无欠薪承诺书 -
施工单位无欠薪承诺书范文(通用11篇)
施工单位无欠薪承诺书范文（通用11篇）施工单位无欠薪承诺书1为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。
2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。
3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。
5、我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。
6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。
我公司项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。
7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供施工单位无欠薪承诺书2__施工单位无欠薪承诺书3__施工单位无欠薪承诺书4为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________施工单位无欠薪承诺书5__施工单位无欠薪承诺书6建筑公司承接的__施工单位无欠薪承诺书7致：淮安市淮安区教育局根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求，为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人（包括农民工）工资的指示精神施工单位无欠薪承诺书8为进一步保障民工合法权益，我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺：一、我司承诺继续认真履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款款，确保按时足额将民工工资发放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
不拖欠工资承诺书模板(3篇)
不拖欠工资承诺书模板尊敬的员工：感谢您一直以来对本公司的支持和付出。
为了更好地保障您的权益，确保公司与员工之间的合作关系稳定和谐，特制定本《不拖欠工资承诺书》。
本承诺书旨在明确公司对工资支付的承诺，并建立员工对公司的信任和归属感。
一、工资支付承诺：1. 公司承诺依照国家相关法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付员工的工资。
2. 公司承诺每月固定的发薪日为每月的25日，如遇法定假日或特殊情况，公司将提前安排工资支付时间，并及时通知员工。
3. 公司承诺工资支付采用银行转账的方式进行，确保工资的及时、安全到账。
二、工资支付管理：1. 公司将建立科学、规范的工资发放制度，确保工资支付的公平、公正、透明。
2. 公司将及时提供工资清单，明细列出各项工资组成，并提供员工查询和核实工资的渠道。
3. 公司将确保员工享有正常的加班工资、加班补贴、奖金等福利待遇。
4. 公司将确保员工的工资信息保密，遵守国家相关法律法规对员工个人隐私的保护。
三、工资纠纷处理：1. 公司承诺对员工提出的工资异议和纠纷，将进行及时、公正、合法的处理，确保员工的合法权益。
2. 员工如有工资问题的投诉和求助，公司将设立专门的投诉渠道，并及时派出人员进行处理并给予解决方案。
四、其他事项：1. 公司承诺加强对财务管理的监督和控制，确保公司的资金用于正当用途，不拖欠员工工资的情况发生。
2. 公司承诺加强与银行和相关部门的合作，确保资金支付的安全和准确。
3. 公司将定期对工资支付情况进行审查和公开，接受员工的监督。
五、协议终止：1. 如因公司经营困难或其他不可抗力因素导致工资支付出现问题的，公司将及时与员工协商解决，并给予合理补偿。
2. 如公司发生重大变故、破产倒闭等不可逆的情况，公司将遵守国家相关法律法规对员工工资的保障规定。
六、本承诺书的生效与解释：1. 本承诺书自双方签字盖章之日起生效，并在全体员工中公示。
2. 本承诺书的解释权归公司所有。
感谢您对本公司的支持和理解。
无拖欠工资承诺书推荐5篇
无拖欠工资承诺书推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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未拖欠过农民工工资承诺书
未拖欠过农民工工资承诺书做好保障农民工工资支付工作，提高地方人民政府及其有关部门的思想认识，压实其监管责任是重要保证。
以下是小编给大家整理的未拖欠过农民工工资承诺书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
感兴趣的朋友可以了解一下。
未拖欠过农民工工资承诺书1致：______________：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。
本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。
投标人： (盖章) 法定代表人或其授权代理人： (签名)日期：X年X月X日未拖欠过农民工工资承诺书2西安高新技术产业开发区房地产开发公司：我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等;二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务：(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。
无拖欠农民工工资承诺书（三篇）
无拖欠农民工工资承诺书（招标人名称）：我方参加了（项目名称）施工投标，若我方中标，我方在此承诺：我公司承诺自成立以来无拖欠农民工工资，若我公司有拖欠农民工工资情况，经查核实，将取消我公司投标和中标资格，并列入黑___，扣除投标保证金，并承担相关法律责任。
投标人：（盖单位章）法定代表人或其委托代理人：（签字）___年___月___日第二篇：无拖欠农民工工资承诺书无拖欠农民工工资承诺书我公司承诺姑苏公馆项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，无拖欠农民工工资现象，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。
