会计职业分析
会计职业分析职业生涯规划精选5篇
会计职业分析职业生涯规划精选5篇会计职业生涯规划书2022(一)一、职业生涯规划之自我分析1、我的性格，爱好我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。
很主动向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面视察，每天都会用微笑与别人打招呼。
对事情大多抱有乐观看法。
对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。
任何事情，只要我确定去做，就肯定会尽自己的努力。
业余时间喜爱听轻音乐。
有时会与同学闲聊，谈论一些稍有哲理性的问题，沟通一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在宁静的环境中思索问题，反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。
懂得开导自己，并以己推人。
己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。
待人真诚，很爱护别人，喜爱帮助别人。
因为已打定办法考注册会计师，所以学习特别用功，学习看法也很端正。
不太活跃，不主动参与主动性高的活动，不太喜爱热闹的场面;语言表达实力一般，不善人际交往，在这方面对自己很缺乏自信;喜爱随遇而安，不喜爱领导，强制别人。
2、我的实力a、我现在拥有的实力英语，计算机基础技能，会计专业基础学问及相应的试验技能。
b、我的价值观我没有什么特别的宗教信仰，是无神论者，坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。
但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别人如何，只是做自己觉得好的事情，喜爱帮助别人，乐在其中。
c、同学、老师对我的评价学习刻苦、优秀，本性天真、单纯，缺乏社会实践阅历，脾气好，细心，做事细致，但考虑事情不周到，对事情的人是肤浅，不能看到事情的深层。
依据自身的状况，我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。
二：注册会计师行业前景分析：你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗?答案就是注册会计师了。
一般人看来，会计成天和钱打交道，是一份稳定且收入不俗的职业。
不过随着中国经济与世界的接轨，国际会计准则的实施将给国内会计师的学问结构和实力水平带来极大冲击，一般的会计人员已经不能满意企业的须要，在一项名为中国将来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术学问和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为将来人气较高的金领一族。
财务会计岗位分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展，企业对财务管理的要求越来越高，财务会计岗位在企业中扮演着越来越重要的角色。
本报告旨在对财务会计岗位进行详细分析，包括岗位职责、任职资格、工作流程、绩效考核等方面，以期为企业和个人提供有益的参考。
二、岗位职责1. 财务核算（1）负责编制和审核财务报表，确保报表的真实性、准确性和及时性；（2）负责审核原始凭证，确保凭证的合法性和合规性；（3）负责会计账簿的登记、核对和保管，确保账簿的完整性和准确性；（4）负责财务数据的统计分析，为管理层提供决策依据。
2. 财务管理（1）参与制定企业财务战略，为企业发展提供财务支持；（2）负责成本控制，降低企业成本，提高企业效益；（3）负责资金管理，确保企业资金安全、高效运行；（4）负责税务筹划，降低企业税负。
3. 内部控制（1）参与制定企业内部控制制度，确保内部控制的有效性；（2）负责监督内部控制制度的执行，及时发现和纠正违规行为；（3）负责风险识别、评估和控制，降低企业风险。
