煤矿职业病防治工作总结报告
职业病防治工作汇报
职业病防治工作汇报
标题：职业病防治工作汇报
引言概述：
职业病是指在特定的工作环境中，由于职业因素引起的疾病。
职业病的防治工作是企业必须高度重视的一项工作，不仅关系到员工的健康和生命安全，也关系到企业的稳定发展。
本文将对职业病防治工作进行汇报，详细介绍我们的工作内容和成效。
一、职业病防治政策
1.1 制定和完善职业病防治政策
1.2 定期对职业病防治政策进行评估和调整
1.3 加强职业病防治政策的宣传和培训
二、职业病危害因素监测
2.1 建立职业病危害因素监测体系
2.2 定期对工作场所的职业病危害因素进行检测和评估
2.3 对职业病危害因素进行有效控制和管理
三、职业病健康监护
3.1 建立健康档案管理系统
3.2 定期对员工进行职业病健康监护
3.3 对职业病患者进行及时治疗和康复管理
四、职业病事故应急处理
4.1 制定职业病事故应急预案
4.2 建立职业病事故应急救援队伍
4.3 加强职业病事故应急演练和培训
五、职业病防治效果评估
5.1 制定职业病防治效果评估指标
5.2 定期对职业病防治效果进行评估和总结
5.3 不断优化职业病防治工作，提高防治效果
结语：
职业病防治工作是企业的重要工作之一，只有加强职业病防治工作，才能保障员工的健康和安全，促进企业的可持续发展。
我们将继续努力，不断完善职业病防治工作，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
煤矿职业危害防治总结汇报
煤矿职业危害防治总结汇报煤矿职业危害防治是保障煤矿工人安全和健康的重要工作。
本文将从职业危害的种类、危害防治的重要性、目前取得的成绩以及未来工作方向等方面进行总结汇报。
煤矿职业危害主要包括粉尘、有害气体、噪声、高温等。
粉尘是煤矿工作环境中最主要的危害因素之一，长期暴露于高浓度的粉尘中会导致矿工患上尘肺病。
有害气体如瓦斯、一氧化碳等对矿工健康造成极大威胁。
噪声超过一定强度会损害听力，长期暴露于高噪声环境下的矿工容易出现听力下降等职业疾病。
高温环境易导致中暑和热衰竭等职业病。
煤矿职业危害防治工作的重要性不可忽视。
首先，职业危害对矿工健康造成直接威胁，会导致大量的职业病和职业伤害事件，严重影响矿工的身体健康和生活质量。
其次，职业危害还会对煤矿生产安全带来潜在风险，增加事故的发生概率。
而且，职业病和职业伤害的发生也会给整个社会带来不容忽视的经济和社会成本。
因此，加强煤矿职业危害防治工作是十分必要和紧迫的。
近几年来，煤矿职业危害防治工作取得了一些成绩。
首先，在粉尘防治方面，通过加强通风、湿式喷雾等措施，粉尘浓度得到了有效控制。
其次，在有害气体防治方面，加强瓦斯抽放、通风换气等措施，大大降低了瓦斯爆炸、一氧化碳中毒等事故的发生概率。
另外，在噪声防治和高温防治方面也有了一些进展。
各项防治措施的实施，有效地提高了矿工的工作环境和健康水平。
但是，目前的工作还存在一些问题和不足之处。
首先，一些煤矿在防治设备的安装和维护方面投入不足，导致一些防治设施效果不佳。
其次，一些企业对职业危害防治意识淡薄，对矿工健康的重视程度不够，防治工作还存在依法不严、依规不细的情况。
另外，部分矿工对职业危害的自我保护意识和知识欠缺，工作纪律不严，存在安全意识淡漠的情况。
这些问题需要我们进一步加大工作力度和措施，加强煤矿职业危害防治工作。
未来，我们将继续做好煤矿职业危害防治工作。
首先，加强煤矿企业和相关管理部门的责任落实，明确职业危害防治工作的具体责任和措施。
煤矿职业病危害防治情况汇报材料
煤矿职业病危害防治情况汇报材料煤矿职业病危害防治情况汇报材料煤矿深入实践以人为本的科学发展观精神，认真落实职业病防治法有关规定，坚持生产与安全、健康、环保并重发展，全面打造本质安全型矿井。
近年来我矿把粉尘治理作为改善作业环境、强化员工职业健康的重点工作，职业病防治从宣传、培训管理体系的完善、个体防护设施的配备、以及防尘措施的等方面认真进行落实，职业病防治取得了明显的效果，为矿井人员的安全及健康营造一个安全、舒适的工作环境，近五年全矿没有出现过新增职业病人。
下面将上湾矿职业病危害防治情况汇报如下：一、上湾煤矿概况上湾煤矿是东煤炭集团骨干生产矿井之一，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积61.8平方公里，可采储量7.8亿吨，核定生产能力为1400万吨/年。
采掘工作面配置为一综两连，在册职工400人。
地面配套1400万吨/年洗煤厂。
二、认真开展职业病防治的宣传工作上湾煤矿坚持每年开展一次职业病防治的宣传活动，通过发宣传单、宣传手册以及大屏宣传栏等方法对全体员工进行宣传教育，提高员工对职业病防治重要性的认识。
三、加强全体员工的培训工作上湾煤矿每年对全体员工进行一次职业病防治知识的培训，尤其是对新入企的员工重点进行培训，确保员工对职业病防治知识的掌握。
四、坚持一年一度的体检工作上湾煤矿每年对全体员工在神东总医院进行一次体检，建立职工健康档案，将体检结果送往鄂尔多斯疾病预防控制中心分析、备案。
从2006年开始，我矿再没有发生新增的职业病患者。
