污水处理厂年终工作总结
污水处理厂2024年度工作总结（5篇）
污水处理厂2024年度工作总结____年度污水处理厂工作总结____年是我们污水处理厂发展的关键一年，面对新的挑战和机遇，我们全体员工团结一心，勇于担当，不断创新，取得了一系列重要成果。
以下是对____年度的工作进行总结：一、工作目标与任务完成情况1. 完成污水处理能力提升任务：根据市政府要求，我们污水处理厂在____年投入资金对设备进行升级改造，以提高处理能力。
经过全员努力，我们圆满完成了设备升级工作，处理能力比去年提升了15%。
同时，我们还建立了完善的设备维护保养制度，保障了设备的正常运行。
2. 实现排放指标的严格要求：____年，我们污水处理厂在排放指标方面面临更为严格的要求。
通过加强工艺控制、加大监测力度，我们成功地实现了各项排放指标的严格要求，实现了持续稳定的合格排放。
环境监测数据表明，我们的排放水质指标均达到了国家相关标准，为保护当地水环境作出了积极贡献。
3. 加强污泥处理与资源化利用：在____年度，我们加大了对污泥处理的投入，推进污泥厌氧消化技术的应用，并建立了污泥干化利用系统。
通过这些措施，我们成功地实现了对污泥的资源化利用，减少了对土地资源的占用，同时降低了处理成本，取得了较好的经济效益和环境效益。
二、工作创新与技术改进1. 推进自动化控制技术应用：为提高处理效果和节约人力资源，我们在____年积极推进自动化控制技术的应用。
通过引入远程监测系统和自动化控制设备，我们实现了设备的远程运行监控和自动化运行调节，大大提高了治理效果和工作效率。
2. 引进先进工艺技术：在____年度，我们注重技术创新和引进先进工艺技术。
通过与国内外科研机构合作，引进了一些先进的污水处理工艺技术，如MBR（膜生物反应器）等。
在实践应用中，这些新技术表现出了较好的效果，提高了处理效率和水质指标，为未来提升工艺水平打下了坚实基础。
三、管理体系与队伍建设1. 建立规范化管理体系：为进一步提升污水处理厂的管理水平，我们在____年建立了规范化的管理体系，制定了一系列制度和流程，并通过培训和考核，加强了全员的管理意识和执行力。
污水处理厂年终工作总结（通用14篇）
污水处理厂年终工作总结（通用14篇）污水处理厂篇1一、完成了运行规程编制的工作污水厂20xx年11月试运行，由于没有系统的运行规程作为技术支持。
为此，污水厂在20xx年，根据运行需要，完成了运行规程初稿的编制工作，并于今年上半年，在初稿的基础上，按照公司的要求，进行了多次改版，最终完成了运行规程的编制工作，已通过公司审核下发。
二、推动主体责任年活动的开展1、分解污水厂安全生产目标，明确安全职责按照公司规定对污水厂安全生产目标进行了分解，逐级签订了责任书，明确每个了员工在污水厂年度安全生产工作中应承担的责任。
同时，依据安全生产责任制规定，污水厂按照“一岗双责”要求对污水厂各岗位安全生产责任进行了分解，规定了各岗位的安全生产职责内容，和考核标准，明确并各岗位人员安全责任。
确保安全生产目标明确，责任清晰。
使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
2、完成了污水厂危险源辨识及防控措施和现场应急处置方案的修订工作20xx年，根据公司工作安排，污水厂完成了现场危险源辨识及防控措施和现场应急处置方案的编制工作。
20xx年4月按照公司要求及现场环境的变化，污水厂再次组织员工进行了危险源辨识及防控措施的讨论，并在讨论的基础上，完成了污水厂危险源辨识及防控措施修订工作。
11月，根据公司要求，污水厂完成了现场应急处置方案修订工作。
3、完成了污水厂隐患排查清单的编制工作污水厂按照主体责任年工作要求，根据公司生产经营性质和工艺设备、危险程度等实际，深入辨识污水厂危险有害因素，在公司领导的指导下，制定了厂级级、班组级的`安全隐患排查清单，明确排查内容、排查周期、责任部门和责任人员等内容。
实现了隐患排查项目清单化。
并结合隐患排查清单中的内容，对员工的年度目标责任进行了细化，明确了员工的岗位职责和安全职责，使清单中的每一项工作都有明确的人员负责，做到了责任落实到个人。
4、制定了设备、设施巡检标准污水厂根据设备、设施的完好标准，制定了污水厂制定设备、设施巡检标准，明确各设备季度、月度、日常巡检项目及完好标准。
污水处理厂年终工作总结范文8篇
污水处理厂年终工作总结范文8篇篇1==========一、引言随着社会的快速发展和人口的增长，污水处理问题日益受到关注。
本年度，我们的污水处理厂在领导的带领下，经过全体员工的共同努力，取得了显著的成果。
本文将对我厂本年度的各项工作进行全面总结，以便为今后的工作提供借鉴和参考。
二、基础设施建设与维护过去一年中，我们继续加大对污水处理厂基础设施的投入，不断完善和优化设施建设。
通过定期维护和保养，确保了各类设备的正常运行，为后续的污水处理工作奠定了坚实基础。
同时，我们还引进了先进的污水处理技术和设备，提高了整体处理效率和效果。
三、污水处理工艺优化在工艺优化方面，我们根据实际情况，对污水处理流程进行了调整和优化。
通过采用新的处理方法和技术手段，不仅提高了污水的处理效率，还降低了能耗和物耗，实现了经济效益和社会效益的双赢。
此外，我们还加强了对污水处理的监控和管理，确保了污水处理的质量和稳定性。
四、环境保护与社会责任我们始终坚持以环保为己任，严格遵守国家环保法规和相关政策。
在污水处理过程中，我们注重对环境的保护，尽量减少对周围环境的影响。
同时，我们还积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
我们参加了当地的环保组织，与其他企业和机构共同推动当地的环保事业发展。
五、员工培训与团队建设我们高度重视员工的培训和发展，通过定期组织培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还注重团队建设，通过团队活动和团队讨论，增强了员工的团队协作精神和创新意识。
