小学教师帮扶个人工作计划
教师结对帮扶的工作计划范文模板5篇

教师结对帮扶的工作计划范文模板5篇计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。
个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。
今天给大家整理了教师结对帮扶计划供大家参考,我们一起来看看吧!教师结对帮扶的工作计划篇1几年来,我们学校在新教师的培养方面实施新老教师结对帮扶的形式。
透过以老带新,可实现教学理念、教学经验、教学方法、教育教学措施等资料的直接传承,避免新教师少走或不走弯路,从对教学实践的空白直接过渡到全面、深入的了解和掌握,使新教师快速、科学成长。
根据学校安排,我和胡晓辉老师结对帮扶。
在这个过程中,作为老教师的我主要从以下几个方面进行帮带。
一、范:结对开始的三个月内,胡老师全程随观我的常态上课过程。
只要是上班时间,我们便一齐备课、上课、辅导学生、批改作业、管理学生,让她做到全程、全面参与教育教学工作,透过现场观摩我的常态教育教学行为,亲身体悟教育教学的真谛。
课前,我们一齐分析教材,分析学生,分析教法,分析授课程序,分析课堂组织的艺术,分析教学过程中可能会出现的问题以及随机应变的实用技巧,分析与学生交流沟通的注意事项等等。
课后,我们共同回顾课堂点滴,推心置腹地交换意见,共同分析我上课中的亮点与不足,共同探讨解决不足点的方法和策略。
另外,胡老师还用心主动地观摩我们英语教研组内其他老师的课、其他教研组各位老师的课,观看教学视频等等,多渠道获取教育教学的好经验、好方法。
二、磨:经过近三个月的观课,我们进入了第二阶段:磨。
正所谓:好刀也要靠打磨。
研究生毕业的胡老师无论知识储备还是教学潜力就应是十分棒的,关键是实践运用。
为此,先从分析教材开始,各项工作由胡老师来做,我做补充,做修改,提推荐,再由她整理学习稿,整理出课件。
第二遍工作我们再共同做,对她整理出的东西进行分析讨论,多方听取意见,构成一致的方案,再让她去做第二次整理。
第三遍再由我进一步修改、美化,最终做出确切方案。
教师帮扶工作计划模板5篇

教师帮扶工作计划模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学帮扶工作计划6篇

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骨干教师2024年帮扶工作计划例文(五篇)

骨干教师2024年帮扶工作计划例文作为一名在教育一线辛勤耕耘的骨干教师,我深知自己肩负的责任重大,同时也意识到自身与职责要求之间存在的差距。
为了不断提升自我,我将持续深化专业素养,努力提高业务能力,并充分发挥骨干教师在团队中的引领和带动作用。
按照中心校关于骨干教师与结对教师牵手活动的部署,本学期我有幸与王庄小学的李老师和小学部的杜老师组成帮带小组,我们将在互助互学的过程中,共同追求教育教学水平的提升。
在结成帮带小组后,我将严格履行职责,积极发挥实效,具体将从以下几个方面着手:一、确立目标,明确要求,制定切实可行的方案,并开展深入有效的活动。
二、统一思想认识,利用业余时间深入探究专业知识,提升理论素养,以敬业精神为动力,严谨治学为工作态度,坚持不懈为基本原则,力求在教育教学工作中取得显著进步。
三、具体实施措施包括:1、开展导课、评课、送课等活动。
通过聆听结对教师的授课,及时指出教学中存在的问题,同时根据结对教师的需求进行示范教学,并相互听课评课,共同查找不足,实现教学相长。
2、利用网络平台与结对教师进行交流。
我的两位结对教师均具有强烈的责任感和进取心,我们将针对提出的问题进行线上讨论,相互反思,共同进步。
具体活动安排如下:____月份:第二周:指导杜老师准备四年级语文第四单元第20课《威尼斯小艇》的教学预案。
第三周:聆听杜老师讲授《威尼斯小艇》一课,并进行课后交流研讨。
针对教学过程中出现的各类问题,我们将随时进行线上交流。
____月份:第二周:前往结对教师所在学校进行送课。
第三周:针对杜老师提出的“中年级生字教学”问题进行线上交流。
第四周:针对李老师提出的“如何提高学生书面表达能力”的问题进行线上交流。
针对教学中的问题,我们将保持随时线上交流。
____月份:第二周:进行线上交流,探讨期末复习的有效方法。
第四周:对本期帮带活动进行总结,并形成书面材料。
针对复习阶段遇到的问题,我们将保持线上交流。
骨干教师2024年帮扶工作计划例文(二)为确保新教师能够迅速融入教学岗位,加速成长,并促进新老教师间的互帮互助,共同提升教学质量,我校特实施以老带新、以熟带生的帮扶计划。
教师对学生帮扶工作计划8篇

