(完整版)关于评选2019年度安全工作先进班组和个人的通知
评选2019年先进的通知
关于评选2019年度先进集体和先进个人的
通知
公司各部门：
为表彰在2019年度中做出显著成绩的集体和个人，弘扬正气，鼓舞斗志，推动公司全员在2020年的各项工作中再创佳绩，公司在全公司范围内开展评选先进集体和先进个人活动。
现将有关事项通知如下：
一、评选名额分配：
1、2019年度公司级优胜班组，1组。
由生产部书面推荐班组，截止本月10月将书面材料上交总经办。
2、2019年度公司级优秀员工，3名。
由各部门书面推荐各部门人选，截止本月10日将书面材料上交总经办。
由公司决定最终获胜人选。
3、2019年度公司优秀管理工作者，1名。
由公司决定最终获胜人选。
获得表彰的班组和同志，公司将给予经济奖励。
希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。
XX有限公司
2020年1月2日。
关于评选二〇一九年度先进集体和先进个人的通知
关于评选二〇一九年度先进集体和先进个人的通知各科室、车间：为树立榜样，表彰先进，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，不断增强企业向心力和凝聚力，激励员工争当先进，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围。
公司决定开展二O一九年先进集体和先进个人评选活动。
现将有关事宜通知如下：一、评选时间：二0一九年十二月底。
二、奖项设置及名额分配1、先进集体2个，其中办公室系统1个、生产车间1个。
2、先进个人14名，其中办公室系统先进个人2名、挤塑车间3名、成缆车间3名、单芯线车间2名、编织车间2名、仪表车间和拉丝车间2名。
3、先进班组长2名，其中电缆车间1名、拉丝车间及仪表车间1名。
4、先进车间主任1名。
三、评选对象本着公平、合理的原则，特明确划分评选对象。
1、先进集体评选对象：办公室系统为厂办室（小车班、食堂、门卫、基建办）、经营科（招标办）、生产科（技术科、叉车班、包装环卫组、剥线班）、财务科（原料库、成品库、低值易耗品库）、质检科、设备科（电工班）、供运科、仪表办公室（含仪表仓库），计八个部门；生产车间为编织、挤塑（含特缆车间）、单芯线、成缆、拉丝、仪表车间，计六个车间。
2、先进个人评选对象：办公室系统先进个人评选对象为上述办公室系统各科室全体成员。
总经理、副总经理、生技副总监不作为评选对象。
生产车间先进个人评选对象为各车间基层员工，不含车间主任、班组长。
3、先进班组长评选对象为各车间班组长，其中电缆班组长8名，拉丝及仪表班组长5名，计13名。
4、先进车间主任评选对象为六个车间主任，计6名。
四、评选方法1、由各部门负责人、生产车间班组长、车间主任在2013年12月25日前提交全年工作报告至厂办室。
逾期不报，视作自动放弃。
2、考核小组评定。
先进集体评选方法：（一）办公室系统：由部门负责人对本部门全年工作进行总结，将总结报告提交考评小组（公司副厂级管理人员及各部门负责人组成），考评小组根据部门工作总结报告、结合全年会议纪要中会议任务执行情况及部门员工劳动纪律进行评定。
年度安全先进评选通知
司安保字[××]03号关于评选××年度公司安全生产先进班组和先进个人的通知公司各单位：×年公司结合上级主管部门下达的安全目标，制定了公司×年度的安全生产目标，并将安全生产指标下达到各分公司，同时签订了安全目标责任书。
在公司领导班子的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，×年度公司未发生重大人身伤亡事故和重大燃爆、炸药丢失等事故，较好地完成了公司×年度的各项安全生产目标，保证了公司各项生产经营任务的顺利完成。
根据公司的《安全生产目标管理办法》和《安全生产奖惩考核办法》等有关规定，公司决定对×年度在安全生产各项工作中做的较好的生产班组和个人实施奖励和表彰，希各单位认真按要求组织进行评选，以达到激励先进，鞭策后进，不断建立和完善公司安全生产激励机制目的，从而促进公司安全生产管理各项工作持续保持安全健康发展，现将有关要求通知如下：一、评选范围：各分公司二、评选条件：在××年度安全生产工作中做出突出成绩的班组和人员；全年未发生安全生产事故；未发生违章行为被公司或单位处罚的班组和人员。
三、安全生产班组、先进个人名额分配如下：（一）安全生产班组名额：（1）、××分公司安全先进班组×个；（2）、×分公司安全先进班组×个；（3）、×分公司安全先进班组×个；（二）、安全生产先进个人名额：（1）、×分公司安全先进个人×人；（2）、×分公司安全先进个人×人；（3）、×分公司安全先进个人×人；附件1：×年度安全生产先进班组事迹表2：×年度安全生产先进个人事迹表×年×月×日。