我们相信，只有拥有高素质的员工和团结协作的团队，我们才能更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。
六、总结与展望总体来说，本年度我们的污水处理厂取得了显著的成果和进步。
在未来的工作中，我们将继续努力，进一步加强基础设施建设与维护、工艺优化、环境保护、员工培训等方面的工作。
我们相信，在领导的带领下和全体员工的共同努力下，我们的污水处理厂将会取得更加辉煌的成就。
同时，我们也希望社会各界继续关注和支持我们的工作，共同为保护地球家园做出贡献。
污水厂年底部门工作总结优秀范文6篇
污水厂年底部门工作总结优秀范文6篇篇1一、背景随着时间的推移，一年的工作即将画上圆满的句号。
回首过去，我厂各部门在领导的带领下，认真贯彻上级指示，积极开展各项工作。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、主要工作及成效1. 加强组织管理，提高工作效率我厂各部门严格按照年度工作计划，加强组织管理，明确各岗位职责，确保工作高效有序进行。
通过定期召开部门会议，及时沟通工作进展，协调解决工作中遇到的问题。
同时，积极推行绩效考核制度，激励员工的工作积极性，提高整体工作效率。
2. 强化污水处理工艺，确保水质达标污水处理工艺是污水厂工作的核心。
我厂各部门密切配合，严格按照污水处理工艺要求，加强对进水、反应、沉淀、过滤等环节的控制。
定期对设备进行维护保养，确保其正常运行。
同时，加强水质监测，确保出水水质稳定达标。
3. 加强设备维护保养，确保设备正常运行设备维护保养是保障污水处理工作顺利进行的重要环节。
我厂各部门高度重视设备维护保养工作，制定详细的设备维护计划，并严格按照计划执行。
定期对设备进行检修、保养，确保其处于良好状态。
同时，加强设备操作人员的培训，提高其操作技能和设备维护意识。
4. 加强安全生产管理，确保生产安全安全生产是污水处理工作的重要前提。
我厂各部门严格遵守安全生产相关规定，加强安全生产管理。
定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识。
加强日常安全巡查，及时消除安全隐患。
制定应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速有效地处理。
5. 推进节能减排工作，保护环境节能减排是当前社会发展的重要课题。
我厂各部门积极推进节能减排工作，采取有效措施降低能耗和减少排放。
例如，通过优化污水处理工艺，降低处理成本；推广使用节能设备，减少能源消耗；加强污泥处理处置，减少二次污染等。
这些措施有助于保护环境，实现可持续发展。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高当前，我厂部分员工的素质与岗位要求还存在一定差距。
在专业技能和综合素质方面有待进一步提高。
污水厂年终工作总结范文8篇
污水厂年终工作总结范文8篇篇1一、背景随着社会的快速发展和人口的增长，城市污水处理问题日益受到关注。
本年度，我们污水厂在领导的带领下，全体员工团结一心，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作进行总结，以便更好地指导下一阶段的工作。
二、工作任务与目标本年度，我们污水厂的主要工作任务是确保污水处理系统的稳定运行，提高污水处理效率，降低运行成本，同时加强污水处理设施的维护和保养。
我们的目标是使污水处理达到国家标准，为保护环境做出积极贡献。
三、工作措施与实施1. 强化内部管理：我们制定了更加严格的管理制度，明确了各级人员的职责和权限，确保了决策的效率和执行的准确性。
同时，我们加强了内部沟通和协作，形成了良好的工作氛围。
2. 技术升级与设备维护：我们对污水处理设备进行了全面的维护和保养，确保了设备的正常运行。
同时，我们积极引进新技术，对污水处理系统进行升级改造，提高了处理效率和降低了运行成本。
3. 人员培训与素质提升：我们定期组织员工进行培训和学习，提高了员工的业务水平和操作技能。
同时，我们也注重员工的素质提升，组织了多次团队活动和企业文化建设活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
4. 安全生产与环境保护：我们始终把安全生产和环境保护放在首位，严格遵守国家和地方的相关法律法规。
我们建立了完善的安全生产管理制度，加强了对危险源的识别和控制，确保了生产过程的安全和环保。
四、工作成效与亮点1. 污水处理效率显著提高：通过技术升级和设备维护，我们的污水处理效率得到了显著提高，达到了国家标准以上。
2. 运行成本降低：我们通过优化工艺流程和采用新技术，降低了污水处理的运行成本，提高了企业的经济效益。
3. 安全生产和环境保护成果显著：我们严格遵守安全生产和环境保护法规，建立了完善的管理制度，确保了生产过程的安全和环保。
4. 员工素质和企业形象提升：通过人员培训和素质提升活动，员工的业务水平和操作技能得到了提高，同时也提升了企业的形象和凝聚力。
2024年污水处理个人年终工作总结5篇
2024年污水处理个人年终工作总结5篇篇1尊敬的领导：在2024年，我作为污水处理厂的一名员工，始终坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，兢兢业业，团结一致，较好地完成了上级交给的各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想觉悟我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，自觉加强政治理论学习，用党的先进理论武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟。