五、管理体系、管理制度的完善和实施上湾煤矿从2000年实施GB/T28001职业安全健康管理体系，然后是神东一体化管理体系、南非N0SA安健环五星管理体系、神东分公司安健环质综合管理体系，最后是煤矿本质安全体系的建立和实施，每一次体系的应用和实施，都对于职业健康的管理进行了进一步的规范和加强。
2008年上湾煤矿被评为神华集团本安一级矿井。
六、推广使用负压诱导除尘系统和创新技术一）通过各项“小改小革”，降低煤尘浓度一是加装喷雾装置。
职业病防治工作总结范文8篇
1. 制定职业病防治计划
根据国家和地方相关法规，结合单位实际情况，制定年度职业病防治计划，明确工作任务和目标。
2. 组织员工体检
定期组织员工进行全面的职业健康检查，及时发现并处理职业病及健康隐患。
3. 开展职业健康宣传和培训
通过举办讲座、悬挂标语、制作宣传展板等形式，普及职业健康知识，提高员工的职业健康意识。同时，针对不同岗位，开展职业健康培训，提高员工的自我防护能力。
五、结论
综上所述，我市职业病防治工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题和挑战。通过加强政策执行力度、落实企业主体责任和提高劳动者自我保护意识等措施的实施，可以进一步推动我市职业病防治工作的深入开展，保障劳动者的身体健康和生命安全。
篇3
一、引言
当前，随着工业化进程的加快，职业病防治工作的重要性日益凸显。职业病防治关系到劳动者的健康与生命安全，也直接关系到社会经济的可持续发展。为此，我单位紧密围绕职业病防治法的要求，积极开展了一系列工作，现就近期的工作情况总结如下。
2. 落实企业主体责任
企业应切实履行职业病防治主体责任，加强职业卫生管理措施的制定和实施。建立健全的职业病防治制度和工作流程，确保劳动者在安全、健康的环境下工作。
3. 提高劳动者自我保护意识
政府和企业应加强对劳动者的职业病防治知识宣传和教育培训力度，提高劳动者的自我保护意识和能力。鼓励劳动者在工作中遵守操作规程和安全卫生制度，及时发现并报告职业病危害因素。
我们积极采用新技术、新工艺、新设备，降低职业病危害风险。例如，在生产过程中推广使用低毒、低害、低噪音的环保设备，减少有害物质的排放和噪声污染。同时，我们还加强了对生产环境的监测和治理，确保生产环境符合国家职业卫生标准。
六、总结与展望
职业危害工作总结(5篇)
职业危害工作总结(5篇)职业危害工作总结(5篇)职业危害工作总结1为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定，加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。
我矿为保护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。
我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。
现对一年来的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制建立以矿长为第一负责人全面负责，成立职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。
单位一把手是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。
使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。
二、制定以下理制度，并照章落实：《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制。
三、日常工作：1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价；2、在矿内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识；3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用；4、为上岗人员进行岗前健康体检；5、由各区队技术人员负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过板报、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识；6、截止目前为无确诊职业病人；7、建立职业卫生档案和职业健康监护档案；8、全年为职业危害防治投入专项经费20余万元。
煤矿职业病防治重在防尘（2篇）
煤矿职业病防治重在防尘摘要:煤矿职业病防治重在防尘。
在职业病中，尘肺病是我国的主要职业病，占职业病总数的87.4%,其中煤炭行业占职业病总数的97.2%。
由此可见，尘肺病在煤炭行业占据着主导地位，是职业病防治的重点。
而尘肺病防治的重点是防尘降尘，在“防”字上下功夫，重在防尘。
多年来，邢台矿在职业病防治工作中突出抓防尘降尘工作，已连续xx年消灭了尘肺病，这对于一个建矿46年、每年产量195万吨，有近5000名职工的老矿井来说成绩来之不易。