安全先进个人评选方案
安全先进个人评选方案一、评选目的为了加强公司的安全管理工作，提高员工的安全意识和责任心，激励广大员工积极参与安全工作，营造良好的安全文化氛围，特制定本安全先进个人评选方案。
二、评选范围本公司全体员工三、评选时间每年具体月份四、评选条件1、严格遵守公司的安全规章制度，全年无安全违规行为。
2、积极参加公司组织的各项安全培训和活动，表现出色。
3、在工作中能够及时发现并消除安全隐患，为公司避免了重大安全事故的发生。
4、对同事进行安全指导和帮助，带动身边的人共同提高安全意识。
5、能够提出有效的安全改进建议，并被公司采纳实施。
五、评选流程1、部门推荐各部门根据评选条件，在本部门内进行初步筛选，推荐出符合条件的候选人，并填写《安全先进个人推荐表》，包括候选人的基本信息、主要事迹等，于具体日期前提交至安全管理部门。
2、安全管理部门初审安全管理部门对各部门推荐的候选人进行初审，核实候选人的相关信息和事迹，筛选出符合条件的人员进入复审环节。
3、复审成立复审小组，由公司领导、安全管理部门负责人、相关部门负责人等组成。
复审小组对初审通过的候选人进行综合评审，包括查阅相关资料、听取候选人汇报、进行现场考察等，根据评审结果确定拟表彰的安全先进个人名单。
4、公示将拟表彰的安全先进个人名单在公司内部进行公示，公示期为具体天数。
公示期间，如有员工对公示名单有异议，可向安全管理部门反映，安全管理部门将进行调查核实。
5、表彰经公示无异议后，公司对安全先进个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，并在公司内部进行宣传，以激励更多员工关注安全工作。
六、奖励设置1、荣誉证书颁发“安全先进个人”荣誉证书，以表彰其在安全工作中的突出表现。
2、奖金给予一定金额的奖金，作为对其安全工作的奖励。
3、晋升优先在同等条件下，安全先进个人在晋升、评优等方面享有优先考虑的权利。
七、宣传推广1、公司内部宣传栏在公司内部宣传栏展示安全先进个人的事迹和照片，让更多员工了解他们的优秀表现。
关于评选2019年度先进集体和先进个人的通知
关于评选 2019 年度先进集体和先进个人的通知公司各单位：2019 年，公司全体干部职工紧紧围绕公司中心任务，锐意进取，奋发作为，同心协力，攻坚克难，在高质量发展的征程上迈出了坚实一步，创造了公司发展史上的最好局面，职工幸福感、获得感显著增强。
为选树和表彰先进典型，激励广大职工在新的一年里再接再厉，再创佳绩，实现公司改革发展的更大突破，公司决定组织开展“先进集体”、“先进班组”、“先进个人”和“劳动模范”评选工作。
现将有关事项通知如下：一、评选名额（一）集体奖项1.“先进集体”：在公司各单位中评选。
拟评选“突出贡献奖”、“突出进步奖”、“特别贡献奖”、“卓越管理奖”、“优秀管理奖”、“优秀专项团队奖”等集体奖项。
2.“先进班组”：在公司各单位班组或业务组中推荐评选，拟评选 12 个。
各单位推荐上报符合条件的班组，原则上每个单位最多推荐 1 个，公司统一组织评选。
（二）个人奖项1.“先进个人”：在工人、一般技术管理人员、劳务派遣工中推荐评选，根据各单位职工人数、重要岗位和关键项点，以及重点工作任务和指标完成情况分配名额。
原则上生产单位“先进个人”工人所占比例应在三分之二以上。
2.“劳动模范”：在各单位推荐上报的“先进个人”人选中推荐申报，公司统一评选，原则上每个单位最多推荐 1 名。
中层以上管理人员“劳动模范”的评选，由公司劳动竞赛委员会依据业绩和贡献提名并通过。
二、评选条件（一）“先进集体”评选条件1.完成或超额完成本单位所承担的主要经营指标，出色完成本单位所承担的重大专项和重点工作，为公司高质量发展做出突出贡献；2.在加强本单位管理方面有创新，有特色，有亮点，业绩突出，效果显著；干部队伍团结协作，风清气正，凝聚力、战斗力强；3.攻坚克难，开拓市场，强化管理，与上年相比，主要经营指标和经营管理水平有显著提升；4.重视和加强党建工作，领导干部“一岗双责”有效落实，无违规违纪情况，在公司和上级党组织检查考核中无严重不符合项点。
2019年度评优工作的通知
2019年度评优工作通知各部门、分厂：2019年，XX公司紧紧围绕公司年度战略目标及安全生产总体部署，全体员工凝心聚力，团结协作，狠抓安全生产，严格管控成本和提高产品品质，巩固和扩大领先优势，在管理能力上持续突破和提升。