通过学习，我进一步坚定了共产主义信念，提高了政治素质，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
二、加强业务学习，提高业务水平我始终坚持以学无止境的态度对待业务学习，不断充实自己，提高业务水平。
一方面，我认真学习污水处理相关知识和操作技能，了解最新的污水处理技术和设备运行情况。
另一方面，我积极参与厂里的各项培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐成为了厂里的业务骨干。
三、认真履行岗位职责，完成工作任务作为一名污水处理厂员工，我深知自己的岗位职责和责任。
在工作中，我严格遵守厂里的各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，尽心尽力地完成各项工作任务。
我始终坚持安全第一的原则，严格把控水质关口，确保排放的水质符合国家标准。
同时，我还积极参与厂里的各项环保活动和社会公益活动，为保护环境做出自己的贡献。
四、存在问题和改进措施尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
一是理论学习不够深入系统，二是业务水平还有待进一步提高，三是在工作中有时存在急躁情绪。
针对这些问题和不足，我将采取以下改进措施：一是加强理论学习，提高思想觉悟和业务水平；二是继续参加培训和学习活动，不断提高自己的综合素质；三是保持平和心态，积极面对工作中的困难和挑战。
在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足、努力工作、积极进取，为保护环境做出更大的贡献！篇2尊敬的领导、各位同事：作为我们团队的一员，我有幸参与到污水处理的工作中，并在过去的一年里，负责了一些重要的任务和项目。
污水厂年终工作总结范文6篇
污水厂年终工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中，污水厂全体员工紧紧围绕厂部的中心工作，按照厂部提出的工作思路和目标，结合本部门实际情况，同心同德，努力完成各项工作任务。
为了总结经验，找出不足，以便来年工作更上一层楼，现将本年度工作总结如下。
二、主要工作任务及目标1. 日常污水处理任务本年度，污水厂按照设计要求和处理流程，严格执行各项操作规程，确保污水处理系统稳定运行。
通过定期维护和保养设备，及时调整工艺参数，保证了污水处理的质量和效率。
全年共处理污水XX万吨，水质达标率稳定在XX%以上。
2. 污泥处理与资源化利用污泥处理是污水处理的重要环节。
本年度，污水厂积极推进污泥资源化利用，通过改进污泥处理工艺，提高污泥的脱水性能和有机质含量。
同时，开展污泥农业利用试验，成功将污泥应用于农田改良，实现了污泥的资源化利用。
3. 节能减排与环保在节能减排方面，污水厂采取了多项措施。
首先，通过优化工艺流程和设备选型，降低了能耗和药耗。
其次，加强了日常的节能宣传和教育，提高了员工的节能意识。
此外，还积极配合环保部门开展环保活动，提高了企业的环保形象。
4. 安全生产与职业健康安全生产和职业健康是企业的重要工作。
本年度，污水厂加强了安全生产的组织和领导，完善了各项安全管理制度和操作规程。
同时，开展了定期的安全检查和隐患排查工作，及时整改了存在的问题。
在职业健康方面，污水厂提供了必要的劳动保护用品和健康体检服务，保障了员工的身体健康。
三、存在的问题和不足1. 设备维护与保养不足在日常工作中，部分员工对设备的维护和保养意识不足，导致设备出现故障的频率较高。
这不仅影响了污水处理的效果和效率，还增加了维修成本和时间。
2. 工艺流程优化不足虽然本年度在工艺流程优化方面取得了一定的进展，但仍有较大的提升空间。
特别是在应对突发情况和极端天气时，工艺流程的稳定性和可靠性仍需进一步提高。
3. 人员素质与技能提升不足随着污水处理技术的不断更新和发展，部分员工的素质和技能已无法满足岗位要求。
污水处理厂年终工作总结范文7篇
污水处理厂年终工作总结范文7篇篇1引言随着社会的快速发展和人口的持续增长，污水处理问题日益受到关注。
本年度，我们污水处理厂在领导的带领下，全体员工团结一心，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
本文将对我厂本年度的主要工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
工作内容概述本年度，我们污水处理厂的主要工作包括以下几个方面：1. 污水处理设施的建设与维护：我们继续推进污水处理设施的建设工作，完成了多项关键设备的安装与调试，确保了整个污水处理流程的顺畅运行。
同时，我们定期对现有设备进行维护和保养，确保其处于最佳工作状态。
2. 污水处理技术的研发与改进：我们积极投入研发，对现有污水处理技术进行改进和优化，提高了污水处理效率和效果。
通过不断尝试和创新，我们成功开发出多项具有自主知识产权的新技术。
3. 污泥处理与资源化利用：针对污泥处理问题，我们开展了深入研究，探索了污泥资源化利用的新途径。
通过采用先进的污泥处理技术，我们实现了污泥的减量化和资源化利用，提高了整体环保效益。
4. 环境保护与宣传教育：我们积极参与环境保护活动，通过举办环保讲座、开展环保宣传周等方式，提高了员工和周边居民的环保意识。
同时，我们也加强了与环保组织的合作与交流，共同推动当地环保事业的发展。
重点成果在本年度的工作中，我们取得了以下重点成果：1. 完成了多项污水处理设施的建设任务，显著提升了污水处理能力；2. 成功研发出多项新技术，并应用于实际生产中，提高了污水处理效率和效果；3. 通过改进污泥处理技术，实现了污泥的减量化和资源化利用，减少了环境污染；4. 开展了丰富的环保宣传教育活动，提高了员工和周边居民的环保意识。
