《电视节目制作》制片要求

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电视制片岗位职责

电视制片岗位职责

电视制片岗位职责电视制片岗位是一个非常重要的职位,需要具备丰富的知识和技能,负责电视节目的策划和制作。

电视制片人承担着监督和组织整个节目制作过程的责任,包括从策划、预算、预编、拍摄、后期制作,直至最终呈现观众的全过程。

首先,电视制片岗位的职责之一是节目策划。

制片人需要了解观众的喜好和市场需求,收集和分析市场情况,确定目标受众群体和节目风格,并进一步制定合适的节目策略和内容。

制片人要与编剧、导演、主持人等密切合作,进行创意开发和脚本编写,并与相关部门协调,确保节目策划的方向与目标一致。

其次,电视制片人还要负责节目的预算控制和资源管理。

制片人需要制定节目的预算计划,并根据节目的需求,合理分配和利用资金、设备和人力资源。

在整个制作过程中,制片人要对预算进行监督和控制,确保花费在合理范围内,并适时调整预算分配。

同时,制片人还要与投资方和相关部门进行沟通和协调,确保资源的供应和使用。

第三,电视制片人还需要负责节目的预编和拍摄安排。

在预编阶段,制片人要组织和安排前期拍摄的准备工作,包括选址、化妆、布景等。

制片人还需要与导演、摄像师、灯光师等进行协调和安排,确保节目的拍摄进程顺利进行。

在拍摄阶段,制片人要负责场地租赁、人员管理、进度控制等工作,确保拍摄质量和进度的达到预期要求。

第四,电视制片人还需要参与节目的后期制作和发行安排。

制片人要对拍摄的素材进行筛选和剪辑,与编辑师、音频师等进行协调和合作,确保节目的后期制作效果与预期一致。

制片人还需要与营销团队和发行部门进行协调,制定节目的宣传和发行策略,确保节目能够顺利播出,并达到预期的收视率和影响力。

最后,电视制片人还需要对节目的播出效果进行跟踪和评估。

制片人要收集和分析观众的反馈和评价,对节目的播出效果进行评估,进一步完善和改进节目的制作。

制片人还要与相关部门进行沟通和交流,了解市场变化和观众需求的变化,不断调整和修改策略,以适应不同的市场环境。

总之,电视制片人是电视节目制作团队的核心人员之一,担负着策划、制作、管理和推广电视节目的重要角色。

电视节目制作公司中节目制片的管理制度

电视节目制作公司中节目制片的管理制度

电视节目制作公司中节目制片的管理制度电视节目制作公司中,节目制片是一个非常关键的职位。

他们负责节目的策划、制作和管理等工作,直接影响着一个电视节目的质量和效果。

一、制片的职责和权力分配节目制片是一个综合性职位,需要具备良好的协调能力和决策能力。

他们需要与编导、策划、演员和相关部门密切合作,协商节目的内容、制作流程和预算等事项。

制片在节目中具有相应的权力,包括决定剧本的选取和修改、确定演员的选拔和安排、监督制作过程中的进度和质量等。

同时,制片也需要与相关部门协调,确保制作的顺利进行。

二、制片的工作流程1.节目策划:制片需要与编导和策划人员合作,确定节目的主题、内容和形式等。

他们需要了解观众的口味和市场需求,制定合理的节目计划。

2.预算控制:制片需要根据节目的要求和预算来安排制作流程。

他们需要与财务部门协调,确保控制制作成本,并尽量保证节目的质量。

3.人员安排:制片需要负责对节目进行人员组织和安排。

他们需要与演员、导演、摄影师等进行沟通,并做好人员的招聘和培训工作。

4.制作监督:制片需要监督节目制作的全过程,确保按照计划进行。

他们需要与相关部门协调,解决制作过程中的问题,并及时调整制作进度。

5.后期制作:制片需要参与节目的后期制作工作,包括音效、剪辑和宣传等环节。

他们需要与制作团队密切合作,确保最终呈现出的节目符合预期效果。

三、制片的管理制度1.工作规范:制片需要遵守公司的相关规章制度,包括工作时间、考勤和保密等方面的要求。

同时,他们需要制定相应的工作计划和流程,确保节目的顺利进行。

