女职工述职报告：忠诚履职
女职工述职报告模板【三篇】
女职工述职报告模板【三篇】导读：本文女职工述职报告模板【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】按照上级工会女职工委员会部署，结合我校工会工作中心，校工会女职工委员会2014年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。
一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始，校女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项群众合同工作的力度。
部署了女职工专项群众合同签订工作的细化条文。
同时，我们重视专项群众合同履行状况。
今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项群众合同的落实状况进行实地检查。
对检查中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时刻妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时刻等方面存在的问题，及时指出并用心协商、促使企业按合同规定落实。
今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题构成时能够体现大多数女职工的意愿。
校女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。
会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、个性是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益带给了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。
上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。
组织校女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。
校工会女职工委用心认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。
根据每两年一次的妇检，校工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的发奋下，基层单位基本能做到按时妇检。
妇产科护士本人年度述职报告个人8篇
妇产科护士本人年度述职报告个人8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为一名妇产科护士，始终秉承“以病人为中心”的理念，尽心尽力为患者服务。
在院领导和同事们的关心支持下，我坚持学习，不断进步，较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作总结如下：一、政治思想方面在思想上，我始终坚定政治立场，拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极向党组织靠拢。
在日常工作中，我严格遵守医院的规章制度，尊重领导，团结同事，积极参与医院组织的各项活动，以饱满的工作热情和积极的工作态度投身于医院的发展建设之中。
二、业务工作方面在业务方面，我深知作为一名妇产科护士的职责所在。
我不仅需要扎实的专业知识，更需严谨的工作态度和精湛的护理技能。
因此，我始终坚持以病人为中心，认真执行各项护理操作规程，严格遵守无菌原则和三查七对制度。
在护理工作中，我注重细节，注重与患者的沟通，注重提高患者的满意度。
同时，我也积极参与医院的护理培训和学术交流活动，不断提高自己的业务水平和专业素养。
三、工作成绩方面在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩。
首先，我积极参与医院的各项护理工作，认真完成各项护理任务。
其次，我严格执行各项护理操作规程，有效避免了医疗事故的发生。
同时，我也注重与患者的沟通，积极了解患者的需求和意见，不断改进自己的护理工作。
