建筑工程安全生产管理制度汇总
建筑安全生产管理制度(6篇)
建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑工程五项基本管理制度
建筑工程五项基本管理制度一、安全生产责任制度1. 建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。
2. 施工单位应制定安全生产责任制，明确领导层、管理层和操作层的安全生产责任。
3. 加强安全教育培训，提高全员安全意识和安全操作技能。
4. 定期开展安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
5. 落实安全生产奖惩措施，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
二、安全生产教育培训制度1. 施工单位应建立安全生产教育培训制度，明确教育培训的目标、内容、方式和时间。
2. 对新进场人员进行安全生产教育培训，确保其具备上岗资格。
3. 定期对在岗人员进行安全生产知识和技能培训，提高其安全意识和操作水平。
4. 组织开展安全生产经验分享活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 加强特种作业人员的安全教育培训，确保其具备特种作业资格。
三、安全生产费用提取和使用管理制度1. 施工单位应建立健全安全生产费用提取和使用管理制度，明确费用的提取比例和使用范围。
2. 按照规定提取安全生产费用，专款专用不得挪作他用。
3. 加强安全生产费用的使用管理，确保资金用于改善安全生产条件。
4. 定期对安全生产费用使用情况进行审计和监督，确保资金的合理有效使用。
5. 对违反安全生产费用提取和使用管理制度的单位和个人进行处罚。
四、安全生产事故报告和处理制度1. 施工单位应建立健全安全生产事故报告和处理制度，明确事故报告的责任主体、报告程序和时限要求。
2. 发生安全生产事故后，施工单位应立即报告有关部门，并启动应急预案，组织救援。
3. 积极配合有关部门开展事故调查和处理工作，查明事故原因，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人进行处理，记录处理结果，并作为安全生产奖惩的依据之一。
5. 加强安全生产事故的预防工作，提高全员安全意识和应对突发事件的能力。
五、安全生产监督检查制度1. 施工单位应建立健全安全生产监督检查制度，明确监督检查的职责、内容和方式。
建筑企业安全生产管理制度（3篇）
建筑企业安全生产管理制度一、总则为了加强建筑企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。
二、组织机构1. 建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产管理机构的职责包括：制定企业安全生产规章制度，组织安全培训，督促执行安全措施，定期组织安全检查和评估，处理安全事故和隐患等。
三、安全生产责任1. 企业领导应对安全生产负总责，确保安全生产工作得到充分重视。
2. 各部门负有安全生产管理的职责，应制定相应的工作方案，保证安全生产工作的顺利进行。
3. 员工应严格遵守安全规章制度，加强安全意识，积极参与安全培训和演练。
四、安全生产规章制度1. 建筑企业应制定完善的安全规章制度，包括工作制度、岗位责任制度、事故应急处理制度等。
2. 安全规章制度应做到具体明确、易于操作，员工应严格执行。
五、安全培训和教育1. 建筑企业应定期进行安全培训和教育，包括工作岗位安全培训、防火、防爆培训等。
2. 员工应参加培训，掌握安全知识和技能，增强安全意识和自我保护能力。
六、安全检查和评估1. 建筑企业应定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题要及时整改。
2. 安全检查和评估应由专门人员负责，结果应及时报告给上级管理机构。
七、安全事故和隐患处理1. 建筑企业发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援和处理工作。
2. 发现安全隐患时，应及时报告上级，采取措施加以处理。
八、安全生产管理违规处罚任何违反安全生产规章制度的行为，将依据企业的相关规定给予相应的处罚。
九、宣传教育建筑企业应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
可以通过内部通报、安全会议、安全讲座等形式进行宣传。
十、附则本管理制度自发布之日起执行，建筑企业对本管理制度拥有最终解释权。
如有需要，本管理制度可根据实际情况进行修订。
建筑企业安全生产管理制度（2）第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
建筑工程安全制度