本文系统介绍了该矿在职业病防治工作中突出抓防尘降尘工作，消灭尘肺病的经验做法。
关键词：煤矿企业职业病防治重在防尘邢台矿经验做法前言：多年来，煤矿职业病中，尘肺病是煤矿职工的最大杀手。
尘肺病的出现给煤矿职业的生命安全、身体健康带来严重影响，给个人、家庭带来的痛苦是一般人难以想象的，已经逐渐成为一个严重的社会问题。
为了消灭尘肺病，杜绝煤矿职业病发生，保障职工的生命安全和身体健康，打造本质安全型矿井，无尘矿井，提高职工幸福指数生活质量，邢台矿在职业病防治工作中找关键抓重点狠抓防尘降尘工作，职防工作成绩显著，连续多年消灭了尘肺病。
目前井下巷道湿润，空气清新，生产环境有很大改善，职工快乐工作，健康生活，幸福指数提高。
一、煤矿职业危害现状：改革开放后，伴随着经济的高速发展，各行各业的职业病也快速发展。
特别是从20世纪90年代以来，经济快速发展中的问题逐渐暴露，职业病高发、多发就是其中之一，已经逐渐成为一个严重的社会问题，特别是xx年河南省农民工张海超开胸验肺事件发生后，轰动全国，引起党和国家以及社会的共同关注和高度重视。
据中国疾病预防控制中心最新公布的数据，截止xx年底，全国累计报告职业病749970例，其中累计报告尘肺病676541例，死亡149110例，现患527431例。
xx年新发职业病27240例，其中尘肺病23812例，其中煤炭行业报告职业病病例数为13968例，占全国报告职业病例数的51.3%。
煤矿职业健康年度工作总结
煤矿职业健康年度工作总结
随着煤矿安全生产形势的不断变化和发展，煤矿职业健康工作已经成为煤矿企
业的重要组成部分。
为了全面总结煤矿职业健康工作的成绩和经验，更好地指导和推动煤矿职业健康工作的开展，我们对今年的工作进行了全面总结。
今年，煤矿职业健康工作取得了一定的成绩。
首先，在煤矿职业健康管理方面，我们加强了对职业健康风险的评估和管控，建立了健全的职业病防治体系，有效地减少了职业病的发生率。
其次，在职业健康宣传教育方面，我们开展了一系列的职业健康知识培训和宣传活动，增强了职工的职业健康意识，提高了职工的自我保护能力。
最后，在职业健康监测和检测方面，我们加强了对职业健康监测设施的建设和管理，确保了职工的健康状况得到及时监测和检测。
然而，我们也要清醒地认识到，煤矿职业健康工作还存在一些问题和不足。
首先，职业健康管理体系仍然不够健全，一些职业健康风险的管控还不够到位。
其次，在职业健康宣传教育方面，我们需要进一步提高宣传教育的深度和广度，让更多的职工了解职业健康知识，增强自我保护意识。
最后，在职业健康监测和检测方面，我们需要加强对监测设施的维护和更新，确保监测数据的准确性和可靠性。
为了进一步推动煤矿职业健康工作的开展，我们将采取以下措施，一是加强职
业健康管理体系建设，完善职业健康风险评估和管控机制；二是加大职业健康宣传教育力度，开展更多形式的宣传教育活动；三是加强职业健康监测和检测设施的建设和管理，确保监测数据的准确性和可靠性。
总之，煤矿职业健康工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出更多的努力
和汗水。
相信在全体职工的共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩，为煤矿职业健康工作的开展作出更大的贡献。
煤业公司2023年度职业病危害防治工作总结
煤业公司2023年度职业病危害防治工作总结1500字随着制定的“安全生产法”等相关法律法规的出台，企业对职业病危害防治工作的关注也逐渐加深。
本文主要就煤业公司2023年度职业病危害防治工作进行总结。
一、主要工作内容1.加强职业病危害预评价在工作实践中，我公司高度重视职业病危害预评价，加强了对职业病危害评价的研究，做到了针对性的防护。
在2023年度，我们对各生产岗位进行了全面预评价，对各项职业病危害因素进行了细致分析。
按照评价结果，采取了针对性强的预防措施，保证了工人的身体健康和生产安全。
2.加强职业危害源治理在职业病危害治理方面，我们开展了一系列有效的工作，主要包括职业危害源调查和监测、制定治理方案、推广技术装备、加强管理和掌握治理效果等。
通过对治理方案的实施和推广，有效改善了环境卫生状况，提高了工人的劳动保护水平。
3.健全预防、诊断和治疗体系为了加强职业病危害防治工作，我公司还建立了科学的预防、诊断和治疗体系。
公司为员工提供健康检查、职业健康培训等服务，帮助员工了解职业病危害和自身健康状况。
并实时监测员工的身体健康状况，及时进行预防和治疗。
二、存在问题1.人员技术不足目前公司职业病危害防治工作存在的最大问题是人员技术不足的问题。
公司人员对职业病危害评价、环境治理等方面的管理还存在欠缺，需要加强培训，提高职业技能的水平。
2.管理制度缺失公司现有的职业病防治制度较为简单，没有制定相关管理制度。
需要完善各类职业病危害应急预案和职业病防治制度，培养专业人员，建立健全的职业病防治管理体系，才能更好地防范职业病危害。
三、解决措施1.提高人员技术水平加强对员工的职业病防治知识和技能升级培训，鼓励员工参加职业健康培训，提高员工的技能素质，加强日常管理要求，确保职业病防治措施的贯彻落实。