教师对学生帮扶工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年教师帮扶工作计划书(五篇)

教师帮扶工作计划书一、指导思想提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学质量。
落实骨干教师与年青教师结对计划,以老带新,使年轻教师在业务理论,教育教学水平等方面得到迅速提高,特制定本计划。
二、目标任务在结对过程中,首先进行业务理论学习,强化专业理论训练,提高专业教学知识技能水平;其次进行听评课,说课、演课等各项教学活动,在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况,不断提高教育教学实际操作能力。
第三,积极创造条件,多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动,开阔视野,积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
三、具体方法措施。
1、学期初进行思想认识的交流,明确目标任务,交换思想认识看法,制定预期目标。
2、强化业务理论知识的学习意识,提高自觉积极性。
3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动,在活动中培养提高教师独立操作的能力。
4、积极参加各级各类培训学习、不断吸取他人的成功经验可科学先进的教学方法。
5、多向学校领导汇报工作,请求领导的帮助与指导,争取更多的学习机会。
具体工作安排1.指导教师(1)全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。
加强与相关年级、班主任和学生联系,了解日常工作情况,指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。
(2)向青年教师介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。
(3)精心指导青年教师备好课,认真查阅教案,给予悉心指导。
每学期重点指导5-____节备课教案。
(4)每月听青年教师的课不少于____节并做好记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,尽量呈现出指导意见。
(5)认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。
每学期重点审查批改情况至少____次。
(6)每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。
(7)每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)。
教师个人帮扶工作计划(精选10篇)

教师个人帮扶工作计划(精选10篇)教师个人帮扶工作计划(篇1)我校学生的特点是学习基础与学习习惯相对比较差,有一部分学生则两方面都很差,甚至个别学生问题学生由于家教缺失,疏于管教,人格品质上也存在很大问题。
为了使学困生能尽快养成良好的行为习惯,形成健康的人格,和谐成长为对社会有用的人,学校坚持对学困生的帮扶工作。
现制定本学期“帮扶”工作计划如下:一、建立民主平等的师生关系,是帮扶学困生的前提。
民主平等的师生关系是教育教学的前提,有了和谐健康的师生关系,学生才会乐于接受教育,我校的学生尤其是来自城乡结合部(大武口乡)的学生,他们既缺乏农村孩子的朴实,又缺乏城里孩子良好的家教和行为习惯。
问题学生多,教育困难大。
加之家长的素质不高,家校合一严格教育存在一定的困难。
因此,在老师多给他们一点关爱,多一点肯定,多一点帮助,逐步建立亲密、和谐的关系,让他们倍感亲切、温暖,让他们安心并乐意学习,努力追上其他学生。
二、学困生帮扶的具体办法和工作重点。
1、教师与被帮扶学生共同制定学生符合学生个性的进步计划,制定出帮扶中每一步的目标和措施,并由老师监督实施,以及时调整教育方式。
2、根据学困生基础差的特点,认真制定相应的辅导内容,每次辅导有详细的辅导记录,总结优缺点,尽量做到使每一个学困生都能听懂、学会尽快赶上其他学生。
3、定期详细了解学困生的学习生活情况。
4、鼓励学困生利用活动课或课下时间主动问问题,遇到问题困难及时向老师请求帮助。
5、经常与家长沟通,让家长了解学生的成长与变化。
6、把学困生根据学困学科分配给各位任课老师和班主任,使老师在授课过程中加强对学困生的辅导和关注,每位教师可帮扶1-2名学困生,并认真作好学困生帮扶记录。
7.学校可利用各种活动为老师提供交流反馈的机会,不断调整帮扶计划,使帮扶学困生成为每一位任课老师的责任。
三、学困生考评奖励措施根据每次考试的成绩,对这些学困生的成绩的高低按顺序进行排列,然后与上学期成绩进行比较,提高位次的按比例分出一二三等奖,没有进步的不予评价。
教师帮扶人个人工作计划