单位名称：（盖章）法定代表人或委托人：（签字）第三篇：无拖欠农民工工资承诺书无拖欠农民工工资承诺书1、对承接的工程，不非法转包、违法分包；2、依法选择具有相应资质、管理规范的劳务分包企业，并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理；3、依法与农民工签订劳动合同，工资支付周期最长不超过1个月；4、工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资；5、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，积极配合主管部门协调解决。
投标单位名称：（盖章）年月日第四篇：无拖欠农民工工资承诺书无拖欠农民工工资承诺书_____公司：我公司承建的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工程已于___年___月正式开工，为确保工程顺利进行，营造良好和谐的施工氛围，本公司现郑重承诺：将及时认真履行施工合同条款要求支付农民工工资，不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，本公司愿意接受法律法规的处罚。
施工单位：（盖章）年月日第五篇：无拖欠农民工工资承诺书无拖欠农民工工资承诺书我公司承诺鹿泉区雨污水分流改造工程八标段项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，无拖欠农民工工资现象，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。
2023年施工单位无欠薪承诺书(通用9篇)
2023年施工单位无欠薪承诺书（通用9篇）施工单位无欠薪承诺书11、对承接的工程，不非法转包、违法分包;2、依法选择具有相应资质、管理规范的劳务分包企业，并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理;3、依法与农民工签订劳动合同，工资支付周期最长不超过1个月;4、工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资;5、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，积极配合主管部门协调解决。
承诺单位：__x____年x月x日施工单位无欠薪承诺书2致淮安市淮安区教育局:根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求，为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人（包括农民工）工资的指示精神，保证总包合同正常履约，确保实现工程质量和工期目标，我公司特向贵方承诺；1、我公司保证每月及时足额支付施工人员（包括农民工）当月工资，不以任何借口拖延，并接受贵方的监督和检查。
2、贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人（包括农民工）工资行为，我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人（包括农民工）工资，并愿意接受贵方的任何针对性的惩罚措施。
3、我公司承诺一但发生拖欠工人（包括农民工）工资的情况，我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的进度款直接支付给工人（包括农民工）的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。
4、本承诺书自法定代表人（或委托代理人）签字并加盖公章后生效，总包合同有效期满结束。
承诺单位：__x____年x月x日施工单位无欠薪承诺书3为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人__x(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
2024年无拖欠农民工工资证明承诺书
2024年无拖欠农民工工资证明承诺书无拖欠农民工工资证明承诺书1我公司承诺20xx年至今未发生《证明》以下不良记录行为：1超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；2未取得施工许可证擅自施工的；违反国家工程建设强制性标准的；发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；3隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的'；按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；4未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；其他违反法律、法规的行为。
以上出具的《证明》真实，公司已进行核实，如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，公司将承担相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人给予相应的处理。
有河南省国能集团限公司（盖章）：年月日无拖欠农民工工资证明承诺书2尊敬的xxx：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司(或个人)分承包标段楼工程的`劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：1.我标段将严格按照上级主管部门以及建筑公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;2.我标段一定按照规定及合同约定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字、身份证号、身份证复印件、影像)农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我标段愿意接受贵司的任何一切方式处理;3.如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我标段劳务工程款的支付，我标段愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失均由我标段承担。
