新人开训讲话稿
新人入职培训领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，为大家主持本次新人入职培训的开班仪式。
首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导百忙之中抽出时间参加今天的活动。
一、新人入职培训的重要性随着公司业务的不断发展和壮大，我们迎来了许多新鲜血液。
新员工的加入为公司注入了新的活力，同时也带来了新的机遇和挑战。
为了帮助新员工尽快融入公司，熟悉工作环境，掌握岗位技能，提高工作效率，公司特举办了本次新人入职培训。
新人入职培训是公司人才培养的重要环节，具有以下重要意义：1. 帮助新员工了解公司文化、价值观和发展战略，增强归属感和认同感。
2. 使新员工掌握岗位所需的专业知识和技能，提高工作能力。
3. 促进新员工之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。
4. 降低新员工试用期离职率，降低招聘成本。
二、新人入职培训的内容本次新人入职培训主要包括以下内容：1. 公司简介：介绍公司的历史、文化、组织架构、发展战略等。
2. 岗位职责：详细讲解各岗位的工作职责、工作流程、考核标准等。
3. 公司规章制度：解读公司的各项规章制度，使新员工了解公司的管理要求。
4. 企业文化：传承公司核心价值观，培养新员工的团队精神。
5. 岗位技能培训：针对各岗位需求，开展专业技能培训，提高新员工的工作能力。
6. 案例分析：通过分析典型案例，帮助新员工掌握实际工作中的问题解决方法。
7. 职业素养培训：培养新员工的职业素养，提高综合素质。
8. 互动交流：组织新员工开展团队建设活动，增进彼此了解，促进团队协作。
三、新人入职培训的要求为了确保本次新人入职培训取得实效，请各位新员工注意以下几点：1. 认真学习，积极参与。
珍惜这次培训机会，认真听讲，做好笔记，积极参与互动交流。
2. 做好沟通。
如有疑问，请及时向培训老师或相关部门咨询，确保学有所获。
3. 严格要求自己。
遵守培训纪律，保持良好的学习态度，树立良好的形象。
4. 将所学知识运用到实际工作中。
入职培训开营仪式发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、春意盎然的日子里，我们欢聚一堂，共同举行入职培训开营仪式。
首先，请允许我代表公司对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也要感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加今天的仪式。
今天，我们在这里举行入职培训开营仪式，旨在帮助新同事尽快融入公司，熟悉公司文化、规章制度和业务流程，提高工作效率，为公司的持续发展注入新的活力。
在此，我谨代表公司向各位新同事提出以下几点希望：一、坚定信念，树立正确的价值观公司是一个大家庭，每一位员工都是这个家庭中的一员。
在这个大家庭中，我们要树立正确的价值观，坚定信念，坚守职业道德，诚实守信，团结协作，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
二、勤奋学习，不断提升自身能力知识是进步的阶梯，学习是永恒的主题。
在今后的工作中，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
公司将为各位提供丰富的培训资源，希望大家珍惜机会，努力学习，不断提升自身能力。
三、爱岗敬业，为公司创造价值公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
我们要热爱自己的岗位，尽职尽责，为公司创造价值。
在工作中，我们要发扬“敬业、专业、创新、协作”的精神，努力实现个人价值与公司价值的共同提升。
四、团结协作，共创美好未来团结就是力量，协作才能共赢。
在今后的工作中，我们要加强沟通交流，相互支持，共同进步。
让我们携手并肩，为公司的发展贡献自己的力量，共创美好未来！在此，我想对各位新同事提出以下几点要求：1. 认真参加入职培训。
培训期间，希望大家珍惜机会，认真学习，积极互动，尽快熟悉公司文化、规章制度和业务流程。
2. 严格遵守公司纪律。
公司是一个有组织、有纪律的集体，希望大家自觉遵守公司的各项规章制度，维护公司的良好形象。
3. 积极融入团队。
在工作中，我们要相互关心、相互支持，形成良好的团队氛围，共同为公司的发展努力。
4. 保持良好的心态。
面对工作中的困难和挑战，我们要保持积极乐观的心态，勇敢面对，勇于担当。
培训班开训前发言稿(3篇)
第1篇今天，我们在这里隆重举行培训班开训仪式，这是一个新的起点，也是一个学习的契机。