2.团队协作:制片需要与制作团队密切合作,共同完成节目的制作。

他们需要建立良好的团队氛围,促进成员之间的沟通和协作,确保节目的整体效果。

3.质量控制:制片需要对节目的制作过程和最终效果进行把控。

他们需要对节目内容、制作质量和表现形式等进行审查和评估,确保节目的高质量呈现。

4.风险管理:制片需要对节目制作中可能出现的风险进行预判和管理。

媒体行业电视节目制片人职位要求和工作内容

媒体行业电视节目制片人职位要求和工作内容

媒体行业电视节目制片人职位要求和工作内容媒体行业电视节目制片人是负责策划、组织和协调电视节目制作的专业人员。

他们扮演着关键的角色,确保电视节目能够顺利制作和播出,以满足观众的需求。

下面将详细介绍电视节目制片人的职位要求和工作内容。

一、职位要求1.1. 教育背景在媒体行业担任电视节目制片人的职位通常要求至少本科学历。

相关专业如广播电视编导、电影制作或传媒管理等背景是非常有帮助的。

1.2. 创意能力电视节目制片人需要拥有创新思维和敏锐的观察力,能够不断提出新颖的节目创意和策划方案,以吸引观众并满足市场需求。

1.3. 协调能力制片人需要具备良好的组织、协调和沟通能力,能够与摄制组、导演、编剧、演员等各种团队成员紧密合作,确保整个制作过程的顺利进行。

1.4. 技术知识制片人应了解电视制作的技术流程,并具备基本的剪辑、摄影和音频编辑的知识。

能够熟练使用相关的制作软件和设备,以保证节目的质量。

1.5. 时间管理能力电视节目的制作周期通常紧张而繁忙,制片人需要能够合理安排时间,有效管理项目进度,确保按时完成节目的制作和交付。

二、工作内容2.1. 策划和创意制片人负责与团队一起制定电视节目的策划方案,包括节目类型、内容组织结构、观众定位等,并提供创意和构思来吸引观众的兴趣。

2.2. 预算管理制片人需要编制节目的预算计划,并与财务部门合作进行成本控制和资源调配,以确保节目的质量和效益兼顾。

2.3. 人员管理制片人负责招聘、管理和培训节目制作团队。

他们需要针对不同项目的需求,合理配置团队资源,确保团队的凝聚力和协作效率。

2.4. 合作伙伴关系管理制片人需要与广告公司、主持人、演员、摄制团队等各种合作伙伴建立良好的合作关系,并与他们保持密切沟通,协调各方资源,推动节目的顺利制作。

2.5. 质量控制制片人需要负责制作过程中的质量监控和问题解决,确保节目的技术规范和艺术风格的一致性,以提供优质的观众体验。

2.6. 节目推广制片人负责制定节目的推广策略和宣传方案,与市场部门合作进行节目宣传活动,提高节目的知名度和收视率。

国家广电总局关于实行广播电视节目制作、发行行业准入制度的实施细则(试行)

国家广电总局关于实行广播电视节目制作、发行行业准入制度的实施细则(试行)

国家广电总局关于实行广播电视节目制作、发行行业准入制度的实施细则(试行)文章属性•【制定机关】国家广播电影电视总局(已撤销)•【公布日期】2001.12.17•【文号】广发办字[2001]1476号•【施行日期】2001.12.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】广播影视正文*注:本篇法规已被《广播电视节目制作经营管理规定》(发布日期:2004年7月19日实施日期:2004年8月20日)废止国家广电总局关于实行广播电视节目制作、发行行业准入制度的实施细则(试行)(2001年12月17日广发办字[2001]1476号)根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央宣传部、国家广电总局、新闻出版总署关于深化新闻出版广播影视业改革的若干意见〉的通知》(中办发[2001]17号)和国家广电总局〈影视制作经营机构管理暂行规定〉(原广电部令第16号)、〈电视剧管理规定〉(国家广电总局令第2号)等规定,就加强广播电视节目生产制作、发行行业准入管理,制定以下实施细则。

