财务党风廉政建设总结报告
财务党风廉政建设总结
财务党风廉政建设总结中国党中央以历史责任感、使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
以下就是整理的财务党风廉政建设总结范文，一起来看看吧!篇一：财务党风廉政建设总结20**年，按照区纪委的统一部署，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以廉政风险预警防控机制建设为重点的廉政制度建设，把以人为本、执政为民贯穿于反腐倡廉建设全过程，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
按照《关于20**年对本区贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉情况开展专项检查的通知》(普责办〔20**〕2号)要求，局领导班子就一年来落实党风廉政建设责任制的情况作了全面回顾，现就贯彻落实情况汇报如下。
一、坚持教育为先，不断提高廉洁从政的自觉性1、积极开展廉洁从政教育。
每年局领导班子结合当年工作对全局廉政建设作出统一部署，做到有计划、有组织、有落实。
一是安排党风廉政学习专题，组织全局干部认真学习《胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话》，传达温家宝同志在全国廉政工作会议上的重要讲话精神;二是组织党组成员集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律法规文件，掌握《廉政准则》及相关法规文件的内容及要求，增强干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性;三是注重把警示教育和正面教育结合起来，以违法违纪案例为鉴，深刻剖析反面典型堕落的人生轨迹，从中汲取沉痛教训，同时组织观看《人民的好儿女秦怡》和《党的好儿女吴孟超》等专题记录片，用先进事迹引导和激励全局职工，提高教育的针对性和实效性。
财务处反腐倡廉工作总结(二篇)
财务处反腐倡廉工作总结多年来，在学院党委和各级领导的带领下，财务处始终认真执行财务纪律，严格遵守财务制度、____廉政思想。
在思想上，我们提高认识，把完善财务制度、加强廉政建设作为一件大事来抓。
在日常工作中，以财务制度为准绳，廉政思想为指导，做到了廉洁自律、勤政自律，较好地完成了学院下的各项责任目标，自查总结如下：一、严格执行收费管理、杜绝乱收费现象。
收费工作是财务工作的重要组成部分，坚持依法收费、规范收费，是财务工作的基本要求。
财务处在过去数年的工作中始终坚持____加强财务管理、严肃财务纪律的工作作风，不断完善收费管理制度，改善财务收费工作中出现的不足。
同时要求财务工作人员坚持依法收费、按财务规定办事，把廉政思想作为自己工作的指导思想，严格执行学院财务管理制度，彻底杜绝了乱收费现象。
二、完善内部审计制度，严格执行“收支两条线”，杜绝小金库现象。
我们从事财务工作责任重大，每个人的工作好坏直接影响到财务处以及整个学院财务工作。
为了保证学院财务工作的顺利进行，财务处首先在制度上加以完善。
作为省内部审计协会会员，财务处在日常的工作中，严格按财务制度办事，坚持原则、不谋私利、不徇私情。
一切按章办事、按规办事，严格执行“收支两条线”和1政府采购等有关规定，不坐收坐支，不公款私存，不____公款，处室内无乱收费和私设“小金库”现象。
几年来，在市里____的检查，会计执法大检查和市政府的专项审计中，我校均无违纪现象，处室全体人员也没有违纪行为，得到了上级部门的好评。
其次，在财务处领导的带领下，不定期开展以完善内部审计制度、____倡廉为主题的专题____会，大家在会上能积极发言，对自己的工作情况以及存在问题进行剖析，并为今后的____倡廉工作提出思路和奋斗目标。
三、严格执行财务预决算制度。
作为学院财务工作的重要组成部分，财务处认真完成了预算编制工作。
按照“统筹安排、量入为出、量力而行、保证重点、收支平衡”的原则，正确处理了需要与可能的关系，区别轻、重、缓、急，合理安排各项资金。
廉政风险分析报告财务(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对某公司财务部门可能存在的廉政风险进行全面分析，以便为公司管理层提供有效的风险防范措施。
通过对财务部门业务流程、人员素质、制度建设等方面的深入剖析，识别潜在的风险点，并提出相应的防控建议。
二、公司财务部门基本情况某公司是一家大型国有企业，主要从事生产经营活动。
财务部门作为公司内部管理的重要组成部分，负责公司财务核算、资金管理、成本控制、税务筹划等工作。
财务部门下设多个岗位，包括会计、出纳、审计等。
三、廉政风险分析1. 业务流程风险（1）报销审批流程不规范。
部分员工在报销过程中，存在虚报、冒领、重复报销等现象，给公司造成经济损失。
（2）采购付款流程存在漏洞。