施工单位不拖欠农民工工资承诺书范文（通用27篇）
施工单位不拖欠农民工工资承诺书施工单位不拖欠农民工工资承诺书范文（通用27篇）随着社会不断地进步，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书具有完全自愿的特点。
那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是小编整理的施工单位不拖欠农民工工资承诺书范文（通用27篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
施工单位不拖欠农民工工资承诺书1致江苏坤龙建设工程有限公司：施工班组负责人：xxx；身份证号：xxxx；我施工班组承接江苏坤龙上海中海紫豪庭项目部分包作业，今在贵公司项目部所领取的工程款和相关劳务报酬等费用，全部发放给本项目施工班组员工，今后本班组人员与贵公司和项目部无任何经济关系。
本人承诺：已按公司合同规定和实际出勤支付本班组作业人员的工资，决不拖欠民工工资。
如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访罢工或闹事，造成的不良后果全部由本人负责处理，并承担由此引起的一切法律和经济责任。
对江苏坤龙建设工程有限公司造成名誉损失的，我个人向贵方支付本班组结算所领工资总金额10%的违约金。
特此承诺！承诺人：xxx承诺日期：20xx年xx月xx日施工单位不拖欠农民工工资承诺书2xx有限公司：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：1.不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。
2.自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。
民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。
如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。
3.按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。
不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。
4.切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。
如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。
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XXXXＸ工程X标段工程农民工
工资支付工作基础台账资料
无
欠
薪
承
诺
书
XXXXＸ工程Ｘ标段工程项目无欠薪承诺书
项目名称：XXXXXX工程ＸＸ标段
项目开工时间:２0XX、XＸ、XX
项目所属行业：XＸ
项目地址：X X县XＸ镇
XX市住房与城乡建设局、XＸ市人力资源与社会保障局：为切实维护施工工人合法权益,规范工程建设领域劳动用工与工资支付行为，根据《XXXXX人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题得实施意见》（Ｘ政办
发〔2０ＸＸ〕XＸ号)相关要求，就程项目根治欠薪工作承诺如下：
一、建设单位严格依法发包工程,不进行违法发包、指定分包。
政府投资工程项目不要求施工企业带资垫资施工.
二、建设单位严格按合同约定规范工程款支付与施工全过程结算。
严格督促施工总承包企业、分包企业落实农民工实名制、工人工资分账管理等根治欠薪相关工作制度.
三、工程项目开工建设后，建设单位于每月约定时间将上月工资性工程款(工程价款中得人工费用)拨付到施工总承包企业农民工工资专用账户,不迟延拨付，并监督总承包企业直接支付给农民工本人。
按月拨付工资性工程款数额由建设单位与施工总承包企业合同约定。
一般情况下，由总承包企业结合上月用工人数情况（根据项目实名制考勤记录、参加工伤保险工人名单等)综合确定。
四、施工总承包企业严格依法规范工程承包行为，严禁转包、违法分包与挂靠，不要求分包企业垫资施工。
五、施工总承包企业按规定缴存农民工工资保证金;开设专项用于农民工工资支付得银行账户.严格执行实名制管理、工人工资专用账户管理、分包企业委托总承包企业通过银行代发工资等各项工资支付管理制度。
六、施工总承包企业、分包企业依法与招用得农民工先签订劳动合同后进场施工;在施工现场配备劳资专管员,如实建立所有施工人员花名册、考勤册、工资册等
实名管理台账,记录施工人员姓名、身份证号码、教育培训、劳动考勤、工资结算等信息，并进行信息化管理。
七、施工总承包企业对本工程项目农民工工资支付负总责,监督管理分包企业得劳动用工与工资支付行为。
严格落实分包企业委托总承包企业代发工资制度,由总承包企业通过其工资专用账户按时足额将工资直接划入施工工人个人工资账户，不以任何理由拖欠工资,确保无欠薪.
八、建设单位督促施工总承包企业、分包企业每月按时完成工资支付表编制、审核、公示，监督分包企业委托总承包企业通过工人工资专用账户按时足额将工资直接划入施工工人个人工资账户;监理单位对总承包企业未按时足额支付农民工工资得，及时向建设单位、行业主管部门监管责任人报告.
九、施工总承包企业在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌（内容齐全）。
十、不发生因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件；不发生因拖欠农民工工资引发极端事件。
十一、主动接受、配合行业主管部门与劳动保障监察执法机构得监督检查、对工资支付违法行为得处理处罚，积极配合有关部门对欠薪投诉举报、信访、群体性事件、极端事件得调查处置。
自愿接受有关部门根据劳动保障守法诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”、建筑市场“黑名单"
等管理政策开展得对欠薪失信行为得监管与联合惩戒.
十二、本责任书一式六份，XX市XＸ区解决企业拖欠工资问题联席会议、行业主管部门、建设单位、施工总承包企业、分包企业、监理单位各留存一份。
建设单位:XXXＸＸ
施工总承包企业:XＸXXX
劳务分包企业：XXXＸX
监理单位:XXＸXX。