4. 其他职责（1）协助上级领导完成其他相关工作；（2）参与企业内部培训和外部交流活动，提高自身业务水平。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2. 资格证书：具有会计从业资格证书，具备中级以上职称者优先；3. 工作经验：具备3年以上财务会计工作经验，熟悉企业财务流程；4. 专业技能：熟练掌握财务软件操作，具备良好的数据分析能力；5. 个人素质：具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作流程1. 原始凭证审核：对收到的原始凭证进行审核，确保凭证的合法性和合规性；2. 账务处理：根据审核通过的凭证，进行账务处理，登记会计账簿；3. 财务报表编制：根据会计账簿，编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；4. 财务分析：对财务报表进行分析，为管理层提供决策依据；5. 内部控制：监督内部控制制度的执行，及时发现和纠正违规行为；6. 风险控制：识别、评估和控制企业风险。
会计行业职业分析
会计行业职业分析会计行业是一个重要的职业领域，扮演着组织财务信息的记录、报告和分析的角色。
在不同的行业、组织和企业中，都需要会计专业人士来处理和管理财务事务。
以下是对会计行业的职业分析。
首先，会计行业的主要职责是记录和整理组织的财务交易。
会计人员负责记录和归类日常的财务活动，如销售、购买、收款、付款等。
这些记录将被用于编制财务报表和分析公司的财务状况。
因此，会计人员需要对数字和细节表现出高度的关注和准确性。
第二，会计行业要求处理和管理大量的数据。
会计人员需要通过使用电子会计软件和表格来管理和处理财务数据。
他们需要与其他部门合作，收集各种信息并确保准确无误地记录。
此外，会计人员还需要监督和审核财务记录，确保其合规和准确性。
第三，会计人员需要具备较强的分析能力。
他们要能够解读财务报表，分析公司的财务状况，并提供有关业务决策的建议。
会计人员需要了解财务指标和比率，以评估公司的健康状况。
他们还需要对法律、税务和财务规范有一定的了解，以确保公司的财务操作符合法规要求。
第四，会计行业要求会计人员具备较强的沟通和团队合作能力。
会计人员将与多个部门和人员进行合作，例如财务主管、审计师、税务顾问等。
他们需要明确沟通财务信息，并与团队成员共同解决财务问题。
此外，会计人员还需要与客户沟通，向他们解释财务报表和建议。
第五，会计行业要求会计人员具备高度的道德和职业操守。
会计人员处理的是组织的重要财务信息，他们必须遵守财务和会计规范，并保持保密。
他们需要以客观和诚实的态度对待财务数据，并确保其准确性和可靠性。
此外，会计人员还需遵守各种财务报告和税务要求。
综上所述，会计行业是一个需要高度专业知识和技能的行业。
会计人员需要具备记录和整理财务交易的能力，处理和管理大量的数据，具备分析和解读财务报表的能力，具备较强的沟通和团队合作能力，以及高度的道德和职业操守。
对于有志于从事会计职业的人来说，他们需要全面培养并发展这些技能，以在日益竞争激烈的职场上取得成功。
会计职业分析小结
会计职业分析小结
会计是一个重要的职业，对于一个企业的财务状况和盈利能力起着关键作用。
会计职业的分析可以从以下几个方面来进行。
首先，会计职业需要具备一定的专业知识和技能。
会计人员需要掌握财务会计、成本会计和管理会计等方面的知识，并且能够熟练运用会计软件和相关工具进行数据处理和报表编制。
此外，会计人员还需要具备准确地分析和解读财务数据的能力，以便为企业的决策提供准确的依据。
其次，会计职业需要具备一定的职业操守和道德规范。
会计人员需要保持高度的诚信和保密性，确保财务数据的安全和真实性。
会计人员还需要遵守职业道德规范，不为个人利益牺牲企业利益，不进行虚假报表和违法操作。
再次，会计职业有较大的发展前景和就业机会。
随着经济的发展和企业的扩张，对于会计人员的需求也逐渐增加。
尤其是在金融、保险、投资等行业，对于会计人员的需求更为迫切。
同时，会计人员还可以选择从事审计、咨询和财务管理等相关职业，以扩展自己的职业发展空间。
最后，会计职业也存在一些挑战和压力。
由于会计工作的精细性和繁琐性，会计人员需要花费大量的时间和精力进行数据整理和核对。