最后，我在工作中注重团队协作，与同事们共同完成了医院的各项任务。
四、存在的问题及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己存在的问题和不足。
首先，我在工作中有时存在急躁情绪，需要进一步加强自己的心理素质和应变能力。
其次，我在与患者的沟通中有时存在误解和矛盾，需要进一步提高自己的沟通技巧和解决问题的能力。
最后，我在工作中有时存在粗心大意的情况，需要进一步加强自己的责任心和细致性。
针对这些问题和不足，我将采取以下措施进行改进：首先，我将加强自己的心理素质和应变能力的培养，提高自己的抗压能力和应对能力。
女工述职报告(11篇)
女工述职报告(11篇)女工述职报告1工会女工工作是工会工作中不可分割的一个重要组成部分，而工会女职委主任是工会与女职工联系的桥梁和纽带。
女职委主任所做的工作普普通通，没有惊天动地，但是她的基本职责是以维护女职工合法权益和特殊利益，提高女职工队伍的整体素质为中心的。
在新形势下，面临女职工队伍扩大，人员不断更新，作为工会女职委主任如何干好工作，我认为应从以下几个方面入手：一、要明确岗位职责，认真贯彻落实工会的工作方针，工作要有目标、有计划、有步骤、善于总结；二、维护女职工合法权益，为女职工办好事、办实事，是女职委的神圣职责。
牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，加大工作措施，注重源头参与，以落实女职工权益保护专项集体合同为总抓手，探索建立维权工作长效机制，着力做好女职工所需，女职工组织所能的事情，推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
加大法规知识宣传力度。
将有关妇女权益法律法规知识的宣传普及作为女工组织一项基础性工作常抓不懈，使已出台的《中华人民共和国妇女权益保障法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20__-2010)〉实施方案》、《婚姻法》等有关法律法规及政策不仅为女工知晓，而且通过我们的工作把它落到实处。
坚持把维护女工合法权益和特殊利益与维护女工的长远利益相统一，从维护改革发展稳定的大局出发，把维权工作体现在发展中、改革中、参与中、帮扶中。
三、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质；通过多种形式抓好学习，帮助指导女职工制订符合自身实际的学习计划，掌握丰富的知识和必要的工作技能，为女员工实现“素质提升”目标创造条件，通过组织优势，统一女职工的思想和认识，把智慧和力量凝聚到工作、生产中，“建功立业”上，做好本职工作。
四、加强自身建设是工会女职工组织赖以生存与发展的基础，也是工会女工工作始终保持蓬勃生机和活力的基础。
健全的组织体系是开展工会女工工作的基础。
最新女工的述职报告范本
最新女工的述职报告范本尊敬的领导和同事们：大家好！我是来自生产一线的女工代表，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
以下是我的述职报告：一、工作态度与职业道德在过去的一年中，我始终坚持以公司规章制度为准绳，严格遵守工作纪律，保持积极的工作态度。
我深知作为女工，我们不仅要在工作中展现专业能力，更要在职业道德上树立榜样，为此我不断提升自我，努力做到公正、诚信、勤奋。
二、工作成绩与贡献1. 生产效率：通过不断学习和实践，我成功提高了个人操作熟练度，使得我的生产效率比上一年度提升了15%，为团队的整体生产效率做出了贡献。
2. 质量控制：我积极参与质量管理小组，通过细致的检查和反馈，帮助减少了产品缺陷率，确保了产品质量的稳定性。
3. 团队协作：在团队中，我积极发挥沟通协调的作用，促进了团队成员间的相互理解和支持，增强了团队的凝聚力。
三、专业技能提升为了适应不断变化的生产需求，我利用业余时间参加了公司组织的技能提升课程，掌握了新的生产技术和工艺流程，为提高生产线的自动化水平和减少人工操作错误做出了努力。
四、安全生产与健康我深知安全生产的重要性，因此在日常工作中严格执行安全操作规程，积极参与安全培训，提高了自我保护和应急处理能力。
同时，我也关注同事们的健康状况，提醒并协助他们做好个人防护。
五、未来工作计划展望未来，我计划继续提升个人技能，特别是在自动化和智能化生产方面。