首先，请允许我代表培训班全体工作人员，向各位学员表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间参加这次培训，感谢大家对个人成长和职业发展的不懈追求。
首先，我想谈谈举办这次培训班的意义。
一、提升自我，适应时代发展在这个日新月异的时代，知识更新换代的速度越来越快，新技术、新理念层出不穷。
作为新时代的我们，必须不断学习，提升自我，才能适应时代的发展。
举办这次培训班，正是为了帮助大家拓宽视野，更新知识，提升能力，更好地适应新时代的要求。
二、强化团队，提高整体素质一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
通过这次培训，我们可以增进相互了解，加强团队协作，提高整体素质。
同时，培训班也将为大家提供一个交流学习的平台，促进资源共享，共同进步。
三、激发潜能，助力职业发展每个人心中都蕴藏着巨大的潜能，只有通过不断的学习和实践，才能激发潜能，实现人生价值。
这次培训班将为大家提供丰富的学习资源和实践机会，帮助大家挖掘自身潜能，助力职业发展。
接下来，我想对大家提出以下几点建议：一、端正学习态度学习是提升自我、实现人生价值的重要途径。
希望大家能够端正学习态度，珍惜这次难得的学习机会，全身心投入到培训中来。
二、积极参与互动培训班不仅是一次知识的传授，更是一次思想的碰撞。
希望大家能够积极参与互动，提出自己的疑问，分享自己的经验，共同提高。
三、注重实践应用学习最终目的是为了应用。
希望大家在学习过程中，注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率。
四、严守纪律，确保培训效果培训班期间，希望大家严格遵守纪律，按时参加培训，保持良好的学习秩序，确保培训效果。
最后，我想对培训班全体工作人员提出要求：一、精心组织，确保培训质量培训班全体工作人员要精心组织，周密安排，确保培训质量。
同时，要密切关注学员需求，及时调整培训内容，提高培训效果。
新进员工培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新进员工培训会，首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨代表公司对新员工们提出以下几点希望和要求：一、树立正确的价值观，坚定理想信念作为一名新员工，首先要树立正确的价值观，坚定理想信念。
我们要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们要深入学习党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、加强学习，提高自身素质学习是进步的阶梯。
作为一名新员工，我们要珍惜学习机会，不断充实自己，提高自身素质。
一方面，我们要学习业务知识，掌握本职工作的技能和技巧；另一方面，我们要学习党的理论知识，提高自己的政治觉悟。
通过不断学习，使自己成为公司发展的栋梁之才。
三、严守纪律，树立良好形象纪律是公司的生命线。
作为一名新员工，我们要严守公司纪律，做到遵章守纪、廉洁自律。
在工作中，我们要树立良好的职业道德，严于律己，诚实守信，树立公司良好的形象。
四、团结协作，共同进步团结协作是公司发展的基石。
作为一名新员工，我们要学会团结同事，共同进步。
在工作中，我们要相互支持、相互帮助，形成良好的团队氛围。
同时，我们要积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
五、勇于担当，积极进取担当是成长的必经之路。
作为一名新员工，我们要勇于担当，敢于面对困难和挑战。
在工作中，我们要积极主动，不断突破自我，为实现公司发展目标而努力奋斗。
六、关爱他人，传递正能量关爱他人是中华民族的传统美德。
作为一名新员工，我们要关心同事，传递正能量。
在工作中，我们要关心同事的生活，帮助解决困难，共同营造一个温馨和谐的工作环境。
最后，我想对新员工们提出以下几点建议：1. 做好心理调适，尽快融入团队。
新环境、新工作可能会带来一些压力，我们要学会调整心态，尽快适应新环境，融入团队。
2. 主动沟通，寻求帮助。
在工作中遇到困难时，要主动与同事、领导沟通，寻求帮助，共同解决问题。
员工岗前开训发言稿(3篇)
第1篇今天，我们在这里隆重举行新员工岗前开训仪式，这标志着大家正式加入了我们这个大家庭。
首先，请允许我代表公司全体员工，向各位新员工的加入表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！在座的每一位新员工，都是经过精心筛选和严格考核的优秀人才，你们拥有丰富的专业知识、扎实的工作技能和良好的个人品质。