同时，会计人员还需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的法规和会计准则的要求。
此外，会计人员还要面对一些复杂的财务和税务问题，需要具备较强的解决问题的能力。
综上所述，会计职业是一个充满挑战和机会的职业，需要具备一定的专业知识和技能、职业操守和道德规范等。
对于有志于从事会计职业的人来说，他们需要不断提升自己的能力和素质，以应对日益复杂的会计工作和职业发展要求。
会计职业能力调查与分析
会计职业能力调查与分析引言在当今社会，会计职业一直都是一个备受重视的职业。
随着经济的快速发展和国际贸易的不断扩大，会计职业的需求也越来越大。
一个合格的会计人员需要具备哪些能力？这是一个非常值得深入探讨的问题。
本文将对会计职业的能力进行调查与分析，探讨会计人员应该具备的能力，以及如何提升自身的专业能力。
一、会计职业的核心能力1. 专业知识能力会计职业的核心能力之一就是专业知识能力。
会计人员需要熟悉相关的法律法规、准则和标准，掌握财务会计、成本会计、管理会计等方面的知识。
他们需要了解会计原理、会计核算方法、财务报表的编制和分析等基本知识，以及税务、审计、财务管理等方面的专业知识。
只有具备扎实的专业知识，才能够胜任会计工作，并且为企业提供专业的财务管理和决策支持。
2. 数据分析能力会计人员还需要具备较强的数据分析能力。
在日常工作中，他们需要处理大量的财务数据，进行财务报表的编制和分析，进行成本核算和预算管理等工作。
他们需要熟练掌握数据分析工具和技术，能够从海量的数据中提取有用的信息，为企业的经营决策提供依据。
3. 沟通协调能力会计人员需要与企业的各个部门以及外部利益相关方进行沟通和协调。
他们需要与销售部门、采购部门、生产部门等进行沟通，了解企业的业务和经营情况，及时获取财务数据。
他们还需要积极与审计师、税务部门、银行等外部机构进行沟通，协助企业处理相关的事务。
良好的沟通协调能力是会计人员的必备能力之一。
4. 责任心和保密性会计人员的工作涉及到企业的财务信息，因此具有很强的责任心和保密性是非常重要的。
他们需要准确地核算和记录企业的财务数据，确保财务报表的真实、准确和完整。
他们需要保护企业的财务信息，防止信息泄露和造假行为，维护企业的利益和声誉。
二、提升会计职业能力的途径1. 继续教育和学习为了提升自身的专业能力，会计人员可以通过各种途径进行继续教育和学习。
他们可以参加各种培训课程和讲座，了解最新的会计理论和实践，掌握最新的会计法律法规和准则。
会计职业能力调查与分析
会计职业能力调查与分析随着经济的全球化与市场竞争的加剧，会计人才已经成为企业发展的核心资源之一，因此，对于会计人才的职业能力进行调查与分析，对于企业及行业的发展具有十分重要的作用。
本文将从以下几个方面对会计职业能力进行调查与分析。
一、会计职业能力概述1.专业知识能力会计人员需要熟练掌握会计学、财务管理学、税法、审计学等基础理论，并在实际工作中能够灵活运用。
同时，还需了解政策法规、税收政策以及国际财务准则等方面的内容。
会计人员需要掌握会计核算、财务报表编制、纳税申报、审计、内控等专业技能，并且需要熟练使用会计软件及其他财务管理软件。
3.沟通协调能力会计人员需要与内外部各方合作，需要能够沟通协调，能够有效地协调各方面的问题。
4.逻辑思维能力会计工作需要具备严密的逻辑思考能力，以便在面对复杂问题和情形时，能够有效地处理各种信息，从而完成会计核算、财务报告等工作。
会计人员需要具备自律、责任心强、执行力强、保持激情的精神状态，并始终保持尽职尽责、诚信正直等职业操守，以便在面对各种复杂情况时能够保持专业素养，并做出正确决策。
为了了解会计职业能力的状况，我们进行了对20名不同经验层次的会计人员的调查。
调查主要涵盖了专业知识能力、专业技能能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和专业素养能力。
具体结果如下：20名会计人员中，14人掌握扎实的会计理论，并对相关政策法规有一定了解。
其中，有9人具备较为广泛的学术背景，能够在工作中应用所掌握的学术知识，占比45%；还有5人虽然专业知识比较扎实，但对政策法规等方面的理解仍有欠缺，占比25%。
