领导演讲稿的写作

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办公室主任的演讲稿范文7篇

办公室主任的演讲稿范文7篇

一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。

办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。

既要协助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。

我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。

及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。

及时传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。

团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免浮现工作空档,防止互相扯皮、推委现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝结合力。

四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。

一是要加强政管理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质;三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。

总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。

如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

如果我竞聘落选说明我还的差距,我决不气度馁。

因为从事何中工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点,我还会一如既往地塌实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。

更好为全局的发展尽自己的一份力量。

领导致辞演讲稿写作格式

领导致辞演讲稿写作格式

领导致辞演讲稿写作格式演讲稿写作格式(一):标题、日期和称谓1.标题领导讲话稿的标题有两种写法。

一是单标题。

由讲话人姓名、会议名称、文种组成,如《江泽民同志在中共中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。

也可以省略讲话人姓名,如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。

二是双标题。

写法是:将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题,再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。

如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。

2.日期将讲话当天的日期用汉字书写,加括号置于标题下方中央。

3.称谓根据会议的性质、与会者的身份,分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们,先生们”(国际性会议常用)等。

演讲稿写作格式(二):正文1.引言讲话稿的引言有多种写法,归纳起来有下列主要类型:强调时间、空间,概略描述场面。

庆祝大会比较多地采用这种引言。

如:今夜月明风清,波平如镜。

中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式,宣告中国政府对澳门恢复行使主权。

历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。

江泽民1999年12月20日《在中葡澳门政权交接仪式上的讲话》。

表示慰问和祝贺。

上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言。

如:今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者表示慰问。

邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。

开门见山,提出中心话题。

在传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。

如:最近,中央强调一个重要精神,就是领导干部一定要讲政治。

我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中,都讲了这个问题。

党内外普遍认为,现在强调这个问题很有必要,也很重要。

今天,我想就这个问题再讲点意见。

领导演讲稿范文

领导演讲稿范文

领导演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家发表我的演讲。

首先,我要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,让我有机会
在这个舞台上与大家分享一些想法和观点。

作为一名领导,我深知领导演讲的重要性。

领导演讲不仅是传
递信息的工具,更是凝聚力量、激励士气的重要方式。

通过演讲,
我们可以向大家传达公司的发展方向和目标,激发大家的工作热情,增强团队凝聚力,共同为公司的发展贡献力量。

在我看来,一篇成功的领导演讲应该具备以下几个特点。

首先,要有明确的主题和目标。

演讲的主题应该与公司的发展战略和目标
密切相关,能够引起听众的共鸣。

其次,要有扎实的内容和深刻的
思想。

演讲内容要具有说服力和吸引力,能够让听众在思想上得到
启发和提升。

再次,要有生动的语言和形象的比喻。

生动的语言和
形象的比喻能够让演讲更加生动有趣,让听众更容易理解和接受。

最后,要有真诚的情感和坚定的信念。

演讲者要以真诚的情感和坚
定的信念感染听众,引起共鸣,激发士气。

在今后的工作中,我将努力提高自己的演讲水平,不断学习和提高,用更加生动、深刻的演讲,激发团队的凝聚力和士气,共同为公司的发展贡献力量。

最后,我要感谢各位领导和同事们对我的支持和鼓励,我相信在大家的共同努力下,我们一定能够实现公司的发展目标,共创美好未来!
谢谢大家!。

医院新领导上任讲话稿范文

医院新领导上任讲话稿范文

医院新领导上任讲话稿范文任职演讲稿的写作要实事求是,通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话;既不好高务远,也不墨守成规,给群众留下严禁塌实又锐意进取的印象.下面是店铺给大家整理的医院新领导上任讲话稿范文,仅供参考。

医院新领导上任讲话稿范文【篇一】尊敬的各位领导,各位代表:大家好!站在就职上岗的讲台上,今天我比前两天的竞职演讲还要紧张,因为我知道我今天能站在这里是大家的一份嘱托,一份信任,一份带着希望的嘱托,今天在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态,详细阐述我的工作思路,请大家评鉴指点!在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗。