建筑工程安全制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规制定，适用于本企业所有建筑工程项目。
2. 企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员在安全生产中的职责和义务。
3. 工程项目应实行安全生产许可证制度，未取得安全生产许可证的项目不得开工。
二、组织管理1. 成立安全生产领导小组，由项目负责人担任组长，负责全面监督和指导安全生产工作。
2. 设立专职安全员，具体负责日常的安全检查、隐患排查和整改工作。
3. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
三、安全教育与培训1. 对新入场的工人进行三级安全教育，包括公司级、项目部级和班组级。
2. 定期组织安全技术操作培训，提高工人的安全技能和自我保护能力。
3. 对特殊工种的操作人员进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全操作资格。
四、现场安全管理1. 施工现场必须设立明显的安全警示标志，划分危险区域，并采取有效防护措施。
2. 严格执行作业前的安全技术交底，确保每位作业人员都清楚自己的安全职责。
3. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
五、应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、坍塌等可能发生的紧急情况。
2. 配备必要的应急救援设备和器材，定期进行检查和维护。
3. 组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救意识。
六、事故处理与报告1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大。
2. 对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
3. 按照国家有关规定及时上报事故情况，并做好事故记录和档案管理工作。
七、监督检查与评价1. 建立安全生产监督检查制度，定期或不定期地对安全生产情况进行检查。
2. 对安全生产工作进行定期评价，对表现突出的个人或集体给予奖励。
3. 对违反安全制度的个人或部门，依法依规进行处理，严肃追究责任。
工程建设安全生产管理的基本制度
工程建设安全生产管理的基本制度一、总则为了保障工程建设项目施工过程中的安全生产，保障职工的生命财产安全，提高工程质量，防止事故的发生，特制定本制度。
二、安全生产管理责任1.工程建设项目经理应对工程施工的安全管理承担全面领导责任，贯彻执行国家和地方有关法律法规和规范性文件，协调解决安全生产方面的问题。
2.项目部安全员应负责安全生产的具体实施工作，监督检查工地的安全生产情况，及时纠正和解决存在的安全隐患。
3.施工单位的安全生产管理部门应负责对施工现场进行安全管理，配备足够的安全设施和器材，保障职工的安全。
4.施工现场每日应进行安全生产例会，安全例会由项目经理或安全员主持，施工人员必须参加。
5.工程项目施工单位负责人应定期进行安全生产培训，提高全体员工的安全意识和技能。
6.安全生产管理部门应定期进行安全检查和安全隐患排查，及时整改和解决存在的问题。
7.发生安全事故应及时报告相关部门，采取紧急措施，防止事故扩大。
三、安全生产管理制度1.建立安全管理台账，对工地上的安全设施、器材、人员进行台账管理，及时更新并保持完整。
2.每日进行施工现场日常巡检，对存在的安全隐患进行记录，及时整改并报告项目经理或安全员。
3.建立安全生产救援预案，对可能发生的安全意外进行预案编制和演练，提前做好应急处置准备。
4.建立安全生产奖惩制度，对安全生产管理工作出色的个人和单位进行奖励，对存在违规和事故的个人和单位进行惩罚。
5.建立安全生产投诉处理制度，对工程项目涉及的安全问题、纠纷和投诉进行及时处理和协调。
6.建立安全生产监督检查制度，定期邀请第三方监督机构对工程项目进行安全生产管理的监督检查，及时发现和纠正问题。
7.建立安全生产技术标准和操作规程，对施工过程中的安全操作进行规范和标准化，确保施工人员的安全。
四、安全管理措施1.施工现场应设立明确的安全警示标识，标明安全注意事项和禁止事项，提醒施工人员注意安全。
2.施工现场应配备足够数量的安全设施和器材，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保职工的安全。
建筑公司安全生产管理制度(三篇)
建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为确保建筑公司安全生产工作的顺利进行，保护员工的身体健康和生命安全，同时保护公司财产免受损失，制定本安全生产管理制度。
第二条建筑公司安全生产管理制度是建筑公司安全生产工作的基本指导文件，适用于公司内部所有岗位和工作场所。