我相信，在未来的工作中，你们一定能够为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我谨以公司管理层的名义，对大家提出以下几点期望和要求：一、树立正确的价值观公司的发展离不开每一位员工的共同努力，而正确的价值观是推动我们前进的动力。
作为新员工，首先要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终把公司利益放在首位，将个人发展与公司发展紧密结合。
我们要以诚信、敬业、团结、创新的精神，为实现公司的长远目标而努力奋斗。
二、加强学习，提升自我学习是进步的阶梯，是提高自身素质的重要途径。
在岗前培训期间，希望大家珍惜这次学习机会，认真学习公司规章制度、业务知识、团队协作等方面的内容。
同时，在工作中要不断学习，拓宽知识面，提升自己的综合素质，为公司创造更多价值。
三、强化团队意识，提高协作能力一个优秀的团队，是公司发展的基石。
作为新员工，要树立团队意识，积极参与团队活动，与同事相互支持、相互帮助。
在工作中，要学会沟通、协作，充分发挥团队的力量，共同完成各项任务。
四、严守纪律，遵章守纪公司规章制度是维护公司正常秩序、保障员工权益的重要保障。
作为新员工，要认真学习并严格遵守公司规章制度，自觉维护公司形象，做到遵章守纪、廉洁自律。
五、勇于创新，敢于担当创新是推动公司发展的不竭动力。
作为新员工，要敢于创新，勇于突破，敢于担当，为公司发展贡献自己的智慧和力量。
在遇到困难和挑战时，要保持积极的心态，迎难而上，为公司创造更多价值。
六、关爱他人，传递正能量在工作和生活中，我们要关心他人，传递正能量。
要尊重同事，关爱同事，营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
同时，要关注社会，积极参与公益活动，传递爱心，回馈社会。
开训动员讲话稿6篇
开训动员讲话稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新入职人员培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX公司新入职的员工，非常荣幸能够在这里参加公司举办的新员工培训会。
首先，请允许我代表所有新入职的员工，向公司表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的平台，让我们有机会在这里共同成长、共同进步。
今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的心得体会。
在此，我要感谢公司为我们精心准备了这次培训会，让我们对新公司、新岗位有了更深入的了解。
接下来，我将从以下几个方面进行发言：一、新员工应具备的素质1. 良好的职业道德作为一名新员工，我们要具备良好的职业道德，做到诚实守信、遵纪守法。
在工作中，我们要严格遵守公司的各项规章制度，树立正确的价值观，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 优秀的团队协作能力团队协作是公司发展的重要保障。
我们要学会与同事沟通交流，相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
同时，要具备团队精神，尊重团队领导，服从团队安排。
3. 不断学习、积极进取在这个快速发展的时代，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
在工作中，要积极主动，勇于挑战，不断提升自己的能力，为公司创造更多价值。
4. 良好的沟通能力沟通是人际交往的重要手段。
我们要学会倾听、表达，善于与人沟通，提高自己的沟通技巧。
在工作中，要善于发现和解决问题，与同事、领导保持良好的沟通，确保工作顺利进行。
二、如何快速融入团队1. 认真了解公司文化公司文化是公司发展的灵魂。
我们要认真了解公司的历史、使命、愿景和价值观，将公司文化内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 积极参与团队活动通过参与团队活动，我们可以增进与同事之间的了解和友谊，提高团队凝聚力。
同时，通过活动，我们可以学习到更多的工作经验，提高自己的综合素质。
3. 主动承担责任在工作中，我们要主动承担责任，勇于担当，发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 尊重他人，建立良好的人际关系尊重他人是人际交往的基本原则。
新员工集训领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工集训开班仪式，这是公司全体员工共同关注的大事。