一、从事广播电视节目制作业务的机构,必须取得《广播电视节目制作经营许可证》(以下简称“制作经营许可证”)。

国家广电总局对制作经营许可证实行总监控制、分级管理。

中央国家机关和全国一级社团所属机构申请制作经营许可证,由国家广电总局审批并核发。

地方机构申请制作经营许可证,由当地省级广播电视行政部门审批、核发,并报国家广电总局备案。

制作经营许可证由国家广电总局统一印制。

取得制作经营许可证的机构只能从事经发证机关认定范围内的业务,制作电视剧需按规定另行批准。

二、申请制作经营许可证应符合以下条件:(1)有承担对其制作、发行的节目进行内容审查把关的业务主管机构,业务主管机构应是地市级以上的宣传、新闻、文化、广电部门及在民政部注册登记的新闻、文化、广电等行业的一级社团组织;(2)有与开展广播电视节目制作经营业务相适应的资金和技术设备,其中注册资金不得少于300万元;(3)有与其业务相适应的组织机构和专业人员,其主要成员应有两年以上广播电视、新闻宣传或文艺工作等相应从业经历,其法定代表人应取得省级以上广播电视行政部门颁发的〈广播电视节目出品人资格证〉;(4)有开展广播电视节目制作经营业务的固定场所等。

制片人在电视节目制作中的作用及其应具备的素质

制片人在电视节目制作中的作用及其应具备的素质

片人掌握着整个电视节目的权利,其主 要作用可以从电视节目的策划、宣传、 领导权利等方面进行详细概述。 2.1 制片人具有迅速决策的作用 制片人在电视节目的策划和录制过 程中具有快速决策的作用,决定着整个 电视节目的发展方向。随着现代电视媒 体市场的竞争日益激烈,制片人的选择 决定权也进一步加强,并以此形成了责 任、权利、义务相互明确的管理职责。 同时,社会大众对电视节目的审美需求 越来越高,这就要求制片人清晰掌控电 视节目的主题思想、结构内容,并能结 合市场变化和社会大众的需求,及时调 整电视节目的风格,使其适应现代市场 的变化。由此可见,制片人的决策能激 发电视节目制作组成员的积极性和热情, 提高整个电视节目的创新能力,从而提 高整个电视节目的收视率。 2.2 制片人需要履行领导职能 制片人在电视节目中拥有者绝对的 领导权利。因此,制片人要能够知人善 用,充分了解每个员工的特长和优势, 合理安排每个员工的工作岗位,最大程 度地发挥每个员工的作用,进而保证整 个运营团队高效运转。同时,制片人的 组织领导能力还体现在对整个节目流程 的策划和管理上,其要确保每一期节目 都能够按时按质完成,对节目的主题选 择、内容策划、拍摄安排、后期剪辑等, 制片人都需要加以领导,协调好各个部 门的作用和职责,优化电视节目的人员 配置,进而推动电视节目质量的提升。 2.3 制片人是各部门交流和沟通的
THE PRONT
前沿
和话题参与度,运用现代多媒体手段, 如报纸杂志、新闻网络等各种公共平台, 加强宣传力度,以提高电视节目的市场 竞争力。 3 电视制片人的素质构成 随着现代经济的快速发展,人们的 物质生活在得到基本保障之后,更加注 重精神文化领域的消费。电视作为一项 大众的节目形式,是人们首选的娱乐活 动。目前,我国电视节目层出不穷,为 人 们 的 观 看 提 供 了 大 量 选 择。 面 对 竞 争日益激烈的电视节目市场,制片人作 为电视节目的核心和关键人物,需要不 断丰富和充实自身的专业知识和管理水 平,确保电视节目在市场竞争中立于不 败之地。 3.1 制片人必须具备敏锐的政治意 识和强烈的社会责任感 电视节目是一项大众的娱乐活动, 其播放内容对社会大众的思想道德建设 有着重要的作用,承担着社会舆论的引 导使命。因此,电视节目制片人需要具 备敏锐的政治意识,确保电视节目录制 的内容符合社会主义先进文化建设,保 证社会舆论导向的积极性和健康性,这 也是电视节目能够长久发展的前提和保 障。一名优秀的制片人,不仅要拥有大 局观,还要具备良好的政治素质及新闻 发现力,时刻掌握社会舆论的走向,积 极主动地承担起树立和提升公民思想道 德和综合素质发展的社会责任。一个优 秀的、备受人们追捧的电视节目,需要 制片人选取社会热点话题,丰富电视节 目的主题和思想。此外,制片人还需要 具有强烈的新闻敏感性,挖掘时下大众 感兴趣的话题,并将其制作成电视节目 以吸引观众的目光。例如,湖南台播出 的亲子节目《爸爸去哪》,经播出后取 得了巨大的成功,引起了社会广泛的关 注。其他电视台纷纷抓住此次机会,制