20名会计人员中，16人能够熟练运用会计软件及其他财务管理软件来完成工作，掌握会计核算、财务报表编制、纳税申报、审计、内控等相关技能，占比80%；另有4人虽然能够熟练使用会计软件等工具，但对于相关技能的掌握还有所欠缺，占比20%。
20名会计人员中，12人与内外部各方合作较为紧密，具备良好的沟通协调能力，占比60%；还有6人沟通协调能力仍有欠缺，仅能够在工作中完成最基本的沟通协调任务，占比30%；另有2人沟通协调能力不足，无法很好地与其他部门或者客户等合作，占比10%20名会计人员中，16人具备较为严密的逻辑思维能力，能够快速分析各种信息，处理会计核算、财务报告等工作，占比80%；还有3人逻辑思维能力有欠缺，比较依靠模板套路等方式来完成工作，占比15%；另有1人缺乏逻辑思维，无法有效地处理各种信息，占比5%。
财务会计职业分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，财务管理在企业中的地位日益重要。
财务会计作为财务管理的重要组成部分，其职业需求量也在不断增长。
本文将从财务会计职业的背景、职业特点、市场需求、发展趋势等方面进行分析，为从事财务会计职业的人员提供参考。
二、财务会计职业背景1. 政策环境近年来，我国政府高度重视财务管理，陆续出台了一系列政策法规，如《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》等，为财务会计职业提供了良好的政策环境。
2. 经济环境随着我国经济的持续增长，企业规模不断扩大，财务管理需求日益增加，为财务会计职业提供了广阔的发展空间。
3. 社会环境社会对财务会计专业人才的需求不断增长，使得财务会计职业成为热门职业之一。
三、财务会计职业特点1. 专业性强财务会计职业涉及会计、审计、财务管理等多个领域，要求从业者具备扎实的专业知识和技能。
2. 知识更新快随着我国会计制度的改革和全球经济一体化的发展，财务会计知识更新速度加快，从业者需要不断学习，适应新形势。
3. 职业道德要求高财务会计职业涉及企业的财务信息，从业者需要具备高度的职业道德，确保财务信息的真实、准确。
4. 工作压力大财务会计工作涉及企业的重要决策，从业者需要承受较大的工作压力。
四、财务会计市场需求1. 企业需求随着企业规模的扩大和财务管理要求的提高，企业对财务会计人才的需求不断增长。
2. 会计师事务所需求会计师事务所作为财务会计行业的重要组成部分，对财务会计人才的需求也日益增加。
3. 政府部门需求政府部门对财务会计人才的需求也较大，如财政、审计、税务等部门。
五、财务会计发展趋势1. 信息化趋势随着信息技术的发展，财务会计工作将更加依赖于信息化手段，如财务软件、云会计等。
2. 国际化趋势随着我国经济全球化进程的加快，财务会计行业将面临国际化的挑战，从业者需要具备国际视野。
3. 综合化趋势财务会计工作将更加注重与其他领域的融合，如风险管理、内部控制等。
2023会计职业分析报告
2023会计职业分析报告引言会计职业一直是求职者们关注的热门行业之一。
随着全球经济的快速发展和企业数量的增加，对会计专业人才的需求也越来越大。
本文将对2023年会计职业进行详细的分析和展望，以帮助有意从事会计工作的求职者们了解该行业的前景和就业机会。
1. 会计职业概览会计职业是负责记录、分析和报告企业经济活动的职业。
会计师需要具备熟练的财务知识、强大的分析能力以及严谨的工作态度。
他们可以在各种组织和行业中就业，包括公司、政府机构、非营利组织等。
2. 2023年会计职业需求预测根据最新的市场研究和趋势分析，预计2023年会计职业的需求将继续增加。
以下是几个关键因素的解释：a. 全球经济增长全球经济的不断增长将促使企业扩大规模并增加财务管理的需求。
这将导致更多的会计岗位出现，以满足企业的财务报告和分析要求。
b. 企业数字化转型随着技术的不断发展，企业对数字化财务管理工具的需求也在增加。
会计师需要适应新技术并掌握相关的数字化会计软件和系统，以提高工作效率和准确性。
c. 法规和合规要求会计职业一直受到法规和合规要求的高度关注。
预计在未来几年，对企业财务报告透明度和准确性的要求会进一步提高，这将为会计师提供更多的就业机会和职业发展空间。
3. 2023年会计职业薪酬分析会计职业的薪酬水平与工作经验、地区和行业等因素相关。
