极重要：企业标准化基础知识培训讲稿
企业标准化基础知识
2021/7/28
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一、企业标准化
（4）积极承担上级标准的制定和修订任务。 这主要就是国家标准、行业标准、地方标准的制修订。“ 标准等于话语权”这是公认的市场规则，谁主导相应产品的 国家标准制修订，就说明谁是这个行业的老大。 （5）建立和健全企业标准体系并使之正常,有效运行。 企业标准体系一会就要讲，这里就不多说了。 （6）企业对所执行标准的监督和检查。 作用：督促企业严格执行标准
一、企业标准化
协调性原则
——企业标准体系内的标准应相互兼容、协调、统一。 上层次与下层次的标准，同一层次的标准，应相互协调。
——企业标准体系与企业中已在运行的其他管理体系的 标准应相互协调，应避免重复和交叉。
——企业标准体系的标准应与已发布实施的国家标准、 行业标准和地方标准相协调，不得违反国家有关法律、法规 及强制性标准的规定。
一、企业标准化
管理标准是管“事”的标准。 包括：办事程序、强调办事情时职责清楚和程序分明。 企业对类似管理标准的习惯提法： 规章制度、控制办法、规程、办事程序、管理标准、管理
手册、管理规范、过程规范。
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一、企业标准化
工作标准包括：规范岗位，也就是管“人”的标准。 任职资格、岗位职责、岗位权限、检查考核、工作主要内
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一、企业标准化
系统性原则
——企业是一个大系统，反映其特性的企业标准也要遵 循这个系统原则建立起相互关联、相互支撑的标准体系。
——建企业标准体系，应从产品或服务实现的全过程， 包括人、机、料、法、环，以及人流、物流、信息流和资金 流等全方位管理来考虑 。
标准基础知识企业标准化培训.
41 42 43
体育 商业 物资 管理 环境 保护 稀土
TY SB WB
4 5
林业 轻工
LY QB
24 25
WJ CB
44 45
HJ XB
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地方标准代号举例说明（摘录部分）
北京市 天津市 DB11/ DB12/ 湖南省 广东省 广西壮族自治 区 DB43/ DB44/
河北省
DB13/
卫生标准：为保护人的健康，对食品、医药及其他方面的
卫生要求而制定的标准。
环境保护标准：为保护环境和有利于生态平衡对大气、水
源、土壤、噪音、振动、电磁波等环境质量、污染管理、 检测方法及其他事项而制定的标准。
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国际标准和国外先进标准
1. 国际标准：是由全球性的国际组织所制定的标准，主要
是指由国际标准化组织（ISO）和国际电工委员会（IEC） 所制定的标准。另外，经国际标准化组织认可的标准， 也可视为国际标准。
2. 国外先进标准：是指国际上有权威的区域性标准，世界
上主要经济发达国家的国家标准和通行团体标准，包括 知名跨国企业标准在内的其他国际上公认的先进先进标 准。
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英国国家标准
德 国 标 准
俄罗斯 国家标准
美国国家标准 日本标准
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（二） 企 业 标 准和企
业内需要协调、统一的技术要求和管理、工作要 求所制定的标准。企业标准是企业组织生产经营活动
的依据。一般分为三类：
技术标准对标准化领域内的需要协调统一的技 术事项所制定的标准。 · 管理标准对企业 标准化领域中需要协调统一 的管理事项所制定的标准. · 工作标准对企业标准化领域 中需要协调统一 的工作事项所制定的标准。 ·
标准化基础知识培训课件
标准化旨在统一、简化、协调和 优化生产、管理和运营过程，提 高工作效率和降低成本，同时保 障安全和质量。
标准化的发展历程
01
古代标准化
古代的标准化主要应用于手工艺和建筑等领域，如中国的长城和埃及的
金字塔等。
02
工业标准化