电视台制作规章制度

电视台制作规章制度

电视台制作规章制度第一章总则第一条为规范电视节目的制作运行,提高内容质量,保障广播电视节目的传播效果,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于电视台的所有制作人员和相关工作人员,其遵守程度对电视台节目质量和形象的维护有着关键的作用。

第三条电视台制作人员和相关工作人员应当严格按照本规章制度的规定进行工作,如发现任何违反规定的行为,应当及时上报,坚决予以查处。

第四条电视台制作人员应当增强责任意识,严格遵守国家相关法律法规和电视台制作规章制度,履行好自己的职责,保障广播电视节目的合法传播和社会效益。

第二章制作准备阶段第五条电视台节目制作前,应当经过充分的策划和准备,明确节目类型、内容、形式及播出计划等。

第六条制作团队应当合理规划节目的制作周期和制作流程,制定详细的制作计划,确保节目制作的顺利完成。

第七条制作团队应当加强对主题、剧本、选角、场景布置、灯光、化妆等方面的认真把关,确保节目的整体效果和质量。

第八条制作团队应当根据节目的具体要求,进行选址、场务、灯光、音响等设备的预置工作,确保现场效果的完美呈现。

第三章制作实施阶段第九条制作人员应当按照制作计划进行制作工作,严格把握制作进度,确保节目的按时完成和播出。

第十条制作人员应当严格遵守道德底线,尊重演员和相关工作人员的人格尊严,禁止出现任何形式的侮辱、诽谤和歧视的行为。

第十一条制作人员应当保护好节目的知识产权,未经授权,严禁擅自复制、传播、篡改节目内容,一经发现必要依法追究法律责任。

第十二条制作团队应当加强现场管理和安全防范工作,确保演员和相关工作人员的人身安全和节目制作设备、物品的完好无损。

第四章制作收尾阶段第十三条制作团队应当及时整理制作所需材料和资料,对于废弃物品和设备要进行妥善处理,保持现场的整洁和卫生。

第十四条制作团队应当按照计划对制作设备进行检测和维护工作,确保设备的正常运行和延长使用寿命。

第十五条制作团队应当及时总结制作过程中的经验教训,不断完善工作流程和提升团队的整体素质和能力。

电视节目制作与播出操作流程

电视节目制作与播出操作流程

电视节目制作与播出操作流程第一章:前期策划 (3)1.1 项目立项 (3)1.1.1 市场调研:了解同类节目的市场表现、受众喜好及竞争态势,为项目立项提供依据。

(3)1.1.2 预算编制:根据节目类型、制作周期、人员配置等因素,制定合理的预算方案。

(3)1.1.3 项目申报:向电视台或相关部门提交项目建议书,阐述节目策划思路、预期效果等。

(3)1.1.4 项目审批:电视台或相关部门对项目进行审核,通过后立项。

(3)1.2 主题选定 (3)1.2.1 受众需求:考虑目标受众的兴趣、关注点,以及时代背景下的热点话题。

(3)1.2.2 节目定位:根据节目类型、风格,选择与之相符的主题。

(3)1.2.3 创新性:在现有节目基础上,寻求新颖、独特的主题,以吸引观众。

(3)1.2.4 可行性:考虑制作难度、成本、资源等因素,保证主题的可行性。

(3)1.3 创意构思 (3)1.3.1 确定节目框架:根据主题,制定节目的大体结构,包括环节设置、时长分配等。

(3)1.3.2 设计节目内容:结合主题,策划具有吸引力、互动性、教育性的内容。

(3)1.3.3 创新表现手法:运用多元化的表现手法,如现场互动、动画特效、虚拟现实等,增强节目的观赏性。

(3)1.3.4 策划宣传推广:制定节目宣传方案,包括海报、预告片、社交媒体推广等,提高节目知名度。

(4)1.3.5 拟定人员配置:根据节目需求,确定导演、编剧、演员、主持人等人员配置,保证节目制作顺利进行。