在采购过程中，部分供应商可能通过不正当手段获取公司订单，从而影响采购价格和产品质量。
（3）税务筹划风险。
在税务筹划过程中，部分员工可能利用职务之便，采取不规范的方式进行税务筹划，增加公司税务风险。
2. 人员素质风险（1）财务人员职业道德素养不高。
部分财务人员缺乏职业道德意识，在工作中可能存在违规操作、泄露公司机密等问题。
（2）财务人员业务能力不足。
部分财务人员业务能力不强，无法胜任本职工作，导致财务数据不准确、财务管理混乱。
3. 制度建设风险（1）财务管理制度不完善。
部分财务管理制度存在漏洞，无法有效约束财务人员行为，导致廉政风险增加。
（2）监督机制不健全。
公司内部监督机制不健全，对财务人员的监督力度不足，容易导致廉政风险的发生。
四、风险防控措施1. 完善业务流程（1）加强报销审批管理。
严格执行报销审批制度，规范报销流程，加强对报销凭证的审核。
（2）规范采购付款流程。
加强对供应商的筛选和管理，确保采购价格和产品质量。
（3）加强税务筹划管理。
建立健全税务筹划制度，确保税务筹划的合规性。
2. 提升人员素质（1）加强职业道德教育。
定期开展职业道德教育，提高财务人员的职业道德素养。
（2）加强业务培训。
定期组织财务人员进行业务培训，提高其业务能力。
2024财务述职述廉报告(通用4篇)
2024财务述职述廉报告(通用4篇)2024财务述职述廉报告(篇1)在过去的一年中，作为财务人员，我本着对公司和股东负责的态度，严格执行财务管理制度，积极落实各项财务政策，为公司的发展提供了有力的财务保障。
现在，我将从工作总结、重点成果、遇到的问题和解决方案、自我评估/反思、廉洁自律情况等方面进行述职述廉报告。
工作总结过去一年，我在部门领导的指导下，认真履行工作职责，严格遵守财务管理规定，不断完善财务制度，积极推动公司财务管理工作的规范化、科学化。
具体工作如下：制定并执行公司财务预算，对预算执行情况进行监督和调整，确保公司财务收支平衡。
负责公司日常账务处理，包括但不限于费用报销、发票管理、资金结算等，确保账务处理的及时性和准确性。
参与公司重大经济合同的审核，提出财务方面的专业意见，防范合同风险。
配合税务部门完成税务申报及相关工作，确保公司税务处理的合规性。
定期编制财务报告及相关分析，为公司决策提供财务数据支持。
重点成果过去一年，我和我的团队取得了一些显著的成果：通过精细化管理和流程优化，降低了公司成本，提高了经济效益。
在税务处理方面，成功规避了多起潜在的税务风险，确保了公司税务处理的合规性。
在资金管理方面，通过合理的资金运作，提高了公司资金的使用效率。
在团队建设方面，通过内部培训和外部引进，提高了团队的专业素质和综合能力。
遇到的问题和解决方案在过去一年的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战：部分财务制度执行力度不够，需要进一步加强制度的宣传和培训。
预算执行过程中存在偏差，需要加强对预算执行情况的跟踪和分析。
财务报告的编制质量和及时性有待提高，需要加强内部沟通和协作。
针对以上问题，我们采取了以下措施：对现有制度进行全面梳理和完善，加强制度宣传和培训工作，提高员工的制度意识和执行力。
建立预算执行情况跟踪和分析机制，及时发现和解决预算执行中的问题。
加强内部沟通和协作，提高财务报告编制的质量和及时性。
自我评估/反思在自我评估/反思方面，我认为自己在过去一年中取得了一定的进步和成绩，但也存在一些不足之处：在工作中有时过于注重细节，导致效率不高。
财务处党风廉政建设自查报告
财务处党风廉政建设自查报告时刻保持良好的廉洁从政形象，树立牢固的拒腐防变意识，下面是小编为大家搜集的党风廉政建设自查报告，欢迎大家参考借鉴。
财务处党风廉政建设自查报告(一)我分管财务工作。
下面我将XXXX年一季度党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳接受。
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，从思想上高度重视廉政建设扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。
在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。
一季度，我能认真学习三个代表重要思想，认真学习胡锦涛、吴关正在中纪委三次全会上的讲话和省、市、区纪委会议精神，认真学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、能够做到严于律己，廉洁自律我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的六项规定。
凡要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。