随着工业革命的到来，标准化逐渐成为工业生产的重要基础。19世纪末
至20世纪初，国际范围内的标准化组织开始出现，如ISO、IEC等。
标准化基础知识 培训课件
目录
• 标准化概述 • 标准化的基本概念 • 标准化工作流程 • 标准化管理工具与技术 • 标准化应用案例分析 • 标准化基础知识总结与展望
01
CATALOGUE
标准化概述
定义与目的
定义
标准化是指通过制定、发布和实 施标准，对事物进行规范化、流 程化的管理，以提高工作效率和 降低成本。
THANKS
感谢观看
保障安全
标准化的过程可以确保产品的 安全性和可靠性，减少事故和
质量问题的发生。
促进创新
标准化是创新的基础之一，通 过标准的制定和实施，可以推
动技术的进步和创新。
02
CATALOGUE
标准化的基本概念
标准与标准化
标准
为满足一定范围内的共同需求，经协 商一致并由公认机构批准，对一项或 几项有共性的事项制定的共同准则或 规则。
标准的编写规则与要求
标准编写的基本原则
01
ห้องสมุดไป่ตู้
阐述标准编写的基本原则，如科学性、先进性、可行性和实用
性等。
标准编写规范
02
详细介绍标准的编写规范，包括标准结构、标准内容、表达方
式等。
编写实例
(企业经营管理)极重要企业标准化基础知识培训讲稿
（企业经营管理）极重要企业标准化基础知识培训讲稿企业标准化基础知识1、标准化概念1.1标准什么是标准？不同的人可能会有不同的理解，不同的组织也会有不同的定义。
1.1.1标准化组织定义国标GB/T20000.1-2002《标准化工作指南第1部分：标准化和关联活动的通用词汇》（修改采用ISO/IEC关联标准）对“标准”给出的定义：“为了于壹定的范围内获得最佳秩序，经协商壹致制定且由公认机构批准，共同使用的和重复使用的壹种规范性文件。
”附注：“标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳的共同效益为目的。
”从这个定义中我们能够认为标准应具备以下特征才能称其为标准：⑴标准是壹种规范性文件。
⑵标准必须具有共同使用和重复使用的性质。
⑶标准的制定要有壹定的程序，要有协商壹致的过程，且且要由公认机构发布。
⑷标准的基础是科学、技术和经验的综合成果。
⑸标准的目的是获得最佳秩序和效益。
1.1.2世界贸易组织定义《世界贸易组织技术性贸易壁垒协定(WTO/TBT)》对“标准”给出的定义：“经公认机构批准的、规定非强制执行的、供通用或重复使用的产品或关联工艺和生产方法的规则、指南或特性文件。
该文件仍可包括或专门涉及适用于产品、工艺或生产方法的术语、符号、包装、标志或标签要求。
”从这个定义来见没有提及“协商壹致”，因此《WTO/TBT》的标准除了包含达到协商壹致的文件，仍包含了非协商壹致的文件。
标准的概念比较宽泛。
1.1.3标准的种类⑴按属性划分：强制性标准和推荐性标准。
⑵按内容划分：产品标准、过程标准、服务标准。
⑶按范围划分：国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
1.2技术规范除“标准”之外，我们仍常接触到“技术规范”。
什么叫技术规范？1.2.1技术规范定义“规定产品、过程或服务应满足技术要求的文件。
”从这个定义中我们能够见出：技术规范也是壹种文件，是规定技术要求的文件，它和标准的区别于于，这种文件没有经过制定标准的程序。
标准化基础知识培训
标准化基础知识培训标准化是一种建立在一定规范和方法基础上的环节，为了确保产品、服务、流程等具有可重复性和一致性，满足消费者需求和法规的要求。
标准化通常依照实践和现有技术来建立，能够带来多方面的好处，如提高质量，实现生产效率的提高、降低成本和促进合作等。
因此，标准化基础知识对企业非常重要。
标准化的五大类标准分为五大类，分别是产品标准、过程标准、测试或分析标准、术语标准和管理体系标准。
1. 产品标准：产品标准是定义产品不同方面的规范和要求的标准。
产品标准包括产品质量标准、产品设计标准、产品材料及部件标准等。
2. 过程标准：过程标准定义的是产品生产制造过程中应遵循的规范、要求以及行动和步骤。
3. 测试或分析标准：测试或分析标准包括通过实验、测量和化学分析来确定产品参数和性能的标准。
测试标准通常用于检测和评估产品的质量和安全性能，包括放射性测试、毒素分析、金属检测等。