(4)第二章:剧本创作 (4)2.1 剧本撰写 (4)2.1.1 确定节目主题与风格 (4)2.1.2 搜集素材与资料 (4)2.1.3 构建剧本框架 (4)2.1.4 撰写剧本 (4)2.2 剧本审核 (4)2.2.1 初审 (4)2.2.2 集体评审 (5)2.2.3 专业评审 (5)2.3 修改完善 (5)2.3.1 整体调整 (5)2.3.2 情节细化 (5)2.3.3 对话优化 (5)2.3.4 场景调整 (5)第三章:拍摄准备 (5)3.1 场景选取 (5)3.3 演员选定 (6)第四章:拍摄制作 (7)4.1 拍摄现场管理 (7)4.2 拍摄技巧运用 (7)4.3 现场调度与协调 (7)第五章:后期制作 (8)5.1 剪辑制作 (8)5.2 特效制作 (8)5.3 音乐与音效 (8)第六章:审查与修改 (9)6.1 审查标准 (9)6.1.1 内容审查 (9)6.1.2 技术审查 (9)6.2 修改意见 (9)6.2.1 内容修改 (9)6.2.2 技术修改 (10)6.3 再次审查 (10)第七章:播出准备 (10)7.1 播出时间安排 (10)7.2 播出平台选择 (10)7.3 宣传推广 (11)第八章:播出操作 (11)8.1 播出前检查 (11)8.1.1 检查播出设备 (11)8.1.2 验证播出内容 (11)8.1.3 核对播出时间表 (12)8.1.4 检查应急预案 (12)8.2 播出过程监控 (12)8.2.1 实时监听监看 (12)8.2.2 监控设备运行状态 (12)8.2.3 应急处理 (12)8.2.4 记录播出情况 (12)8.3 播出后总结 (12)8.3.1 分析播出数据 (12)8.3.2 总结经验教训 (12)8.3.3 提交播出报告 (13)第九章:观众反馈与评价 (13)9.1 收视率统计 (13)9.2 观众意见收集 (13)9.3 节目评价与分析 (13)第十章:节目存档与再利用 (14)10.1 节目资料整理 (14)10.2 节目存档 (14)第一章:前期策划1.1 项目立项电视节目的制作与播出,首先需要进行项目立项。

广播电视节目制作管理制度

广播电视节目制作管理制度

广播电视节目制作管理制度一、概述广播电视节目制作管理制度是为了规范广播电视节目的制作和管理流程,确保节目的质量和效果,保护广播电视行业的良好形象,提升观众的收视体验,制定的一套管理规定。

二、节目制作流程1. 节目策划节目制作团队根据市场需求和观众喜好,确定节目的内容、形式和风格。

同时,制定节目的节目单,明确节目播出的时间和频率。

2. 剧本创作根据节目的内容和形式要求,编写剧本,包括节目的主题、情节、对白等。

3. 角色选拔制作团队进行角色选拔,根据角色的形象要求,选择合适的演员或主持人参与节目的录制。

4. 录制和制作根据剧本要求,进行节目的录制和制作,包括摄像、音频、灯光以及特效等制作工作。

5. 后期制作对录制的节目素材进行剪辑、配音、配乐和特效制作等后期制作工作,使节目更加完整和精良。

6. 节目审核经过后期制作的节目送审,由相关部门进行审核,确保节目内容符合相关法律法规和广播电视行业的道德规范。

7. 播出安排将通过审核的节目安排播出时间和频率,确保节目能够按时、高质量地呈现给观众。

三、制作管理要求1. 资源管理合理调配节目制作所需的人力、物力、财力等资源,确保资源的合理利用和节约。

2. 项目管理每个节目制作都应有相应的项目管理,包括时间安排、任务分配、进度控制等,确保节目按时完成。

3. 质量控制每个制作环节都应有相应的质量控制措施,包括对剧本、录制素材、后期制作成品等进行质量把控和审查。

4. 安全管理在节目制作过程中,应加强对场地和设备的安全管理,确保人员的人身安全和设备的正常运行。

5. 法律规范节目制作过程中,应严格遵守相关的法律法规,确保节目内容不涉及违法违规的行为和言论。

6. 版权保护在节目制作中,应严格遵守著作权法和相关合约,保护节目制作人员和参与者的著作权利益。

7. 观众反馈对观众的反馈进行及时收集和分析,根据观众反馈进行节目的改进和优化。

四、制度执行与监督1. 相关岗位职责对参与节目制作的各个岗位进行明确的职责划分,确保每个岗位按职责履行工作。

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电视节目制作》实验制片要求一.电视节目制作总体要求1.每个小组完成四个电视节目(电视新闻节目、电视专题节目、电视访谈节目、电视综艺节目)的制作。