在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。

我一定会全力以赴, 认真履职,不遗余力地把各方面工作做好。

我的司政纲领是:始终坚持可持续发展观,狠抓医院内部管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲,主要从以下几个方面去抓:(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。

做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。

立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。

大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。

一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,探索和推行“服务第一”的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作,如:医疗质量管理,服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设,不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

写作素材领导讲话稿4种分类方法详析

写作素材领导讲话稿4种分类方法详析

领导讲话稿4种分类方法详析领导讲话稿属于何种文体,众说不一。

有的把它列入公文范围,有的把它与演讲词等同起来。

但相当多的应用写作专家认为,领导讲话稿应是介于公文与演讲词之间的一种常用性文件。

个人认为:领导讲话稿不等同于一般的公文。

在形式上,虽然用公文的形式转发领导讲话,它能成为公文的主体部分,要求贯彻执行,具有指导作用和行政约束力,重要的工作报告更是如此。

但就大多数讲话稿而言,它本身并不具有公文的全部要素,没有红头文件那么强的行政约束力,形成的程序也不尽相同。

而且很多是用白头的会议文件形式,不用公文形式下发。

在写作上,领导讲话稿有它自身的规律、特点和特殊要求,这在语言的运用表达上尤为明显。

公文虽然也要求有一定的文采,而领导讲话稿则要求大众化、口语化,强调语言修辞、感情色彩和幽默特色,等等。

领导讲话稿不等同于一般的演讲稿。

在文体上,领导讲话稿注重于内容和指导性,兼顾着语言魅力;演讲稿则更讲究语言美,需要演讲词动听,有很强的煽动性、感染力,能够打动听众。

在功能上,领导讲话稿可直接提出要求和实施意见,具有鲜明的权威性和行政约束力;但演讲词一般只是通过演讲,唤起听众的觉悟,不具有行政约束力。

在写作上,领导讲话稿通常由机关人员代拟,写作受到多方面的限制;演讲词写法比较灵活、自由、多变,受限制比较少。

以声音为表达媒介是领导讲话稿与其他文体的最大区别。

领导讲话主要通过“说”与听众的“听”来完成的。

讲话稿的接受效果,很大程度上取决于“听讲者”被“讲话者”所吸引、所感染的程度。

因而,讲话稿的可听性好差,始终是评价讲话稿优劣的一个重要标准。

总之,领导讲话稿就是指领导者在各种会议或仪式上,为口头表达自己的主张、见解,进行宣传或开展工作而使用的具有一定目的性、权威性、完整性的文稿。

有必要将领导干部讲话稿单独列为一种机关写作文体。

领导讲话稿由于用途比较广泛,文体又比较特殊,根据不同的划分方法,可分为多种不同的类型,但任何一篇领导讲话稿都可能是不同类型的有机组合。

秘书基础;领导演讲稿的写作

秘书基础;领导演讲稿的写作

秘书基础;领导演讲稿的写作(1) 第一节演讲稿概述演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,演讲的内容和形式。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。

它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

演讲和表演、作文有很大的区别。

首先,演讲是演讲者(具有一定社会角色的现实的人,而不是演员)就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合(不是舞台)的听众(不是观看艺术表演的观众),直接发表意见的一种社会活动(不是艺术表演),其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。

严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。

所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:第一、针对性。

演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。

它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,征服群众,必须要有现实的针对性。

所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而公众场合也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。