4. 术语标准：术语标准确定术语和定义，确保不同人使用相同的术语，消除歧义和误解。
术语标准还可以促进不同文化和语言之间的交流和理解。
5. 管理体系标准：管理体系标准是一组涵盖目标、指引和程序的标准，主要包括ISO 9001质量管理系统标准、ISO 14001环境管理系统标准和ISO 45001安全及健康管理系统标准等。
管理体系标准有助于组织实现高效的企业管理，确保产品和服务质量达到预期目标，同时提高企业的经济和社会效益。
标准化的好处1. 促进国际贸易：标准化可以帮助企业满足国际贸易要求，与其他国家保持联系，获得全球竞争优势。
2. 提高质量：标准化可以确保产品的质量和可靠性，以满足客户需求。
3. 提高效率：标准化可以优化生产流程，并消除浪费，降低成本。
4. 提高安全性：标准化可以提高工作场所和产品的安全性，减少意外事件和伤害。
5. 节约时间：标准化可以消除混乱和不必要的浪费，从而节省时间。
6. 提高可持续性：通过标准化，企业可以实现对环境、社会和经济的平衡和可持续性发展。
《企业标准化培训》课件
标准化流程
1
立项
确定标准化项目目标、范围、内容、标准制
编制
2
定单位，建立标准组织机构。
编写标准研究报告，讨论并制定标准，进行
公开征求意见和修改。
3
审批
进行内部评审和审批流程，获得领导批准和
发布
授权。
实施定期检查、评估和修订，确保标准化在 企业内部得到持续的执行。
实施标准化
组织机构
建立标准化管理小组、委员会和督导员，确保标准化 在企业内部交流、落实和推广。
3 质量检查表
4 内部审核记录
列出关键的质量检查项和点，用于随时了解质量 的状况。
用于自检和自我修正，保证标准化的实施效果。
案例分析
A公司标准化实施效果分析
通过标准化的落实，A公司的产品质量提高了30%，生 产效率提高了20%，顾客投诉率下降了50%。
B公司标准化管理工具应用案例
通过使用质量管理手册、工作指导书、质量检查表和 内部审核记录，B公司的产品质量和服务品质得到了有 效的提升。
规章制度
编写标准化制度文件，如标准操作规程、工作指导书、 质量手册和管理流程文件等。
宣传教育
组织标准化宣传和培训，让员工了解标准的重要性和
实施效果
定期评估标准化执行情况，对执行效果不佳的地方进
标准化管理工具
1 质量管理手册
2 工作指导书
详细介绍企业质量方针、流程、规定和标准化管 理体系。
详细描述具体任务的操作指南，可帮助员工更快 更好地完成工作。
结语
企业标准化的未来发展
企业标准化将在未来更加普及和广泛应用，促进企业的转型升级和国际化发展。
企业标准化的推广建议
推广标准化应当注重实效和效率，并加强标准化宣传和培训，让更多的企业了解和应用标准 化。
企业标准化(完全版)PPT培训课件
提升企业的产品质量
统一质量标准
制定统一的质量标准和质 量管理体系，确保产品质 量的稳定性和可靠性。
规范生产过程
通过标准化生产过程，减 少生产过程中的质量波动 和误差，提高产品质量。
强化质量意识
通过标准化管理，强化员 工的质量意识，提高员工 对产品质量的重视程度。
增强企业的市场竞争力
提升品牌形象
通过标准化管理，提高产品质量和服务水平，提 升企业品牌形象和市场信誉。
03
企业标准化的实施
企业标准化的制定
制定目标
明确企业标准化的目的和意义，确定 标准化的范围和重点。
调研分析
制定标准
根据调研分析结果，制定企业标准， 包括技术标准、管理标准、工作标准 等，确保标准的科学性、合理性和可 操作性。
对企业生产、经营、管理等方面的现 状进行深入调研，分析存在的问题和 不足，确定标准化的需求和改进方向。
• 总结词：企业标准化应遵循科学性、经济性、协商性、开放性和国际性 等基本原则。
• 详细描述：企业标准化在实施过程中应遵循科学性的原则，确保所制定 的标准符合科学技术原理，具备科学依据。同时，企业标准化也要注重 经济性原则，以市场需求为导向，充分考虑企业的经济效益和可持续发 展。在制定标准时，应遵循协商性的原则，与相关方进行充分沟通和协 商，确保标准的合理性和可操作性。开放性原则要求企业标准应具备开 放性和兼容性，方便与其他标准进行对接和交流。最后，企业标准化还 应遵循国际性的原则，关注国际标准和国外先进标准，积极参与国际标 准化活动，提升企业的国际竞争力。