真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己，不搞特殊化、没有收受礼品、钱物;严格遵守财经纪律，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够带头执行各项规定，认真落实党内监督五项制度，按时缴纳廉政保证金，努力做到勤政廉政。
三、按照组织要求，分工负责的原则，强化监督一季度，加强全局固定资产的管理力度，通过清产核资，规范了固定资产的管理。
，进行票证检查，强化了财务监督，规范记账程序、科目，落实了财经纪律。
达到了通过各个工作环节进行监督制约，防止不廉洁行为发生的目的。
公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告范文
公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告范文公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表公司财务科，向大家汇报一岗双责暨党风廉政建设责任制工作的情况。
一、工作概况本报告涵盖了公司财务科在过去一年中落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制的工作情况。
财务科按照党中央、国家和公司的要求，以加强党风廉政建设为核心，深入推进一岗双责制度，严肃财务纪律，构建风清气正的公司内部环境。
二、加强学习，提高政治素养财务科高度重视党风廉政建设工作，通过开展各种形式的学习培训，提高干部职工的政治理论素养。
我们组织全体成员认真学习《中国共产党章程》和《廉洁自律准则》，加强党风廉政建设和反腐败斗争知识培训，指导大家正确履职，严守纪律，坚决抵制各种不正之风。
三、加强党风廉政建设管理我们加强了财务科内部管理，建立了完善的党风廉政建设制度和管理制度。
通过制定并落实工作规定和细则，规范会计核算、资金管理、财务审计等工作的过程和结果。
并加强对财务人员的岗位责任约束和考核评估，确保每位财务人员自觉履行“一岗双责”，保持良好的工作和生活风气。
四、申报报销流程的规范和监督财务科在申报报销流程方面，进一步完善了相关制度和流程，严格按照公司规定和国家法律法规办理报销手续。
加强对报销申请的审核和核实，杜绝虚假报销，确保财务资金的合理运用和风险的防范。
同时，我们加强了对财务人员的日常监督和纪律教育，确保财务工作的透明度和真实性。
五、强化对反腐倡廉宣传财务科广泛开展了反腐倡廉宣传教育活动，通过举办廉政警示教育讲座、组织观看相关影视作品等形式，加强对公司干部职工的思想教育和道德建设。
我们还成立了反腐倡廉宣传小组，开展公司内部不正之风的排查和整治，及时发现问题、纠正偏差。
六、建立监督机制我们建立了健全的监督机制，设立了监察小组，加强对财务科工作的监督和检查。
监察小组开展了定期巡查和日常检查，对财务工作中存在的问题和隐患进行了集中整改，确保公司资金安全和财务纪律的严肃执行。
财务处廉情分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，进一步加强财务处的廉政建设，提高财务管理水平，确保财务工作的规范、透明、高效，我单位财务处特开展廉情分析工作。
本报告从财务处廉政建设现状、存在问题、原因分析及对策建议等方面进行阐述。
一、财务处廉政建设现状1. 组织领导到位。
财务处成立了廉政建设领导小组，明确了工作职责，确保廉政建设工作落到实处。
2. 制度建设完善。
财务处建立健全了财务管理制度、内部控制制度、廉政风险防控制度等，为廉政建设提供了制度保障。
3. 财务公开透明。
财务处严格执行财务公开制度，定期公开财务收支情况，接受群众监督。
4. 风险防控有力。
财务处积极开展廉政风险防控工作，对重点岗位、关键环节进行排查，加强廉政教育，提高员工廉洁自律意识。
5. 案例警示教育。
财务处定期开展廉政警示教育活动，以案说法，强化廉政意识。
二、存在问题1. 部分员工廉洁自律意识不强。
在个别员工中，存在利用职务之便谋取私利、收受贿赂等现象。
2. 财务管理制度执行不到位。
部分制度在实际操作过程中存在漏洞，导致财务管理不规范。
3. 内部控制制度执行不严格。
部分内部控制制度未得到有效执行，存在违规操作、风险隐患。
4. 财务公开不够全面。
财务公开内容不够详细，部分财务信息未及时公开。
5. 廉政教育针对性不足。
廉政教育内容单一，形式单调，未能有效提高员工廉洁自律意识。
三、原因分析1. 廉洁自律意识淡薄。
部分员工对党风廉政建设和反腐败斗争的认识不足，缺乏廉洁自律意识。
2. 制度执行不力。
部分财务管理制度、内部控制制度未得到有效执行，导致财务管理不规范。
3. 监督机制不健全。
财务处内部监督机制不完善，未能及时发现和纠正问题。
4. 廉政教育不足。
廉政教育内容单一，形式单调，未能有效提高员工廉洁自律意识。
四、对策建议1. 加强廉洁自律教育。
