某央企医院岗位职责梳理表后勤垃圾清运工
医院医疗后勤岗位职责
医院医疗后勤岗位职责一、岗位概述医院医疗后勤岗位是医疗机构的重要部门，负责医院内医疗设备的维护、清洁和卫生环境的保持。
该岗位的职责包括协助医务人员提供良好的工作环境，确保医院内各项设施的正常运行以及卫生标准的维护。
二、主要职责医院医疗后勤岗位主要负责以下几个方面的工作：1. 设备维护医院医疗设备是医疗工作的关键保障，医疗后勤人员需要定期检查设备的运行情况，及时维修和保养设备。
他们需要了解医疗设备的基本原理和操作规程，以确保设备的安全和稳定运行。
同时，他们还需要与设备供应商和维修工程师保持良好的合作关系，及时解决设备故障。
2. 设备清洁医院的医疗设备需要定期进行清洁和消毒，以确保医院环境的卫生和设备的正常使用。
医疗后勤人员需要掌握正确的清洁方法和使用消毒剂的技巧，遵守相关的操作规程，并且及时更新清洁和消毒设备。
3. 卫生环境保持医院是公共场所，卫生环境的保持对于患者的健康至关重要。
医疗后勤人员需要定期对医院的卫生环境进行检查，包括病房、手术室、诊室、走廊和公共区域等。
他们需要清理垃圾、消毒和清洁卫生设施、更换消耗品等，确保医院的卫生环境符合卫生标准。
4. 物资管理医院的物资管理包括库存管理、物资采购和分发等工作。
医疗后勤人员需要对医院的物资进行盘点，并根据需求进行采购。
他们需要与供应商保持良好的合作关系，及时更新库存，并将物资分发到各个科室和病房。
5. 安全管理医院是一个复杂的组织体系，安全是医疗后勤人员的重要职责之一。
他们需要定期检查医院设施的安全隐患，并及时采取措施进行修复。
他们还需要掌握灾难事件的处置程序，确保患者和医务人员在紧急情况下的安全。
6. 协助医务人员医疗后勤人员是医院医疗团队的重要成员，他们需要与医务人员紧密合作，为他们提供良好的工作环境和必要的支持。
他们需要及时响应医务人员的需求，协助其完成各项工作，并在需要时提供帮助和解决问题。
三、技能要求医院医疗后勤岗位对人员的技能要求比较高，主要包括以下几个方面：1. 了解医疗设备的基本原理和操作规程，具备设备维护和维修的技能；2. 掌握正确的设备清洁和消毒方法，并熟悉相关的操作规程；3. 具备卫生环境管理的知识和技能，了解卫生标准和操作规程；4. 具备物资管理和库存管理的知识和技能，包括采购、收发和盘点等；5. 具备安全管理和灾难事件处理的知识和技能，能够做到应对突发情况；6. 具备团队协作和沟通能力，能够与医务人员紧密合作，共同完成工作。
某央企医院岗位职责梳理表后勤总帐管理员
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
总帐管理员
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责办理各种物资的出入库手续，做好物资仓储工作，保证库存物资安全。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 综合管理员
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 帐目管理
2 验收入库
对库房保存物资负有管理责任
0 劳动责任
2 安全责任
对库房物资安全负责
0 劳动责任
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
司岗位说明书
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
3 出库盘点核对
4 计划的整理 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
覆行职责的任务
是否标准职责
全院的办公、材料、备品及劳保的微机帐 目管理工作。
是
对采购物品进行验收，明确产品数量及质
量，不合格品不得入库；核对入库物资数 量，经相关部门检验合格后办理入库手
某央企医院岗位职责梳理表后勤库房管理员
是 是 是 是 是 是
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
投入比 20% 20% 20% 20% 10% 10%
岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
必要条件
1 2 3 4 5 6
入库管理
仓储管理 定时检查物资，发放及 时 定期打扫库房卫生
三防物资管理
出库手续办理
入库前对采购物品进行验收，明确产品数 量 做及 好质 库量 房， 规不 划合与格分品区不，得物入资库摆；放核整对齐入有库 序 对， 物帐 品、 的卡 保、 管物和对发应放准工确作，，保定持期库对房库卫内材 料 对进 库行 房清 的查 卫盘 生点进并行记清录洁，工所作有如材：料除出尘入、库地 面 对清 三洁 防、 物障 资碍 的物管移理除，、对驱三鼠防等物。资进行清查 盘 根点 据， 现清 场理 管更 理新员工开作具。的领料单，办理材料 出库,填写出库单并及时登记有关帐目，
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
库房管理员
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责办理各种物资的出入库手续，做好物资仓储工作，保证库存物资安全.