根据市场调研，预计2023年会计职业的薪酬水平将继续保持稳定增长。
以下是几个关键因素的分析：a. 工作经验通常情况下，具有丰富工作经验的会计师可以获得更高的薪酬水平。
在2023年，随着经验丰富的会计师的需求增加，他们可以期望获得更好的工资待遇。
b. 地区差异不同地区的经济发展水平和生活成本差异会对会计职业的薪酬产生影响。
一般来说，发达地区的薪酬水平相对较高，而发展中国家的薪酬水平相对较低。
c. 行业需求某些行业对会计师的需求更为紧迫，因此薪酬水平也相对较高。
例如，金融和投资行业通常会提供更具竞争力的薪酬待遇。
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职业生涯规划孙洁职业分析清单————会计师职业规划一、工作性质1.会计得定义会计就是以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助于专门得技术方法,对一定单位得资金运动进行全面、综合、连续、系统得核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益得一种经济管理活动。
2.会计职业细分⑴按报告对象分类①财务会计:编制财务报表,为企业内部与外部用户提供信息。
财务会计得信息就是提供广泛得用户。
其重点在于报告财务状况与营运状况,主要就是对外部提供参考。
②管理会计：主要就是对企业得管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策得依据。
没有标准得模式、不受会计准则得控制。
⑵按行业分类按行业分为:工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计、医疗卫生会计、交通运输会计、文化教育会计、物业管理会计、行政事业会计、上市公司会计、物流企业会计、连锁经营会计、出版印刷会计、私营企业会计、小企业会计(制造业)会计、小企业会计(商业)会计、电力企业会计、煤炭企业会计、钢铁企业会计、石油化工会计、汽车行业会计、烟草企业会计、酒类企业会计、食品企业会计、药品企业会计、加工制造会计、轻工纺织会计、外经外贸会计、信息咨询服务业会计、广告服务会计、房屋中介服务会计、市场(农贸、五金、批发、建材、服装等)会计、个人独资企业会计、高新技术企业会计、软件及集成电路会计。
⑶按工作内容分类按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。
⑷按工作范围分类按工作范围分为:公共会计、私用会计、政府会计3.会计得职能与责任⑴会计得基本职能包括进行会计核算与实施会计监督两个方面。
会计核算职能就是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录与报告,从数量上连续、系统与完整得反映各个单位得经济活动情况,为加强经济管理与提高经济效益提供会计信息。
会计监督职能就是指对特定主体经济活动与相关会计核算得合法性、合理性进行审查。
⑵会计得岗位责任①按国家统一会计制度规定设置会计科目。
②即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
③划清费用得开支范围及营业内外收入。
④认真计算财务成果及各种税金,按期缴纳各种税款。
⑤按财务制度规定正确核算利润分配。
⑥债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
⑦对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
⑧对财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
⑨记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。
不许先出报表与后帐。
⑩应遵守职业道德:敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。
4.会计职业得辅助工具英语水平至少四级，一些职称专有词汇要求掌握;计算机水平至少二级,会计电算化得操作有要求。
