指示用品类:1、□办公区域平面图;2、□场所识别指示牌;3、□部门识别指示牌;4、□方向指示牌。
三、生产领域的VI应用规范。
(一)产品包装应用规范:1、□产品铭牌;2、□外包装:①□品牌名在外包装上的应用规范;②□企业名在外包装上的应用规范;③□产品型号在外包装上的应用规范。
3、□说明书;4、□保修卡;5、□产品合格证;6、□封箱胶贴;7、□包装带。
(二)生产员工服装应用规范。
1、生产主管:①□男性生产主管秋冬装;②□男性生产主管夏装;③□女性生产主管秋冬装;④□女性生产主管夏装。
2、技术工人:①□男性技术工人秋冬装;②□男性技术工人夏装;③□女性技术工人秋冬装;④□女性技术工人夏装。
3、普通工人:①□男性普通工人秋冬装;②□男性普通工人夏装;③□女性普通工人秋冬装;④□女性普通工人夏装。
4、警卫:①□男性警卫秋冬装;②□男性警卫夏装;③□女性警卫秋冬装;④□女性警卫夏装。
5、厨师:①□男性厨师秋冬装;②□男性厨师夏装;③□女性厨师秋冬装;④□女性厨师夏装。
6、运动装:①□男性秋冬运动装;②□男性夏季运动装;③□女性秋冬运动装;④□女性夏季运动装。
(三)生产领域指示用品类。
1、□生产流程图;2、□流水车间标识牌;3、□安全宣传栏;4、□生产标语规范;5、□楼层指示牌;(四)厂房建筑规范:1、□大楼外观;2、□厂房入口处;3、□厂房中心绿化带;4、□厂房标志物。
(五)其他:1、□禁烟标志;2、□零件物料柜;3、□生产工具柜;5、□灭火器;6、□医药箱;7、□垃圾桶。
四、流通领域的VI应用规范。
(一)交通运输工具:1、□大型货柜车;2、□中型厢型货车;3、□小型客货两用车;4、□面包车;5、□员工公交大巴;6、□员工公交中巴;7、□日常业务用轿车;8、□摩托车;9、□自行车;10、□手推车;11、□堆高车;12、□手板车;14、□其他。
(二)销售现场陈列规范:1、平面分布规划:①□长形专卖店平面分布规划;②□方形专卖店平面分布规划;③□三面靠墙式专柜平面分布规划;④□两面靠墙式专柜平面分布规划;⑤□单面靠墙式专柜平面;⑥□中立式不靠墙平面分布规划。
2、色彩规划:①□专卖店店面色彩规划;②□专卖店内主墙色彩规划;③□柜台色彩规划;④□地板色彩规划;⑤□天花色彩规划;⑥□墙体色彩规划;⑦□楼梯色彩规划;⑧□洗手间色彩规划。
3、材质规划:①□天花材质规划;②□地板材质规划;③□墙体材质规划;④□专卖店门面材质规划;⑤□招牌材质规划。
4、产品陈列设计:①□货架摆放规范;②□产品堆放规范;③□单项产品陈列架;④□多项产品陈列架;⑤□单项产品陈列平台;⑥□多项产品陈列平台;⑦□宣传品陈列规范。
5、配套用品:①□宣传资料架;②□产品吊牌;③□产品价目牌;④□地面POP胶贴;⑤□楼梯POP胶贴;⑥□授权经销铜牌。
6、□展示会陈列规范;7、□样品柜陈列规范;8、□橱窗陈列规范。
(三)销售人员服装规划。
1、业务人员服装:①□男性业务人员秋冬装;②□男性业务人员夏装;③□女性业务人员秋冬装;④□女性业务人员夏装。
2、促销人员:①□男性促销人员秋冬装;②□男性促销人员夏装;③□女性促销人员秋冬装;④□女性促销人员夏装。
五、推广领域的VI应用规范。
(一)标志招牌夹。
1、□直式指示招牌;2、□横式指示招牌;3、□立地招牌;4、□柜台后招牌;5、□楼顶霓虹灯招牌;6、□楼体霓虹灯招牌;7、□楼顶普通招牌;8、□楼体普通招牌;9、□专卖店招牌;10、□(代理商)经销商招牌;11、□拉闸应用;12、□多向性招牌;13、□立体招牌。
(二)媒体广告标志应用。
1、□电视广告标版;2、□ 1/2版报纸广告标志应用;3、□ 1/4版报纸广告标志应用;4、□横1/3版报纸广告标志应用;5、□全页杂志广告标志应用;6、□跨页杂志广告标志应用;7、□招聘、公告广告标志应用;8、□简介资料标志应用;9、□海报标志应用;10、□ VCD、DVD屏幕显示图。