教师帮扶人个人工作计划一、引言作为一名教师帮扶人,我深感责任重大。
本工作计划的制定旨在明确工作目标、方法和实施计划,以确保帮扶工作有序、有效地进行。
本计划将充分考虑现有资源和实际情况,确保工作的可行性和实际效果。
二、工作目标1. 帮助被帮扶教师提高教育教学水平;2. 提升被帮扶教师的教育教学方法和技巧;3. 增强被帮扶教师的职业素养和敬业精神;4. 促进被帮扶教师个人成长与发展。
三、工作内容及安排1. 教育教学水平提升:(1) 定期观摩被帮扶教师的教学活动,提供针对性的指导;(2) 共同备课,分享教学资源,优化教学方案;(3) 辅导被帮扶教师进行课堂管理及学生评价。
时间安排:每周至少进行一次交流,每月至少进行一次现场指导。
2. 教学方法与技巧培训:(1) 组织参加教学方法与技巧培训活动;(2) 鼓励被帮扶教师尝试新的教学方法和手段;(3) 分享成功的教学案例和经验。
时间安排:每季度至少组织一次培训活动,鼓励被帮扶教师随时交流学习心得。
3. 职业素养与敬业精神培养:(1) 传授职业素养和敬业精神的重要性;(2) 分享成功案例,激励被帮扶教师积极进取;(3) 鼓励参加各类学术活动和职业竞赛。
时间安排:每月至少进行一次相关话题的交流与分享。
4. 个人成长与发展规划:(1) 帮助被帮扶教师制定个人成长计划;(2) 提供职业发展指导,鼓励继续教育和进修;(3) 跟踪被帮扶教师的成长情况,及时调整帮扶策略。
时间安排:季度初帮助制定计划,每月进行进度跟踪与指导。
四、资源安排1. 人员:与被帮扶教师共同制定工作计划,确保双方明确任务和目标;2. 时间:合理安排时间,确保工作计划的实施;3. 场地:提供必要的场地和设施,如会议室、教学设备等;4. 经费:为被帮扶教师提供必要的培训和学习资源,如书籍、在线课程等。
五、考核与评估1. 制定考核标准,明确考核内容;2. 定期进行考核,评估被帮扶教师的进步情况;3. 根据考核结果进行反馈,调整工作计划和策略;4. 年终进行全面评估,总结工作经验和成果。
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小学教师帮扶个人工作计划
【篇一】
为了提高我校师资队伍的整体素质,尤其是青年教师教育教学水平,加快新教师成才速度、教学观念的更新,特制定新老教师结对子帮扶活动方案。
一、结对方式:帮扶双方通过双向自愿选择(是本教研组),并结成帮扶对子,工作年限界定在3年及以下的教师。
二、结对帮扶工作领导小组
四、工作要求
(一)对帮扶对象教师的要求:
1、树立热爱学生,一切为了学生服务的思想。
2、虚心请教指导老师。
3、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。
勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。
(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。
)
4、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在业务导师的指导下,对此有初步的了解(和指导师共同参与课程设计)。
第二学期能有自己的独到之处(能开展校级精品课)。
5、努力上好每堂课,并请导师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导师的示范课。
对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。
(进行业务指导每周不少于1次,要求双方互相听课每月不少于4节,并做好听课记录和写好业务指导记录。
)
6、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。
每学期听课不少于25节。
对业务导师的课应该随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。
7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。
鼓励继续在业余时间对自己所教学科进行充电或学历提升。
(二)对指导老师的要求
1、导师主动关心青年教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
3、指导老师要帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导青年教师上好见面课、汇报课和各类公开课。