2.节目内容由小组集体讨论决定,一定要符合栏目(类型)的总体要求。

各节目采取导演负责制,全面负责节目的总体制作、人员分工、工作安排,最终完成节目上交一部完整的影片(MPEG-4格式,时长5-10分钟)。

3.每个节目开头要求小组自己设计、制作栏目(如校园新闻、校园专题、校园访谈、校园综艺)片头(可以使用AE CS4制作)。

长度为15-20秒左右,画面采用16 : 9比例,画幅1440X 108(大小(宽屏),并配有片头音乐,最后出现栏目的名称(如校园新闻、校园专题等)。

4.在使用编辑软件时,对项目和序列的设置要统一、一致。

5.节目片尾伴随片尾音乐,应出现本节目的职员表,最后出现“黄冈师范学院电视台”字幕5 秒的静帧画面。

6.小组的每位成员应积极主动参入整个节目的制作过程,了解制作要求。

为节目的制作质量,献言献策,出人出力。

小组每位成员,应对每个节目从头到尾认真、仔细地观看,认真总结经验、教训,并结合自己在节目中所担任的工作,写出一份完整的、符合要求的实验报告。

7.每个小组对已完成的节目除了应交视频文件外,还应提供一份完整的电子版的完成稿本。

二.电视新闻节目制作要求1.电视新闻节目米用ENG (电子新闻米集)方式制作。

应以校园内发生的重大事件为主,多关注自己身边的学习、生活、文体、娱乐等活动,以小见大。

以画面报道为主,多拍素材,少点现场采访。

应准备8-10条新闻的内容(其中画面报道至少应有5 条)。

适当采用少量的图片新闻、口播简讯或游动的字幕简讯等形式。

注重内容、形式的多样性。

时长控制在10分钟左右。

2.按正规的电视新闻节目制作的要求,注意主持人(一人)的形象(面对镜头播报)、髪式(不要披发)、着装(尽量着西服)。

3.节目开头画面的下方,应出现日期、星期、主持人姓名和“校园新闻”的字幕。

4.主持人应有导语,要有预报节目的画面内容(重要新闻应放前面),还要注意各条新闻之间的串接。

5.每条电视新闻报道开始的画面应出现该条新闻的标题及记者姓名的字幕(应在主持人的说完导语之后的画面下方出现,标题字体大,记者姓名报道字体略小)。

6.画面剪辑时绝对不能出现同机位、同景别、同一主体的两个镜头硬接,否则会产生跳动的效果(解决的办法是在编辑点处插入一个中性的空镜头或者采用闪黑效果)。

7.新闻应避免过多地采访画面,而没有实质性的报道画面。

要用事实说话,用画面交代事实。

画面报道可以后期配解说。

8.若需采访,请记者采用手持话筒加话筒延长线进行同期录音(尽量不要使用机内话筒录音,否则噪音过大)。

注意现场声音应录在两个声道上,并调整录音时的电平大小,不能过大过小。

现场声若有噪音,后期制作时必须进行降噪处理。

统调整个节目的声音(包括主持人、现场、后期配解说的声音),其输出电平应该保持在-6dB 左右。