首先，我谨代表公司领导，向各位新员工的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也对组织这次集训的各部门表示衷心的感谢！此次新员工集训，是我们公司一项重要的工作内容，旨在帮助新员工尽快熟悉公司文化、业务流程、规章制度等，使大家能够迅速融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我想借此机会，向大家提出以下几点要求和期望：一、坚定信念，树立正确的价值观作为公司的一员，我们要始终坚定信念，树立正确的价值观。
我们要以公司的发展为己任，把个人的理想与公司的发展紧密结合起来，为实现公司的愿景和目标而努力奋斗。
我们要牢记社会主义核心价值观，做到爱国、敬业、诚信、友善。
在工作中，我们要严守职业道德，做到诚实守信，勤奋敬业，为公司创造价值。
二、努力学习，提升自身素质新员工集训是大家学习、提升自身素质的重要机会。
希望大家珍惜这次机会，认真学习，努力提高自己的业务水平和综合素质。
1. 学习公司文化。
公司文化是企业发展的灵魂，我们要深入学习公司的发展历程、核心价值观、经营理念等，了解公司的企业文化，增强对公司的认同感和归属感。
2. 学习业务知识。
业务知识是员工立足岗位、发挥作用的基础。
我们要认真学习公司的业务流程、产品知识、市场动态等，提高自己的业务能力。
3. 学习规章制度。
规章制度是公司运行的基石，我们要认真学习公司的各项规章制度，做到知法、懂法、守法，确保自己在工作中合规操作。
三、团结协作，共同进步团结协作是公司发展的基石。
我们要树立团队意识，相互尊重、相互支持，共同为实现公司目标而努力。
1. 加强沟通。
在工作中，我们要善于沟通，及时发现问题、解决问题，提高工作效率。
2. 互相帮助。
我们要关心同事，互相帮助，共同进步。
在遇到困难和挫折时，要相互鼓励、相互支持，共同度过难关。
3. 服从安排。
我们要服从公司的安排，积极配合各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。
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（新人开训）
各位伙伴、未来的精英们：
上（下）午好！
炎炎夏日热不过我们的激情，硕大的果实等待汗水的播洒。
走进新兵营，我看到一双双憧憬的眼、一张张热情洋溢的脸，感受到融融的气氛，这些告诉我，龙城的夏天将会比以往更有激情。
今天我很高兴，之所以高兴，是因为我们常州市分公司又多了这么多新的面孔，热情洋溢，朝气蓬勃，让我感受到了新伙伴在寿险人生道路上茁壮成长的活力；之所以更激动，是因为有了你们的加入，让我联想到在我刚刚踏进寿险营销的大门的时候，和你们一样的热情洋溢，一样的朝气蓬勃。
在此，我代表中国人寿常州市分公司个险销售部热烈欢迎你们加入新兵营，并预祝你们能顺利完成新兵营培训课程，期盼你们在未来的工作中撒播无限爱心、倾注无限激情。
谈到激情，我可以告诉大家，寿险营销本身就是充满激情的职业，回顾我们走过的辉煌历程，有哪一年不是充满激情的岁月？所以有很多人会问：为什么寿险营销会这么有激情？答案只有两个字：精彩。
是人生的精彩，是生活的精彩，只有精彩的东西才会让人有激情。
从1995年开展营销业务以来，常州市分公司营销伙伴激情高昂，个险业务一路高歌，构建了自己的十年精彩，其间有多少寿险精英痴心不移，风雨无阻，精彩尽显，铸就了寿险营销年复一年的神话与传奇。
明天的你们，也将是最优秀的，国寿舞台因有了你们会更加绚丽
多彩。
今天的营销将会更有激情，更有精彩，因为它有了竞争。
中国人寿作为国家的保险公司、作为民族的旗舰公司，集责任、荣耀、权威为一身，让我们在今天的市场上、在今天的客户面前，有了足够的底气和勇气，有了更多的激情和热情去展示我们的更多精彩。
但你们更要加强学习，向讲师学习，向主管学习，向精英学习，永不满足、永远保持一颗学习的心，不断地提高自己，提高自己的业务素质，提高自己的服务质量，因为我们面对的是仍然是一个不断发展、不断变化的市场，它需要我们投入更多的激情。
今年，是常州公司营销发展的最具有历史意义的一年——营销十周年，十年国寿人的努力为我们搭起今天龙城最豪华、最雄伟的舞台。
今天，我们更是站在一年中最有激情的季节——盛夏，然而我要告诉大家，我们即将迎来最最温馨、最最浪漫、最最幸福、最最欢快的时刻——营销十周年庆典，就在金秋时节。
“激情追梦，点燃金秋”，中国人寿常州市分公司营销十周年庆将于9月份盛大举行，欢迎在座的所有新伙伴的激情投入，和前辈们共同演绎自己的盛典，共同追忆十年的峥嵘，用激情的圣火点燃营销十周年的庆典蜡烛。
最后祝所有新伙伴在盛夏季节激情奔放、心想事成。
谢谢！。