5.会计工作得存在、目得与所满足得需求随着社会生产得发展,生产规模得日益扩大与复杂，对劳动成果与劳动耗费得比较,会计逐渐成为特殊得、专门委托有关当事人得独立职能。
因此，会计就是适应生产活动发展得需要而产生得，对生产活动进行科学、合理得管理就是它产生得根本动因。
会计作为一种经济管理活动，就是企业管理得一个重要组成部分,必然牵涉到企业所有者、债权人、政府、企业管理当局、潜在投资者等一系列外部与内部利益主体。
因而,会计工作就要协调各方面得利益需求,最终在各利益主体之间做出最优得权衡决策，满足不同利益主体得要求。
二、所需得教育、培训与经验1.准备进入会计职业所要求得(或有用得）大学或高中课程会计学主要专业课程有:管理学、经济学、会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、税法、管理会计、国际会计、财务报表分析、会计电算化、审计学、财务管理、企业会计制度设计等。
从业资格就是指进入会计职业、从事会计工作得一种法定资质，就是进入会计职业得“门槛”。
在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位与其她组织从事下列会计工作得人员(包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区人员,以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作得人员),必须取得会计从业资格,持有会计从业资格证书。
会计从业证就是会计人员从事会计工作得必备资格,从事会计行业人员所必须得唯一合法得有效证件。
就是会计人员进入会计行业得门槛。
属地管理,全国通用。
会计从业资格证也就是考会计职称得前提条件。
2.进入会计行业所需要得工作经验普通会计人员从业对工作经验没有具体要求。
而注册会计师从业必须参加注册会计师全国统一考试成绩合格,并从事审计业务工作二年以上得，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。
3.教育、培训或工作得地点在大学接受本科教育或者研究生教育;工作地点都就是在办公室内。
4.会计得职业资格考试①从业资格证书——入门得基本证书主考机构:国家财政部考试费用:报名费10元、考务费20元/科难度指数:★②职业资格证书——职业水平认定得证书主考机构:国家财政部、国家人事部考试费用:报名费10元、考务费40元/科难度指数:★★★③执业资格证书——执行某种业务得资格证书注册税务师证书(ＣTA)难度指数:★★★注册资产评估师证书(CPV)难度指数:★★★★注册会计师证书(CPＡ)难度指数:★★★★★特许公认会计师证书（ACCA）难度指数：★★★★★国际注册内部审计师(ＣIA）难度指数：★★★★5.由雇主所提供得在职培训随着会计事业得不断发展,会计职业涉及得工作范围也越来越广泛,而各种工作机构得具体情况也各不相同,因而,雇主会根据自己本身得实际情况对会计人员进行培训。
三、要求得个人资历、技能与能力1.一个人要进入会计行业所需得能力、技能或能力倾向①学习能力学习能力包括获取知识得能力、创新能力。
②交际能力交际能力包括协调能力与沟通能力。
③应用能力应用能力包括实际操作能力、职业判断能力以及应变能力。
④管理与控制能力2.个人兴趣对数字比较敏感得人可能会在会计行业做得较好;而且作为会计人员,与银行打交道得机会较多，因此善于人沟通交流谈判算就是优势。
3.特殊得品质或气质会计人员必须具备良好得职业操守与成熟得价值观,要有一种健康得心态,禁得住金钱得诱惑；每天与数字为伍必须要细心谨慎;具有一定得沟通协调能力。
4.执照、证书或者其她法律上得要求普通会计人员从业一张会计从业资格证书足矣,但就是其她资格类证书还就是依据自己得能力多多益善。
5.必须得或有益得特殊要求(懂得一门外语)英语就是基础,凡就是本科毕业得会计从业人员都具备英语四级水平；计算机得基础操作。
四、收入、薪酬范围与福利1.所赚得钱①内外资薪酬水平得差距非常明显,外资事务所高级经理层年薪突破60万ﻫ在会计师事务所这个行业里,内外资薪酬水平得差距非常明显。
普通会计师事务所得薪酬水平甚至不到外资公司得三分之一。
根据数据显示,高级经理层外资与内资得年薪中位值分别为6５8742元与２4853６元。