我希望能够通过不断的学习和实践，为公司的创新发展贡献自己的力量。
最后，感谢大家一直以来的支持和帮助，我会继续努力，不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！[您的姓名][您的职位][日期]。
女职工代表述职报告范文
女职工代表述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大好！我是公司XX部门的一名女职工，今天很荣幸地能够代表所有女职工向大家汇报我们在工作中所取得的成绩和存在的问题。
我们在过去一年的工作中付出了极大的努力，也取得了许多骄人的成绩。
在这里，我要向所有女职工表示衷心的感谢和敬意。
一、工作成绩在公司的2024年度工作中，我们取得了如下成绩：1.提升了部门的整体生产效率，完成了公司制定的年度目标。
2.通过积极的沟通与协作，帮助公司在业内树立了良好的品牌形象。
3.在市场竞争中成功脱颖而出，在同行业公司中的地位得到提高。
4.带领新人顺利完成了部门的培训任务，提升了部门整体的能力水平。
以上成绩的取得，离不开公司领导的大力支持和所有员工的共同努力。
在此向所有员工表示由衷的感谢！二、工作存在的问题在工作过程中，我们也遇到了一些问题。
主要表现在以下几个方面：1.女职工在生理和心理上面临更多的困扰，需要得到更好的关照。
例如，怀孕的女职工需要保障在产假期间得到良好的医疗服务和各种协助。
同时，生育后需要一定的时间来调整、恢复身体，公司需要为员工提供适当的休假时间。
2.女职工在职业发展上面临更大的困难。
因为社会的性别差异，女性在职场上面临更多的限制和挑战。
公司需要加强对女职工的关注和扶持，制定更有利于女职工发展的政策，并加大对女职工的培养和晋升支持力度。
3.女职工需要更好的工作环境和安全保障。
公司需要加强对职工的基本安全保障，完善各种安全管理措施，并加强对女职工的关怀，避免出现各种不必要的安全事故。
以上是我们在工作中的主要存在问题，旨在提醒公司领导和同事共同关注和改善。
三、解决方案1.针对女职工在生理和心理上的困扰，公司应该加大对女性员工的关注和支持。
例如，建立专业的护理室，提供必要的医疗服务，并加强对女职工的关怀，建立良好的公共心理服务机制等。
2.针对女职工在职业发展上的难题，公司需要加强对女职工的培训和晋升支持力度，并制定更加灵活的工作制度，强化公平性和透明度，提高女职工的职业竞争力。
女职工述职报告-忠诚履职
女职工述职报告:忠诚履职我出生于贫困的地方（xx农村）、贫困的年代（国家三年困难时期）、贫困的家庭（有弟妹5个，我为长女），是个地道农民的女儿。
艰辛生活的磨砺，使我自幼就炼成了刚强不屈的泼辣性格，说服父母家人，在极度贫寒的家境里，为自己争得了作为女孩子的读书权，成为了贫困村庄唯一的女高中生。
刚满16岁就成为了一名回乡知青。
回乡不久，组织上安排我当了生产队妇女队长。
从那时开始，我就与妇女工作干部结下了不解之缘，一干就是XX年。
从生产队妇女队长到大队妇女主任、公社妇联主席，虽然是简单得不能再简单的工作经历，却造就了我立足平凡、忠于事业、无怨无悔的从业理念。
许多同事、朋友用不解的口吻问我，“你在这无权无钱的工作岗位上老呆着，就不觉得厌倦吗？凭你的资历、工作能力和人缘关系，也不至于换不了岗呀！”，对此，我总是淡淡地回答，“我天生就是做这工作的料”。
其实，我曾经也有过转岗的强烈欲望，只是几经周折，始终没有跳出本行。
1987年，我走上了工会女职工工作的岗位，且一呆又是23年。
23年中，我再未向组织提出过转岗换岗的要求。
1996年，由于组织的关怀信任，将我提拔为xx市女职工委员会主任，享受副处级待遇，成为全省地州市工会女职工委员会主任中，有职有位有编的唯一和先例。
组织的关心和女职工姐妹的信任，更激发了我忠于事业、奋发作为的热情，更坚定了我立足平凡、修炼内涵，喷发喑香的决心。
担任女职工委员会主任XX年来，我思考最多的是“合格女职工带头人”的形象问题。
我想，时代对女职工的要求，历史赋予女人的使命和责任，我都应率先实践和做到，使自己成为全市女职工的亮点和标杆。
这才叫合格带头人，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力。
按照市总和上级工会女工委的安排，我市已连续XX年组织开展芙蓉杯女职工素质达标竞赛活动，要求女职工文化上层次，学历上台阶，技能上等级。