并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助青年教师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
4、指导老师做好示范和引路的作用。
如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科竞赛辅导等。
5、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。
指导新教师加强学习,进行教育教学。
如指定、
提供学习资料,教育叙事及论文的撰写和修改等。
6、指导老师对结对帮扶的教师有期中教学评估,学期结束时有阶段性总结。
7、指导老师不仅要在工作、学习上帮助青年教师尽快成长,同时在生活上也应该多关心年轻老师,让他们感觉到集体的温暖。
五、奖励方案
1、指导教师对新教师培养,学校将制定一定的奖励考核方案进行考核(考核奖励方案待订)。
2、新教师在指导教师的指导下,如成长迅速,学校将在各项培训、评职、评优过程中给予优先考虑。
【篇二】
为进一步加强师德建设工作,增进师生间的理解和沟通,帮助学习和生活上有困难的学生走出困境,全面构建起和谐关爱的新型师生关系,促进优良校风、学风的形成,根
据教育局开展“师生结对帮扶”活动的意见精神,现制定学校实施方案如下:
一、目的意义
开展师生结对帮扶活动,是进一步提升学校管理水平、推动学校科学发展的重要举措,是当前和今后深入推进“双优双满意”活动、全面提高群众满意度的重要内容。
二、方法步骤
1.确定帮扶对象。
每学期初的第1到第4周是确定帮扶对象阶段。
全校所有任课教师在深入摸查的基础上,根据任教学科学生学习情况,确定3名帮扶对象,填写《文登市教育系统“师生结对帮扶”活动登记表》,建立结对帮扶档案,对每一位暂时学习有困难学生的思想和学习状况、性格特点、爱好特长、家庭情况等都作详细记录。
2.制定帮扶计划。
每学期的第5到第6周是制定帮扶计划阶段。
要围绕解决学生存在问题、提高学习成绩,提出切合实际的学习目标,制定行之有效的学习帮扶计划,保证活动取得实效。
对于短期内能提高学习成绩的,要提出月度学习成绩目标;对于短期内不易提高学习成绩的,要逐项分析解决存在的问题,制定学期学习成绩目标。
3.开展帮扶活动。
每学期的第6周至学期末是实施帮扶活动阶段。
结对教师应采取多种措施加强与学生及学生家长的交流沟通,掌握帮扶对象的心理特点、行为习惯和知识基础,因人制宜地制定帮扶方法,在遵循客观规律和尊重客观条件的基础上,逐步地引导学生建立正确的人生观世界观,形成良好的学习习惯,掌握一定的学习方法。
4.总结帮扶成效。
每学期末是总结帮扶成效阶段。
参加帮扶活动的教师对开展结对帮扶情况进行全面总结,形成书面材料,上报学校。
学校将对师生结对帮扶活动进行全面总结,树立典型,并对成绩突出个人进行表彰奖励。
三、帮扶重点
1.加强思想教育。
结对教师要切实关心帮扶对象的思想成长,定期与帮扶对象开展谈心活动,向学生传授成长心得和人生经验,帮助解决学习生活中的困惑,努力用真诚的态度触动学生心灵,用乐观向上的精神激励学生奋发,帮助他们走出精神误区,勇敢面对现实困难。
2.进行学习指导。
结对教师要经常了解帮扶对象的学习情况,并根据其知识基础和接受能力,有针对性地制定帮学计划,加强对他们的学习方法指导及行为习惯训练,做好学
业辅导,通过知识结构的有效梳理和学习行为的逐步规范,促使他们重拾学习信心,重建学习目标,推动学习不断进步。
3.参与生活帮扶。
结对教师要深入关心帮扶对象的生活状况,对于能帮助解决的困难,要及时解决;一时难以解决的问题,要协调各方力量,想方设法帮助解决,让帮扶学生能够尽早免除后顾之忧,安心学习、快乐成长。
4.密切家校联系。
要与暂时学习有困难学生的家长进行经常性的联系,通过短信平台、家长会、学生家访等方式将结对帮扶活动的目的、意义及开展情况及时通报学生家长,沟通交流学生近期的思想状况及学习表现,协调教育方式方法,努力形成在校老师“帮”、在家家长“促”的良好共育局面。
四、组织领导
1、成立“快乐帮扶绿润童心”师生结对帮扶活动领导小组。
“快乐帮扶绿润童心”师生结对帮扶活动领导小组
组员:邱海毅王金美孙福晓曲学杰各班主任老师
2、基本工作形式。
(1)记录帮扶情况。
各位老师的“快乐帮扶绿润童心”——师生结对帮扶记录簿每周不少于1次。
(2)撰写帮扶案例。
本学期末,每位老师需要向学校提供1个成功结对帮扶案例,案例要详实具体,能体现出通过阶段性帮扶,学生在精神状态、学习成绩等方面发生的显著变化。
【小学教师帮扶个人工作计划】。