在上海与北京得外资会计师事务所，相关业务类高级经理年薪可以超过80万。
②审计职类薪酬水平较高审计人才就是会计师事务所得基础,拥有注册会计师证书得审计人才得多寡就是衡量一个事务所就是否有竞争力得核心指标之一。
在诸多业务模块中,审计业态整体薪酬水平较有竞争优势。
③一二类城市行业薪酬差距拉大上海可以说就是会计师事务所得总部基地，大批知名得外资与本土公司把总部设立在上海,行业整体薪酬水平领跑全国。
与此同时，华东地区会计师事务所得总量也超过了华南与华北地区。
ﻫ④外资与内资毕业生起薪差距超过４0%ﻫ根据毕业生起薪监控数据显示,2011年一类城市会计师事务所外资与内资得本科毕业生起薪分别就是55５０元与３88０元,差距在4３%;硕士毕业生起薪分别为6８０0元与45００元,差距在4９%。
2.通常提供得福利(退休金,保险，假期,病假)会计从业人员享受得福利根据从业单位成分性质得不同也有所差异。
五、工作地点１、工作组织得类型会计职业得组织类型多种多样。
会计从业人员在企业、社会公共机构、公司中都有分布,而且会计从业人员也可以自我雇佣自己开设会计师事务所。
２、会计职业存在得地理位置会计职业得存在就是全国性得。
六、会计职业得性格分析性格一词源于希腊语，意为雕刻得痕迹或戳记得痕迹。
我国心理学界把性格定义为个人对现实得稳定得态度与习惯化得行为方式。
性格就是受先天因素与后天因素得影响，并且性格不就是一成不变得。
会计人员得性格多为黏液抑郁质,粘液质就是以情感发生缓慢，内蕴,平静,迟缓,稳重为特征。
偏向这一类得人，大都安静、稳重、敏感、善于忍耐、注意力不易转移。
七、就业与发展前景1、形势分析在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其就是会计专业。
每年都有成千上万得会计大学毕业生涌上人才市场。
虽说会计就是热门专业,在这种情况下，普通与初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人员却千金难觅,作为专业技术性很强与个人素质相对要求较高，且就是企业事业单位最重要得经济信息系统与控制系统得财务会计工作,越来越多得企业开始对其从业人员有了新得期望与要求。
目前,具有几年工作实践经验,并且取得会计职称得会计人员在市场上成为抢手货,这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
2.就业前景⑴内资企业:需求大、待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才得需求就是最大得，也就是目前会计毕业生得最大就业方向,很多中小企业特别就是民营企业,对于会计岗位，她们需要找得只就是“帐房先生”，而不就是具有财务管理与分析能力得专业人才,而且此类公司大多财务监督与控制体系相当简陋。
因此在创业初期，她们得会计工作一般都就是掌握在自己得亲信手里,到公司做大时,财务复杂到亲信无法全盘控制时,才会招聘“外人”记账。
薪资情况:新人绝大部分集中在150０左右。
⑵外资企业:待遇高。
职业状况:大部分外资企业得同等岗位待遇都远在内资企业之上,更重要得就是外资企业财务管理体系与方法都成熟悉,对新员工一般进行一段时间得培训。
由于分工细致，往往工作效率比较高。
但同时也只能就是学到某一方面得知识,尽管这种技能非常精,但对整个职业发展过程不利,因而您难以获得全面得财务控制、分析等经验。
薪资情况：新员工得合理月资在３00０以上，绝大部分外资企业能够解决员工得各种保险以及住房公积金。
⑶事务所：小所与外资大所得云泥之别。
职业状况：所有得事务所工作都有一个特点,那就就是：累。
区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好得多。
但在事务所确实能学到很多东西,即使就是小所,因为人手得问题,对于一个审计项目,您必须从头跟到尾,包括与送审单位得沟通等等，能充分锻炼能力。
大所则就是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般得磨练。
薪资水平：有得小会计事务所月薪只有1000元,大一点得则在30０0元左右,外资大所实习生（试用期)都能拿到5000元以上。