定期开展廉洁自律教育，提高员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 完善财务管理制度。
财务科廉政工作总结5篇
财务科廉政工作总结5篇第1篇示例：一、廉政工作的重要性财务科是一个涉及财政资金管理和监督的部门，如果没有廉洁自律，就很容易诱发腐败问题，导致单位财务资金流失，严重影响单位形象和社会信誉。
加强财务科的廉政建设和监督工作，对于保障单位财务资金安全和规范运行，具有非常重要的意义。
二、廉政工作的现状分析在过去的一段时间里，我们财务科在廉政建设和监督工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
具体表现在：1.规章制度不够健全。
财务科的规章制度还不够完善和规范，存在一些漏洞和不足，容易为不法分子钻空子。
2。
内部监督机制不健全。
财务科的监督机制不够完善，内部监督措施落实不到位，对于违规问题的查处不够及时和严格。
3.廉政教育力度不够。
对于全体员工的廉政教育力度不够，导致一些员工对廉政意识不强，容易受到外部诱惑。
三、廉政工作的改进方向为了进一步巩固和加强财务科的廉政建设和监督工作，我们提出以下改进方向：1.健全规章制度。
完善财务科的规章制度，建立健全的内部管理制度和控制措施，规范财务科的运作和管理，堵住腐败问题的源头。
2.加强内部监督。
建立健全的内部监督机制，加强对财务科工作的监督和检查，及时发现和处理违规行为，确保财务资金的安全和规范运行。
3.加大廉政教育力度。
加强对全体员工的廉政教育工作，提高员工的廉政意识和自律意识，增强员工的抵制腐败的能力，筑牢廉政防线。
4.加强对外部诱惑的防范。
加强对外部不法分子的监控和打击，增强对外部诱惑的警惕性，提高透明度和公开性，减少腐败案件发生的可能性。
四、总结第2篇示例：一、建立健全廉政制度财务科作为企业的资金管理部门，必须建立健全的廉政制度，确保财务工作的透明和公平。
我们财务科结合公司实际情况，制定了《财务科廉政行为规范》和《财务科监督管理办法》，明确了财务人员的权利和义务，规范了财务工作流程，确保了财务工作的廉洁和透明。
二、加强财务人员廉政教育财务人员是企业的财务管理者，他们的廉政意识和素质直接影响到企业的财务工作和经营效益。
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财务党风廉政建设总结报告下面我将XXXX年一季度党风廉政建设执行情况汇报如下，以下就是本人整理的财务党风廉政建设总结报告，一起来看看吧!篇一：财务党风廉政建设总结报告今年以来，我台党风廉政建设工作在省局党组的正确领导下，结合我台的工作实际，按照《20XX年省局党组党风廉政建设工作要点》要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导干部充分发挥表率作用，影响和带动全台职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建工作的落实。
现将我台上半年党风廉政建设自查报告如下：一、主动履职，全面落实党风廉政建设主体责任按照“党要管党、从严治党”的要求，认真践行“三严三实”，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。
(一)科学统筹谋划。
局党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。
5月8日，全局召开了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动暨廉政警示教育动员会议，重点研究部署了我局党风廉政建设和反腐败工作，做到了协调推进，持之以恒转作风，把权力关进制度的笼子。
近日，我局又召开了落实“两个责任”党风廉政建设专题会议，全面履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。
学习了相关文件精神，安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。
(二)加强工作领导。
局党委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人任务，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”，坚持原则、敢抓敢管。
局党委领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度，对分管科室反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，务求实效。
(三)明确责任分工。