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
认真细致、时间管理、实施操作、敬业精 必须具有较强的工
医院后勤部岗位职责
1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。
2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、时常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查催促执行。
及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。
4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。
5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。
6、催促检查有关人员做好太平间的管理工作。
7、加强本部与其它科室的联系。
8、完成院领导暂时交办的其它各项工作。
1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。
2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰难奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。
3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。
4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。
5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。
6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。
7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。
8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。
9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。
10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。
1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。
2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能，树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。
3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作，确保锅炉安全正常运行，保证全院供汽。
医疗垃圾清运员职责
医疗垃圾清运员职责
1、在总务科及感控科的管理下，负责医院内医疗废物清运工作。
2、每天从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物按照规定的时间和路线运送至内部指定的暂时贮存地点。
3、在运送医疗废物前，应当检查包装物或者容器的标识、标签及封口是否符合要求，不得将不符合要求的医疗废物运送至暂时贮存地点。
4、在运送医疗废物时，应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散，并防止医疗废物直接接触身体。
5、运送医疗废物应使用专用运送工具，每天运送结束后，应当对运送工具及时进行清洁和消毒。
6、每天对暂存地点进行清洁消毒并登记。
7、负责与医疗废物处置单位的交接并登记。
8、加强行风建设，严格遵守医院医德医风建设有关规定。
9、在工作中做好自身防护工作，按要求定期参加体检。
某央企医院岗位职责梳理表后勤勤杂工
编写
审核
岗位说明书
批准
编制日期
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 体力劳动强度
有良好的体格才能够胜任工作
0 劳动强度
2
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
勤杂工
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
及时清扫院内环境卫生，做到不积压存放和对布制品的洗涤、缝纫工作，保证卫生环境处于良好状态。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 垃圾清运工
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 环境卫生
2 供氧系统的维护
3 洗涤缝纫工作
4
5
6
7
8
9
10
11Байду номын сангаас
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13
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医院后勤各岗位职责
千里之行，始于足下。
医院后勤各岗位职责医院后勤部是医院保障医疗服务顺利进行的重要部门，它负责医院设施设备的维护管理、环境卫生的保障、医疗废物的处理以及物资采购等工作。
下面将分别介绍医院后勤部各个岗位的职责。
1. 后勤部主任后勤部主任负责整个后勤部门的日常管理和协调工作。
他/她需要制定后勤工作的发展战略和计划，并与其他部门进行沟通和协调，保障医院各项后勤工作的顺利进行。
后勤部主任还需要协调解决后勤工作中的各种问题和矛盾，确保医院后勤工作的高效运行。
2.设备管理岗位设备管理岗位负责医院设备的采购、安装、维修和更新工作。
他/她需要负责设备台账的管理和设备使用情况的统计分析，以及设备的维保计划的制定和执行。
设备管理岗位还需要与供应商和医疗设备维修公司进行良好的合作，确保医院设备的正常运行和维修工作的及时处理。
3.环境卫生岗位环境卫生岗位负责医院环境的清洁和卫生。
他/她需要制定环境卫生工作的相关规章制度，并指导和监督清洁人员的工作。
环境卫生岗位还需要组织开展定期的环境检查和卫生培训活动，确保医院环境的整洁和卫生达标。
4.医疗废物处理岗位第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
医疗废物处理岗位负责医院废弃物的分类、收集、运输和处理工作。
他/她需要制定医疗废物管理的相关制度和操作规范，确保医院废弃物的安全处理和环境保护。
医疗废物处理岗位还需要与相关部门和机构保持良好的沟通和合作关系，确保医疗废物处理的顺利进行。
5.物资采购岗位物资采购岗位负责医院日常物资的采购和管理工作。
他/她需要负责物资采购计划的制定和执行，与供应商保持良好的合作关系，确保物资的质量和供应的及时性。
物资采购岗位还需要进行物资的验收和入库管理，确保物资的合理使用和节约消耗。
总之，医院后勤部各个岗位的职责交叉互补，共同保障医院的正常运行和服务质量。
每个岗位都需要具备相关专业知识和技能，并具有细致、严谨和责任感，以保证后勤工作的顺利进行。
同时，各个岗位之间需要紧密配合，共同努力，为医院提供良好的后勤保障。
医院后勤各岗位人员职责
医院后勤各岗位人员职责后勤科长职责1、在院部和分管院长的领导下，负责开展后勤科的全面工作，领导后勤科全体职工履行管理、监督、协调、服务的职责。
2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准，组织落实上级领导下达的有关任务。
3、在院部的指导下，负责组织制定年度工作计划和年底工作总结，合理安排人、财、物，搞好高效能、高质量服务，更好的为患者、医疗和职工服务。
4、负责审批后勤班组各种物品的采购和申领计划。
从节约出发，严格办公用品的发放，减少办公费用的支出。
5、协助行政部开展月检和科室意见征询活动，并及时对存在的问题进行整改，对管理服务质量进行严格控制。
6、负责组织协调与供电、节水、环保等行业主管部门的关系。
7、负责全科人员的工作调整。
8、组织各班组例会，总结并安排当前的工作。
9、宏观管理物业保洁公司的经济经营活动，严格监控服务质量，确保院方利益得到保护。
10、负责小型基建维修改造项目的组织实施，节约施工开支。
11、负责后勤科、水电班、洗衣班、住院服务部的监督管理工作。
12、完成院领导交办的其他工作任务。
班长岗位安全职责1、贯彻执行医院和后勤科对安全生产的指令和要求，全面负责科室、班组内的安全生产工作。
2、组织职工学习并贯彻执行医院、后勤科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责科室及班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级主管领导。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、组织科室、班组安全生产学习培训、竞赛，表彰先进，总结经验。
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九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写
审核
岗位说明书
批准
编制日期
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 体力劳动强度
有良好的身体才能够胜任搬运工作
0 劳动强度
2 伤害可能性 3
搬运医用垃圾过程中可能会影响身体健康
接触医用垃圾可能 造成感染
劳动环境
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
垃圾清运工
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
对医院垃圾的清运，使医院在良好的环境卫生条件下正常运行。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
4 设备管理
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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覆行职责的任务
是否标准职责
根据操作规定按时清理、清运医用垃圾及 生活垃圾垃圾，搬运至指定回收地点、清
是
各科室大输液的运送工作。
是
医院绿化带的修剪工作。
是
按要求保管设备，对扫帚等投入比 60% 20% 10% 10%
岗位说明书
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六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 素质要求
有良好的体格能够胜任搬运工作
有良好的体格
0
2
3
4
5
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
后勤服务中心主任 勤杂工
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 清理垃圾
2 药品的运送
3 绿化工作