演讲的本质在于讲,而不在于演,它以讲为主、以演为辅。

由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。

如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是上口入耳。

公文领导发言稿范文

公文领导发言稿范文

公文领导发言稿范文
各位领导、各位同事:
大家好!
在这个重要的会议上,我很荣幸能够代表领导发言,并向大家汇报最近一段时间的工作情况。

首先,我要感谢各位同事在过去的时间里对工作的支持和付出。

正是有了大家的辛勤努力,我们才取得了一系列的重要成果。

在各项指标中,我们的工作表现得到了领导的高度肯定和赞扬。

这充分显示了我们团队的凝聚力和战斗力。

我要特别提到某某同志,在完成最近一项重要任务时,他付出了巨大的努力,并取得了优异的成绩。

他的表现值得我们学习和称赞。

其次,我们在工作中也存在一些问题和不足。

比如,部分人员在工作中缺乏主动性和创新精神,不够积极主动地思考解决问题的方法。

这不仅影响了工作效率,还给我们带来了一些不必要的困扰。

因此,我们需要提高认识,积极主动地发现问题、解决问题。

最后,我想向大家展望一下未来的工作。

未来,我们将继续努力,加强团队的建设和凝聚力,提高全员的主动性和创造性,切实提高工作效率和质量。

同时,我们也会根据领导的指示和要求,进一步改进我们的工作方法和流程,以适应不断变化的市场需求和竞争环境。

在这个过程中,我希望我们能够更加注重沟通和协作,充分发挥各自的优势,形成合力。

同时,我们也要不断学习和提高自己的综合素质,不断完善自己的专业技能,以适应不断发展的时代需求。

最后,感谢大家一直以来对我的支持和信任。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!
谢谢大家!。

演讲稿的写作格式及范文

演讲稿的写作格式及范文

演讲稿的写作格式及范文演讲稿的一般写作格式:1.顶格写称谓语(如:亲爱的老师)2.下一行空两格写问候(如:大家好)3.正文4.结尾(如:谢谢大家)尊敬的各位领导、评委、同事:演讲稿的写作格式及范文我今天参加主管文秘的办公室副主任这一职位的竞选,我认为自己主要有以下几点优势:加强问题当然,成绩和经历只能说明过去,关键在于如何开创未来。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

如果这次竞选能够如愿以偿,我将努力做到:一是摆正位置。

办公室副主任只是一个“副手”,要找准自己的坐标,把握好“为副”的角色。

首先要增强正职的核心意识,明确自己的从属地位,在主任的领导下开展工作;其次要牢固树立配合意识,积极主动,全力以赴支持“一把手”的工作。

自觉做到多汇报、多维护,不争“红花”,甘当“绿叶”。

二是理顺关系。

正确处理好为领导服务、为科室服务、为基层服务之间的关系,既要积极为领导服务,又要热情为群众办事,对领导做到急事急办、特事特办,让领导感到可*,对科室、基层做到有求必应、有问必答,让大家感到可信。

三是加强修养。

办公室角色复杂,头绪纷繁,任务艰巨,作为办公室领导,要特别加强个性修养,敢受压力,敢担责任,不怕苦,不怕累,不怕委屈,磨炼坚强的意志,培养良好的性格。

多与领导交心,多沟通、多交流,做到配合默契、工作得力。

懂得理解人、宽容人,与下属和谐相处、团结一心。

四是规范办文。

重点把握好“两关”,第一关是公文审核关,坚持实事求是、精简高效原则,做到行文确有必要,用语规范,结构合理,重点突出。

第二关是公文制作关,严格按照公文制作新标准,进一步规范公文格式,加强文秘人员公文制作学习培训,确保有关人员熟练掌握公文制作知识,共同促进我狱公文规范化、标准化。

谢谢大家!。

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领导演讲稿的写作
领导演说稿的写作(1)第一节演说稿概述
演说稿也叫演说辞,它是在较为盛大的仪式上和某些公众场所发表的说话文稿。

演说稿是进行演说的依据,是对演说内容和形式的规范和提示,它体现着演说的目的和手段,演说的内容和形式。

演说稿是人们在工作和社会日子中经常使用的一种文体。

它能够用来交流思想、感情,表达主张、见解;也能够用来介绍自己的学习、工作事情和经验……等等;演说稿具有宣传、鼓动、教育和观赏等作用,它能够把演说者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