局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解，制定《沙市区财政局20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》，签订党风廉政责任书，把责任项目逐一落实到每名领导干部，明确牵头科室、具体措施和完成时限，明确责任内容，年底统一开展牵头工作落实情况工作督查，对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。
(四)全面推进落实。
全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。
局全体领导班子成员，结合落实党风廉政建设主体责任和包保责任、分管责任，就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建设责任制等工作，分别约谈相关科室和局二级单位负责人、财政所负责人，并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到了“全覆盖”。
二、正风肃纪，推动党风政风持续好转以开展党的群众路线教育实践活动为牵引，深入落实中央八项规定，推进正风肃纪专项行动，坚决反对和纠正“四风”，狠抓作风建设，营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。
(一)加强学习教育。
加强对中央和省委、市委、区委重大决策部署的学习传达，加强对政治纪律执行情况的监督检查，重点学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会精神，确保宣传学习到位、执行落实到位。
组织观看了《贪图欲海无归路》反腐倡廉警示片，解读了十八大以来党风廉政和反腐败工作的特点，对全局党风廉政工作提出要求，解决存在的困难和问题。
(二)巩固群众路线教育实践活动成果。
在活动中，全局切实改进工作作风，认真查找自身问题，加强制度建设，建立改进作风长效机制。
加强上下联动，深入基层调研，切实解决群众问题，对去年自查中存在的问题加强整改落实，做好销号工作。
全局“四风”问题得到显著改善，服务民生取得实效，加强制度建设，建立了改进工作作风和服务民生长效机制。
(三)扎实开展“走基层”活动。
按照区委统一安排，我局班子成员带领全局党员干部多次前往共建点健康巷社区和观音福利院走访慰问，为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展了“敬老爱老”志愿服务活动，通过财政干部志愿捐助，与孤寡老人进行了零距离接触，为他们送去了毛巾、粽子和近2500元慰问金，同时，局领导组织全体党员为80余户困难家庭分别送上了35份慰问物质(大米、食用油)和25000元慰问金，用真情传递温暖，用行动诠释关爱。
(四)深化正风肃纪。
认真开展正风肃纪活动，继续推进中央八项规定等实施办法的落实，整治“三公经费”开支过大、接受会员卡、违规配备公车、超标准使用办公用房的问题和“四风”问题。
制定“两方案一计划”整改方案，加强对贯彻落实中央八项规定贯彻落实情况的监督检查，开展了办公用房清理、违规持有“会员卡”、公车私用等问题的专项督查。
三、突出主业主责，支持纪工委严格办案按照“四转一强”的要求，大力支持纪工委转变职能，突出主业，坚决惩治腐败行为。
1.畅通信访渠道，积极挖掘案源。
严格执行信访接待日和街道领导干部包案责任制，坚持每日至少一名领导带班信访接待，不断维护群众权益机制，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
街道纪工委、信访办、综治办人员密切配合，各施其责，调动一切有利因素，共同做好信访稳定工作。
今年来共收到上级转来的信访件 5件，已落实反馈5件。
2.支持纪工委独立、严肃查办案件。
街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任和主要领导“第一责任人”职责，主动听取工作汇报，尤其是对发生的违纪违规问题主要领导亲自指示、亲自过问、亲自督促落实，并确保纪工委办案人、财、物的“三优先”，不断强化纪工委的权威性、独立性。
今年以来，通过深挖各类线索案源,共查处5起党员违纪违法案件，给予6人党纪处分，同时，发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理，并积极协助办理。
四、突出廉政建设，筑牢思想防线坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作，常抓不懈，贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和反腐败工作贯穿教育实践活动，作为践行群众路线的具体行动。
在抓好街道党工委班子自身思想建设的同时，着力加强对全街道广大党员干部、尤其是领导干部的思想教育。
1.注重党员干部教育管理。
对街道各部门负责人、各社区党支部书记进行集体廉政谈话，敲响警钟。