第三条建筑公司安全生产管理制度的基本原则是：预防为主，安全第一，责任明确，机制完善，科学管理，依法管理。
第四条建筑公司安全生产管理制度的内容包括：安全生产责任制、安全培训、安全生产管理、事故应急处理、安全检查和评估、违章违规行为处理等。
第二章安全生产责任制第五条建筑公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产责任。
第六条公司总经理负有全面领导安全生产工作的责任，副总经理和各部门负责人负有属地安全生产管理的责任。
第七条建筑公司全体员工都有安全生产的责任，需遵守公司安全生产制度，积极参与安全教育和培训活动。
第八条各级领导要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条建筑公司要建立安全生产奖惩机制，对安全工作出色的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理。
第三章安全培训第十条建筑公司要针对不同岗位人员的安全生产需求制定培训计划，对岗前和在职员工进行必要的安全培训。
第十一条建筑公司要建立完善的岗位操作规程和安全操作流程，对员工进行操作规程和流程的培训，提高员工的岗位文化和安全意识。
第十二条建筑公司要定期组织安全培训活动，包括理论培训、技术培训、操作培训和应急演练等。
第十三条建筑公司要对新员工进行安全培训，确保其了解和掌握公司的安全规定和操作规程。
第四章安全生产管理第十四条建筑公司要开展安全生产管理工作，建立完善的安全管理体系，确保安全工作的有序进行。
第十五条建筑公司要制定安全管理制度、操作规程和安全措施，对员工进行安全操作的指导和管理。
第十六条建筑公司要加强安全设备的维护和管理，定期对设备进行检查和维修，确保设备的安全性能。
建筑工程安全管理基本制度
建筑工程安全管理基本制度一、安全生产责任制度建筑施工企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、班组长和施工人员的安全生产责任。
相关负责人要认真履行自己的安全管理职责，制定安全生产管理方案，并监督实施。
班组长要落实工地安全生产责任，管理好本班组的施工人员和设备工具。
施工人员要切实执行安全管理规定，严格遵守作业规程，绝不马虎大意。
二、安全技术交底制度建筑施工企业应对施工人员进行安全技术交底，明确施工现场各项安全操作规程。
安全技术交底内容包括施工过程中的安全注意事项、安全操作规程、应急处理措施等。
施工人员需在开始工作之前认真听取安全技术交底内容，并签字确认。
施工企业还应定期对施工人员进行安全技术交底的检查和复核。
三、安全防护设施制度建筑施工中常用的安全防护设施包括安全带、安全帽、安全鞋、安全绳等。
施工企业应加强对施工人员个人防护用品的管理，保证其符合国家标准。
同时，建筑施工企业还要合理配置施工现场的安全防护设施，确保其能够有效地保护施工人员的安全。
四、紧急救援制度在建筑施工现场中，突发事故难以避免，因此建筑施工企业应建立完善的紧急救援制度。
紧急救援制度包括人员疏散逃生方案、事故报告程序、医疗救护措施等内容。
施工企业应组织开展定期的安全演练和应急演练，提高施工人员的安全意识和自救能力。
五、安全检查制度建筑施工企业应定期开展安全检查，及时发现并排除安全隐患，确保施工现场安全。
安全检查内容包括施工设备、作业环境、施工人员的安全状况等。
施工企业还应建立安全检查记录和整改措施，对安全隐患进行严格监督和管理。
六、安全培训制度为提高施工人员的安全管理水平，建筑施工企业应定期组织安全培训。
安全培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理方法等。
施工企业还应根据施工人员的不同岗位和工种开展相应的安全培训，确保施工人员能够熟练掌握安全操作技能。
七、安全奖惩制度建筑施工企业应建立健全的安全奖惩制度，激励施工人员积极参与安全管理工作。
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建筑工程安全生产管理制度汇总
一、安全生产管理办法 第一章 总则 第二章 安全生产管理机构及责任人 第三章 安全生产管理内容 第四章 安全生产应急管理 第五章 安全生产事故报告调查处理 第六章 考核与奖罚 第七章 附则
二、安全生产责任制 第一章 主要岗位安全生产职责 第二章 职能部门安全生产职责
三、危险源辩识、风险评价与风险控制管理办法 第一章 总则 第二章 管理职责 第三章 实施程序 第四章 风险控制管理 第五章 附则