为了取得组织和指导活动的主动权，我坚持从自己做起。
比如，为了指导全市女职工自订素质达标计划，我率先制定了自己XX年素质达标计划，并作为样本，印发给全市女职工组织参考。
妇联工作个人述职报告
妇联工作个人述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，在妇联工作的这段时间里，我深感责任重大，使命光荣。
在各级领导的关心和支持下，在同事们的共同努力下，我认真履行职责，积极开展工作，努力为妇女儿童事业贡献自己的一份力量。
现将我个人的工作情况向大家做如下汇报：一、加强学习，提高自身素质作为一名妇联工作者，我深知不断学习的重要性。
我积极参加各类培训和学习活动，认真学习党的路线方针政策，特别是关于妇女儿童工作的重要论述，不断提高自己的政治素养和理论水平。
同时，我还注重学习业务知识，通过阅读相关书籍、参加业务培训和交流活动，不断提升自己的业务能力和工作水平。
二、认真履行职责，扎实开展工作1、维护妇女儿童合法权益积极宣传男女平等基本国策和相关法律法规，提高妇女的法律意识和自我保护能力。
认真接待妇女群众的来信来访，耐心倾听她们的诉求，积极协调相关部门解决问题。
在处理家庭暴力、婚姻纠纷等案件中，我充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，为受害妇女提供法律援助和心理疏导，维护她们的合法权益。
2、促进妇女创业就业积极组织开展各类妇女创业就业培训活动，如家政服务、手工编织、电商培训等，提高妇女的就业技能和创业能力。
同时，积极协调相关部门为妇女创业提供政策支持和资金扶持，帮助她们实现创业梦想。
在工作中，我还注重挖掘和培养妇女创业典型，通过她们的示范带动作用，激发更多妇女的创业热情。
3、关爱困境妇女儿童组织开展关爱困境妇女儿童活动，为她们送去温暖和关爱。
定期走访慰问贫困妇女儿童家庭，了解她们的生活状况和需求，为她们提供生活救助、医疗救助、教育救助等帮助。
积极争取社会各界的支持，为困境妇女儿童筹集资金和物资，改善她们的生活条件。
4、推进家庭文明建设组织开展寻找“最美家庭”活动，通过评选表彰“最美家庭”，弘扬家庭美德，树立良好家风。
开展家庭教育讲座和培训活动，提高家长的家庭教育水平，促进未成年人健康成长。
积极推进家庭文明建设，倡导文明新风，营造和谐的家庭氛围。
工会女工个人述职报告
工会女工个人述职报告尊敬的领导：首先，请允许我向您述职过去一段时间的工作。
这段时间以来，我始终抱着对工作的热情和责任心，全身心投入到工作中。
在工会工作方面，我主要从以下几个方面进行了工作：一、会员服务工作：作为工会代表，我始终将为会员谋福利、维护权益作为首要任务。
通过定期组织开展各种活动，如职工座谈会、健康培训、文化交流等，加强了与会员之间的沟通和联系。
同时，我还积极倡导了员工福利制度的完善与改进，帮助员工提高各方面福利的待遇。
二、员工关心工作：作为工会的一员，我时刻关注着员工在工作和生活中遇到的问题。
通过定期开展员工情况调研，及时了解员工的需求和意见，为员工的工作和生活提供更好的帮助和支持。
同时，我还积极组织开展员工关怀活动，如慰问贫困员工、关爱留守儿童等，用实际行动证明了工会的温暖。
三、劳动权益维护工作：在工会工作中，我积极参与劳动纠纷调解工作，为员工争取劳动权益、解决工作中的矛盾与问题。
与其他部门密切合作，提出改善员工待遇与工作环境的建议，确保员工的劳动权益得到充分保障。
回顾这段时间的工作，我深感责任重大、工作重要。
在过去的工作中，我虚心向同事学习，创新工作思路，不断提高专业技能和业务水平。
同时，我也意识到自己还存在一些不足，如时间管理、工作效率等方面需要继续加强。
未来，我将继续以高度的工作热情和责任心，深入学习研究工会工作知识和法律法规，提高自身专业素质，并进一步完善工作方法和流程，更好地为广大会员服务。
我相信，在领导的带领下和同事们的支持和协作下，我一定能够不断进步，取得更好的工作成绩。
最后，感谢您对我工作的支持和关心，并请您对我的工作进行指导和评价，期待能够得到更多的建议和倡议，共同推动工会事业的发展。
谢谢！（女工签名）（日期）。
妇女个人述职报告5篇
妇女个人述职报告5篇妇女个人述职报告5篇随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家收集的妇女个人述职报告5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