企业标准化是一种企业管理的方法，旨在通过制定和实施标准，使企业的各项 活动、产品、服务和过程达到统一、协调和规范的状态。标准可以是企业自行 制定的内部标准，也可以是行业或国家制定的标准。
标准化基本知识培训
标准化基本知识培训标题：标准化基本知识培训一、引言标准化基本知识培训是一项重要的工作，旨在提高人们对标准化的认识，掌握标准化基本原理和方法，提高标准化工作的效率和质量。
本文将对标准化基本知识进行简要介绍，以帮助读者了解标准化的基本概念、分类、制定和实施等方面的内容。
二、标准化的基本概念标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
简而言之，标准化就是制定标准、实施标准并不断完善标准的过程。
三、标准化的分类1. 产品标准化：针对某一产品或产品族，制定相应的技术规范、质量要求等，以指导生产、检验、使用和维修等活动。
2. 方法标准化：针对某一特定的操作或测量方法，制定统一的技术规范，以保证操作或测量结果的准确性和可比性。
3. 管理标准化：针对组织的管理活动，制定一系列管理规范，以提高管理的科学性和规范性。
4. 服务标准化：针对某一服务领域，制定服务质量、服务流程等方面的标准，以提高服务的质量和效率。
四、标准的制定与实施1. 标准的制定（1）立项：根据实际需求，确定标准制定的项目。
（2）起草：成立标准起草组，负责编写标准草案。
（3）征求意见：将标准草案公开征求意见，吸收各方面的意见和建议。
（4）审查：组织专家对标准草案进行审查，提出修改意见。
（5）批准：标准草案经修改完善后，由相关部门批准发布。
2. 标准的实施（1）宣传普及：通过各种渠道宣传标准，提高标准的知晓度和影响力。
（2）培训指导：对相关人员开展标准化培训，使其掌握标准的要求和方法。
（3）监督检查：对标准实施情况进行监督检查，确保标准得到有效执行。
（4）持续改进：根据实施过程中发现的问题，对标准进行修订和完善。
五、标准化基本知识培训的意义1. 提高工作效率：通过标准化基本知识培训，使员工掌握标准化方法和工具，提高工作效率。
2. 保证产品质量：标准化有助于规范生产过程，确保产品质量的稳定和可靠。
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企业标准化基础知识1、标准化概念1.1标准什么是标准？不同的人可能会有不同的理解，不同的组织也会有不同的定义。
1.1.1标准化组织定义国标GB/T20000.1-2002《标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用词汇》（修改采用ISO/IEC相关标准）对“标准”给出的定义：“为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
”附注：“标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳的共同效益为目的。
”从这个定义中我们可以认为标准应具备以下特征才能称其为标准：⑴标准是一种规范性文件。
⑵标准必须具有共同使用和重复使用的性质。
⑶标准的制定要有一定的程序，要有协商一致的过程，并且要由公认机构发布。
⑷标准的基础是科学、技术和经验的综合成果。
⑸标准的目的是获得最佳秩序和效益。
1.1.2世界贸易组织定义《世界贸易组织技术性贸易壁垒协定(WTO/TBT)》对“标准”给出的定义：“经公认机构批准的、规定非强制执行的、供通用或重复使用的产品或相关工艺和生产方法的规则、指南或特性文件。
该文件还可包括或专门涉及适用于产品、工艺或生产方法的术语、符号、包装、标志或标签要求。
”从这个定义来看没有提及“协商一致”，因此《WTO/TBT》的标准除了包含达到协商一致的文件，还包含了非协商一致的文件。
标准的概念比较宽泛。
1.1.3标准的种类⑴按属性划分：强制性标准和推荐性标准。
⑵按内容划分：产品标准、过程标准、服务标准。
⑶按范围划分：国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
1.2技术规范除“标准”之外，我们还常接触到“技术规范”。
什么叫技术规范？1.2.1技术规范定义“规定产品、过程或服务应满足技术要求的文件。
”从这个定义中我们可以看出：技术规范也是一种文件，是规定技术要求的文件，它和标准的区别在于，这种文件没有经过制定标准的程序。