9.记者的问语和被采访者回话(问、答),应采用不同的字体(如楷体、黑体),同期出现在屏幕的下方,注意字体的大小要一致。

被采访者出现画面时,应在屏幕一侧竖行打出被采访者姓名及身份的字幕。

(字体颜色白色,加黑边框)10.节目最后要有主持人的结束语。

片尾是职员表的字幕,背景音乐同时起。

职员表中工种应具体,一般分为策划、导演(编导)、撰稿、主持人、摄像、编辑、字幕、解说、后期制作。

职员表结束后,是一屏静帧 5 秒的“黄冈师范学院电视台”字幕,背景音乐渐淡,节目结束。

三.电视专题节目制作要求1•电视专题节目同样采用ENG(电子新闻采集)方式制作。

题材以校园为主,以小见大,可以记人或记事,也可以是纪录片。

要以画面说明问题,还需把问题说清楚,层次分明。

时长控制在10-15 分钟之内。

2.按正规的电视专题节目制作的要求,讲究画面的艺术美和内在美,以情感动人、鼓舞人。

应事先构思、写好文字稿本,再拍摄。

在同一场景中,可以采取不同机位、不同景别,多拍些镜头。

注意镜头的质量。

还要注意适量拍点与内容有关的空镜头,留着备用。

因此导演要充分调动一切积极因素,努力提高专题片质量。

3.专题片开头应该出现本专题片的片名。

专题片的每一句解说,同时会在屏幕下方出现相应的字幕。

字幕中不能出现标点符号。

尽可能避免出现采访画面,若有采访,字幕中应采用不同的字体(如楷体、黑体)加以区别。

被采访者出现画面时,应在屏幕一侧竖行打出姓名及身份的字幕。

4.好的画面需要配有好的解说。

专题片的解说尤其重要,语言应亲切、流畅、感人,不说大话、空话,反对说教。

注意解说的语调、语气,应该是说或讲或谈话的感觉,使人感到亲切、自然,不能照稿念读。

可以事先录下解说的声音,然后根据解说声音来编辑、组接画面内容。

5.专题片中应配有合适的背景音乐,注意调整好解说与背景音乐音量的大小比例,不要使音乐掩盖了解说,否则失去了解说的意义。

6.节目最后,片尾有职员表的字幕(可以在影片最后出现,也可以影片结束后单独出现),并配有背景音乐。

职员表中工种应具体,一般可分为策划、撰稿、编导(导演)、摄像、编辑、字幕、解说、后期制作。

职员表结束后,是一屏静帧5 秒的“黄冈师范学院电视台”字幕,背景音乐渐淡,节目结束。

四.电视访谈节目制作要求1•电视访谈节目采用EFP(电子现场制作)三讯道现场节目制作方式,在虚拟演播室(或演播厅)里制作完成。

需要全组成员做好充分的准备工作,导演负责节目的整体制作要求,导播负责现场的画面切换,音响师负责现场声音的采集(拾取),并提供高质量、清晰的声音信号给录像人员,灯光师事先调整好现场的灯光照明,摄像师注重各自机位拍摄的画面景别、画面的清晰、稳定,提供最优的画面给导播选择切换。