2.完善管理制度公司需要针对职业病防治制定详细的管理制度和相关规章制度，就职业病预防、危害物质控制、职业病诊断和治疗、职业病报告和附加评价、职业病资料档案管理、安全操作规程等制定科学的规章制度。
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煤矿职业病防治工作总结报告
煤矿职业病防治工作总结报告
煤矿位于鹤壁市淇滨区上峪乡东南3Km，行政区划属鹤壁市淇滨区上峪乡管辖。
地理坐标：东经114°11′54″～114°12′15″，北纬35°48′51″。
南北长1.3Km，东西宽0.7km，井田面积约0.6174km²。
开采标高：+30m～-260m;煤矿(1979年建井，1983年投产，原设计能力9万t/年。
在2005年煤炭资源整合中整合煤矿。
2008年通过了各项验收。
2010年根据省政府煤炭企业兼并重组实施意见，改制为--集团控股的股份制企业，成立了--煤矿有限责任公司，隶属于--集团领导下的--集团矿业投资管理有限公司。
现矿井核定年生产能力为21万吨。
属于低瓦斯矿井，煤尘没有爆炸性。
公司始终把安全环保、节能减排、职业健康当做首要任务来抓;坚持“以科技为先导。
以质量求发展”为原则。
现在公司始终以“创绿色公司，做全球公民”为发展目标，坚持走“资源节约型、环境友好型、科技创新型”发展道路。
针对职业健康危害，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，保护全体员工的身体健康及相关权益。
职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益，而且也关系到公司经济的健康持续发展。
根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》精神、国家疾控中心的要求、《职业病防治法》的规定，公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成
果。
现将公司的职业病防治工作情况汇报如下：
一、重管理，完善制度
根据《职业病防治法》得要求，公司设置了专门的职业卫生管理部门，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作：同时制定《职业健康安全管理办法》和《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理;建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程;建立、健全职业卫生档案;针对可能出现的急性职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组，下设应急救援指挥领导小组，下设应急救援办公室，应急救援办公室日常事务由安全环保部负责，发生事故时，以指挥领导小组为核心，成立事故应急救援指挥部;建立了《职业病应急救援预案》和《事故应急救援演练方案》，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
二、抓技术，防控职业危害
公司对职业病危害防治委托鹤煤总医院进行技术服务。
(一)有毒有害气体的控制措施
(1)散发有毒有害气体的设备、装置都进行了密闭，以避免直接操作。
(2)有可能泄露及滞留有害气体而造成危险的区域，设置了检测报警装置。
(3)高温地点设置了机械通风设备及一氧化碳浓度监测与报警装置。
(二)噪声控制
(1)管道与强设备连接时，采用柔性连接，对辐射强噪声管道布置在地
下或采取隔声和消音措施。
(2)鼓风机室与操作仪表室隔开或设隔音门。
三、加强职业卫生防护
职业性健康监护：公司对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
我公司对员工进行了职业卫生健康检查，并将体检结果存入员工档案。
四、从自身做起，加强职业防护
个体防护方面公司制定并执行了《职业健康安全管理办法》和《劳动用品管理制度》。
《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护能力的防护用品。
公司每月都严格按照给生产一线职工发放劳动保护用品(毛巾、肥皂、挂胶手套、劳保手套、防尘口罩、布口罩、工作服、胶靴、安全帽等)，接触尘烟的操作人员配备个人隔离式自救器、报警装置等应急防护设备与用品。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们公司深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。
在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，下一步我们将围绕以做全球公民，创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，借鉴国内上的成功经验，引进先进的技术，
防控职业危害，为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献。
2011年9月12日。