演说和表演、作文有很大的区别。

首先,演说是演说者(具有一定社会角色的现实的人,而别是演员)就人们普遍关注的某种故意义的事物或咨询题,经过口头语言面对一定场合(别是舞台)的听众(别是观察艺术表演的观众),直接发表意见的一种社会活动(别是艺术表演),其次,作文是作者经过文章向读者单方面的输出信息,演说则是演说者在现场与听众双向交流信息。

严格地说,演说是演说者与听众、听众与听众的三角信息交流,演说者别能以传达自己的思想和情感、情绪为满脚,他必须能操纵住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。

因此,为演说预备的稿子就具有以下三个特点:
第一、针对性。

演说是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。

它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“制服”群众,必须要有现实的针对性。

所谓针对性,首先是作者提出的咨询题是听众所关怀的咨询题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所同意并心悦诚服,如此,才干起到应有的社会效果;其次是要知道得听众有别同的对象和别同的层次,而“公众场合”也有别同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类比赛场合,写作时要依照别同场合和别同对象,为听众设计别同的演说内容。

第二、可说性。

演说的本质在于“说”,而别在于“演”,它以“说”为主、以“演”为辅。

由于演说要诉诸口头,拟稿时必须以易说能说为前提。

假如说,有些文章和作品要紧通过阅读观赏,领会其满意义和情味,那么,演说稿的要求则是“上口入耳”。

一篇好的演说稿对演说者来说要可说;对听说者来说应好听。

所以,演说稿写成之后,作者最好能经过试说或默念加以检查,凡是说别顺口或听别清晰之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。

演说是一门艺术。

好的演说自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。

要做到这一点,首先要依赖演说稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。

假如演说稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演” 得再卖力,效果也可不能好,甚至相反。

第二节演说稿的结构
从内部结构来说,演说需要形成或制造现场的情绪氛围,所说的内容应该较为集中,通常一篇演说稿“最多只能说两三个咨询题,而且这两三个咨询题还得很密切地在逻辑上串连
起来,以层层推演的方式,一环扣一环地展开,这时最忌的是平面排列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成为大忌的是先亮论点,后举例子。

这只能使听众停止考虑,甚至昏昏欲睡。

分散的论点和被动的(亦即无分析的,别能进展论点的)例子,无异于催眠曲。

”而“在演说竞赛中,尤其要求集中论点,因为时刻的限制更大。

”(孙绍振:《对于演说稿的写作》)演说稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与普通文章的结构原则大致一样。

但是,由于演说是具有时刻性和空间性的活动,因而演说稿的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。

一、开头要抓住听众,引人入胜
演说稿的开头,也叫开场白。

它在演说稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。

瑞士作家温克勒说:“开场白有二项任务:一是建立说者与听者的同感;二是如字义所释,打开场面,引入正题。

”好的演说稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时刻,把听众的注意力和激动点吸引过来,如此,才干达到出奇制胜的效果。

开场白的技术要紧有:
1、楔子。

用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系,获得听众的好感和信任;
2、衔接。

直接地反映出一种形势,或是将要论及的咨询题,常用某一件小事,一具比喻,个人记忆,轶事传闻,出人意外的提咨询,将要紧演说内容衔接起来;
3、激发。

能够提出一些激发听众思维的咨询题,把听众的注意力集中到演说中来;
4、触题。

一开始就告诉听众自己将要说些什么。

世界上许多闻名的政治家、作家和国家领导人的演说基本上如此的。

演说稿的开头有多种办法,通常用的要紧有:
1.开门见山,提示主题。

这种开头是一开说,就进入正题,直接提示演说的中心。

例如宋庆龄《在同意加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的说话》的开头:“我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。

”运用这种办法,必须先明晰地把握演说的中心,把要向听众提示的论点摆出来,使听众一听就知道说的中心是什么,注意力立即集中起来。

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