为鼓励全体员工在新的一年继续努力拼搏，砥砺前行，经总经理办公会研究决定，现计划对2019年为XX公司做出突出贡献的先进团队和个人进行评选和表彰，具体评优事宜通知如下：一、评选目的树立典型、表彰先进、凝聚力量，充分调动广大员工的工作主动性、积极性和创造性，以客观公正、发扬民主、彰显特长、精益求精，充分发挥鼓励先进，鞭策后进，努力为XX公司健康长远发展再立新功、再创佳绩。
二、评选类型1、公司级先进集团及个人评优2、安全环保先进集体及个人专项评优3、六型班组先进集体及个人专项评优4、工会先进集体及个人专项评优三、评优奖项设置及名额（一）公司级先进集体及个人评优1、集体奖项共X个1）先进集体：名额X个参评范围：XX公司部门2、先进个人奖项共X个1）优秀管理者：名额X个参评范围：XX公司中层、副总监2）技术能手：名额X个参评范围：XX公司助理工程师/工程师、主管工程师/主管3)操作能手：名额X个参评范围：XX公司操作工（检修工）、专员、班组长（二）、安全环保先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1）HSE最具成长力奖：名额X个参评范围：一厂、二厂、XXX2）HSE最佳改善奖：名额X个参评范围：各分厂基层班组2、优秀个人类奖项共X个1）HSE先锋：名额X个参评范围：公司各分厂中层正副职2）安全卫士：名额X个参评范围：正、副班长、操作工、安全环保专职管理人员、消防员（三）、六型班组先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1）六型班组示范分厂：名额X个参评范围：一厂、二厂、XXX2）六型班组优秀管理部门：名额X个参评范围：生产管理部、安全环保部、机械动力部3）卓越班组：名额X个参评范围：一厂、二厂、XXX2、优秀个人奖项共X个1) 班建优秀管理奖：名额X个参评范围：分厂中层2) 班建先锋：名额X个参评范围：XX公司所有班组长3) 班建优秀组织奖：名额X个参评范围：生产管理部、安全环保部、机械动力部班组推进专项负责人（四）、工会先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1）优秀工会小组：名额X个参评范围：XX公司各部门2、优秀个人类奖项共X个2）工会先进工作者：名额X个参评范围：XX公司各部门工会工作者3）工会积极分子：名额X个参评范围：XX公司各部门工会会员四、评选流程（一）公司先进集体及个人评选流程1、先进集体评优流程1）各部门提交年度部门主要业绩材料（2000字以内）至人力资源部，材料要求实事求是、事迹突出、文字流畅；2）X部汇总部门业绩材料，提交至总经理办公会研究讨论决定。
表彰年度安全生产先进的通知【经典word范本】
关于表彰2019年度安全生产先进的通知
各有关单位：
2019年，公司安全生产工作在相关部门帮助指导下，在各参建单位的共同努力下，始终坚持“生命至上、安全发展、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产目标管理责任制，较好地完成了全年目标任务。
为总结经验，表彰先进，树立典型，进一步推进2020年安全生产工作，在公司各个部门及各参建单位内组织开展了先进集体及先进个人评选活动，经安全生产委员会认真评选，决定对2个先进集体和2名先进个人进行表彰。
一、先进集体
xxxx部
xxxx部
二、先进个人
（xxxx部）
（xxxx部）
希望受表彰的先进集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，再创佳绩。
各参建单位及广大干部职工要以先进为榜样，以对党和人民高度负责的精神始终抓好安全生产工作，为加快推进工程建设。
- 1 -
xxxx公司
2020年1月15日- 2 -。
关于评选2019年度先进集体和先进工作者的通知.doc
关于评选2019年度先进集体和先进工作者的通知关于评选2005年度先进集体和先进工作者通知各部门车间：过去一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进取。
保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大经济效益和社会效益作出了积极贡献。
为此，公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出单位和员工，并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号，现将有关评选事项通知如下：一、评选条件：（1）先进集体评选条件：1.本部门和单位班子成员团结务实，管理和工作思路具有创新意识；2.本部门和单位能认真执行公司各项决定，圆满完成公司下达各项工作指标；3.本部门和单位在生产经营工作中，坚持质量第一和顾客至上宗旨，没有严重质量事故和工作失误；4.本部门和单位能积极加强市场调研，实施产品开发和技术革新工程效果突出；5.本部门和单位注重成本意识，认真开展开源节流和节能降耗活动成绩突出；6.本部门和单位注重安全管理，做到全年无安全责任事故；7.本部门和单位员工遵守公司规章制度，全年无旷工现象，全年迟到早退人数不超过年10％人次；8.计划生育完成100％。