2.访谈的话题应健康、向上、活跃,以同学身边的事为主,邀请的嘉宾以学生为主,注意本节目的性质是谈话,而不是采访,所以要有话可说、有内容可谈。

主持人要会引入话题,说话亲切,打消嘉宾的紧张心态,使其谈得自然、真诚、可信。

因此,主持人应与嘉宾事先沟通、交流,明确访谈的内容。

节目结束之前,主持人应有结束语。

时长控制在15 分钟左右。

3 .在访谈过程中,也可以适当插入相关的视频画面资料,以避免画面的单调。

这些视频画面(素材)可以事先拍摄,并制作好片段,在节目后期制作时再插入访谈节目中。

4.访谈时主持人、嘉宾应注意服饰、发型,姿态。

最好分别佩戴领夹式话筒拾取声音,这样录取的声音才清晰。

音响师要事先调整好录音的电平,将声音信号提供给控制室里录像机进行记录。

5 .演播室里三讯道(三台)摄像机监视器,应事先通过特技台输出的彩条,统一调整好亮度、对比度、色度,尽可能的使三台监视器的画面色彩一致,不能偏色。

预监和节目输出的监视器也需统一调整。

三台摄像机分别通过三台CCU-D5C摄像机控制器来调整,使其亮度、对比度、色度,尽可能的一致,不能偏色。

6.导播事先确定好机位,并对每位摄像人员操作的摄像机所捕捉的画面要有规定和要求。

景别的大小、主体人物在画面中的位置、画面聚焦清晰、运动镜头要有起幅和落幅、速度控制要匀,这些都是摄像师需要重点掌握的必要条件。

这样才能给导播提供满意的画面,以便导播现场进行画面的切换。

导播还要随时提醒摄像师,提前捕捉观众的反应镜头。

7.录像师事先应在录像带上录制1 分钟的彩条,然后才能开始正式录节目。

在录制过程中,应时刻关注音频电平的大小,控制在0dB 左右为好。

8.根据目前我们的制作条件(缺少调音台、切换台),访谈时人物较少,场地不需要过大,因此访谈节目可以在虚拟演播室拍摄。

采用先期三机同时拍摄,后期合成制作方式来完成。

9.在虚拟演播室架设好左、中、右三台摄像机,分别调整好三台摄像机的白平衡,使其色彩统一保持一致。

在没有调音台、视频切换台的情况下,采用固定机位,固定镜头拍摄(左、右机位分别拍摄嘉宾、主持人单人镜头,中间机位拍摄两人镜头)。

三台摄像机分别记录好现场的声音和画面,避免使用推拉、摇镜头拍摄,保持画面清晰、稳定。

尽可能一次完成拍摄,避免返工,提高效率。

10.将拍摄好的三个素材分别放在编辑软件中的时间线窗口三条轨道上。

先将三条现场声音对准(同步)后,只启用其中最好的一条声音,并处理好噪音和电平大小。

再将三条视频素材分别采用视频特效中的“蓝屏键”将其背景抠掉。

在时间线窗口再剪切画面,原则是谁说话用谁的镜头(画面)。

可以适当插入对方的反应镜头,或两人镜头。

提倡硬切剪辑,避免使用视频切换中的效果(“交叉叠化”效果除外),注重剪切点(编辑点)的准确性、适时性,尽可能做到镜头的剪切准确和流畅。

最后将剪切好的三条轨道上的视频素材放在11.准备好适合的动态背景素材供中间机位画面使用,在此动态背景素材基础上再加工制作左、右两个机位的动态背景画面,将其分别放在视频 2 轨中对应的机位画面下的视频1 轨道上。

这样每个机位拍摄的画面中就合成了相应的动态背景。

12.节目剪辑完后,需要将谈话时的字幕加进画面,并与声音同步。

注意主持人与嘉宾的字幕字体有区别(如黑体、楷体)。

嘉宾镜头出现时,在其一侧应有嘉宾的身份、姓名竖行字幕出现。

一般来说,一句话或两个标点符号之间为一屏(一行)字幕,若字数过长,可分成两屏字幕出现,不能在字幕中添加标点符号。

字幕应统一是白字加黑边框,并且做到字幕的大小一致、出现的位置一致、与声音一致。

13.节目最后,片尾是职员表的字幕,背景音乐同时起。

职员表工种应具体,一般可分为策划、撰稿、导播(编导)、摄像、灯光、音响、编辑、字幕、解说、后期制作、视频技术等。

职员表结束后,是一屏静帧 5 秒的“黄冈师范学院电视台”字幕,背景音乐渐淡,节目结束。

五.电视综艺节目制作要求1•电视综艺节目应采用EFP(电子现场制作)三讯道现场节目制作方式,在演播厅里制作完成。

节目形式不限,需邀请其他小组出演(场内演员由外组同学担任,主持人可以是本小组成员)。

导演对整个节目负责,把握好节目的内容,应该是积极向上,健康上进,不要一味追求搞笑、讽刺、挖苦、作弄人。

时长10-20 分钟。

2.电视综艺节目要有三讯道现场制作的导播方案设计,应包括:节目策划(选题);分镜头本(注明各镜头机位、景别、运动;场景平面图、场面调度图、机位图等);导播方案阐述等文字材料的准备。

导播负责分配小组人员的工作岗位,明确各自的工作职责,指挥和协调现场工作人员,负责画面切换,技术人员负责统调三台摄像机信号,音响师负责将现场音频信号提供给导播控制室,灯光师负责现场灯光照明,录像人员负责现场的录制工作(特别要注意两条轨道音频信号的大小)。

3.演播室里三讯道(三台)摄像机监视器,应事先通过特技台输出的彩条,统一调整好亮度、对比度、色度,尽可能的使三台监视器的画面色彩一致,不能偏色。

预监和节目输出的监视器也需统一调整。

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