首先，标准中的一些技术要求可以引用技术规范，这样的技术规范或规范中的某些内容就成为标准的一部分。
其次，如果技术规范本身经过了标准制定程序，由一个公认机构批准，则这个技术规范就可以成为标准了。
1.3规程与“标准”、“技术规范”使用频率接近的还有“规程”。
什么叫规程？1.3.1规程定义“为设备、构件或产品的设计、制造、安装、维护或使用而推荐的惯例或程序的文件。
”从这个定义中可以看出：规程同样是一种文件，这种惯例或程序文件给出的是“过程”而不是“结果”。
规程是“推荐”惯例或程序(过程)，而技术规范是“规定”技术要求(结果)。
因此，从内容和力度上来看两者存在明显的差异。
但与标准的区别是类似的。
这种文件没有经过制定标准的程序，而标准中的一些技术要求可以引用规程，这样的规程就成为标准的一部分。
如果规程本身经过了标准制定程序，由一个公认机构批准，则这个规程就可以成为标准。
1.4法规规范性文件中与标准有着紧密关系的一类文件就是“法规”。
什么叫法规？1.4.1法规定义“法规是由权力机构通过发布的有约束力的法律性文件。
”法规与标准的主要区别在于：法规是由国家立法机构发布的规范性文件，标准是由公认机构发布的规范性文件。
虽然都是规范性文件，但是，法规在其辖区内具有强制性，所涉及的人员有义务执行；而标准的发布机构没有立法权，所标准多是供有关人员自愿采用。
法规与标准有着紧密关系，标准涉及的是技术问题，为了保护人类的健康、安全等目的，法规中也常常涉及技术问题而引用标准，通常我们称这类法规为技术法规。
1.5技术法规技术法规是与标准关系最为密切的法规。
什么叫技术法规？1.5.1技术法规定义“规定技术要求的法规。
”从这个定义中我们可以看出：技术法规可以直接规定技术要求，也可以通过引用标准、技术规范或规程来规定技术要求，或者将标准、技术规范或规程的内容纳入法规中。
可见，技术法规与标准、技术规范或规程都有直接的关系。
技术法规是涉及技术要求的法规，是法规的一种，因此，它也是强制性的。
技术法规与标准的区别：⑴属性不同，技术法规为“强制性”文件，标准为“推荐性”文件。
⑵目的不同，技术法规主要为了“国家安全”，标准主要为了获得“最佳秩序”。
⑶主体不同，技术法规的制定者必须是“政府或政府委托机构”，标准的制定者可以是“政府或社会团体”。
⑷程序不同，技术法规的制定“必须通过一定的立法程序”，标准的制定“主要考虑协商一致程序”。
⑸方式不同，技术法规“必须执行”，标准“自愿采用”。
1.6标准化什么叫标准化？标准化是在科学技术、经济贸易及社会发展实践活动中，对重复性事物和概念通过制定、实施标准，以获得最佳秩序和最佳效益的过程。
简单地说，标准化就是围绕标准所展开的一系列活动。
1.6.1标准化定义国标GB/T20000.1-2002对标准化给出的定义：“标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的行为规范的活动。
”( 这也是ISO、IEC对标准化给出的确切定义。
)从这个定义中我们可以看出：标准化是一项制定和实施行为规范的活动；所制定的规范应具备共同使用和重复使用的特点；其内容是现实问题或潜在问题；其目的是在一定范围内获得最佳秩序。
这些行为规范将构成规范性文件，也就是说标准化的结果是形成条款，一组相关的条款就形成规范性文件。
如果这些规范性文件符合制定标准的程序，经过公认机构发布，就成为标准。
标准化活动包括规范性文件(主要是标准)的起草、征求意见(协商)、审查发布和实施使用全过程。
反过来说，标准是标准化活动的结果。
1.6.2标准化历程标准化历史源远流长，可分为远古(石器时代)、古代(铁器时代)、近代工业和现代信息标准化阶段。
⑴远古标准化古人类(原始人)在长期群居生活和同大自然搏斗中，通过实践、相互交流和模仿，学会了制作原始工具(石刀、石斧)；随着对积累经验和进行交流的需要，通过约定俗成，产生了语言。
出于对重要的实践活动过程进行记录，对具体事物、概念进行描述的需要，于是符号、记号、十进制计数相继出现，进而发展创造了文字。
这些初期对事物、概念的统一，并在实践中不断改进，体现了人类初期朴素的标准化活动。
⑵古代标准化春秋时代(约公元前500年)的《考工记》就是一部含有丰富标准化内容的科技书。
战国时代(约公元前372~289年)孟子提出的“不以规矩不成方圆”的学术是古代标准化的理论基础。