遇到的问题和解决方案在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。
针对这些问题，我们采取了以下措施：1. 对于设备维护和保养方面的问题，我们加强了设备巡检和维护力度，定期对设备进行保养和维修，确保其处于良好工作状态；2. 在技术研发方面遇到困难时，我们积极组织技术攻关小组进行攻关解决；3. 对于污泥处理问题，我们通过不断试验和优化方案解决了污泥处理过程中的难题；4. 在环保宣传教育方面遇到阻力时我们积极与相关部门沟通协调争取支持和理解共同推动环保事业的发展。
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污水处理厂年终工作总结Revised as of 23 November 2020污水处理厂年终工作总结一、污水处理征收标准顺利调增按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为元/吨。
但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达元/吨，正常生产难以为续。
为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至元/吨。
二、全年实现安全生产，经营指标喜人（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划安全生产是企业经济工作的生命线。
我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。
在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。
根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨；2月完成污水处理量万吨；3月完成污水处理量万吨；4月完成污水处理量74万吨；5月完成污水处理量98万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月完成污水处理量万吨；8月完成污水处理量万吨；9月完成污水处理量万吨；10月完成污水处理量万吨；11月完成污水处理量131万吨；12月完成污水处理量万吨；全年完成污水处理量达万吨。
超额完成省建设厅下达的全年任务指标的%（万吨）。
从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下： codcr27mg/ l（标准值≤60mg/ l），bod59 mg/ l（标准值≤20mg/ l），ss12 mg/ l（标准值≤20mg/ l），总磷 l(标准值≤l), ,氨氮 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918—）国家一级标准的规定。
11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。
自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。
在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。
确保了菌种部分成活。
6月，设备调试均趋于正常。
我们又开始进行第二轮的培菌工作。
菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识，成本控制卓有成效为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至元/吨，但相对于我厂的现行运行成本元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。
所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。
我厂重点抓了如下工作：（一）、推行技术革新，节约增效活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。
但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。
针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。
此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气；第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。
通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。
在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。
经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。
在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。
由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。
据估算，与其他的方案相比可节约资金近 6万元。
同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。
改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。
以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元；以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。
（二）、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。
办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。
制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。
下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。
通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。
要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。
三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。
车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。
特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。
四是控制各部门话费。
核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。
通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。
在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。
在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。
现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。
（二）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。
在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。
通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。
同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。
今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。
此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高公司的经济效益。
我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。
到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工 22 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
（三）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。
为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。
同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。
今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。
我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。
除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。
我们也是这样努力去做的。
年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。
怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。
厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。
为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。
为员工提供了一个展现自己才华的平台。
同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。
此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。
另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。
污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。
同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。
今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“ 质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的一致好评。
五、存在的问题和下年度的工作计划污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。