把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，将每周一晚上定为机关干部学习日，同时，结合开展党的群众路线教育实践活动，组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求等，观看警示教育片和参观区警示教育基地，教育广大党员干部要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
2.深入开展廉政文化进机关、进社区活动。
通过定期更新反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉政电教片、发送廉政短信、设置廉政屏保、分发廉政文章、 LED廉政宣传角等形式，大力营造机关廉政文化浓厚氛围，对党员干部进行“贴身”教育。
今年着重建设了街道廉政文化广场，制作30块勤政廉政警示牌，时刻提醒着党员干部廉洁自律、防微杜渐，给党员干部注射廉政“疫苗”。
继续深化廉政文化进社区活动，在坪山社区设立廉政文化墙，积极营造崇廉颂廉的社会氛围。
五、强化监督管理，源头预防腐败1.完善廉政风险防控体系。
在前期建立的防控体系基础上，对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施。
2.继续深化党政务公开。
结合每月工作重点，编发每月公开要点，在每月15日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等通过LED、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开。
3.开展安全生产监管。
深化安全生产标准化建设，督促落实安全生产主体责任，进一步加大隐患排查治理力度，以“三合一”、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作重点，及时消除了一批隐患，今年来共检查企业252家次，发放安全生产隐患整改通知书59份，整改意见260条，责令停产停业4家。
今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势，但发生3起安全生产事故，造成3人死亡，直接经济损失180万余元。
篇二：财务党风廉政建设总结报告今年以来，我处按照管委会党组《关于开展XXXX年度党风廉政建设责任制检查考核的通知》要求，能够认真学习和贯彻落实市委市政府、管委会党组及纪检监察部门有关党风廉政建设的部署和要求，能够注重从学习有关廉政建设原文做起，切实不断增强廉政服务意识，提高党风廉政建设理论素质，不断提升党员干部自觉遵纪守法和廉洁从政质量，较好地完成了年度各项经费保障任务，现将自查情况报告如下：一、加强政治理论学习，筑牢思想防线，切实增强反腐倡廉的自觉性。
在认真抓好理论学习教育、不断提升自身素质的基础上，主要组织学习了以下内容：一是熟悉掌握XXXX年管委党组党风廉政建设工作要点，坚持以预防为主、重在教育的关键理念，确保党员干部在政治上清政廉洁，不断营造风清气正的良好工作氛围;二是原文学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;三是学习《中国共产党党章》有关内容;四是学习了管委会下发的《党风廉政建设学习资料》以及《制度汇编》的部分业务工作流程;五是根据开展会计人员继续教育的工作安排，专题学习了《会计职业道德》的有关内容和要求;主要有《会计法》、《会计职业道德规范》以及《会计师职业基本准则》等章节内容。
通过学习，结合在党风廉政建设中担负的职责和任务分工，不仅提高了政治思想理论水平，也进一步筑牢了拒腐防变的思想意识，更进一步提升了对廉洁从政重要性的认识和理解，树立了良好的政府部门办事形象。
也使大家深刻认识到，廉洁从政不仅关系到党的形象和党的事业成败，也关系到一个单位的队伍作风建设和事业发展，更是关系到每个党员干部的荣辱进步、素质养成等问题，因此，廉洁从政既是我们党在新时代提出的执政要求，也是我们每一名共产党员以及领导干部应该遵守的办事原则。
结合财务处的工作实际，作为地区管委会的财务主管部门，对如何贯彻落实好廉洁从政的认识尤为重要，这就要求我们必须打牢思想政治基础，确保不出任何问题。
要站在对单位负责、对历史负责的高度，认真做好每项具体工作，让大家满意放心。
通过深入对一系列的党风廉政建设的制度学习，切实触及了思想，净化了灵魂，算清了不廉洁从政带来的各种危害，在思想上筑牢了廉洁从政的防范大堤。
二、针对部门特点，加大落实力度，切实增强反腐倡廉的有效性。
(一)建立健全财务管理制度，强化风险管理环节意识。
为充分发挥各项资金、资产的最大使用效益，着力实现资金管控有序的管理目标任务。
XXXX年度我们制定了两项管理制度：一是《项目绩效考评实施管理办法》;二是《住房公积金及住房补贴管理办法》。
修订完善了四项管理制度：一是《管委会财务内部控制制度》;二是《管委会固定资产管理办法(试行)》;三是《管委会经费支出管理办法(试行)》;四是管委会财务报销管理规定(试行)》。