公元前221年秦始皇统一中国后，进一步修订、补充了原有秦国法律，先后用政令、律令对文字、货币、度量衡、道路、兵器等进行了全国规模的统一化，“车同轨，书同文”成为史书上的重要典故。
堪称世界古代标准化方面的杰出典范。
北宋时代(1041~1048年)毕升发明活字印刷术，应用了标准件。
(1100年)李诫编成《营造法式》，该书是中国现存最早、内容最丰富的建筑标准化的重要文献。
明代(1578年)李时珍完成的《本草纲目》，(1637年)宋应星的《天工开物》刊印，均属重要的标准科学技术典籍。
清代(1734年)刊行的《工程做法则例》，其内容和体例与现今技术规范更为接近。
从中可以窥见人类古代标准化的活动及成果。
⑶近代工业标准化近代工业标准化是西方近代工业革命的产物。
18世纪末，英国纺织工业革命标志着工业化时代开始。
大机器工业生产方式促使标准化发展成为有明确目标和有系统组织的社会性活动。
1798年，美国E．惠特尼发明了工序生产方法，并设计了专用机床和工装用以保证加工零件的精度，首创了生产分工专业化、产品零件标准化的生产方式。
惠氏因此被誉为“标准化之父”。
1865年，法、德、俄等20个国家的代表在巴黎召开会议，世界上第一个国际标准化组织—“国际电报联盟”诞生。
(1932年改名为ITU) 1901年，英国工程标准委员会成立，世界上第一个国家标准化组织诞生。
1906年，英、法、美、日等13个国家的代表汇集伦敦，成立了国际电工委员会(IEC)。
1946年，由25个国家发起成立的国际标准化组织(ISO)，开创了人类标准化历史的新纪元。
(中国做为ISO的发起国之一，1931年就成立了工业标准化委员会。
)⑷现代信息标准化面对当今信息时代的挑战，ISO/IEC加紧了一系列与信息技术相关的国际标准的制定工作，并逐步形成了信息技术标准化体系，主要包括信息处理、软件工程、信息交换、数据通信、网络技术、多媒体、信息安全和信息技术设备等一系列标准。
现代信息技术标准化活动大大促进了社会发展进程。
1995年世界贸易组织(WTO)的成立，表明了全球经济一体化的大趋势，同时也说明ISO/IEC在协调、制定相关标准方面的任务更重要了。
面对日益严重的资源枯竭、环境污染和自然生态平衡被破坏的严酷现实，人类正在自觉地调节自身同大自然的关系，以求从加速发展的社会过渡到可持续发展的社会轨道上来。
为了这场“绿色革命”主题的现代标准化活动，1993年世界标准化组织(ISO)组成TC207环境管理技术委员会，直接制定和实施一套环境管理的国际标准ISO14000。
总之，在人类社会发展进程中，标准化经历了从自发到自觉、从经验到科学的逐步飞跃，它雏生于农业时代，成熟于工业时代，拓展于信息时代，在推动社会生产力飞速发展中发挥了重要作用。
1.6.3标准化原理标准化是一门学科，同时又是一项管理技术，其应用范围几乎覆盖人类活动的一切领域。
但迄今为止，这门学科仍未有明确定论。
所以如此，是由于人们在标准化活动领域更多关注的是应用性实践，缺乏基础性理论研究；国际标准化组织也是如此，只侧重于标准的制定、发布，缺乏对恒久支持和指导标准化工作的理论研究；各类大学、院校也未能把标准化教育纳入正规课程。
目前标准化原理和方法的论述主要有：⑴、桑德斯理论桑德斯，英国人。
1953~1972年担任ISO标准化原理委员会主席。
1972年出版了《标准化的目的与原理》一书。
主张：A、标准化从本质上看，是社会有意识地努力达到简化的行为；B、标准化活动不仅是经济活动，同时也是社会活动；C、标准的制定、发布是为了实施，不实施就没有任何价值；D、标准制定时要慎重选择对象和时机，并保持相对稳定，要定期评审和及时修订；E、国家标准以法律形式实施应根据标准的性质、社会工业化程度、现行法律情况等慎重考虑；F、标准中规定产品性能或特性时，必须规定测试方法和必要的试验装置。
⑵、松浦四郎理论松浦四郎，日本人。
1951年起为ISO标准化原理委员会成员。
1972年出版《工业标准化原理》。
总结论述很多，主要有：A、标准化本质上是一种简化；从复杂到简单、从多到少、从无序到有序、从多样化到统一化等等。
B、标准化是一项社会活动；需要社会各方面相互协作和共同推动，还需要克服过去形成的社会习惯，而社会习惯势力是一种不可低估的阻力。
C、标准化的目的是为了实现最佳的“全面经济”；必须从长远的观点和全球的高度来对待，需要制定和实施统一的国际标准。