四、安全生产教育培训管理办法 第一章 总则 第二章 安全生产主要负责人和专职安全生产管理人员教育培训 第三章 特种作业人员安全教育培训 第四章 其他从业人员安全教育培训 第五章 施工项目部员工安全教育培 第四章 组织实施 第五章 奖惩 第六章 附则 十一、安全生产事故应急管理办法 第一章 总则 第二章 应急管理组织机构与职责 第三章 应急预防 第四章 应急预警 第五章 应急预案的管理 第六章 应急准备 第七章 应急响应管理 第八章 应急的公共关系管理 第九章 应急的善后处理 第十章 应急管理的监督、检查与考核 第十一章 奖罚 第十二章 附则 十二、生产安全事故报告调查处理管理办法 第一章 总则 第二章 事故报告 第三章 事故调查处理 第四章 责任追究 第五章 事故统计 第六章 附录 十三、生产生产安全档案管理办法 第一章总则 第二章 安全生产档案管理职责 第三章 安全生产档案管理内容 第四章 附则 第五章 附录ﻬ一、安全生产管理办法
安全生产
目至少配备一名,业主单位有特殊要求的工程项目按与业主所签的合同条款配置。 分公司项目部安全人员由分公司参照前述规定由分公司调配。
第十一条 安全生产责任人和专（兼）职安全生产管理人员任职持证要求： (一)公司董事长、总经理、分管安全生产工作的副总经理、总工程师和分公司副总经理 必须取得建设部颁发的安全生产A类资格证书或交通部颁发的安全生产A类资格证书、ＸX省 安全生产监督管理局颁发的生产经营单位主要负责人安全培训合格证书或XX省中级安全主任 证书; (二）分公司分管安全工作的副总经理、总工程师必须取得交通运输部或建设部颁发的 安全生产B类资格证书； （三)项目部经理、项目总工程师、分管安全生产工作的副经理必须取得交通运输部或 建设部颁发的安全生产B类资格证书; （四）公司安全生产管理部门负责人必须取得XX省中级注册安全主任资格证书、交通运 输部或建设部颁发的安全生产C类资格书证书； （五）公司安全主管和其他安全管理人员必须取得XX省中级注册安全主任资格证书、交 通运输部或建设部颁发的安全生产C类资格证书； (六)项目部安全生产管理部门负责人必须取得XＸ省注册安全主任初级以上资格证书、 交通运输部或建设部颁发的安全生产C类资格证书; (七）项目部专(兼)职安全员必须取得交通运输部、建设部颁发的安全生产C类资格证书 的一种。
安全生产
第一章 总则 第一条 为预防安全生产事故,保障公司生产经营秩序，提高经济效益,依据《建筑法》 、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等 国家法律、法规及建设、交通行业部门规章等规定结合公司生产经营实际情况制定本办法。 第二条 本办法同时引用ＧB/T280０１职业健康安全管理体系标准和术语。 第三条 公司安全生产管理方针：安全第一,预防为主,综合治理，全员参予,持续改进 。 第四条 公司编制年度安全生产管理计划时制定年度安全目标，并向二级单位下达分解 的安全生产目标。 第五条 本办法适用于公司、司属分公司和项目部安全生产管理工作。
五、安全生产检查与隐患整改管理办法 第一章 总则 第二章 安全检查的形式及频率 第三章 安全生产检查程序与隐患整改
安全生产
第四章 附则 六、安全生产会议管理办法
第一章 总则 第二章 安全生产会议类型与频次 第三章 安全生产会议召开程序与议程 第四章 附则 七、职业病防治管理办法 第一章 总则 第二章 职业病定义与范围 第三章 职业病防治与管理 第四章 附则 八、安全生产费用管理办法 第一章 总则 第二章 安全生产费用的提取 第三章 安全生产费用的使用 第四章 安全生产费用统计与会计核算 第五章 安全生产费用使用的监督管理 第六章 安全生产费用管理责任 第七章 附则 九、安全生产证件管理办法 第一章 总则 第二章 安全生证件类型与保管 第三章 安全生产证件的领用 第四章 申请安全生产许可证的安全生产条件 第五章 安全生产许可证的延期 第六章 持证人员继续教育 第七章 附则 十、安全生产责任制考核奖惩管理办法 第一章 总则 第二章 考核对象、内容
第二章 安全生产管理机构及责任人 第六条 公司设立“安全生产委员会”，总经理任主任委员(安全生产第一责任人）;分 管安全生产的副总经理和总工程师担任副主任委员(安全生产直接责任人）；公司各职能部 门(含三个中心）负责人、分公司总经理为委员。“安全生产委员会”下设“安全生产和文 明施工管理办公室”，常设于安全管理部，负责日常管理工作。 第七条 分公司应建立“安全生产领导小组”,完善安全管理机构,明确安全生产责任人 。 第八条 施工项目部应建立“安全生产责任小组”，完善安全生产管理机构,明确安全 生产责任人。 第九条 各级安全生产管理机构人员配置要求： （一）公司安全管理部配部门负责人、桥梁专业安全主管、路面隧道养护专业安全主管 及内业安全主管； （二)分公司应根据本身生产经营业务需要配置安全主任和安全生产专（兼）职和管理人 员; （三)施工项目部应根据项目特点和规模设立安全生产管理部门,配置安全部长和专（兼 ）职安全员。安全生产管理机构框图见附件一、附件二。 第十条 公司直属施工项目部安全部门负责人须经公司安全管理部任职资格审定后由公 司人力资源部向项目部调配，其他专(兼）职安全员由公司人力资源部调配,专职安全员配备 比例为：按每年度计划完成产值每５00０万元配备一名专职安全管理人员;不足5０00万的项