妇女个人述职报告篇1尊敬的各位领导，全体党员、村民代表：大家好!我是章林村妇女主任，现年44岁，中共党员，大专文化。
自从1990年走上这一岗位以来，我一直坚持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原则，心怀大局，扎实肯干，恪尽职守，忠诚敬业!今天的述职对我而言，是思想的洗礼、行为的鞭策，让我有新的收获和感悟。
从去年选举重新担任村妇女主任以来，我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。
下面，我就将选举以来的工作情况向大家汇报。
第一、做好妇女工作，维护家庭稳定，促进社会和谐。
作为章林村的妇女主任，首先我严格要求自己，率先垂范，时刻注意自重、自省、自警、自励，用人格力量带队伍、树形象。
二是关注妇女身心健康，积极组织妇女参加“两癌”筛查，截止去年年底，我村有167人参加了“两癌”筛查，发现有病的几位妇女都及时得到了治疗，恢复了健康。
三是关心妇女家庭生活，及时化解生活中矛盾，维护家庭稳定，促进社会和谐。
第二、搞好计划生育，开展优质服务，落实奖励政策。
计划生育是我国的一项基本国策。
为了搞好这项工作，一是加大宣传力度，采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务，组织新婚夫妇免费婚检，组织孕前夫妇免费孕前检查，定期组织育龄妇女查环查孕查病，开展术后回访活动，开展优质服务，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。
从选举以来，组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动，免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单，发放避孕药具，杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。
三是落实各种计生奖励措施，对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。
截止目前为止，为6户纯女户办理了低保，有20户享受国家独生子女保健费补贴，有2个双女户获得了升学奖，有4人享受农村计生家庭奖励扶助金，每年720元，有1人正在申请此项扶助金。
履职绽芳华 巾帼显担 履职报告
履职绽芳华巾帼显担履职报告1. 引言在当今社会，越来越多的女性在各个领域充分展现出自己的才华和能力，她们以坚定的步伐走向职场，积极参与到国家建设的各个方面。
她们不仅肩负起家庭的责任，还在职场上展现出了极大的能力和潜力。
本文将深入探讨女性履职的价值与意义，以及如何展现出履职绽芳华，显现巾帼担当的主题。
2. 女性履职的意义在当今社会，女性的地位和作用已经得到了更多的认可和尊重。
女性从业者不仅可以在职场上展现自己的专业能力，还能给予企业更多的亮点和新思维。
女性的职场发展不仅是对个人能力的考验，更是对整个社会的进步与发展的见证。
在这个过程中，女性的履职不仅是对自己的一种证明，更是对社会的一种贡献。
3. 履职绽芳华女性在职场上需要展现出自己的绽放之美，展现出自己的才华与能力。
她们需要通过自己的努力和专业素养给企业带来更多的惊喜和收获。
在工作中，女性需要以自己的行动和智慧去解决问题，做到态度端正、工作认真负责，展现出自己的绽放之美。
4. 巾帼显担巾帼显担是对女性在职场上展现出的担当与责任。
在工作中，女性需要拥有坚定的信念和勇气，以实际行动去展现自己的价值和能力。
女性需要在职场上显担当，做到有担当、肩负责任，以自己的力量去助力企业的发展与进步。
5. 履职报告在职场上，女性需要撰写自己的履职报告，以总结和回顾的方式展现出自己的工作成绩和收获。
履职报告不仅可以帮助女性总结自己的工作经验和成果，更可以为自己未来的职场发展做好铺垫。
通过履职报告，女性可以更深入地理解自己在工作上的成就和不足，为自己的成长和进步提供更多的思考和机会。
6. 个人观点和理解在我看来，女性在职场上展现出的绽放之美和显担当的能力是不可小觑的。
作为一个女性从业者，我深知自己需要不断努力和学习，以展现出自己的价值和能力。
在工作中，我会以认真负责的态度去完成每一项工作，做到有担当、肩负责任。