（2）优秀员工评选条件：1.公司正式员工；2.能认真学习和实践“三个代表”重要思想，爱岗敬业，服从领导，听从指挥，严守职责，具有良好团队精神。
3.在生产和经营工作中能按质、按量完成和超额完成生产（工作）任务，成绩突出。
4.积极学文化、学技术、钻业务，认真参加公司GMP知识培训成绩优秀；5.在科技创新和小改小革及产品开发中成绩突出，为公司经济效益提高有特殊贡献；6.全年工作无责任事故，做到安全生产和工作；7.积极开展节能降耗活动成绩突出；8.能认真遵守国家法律和公司规章制度，无违反国家法律和公司规章制度行为。
二、评选比例和上报时间：1.先进集体评选，由各部门单位于2005年12月30日前书面总结报告送公司人力资源部初审后，由公司总经理会议讨论确定二至三个名额；2.优秀员工评选：机关一支部6名；机关二支部7名；星球支部15名；膏剂车间17名；敷料车间14名；动力车间4名；准织车间5名；生化车间2名；九恒公司5名。
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关于评选2019年度安全先进班组和安全先进个人的
通知
所属各单位：
2019年，在集团公司的正确领导下，在集团公司广大员工的共同努力下，安全生产保持了较高水平，员工素质显著提高。
为总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进，进一步激发广大员工搞好安全工作的积极性和主动性，为2020年安全生产打下良好的基础，经集团公司安委会研究决定，在全集团公司范围内开展2019年度安全工作总结评比，表彰在安全生产中涌现的安全先进班组和安全先进个人，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
认真总结一年来安全工作所取得的经验，本着“公平、公开、公正”的原则开展评比，树立典型，推广经验，为开创2020年安全工作新局面打下良好基础。
二、组织领导
为确保此次评比工作顺利开展，特成立评比工作领导小组。
组长: 尚文
副组长：王辉雷兆先高树艳
汪国森刘景成韩大力
成员：王立树韩玉琢孙相卿汪久文田华明
孙久才程强高勇
下设办公室：生产技术与安全环境部
办公室主任：张洪军
三、评选比例
1、安全先进班组5个。
2、安全先进个人15个。
四、评比范围
2019年11月30日前所有在册员工
五、评比条件
（一）安全先进班组
1、认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，作风民主、工作扎实，保质保量按时完成各项工作任务。
2、在生产中能够坚持“安全第一，生命至上”的方针，班组长无违章指挥现象。
3、坚持开展各项安全质量活动，工作质量、设备管理质量好，工作安保落实得力。
4、听从指挥，处理隐患及时，有令必行、有禁必止。
5、无轻伤(含轻伤)以上人身事故及三级以上非伤事故。
（二）安全先进个人
1、遵章守纪。
2、有较强的安全生产意识，在工作中能够坚持“安全第一，生命至上”的方针，听从指挥，全年个人无任何处分现象。
3、热爱本员工作，能够自觉制止违章，发现隐患积极整改处理，成绩突出，个人无“三违”，无其它任何责任事故。
4、能够积极参加安全质量活动，参加安全知识学习培训，表现突出。
六、评比办法
1、安全先进班组由各单位依照评比条件推荐名单，报集团公司安委会。
2、安全先进个人，由各单位民主选举产生，由评比办公室严格把关，报集团公司安委会审定。
3、安全先进班组、安全先进个人经审核不符合条件的，指标作废，不再进行补选。
十、具体要求
1、各单位要认真组织，做好评比工作，要严格对照评比条件，充分发扬民主，真正评出先进、评出动力、评出干劲，为搞好2020年的安全工作奠定基础。
2、这次评比工作要和全年的安全生产工作紧密结合起来，认真联评。
3、各单位要认真总结2019年安全工作所取得的经验和做法，找出不足和差距，评比结果经各单位主要负责人签字于2019年12月15日报到集团公司生产技术与安全环境部。
4、集团公司年度安全工作会议上进行表彰奖励。
附表1：2019年度安全先进个人、安全先进班组指标分配表
附表2：安全先进个人推荐表
附表3：安全先进班组推荐表
锡林郭勒蒙东能源发展有限公司
二零一九年十一月三十日
安全先进个人推荐表
安全先进班组推荐表。