我相信通过自己的努力和坚持，可以在职场上展现出更多的绽放之美和显担当的实力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
女职工述职报告：忠诚履职
我出生于贫困的地方（xx农村）、贫困的年代（国家三年困难时期）、贫困的家庭（有弟妹5个，我为长女），是个地道农民的女儿。
艰辛生活的磨砺，使我自幼就炼成了刚强不屈的泼辣性格，说服父母家人，在极度贫寒的家境里，为自己争得了作为女孩子的读书权，成为了贫困村庄唯一的女高中生。
刚满16岁就成为了一名回乡知青。
回乡不久，组织上安排我当了生产队妇女队长。
从那时开始，我就与妇女工作干部结下了不解之缘，一干就是xx 年。
从生产队妇女队长到大队妇女主任、公社妇联主席，虽然是简单得不能再简单的工作经历，却造就了我立足平凡、忠于事业、无怨无悔的从业理念。
许多同事、朋友用不解的口吻问我，“你在这无权无钱的工作岗位上老呆着，就不觉得厌倦吗？凭你的资历、工作能力和人缘关系，也不至于换不了岗呀！”，对此，我总是淡淡地回答，“我天生就是做这工作的料”。
其实，我曾经也有过转岗的强烈欲望，只是几经周折，始终没有跳出本行。
1987年，我走上了工会女职工工作的岗位，且一呆又是23年。
23年中，我再未向组织提出过转岗换岗的要求。
1996年，由于组织的关怀信任，将我提拔为xx市女职工委员会主任，享受副处级待遇，成为全省地州市工会女职工委员会
主任中，有职有位有编的唯一和先例。
组织的关心和女职工姐妹的信任，更激发了我忠于事业、奋发作为的热情，更坚定了我立足平凡、修炼内涵，喷发喑香的决心。
担任女职工委员会主任xx年来，我思考最多的是“合格女职工带头人”的形象问题。
我想，时代对女职工的要求，历史赋予女人的使命和责任，我都应率先实践和做到，使自己成为全市女职工的亮点和标杆。
这才叫合格带头人，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力。
按照市总和上级工会女工委的安排，我市已连续xx年组织开展芙蓉杯女职工素质达标竞赛活动，要求女职工文化上层次，学历上台阶，技能上等级。
为了取得组织和指导活动的主动权，我坚持从自己做起。
比如，为了指导全市女职工自订素质达标计划，我率先制定了自己xx年素质达标计划，并作为样本，印发给全市女职工组织参考。
由于全市女职工的监督，xx年内，我以书相伴，坚持在岗自学，先后获得了经济管理学大专文凭、法学专业本科文凭和计算机及网络应用技术等级证书。
同时，精学了女性形象设计、色彩空间、社交礼仪、女性时尚保健、国际标准交谊舞、音乐基础知识、家庭理财、家政服务、现代婚姻家庭理念、独生子女教育等专业知识。
我将学得的这些知识，加上个人的工作、生活实践与体会，写成10个方面的课件，先后下基层为女职工讲授专业知识课130多场次，这不仅是与女职工姐妹交
流、汇报了我个人的学习成果，也从另一个侧面展示了自己“胸有诗书气自华”的知识型带头人的风范，得到了全市女职工的赞扬和敬重。
相夫教子、构建和谐家庭，是女性施展作为的另一个空间，也是历史赋予女人的使命和责任。
为了修炼自己的家庭美德形象，在全市女职工中发挥示范带头作用，我注意尽到作为贤妻良母的责任。
比如，儿子自出生到上大学前的18年中，没有离开过娘。
丈夫从事建筑工程职业，长期出门在外，教育和哺养孩子的重担全落在我的肩上。
工作、家庭两副重担一肩挑，谁轻谁重没法分辨。
我想，要全市女职工在创建文明家庭中发挥特殊作用，自己作为女工干部就更是责无旁贷。
所以，事业和家庭两根弦，我都是紧绷的，没法也从没作过任何取舍。
在这18年中，我几乎没有参加过任何形式的观光和旅游。
自学和工作中一些文字材料的写作，全靠晚上挑灯夜战，且成为了一种习惯。
这习惯，潜移默化地感化和影响着丈夫和孩子，也倍受他们的尊重和爱惜。
特别是儿子，从小就懂得了关爱和用心。
并多次在作文中写道，“妈妈工作和操持家务多么辛苦，我要让妈妈为我省心”。
儿子基础从读xx年，年年都是“三好学生”，高考以671的高分考入北京大学，不仅实现了他人生的最大梦想，也给了我们夫妇一个极有份量的回报。
再说丈夫，他也年年是先进工作者，还先后6次获得省、市两级政府授予的立功奖励，
并从一名技术员晋升为高级工程师，又成长为市直部门的一名领导干部。
相夫教子的成功，让社会给了我一个“相夫有谋，教子有方”的美誉，也在全市女职工中赢得了被敬佩和称赞的口碑。